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RIVAS ROBOTICS, una empresa destacada en el sector de la fabricación de maquinaria industrial, buscamos un Electromecánico de Maquinaria Industrial altamente cualificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde cada miembro desempeña un papel crucial en el éxito de nuestros proyectos.

El candidato ideal será responsable de las tareas de construccion de los proyetos en nuestras instalaciones en Picassent, VAlencia para posterioremente su montaje en nuestros clientes.

Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un entorno colaborativo donde se valora la innovación y el compromiso. Si tienes pasión por la excelencia y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en la industria de maquinaria, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad con nosotros.

Tareas

Te encargarias de la construccion y montaje de instalaciones de Automatizacion y Robotica industrial en nuestras instalaciones en Picassent Valencia. Posteriormente podria ser, no siempre, el montaje de dichas instalaciones en nuestros clientes.

El trabajo es de un 80% en taller.

Requisitos

Conocimientos y experiencia en trabajos electromecanicos. Requerimos la incorporacion de 2 personas. Uno de ellos con conocimientos más mecánicos y otro candidas con conocimientos más electricos.

Se aceptan tambien candidatos autonomos freelance.

Beneficios

Empresa con excelente ambiente laboral, horario flexible y adaptabilidad

Unete a RIVAS ROBOTICS como Electromecánico de Maquinaria Industrial y sé parte de un equipo innovador en la fabricación de maquinaria. ¡Impulsa tu carrera en nuestra empresa dinámica!

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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.
• Bonificaciones competitivas.
• Horario de trabajo flexible.
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK.
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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Excel

En Barimueble, empresa consolidada y en expansión dentro del sector del mueble, buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro equipo administrativo. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno estable, con posibilidades reales de crecimiento y un horario atractivo, esta es tu oportunidad.

Tareas

Gestión de la contabilidad diaria de la empresa.

Registro de facturas, conciliaciones bancarias y control de cobros/pagos.

Elaboración de asientos contables y apoyo en el cierre mensual.

Colaboración en la preparación de impuestos y reportes financieros.

Apoyo al equipo administrativo en tareas relacionadas.

Requisitos

Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar.

Conocimientos básicos de contabilidad y ofimática (Excel, programas de gestión).

Persona responsable, organizada y con capacidad de aprendizaje.

Valorable experiencia previa en prácticas o puestos similares, aunque no imprescindible.

Beneficios

Sueldo inicial de unos 1.500 € /mes con opciones de revisión.

Plan de desarrollo profesional con posibilidades de promoción interna.

Jornada intensiva de mañana, de 7:30 a 15:30 (tardes libres).

Contrato estable en empresa en crecimiento.

Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo.

Si buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente y disfrutar de un horario compatible con tu vida personal, envíanos tu candidatura. En Barimueble apostamos por el talento joven y queremos contar contigo para seguir construyendo el futuro de nuestra empresa.

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ERP

Buscamos persona para puesto de trabajo en almacén.

Responsabilidades:

* Recepción física y digital de los materiales, lo que incluye atención a transportistas, control de referencias entregadas y ejecución del procedimiento de recepción de material.

* Recepción de los albaranes de entrega y alta en nuestro sistema ERP.

* Soporte en almacén en la preparación y embalaje de materiales para enviar a empresas externas.

* Movimiento de equipos entre áreas de almacenaje y embalaje.

* Preparación, repaso final y embalaje de los equipos para entrega a cliente final.

* Control de stock para la gestión logística y clasificación de la mercadería en la zona de almacén.

* Carga de material en los furgones de salida.

* Mantenimiento del orden en el almacén y limpieza de zona de trabajo.

Formación y competencias:

* FP grado medio y superior de electricidad.

* Será un plus si has manejado carretilla elevadora.

* El orden y la capacidad de gestión deben formar parte de ti para tener éxito en este puesto.

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ExtraDixital

30 Jun a las 8:44 am

Let’s Be Influenced es una agencia especializada en la representación de influencers y creadores de contenido. Trabajan con talento consolidado y emergente, desarrollando campañas creativas y estratégicas junto a marcas líderes.

Estan creciendo y buscan a un Senior Talent Manager con al menos 3 años de experiencia demostrada en la representación directa de influencers o artistas.

¿Qué hará?

• Representación y desarrollo de carrera de influencers y figuras públicas.
• Gestión y seguimiento de campañas publicitarias digitales.
• Análisis de tendencias digitales y comportamiento en redes.
• Propuestas y ejecución de acciones especiales con talento y marcas.
• Relación comercial con agencias, anunciantes y plataformas.
• Desarrollo de nuevos modelos de negocio y monetización para influencers.
• Elaboración de informes y reporting de campañas a marcas y agencias.
• Gestión de cartera comercial y cierre de acuerdos.
• Asistencia en relaciones públicas y vinculación con medios y partners estratégicos.
  
  

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 3 años de experiencia representando influencers, artistas o celebrities.
• Conocimiento profundo del ecosistema digital y social media.
• Background en publicidad, RRPP o marketing digital.
• Alta capacidad de organización y trabajo bajo presión.
• Perfil proactivo, resolutivo y con visión comercial.
• Espíritu de equipo, entusiasmo y pasión por el marketing de influencia.
  
  

Mas informacion sobre esta oferta de empleo en Linkedin.

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante obra lineal en la provincia de Barcelona. Se encargara de la organización de los tajos, coordinación de las subcontratas, control de costes y seguimiento económico de las obras.

Descripción del puesto

Misión:

Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto.

Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc.

Requisitos del candidato

Requisitos:

-Ing. Civil

-Experiencia minima de tres años en posiciones similares en obra civil y preferiblemente obra lineal.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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Excel Salesforce PowerPoint

¿Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

En

Dencanto Community

, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un

Closer de Ventas

para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas.

¿Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora.

Sobre el puesto

Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM.

Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España.

Tus principales responsabilidades

Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM.

Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales.

Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto.

Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas.

Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis.

Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen.

Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.

Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc.

Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés.

¿Qué estamos buscando en ti?

Idiomas

: Español C1 e inglés nativo.

Formación

: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas.

Experiencia

: Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural.

Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares.

Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides.

Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros.

Pasión

: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.

Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia.

Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto.

Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento.

Sueldo:18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos.

Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente.

Cómo aplicar

Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a

Con El Asunto

Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda

¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

#J-18808-Ljbffr

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Laboratorio de referencia, líder en productos de nutrición, tanto infantil como adulta, necesita incorporar, en su sede de Barcelona, un/a DIRECTOR/A DE CALIDAD.

Reportando a la Dirección Científica, su misión será asegurar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad, desde su fase de diseño, alineados con la legislación nacional e internacional, las mejores prácticas del sector y los valores de la Compañía. Para ello diseñará y liderará la implantación de una Cultura de Calidad y Seguridad Alimentaria y Sanitaria, robusta, transversal y sostenible, convirtiendo la calidad en un valor compartido en la organización.

Responsabilidades:

• Representar a la Compañía en Asociaciones nacionales y europeas, Foros especializados, Congresos… participando activamente en equipos técnicos para la mejora de marcos normativos y la promoción de una gestión de riesgos proporcionada, basada en ciencia y centrada en la salud del consumidor.
• Contribuir al avance de la estrategia de sostenibilidad, colaborando activamente con el Comité de Sostenibilidad en la mejora de productos, packaging y procesos productivos responsables, con criterios de impacto ambiental y social.
• Definir e implementar la estrategia y una cultura de Calidad y Seguridad sólida para productos alimentarios, nutricionales, sanitarios y farmacéuticos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas aplicables (alimentarias, sanitarias, farmacéuticas) y gestionar certificaciones de calidad (ISO 22000, FSSC 22000, ISO 13485, GMP, IFS, BRC, entre otras), así como implementar y mantener sistemas APPCC, gestión de riesgos emergentes y programas de mejora continua.
• Evaluar y auditar proveedores y fabricantes, asegurando el cumplimiento de requisitos de calidad, trazabilidad y seguridad, estableciendo acuerdos y planes de control eficaces en toda la cadena de suministro.
• Formar parte del Comité de Crisis, liderando la respuesta técnica ante incidencias de calidad, reclamaciones o alertas regulatorias, coordinando la investigación, resolución de problemas y establecimiento de medidas correctivas/preventivas.
• Liderar y desarrollar el equipo técnico a cargo.

Requerimientos:

• Profesional con con visión estratégica, rigor técnico y capacidad de liderazgo. Habilidades relacionales y de comunicación. Pensamiento estratégico y orientación a la mejora de procesos. Capacidad de innovación y creatividad.
• Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería o similares.
• Mínimo 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en áreas de calidad, seguridad alimentaria, nutrición clínica, en el ámbito de empresas de productos sanitarios y/o farmacéuticos.
• Conocimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables.
• Experiencia en gestión de equipos, representación institucional y liderazgo transversal.
• Imprescindible nivel alto de inglés (se valorará positivamente francés o alemán).

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Excel Salesforce PowerPoint

¿Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas.

¿Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora.Sobre el puestoComo Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM.

Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España.Tus principales responsabilidadesAtender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM.Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales.Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto.Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas.Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis.Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen.Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc.Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés.

¿Qué estamos buscando en ti?

Idiomas : Español C1 e inglés nativo.Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas.Experiencia : Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural.Habilidades técnicas :Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares.Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides.Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros.Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.

¿Qué te ofrecemos?

Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia.Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto.Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento.Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos.Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente.Cómo aplicarSi te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a ****** con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda .

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