¿Qué proyectos desarrollamos?
Como parte de la segunda línea de defensa de Riesgos, tenemos como misión de velar por que todos los riesgos a los que la Compañía esté o pueda estar expuesta sean identificados, medidos, evaluados, gestionados, mitigados y reportados adecuadamente,
tales como:
- riesgos transversales (rentabilidad de negocio; reputacional),
- riesgos financieros (deterioro de inmuebles; crédito; liquidez y financiación) y
- riesgos no financieros (conducta y cumplimiento; legal y regulatorio, tecnológico; otros riesgos operacionales)
- Identificar, seguir, y evaluar con visión crítica, los riesgos que afectan o puedan afectar a la Compañía, colaborando con las distintas direcciones para dar soporte y asesoramiento.
- Colaborar en la definición, implantación y realizar el seguimiento de indicadores de riesgo, evaluando las métricas y los límites de asunción de riesgos definidos internamente, y coordinando con el resto de áreas los planes de acción para mitigar los desvíos identificados.
- Asesorar en la definición de criterios para la aplicación del governance de riesgos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos y su alineación con las políticas aprobadas.
- Evaluar las estrategias de riesgo de las unidades de negocio y de las áreas que les prestan soporte.
- Participar en la evaluación del impacto de las decisiones sobre cambios materiales o transacciones excepcionales en el riesgo global de la Compañía.
- Reportar la información periódica acerca del estado y valoración de los riesgos identificados, nuevos riesgos emergentes y proyectos o entregables en materia de gestión de riesgos, a fin de que se presenten a los órganos de gestión y gobierno de la Compañía.
- Coordinar y elaborar el reporting de riesgos en materia de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos para órganos de dirección y gobierno.
- Realizar el seguimiento del presupuesto de la Dirección y de los desarrollos solicitados en los sistemas de información.
- Seguimiento y coordinación de los temas transversales de la Dirección de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos.
- Experiencia de mínimo 6 años en áreas de Gestión de Riesgos de Entidades reguladas o en Consultoría.
- Persona analítica, acostumbrada a analizar datos y llegar a conclusiones con visión de riesgos.
- Experiencia en identificación, seguimiento, valoración y mitigación de riesgos.
- Habilidad en la documentación y preparación de presentaciones.
- Experiencia en interlocución y reporting/presentaciones a la Dirección y órganos de gobierno.
- Buen manejo de las herramientas ofimáticas.
- Autonomía en la obtención, tratamiento y análisis de la información.
- Capacidad e inquietud por el aprendizaje continuo.
- Habilidades de relación, de trabajo en equipo, así como en entornos multifuncionales y multidisciplinares.
- Capacidad de comunicación y de negociación.
- Orientación a resultados.
- Dinámica, proactiva, con iniciativa y perseverante.
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