Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Desde Arturo Sanchez buscamos incorporar Responsable de Calidad para liderar y garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad alimentaria en planta.Funciones principales:Supervisión y control del sistema de calidad y seguridad alimentaria.Implantación, mantenimiento y verificación del sistema APPCC.Gestión y aplicación de la Norma de Calidad del Ibérico (Real Decreto ******).

Elaboración, implantación y seguimiento de los Sistemas de Autocontrol Específicos (SAE).

Coordinación de auditorías internas y externas.Control documental y trazabilidad.Gestión de no conformidades y acciones correctivas.Formación del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria.Coordinación con proveedores, certificadoras y autoridades sanitarias.Requisitos:Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Ingeniería Agroalimentaria o similar.Experiencia mínima de 3 años en industria cárnica, preferentemente sector ibérico.Conocimientos sólidos de:Norma de Calidad del Ibérico.Sistemas de Autocontrol Específicos (SAE).

APPCC, prerrequisitos e higiene alimentaria.Legislación alimentaria vigente.Experiencia en auditorías (IFS, BRC, o similares valorable).

Capacidad organizativa, liderazgo y orientación al detalle.Se ofrece:Incorporación a empresa renombrada en el sector.Puesto estable.Desarrollo profesional.Salario acorde a experiencia y valía del candidato/a.Interesados/as enviar CV a:****** indicando en el asunto "Responsable de Calidad – Sector Ibérico".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Somos un concesionario ofcial Toyota situado en Sant Just Desvern. Estamos buscando un Entregador y Apoyo a los Comerciales para unirse a nuestro equipo que comparta nuestros valores y filosofía de Marca.

Sobre el puesto:

Como parte de nuestro equipo, serás responsable de:

• Entregar vehículos a nuestros clientes, asegurándote de que su experiencia sea excepcional desde el primer contacto.


• Apoyar a nuestro equipo de comerciales, facilitando el proceso de venta y proporcionando asistencia en tareas administrativas y de coordinación.


• Garantizar una experiencia única y satisfactoria para cada cliente, en línea con los valores de Toyota de respeto por las personas, mejora continua y trabajo en equipo.

Lo que buscamos:

• Perfil joven y motivado, con ganas de aprender y crecer en el sector automotriz.


• Pasión por el servicio al cliente y por proporcionar experiencias memorables.


• Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y habilidades de comunicación efectivas.


• Compromiso con los valores de Toyota, como la mejora continua y el respeto por las personas.


• Licencia de conducir vigente y preferiblemente experiencia previa en puestos similares, aunque no es imprescindible.

Lo que ofrecemos:

• Salario 19000 anuales.


• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector automotriz.


• Formación continua y apoyo en el crecimiento de tu carrera dentro de nuestro concesionario.


• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el que valoramos el esfuerzo, la iniciativa y la pasión por la excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Como Marketing Manager, reportarás directamente al CEO, liderando la estrategia global de marketing y comunicación de la marca. Trabajarás junto a un equipo creativo y dinámico, impulsando el desarrollo de contenido 360º para los distintos entornos: Social Media, Paid Media, Web y materiales comerciales.

Gestionarás el presupuesto anual de marketing, optimizando la inversión y garantizando el máximo impacto y coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Este rol conecta visión estratégica y ejecución creativa, alineando posicionamiento y objetivos comerciales para fortalecer el crecimiento y la notoriedad internacional de Alberto Palatchi.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

• Definir y coordinar la planificación estratégica de campañas, contenidos y lanzamientos clave.


• Garantizar una visión integrada de la marca en Social Media, Web y Paid Media.


• Supervisar la coherencia editorial y el posicionamiento en todos los canales.


• Analizar resultados y optimizar acciones en coordinación con la agencia de medios.


• Trabajar de forma transversal con los distintos departamentos para asegurar la alineación con los objetivos de negocio.


• Gestionar el presupuesto del área con una visión estratégica y orientada a resultados.

Social Media

• Definición y desarrollo de la estrategia global de Social Media.


• Planificación y gestión del calendario editorial en IG, FB, Pinterest, TikTok, YouTube y LinkedIn.


• Creación y edición de contenidos alineados con el universo Alberto Palatchi, poniendo en valor el savoir-faire y la identidad de marca.


• Desarrollo de Reels, Stories, TikToks y otros formatos dinámicos en colaboración con la agencia creativa.


• Gestión activa de la comunidad y publicación de contenidos.


• Análisis de tendencias y adaptación estratégica a la identidad de la marca.


• Monitorización de KPIs y optimización continua de resultados.

Web

• Diseño e implementación de la web en colaboración con la agencia creativa.


• Supervisión y gestión de la carga de contenidos: nuevas colecciones, Trunk Shows, nuevos clientes, Real Brides y contenido corporativo.

Paid Media

• Definición de la estrategia de medios y asignación de inversión.


• Coordinación y seguimiento de campañas paid junto a la agencia de medios.


• Conceptualización y desarrollo de creatividades para campañas.


• Análisis y seguimiento de reporting mensual.

Production

• Conceptualización y planificación de producciones de Lookbook.


• Organización y gestión integral de shootings 360º (location, equipo, casting, logística, producción).


• Supervisión de postproducción (foto, vídeo y contenidos digitales).


• Estrategia y planificación de lanzamientos de nuevas colecciones.

Business Strategy

• Organización y coordinación de las convenciones de noviembre, febrero y abril.


• Desarrollo de materiales estratégicos para convenciones, Bridal Week y puntos de venta.

PR & Brand Collaborations

• Gestión de proyectos especiales (ej. Wedding Planners).


• Coordinación con agencias de PR y eventos.


• Desarrollo de colaboraciones estratégicas e identificación de influencers “Brides-to-Be”.

¿QUE BUSCAMOS?

Buscamos a un profesional con una trayectoria consolidada de entre 6 y 10 años de experiencia en el sector. Valoramos especialmente a personas con una actitud proactiva, gran capacidad de resolución y un alto sentido del orden. Si tienes ganas de integrarte en un equipo dinámico y aportar tu veteranía desde el primer día, ¡queremos conocerte!

¿QUE OFRECEMOS?

• Retribución competitiva: Salario acorde a tu perfil y años de experiencia aportados.


• Conciliación y horario: Jornada completa de lunes a jueves (09:00 a 18:30) y, para empezar bien el fin de semana, viernes de jornada intensiva (08:00 a 14:00).


• Lugar de trabajo: Oficinas céntricas - Cerca de Pza España (Bercelona)


• Buen ambiente: Un entorno laboral positivo, dinámico y profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Descripción de la empresa Hotel Turia Valencia es una empresa comprometida a ofrecer una experiencia excepcional tanto para viajeros de negocios como para turistas. Cuenta con 169 habitaciones exteriores, instalaciones para eventos (MICE y banquetes), servicio de desayuno, Gastro Bar y Room Service. Ubicado estratégicamente en el corazón de la antigua ribera del río Turia, ofrecemos un ambiente único y atractivas ofertas a través de nuestra web oficial www.hotelturia.es.

Descripción del puesto Como Recepcionista en Hotel Turia Valencia, serás la primera persona en recibir a nuestros huéspedes y garantizar una experiencia cálida y profesional. Entre tus tareas diarias estarán el registro de entradas y salidas, atención telefónica, apoyo en tareas administrativas y asegurar la completa satisfacción de nuestros visitantes. Este puesto es a tiempo completo, presencial, y está ubicado en Valencia.

Requisitos

• Capacidad en la atención telefónica y gestión de las llamadas con cortesía y profesionalismo.
• Experiencia en funciones de recepcionista y desempeño de habilidades administrativas, como tareas de oficina y organización.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente para resolver necesidades y garantizar la satisfacción de los huéspedes.
• Se valorará la experiencia en entornos similares, dominio de otros idiomas y el uso de herramientas informáticas relacionadas con la atención al cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Excel Word

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será dar soporte en la gestión del correcto funcionamiento de la recepción realizando tareas relacionadas con: atención al cliente, acogida, check in, estancia y check out, gestión de reservas, asistencia e información para conseguir la plena satisfacción del cliente con el servicio ofrecido siguiendo las normas de calidad y eficiencia establecidas por el hotel.

Estas vacantes son para nuestro hotel Insotel Tarida Beach Resort & Spa, ubicado en Sant Josep de sa Talaia en Ibiza.

Tus principales funciones serán bajo la responsabiliad de los recepcionistas y responsable de recepción:

• Dar soporte en la realización de reservas, control y seguimiento de incidencias.
• Control de la ocupación prevista.
• Preparación de llaves previa llegada de los clientes.
• Check in de los clientes.
• Atención de las peticiones y sugerencias realizadas por los clientes e informar a los mismos de los servicios e instalaciones que están a su disposición.
• Atención de la centralita telefónica.
• Control de los clientes directos y de la correspondiente facturación.
• Apoyo y resolución de incidencias.
• Control y archivo de toda la documentación.
• Otras tareas propias del departamento.
  
  
  

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.
  
  
  

• Formación: Diplomatura en Turismo (preferiblemente)
• Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones descritas como ayudante de recepción de hotel
• Imprescindible nivel de inglés elevado (C1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…)
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Ofimática: Word y Excel nivel medio.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Te motiva trabajar cerca del negocio, liderando iniciativas de personas que marcan la diferencia? Si eres una persona dinámica, resiliente y con ganas de dar lo mejor para dejar huella en un negocio en plena expansión… ¡te estamos buscando! Serás un socio/a clave para nuestros líderes, acompañando al negocio en su crecimiento e integración, y liderando proyectos de personas retadores que potencien nuestra cultura, eficiencia y talento.

Entre Sus Funciones Se Ocupará De

Gestionar procesos de integración y adquisición de empresas, asegurando una transición cultural fluida.

Trabajar estrechamente con el negocio para desplegar las iniciativas/ proyectos del área de Personas asegurando la implementación real de los mismos.

Detectar oportunidades de mejora en la eficiencia y estructura organizativa.

Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas internas.

Analizar e interpretar métricas clave para la toma de decisiones.

Ser el punto de referencia para resolver situaciones complejas en el ámbito de Personas.

Gestionar procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento, promoviendo un entorno inclusivo y motivador.

Requisitos

Formación universitaria y valorable máster o programas especializados de RRHH y/o relaciones laborales

Experiencia de 5 a 7 años en roles de HRBP, especialmente en procesos de integración cultural y organizativa.

Muy valorable experiencia en el sector café (Horeca y retail) y en Gran Consumo/Alimentación.

Conocimiento sólido en organización y relaciones laborales.

Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.

Energía, motivación y actitud proactiva para afrontar grandes retos.

Total disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Carnet de conducir.

Se ofrece

La oportunidad de trabajar en proyectos con impacto directo en la organización.

Formar parte de un equipo cercano, comprometido y apasionado por las personas.

Un entorno donde tu visión y liderazgo serán clave para transformar el negocio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 mar.

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¡Bienvenidos a hôma!

Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, ¡Estamos más cerca de ti que nunca!

Hoy en día, contamos con más de 950 empleados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡Buscamos personal para nuestra tienda de TresAguas! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?

Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Apoyo de Almacén de Tienda?

• Se encarga de recepcionar, verificar y ubicar correctamente la mercancía en el almacén, asegurando el correcto flujo de productos hacia la tienda para garantizar su reposición.
• Colabora activamente en la organización, limpieza y mantenimiento del orden en el almacén, participando también en la elaboración y preparación de campañas comerciales.
• Contribuye al control de stock mediante la realización de inventarios periódicos y el seguimiento de los procedimientos establecidos.
• Además, realiza tareas de preparación y coordinación de salidas de mercancía, garantizando una gestión eficiente y segura del producto.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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¿Cuál será tu misión?

Coordinar la operación logística diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, la correcta gestión del equipo y la disponibilidad y fiabilidad del stock, dentro de un entorno seguro y organizado.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: FP o Grado relacionada con logística, transporte u operaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos logísticos en almacenes de FMCG, gran distribución/ retail.
• Perfil polivalente y muy resolutivo con dominio operativo, orientado a resultados y capacidad de planificación.
  
  

• Gestionar equipos logísticos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Organizar y priorizar la actividad diaria del almacén (recepción, reposición, preparación y expedición).
• Definir y alcanzar objetivos logísticos claros, haciendo seguimiento mediante indicadores.
• Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
• Supervisar procesos de descarga, conteo y control de stock, garantizando su fiabilidad.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Desde Pymehr estamos buscando para TINTAS GREIS, empresa consolidada en el sector de las artes gráficas ubicada en Ibi, un/a RESPONSABLE DE SISTEMAS.

Serás el/la encargado/a de la implantación, control y seguimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales asegurando implantación de los mismos y el cumplimiento tanto de los requisitos del sistema como de los normativos.

Las principales funciones a desarrollar serán las de:

• Gestión, implantación y mantenimiento del sistema de calidad y sus requisitos.
• Elaboración y actualización de documentación técnica, procesos y procedimientos asegurando su implantación.
• Gestión de no conformidades y planes de acción.
• Promover y asegurar el correcto estado de las instalaciones.
• Coordinar la implantación del plan de formación asegurando su cumplimiento.
• Asegurar y promover la seguridad y salud de los trabajadores. Interlocutor/a con Servicio de Prevención Ajeno.
• Gestión de las compras y evaluación de los proveedores.
• Coordinación de auditorías internas y externas.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de sistemas de calidad -norma ISO 9001-y/o como Interlocutor / a servicio de prevención ajeno.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Proactividad con orientación a la mejora.