Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Empresa lider en el sector selecciona dependientes de muebles y sofas para tienda en MEDINA DEL CAMPO

Jornada completa ó media jornada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

SPOTLIO is a company created by experienced and enthusiastic people dedicated to helping businesses, cities, and destinations deliver fast and frictionless digital services to their customers through apps, direct booking, interactive maps, and responsive websites. SPOTLIO Spain SL is part of Spotlio AS, a privately held multinational technology group headquartered in Norway.

We are looking for a detail-oriented and proactive Accounting Specialist to maintain accurate books on accounts payable and receivable, payroll, and daily financial entries and reconciliations. They will perform daily accounting tasks such as monthly financial reporting, general ledger entries, and record payments and adjustments. The Accounting Specialist will collaborate closely with the Financial Accountant, support process improvements across the finance function, and report directly to the Finance Manager.

Responsibilities And Duties

• Prepare and execute journal entries
• Perform timely and accurate balance sheet reconciliations
• Manage accounts payable and accounts receivable, prioritizing urgent payments, monitoring client reminders, and supporting the Finance Manager in the oversight of these balance sheet areas
• Review and control expense recognition, ensuring compliance with classification, tax, and accrual requirements
• Support audits by providing required documentation, explanations, and follow-up
• Prepare monthly bank reconciliations, ensuring all transactions are accurately recorded and that accounting bank balances reconcile with financial institution statements
• Coordinate and set up all bank payments, ensuring accuracy, compliance, and timely executionPrepare the required documentation for external advisors responsible for tax compliance in Spain and Switzerland
• Prepare ad-hoc financial analyses and support the Finance Manager with special projects as neededSupport the finance team with additional administrative, operational, or ad-hoc tasks as required
  
  
  

• The Accounting Specialist reports to the Finance Manager
• The Accounting Specialist will collaborate closely with the Financial Accountant
• The Accounting Specialist also communicates with the Financial Accountant and occasionally the CFO
  
  
  

• Temporary 9-month contract to cover a maternity leave
• Role based in BarcelonaHybrid position: 3 days per week on-site (Barcelona), 2 days per week remote
• Expected start date: around January 15, 2026
  
  
  

• Work experience as an Accountant
• Excellent knowledge of accounting regulations and procedures, including the IFRS (International Financial Reporting Standards)
• Experience working with accounting tools, ERPs, or expense management platforms (Payhawk and Quickbooks preferred)
• Experience collaborating with external tax advisors (Spain and Switzerland preferred)
• Advanced MS Excel or Google sheets skills
• Experience with general ledger functions
• Strong attention to detail and ability to work with multiple entities and currencies
• University degree in Business Administration or Financial Management and Accounting
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Electricista en INSTALACIONES ELECTRICAS CARMONA SL, te encargarás de realizar instalaciones eléctricas, mantenimiento de sistemas y reparación de averías en diversas instalaciones residenciales, comerciales o industriales. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Carmona.
Requisitos

• Dominio en electricidad y experiencia en trabajos eléctricos.
• Capacidad para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos.
• Aptitudes en resolución de problemas y diagnóstico de fallos eléctricos.
• Conocimientos en ingeniería eléctrica y habilidades técnicas elevadas serán una ventaja.
• Otras aptitudes como atención al detalle, trabajo en equipo y compromiso para ofrecer un servicio de calidad serán valoradas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Taketalent, estamos colaborando con PharmaMar en la búsqueda de un/a Medical Science Liaison (MSL) basado en Cataluña con experiencia en entorno farmacéutico o sanitario. Su ámbito de actuación será Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana y las islas Baleares (sin incluir Murcia).

La persona seleccionada será clave en el apoyo científico y médico a nivel local, actuando como puente entre la compañía y los principales expertos en la materia (KOLs). Se trata de una posición con gran impacto en la transmisión del conocimiento científico y en el desarrollo de las relaciones médicas estratégicas.

Principales responsabilidades

• Actuar como referente científico para la comunidad médica, facilitando información rigurosa y actualizada sobre los productos y áreas terapéuticas de interés.
• Mantener una comunicación fluida con líderes de opinión (KOLs), sociedades médicas y otros grupos relevantes.
• Colaborar en actividades de formación médica y científica, así como en simposios, congresos y reuniones científicas.
• Contribuir a la difusión del conocimiento científico de la compañía y dar soporte a los equipos internos (Medical Affairs, acceso al mercado, comercial, etc.).

Requisitos

• Licenciatura en Ciencias de la Salud o Medicina.
• Nivel muy alto de inglés (oral y escrito).
• Se valorará positivamente el dominio de otro idioma europeo y formación de posgrado.
• Experiencia mínima de 5 años en la industria farmacéutica o en entorno sanitario, o una combinación equivalente de formación y experiencia.

Qué se ofrece

• Incorporación a un entorno innovador y dinámico dentro de una compañía de referencia en el sector biotecnológico.
• Salario competitivo y beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, formación continua, etc.)
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno internacional.
• Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Si cumples con los requisitos y quieres dar un nuevo paso en tu carrera como MSL, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? **Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria** 😉 🥐 ☕🥖

**📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢**

🙋Buscamos **dependiente/a** para nuestros locales de **Valencia📍**, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas 🥐

• ¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
  
  

• ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?**
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI PowerPoint

Estamos contratando: Técnico/a en el Departamento de Comunicación y Empresas para Banca

📍 Ubicación: Calle Sor Ángela de la Cruz, Madrid

🕘 Horario: 9:00 a 18:00

💼 Salario: Competitivo

¿Tienes experiencia en sostenibilidad, normativa ambiental y consultoría a empresas? ¿Te interesa trabajar en una organización con impacto real en economía circular y gestión de residuos?

🏦 Puesto orientado al sector bancario

Buscamos incorporar a una persona que asesore a entidades del sector bancario, ayudándoles a cumplir con sus obligaciones ambientales y a avanzar hacia modelos más sostenibles y responsables con el medio ambiente.

🎯 Tu misión será:

• Asesorar a empresas del sector bancario para el cumplimiento normativo de la Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP).
• Participar en la redacción y análisis de Planes de Prevención y Ecodiseño adaptados a este sector.
• Colaborar en la creación y dinamización de Grupos de Trabajo para empresas adheridas del ámbito financiero.
• Apoyar la elaboración de informes técnicos, guías y documentos de ayuda.

🎓 Requisitos:

• Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar. Se valorará formación de posgrado en gestión ambiental o de residuos.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Conocimiento actualizado de la normativa aplicable (Ley 7/2022, RD 1055/2022, Reglamento UE 2025/40).
• Familiaridad con conceptos clave como ecodiseño, reciclabilidad, sostenibilidad y economía circular.
• Manejo de herramientas como Excel, Power BI, PowerPoint, Canva u otras similares.
• Nivel de inglés técnico equivalente a B2.

🧠 Buscamos una persona:

• Proactiva, participativa y con alta capacidad de trabajo en equipo.
• Con perfil técnico, pero orientación a la consultoría y asesoramiento empresarial, especialmente en el ámbito bancario.

Si te apasiona el medio ambiente, la innovación sostenible y el trabajo con empresas para generar impacto positivo, especialmente en un sector estratégico como la banca, ¡te queremos en nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Sobre nosaltres:

En particular, el Servei de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia és un dels equips quirúrgics amb més volum i complexitat de la nostra institució. Es tracta d’un Servei de referència a nivell nacional i internacional, que dona resposta a la pràctica totalitat de patologia de l’especialitat.

Entre les àrees més rellevants destaquen l’atenció al pacient politraumatitzat, el reconeixement com a centre nacional de referència en l’assistencia urgent a pacients amb amputacions digitals susceptibles de reimplant, així com l’atenció urgent a pacients amb traumatisme raquidi i afectació medul.lar aguda.

El Servei s’estructura en vuit equips: Extremitat Superior, Traumàtics, Raquis, Maluc, Genoll, Turmell-peu, Ortopediatria i Urgències, formats per cirurgians amb una àmplia experiència en aquestes patologies i amb un reconeixement destacat tant a nivell nacional com internacional. El Servei disposa també d’equip propi de professionals dedicats al suport a la recerca, així com una estreta col.laboració amb el nostre Institut de Recerca I3PT – CERCA, recentment acreditat com a centre Carlos III.

Quina serà la teva missió?

Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d’acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí. Actuar com a referent tècnic i com a líder transformacional, capaç d’integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de la institució.

Principals responsabilitats:

Són funcions pròpies del/de la Direcció de Servei mèdic:

• Lideratge estratègic i clínic
• Definir i desplegar el pla estratègic del servei en coherència amb els objectius corporatius.
• Garantir l’adequació i la qualitat de la pràctica assistencial, promovent l’evidència científica i la seguretat del pacient.
• Promoure i coordinar la integració entre assistència, docència i recerca.
• Impulsar la innovació i la millora contínua dels processos clínics.
• Gestió assistencial
• Assegurar l’atenció mèdica especialitzada d’acord als estàndards clínics, guies pràctiques i normativa vigent.
• Coordinar l’activitat assistencial per tal de garantir l’atenció d’acord als compromisos d’activitat i assistència.
• Vetllar per la seguretat del pacient, implantant i supervisant protocols, indicadors i accions de millora.
• Monitoritzar resultats clínics, activitat i capacitat del servei.
• Gestió i desenvolupament d’equips
• Exercir un lideratge proper i inspirador, fonamentat en la confiança i el respecte.
• Afavorir la cohesió, la comunicació i la motivació dels equips del servei.
• Impulsar una cultura de treball en equip, excel·lència clínica, ètica assistencial i orientació al pacient
• Planificar necessitats de professionals, i participar activament en la selecció, l’acollida i la reavaluació dels professionals del servei.
• Identificar i potenciar el talent intern, promovent oportunitats de desenvolupament i relleu, així com impulsant la formació contínua dels professionals.
• Promoure i facilitar el desenvolupament científic i de recerca dels professionals.
• Promoure un clima laboral positiu i la gestió adequada de conflictes.
• Gestió de recursos i processos
• Gestionar els recursos humans, materials i econòmics assignats amb criteris d’eficiència i sostenibilitat.
• Analitzar indicadors d’activitat, qualitat i satisfacció, i utilitzar-los per a la presa de decisions.
• Vetllar per l’ús adequat de les instal·lacions i equipaments.
• Alineament estratègic, Cultura i valors institucionals
• Promoure els valors i la cultura organitzativa del Taulí en totes les actuacions del servei.
• Contribuir al desenvolupament i execució del pla estratègic de la Corporació.
• Assegurar la comunicació fluïda amb la Direcció Mèdica i amb els equips.
• Participar en comitès, fomentar la participació dels professionals i el treball transversal.
• Representar el Servei davant l’organització i fòrums professionals i xarxes del sistema públic.
  
  
  

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista, via MIR, en l’especialitat mèdica corresponent.
• Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut.
• Experiència mínima de 10 anys en l’àmbit de l’especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari.
• Nivell de català C1, o compromís a adquirir-lo en el termini de 3 anys.
  
  
  

• Doctorat.
• Capacitat de lideratge, comunicació, gestió d’equips, planificació estratègica, presa de decisions, orientació a resultats, integritat i exemplaritat.
• Activitat docent, investigadora o innovadora.
• Participació en projectes institucionals o de transformació.
• Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català.
  
  
  

• Presa de decisions: Capacitat de decidir de forma oportuna i amb criteri, prioritzar i actuar amb responsabilitat en situacions variades, valorant riscos, alternatives i impactes.
• Coneixement del servei i dels processos: Comprensió dels circuits essencials, cartera de serveis, funcions, rols i interdependències del servei, així com les necessitats de funcionament.
• Lideratge d’equips: Capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar equips, gestionant conflictes, generant cohesió, confiança i direcció compartida.
• Comunicació efectiva: Expressió clara, assertiva, respectuosa i adaptable als interlocutors, amb escolta activa i gestió de converses difícils.
• Gestió emocional i clima laboral: Capacitat de mantenir un estil de lideratge emocionalment regulat, detectar tensions i fomentar un entorn de treball saludable i respectuós, facilitant la resolució de dificultats.
• Col·laboració i treball transversal: Treball coordinat amb altres serveis o unitats, compartint informació i buscant solucions globals contribuint a objectius institucionals.
• Autoconsciència: Coneixement de les fortaleses, límits, punt de millora i impacte del propi comportament en l’equip.
• Autoregulació emocional: Gestió equilibrada de l’estrès i manteniment del criteri i l’equilibri en situacions de tensió o incertesa.
• Integritat i criteri ètic: Honestedat, coherència entre valors i acció, exemplaritat i responsabilitat en el rol de comandament, prenent decisions justes i equitatives.
  
  
  

• Incorporació immediata i amb vinculació estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
• Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Retribució ajustada a les funcions requerides.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució).
  
  
  

• Fase 1: Valoració curricular estructurada: Es comprovarà que les persones candidates hagin acreditat estar en possessió dels requisits curriculars definits. La no acreditació dels requisits suposarà una no adequació bàsica al rol, i exclourà a la persona candidata. De les candidatures APTES, es valoraran tots els elements que s’expliciten a l’anunci, en base a la trajectòria professional i passaran a la segona fase un màxim de 3 persones, les millors classificades d’acord als criteris de valoració definits.
• Fase 2: Avaluació competencial: S’utilitzaran eines d’avaluació competencial per identificar el nivell de competència, que podran incloure: Entrevista competencial estructurada, perfil comportamental i/o test psicomètric, en funció de la concurrència de candidatures, amb l’objectiu de valorar com lidera la persona candidata i la seva adequació al perfil competencial.
• Fase 3: Entrevista tècnica: De les persones APTES, el Tribunal ad hoc decidirà quines hagin de considerar-se finalistes i passar a la fase d’entrega i presentació de pla estratègic. L’entrevista podrà ser excloent.
• Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d’un pla amb el següent contingut mínim:
• Objectius estratègics (curt, mitjà i llarg termini);
• Línies d’actuació i mesures concretes;
• Integració assistencial-docent-recerca i amb altres processos i serveis.
• Gestió del canvi i desenvolupament d’equips,
• Integració amb altres processos i serveis
• Indicadors i mètriques
  
  
  

• Currículum vitae i carta de motivació
• Titulacions acreditatives dels requisits i els elements a valorar
  
  
  

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista, via MIR, en l’especialitat mèdica corresponent.
• Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut.
• Experiència mínima de 10 anys en l’àmbit de l’especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari.
• Nivell de català C1, o compromís a adquirir-lo en el termini de 3 anys.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Investigación Capacidad de análisis Bromatología Diseño Gestión Investigación y desarrollo (I+D) Presentaciones Analítica Ciencia animal

What you’ll be doing

• You will design and deliver internal and external R&D projects.
• You will create trial protocols and oversee data collection and analysis.
• You will lead statistical analysis and interpret research outcomes.
• You will collaborate with universities, laboratories and internal technical teams.
• You will contribute to peer-reviewed publications and technical presentations.
• You will support big-data and advanced analytics at the Centre of Excellence.
• You will provide research and statistical expertise across AB Neo and AB Agri.

What you’ll bring

• A relevant scientific degree, with a PhD strongly preferred.
• Experience in animal science research, including in vivo trials.
• Strong capability in experimental design and statistical analysis.
• Knowledge of pig nutrition and diet formulation.
• Experience with statistical software.
•  Project management experience in a research environment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Power up! Shape the future.

En Groupe ADF, queremos verte crecer.

Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia.

Con 4.000 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial.

Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.

Arrancamos una nuevo Servicio de Mantenimiento Industrial en la zona de Murcia, y estamos en búsqueda de varios perfiles.

Te dejamos un pequeño resumen de todas las vacantes para que puedas ver si alguna te resulta interesante y crees que tu perfil encaja a la perfección..

- Responsable de Contrato de Servicio de Mantenimiento Industrial

- Técnico/a de PRL

- Coordinador/a Técnico/a

- Ingeniero/a de Métodos

- Técnico/a de compras

- Técnico/a RR.HH.

- Ingeniero/a de Proyecto

- Técnico/a mantenimiento mecánico

- Técnico/a mantenimiento eléctrico

- Técnico/a mantenimiento SS.GG.

-Estabilidad laboral. Contrato indefinido

-Salario competitivo según valía

¡Envíanos tu candidatura!

Nos pondremos en contacto contigo y te daremos todos los detalles ??

Nuestro equipo de selección la estudiará con atención.

Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico.

En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.