LittleBig Connection en bref
Le monde du travail se transforme à une vitesse incroyable. Aujourd’hui, les entreprises ne doivent plus seulement s’adapter aux changements — elles doivent les anticiper. Elles doivent fonctionner comme des organisations intégrées, en plaçant les meilleurs talents au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les bonnes compétences, au bon moment.
LittleBig Connection connecte les grandes entreprises avec des experts externes — freelances, ESN, cabinets de conseil — pour les aider à trouver le bon talent pour le bon projet, au bon moment, et à gérer la collaboration tout au long du cycle de vie du projet
Comment ?
Au travers de nos 2 offres indépendantes mais complémentaires :
- LittleBig Connection Marketplace – Notre marketplace permet aux clients de trouver et de contractualiser facilement avec tout type d’expert externe ou cabinet de conseil. Qu’il s’agisse de sourcer de nouveaux talents ou de collaborer avec des experts déjà identifiés, nous aidons les grandes entreprises à collaborer avec eux de manière simple et sécurisée.
- Eleven VMS – Notre Vendor Management System (plateforme SaaS) permet aux clients de centraliser et de gérer leurs fournisseurs externes grâce à une solution tout-en-un à 360° : de la contractualisation, en passant par la facturation, la conformité et le pilotage de la performance.
En tant qu’acteur international de référence dans son secteur, 25 000 professionnels des Achats et de l’IT (chez Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom...) utilisent quotidiennement LittleBig Connection et Eleven VMS pour répondre à leurs besoins d’innovation et de flexibilité.
Avec l’ambition de devenir le leader international du Total Talent Management, LittleBig Connection et Eleven VMS sont présents dans 50 pays et ne comptent pas s’arrêter là : Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Île Maurice, Tunisie, Colombie...
Team up with the World n’est pas qu’un slogan, c’est notre réalité.
Prêt(e) pour l’aventure ?
Job Description
Eleven VMS est une marque du groupe Mantu spécialisée dans la gestion de solutions VMS (Vendor Management System) innovantes pour accompagner la transformation digitale des entreprises. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Implementation Project Manager pour piloter l’intégration de nos solutions chez nos clients et garantir le succès des projets.
Responsabilités :
- Piloter l’implémentation des solutions Eleven VMS chez nos clients, de la phase de cadrage à la mise en production, en respectant les délais, budgets et standards de qualité.
- Coordonner les équipes internes (techniques, produit, support) et externes pour assurer la bonne exécution des projets.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec les équipes techniques et métiers.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance projet (KPI), anticiper les risques et mettre en place des plans d’action correctifs.
- Préparer et animer les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et assurer la communication projet auprès des parties prenantes.
- Participer à l’amélioration continue des méthodologies et outils de gestion de projet au sein de l’équipe.
- Contribuer au développement du portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités lors des phases d’implémentation.
- Diplôme de niveau Master en ingénierie, management de projet, systèmes d’information ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de projets d’implémentation, idéalement dans un environnement VMS, SaaS ou de transformation digitale.
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau professionnel requis).
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, ou équivalent) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Expérience avec des solutions d’automatisation, de data ou d’OpenAI appréciée.
- Excellentes compétences en communication, leadership, gestion des priorités et résolution de problèmes.
- Un environnement international réunissant plus de 110 nationalités différentes
- Un cadre où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos key leaders ont commencé leur parcours au premier niveau de responsabilités
- Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
- Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
- Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together
Eleven VMS est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyances, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique.
WARNING, BEFORE PUBLISHING: Dear Recruiter, please note that the BENEFITS AND REMOTE POLICY vary according to position, brand, and region. Please confirm the specifics with your manager before publishing.
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