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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Sevilla, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada parcial.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

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Nuestro cliente se encuentra en búsqueda de un o una Responsable de Almacén

Funciones:

• Coordinación y motivación del personal del almacén propio y ETT.
• Supervisión de las operativas del centro y de su rentabilidad y costes asociados.
• Control de entradas y salidas de carga del almacén, expediciones, import - export.
• Análisis y mejora de procesos de almacén.
• Supervisión de normativa de seguridad y prevención.
• Contacto con clientes y proveedores.

Requisitos:

• 5 años de experiencia en posición igual o similar
• Formación en Logística, Supply Chain o similar
• Conocimientos en Mejora Contínua
• Inglés intermedio
• Experiencia en la gestión de equipos

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Javascript CSS HTML jQuery UX/UI PowerPoint

💫 ¿Quiénes somos?

El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual.

Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com

Estamos buscando un perfil Front-end Web Designer con experiencia en diseño y desarrollo web, capaz de crear interfaces visualmente atractivas, funcionales y orientadas a la conversión del usuario.

🔎 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Conocimientos sólidos sobre HTML5, CSS3, JavaScript y jQuery.
• Dominio de Figma, Adobe Creative Suite y PowerPoint.
• Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de landing pages orientadas a conversión.
• Conocimiento práctico en prototipado, diseño UI y usabilidad web & mobile.
• Capacidad para generar presentaciones comerciales impactantes y visuales.
• Experiencia diseñando interfaces responsivas centradas en el usuario, con especial atención a la usabilidad, claridad visual y fluidez de navegación.
• Se valorará muy positivamemente tener experiencia en proyectos de conversion rate optimization (CRO) y sus KPIs asociados.

✅ ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día?

• Diseñar y desarrollar interfaces web responsivas, modernas y usables.
• Participar en la evolución de nuestros productos digitales, aportando visión UX/UI.
• Diseñar creatividades y piezas para campañas de adquisición en entornos web y mobile.
• Aportar creatividad a nivel visual y estructural en nuevas funcionalidades y campañas.
• Colaborar con los equipos de Producto, Diseño, Comercial y Publicidad Digital.
• Gestionar tareas y entregas con autonomía y foco en la calidad.

🙌 ¿Qué ofrecemos?

• Buen ambiente laboral.
• Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.
• Crecimiento profesional.
• Remuneración atractiva.
• Horario Flexible.
• Teletrabajo 1+18.
• Beneficios sociales.
• Estabilidad laboral.

¡Únete a nuestro equipo! ¡Ésta es tu oportunidad! 👇

Si eres una persona con energía, actitud, aprendizaje continuo y muy proactivo envíanos tu CV.

IMPORTANTE: Enviar portfolio a [email protected] al participar en el proceso de selección.

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Employer Cambridge House British International School Location Valencia, Spain Contract Type Permanent Hours Full Time Salary 16.196

Posted 8th May 2025 Start Date 1st September 2025 Expires 19th June 2025 11:59 PM Contract Type Permanent Start Date 1st September 2025 Job ID 1481788

Start Date 1st September 2025

• Contract Type :Permanent
• Job ID: 1481788
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Cambridge House British International School is a highly distinguished British international school and was the first in Spain to gain both BSO (British School Overseas) and NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation.

Founded more than 30 years ago in Valencia (East Spain), this progressive school with strong family values and delivering the English National Curriculum now has 1,700 students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 18 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum. Year 12 and 13 students take A-levels and gain accreditation for the Spanish Baccalaureate and can also choose to follow a Higher National Diploma (HND) route, providing vocational pathways.

We are seeking an experienced and dynamic LSA to join our school in September.

Roles And Responsibilities

• Support Students: Assist students in accessing the curriculum and completing tasks.
• Classroom Assistance: Help the teacher with lesson delivery, classroom activities, and maintaining a positive learning environment.
• Monitor Progress: Observe students’ progress and report feedback to teachers on their development.
• Emotional and Social Support: Provide guidance to students with emotional, social, or behavioural challenges.
• Collaboration: Work with teachers and staff to ensure effective support for students.
• Encourage Independence: Help students develop independent learning and organisational skills.
• Safeguarding: Follow school safeguarding policies to ensure student welfare.
  
  

Requirements

• Academic background: University degree or official certification.
• C1 level of English and Spanish.
• English literature capacity.
• BTEC sport.
• Training in language teaching, pedagogy or similar (desirable).
• Year 1, 2, 3 LSA support.
  
  

Technical Skills

• Teaching capability.
• Ability to design educational materials.
  
  

What We Offer

Full time contract.

On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.

Lunch at the school canteen.

Fuel and travel contributions in support of school initiatives.

A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff.

At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken an enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references.

We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team.

Safeguarding Statement:Cambridge House British International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults, and expects all staff and volunteers to understand and share this commitment. We have a shared commitment to develop a culture of respect, where discrimination is not tolerated. We welcome all applications, including those from under-represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

Safeguarding Statement

Cambridge House British International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults, and expects all staff and volunteers to understand and share this commitment. We have a shared commitment to develop a culture of respect, where discrimination is not tolerated. We welcome all applications, including those from under-represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

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¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestra tienda Rituals en C.C. Plaza Mayor busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

Te convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.

Saca lo mejor de ti

En la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras.

Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
• Francés nivel alto.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• 1 mes adicional a los días de maternidad establecidos por Ley
• Tarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando lahostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto.Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas aalguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores entoda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial delGrupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro delsector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece ladigitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en elcliente y en el éxito de su negocio.

Job Description

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse al equipo de Alicante. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tus principales funciones serán las siguientes:

· Serás el responsable de analizar, captar y asesorar a clientes, así como hacer crecer tu zona.

· Tendrás un papel clave en la gestión comercial de tu área, planificando tu actividad comercial y desarrollando potenciales clientes.

· Además, trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas.

· Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos.

- A nivel organizativo reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas de tu Centro de negocio.

¿Qué te ofrecemos?

- Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

- Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

- Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

- La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

- Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

- Y, como no podía ser de otra manera, como equipo nos encanta disfrutar y celebrar días especiales a lo largo del año.

- Además, esta posición tendrá un contrato temporal a tiempo completo.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

-Formación en ESO o similar

- Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años

- Capacidad de Organización y Planificación de tareas

- Conocimiento de herramientas de ofimática/digitales

- Permiso de conducir vigente y homologado

Additional Information

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Y, como no podía ser de otra manera, como equipo nos encanta disfrutar y celebrar días especiales a lo largo del año.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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Excel Office Outlook PowerPoint Word

Chez Nolinor Aviation, chaque mission est une aventure, et la documentation est au cœur de notre fiabilité. Nous recherchons un(e) rédacteur(trice) technique motivé(e) pour rejoindre notre département de maintenance des aéronefs.

Notre équipe repousse les limites dans des environnements complexes et éloignés. En rejoignant Nolinor, tu participeras à maintenir le haut niveau de sécurité et de performance qui nous distingue à travers le Canada et au-delà.

Tes Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour la documentation liée à la maintenance des aéronefs à partir de bulletins, directives et instructions officielles;
• Créer des documents tels que cartes d’instructions de travail, dessins techniques, manuels (MCM, MPM), et diagrammes de procédures;
• Gérer les demandes de changement documentaire;
• Maintenir à jour la librairie technique du département de maintenance.
  
  

Tu Es La Personne Idéale Si

• Tu maîtrises parfaitement la suite office 366 (Word, Excel, Outlook, Visio, Powerpoint, etc);
• Tu connais la plateforme WebManuals (un atout);
• Tu as de l’expérience en rédaction technique, idéalement en aéronautique;
• Tu as une connaissance de la maintenance aéronautique et des documents techniques de maintenance, avec habileté à lire et comprendre les bulletins de service (SB) et les Consignes de Navigabilité (AD) (un atout);
• Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et de bonnes capacités d’organisation;
• Tu maîtrises le français et possèdes une bonne compréhension de l’anglais afin de naviguer dans le système et bien comprendre les manuels et procédures.
  
  

Ce Qu’on T’offre

• Salaire annuel à partir de 55 000$;
• Un environnement de travail dynamique et stimulant;
• Des projets passionnants et des défis stimulants;
• Des opportunités de développement professionnel et d’avancement;
• Assurances collectives et programme de REER avec contribution de l'employeur
• Une équipe collaborative et conviviale;
• L’engagement de l’entreprise envers la diversité, l’équité et l’inclusion;
• Stationnement sur place;
• La possibilité de rejoindre notre Programme Devenir pilote après 1 an;
• …et parfois, la chance de découvrir des endroits reculés et d’admirer les aurores boréales!

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Office ERP Excel Outlook Word

Como HRBP trabajarás de forma conjunta con Senior H.R Manager y Site Manager para desarrollar e implantar tanto en el corto como en el medio o largo plazo soluciones sobre gestión de personas alineadas con la estrategia del negocio. Actuarás como nexo de unión entre las necesidades y realidad de la unidad de negocio y las políticas y estrategias globales del área de RRHH corporativa.

Funciones y tareas principales:

• Participar en el diseño y puesta en marcha del plan estratégico local.
• Supervisar y controlar altas y bajas de personal, así como las variaciones de los empleados.
• Resolver todo tipo de dudas referentes a las nóminas del personal.
• Control de permisos de los empleados.
• Resolución de problemas entre el personal.
• Análisis de clima laboral en la unidad de negocio.
• Establecer políticas estratégicas de RH conjuntamente con el equipo directivo.
• Redacción de procedimientos de RRHH consensuados con Dirección RH corporativo.
• Control de costes de personal.
• Análisis de KPI’s y propuesta de soluciones aportando valor desde la gestión de personas.
• Análisis de las necesidades formativas en el ámbito de Gestión y Desarrollo de RRHH.
• Selección de personal.
• Gestión del talento.
• Fomentar un entorno de trabajo positivo.
• Establecer canales de comunicación efectivos entre las personas trabajadores y la dirección.
• Reunión con ETTs.
• Implementa y dar seguimiento al plan de igualdad establecido por la compañía.
• Reuniones con el departamento de PRL y el Comité de Seguridad y Salud.
• Crear estrategias junto con la dirección del centro para motivar y reconocer el esfuerzo de los empleados.
• Pasar inspecciones/auditorías, preparando la documentación que requieren los inspectores/auditores.

Si crees que tu perfil encaja en LOGISFASHION, no dudes en inscribirte en la oferta y valoraremos tu candidatura para hacer crecer el equipo.

Requisitos del puesto

Se requiere Graduado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología, o experiencia demostrable en puesto similar de más de 3 años.

Experiencia:

Mínima de tres años.

Otros:

• Dominio del paquete Office (Word, Excel, Access, Outlook, Skype)
• Valorable conocimientos básicos de importación y exportación de ficheros informáticos.
• Valorable conocimiento uso herramientas informáticas básicas + ERP

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Salario anual de 30.000 + variable del 15%

- Jornada completa de lunes a viernes en horario de 08:30 a 17:30 h con una hora para comer.

- Beneficios: seguro médico, anticipos, entrega fruta al centro de trabajo, cheque guardería, parking para empleados/as. Formación continua. Posibilidad de crecimiento.

- Trabajar de la mano de un gigante de la moda.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¿Te apasiona la moda y quieres formar parte del proceso creativo de una marca desde dentro?

En eseOese estamos seleccionando una Modelo de Fitting para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás una pieza clave en el desarrollo de nuestras colecciones: la primera en probarse las prendas, colaborarás directamente con los equipos de patronaje y diseño, y vivirás en primera persona cómo nace cada pieza antes de llegar a tienda.

¿Qué harás?

• Probarás nuestras colecciones en fase de desarrollo.
• Colaborarás activamente con los equipos de diseño y patronaje para asegurar el ajuste perfecto de cada prenda.
• Aportarás feedback valioso que nos ayuda a perfeccionar los patrones.
• Te sumergirás en el día a día del mundo de la moda desde una perspectiva única y muy cercana al producto.

Buscamos una modelo cuyas medidas se ajusten a nuestro patrón base de muestrario:

• Altura: entre 165 y 170 cm
• Pecho: entre 88 y 90 cm
• Cintura: entre 68 y70 cm
• Cadera: entre 94 y 96 cm

No es necesario tener experiencia previa como modelo de pasarela o fotografía.

Ubicación y horario:

Zona: Poblenou (Barcelona)

Horario: 3 días a la semana, 2 horas al día.

¿Te interesa?

Envíanos tu disponibilidad y especifícanos tus medidas.