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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo . Office

Location: Remote 🌍 (Preferably Southern Europe)

Type: Part-time / Full-time

Experience: Mid to Senior

Expertise: Accounting, Audit, Treasury, Finance

This is a great position for

• A Big 4 auditor who wants to wear jeans and pick kids up from school in the afternoon. We do serious work, but we don’t make people suffer by making them wear suits and work crazy hours in the office just because. We offer serious autonomy, work schedule, and work location flexibility. It is all about value creation, not office politics.
• A Controller or Finance Manager at a fast-growing tech startup. If you like the ambition and fast pace but dislike the speculative game and dodgy business practices, we offer a long-term view, focused on ethics, profitability, and true economic value creation. So far, we helped bring over 120M€ in direct foreign investment to the local economy.
  
  

The Mission, should you choose to accept it

BRIDGE IN is a bootstrapped, profitable (€22M+ Rev ITD), and remote-first company with the vision of eliminating the burden of bureaucracy by leveraging technology and innovation, empowering organizations worldwide to create opportunities and freeing people to focus on meaningful work.

🚀 You might have seen BRIDGE IN on lists like Top 10 Portuguese Startups, elected as the 15th Fastest-Growing Company in Southern Europe, or being #5 on the Deloitte Technology Fast 50 ranking. That's cool, but what it really means is that we've been able to create momentum by sheer determination and value creation, no speculative VC-fueled dreams. To continue our relentless execution and expand internationally, we need a leader in finance and compliance.

🔥 We've moved beyond the initial scramble. We've derisked a significant part of our operation, we're profitable, and we have traction. This gives us the rare luxury of long-term planning and the freedom to build for the future, not the next funding round. But make no mistake, the fire is still burning. We operate with a deep sense of urgency, driven by the belief that we have a massive opportunity ahead.

We are looking for a Financial Controller who thinks like an owner, not an external consultant. You aren't here to categorize receipts or make pretty, yet meaningless, slide decks. You are here to engineer our financial engine, optimize our international tax structure, mitigate liabilities, improve compliance, and manage cash flow across diverse geographies.

What you will do

• Strategic Treasury: Optimize our capital allocation. You’ll be tasked with putting our cash pile into risk-appropriate high-return vehicles and exploring non-dilutive funding to build a war chest.
• Grant Maximization: Lead applications for R&D grants and other available non-refundable financial incentives, local and international. Pragmatically optimize organization setup to maximize benefit attribution and monitor program execution.
• International Tax Structure: Evaluate and execute the best holding structures for our group. As we continue to expand in Europe and beyond, we need to weigh the best options that combine sophisticated financial services and business-friendly regulations.
• Group Consolidation: We currently operate in PT, ES, and IT, and are expanding beyond. You will own the consolidated forecast and financial reporting across all geos.
• Liability Management: Own the financial risk model across the business, with a focus on our Employer-of-Record service line. Manage employment liabilities, indemnity funds, and collateral guarantees.
• KPI & OKR Leader: You’ll be the guardian of metrics, using OKRs to align future strategy and KPIs to measure past performance.
• Continuous Forecasting: Objective decisions are only as good as the data supporting them. You’ll build forecasts and continuously update based on execution, keeping an obsessive eye on MRR vs. Recurrent Costs ratio.
• Finance Operations Automation: Deploy improved processes and deterministic automations to improve our business operations, including procurement and AP/AR.
  
  

Who you are

• Senior: Seniority requires experience, but experience is not enough to be senior. More than years of experience, we want smart, capable people. This is not, however, a junior position.
• Operator: You have a good understanding of finance, accounting, and treasury operations, and aren't afraid to get hands-on with the daily MRR tracker. No task is beneath you. You get things done and provide clarity to management.
• Technologist: Beyond spreadsheets, you need to understand technology, have enough technical ability to use and drive adoption of key applications and platforms relevant in the field. You should understand the power of software in non-linear business models.
• Builder: You will be able to decide on tools to use and progressively build our FinOps stack.
• Economist: Understanding macroeconomics and international politics will be a key asset in understanding global opportunities, trends, and risks. We expect you to contribute to raising awareness of economic matters and permeate each department, from go-to-market strategy to product planning, with key insights.
• Bootstrapper: You value capital efficiency and enjoy a zero-budgeting approach. Everyone can make 1M€ by spending 5M€. We want the opposite. Frugal but not cheap.
  
  

What we offer

• Freedom: We are remote-first. We care about outcomes, not office hours.
• Ownership: You will report directly to the CEO and have a seat at the table for all major strategic decisions.
• Stability: We are a profitable, healthy business. We intend to keep avoiding existential anxiety here.
  
  

This is a high-impact, high-reward role. You'll have immense influence over our strategy and finances. To the right person with demonstrable results, there is a path to the top: Director > VP > CFO.

We pay fair market rates for a bootstrapped leader, but we don't compete with the 'funny money' of VC-backed burn rates. We compensate in autonomy, sanity, and a seat at the table. We have a diverse international team, no jerks. We give people control of their schedule and working hours. We trust by default, but with great power comes great responsibility.

Ready to apply?

Great! Our selection process is designed to be as thoughtful and analytical as the business we're building. It begins with a data-driven review of your experience and culminates in a human-to-human discussion to ensure we're a great fit for each other. We’re excited to see what we can do together.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo . Excel Outlook PowerPoint

¿Dónde trabajarás?

Se trata de una compañía tecnológica líder en soluciones avanzadas para la optimización y planificación de la cadena de suministro. Presente globalmente y con un crecimiento continuado durante los últimos años, la organización se encuentra en un momento de expansión estratégica.

Con un equipo joven, dinámico y orientado a la excelencia, la empresa apuesta por la innovación, la eficiencia y el desarrollo continuo. Ahora buscan incorporar un/a Personal Assistant que apoye directamente a la dirección y contribuya a elevar el rendimiento operativo de la organización.

¿Qué harás?

Como Personal Assistant del Country Manager, serás su mano derecha y la persona que garantizará orden, estructura, anticipación y eficiencia en su día a día. Tus responsabilidades principales serán:

-Gestionar y organizar la agenda del Country Manager.

-Supervisar, filtrar y apoyar en la gestión del correo y comunicaciones.

-Coordinar viajes, reuniones y logística asociada.

-Realizar seguimiento de tareas, entregables y prioridades.

-Preparar documentación y presentaciones internas.

-Apoyar en la coordinación con distintos equipos y áreas.

-Gestionar información sensible con alta discreción.

¿A quién buscamos?

¿Qué buscamos en ti?

-Experiencia previa apoyando a dirección o perfiles ejecutivos en entornos dinámicos, tecnológicos o empresas de ritmo alto.

-Dominio de Outlook, Teams, Excel, PowerPoint y CRM.

-Organización y meticulosidad extrema.

-Capacidad de priorizar, sintetizar y estructurar información.

-Comunicación clara y profesional.

-Inglés fluido para comunicaciones internas con equipos internacionales.

-Carnet de conducir (valorable).

-Disponibilidad para ajustarse a necesidades puntuales del rol.

¿Qué ofrecemos?

-Contratación indefinida a jornada completa.

-Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo.

-Horario flexible con entrada entre 7:30 y 9:30.

-Jornada intensiva los viernes y meses de verano.

-Amplios beneficios como plataforma de dietas y descuentos.

-Oficinas nuevas, con fruta y café cada día.

-Ambiente de trabajo colaborativo y cercano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 mar.

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At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses.

We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.For our school in Sants we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

You would fit right in at Kids&Us if you have:A positive attitude and an energetic "can do" approach to children's learning.Excellent communication skills.Well organized with good time management skills.Flexibility with work hours and availability.Boost your CV: add teaching experience to your skill set.

We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old.

You'll learn to:Prepare your classes using Kids&Us' lessons, music, games, stories and arts and crafts.Monitor your students' progress and guide learners towards their goals.Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.Communicate in an efficient, effective, and professional manner.RequirementsTeaching experience is a plus, but not required.Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher).

The right documentation to legally work in Spain (NIE, VISA, Social Security number, etc)Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record.

HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAINA team player: if you've played on a team, you'll fit right in!

Availability from the 3rd of March until the 20th of June (at least).

We offerPermanent contract.Part time working hours from Monday to Friday.Young and stimulating work environment.Training in the Kids&Us MethodologyIf Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity.

Kids&Us is an Equal Opportunity Employer.

We stand against discrimination or harassment of any kind.

We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, ***** Manresa (Barcelona).

Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications.

Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises.

Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation.

To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email ****** more information go to .

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Guest Experience Manager

Punta Prima

Descripción

Estamos buscando un/a GUEST EXPERIENCE MANAGER para incorporarse a nuestro equipo Seth Punta Prima.

Tu misión será ejercer como embajador/a de la marca Seth. Debes promover los valores de Set Hotels entre los clientes, velar por su satisfacción durante la estancia en Menorca y ofrecerles un trato exquisito para crear una experiencia personalizada e inolvidable.

Tus Funciones Principales Serán

• Mejorar la satisfacción del cliente y la reputación en línea de los establecimientos del resort.
• Fomentar el concepto resort entre los clientes.
• Gestionar y atender peticiones de clientes durante su estancia, en coordinación con managers y jefes de recepción.
• Gestionar y atender quejas/sugerencias de clientes durante la estancia.
• Apoyar a las recepciones para llevar a cabo acciones de up-selling y cross-selling.
• Gestión de comentarios en TripAdvisor + Google My Business + Booking.com.
• Monitorización de la reputación en línea: elaboración de informes mensuales.
• Coordinar la animación en el resort.
  
  

¿Quién es el candidato ideal?

• Estudios universitarios superiores o equivalente en turismo, relaciones públicas, marketing o similar.
• 2 años de experiencia como Guest Experience Manager o RRPP.
• Formación en técnicas de venta, upselling y cross-selling.
• Conocimientos medios en programa de gestión hotelera.
• Inglés nivel alto.
• Frances/Italiano nivel intermedio.
• Valoramos otros idiomas.
  
  

A Cambio De Tu Compromiso Te Ofrecemos

• Posibilidad de alojamiento según ubicación.
• Dietas (desayuno, comida y/o cena) en turno.
• Formar parte de un equipo comprometido con Menorca.
• Posibilidad de participar en iniciativas sostenibles.
• Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional en la empresa.
• Programa de Fidelización para empleados.
• Descuento para empleados y familiares directos en establecimientos, restaurantes, bares e instalaciones Spa&Wellness.
• Descuento para empleados en determinados establecimientos de Menorca.
• Contrato fijo discontinuo, mínimo 6 meses de trabajo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Office Outlook

Descripción

En CPQ EKIUM estamos ampliando nuestro Departamento de servicios generales y necesitamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para la recepción de nuestras oficinas en Barcelona (Zona Glòries).

Pensamos En Un/a Profesional Con experiencia en:

• Atención telefónica y gestión de la centralita, pasar llamadas, enviar mails, atender Teams.
• Gestión presencial de visitas, acompañamiento a salas de reuniones.
• Gestión documental y de archivo.
• Control y gestión de material de oficina.
• Cumplimentación de documentación de PRL.
• Reserva de salas on line.
• Recepción y gestión de paquetería.
• Otras tareas que se te puedan encomendar.
  
  

Para nosotros/as esta posición es una figura clave dentro de la Organización, serás la primera cara y la primera voz que vean y escuchen nuestros/as candidatos/as, proveedores y clientes por lo que necesitamos amabilidad, empatía, habilidades comunicativas, buen trato y don de gentes, que seas tranquilo/a pero que puedas gestionar varias tareas a la vez.

Que seas de trato cordial, agradable y paciente ¡por la recepción pasan muchas personas!

Es importante que puedas garantizar la confidencialidad total de la documentación/información que necesites gestionar y que puedas organizar tu tiempo con diligencia, así como que puedas aportar organización, responsabilidad, cumplimiento de normas y plazos y actitud colaborativa con los distintos departamentos.

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En CPQ EKIUM estamos ampliando nuestro Departamento de servicios generales y necesitamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para la recepción de nuestras oficinas en Barcelona (Zona Glòries).

Pensamos En Un/a Profesional Con experiencia en:

• Atención telefónica y gestión de la centralita, pasar llamadas, enviar mails, atender Teams.
• Gestión presencial de visitas, acompañamiento a salas de reuniones.
• Gestión documental y de archivo.
• Control y gestión de material de oficina.
• Cumplimentación de documentación de PRL.
• Reserva de salas on line.
• Recepción y gestión de paquetería.
• Otras tareas que se te puedan encomendar.
  
  

Para nosotros/as esta posición es una figura clave dentro de la Organización, serás la primera cara y la primera voz que vean y escuchen nuestros/as candidatos/as, proveedores y clientes por lo que necesitamos amabilidad, empatía, habilidades comunicativas, buen trato y don de gentes, que seas tranquilo/a pero que puedas gestionar varias tareas a la vez.

Que seas de trato cordial, agradable y paciente ¡por la recepción pasan muchas personas!

Es importante que puedas garantizar la confidencialidad total de la documentación/información que necesites gestionar y que puedas organizar tu tiempo con diligencia, así como que puedas aportar organización, responsabilidad, cumplimiento de normas y plazos y actitud colaborativa con los distintos departamentos.

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos:

• Deberás aportar formación como auxiliar administrativo/a o similares y experiencia mínima de 3 años gestionando una recepción y realizando las tareas requeridas.
• Debes tener conocimientos de paquete office y outlook.
• Nos comunicamos en Castellano y Catalán por lo que es imprescindible que hables y escribas correctamente ambos idiomas, será un plus si aportas Inglés o Francés.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?:

• Horario flexible de entrada y salida. Contrato indefinido de 40h semanales con su correspondiente periodo de prueba.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.
• Vacaciones: 23 días laborables al año (3 semanas concentradas en agosto por cierre de empresa), más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre).
• Plan de retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.
• Ambiente positivo y saludable: Trabaja con un equipo dinámico y apasionado. ¡Somos referentes en la industria química!
• Disponemos de office equipado y comedores para que puedas traer tu túpper. Máquinas de café y vending. Puedes rellenar tu botella de agua de manera gratuita en cualquiera de nuestras fuentes.
• Estamos bien comunicados en transporte público, zona Marina o Glòries.
  
  

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Requisitos Mínimos:

• Deberás aportar formación como auxiliar administrativo/a o similares y experiencia mínima de 3 años gestionando una recepción y realizando las tareas requeridas.
• Debes tener conocimientos de paquete office y outlook.
• Nos comunicamos en Castellano y Catalán por lo que es imprescindible que hables y escribas correctamente ambos idiomas, será un plus si aportas Inglés o Francés.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?:

• Horario flexible de entrada y salida. Contrato indefinido de 40h semanales con su correspondiente periodo de prueba.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.
• Vacaciones: 23 días laborables al año (3 semanas concentradas en agosto por cierre de empresa), más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre).
• Plan de retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.
• Ambiente positivo y saludable: Trabaja con un equipo dinámico y apasionado. ¡Somos referentes en la industria química!
• Disponemos de office equipado y comedores para que puedas traer tu túpper. Máquinas de café y vending. Puedes rellenar tu botella de agua de manera gratuita en cualquiera de nuestras fuentes.
• Estamos bien comunicados en transporte público, zona Marina o Glòries.
  
  

Competencias

• Comunicación
• Trabajo en equipo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo . ERP Excel Power BI

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento!

¿Te consideras un/a apasionado/a del mundo de las finanzas? ¿Tienes experiencia como controller y te gustaría desarrollarte profesionalmente? ¿Eres una persona analítica con vocación por la planificación de procesos y los números? Si buscas un nuevo reto emocionante dentro del área de Control de gestión ¡esta es tu oportunidad!

En the Fini company estamos buscando Controller Financiero Iberia para nuestro departamento de Finanzas en nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia).

Tus funciones serán:

• Elaborar y supervisar las Management Accounts (MAs) de la unidad de negocio Iberia.
• Controlar la eficacia y exactitud de los cierres contables.
• Identificar oportunidades para reducir el plazo de publicación de resultados.
• Colaborar en la elaboración y control el presupuesto de la unidad de negocio.
• Coordinar y elaborar las cuentas anuales de las sociedades asignadas.
• Colaborar con auditores y asesores externos.
• Emitir y analizar informes de seguimiento de métricas y KPIs.
• Colaborar en el diseño e implantación de herramientas de BI y Power BI.
• Participar en la implantación de ERP o módulos funcionales.
• Soporte y colaboración en los Proyectos de Mejora del departamento.

Requisitos:

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

Grado en ADE, Economía o similares. Valorable Máster en Auditoria o Dirección Financiera.

Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar (Big Four y/o empresa Internacional

Manejo nivel avanzado excel (recomendable herramientas BI),Herramientas de reporting, fiscalidad.

Inglés nivel medio

Conocimientos en ERP BC o similares.

• Capacidad resolutiva y de organización, orientación estratégica y agilidad para resolución de dificultades y gestión de incidencias

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?

Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector

Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00

Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!

Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...)

Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares

Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones

Venta de productos Fini a precio reducido

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa

¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!

Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo una/a Asesor/a Dental (Atención al paciente) en el negocio de Caser Dental para nuestra clínica de Valladolid.

Dependiendo directamente del Gerente, su misión será evaluar las necesidades de los pacientes, ofreciéndoles siempre un trato personalizado, tratando de mejorar la experiencia del paciente, creando un ambiente de confianza y seguridad.

 Entre sus principales responsabilidades están:

• Atención de las 1ª visitas, elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos
• Rellamadas a presupuestos no aceptados
• Facilitar cita al paciente para inicio de tratamiento.
• Llamadas a BBDD (en su caso).
• Envíos de SMS para campañas y eventos , así como recordatorio a recepción de la recogida correcta de mails para comunicar con los pacientes.
• Tratamiento de Recall.
• Gestión de acciones locales con comercios, entidades bancarias, colegios, etcétera.
• Relación con la red propia para comunicar eventos y campañas activas. Mantener contacto directo con agentes y corredores para dar a conocer las clínicas.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal por sustitución de larga duración.
• Jornada completa en turnos rotativos.
• Salario competitivo.
• Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.
  
  
  

 

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2 años realizando las mismas funciones en clínica dental o centro sanitario.
• Acostumbrado a trabajar con objetivos con una experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales.
• Conocimientos de informática a nivel usuario, valorándose muy positivamente conocimiento de Gesden o aplicaciones similares de gestión de clínica dental.
• Alta capacidad de comunicación verbal, atención al cliente y resolución de incidencias.
  
  
  

Valorable:

• Formación profesional sanitaria.
  
  
  

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!

#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Código

2026/0133

Descripción

Cuidador a domicilio

Vacantes

1

Funciones

• Colaborar con otros profesionales para garantizar una atención integral.
• Certificado de Profesionalidad N2 en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales / Domicilio.
• Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Auxiliar de Enfermería.
• Fomentar la independencia y el bienestar emocional de los/as usuarios/as.
• Proporcionar asistencia personal en actividades diarias, como higiene, alimentación y movilidad.
• Apoyar en la administración de medicamentos según las indicaciones de las preinscripciones médicas.
  
  

Requisitos

• Ciclo Formativo o Certificado de Profesionalidad en Rama Sanitaria.Certificado de Profesionalidad N2 en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales / DomicilioTécnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia.Auxiliar de Enfermería.
• Horario de mañana de Lunes a Sábado.
• Zona de trabajo en el Puerto de la cruz.
• Incorporación inmediata.
• Carné de conducir y vehículo propio. (valorable)
  
  

Se ofrece

• Jornada parcial ampliable: 25.5h semanales
• Contrato de duración 1 año, con opción a prorroga.
  
  

Localidad, Provincia

CUESTA DE ARGUIJON, LA, Santa Cruz de Tenerife

+−

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Nivel Formativo y Académico mínimo

Certificado de profesionalidad (nivel 1) o programa de formación e inserción laboral que NO precisa de ESO o estudios secundarios

Permisos de Conducir

No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio

No se requiere vehículo propio.

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Agile Scrum Kanban

Únete a nuestro equipo como 💻Scrum Master 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

Ampliamos equipo de trabajo en el área de Agile en Madrid, con una persona que tenga amplia experiencia en facilitación de equipos de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

• Impulsar la adopción de prácticas ágiles y garantizar el cumplimiento del marco Scrum.
• Facilitar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review y Retrospective) asegurando foco y eficacia.
• Eliminar impedimentos para maximizar la productividad del equipo.
• Fomentar la colaboración, transparencia y mejora continua dentro del equipo y con stakeholders.
• Proteger al equipo de interrupciones externas y promover un entorno de trabajo saludable y autogestionado.
• Medir, analizar y comunicar el progreso del equipo para asegurar la entrega de valor.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia de 4–5 años trabajando como Scrum Master en equipos ágiles.
• Conocimiento sólido del marco Scrum y otras prácticas ágiles (Kanban, Lean).
• Habilidad para facilitar ceremonias y dinamizar equipos multidisciplinares.
• Capacidad para identificar y eliminar impedimentos con rapidez.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión del cambio.
• Certificación Scrum (CSM, PSM o similar)
• Inglés B2 (muy valorable).
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.