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SolidWorks

• Compañía industrial del sector Defensa
• Proyectista Mecánico, desarollo productos (metalurgia)

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía industrial del sector Defensa, especializada en el desarrollo de soluciones y equipos para el mantenimiento y modernización de vehículos especializados

Descripción

• Diseñar y desarrollar productos y soluciones mecánicas desde la fase conceptual hasta su industrialización.
• Desarrollar modelos 3D y planos 2D mediante Solid Edge.
• Definir tolerancias, GD&T, materiales, acabados, soldaduras y documentación técnica.
• Realizar cálculos mecánicos y participar en la validación mediante simulación y prototipos.
• Seleccionar materiales y procesos de fabricación, trabajando estrechamente con producción, talleres y proveedores.
• Participar en AMFE, revisiones de diseño y gestión de cambios de ingeniería.
• Dar soporte técnico durante la industrialización y resolver incidencias de fabricación y puesta en producción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería Mecánica o similar.
• Experiencia: Más de 5 años en diseño y desarrollo de producto mecánico, desde concepto hasta fabricación en industria relacionada con maquinaria o metalurgia, trabajando directamente con fabricación, talleres y proveedores.
• Herramientas: Dominio de Solid Edge o equivalente (SolidWorks, Inventor, Creo, NX, CATIA...).
• Conocimientos: GD&T y normativa de diseño (ISO, ASME, DIN, UNE).
• Idiomas: Inglés técnico. (Mínimo B2)

Ubicación: Vallès Oriental

¿Cuáles son tus beneficios?

• Modalidad híbrida tras período formativo.
• Incorporación a una compañía especializada y en crecimiento dentro del sector Defensa.
• Proyecto con alto componente técnico y participación en el ciclo completo de desarrollo de producto.
• Entorno de trabajo colaborativo y posibilidades reales de desarrollo profesional.

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• Empresa multinacional localizada en Alcobendas.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector retail ubicada en Alcobendas/ automoción, ubicada en Alcobendas.

Descripción

La persona se encargará de definir, liderar e implantar la estrategia global de Talent & Culture, asegurando el desarrollo del talento, la experiencia del empleado, el crecimiento del liderazgo y una cultura de alto rendimiento alineada con el negocio.

• Talento y cultura. Definir la estrategia global, diseñar la Propuesta de Valor al Empleado, impulsar la cultura corporativa y coordinar las políticas y procesos globales de talento.
• Desempeño. Diseñar Goal Setting y Performance Review, alinear objetivos individuales, de equipo y corporativos, definir calibraciones, y analizar resultados para impulsar desarrollo y mejora organizativa.
• Talent Management. Identificar y desarrollar talento, evaluar potencial, definir carreras, implantar sucesión para posiciones críticas, desarrollar programas para colectivos de alto potencial y promover movilidad interna.
• Learning & Development. Definir la estrategia global de formación, el modelo de capacidades y los programas de liderazgo y desarrollo directivo; identificar competencias críticas y medir el impacto formativo.
• Employee Experience. Liderar las encuestas globales de clima y compromiso, coordinar planes de acción, impulsar engagement, reconocimiento, bienestar, onboarding y employee journey.
• Talent Acquisition corporativo. Supervisar y realizar la selección de posiciones corporativas y estratégicas, definir estándares y candidate experience, impulsar employer branding y colaborar en la identificación de talento clave.
• Cultura, liderazgo y cambio. Diseñar programas culturales y de liderazgo, desarrollar gestión del cambio y apoyar a managers en la creación de equipos de alto rendimiento.
• Definir KPIs de talento, desarrollo, engagement y desempeño, y analizar rotación, potencial, desempeño y clima para identificar riesgos y oportunidades.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Psicología o similar.
• 6-8 años de experiencia previa en gestión de talento y evaluación del rendimiento en empresas multinacionales, preferentemente en el sector retail/ automoción.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas aplicadas a Recursos Humanos.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinares.
• Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido directamente con el cliente.
• Franja salarial competitiva: Entre 50.000 y 58.000€B.A + variable.
• Ubicación en Alcobendas.

Si cumples con los requisitos y te interesa esta posición, no dudes en inscribirte.

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Teletrabajo

• Proyecto de expansión nacional con protagonismo en Galicia.
• Flexibilidad con teletrabajo y desarrollo profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía especializada en transporte internacional de mercancías por carretera, inmersa en un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión en la Península Ibérica. La organización ha experimentado un importante desarrollo en los últimos años y continúa consolidando su presencia en nuevas geografías, apostando por la creación de una estructura sólida en Galicia.

Descripción

• Gestión y coordinación de operaciones de transporte terrestre internacional.
• Seguimiento de cargas completas (FTL) y cargas parciales (LTL).
• Atención y gestión directa de clientes, garantizando un servicio de calidad.
• Coordinación con oficinas nacionales e internacionales para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones.
• Resolución de incidencias operativas y seguimiento de entregas.
• Optimización de procesos operativos relacionados con el transporte internacional por carretera.
• Colaboración en el desarrollo y consolidación de la operativa en Galicia.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 5 años en tráfico terrestre internacional.
• Conocimiento de transporte internacional por carretera, especialmente mercados europeos.
• Experiencia en gestión de cargas completas (FTL) y/o cargas parciales (LTL).
• Valorable experiencia en tráficos con destinos y orígenes en Francia y Europa del Norte.
• Perfil operativo con fuerte orientación al cliente.
• Capacidad de coordinación y resolución de incidencias.
• Conocimiento del sector del transporte y la logística internacional.
• Residencia en Vigo o disponibilidad para desarrollar su actividad en la zona.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo aproximado entre 28.000€ y 30.000€ brutos anuales.
• Bonus vinculado a objetivos.
• Seguro médico.
• Horario de trabajo de 08:30 a 17:30 horas.
• Modalidad de teletrabajo en una primera fase del proyecto.
• Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión.
• Oportunidad de participar activamente en el desarrollo de la estructura operativa en Galicia.

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Teletrabajo SaaS Fintech

• Proyecto innovador y disruptivo.
• Cobertura internacional.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de análisis de datos e inteligencia predictiva para el sector financiero. Su tecnología ayuda a entidades de inversión, gestoras de activos y firmas especializadas a mejorar la toma de decisiones mediante el uso de modelos analíticos y herramientas basadas en datos.

Descripción

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el mercado europeo.
• Generar relaciones con decisores de negocio dentro de entidades financieras, gestoras de activos y firmas especializadas.
• Gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre.
• Presentar soluciones de analítica avanzada y tecnología aplicada al sector financiero.
• Comprender las necesidades de los clientes y adaptar la propuesta de valor a cada contexto.
• Negociar contratos y acuerdos comerciales.
• Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia de cliente excelente.
• Contribuir al crecimiento y expansión internacional de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia en desarrollo de negocio o ventas consultivas B2B.
• Background comercial en software, SaaS, datos o tecnología valorable.
• Conocimiento del sector financiero, fintech o gestión de activos.
• Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y consultivos.
• Capacidad para interactuar con perfiles de negocio y técnicos.
• Historial demostrable de generación y cierre de nuevas oportunidades.
• Inglés profesional (C1 o superior).
• Disponibilidad para viajar dentro de Europa.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto con alto potencial de crecimiento.
• Producto innovador y diferencial en el mercado.
• Exposición al mercado financiero internacional.
• Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio.
• Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación.
• Plan de compensación competitivo con variable atractivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to:

R&D Senior Engineer




Internship:

🎯Your Role and Responsibilities

👉In this role, you'll learn and contribute to the following tasks:

🤝Our Team Dynamics

Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.


📚Qualifications For The Role

• Education:
• Languages:
• Additional knowledge:
  
  

🚀What’s in it for you?

We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.

🎁Benefits

At ABB, you’ll find benefits that reflect how much we value your time, talent, and future.

You can count on:

🕓Schedule suited to balance with other responsibilities and interests.

🔄Working time flexibility.

📅Holidays and days off for study and exams.

💰Competitive economic grant.

🎓Free access to specific technical and general training.

🧩More about us

At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.

📢Call to Action

Be part of something bigger. This is where progress is powered, teams initiate action, and we move the world forward together. Run What Runs the World.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

A future opportunity

This role is part of our talent pipeline, which means it’s not currently open, but we’re always looking for curious minds, bold thinkers, and people who want to make an impact.

Click Apply to express your interest and be considered for future opportunities that match your experience and aspirations.

At ABB, we welcome people from all backgrounds and believe that diverse perspectives help us build a cleaner, smarter future.

Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about how we help run what runs the world.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un/a FRIEGAPLATOS para trabajar en nuestro hotel CATALONIA RENAISSANCE BARCELONA FIRA

TAREAS PRINCIPALES

• Colaborar con la limpieza de los utensilios y material de cocina.
• Mantener limpia el área de trabajo.
• Dar soporte al equipo de cocina.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 o 2 años en posiciones similares.
• Proactividad, dinamismo.
• Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados.
• Residencia en la isla de Menorca
  
  

Se Ofrece

• Jornada 40h semanales y turnos rotativos.
• Salario competitivo.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
  
  

En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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La Vostra Llar som un grup que gestiona diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Amb més de 30 anys d’experiència i 12 centres residencials, continuem creixent amb un objectiu clar: oferir una atenció digna, propera i de qualitat a les persones grans, cuidant també els equips professionals que ho fan possible.

Creiem que la tasca de les persones infermeres és fonamental dins del dia a dia del centre, no només a nivell assistencial, sinó també com a figura de referència per a residents, famílies i equips.

Per això, ens agradaria incorporar un/a Infermer/a pel nostre centre de Zona Franca, que vulgui formar part d’un projecte humà, estable i col·laboratiu.

Què t’oferim?

• Contracte Indefinit


• Jornada de 15h setmanals


• Horari a concretar


• Salari segons experiència: 28.000 – 31.000 € bruts anuals


• 8 guàrdies anuals en caps de setmana (Acudir al centre 3.5hrs Dissabte o Diumenge)


• Àpats a l’empresa


• Uniforme proporcionat


• Programa de formació continuada i accés a certificacions professionals

Quin serà el teu paper?

• Desenvolupar les funcions pròpies del lloc d’infermeria, amb una mirada assistencial, preventiva i centrada en la persona.


• Realitzar cures, administrar medicació, fer el seguiment clínic i els registres corresponents.


• Participar en visites mèdiques i en el seguiment dels plans d’atenció individualitzats.


• Oferir atenció i suport a les famílies, acompanyant-les i informant-les en tot moment.


• Treballar de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari (sanitari, social i assistencial), sent una figura clau dins del funcionament del centre.


• Exercir com a Responsable Higiènic-Sanitari/ària, supervisant dietes, comandes de farmàcia i el compliment de la normativa sanitària.

Què busquem en tu?

• Grau universitari o diplomatura en Infermeria (homologat a Espanya).


• Valorem formació complementària en l’àmbit de la gent gran.


• Valorem experiència prèvia en centres residencials.


• Busquem una persona responsable, empàtica, amb vocació, capacitat de treball en equip i ganes d’implicar-se en el projecte.

Per què La Vostra Llar?

Perquè creiem que cuidar també és cuidar els equips. Apostem per un ambient de treball proper, respectuós i col·laboratiu, on el criteri professional és escoltat i on cada persona aporta valor. Això ho portem a l’acció fent comité d’Infermers de tots el centres dos cops a l’any.

Si t’identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d’un projecte amb sentit, ens agradarà conèixer-te.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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La Vostra Llar - Les Dàlies

La Vostra Llar és un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Actualment comptem amb 12 centres residencials i estem immersos en un procés de creixement i expansió.

En aquests moments estem cercant un/a Educador/a Social per al nostre centre ubicat a Les Dàlies (Horta Guinardó -Barcelona).

Funcions:

• Dissenyar i dur a terme tallers i activitats.


• Elaborar la programació anual d’activitats i fer-ne el seguiment corresponent.


• Coordinar equips, activitats, informes i altres tasques relacionades.


• Desenvolupar accions pròpies de l’àmbit de l’educació social.

Oferim:

• Contracte indefinit


• Jornada laboral de 20'5 setmanals.


• Proposta horaria inicial: dilluns a divendres (horari a concretar)


• Sou de 21.000 € bruts/anuals **(**salari proporcional a la jornada) + variable per objectius


• 8 guàrdies anuals en caps de setmana.

Beneficis:

• Àpats a l’empresa


• Programa de formació


• Uniforme proporcionat

La Vostra Llar també cuida dels seus equips i professionals, apostant sempre pel creixement personal i professional de forma continuada, oferint oportunitats de desenvolupament, formació i promoció dins l'organització.

Uneix-te!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Office

• A tiempo parcialDescripción del empleoComo Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.
  
  

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.Te encargarás de:- Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.
  
  

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.Y que sean...- Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos.
  
  

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.
  
  

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

Evaluación de roles de tienda:Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ******.

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias.

Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.Información adicionalH&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.

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