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Teletrabajo . Python Linux REST PowerShell

Consultor PAM One Identity Safeguard

Experiencia requerida: 2-4 años

Buscamos un Consultor PAM con experiencia en One Identity Safeguard para incorporarse a proyectos de gestión de accesos privilegiados.

Requisitos técnicos.

• 2 a 4 años de experiencia en entornos IAM/PAM.
• Experiencia administrando One Identity Safeguard.
• Conocimiento de:
• Privileged Access Management (PAM).
• Active Directory.
• LDAP.
• Windows Server.
• Linux.
• Protocolos SSH y RDP.
• Gestión de cuentas privilegiadas, grupos y permisos.
  
  

Valorable

• Conocimiento de One Identity Manager.
• Experiencia con CyberArk, BeyondTrust o Delinea.
• Scripting PowerShell o Python.
• Integración mediante APIs REST

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Sobre AUX

AUX es un fabricante internacional de soluciones de climatización, con una amplia gama de productos de aire acondicionado residencial y comercial.

Como parte de nuestra estrategia de expansión en el mercado español, buscamos incorporar un/a Area Sales Manager con experiencia en el sector HVAC, orientación a resultados y capacidad para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar nuestra red de distribución.

Responsabilidades principales

1. Desarrollo de negocio y expansión comercial

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada.
• Captar nuevos distribuidores, mayoristas, instaladores y clientes estratégicos del sector HVAC.
• Desarrollar y ampliar la red de distribución, aumentando la cobertura comercial y la presencia de AUX en el mercado.
• Identificar socios comerciales potenciales y establecer relaciones de colaboración a largo plazo.

2. Gestión comercial y cumplimiento de objetivos

• Diseñar e implementar planes comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la zona.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y negociación hasta el seguimiento de pedidos y cobros.
• Supervisar las ventas, los niveles de inventario y la rotación de productos de los distribuidores.
• Elaborar previsiones de ventas, informes comerciales y análisis de resultados.

3. Gestión y desarrollo de clientes

• Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con distribuidores y clientes existentes.
• Realizar visitas comerciales periódicas, negociaciones y reuniones de seguimiento.
• Apoyar a los distribuidores en el desarrollo de sus redes comerciales y en el incremento de las ventas al cliente final.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar una atención eficaz y una adecuada resolución de incidencias.

4. Análisis de mercado y desarrollo de marca

• Analizar las tendencias del mercado, la competencia, los precios y las necesidades de los clientes.
• Proporcionar información comercial para apoyar las decisiones de posicionamiento de producto y estrategia de precios.
• Participar en presentaciones de producto, formaciones comerciales, ferias y actividades promocionales.
• Colaborar con los departamentos de Marketing, Producto y Servicio Posventa para impulsar el crecimiento del negocio.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector HVAC o aire acondicionado.
• Conocimiento sólido del mercado español de climatización, especialmente en aire acondicionado residencial (RAC) y comercial ligero (LCAC).
• Red de contactos consolidada con distribuidores, mayoristas, instaladores y otros profesionales del sector.
• Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes, desarrollo de canales de distribución y consecución de objetivos comerciales.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales.
• Perfil proactivo, autónomo, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en un entorno de crecimiento y expansión.
• Español fluido; nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional internacional.
• Permiso de conducir y disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo con incentivos variables vinculados a resultados.
• Vehículo de empresa y cobertura de gastos profesionales.
• Autonomía para desarrollar el negocio y gestionar la zona comercial asignada.
• Participación directa en la expansión de AUX en el mercado español.
• Entorno de

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Laboral

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.
• 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can!
• Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.
• Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
  
  

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes extranjeros con filiales en España, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.
  
  

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Requisitos

• Inglés B2 o superior.
• Experiencia de al menos 2 años como Asesor Laboral / Asesora Laboral / Técnico de Nóminas / Técnica de Nóminas / Consultor de Nóminas / Consultora de Nóminas.

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. Salesforce

¿Te apasiona brindar un servicio al cliente excepcional? En SIXT, buscamos un Agent Customer Service comprometido que se encargue de resolver de manera efectiva y rápida las quejas de nuestros clientes a través de teléfono o correo electrónico. Serás una pieza clave en nuestro equipo, apoyando tanto a los clientes como a las sucursales, asegurando que cada interacción refleje nuestros altos estándares de calidad. Si buscas una oportunidad en un entorno dinámico e internacional, ¡esta es tu oportunidad!



YOURS TO OWN

• Atender y resolver quejas de clientes a través de teléfono, correo electrónico, Salesforce y redes sociales
• Realizar tareas administrativas relacionadas con el departamento
• Gestionar y responder a los correos electrónicos recibidos a través de las diferentes direcciones de SIXT España
• Apoyar a las sucursales en la corrección de facturas y reembolsos
• Proporcionar soporte en los procesos de facturación y ajustes necesarios en las facturas
  
  
  

TUS HABILIDADES IMPORTAN

• Experiencia Mínimo 1 año en roles relacionados con atención al cliente
• Habilidades específicas Excelentes habilidades de atención al cliente, empatía, buen conocimiento de software y habilidades de venta
• Idiomas Dominio de español e inglés, alemán es un plus
• Características personales Trabajo en equipo, flexibilidad en horarios, atención al detalle y capacidad para resolver problemas
  
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional
• Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales
• Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT
• Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante
• Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más
• Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes
  
  
  

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de nuestro equipo en SIXT, ¡esperamos recibir tu candidatura!



Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!

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Ets infermer/a, t'agrada el món de la geriatria i vols treballar en un dels primers grups gestors de Catalunya en l'atenció a persones en situació de dependència, gestionant recursos assistencials per a la gent gran i per a persones amb diversitat funcional, intel·lectual i física.

Les teves pricipals funcions seran:

- Garantir les condicions higièniques i sanitàries dels usuaris,del Centre, vetllant per una atenció integral i digna i contribuint a la millora de la qualitat assistencial.

- Coordinar i supervisar el personal a càrrec seu: Equips d'Infermeria i Auxiliars

A VIMA treballem des del respecte, la humilitat, la professionalitat, la innovació i la personalització, promovent un entorn laboral segur, inclusiu, basat en la igualtat d’oportunitats i lliure de qualsevol forma de discriminació.

Si ets una persona compromesa amb el sector social i amb ganes d’acompanyar les persones en el seu PROJECTE DE VIDA, aquesta posició és per a tu!

Esperem la teva candidatura.

- Contracte indefinit

- Jornada completa

- Flexibilitat horària (matins i/o tarda)

- Sou conveni millorat

- Beneficis Socials

- Pla de carrera i formació continuada

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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración y Documentación para participar en un proyecto del sector espacial y de las telecomunicaciones por satélite.

El proyecto está orientado al diseño, desarrollo e implementación de sistemas e infraestructuras tecnológicas complejas, con especial atención a la gestión de la configuración, el control documental, la trazabilidad de requisitos y el cumplimiento de estándares técnicos y contractuales.

La persona seleccionada será responsable de definir, implementar y mantener los procesos de Configuration Management, Data Management y Document Control, garantizando la integridad, consistencia y trazabilidad de la documentación técnica y de los elementos de configuración durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Funciones:

• Definir, implementar y mantener los procesos de Gestión de Configuración y Documentación, garantizando su alineación con los requisitos del proyecto, del cliente y de los estándares aplicables.
• Controlar las líneas base de configuración (Baselines), los elementos de configuración (Configuration Items) y la documentación técnica, asegurando su trazabilidad completa durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Gestionar el control de configuración de las infraestructuras del segmento terrestre (Ground Segment), garantizando su conformidad con los requisitos técnicos y las líneas base del programa.
• Coordinar las actividades de gestión de cambios de configuración, incluyendo la revisión, evaluación, aprobación e implementación de solicitudes de cambio y desviaciones.
• Participar en auditorías de configuración y revisiones técnicas, verificando la coherencia entre los requisitos, diseños, documentación y productos entregados.
• Administrar los repositorios de datos y documentación del proyecto, garantizando la integridad documental, el control de versiones, la accesibilidad y el cumplimiento de los requisitos contractuales.
• Coordinar las actividades de Configuration Management y Data Management con los equipos internos y externos, incluyendo clientes institucionales, colaboradores y subcontratistas.
• Elaborar, actualizar y mantener la documentación asociada a la gestión de configuración y datos, incluyendo registros, informes y entregables contractuales.
• Establecer, implementar y mejorar continuamente los procedimientos y metodologías de gestión de configuración y datos utilizados en el proyecto.
• Garantizar el correcto seguimiento y registro de los cambios técnicos, manteniendo actualizada la información sobre el estado de configuración de los sistemas.

Requisitos mínimos del puesto:

• + 5 años de experiencia en actividades profesionales relacionadas con ingeniería, gestión de configuración, gestión documental o proyectos tecnológicos complejos.
• Experiencia práctica demostrable en Configuration Management y Data Management dentro de proyectos de ingeniería de elevada complejidad.
• Conocimientos sólidos de: Gestión de líneas base de configuración (Baselines), Elementos de configuración (Configuration Items), Control y gestión de cambios (Change Control), Seguimiento del estado de configuración (Configuration Status Accounting) y Control y gestión documental (Document Control).
• Experiencia gestionando documentación técnica y entregables contractuales procedentes de diferentes equipos de ingeniería o subcontratistas.
• Conocimiento y experiencia en herramientas de gestión de configuración, sistemas de gestión documental y repositorios controlados.
• Conocimiento de los estándares y marcos normativos aplicables, especialmente ECSS e ISO, adquirido mediante formación o experiencia profesional.
• Experiencia proporcionando soporte en auditorías de configuración y revisiones técnicas formales.
• Se valorará la experiencia trabajando con información clasificada o documentación de carácter confidencial.
• Nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea y disponibilidad para someterse al proceso de obtención de una habilitación de seguridad de nivel EU SECRET.
• Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito.
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas europeos.
• Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Aeroespacial o una disciplina relacionada.

Conocimientos técnicos y competencias:

• Gestión de Configuración (Configuration Management).
• Gestión de Datos Técnicos (Data Management).
• Gestión y Control Documental (Document Control).
• Gestión de Líneas Base de Configuración (Baseline Management).
• Identificación y Control de Elementos de Configuración (Configuration Items).
• Gestión y Control de Cambios (Change Management / Change Control).
• Seguimiento del Estado de Configuración (Configuration Status Accounting).
• Control de Versiones y Trazabilidad Documental.
• Gestión de Requisitos Técnicos (Requirements Management).
• Gestión de Repositorios Documentales y de Datos.
• Sistemas de Gestión Documental Electrónica (EDMS).
• Auditorías de Configuración (Configuration Audits).
• Revisiones Técnicas Formales (Formal Technical Reviews).
• Gestión de Entregables Contractuales.
• Normativas y Estándares ECSS e ISO.
• Gestión de Documentación Técnica de Ingeniería.
• Control de Integridad y Consistencia de la Información.
• Gestión de Información Clasificada.
• Coordinación Técnica con Proveedores y Subcontratistas.
• Mejora Continua de Procesos de Gestión de Configuración y Datos.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato Híbrido con 3 días en remoto a la semana en Madrid.
• Contratación indefinida.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

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¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?

En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL para un proyecto de larga duración en Huelva.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido. .
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario habitual de 8h a 17h.
• Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería.
• Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.
• Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.
• Implantación y seguimiento de planes de prevención.
• Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).
• Formación y sensibilización del personal en PRL.
• Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.
• Investigación de incidentes y accidentes laborales.
  
  

¿Te interesa?

Inscríbete y envíanos tu CV.

En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.

Requisitos:

¿Qué buscamos en ti?

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
• Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.
• Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).
• Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.
  
  

#AvantaPrevencion

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Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations

Region MED > SBU MED Service > Valladolid

El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Actualmente, estamos buscando técnico/a para la zona de Valladolid

Responsabilidades:

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores
• Localización y corrección de fallos y averías
• Asistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área
  
  

Requisitos:

Residir en los alrededores de Valladolid

Como Técnico de Mantenimiento, deberás contar con:

• Título en Formación profesional o ingeniería, preferiblemente en rama eléctrica
• Experiencia en un puesto similar, como en los sectores de la electricidad o el mantenimiento industrial
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes
• Valorable nivel de inglés conversacion y necesario inglés para leer manuales. Bilingüe o nativo en español
  
  

Competencias:

• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes
  
  

Ofrecemos:

• Entorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados
• Salario según convenio + bonus del 5% + dietas
• Vehículo de empresa
• Formación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores
  
  

En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades

¿Te quieres unir? Inscríbete y déjanos conocerte.

Our commitment to a fair hiring

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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BDR Junior | Tecnio by thePower

En thePower buscamos incorporar un perfil junior al equipo de Desarrollo de Negocio B2B para impulsar el crecimiento de Tecnio.

Responsabilidades

• Prospección de empresas y generación de oportunidades B2B.
• Llamadas en frío, contacto por LinkedIn y correo.
• Identificación de decisores y concertación de reuniones.
• Gestión de CRM y seguimiento comercial.
• Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos con clientes.
• Colaboración en tareas comerciales y operativas del equipo.

Requisitos

• Mínimo un año de experiencia en prospección B2B y llamadas en frío.
• Experiencia telefónica contactando con empresas.
• Organización, autonomía y capacidad de seguimiento.
• Iniciativa, perseverancia, comunicación y actitud resolutiva.
• Muchas ganas de aprender, trabajar y crecer profesionalmente.

Ofrecemos

Incorporación a un equipo en crecimiento, participación en proyectos corporativos y desarrollo profesional en una posición que combina actividad comercial y gestión de proyectos.