Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Enviar solicitud

Sobre nosotros

Limpieza industrial, brigadas de gestión ambiental, conservación y mantenimiento, limpieza profesional de espacios comerciales, empresariales e industriales.

Centro de trabajo: Holcim.

Zona de trabajo: Castelldefels.

Descripción del puesto

El puesto está orientado a personas trabajadoras, responsables y con actitud proactiva que quieran formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.

Funciones y responsabilidades

• Realización de trabajos de limpieza industrial en plantas de cemento, hormigón, fundiciones, canteras y plantas de gestión de residuos.
• Limpieza de maquinaria, instalaciones y zonas de producción.
• Retirada de materiales y residuos industriales.
• Uso de herramientas y equipos especializados de limpieza industrial.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en todo momento.
  
  

• Valorable experiencia previa en limpieza industrial, construcción, industria o puestos similares.
• Persona responsable, puntual y con actitud de trabajo en equipo.
• Imprescindible disponer de vehículo propio para acceder a los centros de trabajo.
  
  

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo profesional.
• Posibilidades de continuidad y desarrollo dentro de la compañía.
• Incorporación a una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector y presencia en toda España.
• Temporal: suplencia de vacaciones por 3 meses.
• Fecha inicio: julio 2026.
• Horario: de lunes a viernes de 06 a 14h.
• Salario: 1522€ brutos en 12 pagas.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Entrenamiento de fitness Entrenamiento con pesas Planificación de clases Asesor de condición física Entrenamiento atlético Asesoramiento para perder peso Gestión del peso

¿Quieres formar parte de una empresa de entrenadores/as personales en plena expansión nacional? ¡Este es tu sitio! somos AVANZA FIT, expertos en entrenamiento personal y nutrición con presencia en más de 80 centros en toda España y más de 200 profesionales.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente junto con un equipo centrado en el talento, joven, dinámico, y altamente cualificado que tienen como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud y su rendimiento a través de un programa individualizado que atienda a las características y objetivos de la persona.

Tu rendimiento te permitirá crecer dentro de la compañía promocionando a coordinador/a de área o regional en un corto periodo de tiempo.

¿Cómo será tu día a día?

· Te encargarás de la capción y gestión de la cartera de tus clientes/as

· Estudio y valoración de la condición física de las personas a entrenar

· Diseño de las rutinas de entrenamiento, y establecer unos objetivos realistas,

· Control riguroso de las personas que entrenas y asesoramiento nutricional

· Motivación a los clientes/as para lograr sus objetivos

¿Qué valoramos para esta posición?

· Grado superior de deporte o CAFYD

· Habilidades sociales y dotes de liderazgo

· Orientación al cliente y a la consecución de objetivos

· Flexibilidad horaria

· No es necesario tener experiencia

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido

· Salario según convenio más incentivos en función de la consecución de objetivos

· Promoción interna (coordinador/a de club, de zona y regional)

· Formación inicial a cargo de la empresa

· Formación en gestión de negocio y herramientas de marketing

Número de vacantes: 3

Salario: 768€ - 1.800€ Bruto/mes

Beneficios sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Otros beneficios: Gimnasio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Google Analytics Illustrator Photoshop

ExtraDixital

Hoy a las 9:29 am

Recados Carmen, agencia creativa con sede en Vigo especializada en estrategia, creatividad y ejecución, ofrece una beca de Community Manager para aprender desde dentro cómo se gestiona la comunicación de una marca en redes. El puesto es híbrido y a jornada completa, con viernes tardes libres y teletrabajo.

Funciones

• Publicar y programar contenido en distintas plataformas, adaptando el tono de comunicación a la identidad de cada marca.
• Monitorear tendencias y adaptar la estrategia en tiempo real.
• Responder comentarios, mensajes privados y menciones, y fomentar la participación de la comunidad.
• Colaborar con diseñadores, copywriters y estrategas para mejorar el contenido, sugiriendo temas y formatos en función del feedback de la audiencia.
• Medir el rendimiento del contenido y elaborar informes con insights y recomendaciones para mejorar la estrategia.
  
  

• Formación en Comunicación, Publicidad, Producción Audiovisual o similar.
• Sin experiencia requerida.
• Capacidad de redacción y storytelling para crear contenidos atractivos y adaptados a cada red.
• Conocimiento del funcionamiento de algoritmos y tendencias en redes sociales.
• Se valoran herramientas de diseño como Illustrator, Photoshop o Canva; herramientas de gestión como Meta Business Suite; herramientas de IA, y analítica con Metricool o Google Analytics.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Importante firma internacional en proceso de crecimiento en España busca incorporar una Asistente Ejecutiva Senior / Office Manager para su oficina ubicada en Madrid.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una firma internacional de capital privado con oficinas en Madrid y otras ciudades europeas.

Descripción de la oferta

• Gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento del día a día
  
• Gestión compleja de agendas (aprox. 70% del rol), con coordinación de múltiples interlocutores y prioridades cambiantes
  
• Organización de viajes nacionales e internacionales, principalmente con estándares y dinámica de agenda británica
  
• Coordinación de reuniones con inversores en distintas localizaciones (Milán, Londres, entre otras)
  
• Apoyo directo a socios (1-2 principales) con alta carga de viajes y agenda dinámica
  
• Soporte puntual a otras oficinas internacionales de forma remota
  
• Coordinación con equipo interno (managers y asociados) para planificación y optimización de agendas
  
• Organización de reuniones de comité y seguimiento de necesidades operativas asociadas
  

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa como Asistente Ejecutiva Senior, PA o Office Manager en entornos exigentes e internacionales
• Alta capacidad de organización, anticipación y priorización
• Perfil con seguridad y criterio, capaz de interactuar con perfiles senior con solvencia
• Se busca una persona con madurez profesional y autoridad natural en su forma de trabajar
• Nivel alto de inglés imprescindible, especialmente para gestión de agendas y viajes internacionales
• Acostumbrada a gestionar múltiples tareas en paralelo con autonomía

Se valorará especialmente

• Experiencia en entornos financieros, consultoría o firmas internacionales
• Capacidad para adaptarse a cambios y gestionar imprevistos con naturalidad
• Enfoque resolutivo y orientación al detalle
• Buen manejo de relaciones interpersonales en entornos ejecutivos

Oferta de empleo

• Contrato indefinido en una empresa del sector de servicios profesionales
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Bonificación adicional según objetivos.
• Flexibilidad
• Ambiente profesional y colaborativo en una oficina ubicada en Madrid.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¡Estamos ampliando equipo en Denia Marriott La Sella Golf Resort & Spa!

Buscamos talento para incorporarse a nuestro equipo

🔹 Recepcionista / Front Desk AgentSi te apa

siona la

hospitalidad, disfrutas creando experiencias memorables para los huéspedes y quieres formar parte de un hotel internacional en un entorno único entre mar y montaña, nos encantaría conocerte.

📍 Ubicación: Denia, Alicante

📩 Si estás interesado o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactarme o compartir esta publicación.

Pásanos tu CV junto con una breve carta de motivación a [email protected] 📧

#Hospitality #HotelJobs #Recepción #FrontDesk #Marriott #Denia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscar por palabra clave

Buscar por ubicación

Mostrar más opciones

Cargando...

Título

Todo

Categoría

Todo

Área de interés

Todo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

Profesional sector limpieza Hospitalaria (eventual)

ID Oferta: 71086

Ubicación: Igualada

¡Únete a Ndavant y marca la diferencia!

Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services.

¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Qué buscamos?

• Valorable título en Educación General Básica o título en ESO.
• Valorable formación en limpieza de dependencias sanitarias.
• Deseable experiencia previa en realizando labores de limpieza preferiblemente en hospitales.
• Deseable experiencia en manejo de maquinaria específica de limpieza en el sector hospitalario.
• Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza.
• Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
• Perfecto dominio de las lenguas vehiculares tanto a nivel oral como escrito.
• Documentación en vigor. Si se dispone de permiso de trabajo éste deberá estar vigente (no caducado o con la resolución afirmativa de renovación).
• En disposición de número de afiliación a la seguridad social.
• Responsable y con ganas de trabajar.
  
  

• Limpieza de pasillos, zonas comunes, aseos, quirófanos y urgencias utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánicos o de fácil manejo.
  
  

• Jornada Laboral: Parcial 23 h/semanales.
• Horario: Hay dos horarios, de lunes a domingo de 7 a 14 h y de lunes a domingo de 14 a 21 h, en ambos casos con los descansos establecidos en el calendario. Es imprescindible tener disponibilidad total de mañana y de tarde.
• Tipo de contrato: Temporal para cubrir vacaciones con una duración aproximada de tres meses.
• Fecha incorporación: 31/07/2026
• Salario bruto al mes: 817€ x 15 pagas.
• Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

CARGO EDUCADOR/A - PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO EDUCATIVO A ADOLESCENTES EN RIESGO O DESAMPARO (PASEAM) - TEMPORAL UBICACIÓN Madrid, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos estamos en búsqueda de un/a Educador/a para que se una al equipo de PASEAM durante un par de semanas.

Este Programa se trata de un recurso de atención socioeducativa individualizada que trabaja con adolescentes (12-18 años), que no aceptan medidas protectoras por parte de la DGIFFN y rechazan, por tanto, la institucionalización en régimen de acogimiento residencial u otras medidas como el acogimiento familiar (en este caso podría ser el/la menor o los acogedores quienes finalicen la convivencia).

Mediante la intervención se tratará, como objetivo finalísimo, que los y las menores en situación de desamparo ingresen en un recurso residencial de protección o que normalicen al máximo su situación personal para poder ser autónomos de cara al cumplimiento de la mayoría de edad.

Funciones

• Reuniones de equipo y con los distintos recursos (SS.SS., centros de protección, centros de reforma, asociaciones...)
• Contacto con el/la menor y su familia.
• El servicio es de atención 24h, por lo cual, cada educador/a tendrá aproximadamente una guardia nocturna semanal que consiste en permanecer con el móvil encendido desde su domicilio por si hubiese alguna incidencia con algún/a menor.
• Durante las guardias puede ser necesario salir (comisarías, hospitales, menores sin alojamiento). Existe un protocolo para atender las situaciones de emergencia más comunes, pero el/la educador/a siempre estará de guardia con el/la coordinador/a del programa.
  
  

• Tipo de contrato: temporal
• Fecha de inicio: 17 de agosto de 2026
• Fecha de finalización: 31 de agosto de 2026
• Jornada: 38.5h semanales
• Horario: De 09:00 a 17:30 (flexible en función de las necesidades del servicio) según cuadrante de guardias.
• Según tablas salariales del Convenio Colectivo de Asociación Centro Trama, grupo profesional 1B.
  
  

• Experiencia previa realizando intervención con:
  
  

• Motivación y compromiso
• Proactividad
• Gestión del tiempo
• Buen nivel de organización
• Flexibilidad
• Redacción de informes
• Preparación de programas de intervención con indicadores de evaluación FECHA DE CIERRE 01 de septiembre de 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del programa, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Gestionar junto con la responsable la acogida, tareas logísticas y traslado de personas usuarias.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el programa de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Apoyar a la responsable en la elaboración de memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Registrar en las bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8 a 15. Un día a la semana de 12 a 19
• Contrato sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Pamplona
• Código: 080/266491609/26_L_1001_T_01
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

La contabilidad empresarial ha evolucionado en los últimos años, adaptándose a las nuevas tecnologías, dejando a un lado el viejo sistema de trabajo mediante libros y registros contables manuales y burocráticos, pasando de esta manera a utilizar los paquetes de software que facilitan el trabajo de los profesionales, dándoles un mejor manejo y control de pagos, cobros, ratios y elaboración de los estados financieros.

El puesto de Contable es el encargado de llevar el control, la gestión y dirección de la contabilidad administrativa dentro de la organización.

De hecho, su trabajo va más allá de realizar los asientos contables.

Este profesional se enfoca en las operaciones empresariales y está pendiente de los procesos administrativos más importantes para contribuir a optimizar las actividades del negocio aportando datos sobre su funcionamiento y situación financiera.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Accountant.

¿Cuáles son las funciones del puesto?

- Funciones administrativas contables.

- Colaboración en los cierres contables.

- Control y seguimientos de cuentas a cobrar.

- Gestión y control de la documentación generada.

- Mantenimiento los estándares de calidad y objetivos de la compañía

- Gestión y resolución de incidencias,

- Seguimiento y control de presupuestos.

¿Te ves reflejado/a en el puesto?

Dare to Change