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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Office

En Room00 Group seguimos construyendo la próxima gran referencia en urban hospitality en Europa. Fundados en 2012, hemos crecido desde nuestra primera apertura en Madrid hasta convertirnos en una plataforma integrada de hostels y hoteles boutique con presencia en España, Portugal e Italia, y con ambiciosos planes de expansión respaldados por una inversión estratégica de 400M €.

Para acompañar este crecimiento, ampliamos el área de People & Culture y buscamos un perfil con una visión sólida del ámbito soft de Recursos Humanos y experiencia en PRL.

Responsabilidades del rol:

· Diseñar e implementar programas de formación, asegurando su alineación con las necesidades del negocio

· Liderar proyectos de desarrollo organizativo, engagement, cultura y cambio, incluyendo iniciativas de liderazgo y cultura de feedback.

· Coordinar y supervisar la correcta implantación de las políticas de PRL junto con el SPA interno o externo, garantizando el cumplimiento normativo: coordinación empresarial (CAE), formaciones obligatorias, EPIs y simulacros.

· Colaborar con los managers en conversaciones de desarrollo, desempeño y carrera profesional, ofreciendo soporte en la toma de decisiones.

· Participar en auditorías internas y planes de acción en materia de prevención, absentismo y bienestar.

· Impulsar acciones de bienestar, employer branding y experiencia del empleado, reforzando la cultura corporativa.

· Gestionar subvenciones y bonificaciones asociadas a la formación y el desarrollo.

Qué estamos buscando

· Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.

· Máster en Recursos Humanos (valorable).

· Experiencia mínima de 4 años en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos.

· Manejo del paquete Office.

· Buen nivel de inglés.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido e incorporación inmediata.

Salario competitivo acorde con la experiencia (fijo + variable).

Flexibilidad horaria.

Tarifas especiales para alojarte en nuestros hoteles.

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Inglés Marketing Español Contabilidad Resolución de problemas Marketing de redes sociales Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social Archivado ERP Excel

En Grupo Copicanarias seguimos creciendo y buscamos incorporar a un nuevo Gestor/a Administrativo/a de Clientes para reforzar nuestro equipo del Área de Tecnología en Gran Canaria.

El puesto tiene un enfoque operativo-administrativo orientado a la gestión recurrente de cartera de clientes B2B, colaborando con distintos departamentos para optimizar procesos y gestionar incidencias técnicas y administrativas con eficacia.

Si te apasiona combinar la gestión administrativa con el entorno tecnológico y eres una persona organizada, resolutiva y con entusiasmo por seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en expansión, comprometida con la eficiencia, la innovación y el trabajo en equipo de gestión  ¡Queremos conocerte!

Necesitamos que tengas:

• Formación en Administración, Gestión Informática y Empresarial o áreas afines.
• Experiencia de al menos 1 año en puesto administrativo, preferiblemente en empresas de renting tecnológico, servicios gestionados o similares.
• Experiencia en facturación recurrente y gestión de contratos. 
• Manejo de softwares de gestión empresarial (ERP, CRM, etc.) y herramientas de ofimática (Excel nivel intermedio/avanzado).
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidades organizativas y atención al cliente.
• Capacidad de coordinación interdepartamental. 
• Perfil organizado, metódico y orientado al detalle.

Se valorará:

• Conocimientos en seguridad informática y protección de datos.
• Experiencia con el ERP Adv.net.
• Experiencia en entornos B2B.
• Buen nivel de inglés.

Responsabilidades:

• Alta y mantenimiento de contratos de renting y/o mantenimiento de equipos y softwares informáticos.
• Administración y soporte de herramientas ofimáticas y software de gestión.
• Elaboración de informes.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
• Gestión, atención y resolución de incidencias técnicas básicas.
• Recepción, coordinación técnica, seguimiento y partes de incidencias.
• Gestión de proveedores: pedidos, recepción e inventariado.
• Control de calidad con clientes: feedback de incidencias, técnicos y resolución de estas.
• Control y facturación de bonos, horas y trabajos
• Seguimiento de presupuestos de clientes.
• Control de calendarios de trabajo y personal
• Control de recursos necesarios para realizar el trabajo
• Control de horas empleadas en los trabajos y sus estados
• Gestión de inventarios (logística, almacén y mini almacén).
• Seguimiento del correo

Beneficios:

• Magnífico horario laboral: de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00. Julio y Agosto de lunes a viernes de 8:00 a 15:00.
• Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa.
• Pertenecer a una gran empresa líder en su negocio.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal. 
• Salario acorde a la experiencia y formación del candidato.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 mar.

Teletrabajo HTML Marketing Diseño gráfico CSS Medios digitales Diseño Presentaciones Branding Evaluación Comunicación visual Office

Company Description

KECH Development is a private equity firm focusing on real estate development, appraisals, investment, and sales. With unparalleled experience and expertise, KECH Development is dedicated to exceeding expectations. The company is committed to creating value through strategic investments and high-quality developments. We have offices in New York City, NY, Barcelona, Spain and Medellin, Colombia. 

Role Description

KECH Development is hiring a Graphic Designer / Web Designer Intern (for academic credit) to join our Eixample, Barcelona office. This is a strictly on-site internship (no remote or hybrid work) for university credit. The role is ideal for students in Graphic Design, Web Design, Digital Media, Visual Communication, or related fields who are eager to gain hands-on experience working on real-world branding and digital design projects. High-performing interns may be considered for a future full-time paid position, depending on performance and business needs.

Candidates must be based in Barcelona , Spain.

What You’ll Do

• Assist in the design of marketing and branding materials (digital and print)
• Support website design, layout updates, and visual assets
• Create graphics for presentations, social media, and internal use
• Collaborate with marketing, development, and technical teams
• Maintain brand consistency across all visual communications
• Document design processes and revisions

What We’re Looking For

• Currently enrolled students eligible to receive academic credit
• Foundational skills in graphic and/or web design
• Familiarity with tools such as Adobe Creative Suite, Figma, or similar
• Basic knowledge of HTML/CSS is a plus (not required)
• Strong attention to detail, creativity, and willingness to learn
• Ability to work on-site and collaborate in a professional environment

📍 Location: Eixample, Barcelona — on-site only

 🚫 Remote work: Not available

 🎓 Compensation: Academic credit (unpaid)

 🕒 Internship type: Part-time

•  🚀 Opportunity: Potential transition to a full-time paid role, depending on performance

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Python TSQL Machine Learning

En Vermont Solutions acompañamos a los clientes en sus innovaciones tecnológicas, por eso buscamos tu habilidad y experiencia (2 años) como Data Scientist.

Te incorporarás a un squad técnico de innovación que está desarrollando casos de uso reales de Inteligencia Artificial aplicada al negocio bancario.

Tu foco estará en trabajar con datos procedentes de distintas fuentes para prepararlos, analizarlos y optimizar su uso en modelos de IA.

Buscamos un profesional ubicado en Madrid o alrededores, con disponibilidad de asistencia a las oficinas 2 días a la semana.

💻Participarás en:

• Tratamiento, limpieza y transformación de datos procedentes de múltiples fuentes.
• Análisis e interpretación de modelos de datos dentro de proyectos de IA.
• Optimización de estructuras de datos para mejorar el rendimiento de modelos.
• Preparación de datasets para modelos de Machine Learning e IA generativa.
• Colaboración con equipos de desarrollo de agentes de IA y soluciones basadas en LLMs.
• Análisis de resultados y mejora de procesos mediante IA aplicada a negocio.
• Trabajo en equipos ágiles orientados a innovación.
  
  

• Python para análisis y procesamiento de datos.
• SQL para consulta y manipulación de bases de datos.
• Librerías de análisis de datos en Python:
• Pandas
• NumPy
• Scikit-learn
• Experiencia en:
• Limpieza y transformación de datos (data cleaning)
• Integración de datos de diferentes fuentes
• Preparación de datasets para modelos de IA
• Conocimiento de modelado y estructuración de datos; análisis, interpretación y optimización.
• indispensable experiencia en proyectos de IA generativa o modelos de lenguaje (LLM).
• Conocimientos de Machine Learning y preparación de datos para entrenamiento de modelos.
  
  

• Conocimiento de embeddings o vector databases.
• Experiencia con PySpark o procesamiento de grandes volúmenes de datos.
  
  

• Plan de Formación y certificaciones técnicas.
• Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
• Flexibilidad horaria
• Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
• Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

¿Qué es Aon?

Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.

Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.

¿Qué buscamos?

Un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior para nuestra oficina de La Coruña.

Te integrarás en el equipo de la oficina de La Coruña, un grupo dinámico formado por más de 10 profesionales de alto nivel, tanto en el plano profesional como personal. Este equipo destaca por su enfoque al cliente y por acercar, de manera personalizada, las soluciones de Aon, negociadas tanto a nivel nacional como internacional, ayudando a los clientes a tomar las mejores decisiones.

La oficina de La Coruña es una de las 22 oficinas que Aon tiene en España, en esta oficina gestionamos un alto volumen de primas. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de una compañía multinacional con presencia en 120 países y más de 50.000 profesionales.

Misión Del Puesto

Responsable de la gestión integral de clientes, renovaciones, cotizaciones, venta adicional de productos y servicios, coordinación con los diferentes equipos especializados de Aon, captación de nuevos clientes, contribuyendo en la consecución de los objetivos establecidos tanto de ingresos como de nivel de servicio.

Funciones

• Asegurar el cumplimiento del Presupuesto asignado, así como de los Ingresos.
• Pre-diseñar y ejecutar los planes comerciales a clientes asignados y prospectos.
• Facilitar y promocionar la venta cruzada para asegurar una mayor penetración de todos los productos y servicios ofertados por Aon, así como desarrollar las campañas de venta de productos, contribuyendo a la captación de clientes.
• Garantizar el nivel de servicio adecuado para cada Cliente para asegurar la satisfacción del cliente.
• Funciones de coordinación del equipo de personas tanto de su área como de otras que tienen relación con sus clientes o cuentas, asegurando que el servicio ofrecido al cliente sea satisfactorio (siniestros, operaciones).
• Coordinar con las áreas de servicios (operaciones, siniestros) para conocer la operativa y asegurar la comunicación fluida y el correcto tráfico de información y documentación.
• Coordinar los procesos de negociación del área técnica (broking), así como equipos especializados (Specialties y Industry Verticals).
• Conocer y cumplir con los requisitos de Seguridad de la Información que se incluyen en las políticas y normativa aplicable.
  
  

• Titulación Superior y Experiencia entre 5 y 8 años en gestión comercial y clientes.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos técnicos específicos del sector asegurador.
  
  

• Know the Client; Desarrolla y demuestra un profundo conocimiento del cliente; demuestra una sólida comprensión de la industria de nuestros clientes y el entorno competitivo en el que operan.
• Generates Value; Genera Valor para el negocio, adopta una visión comercial continua, asegurando un negocio rentable, identificando oportunidades innovadoras para soluciones de Aon en toda la cartera de clientes.
• Builds Decision-Maker relationships; construye y cultiva relaciones con personas influyentes y personas clave, con capacidad para interactuar con distintas áreas o unidades de Aon y del sector asegurador.
• Delivery Focused; disciplinado y comprometido con la ejecución de un excelente servicio
• Negotiates to win; Capacidad de Negociación y capacidad de gestionar situaciones complejas (conduce las negociaciones, consigue cerrar acuerdos positivos para Aon y los Clientes en tiempo y forma).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. ERP Excel Outlook

**¿Quiénes somos?

**

Somos TST (Torres Servicios Técnicos S.L.), empresa con 50 años de experiencia, líder en el sector del alquiler de maquinaria y soluciones técnicas para instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización industrial.

Damos servicio a clientes del ámbito industrial, constructoras, Administraciones Públicas, empresas de eventos y compañías de distintos sectores en todo el territorio nacional.

Actualmente, precisamos incorporar en nuestra delegación de Vilassar de Dalt un/a Comercial Interno B2B / Inside Sales para reforzar el equipo de oficina en un entorno profesionalizado, técnico y en crecimiento dentro del sector industria y construcción.

**¿En qué consiste el puesto?

**

Serás el punto de contacto comercial desde oficina con clientes profesionales del sector industrial y construcción. Gestionarás solicitudes reales de presupuesto, asesorando técnicamente y transformando cada consulta en una oportunidad de negocio B2B.

No realizarás puerta fría ni visitas comerciales externas. Trabajarás con cartera activa y flujo constante de leads entrantes.

• 
  

  Gestión de solicitudes entrantes (teléfono, email y CRM).

  
  


• 
  

  Asesoramiento técnico-comercial en soluciones de alquiler industrial y maquinaria para construcción.

  
  


• 
  

  Elaboración y seguimiento de presupuestos.

  
  


• 
  

  Coordinación con operaciones y logística para validar disponibilidad.

  
  


• 
  

  Negociación y cierre de operaciones B2B.

  
  


• 
  

  Fidelización y desarrollo de cuentas activas del sector industrial y construcción.

  
  


• 
  

  Registro de actividad y documentación en CRM.

  
  

• CFGM / CFGS, Diplomatura o equivalente en áreas técnicas, comerciales o de gestión.

Al menos 2 años de experiencia en:

• 
  

  Comercial interno B2B.

  
  


• 
  

  Inside Sales B2B.

  
  


• 
  

  Venta telefónica B2B en entorno industrial o construcción.

  
  


• 
  

  Gestión y seguimiento de presupuestos técnicos.

  
  


• 
  

  Buen manejo de Excel, Outlook y herramientas CRM.

  
  


• 
  

  Organización y capacidad para gestionar varias consultas simultáneamente en entorno técnico.

  
  


• 
  

  Orientación al cliente profesional (empresas del sector industria y construcción) y a resultados.

  
  

Valorable

• 
  

  Experiencia en alquiler de maquinaria, climatización industrial, energía temporal, grupos electrógenos o sector industrial.

  
  


• 
  

  Conocimiento de ERP o CRM.

  
  


• 
  

  Experiencia en entornos técnicos B2B (industria, construcción, instalaciones eléctricas o climatización).

  
  


• 
  

  Perfil comercial interno / atención al cliente B2B / inside sales en entorno industrial o construcción.

  
  

• 
  

  Contrato estable en empresa consolidada con 50 años de trayectoria en el sector industrial.

  
  


• 
  

  Salario: 26.000 € fijo + hasta 6.000 € variable realista y alcanzable.

  
  


• 
  

  Trabajo 100% en oficina — sin desplazamientos ni puerta fría.

  
  


• 
  

  Formación técnica inicial y continua en soluciones industriales y construcción.

  
  


• 
  

  Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo interno.

  
  


• 
  

  Buen ambiente de trabajo y estructura profesionalizada.

  
  

Si tienes experiencia en venta B2B y te interesa trabajar en un entorno técnico (climatización, energía, maquinaria), nos encantaría conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería.

Buscamos Client Advisors para formar parte de nuestra Boutique en Ibiza, que abre a finales de abril durante 6 meses. Como miembro/as del equipo de la tienda, tendrán la misión de ser Embajadore/as de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda.

Responsabilidades

• Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento.
• Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas.
• Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos.
• Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única.
• Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM).
• Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager.
• Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad.
• Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising.
• Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente.
• Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas.
• Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca.
• Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias.

Perfil

Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 2 años de experiencia en Retail.

Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiazada con aplicaciones de gestión de tienda.

Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Buscamos a una persona a la que le gusten los valores de APPLE TREE,nuestra filosofía NEW THINKING y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.

HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana

AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida

DURACIÓN: 4 - 6 meses

TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Buscamos una persona creativa con capacidad de conceptualizar y generar ideas que despierten conversación. Una persona que sienta pasión por conceptualización y la escritura, que sepa transformar ideas en titulares, body copies, posts o guiones.

Buscamos una persona que pueda ejecutar desde un buen copy para social media, hasta una idea que puede terminar siendo un guión para un spot, una activación en PR o un producto nuevo para un cliente.

Buscamos una persona con pasión por las marcas, con un pensamiento estratégico pero innovador que a la vez baje sus ideas con una gramática excelente.

Pero sobre todo buscamos a una persona con ganas de aprender y que quiera ser parte de un equipo multidisciplinario que estará dispuesto a hacerte crecer en tu carrera.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

• Participación en brainstormings.
• Creatividad y conceptualización de ideas.
• Redacción de presentaciones y de racional de concepto creativos.
• Guionización de video conceptos creativos.
• Redacción y copies para campañas digitales y RRSS.
• Contactar con periodistas, bloggers e influencers, seguimientos de campañas y acciones.
• Asistencia a eventos como oiente si hay oportunidad, tanto internos de la agencia como de marcas.

APTITUDES NECESARIAS:

• Estudiantes de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con publicidad.
• Inglés nivel alto. Se valorarán otros idiomas.
• Se valorará el dominio del ecosistema digital y ser una persona curiosa que esté atenta a novedades del sector.
• Conocimientos del panorama de medios, así como del entorno digital y redes sociales.
• Se valorará experiencia previa en el sector.
• Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración.
• Interés y pasión por la comunicación y GANAS DE APRENDER.

QUÉ OFRECEMOS:

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.

SOBRE APPLE TREE:

Somos una agencia de comunicación estratégica. Trabajamos bajo la filosofía “NEW THINKING”, que es nuestra aproximación diferencial a los retos de los clientes. Nos asociamos con nuestros clientes para aumentar la relevancia de sus marcas y mejorar los resultados de su negocio. Desarrollamos estrategias de comunicación innovadoras que combinan equipos expertos en business insights, PR estratégico, creatividad y marketing digital. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Londres y Madrid, trabajamos junto con marcas icónicas y organizaciones líderes en todo el mundo como BMW, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Corteva Agrisciences, la Unión Europea, Henkel Beauty, Lego, Mahou, Manchester City FC, Nike, Novartis, Puma, Naciones Unidas-OMI, Radisson Hotel Group, VISA & Volkswagen, entre otras.

MANIFIESTO:

Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Des de Suara busquem un/a director/a pel SPAAI Castell de Fang a Piera.

Si t'agrada enfrontar desafiaments/reptes i trobar solucions creatives, aquesta posició és per a tu!

Funcions del rol:

• Planificació i avaluació del pla estratègic, pla de gestió i d'objectius del servei/indicadors quadre de comandament servei.
• Elaboració d'objectius de treball concrets a partir de la planificació general de gerència; establint el calendari, els responsables i el seguiment adient.
• Organització i supervisió de l'execució de la programació general del servei.
• Dur a terme l'anàlisi dels processos del servei: seguiment dels indicadors de gestió, processos, procediments, protocols, instruccions de treball del servei.
• Actualització de la documentació oficial del servei i de la informació corresponent dels usuaris, vetllant pel compliment dels requisits legals establerts.
• Responsabilització de l'organització, coordinació i supervisió d'aspectes laborals i de metodologia de treball, segons directrius establertes per l'Àrea Social.
• Dimensionar els recursos humans i tècnics a les necessitats del centre i servei
• Responsabilització de la transmissió i execució de les tasques derivades de la Planificació d'Innovació Estratègica de Suara i de la Unitat de Negoci.
• Suport tècnic i organitzatiu amb la gestió i planificació dels concursos.
• Distribuir, organitzar, supervisar, controlar i delegar quan correspongui, les funcions dels col·laboradors sota la seva responsabilitat.
• Impulsar el desenvolupament, la formació i l’actualització de coneixements i competències del seu equip, en coordinació amb l’Àrea de Persones.
• Promoure i assegurar un clima de treball adequat al seu equip.
• Implantar els processos i eines de gestió de persones, assegurant l’alineació de l’equip amb els objectius de SUARA.
• Motivar, desenvolupar i fer seguiment de l’acompliment, rendiment i potencial de l’equip humà al seu càrrec.
  
  

• Grau en Treball Social o Educació Social finalitzat.
• Experiència en lideratge d'equips.
• Experiència en serveis residencials d'infància.
• Disposar de vehicle propi.
• Proactivitat, orientació a resultats, capacitat de lideratge i habilitats comunicatives.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
  
  

• Vacant amb continuïtat.
• Jornada: 38h/setm.
• Horari: matins i alguna tarda (segons necessitats del servei).
• Salari: 39.200€ bruts anuals en 12 pagues.
• Municipi: Piera.
• Data incorporació: 30/03/2026.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏