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Who We Are

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

We’re looking for a Social Media Content Creator (Baby & Family Care) – a social-first creative who loves making and managing content that feels native to TikTok, Instagram and beyond.

This role is about bringing ideas to life quickly and authentically: from baby care the latest trends and turning them into simple, lo-fi pieces of content, to engaging directly with communities in a way that feels fresh, fun and true to the brand.

What You’ll Do

• Create and edit social-first content (short-form video, reels, posts) using tools like CapCut, Canva and native TikTok/IG features.
• Stay on top of cultural and platform trends to turn them into quick, relevant content ideas.
• Manage day-to-day community interactions: respond, engage and find opportunities to build brand love.
• Collaborate with the wider team (strategy, design, creative) to make sure all content is aligned and impactful.
• Keep an eye on performance and community feedback to help optimize future content.
  
  

What We’re Looking For

• Previous experience creating content for social platforms and/or managing communities.
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Familiar with the Baby and Family Care industry.

• A natural feel for TikTok and Instagram culture – you know what works, what doesn’t, and why.
• Advanced English (spoken and written) to work with global teams and content.
• Confident using creative tools (CapCut, Canva, IG/TikTok native editors).
• A proactive, creative mindset, comfortable with fast turnarounds and lo-fi creation.
  
  

Nice to have

• Experience in an agency environment.
• Familiarity with other platforms like YouTube, X or LinkedIn.
• Basic knowledge of analytics to understand what resonates with communities.
  
  

Join us! 🍼🎬

Don't miss the chance to work with global teams and bring fresh, lo-fi content to life. Click 'Apply' above or check the link below to submit your application.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia, ejecución y seguimiento en la delegación de la intervención realizada en Áreas de Intervención de CEAR, a través de la implementación de objetivos y metodologías comunes y alineadas con la estrategia del área, con el fin de impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, la promoción de la salud, el bienestar de las personas beneficiarias del programa para facilitar su autonomía e integración, en dependencia directa del/de la Responsable Territorial de Intervención en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar al/ a la Responsable Territorial de Intervención en los procesos de identificación de necesidades, procedimientos e implementación del modelo de intervención en la Delegación, así como en la formulación de nuevos proyectos en el territorio.
• Apoyar al/ a la Responsable Territorial de Intervención en todo lo referente a los procesos de selección, bienvenida, comunicaciones, contratos de personal, etc.
• Apoyar al/a la Responsable de área en temas concernientes a las relaciones institucionales (técnicos/as municipales y regionales, administraciones, ayuntamientos, juntas vecinales, empresas, entre otros).
• Apoyar la elaboración de memorias, justificaciones técnicas, procedimientos de intervención, informes estadísticos, propuestas de mejora y aquella documentación y materiales necesarios para la gestión de los servicios de su competencia.
• Trabajar de manera directa y continua con el/la responsable del área territorial, el/la responsable del área en SSCC y con el equipo técnico del área en SSCC, las cuestiones relativas a consultas técnicas y de gestión del itinerario casos y ayudas, así como cuestiones relacionadas con las justificaciones del contenido de los programas estatales de inclusión de la delegación.
• Organizar el equipo técnico del área/servicio territorial, así como realizar reuniones periódicas de seguimiento y gestión técnica para la puesta en común de los itinerarios.
• Apoyar técnicamente al equipo de intervención en la delegación en el seguimiento de los itinerarios de las personas atendidas y acogidas, valoración de vulnerabilidades y necesidades particulares de acogida, así como en la realización de las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Realizar seguimiento a los itinerarios y actividades tanto grupales como individuales que se realicen en el marco del área.
• Apoyar la elaboración de informes sociales y todos aquellos recogidos en los manuales de gestión del programa.
• Realizar seguimiento a la justificación de ayudas económicas junto al/ a la responsable del área.
• Apoyar el seguimiento a la intervención de mediación social, laboral, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
• Participar en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social, Educación Social o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe
• Informática nivel usuario.
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
• Experiencia en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas..
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8-15h
• Contrato indefinido
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Hytasa, Sevilla
• Código: 011/251112019/26_1717_T_01
  
  

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Office

We are looking for a VP Of Customer Success to lead the post-sales experience for a growing B2B SaaS platform in the proptech space. You will combine strategic customer leadership with hands-on ownership of onboarding, implementation, adoption, retention, and expansion for mid-market and enterprise customers.

Responsibilities

• Lead the full post-sales customer lifecycle across onboarding, implementation, adoption, retention, and expansion.
• Manage and coach a small Customer Success team while staying close to key customer relationships.
• Own strategic relationships with enterprise customers, key accounts, partners, executive sponsors, and daily stakeholders.
• Build structured onboarding and implementation processes for larger and more complex customers.
• Coordinate workflow mapping, platform configuration, data setup, training, launch planning, and ongoing adoption.
• Collaborate with Sales, Product, Marketing, and Support to improve customer experience and internal processes.

Requirements

• Native English speaker with excellent written and verbal communication skills.
• Proven experience in Customer Success, client services, account management, implementation, or professional services leadership.
• Strong B2B SaaS experience, ideally with mid-market or enterprise customers.
• Ability to manage complex customer relationships with multiple stakeholders, timelines, requirements, and success criteria.
• Experience leading hands-on onboarding or implementation work, including project planning, training, configuration, and rollout.
• Valuable: startup, commercial real estate, proptech, marketing technology, or professional services experience.

Benefits

• Salary range depending on experience.
• Hybrid working model (3 days per week at the office in Barcelona and 2 days remote).
• Unlimited vacation days.
• Competitive salary with structured variable commission.
• Opportunities to progress in a growing startup.

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OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN

Buscamos incorporar profesionales dinámicos y minuciosos a nuestra planta de producción ubicada en Cervo (Lugo). Su misión será asegurar los máximos estándares de calidad que definen a nuestras icónicas piezas de cerámica.

INSCRÍBETE

• Ubicación
  
  

Cervo (Lugo), Galicia

• Tipo de contrato
  
  

Indefinido

• Salario
  
  

A convenir

Sobre nosotros

Sargadelos es una firma de porcelana con más de dos siglos de historia vinculada al arte, el diseño y la cultura gallega. Fusionamos la vanguardia artística con los procesos tradicionales de fabricación.

Qué te ofrecemos

• Contrato: Indefinido a jornada completa (tras periodo de prueba inicial).
• Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, o turnos fijos según necesidades del área de la planta.
• Entorno: Incorporación directa a una empresa sólida, de prestigio internacional y arraigo cultural único.
  
  

Qué necesitamos

Misión del puesto

Garantizar la correcta ejecución de las fases del proceso productivo asignadas, respetando los tiempos establecidos y las especificaciones técnicas de la marca.

Requisitos mínimos

• Experiencia: Mínimo de 1 año en entornos industriales, fábricas de producción continua o talleres artesanales similares.
• Habilidad manual: Destreza, pulso firme y minuciosidad para el manejo seguro de piezas frágiles de porcelana.
• Residencia: Preferible vivir en la comarca de A Mariña Lucense o disponibilidad de traslado inmediato.
• Competencias personales: Capacidad para el trabajo en equipo, rigor en el seguimiento y cumplimiento de instrucciones técnicas, y proactividad.
  
  

Requisitos deseables

• Formación profesional (Grado Medio) en Operaciones de Fabricación de Productos Cerámicos o similar.
• Experiencia previa específica en el manejo de maquinaria industrial y procesos industriales.
  
  

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www.sargadelos.com

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.

horario

• horario diverso
  
  

EL **HOST** en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez.

Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural.

El host siempre actúa de acuerdo con los valores fundamentales de Basic-Fit.

FUNCIONES

De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones:

• Dar la bienvenida** a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad.
• Vender y asesorar** contribuyendo al logro de los objetivos marcados.
• Participar activamente en la **limpieza y el mantenimiento** del club.
• Asistir al responsable** del club en sus tareas administrativas
• Contribuir a las **actividades promocionales** exhibidas por el gerente del club.
• Velar por la **seguridad, el orden y la tranquilidad del** club.
  
  

Todo con energía y actitud para crear el mejor ambiente en Basic Fit.

Perfil

• Alegre y profesional y con una fuerte afinidad con el mundo del deporte y el fitness.
• Es un buen comunicador, tanto escrito como oral. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo.
• Sabe ser flexible y tener buena resistencia al estrés.
• El inglés siempre es una ventaja.
  
  

Condiciones

• Jornada: 19-25 horas
• Contrato: **Temporal**
• Salario: 540- 840 **netos/mes aprox**

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoPor días
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Teletrabajo .

¡Comparte tu pasión por la historia y el arte!

En Tusclasesparticulares, estamos en búsqueda de una persona apasionada y conocedora que pueda abrir las puertas del mundo del arte a través de clases particulares.

Tareas

• Preparar a los estudiantes para exámenes de historia del arte
• Impartir clases que exploren los aspectos históricos, culturales y estéticos del arte
  
  

Requisitos:

• Pasión por el arte y la cultura
• Habilidades de comunicación verbal y escrita
• Sólido conocimiento de los principales períodos, movimientos y artistas
  
  

Beneficios:

• Flexibilidad horaria
• Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa
• Salario: 15€ a 30€/hora

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para incorporarse a un despacho profesional consolidado en Lanzarote (Arrecife).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h
• Lunes por la tarde de 16:00 a 20:00 h
• Salario entre 25.000 y 28.000 euros brutos anuales
• Posibilidad real de crecimiento económico en función de la evolución del área y desempeño
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Experiencia sólida en asesoría laboral a empresas
• Graduado/a Social, Derecho o similar
• Manejo de A3 Nómina o software similar de gestión laboral
  
  

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos (valorable, posibilidad de crecimiento a un puesto de mayor responsabilidad).
• Inglés
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión integral de nóminas y seguros sociales
• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas
• Elaboración de notas informativas legales
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos
• Revisión de procesos (IRPF, cotización, etc.)
• Interlocución directa con clientes

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INFORMADOR/A CULTURAL

ESATUR selecciona Informadores/as Culturales para incorporarse a proyectos de atención al público, mediación cultural y visitas guiadas en espacios museísticos y culturales en la ciudad de Alicante.

Funciones

• Atención e información al público visitante.
• Realización de visitas guiadas a exposiciones permanentes y temporales.
• Gestión y coordinación de reservas y grupos.
• Elaboración de materiales informativos y recursos didácticos.
• Participación en actividades culturales y educativas.
• Promoción y difusión de actividades culturales.
• Apoyo en la organización y desarrollo de programas educativos y de mediación cultural.
  
  

Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria en Historia, Historia del Arte o Humanidades.
• Certificado oficial de valenciano nivel C1 o superior.
• Inglés acreditado documentalmente nivel B2, C1 o superior.
• Lengua extranjera acreditada documentalmente nivel B2, C1 o superior.
• Experiencia mínima de un año en museos, centros de interpretación, monumentos, yacimientos arqueológicos o espacios patrimoniales con atención al público.
• Experiencia en visitas guiadas y mediación cultural.
• Experiencia en diseño y desarrollo de actividades educativas.
• Conocimiento del patrimonio cultural de la Comunidad Valenciana.
• Excelentes habilidades de comunicación, atención al visitante y trabajo en equipo.
  
  

Qué ofrecemos

• Incorporación a proyectos culturales de referencia en la provincia de Alicante.
• Participación activa en programas de difusión, educación y mediación cultural.
• Formación continua.
• Integración en un equipo especializado en gestión cultural y patrimonial.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en servicios culturales y turísticos.
  
  

Las personas interesadas deberán remitir su currículum vitae junto con copia de las titulaciones universitarias, certificados de idiomas y documentación acreditativa de la experiencia profesional.

Envía tu candidatura a

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. TSQL ERP Excel Power BI Tableau

Oferta : Controller & Business Analytics | Grupo Pampling | Sevilla

Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo.

Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru —El Pulpo—, nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

En Grupo Pampling buscamos incorporar un/a Controller & Business Analytics para nuestro Departamento Financiero, dentro del área de Business Analytics.

La persona seleccionada será una pieza clave para transformar datos financieros y operativos en información precisa, útil y accionable. Su misión será aportar rigor económico-financiero, capacidad analítica y visión de controlling para ayudar al equipo de Business Analytics y al Departamento Financiero a anticipar desviaciones, controlar márgenes y tomar mejores decisiones de negocio.

Buscamos a alguien con mentalidad analítica, criterio financiero, orientación al detalle y ganas de crecer en un entorno dinámico, multicanal y en plena transformación.

Funciones principales

Entre tus principales responsabilidades estarán:

1. Análisis económico-financiero y controlling

• Extraer la información necesaria de ventas, costes y gastos para los distintos canales, categorías y geografías.


• Tratar la información necesaria y colaborar en la elaboración de cierres de gestión periódicos.


• Contribuir en la elaboración del modelo de margen de contribución real, integrando ventas, stock, precios y costes operativos.


• Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y las revisiones periódicas de forecast.

2. Colaboración con reporting, cuadros de mando y calidad del dato

• Elaborar y mantener informes periódicos (diarios, semanales, mensuales) con precisión, consistencia y trazabilidad.


• Tratar la información y colaborar para que el dato económico tenga la suficiente calidad e integridad en el área de BA.


• Obtener y conciliar el dato procedente de distintos sistemas (ERP, SGA, TPVs, BI).


• Asegurar que los cuadros de mando sean homogéneos, comparables y entendibles en función a las directrices establecidas por el responsable de BA.

3. Modelización, forecasting y análisis de escenarios

• Obtención de la información necesaria de ventas, tráfico, rotación y costes a partir de la que obtenemos los EBITDAs por canal, grupo y tipología de tienda.


• Contribuir a la elaboración de escenarios best case / expected case / worst case para la elaboración de análisis relativos a aperturas, pricing, stock, inversiones.


• Hacer seguimiento a las desviaciones entre previsión y realidad, y reportar las primeras conclusiones al responsable de BA.

4. Análisis de rentabilidad y soporte a decisiones estratégicas

• Elaborar los cuadros de mando solicitados por el responsable de BA para que pueda evaluar de la rentabilidad por tienda, referencia – producto, canal y país.


• Tratar la información y montar los cuadros para obtener KPIs avanzados: Cost-to-Sell Ratio, GMROI, Margen operativo por canal, Cash Efficiency.

5. Automatización, eficiencia y mejora continua

•Identificar procesos manuales o ineficiencias en los flujos de trabajo del área y proponer al responsable de BA posibles mejoras.

• Colaborar en la automatización de informes y tareas repetitivas, apoyándose en herramientas de procesamiento de datos.


• Iniciarse progresivamente en el uso de SQL para la extracción y transformación de datos.


• Colaborar con el área contable cuando sea necesario, para eficienciar los cierres periódicos buscando obtener una imagen fiel de la contabilidad del grupo.

Requisitos

• Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en controlling, análisis financiero, FP&A o Business Analytics.


• Experiencia en cierres de gestión, seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.


• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets: modelos financieros, tablas dinámicas y funciones complejas.


• Manejo de herramientas BI como Power BI, Tableau, Looker o similares.


• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes de información.


• Conocimientos sólidos de contabilidad de gestión y análisis económico-financiero.

Se valorará positivamente:

• Formación de posgrado en controlling, finanzas corporativas o analítica de negocio.


• Experiencia previa en retail, moda, distribución o empresas con operativa multicanal.


• Conocimientos de SQL o disposición real para aprenderlo.


• Experiencia con ERP como Odoo, SAP, Navision o similares.

Competencias que valoramos

• Mentalidad de controlling: rigor, orden, precisión y pensamiento crítico.


• Alta capacidad analítica y habilidad para simplificar información compleja.


• Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas.


• Atención al detalle sin perder la visión global del negocio.


• Capacidad de comunicación clara y enfocada a la toma de decisiones.


• Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos transversales.


• Resiliencia y capacidad de adaptación en entornos dinámicos y en construcción.

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto real con impacto directo en las decisiones del grupo.


• Participar en un área clave para la evolución del negocio.


• Acceso a datos complejos y relevantes de una compañía multicanal.


• Un entorno donde el rigor financiero convive con la agilidad y la creatividad.


• Aprendizaje continuo, autonomía y contacto directo con distintas áreas del negocio.


• Mentoring directo del/la Jefe/a de Business Analytics y visibilidad ante la dirección financiera.

¿Te unes al equipo?

Si te apasiona el análisis financiero, el controlling y la toma de decisiones basada en datos, y quieres crecer en una empresa dinámica, creativa y en expansión, nos encantará conocerte.