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Description & Requirements

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

Global Stories, local voices.

We make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive entertainment experiences in the industry. But making games is challenging. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

EA inspires the world to play, and the Worldwide Localization Team makes that happen! We are accountable for delivering the high-quality localized versions of our titles to over 30 countries around the world. You will find a vibrant, multicultural environment with a great mixture of professionals where each employee has an important role to play. You will work on different groundbreaking tools and systems to provide Localization to our products.

EA has built a Localization powerhouse that covers the needs for both current and next-generation platforms.

Your Primary Responsibilities Will Include

• Complete assigned tasks, thoroughly.
• Ensure that all bugs, flaws or issues are reported correctly (in English and Arabic) and removed from the product before release.
• Inform Leads and Senior Testers of any issue that may slow down or stop testing progress early.
• Proactively seek ways to improve your knowledge of testing procedures and related equipment.
• Follow EA security procedures by taking responsibility for equipment and software security.
• You will report to the Linguistic Team Lead.
  
  

Qualifications

• Fluent (written and verbal) in English and in Arabic- must be a native speaker.
• Demonstrate an ability to approach testing in a detailed and structured way.
• Interest and knowledge of video games, the video game industry and platforms, including PC, Mac, Consoles (PS, Xbox), and Mobile.
• Excellent communication skills
• Proactive, player-focused, and team-oriented
• Knowledgeable of Microsoft Windows environment
• You must be at least 18 years old.
  
  

Special Considerations

• EA offers relocation support for employees joining us from outside of Madrid.
• Please note, you must be eligible to work in Spain. EA does not sponsor visas for this position.
• EA Madrid's work is dynamic. There will be peak periods of activity, therefore the workload and make-up of teams will vary. Regular working hours are 40 hours per week. On few occasions overtime might be needed either on workdays or weekends. It will be compensated with time off.
  
  

What's Next

• After your cv validation by the talent acquisition team, you will be invited by email to pass an online test through an external platform. Stay tuned!
  
  

Connect your future to ours. Inspire. Dream. Play.

About Electronic Arts

We’re proud to have an extensive portfolio of games and experiences, locations around the world, and opportunities across EA. We value adaptability, resilience, creativity, and curiosity. From leadership that brings out your potential, to creating space for learning and experimenting, we empower you to do great work and pursue opportunities for growth.

We adopt a holistic approach to our benefits programs, emphasizing physical, emotional, financial, career, and community wellness to support a balanced life. Our packages are tailored to meet local needs and may include healthcare coverage, mental well-being support, retirement savings, paid time off, family leaves, complimentary games, and more. We nurture environments where our teams can always bring their best to what they do.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

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. Google Analytics Excel SEM SEO CMS Office

¡No juegues con la comida! | Mammafiore

Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla.

Por eso, en Mammafiore queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones.

En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo.

Actualmente, en Mammafiore buscamos un/a E-Commerce Specialist que ame la comida y el vino para unirse a nuestro apasionado equipo internacional.

Este puesto ofrece una valiosa experiencia en las operaciones contables de un grupo dinámico y en crecimiento, ayudando a desarrollar las habilidades necesarias para una carrera sólida en Marketing.

Sobre el puesto:

• Gestionar el mantenimiento de los catálogos del e-commerce: Cargar y mantener la información de los productos (descripciones, imágenes, precios, etc.).; Control de calidad del contenido publicado (precios, imágenes, categorías); Mantenimiento y actualización del entorno público de la web.
• Realizar mantenimiento diario del contenido del e-commerce: banners, imágenes, promociones, contenido de texto, campañas, etc.
• Reportar incidencias y/o bugs de la web.
• Crear y mantener landing page y pop-ups de la web con enfoque en performance.
• Crear y mantener las promociones digitales.
• Mantener una comunicación periódica (semanal) con los equipos de delegaciones internacionales (E.g., Francia, UK) que trabajan con e-commerce.
• Ejecutar estrategia de CRM para impulsar las conversiones: Crear boletines informativos (gráficos y de texto) + SMS; Realizar seguimiento y análisis de KPIs; Realizar mantenimiento de automatizaciones y flujos de trabajo de email marketing; Dar mantenimiento a la base de datos de clientes.
• Apoyar la ejecución operativa de campañas digitales: Preparar enlaces con UTMs y dar soporte básico en la configuración de campañas (creatividades, audiencias, parámetros); Realizar control de calidad previo a la activación y extraer datos para reportes operativos.
• Gestionar reclamaciones/preguntas de clientes y alertar sobre incidencias de pedidos a los departamentos correspondientes.
• Recoger comentarios de clientes y realizar análisis.
• Mantener una comunicación fluida con los departamentos relacionados (E.g., Logística, facturación, almacén).
• Participar en reuniones y formaciones requeridas.
• Otras funciones afines al puesto.

Perfil que buscamos:

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de plataformas e-commerce, gestión de contenido web y análisis de datos.
• Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado.
• Conocimiento profundo de las herramientas de comercio electrónico y herramientas de análisis web (Google analytics, SEO, SEM, marketing de contenidos).
• Conocimientos informáticos adicionales: MS office (Excel, PPT), Herramientas/software de análisis de marketing, Plataformas de e-commerce, CRM y CMS (deseable).
• Atención al detalle (fundamental en contenidos, precios, campañas).
• Organización y capacidad de priorizar.
• Rápido aprendizaje tecnológico.
• Trabajo colaborativo con equipos cross (Manager Digital, Contenido/Social, IT, Ventas).
• Capacidad analítica y pensamiento lógico.
• Proactividad.

Nuestras plataformas:

• IG: @mammafiore_spain
• https://www.linkedin.com/company/mammafiore/
• https://mammafiore.eu/
• IG: @vienology
• https://v-enology.com/es

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. Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban LESS

Aderen People

Job details

Scrum Master Lead

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2408 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, Scrum Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: Scrum Master Lead

Para Importante empresa sector Tech buscamos Scrum Master sénior, con experiencia real aplicando Scrum y capaz de impulsar el rendimiento de los equipos.

Aunque los equipos están acostumbrados a trabajar con Azure, esta no es la competencia central del rol; lo importante es que el Scrum Master entienda el modelo operativo, facilite el proceso y ayude al equipo a alcanzar alto rendimiento. No se está buscando un Agile Coach, sino un Scrum Master.

Funciones & Tareas

■ Facilitar el proceso Agile dentro de los equipos Scrum organizando y liderando daily stand-ups, sprint planning, reviews y retrospectives para garantizar la mejora continua y la excelencia en la entrega.

■ Actuar como servant leader, apoyando a los Product Owners y equipos de desarrollo para eliminar impedimentos, fomentar la colaboración y mantener un alto nivel de motivación y productividad.

■ Promover las mejores prácticas, principios y valores Agile dentro de los equipos y en toda la organización para consolidar una cultura y mentalidad Agile.

■ Coordinarse y comunicarse eficazmente con los stakeholders a distintos niveles, incluyendo dirección sénior, garantizando transparencia respecto al progreso, riesgos y dependencias.

■ Realizar seguimiento y reportar la velocity del equipo, el progreso del sprint y los principales indicadores del proyecto para respaldar decisiones basadas en datos y una entrega continua.

■ Fomentar un entorno colaborativo que estimule la innovación, el aprendizaje y la adaptabilidad, asegurando la alineación de los equipos con los objetivos estratégicos de la organización.

■ Ayudar a los equipos a adoptar herramientas y técnicas Agile, incluyendo la gestión del backlog, la refinación de user stories y la planificación de sprints, para optimizar el flujo de trabajo y la entrega.

■ Liderar iniciativas para mejorar la madurez Agile de los equipos proporcionando coaching, formación y mentoría en prácticas y marcos Agile.

■ Apoyar la escalabilidad de prácticas Agile en múltiples equipos y proyectos, garantizando la alineación con marcos empresariales como SAFe, LeSS u otros aplicables.

■ Identificar proactivamente riesgos o bloqueos en el proceso Agile y colaborar con equipos y stakeholders para implementar estrategias efectivas de mitigación.

Conocimientos & Experiencia Obligatorios

► Experiencia demostrada como Scrum Master en entornos Agile (más de 6 años), con un profundo entendimiento de Scrum, Kanban y otras metodologías Agile.

► Sólido dominio de herramientas Agile (p. ej., Jira, Azure DevOps, Confluence) para facilitar flujos de trabajo y reporting.

► Experiencia contrastada en ciclo de vida del desarrollo de software, prácticas DevOps y gestión de proyectos digitales.

Observaciones

■ No es obligatorio tener experiencia en proyectos de IA.

■ La experiencia técnica es un plus, ya que los equipos están formados por perfiles muy técnicos.

■ El español no es obligatorio. El inglés sí es imprescindible, ya que el equipo es internacional.

■ Cada squad está compuesto por 5 a 6 personas.

■ El Scrum Master actúa como facilitador, no como gestor.

■ El liderazgo formal recae en el Product Owner.

Idioma

■ Inglés obligatorio

■ Español valorable

Se Ofrece

• Contrato Indefinido (Jornada completa)
• Oferta económica: hasta 43k (según experiencia aportada)
• Localización: Barcelona - Híbrido (No se exige presencia semanal pero si asistencia a los talleres que se realizan de manera periódica )
• Fecha de incorporación: ASAP
  
  

Apply now

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad empieza desde la puerta.

Si disfrutas creando primeras impresiones memorables y te mueve el trato cercano, atento y auténtico, nos encantará conocerte.

Buscamos un Botones para ser una de las caras más visibles del hotel: alguien detallista, amable, resolutivo y con verdadera vocación por acompañar al huésped durante los momentos más importantes de su estancia.

Tu misión será asegurar que cada huésped viva una experiencia fluida, cálida y personalizada desde el primer instante, ofreciendo una atención impecable y un soporte operativo esencial para el buen funcionamiento del área de Front Office.

¿Qué harás en tu día a día?

• Recibir, acompañar y asistir a los huéspedes garantizando un servicio cercano, profesional y eficiente.
• Gestionar el traslado, manejo y custodia del equipaje desde la llegada hasta la salida.
• Anticiparte a las necesidades del huésped: identificar llegadas, salidas, VIPs y requerimientos especiales.
• Ofrecer información actualizada sobre servicios, instalaciones, horarios y oferta del hotel.
• Atender peticiones y coordinar con los departamentos correspondientes para asegurar un seguimiento adecuado.
• Entregar mensajes, correspondencia y paquetes con total puntualidad y confidencialidad.
• Detectar y reportar incidencias operativas o de seguridad.
• Permanecer en el punto asignado, cumpliendo los turnos y estándares de presencia y uniformidad.
• Velar por el orden, limpieza y cuidado de su área y materiales de trabajo.
• Colaborar en el cumplimiento de los planes de auditoría y protocolos medioambientales.

¿A quién buscamos?

• Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, preferiblemente en hotelería o turismo.
• Formación relacionada con turismo, hostelería o customer service.
• Dominio de español e inglés a nivel profesional; se valorarán otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto con identidad propia y hospitalidad auténtica.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento dentro del Front Office.
• Formación continua y beneficios para colaboradores.
• Parking de bicicletas y patinetes.

Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometida con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad.

Si te apasiona hacer que cada llegada cuente y cada despedida deje huella… aquí tienes tu lugar.

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• Tipo de contratoTemporal
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Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About The Role

At Fever, we are looking for an outperforming Market Research Intern to join the Category Management team based in Madrid.

Working together with the Business Development team will provide you with a fantastic opportunity to be involved firsthand with the growth and expansion of the company. From the execution of market research to the generation of new deals and partnerships, your role will cover a vast array of responsibilities - no two days are ever the same at Fever!

• Help achieve the Fever Business Development objectives
• Contribute by identifying new leads and business opportunities and conducting market intelligence analysis
• Identify and prioritize high-potential business relationships
• Be the owner of our CRM in your market and make sure it's always up to date for the Business Development to extract all its value.
• Keeping up to date with everything cool that’s happening in your designated cities; think of yourself as the expert for new and trending experiences
  
  

About You

• Understand our key markets, customers, and competitors, ensuring we have an up-to-date point-of-view
• Proven ability to work independently and as part of a team
• Strong communication skills at all levels, verbal and written
• Fluent in Spanish and English. French, German, and Portuguese are a plus
• Good social skills and management of interpersonal relationships
  
  

Benefits & Perks

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid + home office-friendly
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• We have free food, drink and fruit at the office!
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel PowerPoint Word

Location : Lyon, France

About ARCHIMED

With offices in Europe, North America and Asia, ARCHIMED is a leading investment firm focused exclusively on healthcare industries. Its mix of operational, medical, scientific and financial expertise allows ARCHIMED to serve as both a strategic and financial partner to healthcare businesses. Prioritized areas of focus include Biopharma Products, Consumer Health, Healthcare IT, In Vitro Diagnostics, Life Science Tools & Biologic Services, MedTech, and Pharma Services.

ARCHIMED helps partners internationalize, acquire, innovate and expand their products and services. ARCHIMED manages €8 billion across its various funds, including the largest healthcare-only private equity fund raised by a European-based General Partner. Since inception, ARCHIMED has been a committed Impact investor, both directly and through its EURÊKA Foundation.

The Team

• An international team (with more than 30 nationalities) with complementary education and experience in the investment, medical, scientific, strategic and operational sectors
• Composed of alumni from: INSEAD, Berkeley, Georgetown, Bocconi, HEC Paris, Ponts et Chaussées, ESSEC, Imperial College, Dartmouth, etc
• Professional backgrounds: Private Equity (3i, Siparex, USS Ltd, Barings, capiton), Consulting (A.T. Kearney, Bain, McKinsey), M&A (Lazard, EY, KPMG, PwC), Industry (Biotronik, Cerba, Pharmacy, Veterinary)
  
  

Your Role

Location: Lyon, France

Duration: 6 months

We are looking for a highly motivated intern to join our Investor Relations & Fundraising team in Lyon, France. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in a global investment firm, working closely with our teams across France, the US, Singapore, and Tokyo.

Key Responsibilities

• Assist in investor screening and identification by researching potential institutional and private investors
• Support the team in preparing investor meetings, including creating presentations, briefing notes, and relevant materials
• Help manage and update investor databases and CRM tools
• Participate in the completion of Due Diligence Questionnaires (DDQs) for prospective investors
• Monitor market trends, competitor activities, and fundraising benchmarks
• Depending on performance, the intern may have the opportunity to attend investor meetings alongside senior team members
  
  

Requirements

Profile & Qualifications

• Education: Currently enrolled in a top-tier business school or university, pursuing a degree in Finance, Economics, Business, or a related field
• Skills: Strong analytical skills, attention to detail, and excellent communication abilities
• Technical Proficiency: Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); knowledge of CRM tools is a plus
• Language: Fluency in English required; proficiency in French or other languages is a plus
• Mindset: Proactive, eager to learn, and able to work in a fast-paced environment
  
  

What We Offer

• A dynamic and entrepreneurial environment in a leading Private Equity fund
• A global exposure through ARCHIMED's presence in Europe, North America, and Asia
• Hands-on exposure to the investor relations and fundraising process
• Direct mentorship from experienced professionals in the field
• Networking opportunities with institutional investors and industry leaders
  
  

ARCHIMED: www.archimed.group

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. Azure Linux Cloud Coumputing PowerShell Bash

Responsabilidades principales

• Administrar y mantener la infraestructura de servidores Windows y Linux (instalación, configuración, hardening, monitorización, rendimiento y actualizaciones).
• Gestionar entornos virtualizados con VMware (hosts, VMs, recursos, snapshots, troubleshooting y capacity planning).
• Definir, ejecutar y validar la estrategia de copias de seguridad con Veeam Backup (jobs, repositorios, retención, restauraciones y pruebas periódicas de recuperación).
• Administrar el ecosistema Microsoft 365:
• Gestión de usuarios, licencias y grupos.
• Administración de Exchange Online (buzones, políticas, delegaciones).
• Gestión de Teams y SharePoint/OneDrive (permisos, gobernanza básica, buenas prácticas).
• Configuración y soporte de Azure AD / Entra ID (roles, MFA, políticas de acceso condicional a nivel básico/medio según tamaño).
• Asegurar la continuidad operativa del entorno IT en un contexto Retail (priorizando disponibilidad en horarios críticos y minimizando tiempos de caída).
• Gestionar incidencias, peticiones y cambios mediante herramientas de Ticketing, asegurando SLAs, trazabilidad y mejora continua.
• Proporcionar soporte técnico a usuarios y sedes mediante herramientas de asistencia remota, con enfoque en resolución eficiente y documentación.
• Coordinar y negociar con proveedores tecnológicos (contratos, renovaciones, presupuestos, niveles de servicio, escalados y evaluación de alternativas).
• Mantener documentación técnica actualizada (inventario, procedimientos, runbooks, diagramas, políticas básicas).
• Proponer mejoras de seguridad, disponibilidad y eficiencia operativa (monitorización, alertas, automatización, estandarización).
• Disponibilidad para realizar guardias en horario de tiendas (Sabados y festivos locales).
  
  

Requisitos (imprescindibles)

• Formación en informática, mínimo CFGS Redes (o equivalente).
• Experiencia en el sector Retail (entornos con operación crítica y soporte a sedes/tiendas).
• Experiencia demostrable en administración de servidores Windows y Linux.
• Experiencia con herramientas de backup, especialmente Veeam Backup.
• Experiencia en virtualización con VMware.
• Experiencia en administración del ecosistema Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive, Azure AD/Entra ID).
• Capacidad de negociación y gestión de proveedores tecnológicos.
• Manejo habitual de herramientas de asistencia remota y plataformas de Ticketing.
  
  

Competencias clave

• Orientación al servicio y a la continuidad del negocio.
• Priorización y gestión de incidencias bajo presión.
• Comunicación clara con usuarios, negocio y proveedores.
• Enfoque proactivo en prevención (monitorización, backups, mantenimiento).
• Orden y metodología (documentación, procedimientos, trazabilidad).
  
  

Se valorará

• Experiencia en monitorización (Zabbix, PRTG, Grafana o similares).
• Conocimientos de redes (VLANs, VPN, routing básico, firewalls).
• Automatización / scripting (PowerShell, Bash).
• Experiencia en entornos híbridos o cloud (Azure/AWS).
• Conocimientos de seguridad en M365 (Defender, DLP, políticas avanzadas, Intune/MDM).

• Flexibilidad horariaSí
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Importante empresa del sector de industria alimentaria premium, con sede en Madrid, precisa incorporar a un/a:

KEY ACCOUNT MANAGER ( CANAL RETAIL)

Misión del puesto:

Gestionar y potenciar las relaciones con los clientes estratégicos del canal Retail, asegurando el crecimiento sostenido del negocio, la rentabilidad de las cuentas y el posicionamiento de la marca. Serás responsable de liderar negociaciones, fidelizar clientes y coordinar acciones internas para garantizar un servicio de excelencia.

Funciones principales:

• Liderar negociaciones estratégicas: contratos, tarifas, promociones y acuerdos a largo plazo.
• Identificar oportunidades de negocio y transformar prospectos en cuentas activas.
• Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas.
• Realizar seguimiento continuo de las cuentas para garantizar satisfacción y fidelización.
• Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad establecidos.
• Analizar semanalmente ventas y proponer acciones correctivas ante desviaciones.
• Gestionar la comunicación y correcta aplicación de tarifas a clientes.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y la planificación de la demanda.
• Definir y ejecutar la estrategia anual de cada cuenta.
• Colaborar estrechamente con marketing, logística, producción y servicio al cliente.

Requisitos:

• Titulación superior en ADE, Comercio, Marketing o afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales en gran consumo y canal Retail.
• Alto nivel en herramientas ofimáticas y experiencia en elaboración y control de presupuestos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación, planificación y organización.
• Disponibilidad para viajar y pernoctar hasta un 50% a nivel nacional.
• Español nativo o nivel avanzado.

Qué se ofrece:

• Rol híbrido: combinación de trabajo en oficina y remoto para adaptarse a tus necesidades.
• Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de tu cartera de clientes.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector premium.
• Participación activa en estrategias comerciales y decisiones clave de la compañía.
• Paquete retributivo competitivo y basado en objetivos.
• Cultura empresarial orientada a resultados, innovación y trabajo en equipo.

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Overview

Identify opportunities and design the client strategy to reach volume, share and profitability targets.

Negotiate with the clients volume, pricing and revenue management levers.

Implement commercial levers translated into the contract with the client.

Responsibilities

• Manage a complex portfolio of accounts.
• Create a strategic plan per account
• Get Sales plans in NS, volume, Share and marginal contribution
• To negotiate annual agreement with customers
• Control Net price
• Develop partnership with clients
• Coordinate activities between PI and customers
• Coordinate with AM´s execution of the deals agreed with customers
• Elaborate plans and forecast of cost and volume quarterly
• Co-lead Category Management in key customers
• Define promotional activity with customers
  
  

Qualifications

• Education: Degree in economics or similar. Valuable an MBA. English spoken and reading.
• Experience: 2 Years in sales or sales support departments (Trade, Catman..etc..)
• Skills:
• Strong analytical skills.
• Client orientation.
• Interpersonal Skills
• Results oriented.
  
  

Differentiating competencies required:

• Strategic capacity.
• Resilience and tenacity