Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. ERP

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores.

Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área.

Las tareas a realizar, entre otras, son:

· Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D

· Fidelización de clientes

· Project Management de Proyectos

· Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes.

· Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente.

· Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC.

· Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente.

· Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos

· Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área.

· Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios

· Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto

· Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc.

Formación y experiencia:

· Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas

· Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio.

· Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.

Competencias:

· Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente.

· Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias.

· Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo.

· Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos.

· Buena comunicación verbal y escrita.

· Disponibilidad para viajar.

· Carácter pragmático y ejecutivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Accenture es una empresa líder global en servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios a gran escala en estrategia y consultoría, interactivo, tecnología y operaciones, con capacidades digitales integradas en todos estos servicios. Combinamos una experiencia inigualable y capacidades especializadas en más de 40 industrias, impulsadas por la red más grande del mundo de Centros de Tecnología Avanzada y Operaciones Inteligentes. Con 513,000 personas atendiendo a clientes en más de 120 países, Accenture aporta innovación continua para ayudar a los clientes a mejorar su rendimiento y crear valor duradero en sus empresas.

Requisitos:

- Dominio avanzado en Business Data Analytics.
- Dominio avanzado en la Industria de Life Sciences.
- Un mínimo de 8 años de experiencia en habilidades relacionadas y relevantes.
- Grado universitario en un campo de estudios pertinente

PUNTOS EXTRA SI TIENES:
- Dominio avanzado en Gestión de Entrega de Cuentas (Account Delivery Management).
- Dominio avanzado en Gestión de Datos (Data Management).

Responsabilidades:

- Diseñar e implementar nuevos procesos de negocio adaptados a los requisitos del cliente.
- Analizar los estados operativos actuales y desarrollar soluciones innovadoras aprovechando métodos y herramientas consolidados.
- Facilitar programas e intervenciones que preparen a la organización para un cambio efectivo.
- Colaborar con equipos diversos para garantizar la alineación e integración de los nuevos procesos.
- Contribuir a la toma de decisiones estratégicas proporcionando información derivada del análisis de datos

¿Qué te ofrecemos?

En Accenture, empresa reconocida como Great Place To Work®, abogamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, ofrecemos otros beneficios como:
- Seguro médico, de vida y de accidentes
- Servicios médicos y programas de bienestar
- Programa de compensación flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados para la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

• Puesto: Director/a de Expansión
• Reporta a: CEO / Dirección General
• Nivel: Dirección
• Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar.

Propósito del puesto

El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo, contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía.

El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio.

Responsabilidades Clave:

• Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo, alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo.
• Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros.
• Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo.
• Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financiero, analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores.
• Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia.
• Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa.
• Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida.
• Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos.
• Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos.
• Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector, reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado.
• Autoridad y toma de decisiones: Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final.

Perfil requerido

• Formación
• Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar.
• Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera.
• Experiencia
• Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management.
• Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures.
• Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional.
• Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo.

Competencias clave

• Técnicas
• Análisis financiero y modelización básica de proyectos.
• Negociación contractual compleja.
• Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light
• Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones.
• Nivel alto de inglés

• Directivas y personales
• Visión estratégica y orientación a largo plazo.
• Alta capacidad relacional y comercial.
• Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento.
• Credibilidad profesional frente a interlocutores senior.
• Capacidad para operar en entornos poco estructurados.
• Orientación clara a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión.
• Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud).
• Flexibilidad horaria.
• Buen clima laboral.
• Entorno familiar y cercano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

DBF est un Groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest.

Chez DBF, nous avons à cœur l’excellence professionnelle et l’innovation au service de la satisfaction durable de nos clients.

Nous savons que le métier de concessionnaire automobile doit se réinventer, en lien

avec les défis sociétaux et environnementaux.

Nous croyons que les équipes sont la clef de la réussite : pour faire du 5* durable

avec nos clients et leurs voitures, nous voulons du 5* durable avec chacun de nos collaborateurs. Nous œuvrons pour faire grandir nos collaborateurs par l’exigence professionnelle, l’ouverture aux enjeux environnementaux et sociétaux et des relations humaines créatrices de valeur durable pour chacun et pour tous. Nous veillons à la qualité et la proximité dans notre management pour que chacun s’épanouisse dans un métier exigeant en termes de performances.

Conscients de l’impact environnemental de l’automobile, nous exerçons notre responsabilité en réduisant au mieux notre empreinte tout en développant des

services visant à la durabilité de nos véhicules. C’est notre façon à nous de nous engager en conscience.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller commercial Automobile Véhicule neuf H/F, en CDI, basé à Toulouse (31100).

Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables

Avantages : mutuelle, participation aux bénéfices, véhicule de fonction, carte Ticket Restaurant, CSE, prime d'assiduité, aide au logement, prime cooptation.

Prise de Poste : Dès que possible

Ce que nous vous offrons

Doté(e) d’un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.

Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :

• Accueillir et renseigner des clients
• Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)
• Développer le portefeuille client
• Identifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels...)
• Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventes
• Développer les financements/prestations associées aux ventes
• Développer la satisfaction client avant, pendant et après l’acte d’achat
• Appliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)
• Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènements
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. ERP Excel

📢 Buscamos Administrativo/a para el Departamento Financiero

En Albastar queremos incorporar un/a Administrativo/a para el área financiera, que apoye en la gestión administrativa y contable del departamento, garantizando el correcto registro, control y seguimiento de la información financiera.

💼 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Registro y control de facturas de proveedores y clientes.
• Apoyo en tareas de contabilidad básica y conciliaciones bancarias.
• Gestión y archivo de documentación financiera y administrativa.
• Seguimiento y control de pagos y cobros.
• Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres contables.
• Coordinación con otros departamentos para la correcta gestión de la documentación económica.
• Uso de herramientas ofimáticas y software de gestión contable.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia previa en tareas administrativas o contables (valorable).
• Manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa o contable.
• Persona organizada, meticulosa y responsable.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.

⭐ Se valorará especialmente

• Experiencia previa en departamentos financieros o contables.
• Conocimiento de ERP o software contable.

🤝 Competencias clave

• Organización y planificación.
• Atención al detalle y precisión.
• Proactividad y autonomía.
• Confidencialidad en el manejo de información.

📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte.

En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

Buscamos General Manager para LEÑA Ibiza!

En LEÑA Ibiza estamos preparando nuestra próxima apertura y buscamos un General Manager que quiera liderar uno de los proyectos gastronómicos más emocionantes de la isla.

Si eres un líder apasionado por la hospitalidad, con visión estratégica y experiencia gestionando equipos de alto nivel, esta es una oportunidad única para formar parte de una apertura desde el inicio y dejar tu huella en un concepto excepcional.

Responsabilidades principales:

• Liderar la apertura y operación diaria del restaurante

• Gestionar y desarrollar un equipo de alto rendimiento

• Garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes

• Control de costes, objetivos y rentabilidad del negocio

• Colaborar con el equipo directivo para posicionar LEÑA Ibiza como referente en la isla

Buscamos:

• Experiencia previa como General Manager o Director/a de Restaurante

• Liderazgo, organización y orientación a resultados

• Pasión por la gastronomía y la excelencia en el servicio

• Nivel alto de inglés (otros idiomas valorados)

• Experiencia en aperturas será muy valorada

Ofrecemos:

✨ Formar parte de una apertura muy esperada en Ibiza

✨ Proyecto sólido con proyección internacional

✨ Ambiente dinámico y equipo apasionado

✨ Condiciones competitivas

📩 Si quieres ser parte de este nuevo capítulo, envíanos tu CV hoy. Incorporación Inmediata.

#HospitalityJobs #IbizaJobs #RestaurantManager #Apertura #LeñaIbiza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.

Sobre nuestra división Energy & Industry

Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado.
Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos.

Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.

¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales!
Buscamos a un/a técnico/a intermedio de PRL para trabajar por la zona de Puerto Real (Cádiz), con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.

¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!
Tus funciones principales en esta posición serán:

- Aplicar los Principios Generales de la Prevención.
- Implantar medios y medidas oportunas según dichos Principios.
- Realizar visitas para la toma de datos, evaluaciones de riesgos, formaciones en prevención, hacer informes de investigación de accidentes, informes y mediciones higiénicas, asesoramiento técnico preventivo de cualquier sector a clientes, etc.
- Elaborar informes según el cumplimiento de las técnicas y Principios de Prevención.
- Supervisar las condiciones de seguridad en obra y que las medidas prevntivas se están aplicando.
- Verificar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de seguridad del cliente.

¿Qué esperamos de ti?

- Formación de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
- Al menos 1 año de experiencia en obras industriales o de construcción.

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición
• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte
• Descuentos exclusivos para empleados/as
• Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal
• Formación continua y cursos de idiomas

¿Por qué unirte a Applus+?

Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.

En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.

¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Office Excel

Estamos en la búsqueda de un/a **Técnico/a Administrativo/a** con experiencia para incorporarse a una de las empresas líderes en el Puerto de Bouzas, Vigo. Si eres una persona organizada, proactiva y con gran capacidad para la gestión administrativa, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Sobre el puesto:

Serás una pieza clave en el soporte de diversas áreas administrativas, incluyendo:

• Área Contable y Financiera: Apoyo en tareas de contabilidad, seguimiento financiero y tesorería. 💰
• Gestión Comercial: Colaboración en procesos administrativos comerciales. 📈
• Atención al Cliente: Recepción y atención telefónica, brindando una excelente imagen de la empresa. 📞
• Gestión de Cobros: Seguimiento y gestión de procesos de cobro. ✉️
• Tareas Generales: Manejo de correo, archivo y otras funciones administrativas de apoyo. 📂
  
  

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos administrativos similares. 🌟
• Conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y gestión administrativa. 📚
• Habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales. 😊
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 🧑💻
• Atención al detalle y rigurosidad en el desempeño de tus funciones. ✔️
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). 💻
• Persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de aprendizaje. 🧠
  
  

• Incorporación a través de Grupo Nexo en una empresa consolidada en el Puerto de Bouzas.
• Horario: Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas. Durante los meses de julio y agosto, el horario será de 8:00 a 15:00 horas. ⏰
• Contrato inicial de sustitución con posibilidad de continuidad.
• Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. 🏢
  
  

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos administrativos similares. 🌟
• Conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y gestión administrativa. 📚
• Habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales. 😊
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 🧑💻
• Atención al detalle y rigurosidad en el desempeño de tus funciones. ✔️
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). 💻
• Persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de aprendizaje. 🧠

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

SE PRECISA ADMINISTRATIVO EN EMPRESA CONSOLIDADA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

ENCARGADO DE LA COORDINACION CAE, SISTEMAS DE CALIDAD Y PARTES DE TRABAJO

PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA EN MANEJO DE PLATAFORMAS DE COORDINACION CAE, Y HABITUADO A RESOLUCION RAPIDA DE INCIDENCIAS

PUESTO ESTABLE Y ATRACTIVA REMUNERACION SEGUN VALIA