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Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del rol

Buscamos un perfil on al menos cinco años de experiencia en ingeniería de producto para la industria ferroviaria.

• Liderazgo técnico de soluciones de diseño para sector RAIL
• Diseño de produto sector RAIL
• Coordinación técnica de equipos
• Prepearación de ofertas
  
  

Tu perfil

Requisitos Necesarios Para Desarrollar El Rol

• Experiencia y conocimiento sector RAIL
• Conocimiento estructuras sector RAIL
• Diseño mecánico. Valorable conocimientos en fabricación.
• Technical lead
• Formación: Ingeniería mecánica (cualquier especialidad)
• Ingles, mínimo B2.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Job Description - Grade Specific

¿Qué te gustara de trabajar aquí?

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Skills (competencies)

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Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

Contamos con más de 6.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por todo el mundo.

Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.

Actualmente, buscamos un/a Area Manager Manager para gestionar varios puntos de venta en la provincia de Madrid que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?

• Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.
• Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).
• Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros.
• Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa.
• Accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…).
• Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones en tienda?

• Impulsar la rentabilidad de las tiendas junto a los/as Store Managers, con el objetivo de cumplir y superar los objetivos de ventas.
• Responsabilidades operacionales (análisis y planes de acción de KPI´s).
• Liderar al equipo de Store Managers en la gestión de un rendimiento de ventas sostenible.
• Utilizar todos los datos disponibles para tomar decisiones comerciales.
• Responsable de actualizar, mantener e implementar procesos.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 2 años realizando funciones como Área Manager en Retail.
• Pasión por el mundo de las ventas y la moda.
• Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta.
• Alta capacidad de liderazgo y de análisis y gestión de datos.
• Residencia en Madrid.
• Carnet de conducir.
  
  

Descubre cómo será tu camino con nosotros: Accede aquí

¿Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.

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Buscamos para Jornada completa

Funciones

• Gestión y creación de base de datos.
• CRM
• Gestión clientes
• Analizar las tendencias y novedades en el sector Eventos.
• Realizar presentaciones para los clientes y red comercial.
  
  

Formación a cargo de la empresa.

Se necesita nivel inglés fluido. Mínimo B2.

Posibilidades reales de crecimiento profesional a medio plazo.

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SolidWorks

Descripción

Desde CT Solutions, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Maquinaria para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el diseño y la innovación en la ingeniería mecánica, esta es tu oportunidad para contribuir al desarrollo de maquinaria de alta calidad.

• Desarrollo y modelización de maquinaria, especialmente en el ámbito del packaging, utilizando software de diseño como SolidWorks.
• Realización de cálculos mecánicos para el desarrollo de componentes como ejes, árboles, transmisiones (correas, cadenas, engranajes) y otros elementos de máquinas.
• Generación de planos de representación mecánica, incluyendo la aplicación de tolerancias de ajuste y especificaciones de mecanizado.
• Evaluación y selección de materiales adecuados, motores eléctricos, cojinetes y rodamientos para la maquinaria diseñada.
• Aplicación de normas y conceptos de diseño de máquinas, asegurando el cumplimiento de regulaciones y estándares de calidad.
• Trabajar en conjunto con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento) para garantizar la viabilidad y mejora continua de los diseños propuestos.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
• Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
• Desarrollo profesional continuo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación: Ingeniería Mecánica.
• Mínimo 3-5 años en el diseño de maquinaria, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada o packaging.
• Sólido entendimiento de los conceptos de diseño de máquinas y normativa aplicable.
• Desarrollo y diseño de elementos de máquinas, incluyendo cálculos mecánicos.
• Experiencia en el desarrollo de transmisiones mecánicas (correas, cadenas, engranajes) y cálculo de ejes y árboles.
• Familiaridad con la selección de materiales, motores eléctricos, cojinetes y rodamientos.
• Conocimientos en la ejecución de planos de representación mecánica, aplicando tolerancias de ajuste y procesos de mecanizado.
• Dominio avanzado de SolidWorks para diseño mecánico.

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Teletrabajo

Sobre nosotrxs 🚀

En GammaUX nos gusta situar a los usuarios en el centro del proceso creativo y en el diseño de experiencias innovadoras. Nos enfocamos y disfrutamos yendo más allá, por eso ofrecemos un servicio digital UX extendido desde el proceso de descubrimiento y diseño hasta encontrar el mejor talento y escalar el equipo bajo demanda.

Tu rol en el proyecto 🛠️

• Responsable de la gestión del ciclo de venta, liderando todo del proceso comercial desde la prospección al cierre de oportunidades.
• Dirigirás las negociaciones, personalizarás la estrategia de negociación y coordinarás los procesos de toma de decisiones, al tiempo que se superan las objeciones para maximizar las oportunidades de venta.
• Captarás y activarás nuevos clientes.
• Gestionarás la cartera clientes.
• Harás seguimiento de oportunidades y pedidos.
  
  

Sobre ti 👀

• Tienes un nivel de inglés B2 y español nativo, el catalán es altamente valorable.
• Sólida red de contactos y cartera de cliente en sectores relacionados.
• Capaz de entender rápidamente las necesidades del negocio, comprender los retos empresariales y prioridades tecnológicas de los clientes, los procesos de gobernanza (identificación de stakeholders, mapas de relación), decisión y presupuesto y el aterrizaje de la propuesta de valor.
• Capacidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes y establecer relaciones de confianza y credibilidad.
• Altos niveles en habilidades de prospección, cualificación y negociación.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🎉

• Salario: 30-35K + Bonus sin límite
• Contrato indefinido y posibildiad de crecimiento profesional.
• Horario fluido, viernes intensivo.
• Modelo híbrido (flexible!) de teletrabajo.
• Retribución flexible
• Clases online de Inglés, francés, alemán, italiano y español, con Speexx
• Política de formación contínua
  
  

Damos la bienvenida a CV sin fotos o detalles de tu género, fecha de nacimiento y estado civil.

¡Esperamos conocerte pronto! 🌟

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¿Estás buscando un nuevo desafío?

¿Te gustaría ayudarnos a dar forma al futuro de los seguros de coche?

Prima podría ser el lugar ideal para ti.

Desde 2015, hemos estado usando nuestra pasión por los datos y la tecnología para reinventar el seguro del coche y ofrecer a los conductores una experiencia excelente a un precio competitivo. Nuestra historia comenzó en Italia, donde rápidamente nos convertimos en el proveedor número uno de seguros de coche online. De hecho, más de 4 millones de conductores confían en nosotros y ahora estamos expandiéndonos para ayudar a millones más de conductores en el Reino Unido y España.

Desde su lanzamiento en 2022, Prima España opera con un modelo de tramitación de siniestros externalizado a través de un proveedor externo (TPA). Sin embargo, para mejorar la eficiencia y el control, Prima está buscando a profesionales que puedan aportar su conocimiento en la tramitación de siniestros y que puedan ayudarnos a mejorar dicha operativa.

Como consecuencia, nos encontramos en búsqueda activa de profesionales que quieran entrar a formar parte de una compañía disruptora y en un equipo que tenemos previsto hacer crecer de manera considerable en los próximos años. En concreto, como Tramitador/a de Lesiones, serás parte integral de nuestro equipo de tramitación de siniestros, desempeñando un papel clave en la gestión eficiente y efectiva de los expedientes relacionados con lesiones de partes involucradas en un accidente de tráfico.

Funciones

• Análisis y Evaluación: Liderar la gestión de expedientes de accidente de tráfico desde la apertura hasta su finalización por vía judicial o extrajudicial, evaluando lesiones, haciendo seguimiento de lesionados y determinando la idoneidad de las indemnizaciones en base al baremo y legislación aplicable.
• Comunicación Efectiva: Colaborar estrechamente con asegurados, especialistas médicos, letrados y partes contrarias para recopilar información relevante y proporcionar actualizaciones oportunas sobre el estado y reservas de los siniestros.
• Negociación: Liderar negociaciones para alcanzar acuerdos efectivos y resolver siniestros de manera eficiente realizando ofertas/respuestas motivadas según baremo y legislación.
• Detección del fraude: Realizar investigaciones exhaustivas para detectar posibles casos de fraude relacionados con las reclamaciones de lesiones, utilizando herramientas y técnicas de investigación para identificar patrones sospechosos o comportamientos fraudulentos.
• Innovación y Desarrollo: Identificar e implementar iniciativas para la mejora continua de los procesos, protocolos y plataforma tecnológica de gestión de siniestros para la gestión de siniestros de Prima España.
  
  

¿Qué buscamos?

• 5 años de experiencia previa en tramitación de siniestros de lesiones en el ramo de auto.
• Conocimiento sólido de los procesos y métodos de evaluación de lesiones (legislación, baremo, etc.).
• Experiencia en trabajar con proveedores de gestión de siniestros (especialistas médicos, letrados, etc.).
• Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y disposición al cambio.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  
  

Sería fantástico si...

Además de los requisitos básicos, evaluaremos con atención las siguientes características:

• Buen conocimiento del inglés para poder trabajar con los equipos globales de Prima.
• Autonomía y gestión de las responsabilidades y prioridades.
• Flexibilidad y actitud adaptativa.
  
  

🏁Crece con nosotros: En Prima nos movemos rápido, pero lo hacemos juntos. Accede a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado.

🌈 Desarrolla tu máximo potencial: Tu mejor trabajo empieza cuando te sientes bien. Disfruta de seguro médico privado, descuentos en gimnasios, programas de bienestar y apoyo para la salud mental.

¿Crees que encajas? ¡Postúlate ahora!

En Prima celebramos lo que te hace único/a. Si no cumples con todos los requisitos pero sientes pasión por este rol, igualmente queremos conocerte. La innovación prospera en la diversidad de perspectivas.

Prima se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¿Necesitas adaptaciones durante el proceso? Escríbenos a [email protected]. Construyamos juntos el futuro del seguro.

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Additional Information

Job Number 25082215

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

萬豪國際集團致力於成為平等提供就業機會的雇主，歡迎所有人並為其提供入職機會。我們積極營造包容的環境，尊重並讚揚各員工的獨特背景。我們的最大優勢在於全體員工豐富文化、才能和經驗的融合。我們承諾所有受法律保護之基礎上的零歧視，包括身障、退役身分或受其他適用法律保護的其他情況。

在全球百餘家備受認可的麗思卡 爾頓酒店中，每 位員工都力爭為賓客締造歷 久彌新的非凡體驗－恆久雋永，難以忘懷。全球各地的飯店英才在此匯聚，匠心呈獻終生難忘的珍貴時光，我們深信，創意靈感、貼心關懷和將心比心是我們走向成功的核心所在。

我們無時無刻不在超越飯店行業的要求、樹立豪華服務的標杆，我們也為賓客悅享真誠關懷和舒心體驗而深感自豪。

您的職責是始終以優雅風度用心提供周到服務，踐行麗思卡 爾頓「黃金標準」。黃金準則是麗思卡 爾頓的品牌根基，指引我們一步步 走向更好。正是這一品牌根基和文化理念使麗思卡 爾頓一步步 邁向成功，贏得了全球豪華飯店品牌佼佼者的聲譽。加入麗思卡 爾頓團隊，學習我們的員工承諾、信條和服務準則，實踐黃金雕準，磨練您的技能。我們在此承諾，每 一位員工都將為選擇這份事業和擁有出色同事感到自豪。

加入麗思卡 爾頓，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡 揚帆啟程，發揮個人價值，追求 人生目標，加入 卓越國際團隊，展現 真我風采。

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Dentsply Sirona es el mayor fabricante mundial de productos y tecnologías dentales profesionales, con una historia de 130 años de innovación y servicios para la industria dental y los pacientes de todo el mundo. Dentsply Sirona desarrolla, fabrica y comercializa una oferta integral de soluciones que incluyen productos para la salud bucal y dental, así como otros dispositivos médicos consumibles, bajo una sólida cartera de marcas de clase mundial. Los productos Dentsply Sirona brindan soluciones innovadoras, efectivas y de alta calidad para mejorar la atención al paciente y brindar una odontología mejor y más segura. La sede global de Dentsply Sirona se encuentra en Charlotte, Carolina del Norte. Las acciones de la compañía cotizan en los Estados Unidos en NASDAQ bajo el símbolo XRAY.

Despertando lo mejor de las personas

A pesar de lo avanzada que está la odontología en estos días, estamos comprometidos a mejorarla aún más. Nuestros empleados sienten pasión por la innovación y están comprometidos a aplicarla para mejorar el cuidado dental. Vivimos y respiramos alto rendimiento, trabajando como un equipo global y sacando lo mejor de cada uno en beneficio de los pacientes dentales y de los profesionales que los atienden. Si desea crecer y desarrollarse como parte de un equipo que está dando forma a la industria, sepa que estamos buscando a las mejores personas para unirse a nosotros en nuestra misión de hacerle sonreír.

Trabajando En Dentsply Sirona, Puede

• Desarrolle más rápido, con nuestro compromiso con el mejor desarrollo profesional.
• Mejore su desempeño, como parte de una cultura de alto desempeño y empoderamiento.
• Dar forma a una industria, con un líder del mercado que continúa impulsando la innovación.
• Marque la diferencia ayudando a mejorar la salud bucal en todo el mundo.
  
  
  
  

Ambassador Madrid

Para nuestro equipo de ventas, estamos buscando a un perfil de Ambassador, con base en Madrid.

El perfil se encargará de la gestión de la cartera de clientes y potenciales en la zona asignada, de la detección de oportunidades de crecimiento apoyándose en el catálogo completo de Dentsply Sirona.

Su objetivo es el de promover soluciones holísticas adaptadas a las necesidades del cliente.

Responsabilidades

• Planificar su actividad en concordancia con los objetivos asignados creando un plan que asegure el cumplimiento de los mismos.
• Mantener, potenciar y ampliar la cartera de clientes de la zona asignada
• Detectar/Generar oportunidades de cross-selling en la cartera de clientes de DS
• Elaborar, seguir y cerrar propuestas comerciales Ad Hoc para cada cliente
  
  

Requisitos

• Experiencia en ventas y valorable conocimiento del sector (al menos 3 años)
• Se valorará formación universitaria, especialmente en áreas técnico-sanitarias y de Ciencias de la salud
• Valorable nivel de inglés intermedio
• Perfil con un alto nivel de integridad y de ética personal y profesional
• Perfil creativo y que pueda tener ideas disruptivas
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente
  
  

Ofrecemos

• Coche de empresa
• Ordenador
• Móvil
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Seguro de accidentes
• Acceso al plan flexi
• Día del cumpleaños libre
• Descuentos sobre nuestros productos
  
  

Dentsply Sirona es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que cuentes con las competencias que requiere el rol serán considerados para las vacantes independientemente de su nacionalidad, religión, género, edad, orientación sexual, discapacidad o antecedentes. Gracias por su interés en Dentsply Sirona.

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Javascript C# Java TSQL C++ C xml visual-studio Bases de datos Desarrollo de software Office Visual Studio .NET framework .Net Cloud Coumputing DevOps Agile SQL

Nuestro cliente es una compañía consolidada, con una plantilla de entre 100 y 110 personas y sede en Madrid. Forma parte de una multinacional con matriz en Estados Unidos y presencia en 10 países europeos. Se trata de una organización muy estable, con una rotación mínima y un excelente ambiente de trabajo. La edad media del equipo es de 43 años y la antigüedad media, de 9,5 años.

Su actividad se centra en la adquisición y recuperación de deuda impagada, exclusivamente en el ámbito de préstamos de consumo (no hipotecarios), gestionando los procesos tanto por vía amistosa como judicial.

Según las encuestas internas de satisfacción, el equipo valora especialmente la conciliación y flexibilidad, el buen ambiente laboral, el trato y la empatía del equipo directivo, así como la estabilidad que ofrece la organización.

Descripción del puesto

Buscamos una persona que contribuya a la excelencia operativa a través de la gestión de información, automatización e integración de sistemas. Trabajará en el equipo local de IT y en estrecha colaboración con el equipo IT del grupo, actuando como referente en aplicaciones, flujos de trabajo e integración.

Perfil profesional

• 1-2 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos sólidos en SQL y T-SQL.
• Experiencia con Visual Studio y desarrollo en .NET (VB & C#).
• Buen manejo de APIs.
• Experiencia en soluciones con una fuerte orientación a interfaz de usuario (UI).
• Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares, distribuidos y con metodologías ágiles.
• Capacidad para entender arquitecturas técnicas complejas y facilitar la toma de decisiones entre stakeholders técnicos y no técnicos.
• Experiencia o conocimientos avanzados en aplicaciones Cloud, especialmente O365.
• Familiaridad con prácticas DevOps: integración y entrega continua, gestión de entornos y configuración.
• Conocimientos en gestión documental, migración de contenido y colaboración.
• Capacidad para priorizar demandas cambiantes con enfoque pragmático.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Organización y planificación para gestionar varios flujos de trabajo simultáneamente.
• Habilidad para identificar necesidades del negocio y proponer mejoras.
• Nivel de inglés: medio-alto.

Funciones principales

• Apoyar al equipo de desarrollo europeo en la implementación de soluciones innovadoras a nivel local.
• Impulsar la innovación y automatización en la gestión de la información.
• Fomentar el uso de herramientas orientadas a la automatización de procesos.
• Participar en workshops técnicos y dar soporte a nuevas iniciativas tecnológicas.
• Recoger y validar requisitos con los stakeholders, elaborar especificaciones funcionales y pruebas de concepto.

Condiciones laborales y beneficios

• Horario flexible: entrada entre 8:30 y 9:00h. Tiempo de comida entre 30 min y 1h, además de 15 minutos de descanso remunerado. Ejemplo habitual: L-J de 8:30 a 17:30 y V de 8:30 a 14:30.
• Tickets restaurante de 11€/día.
• Plan de conciliación laboral y familiar.
• Bonus anual en marzo.
• Revisión salarial anual en marzo (retroactiva a enero). Históricamente, el 96% de la plantilla cumple objetivos y recibe revisión salarial.
• Retribución flexible disponible (ticket guardería, transporte...).
• Posibilidad de incorporación inmediata, aunque se contempla septiembre/octubre según disponibilidad del candidato/a.
• Salario competitivo ajustado a la experiencia.
• Entorno que valora la estabilidad y el trabajo en equipo.

Qué buscamos

Personas que valoren un entorno estable, con buen ambiente y orientación al trabajo en equipo, más allá de una estructura muy jerarquizada o enfocada al crecimiento vertical.