• Ubicación: Barcelona.
• Reconocida compañía multinacional con presencia mundial.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida compañía multinacional con presencia mundial del sector Gran Consumo.

Descripción

• Coordinación y control del proceso de nómina con el proveedor externo.
• Administración de contrataciones, bajas, finiquitos y demás gestiones de administración de personal (beneficios, renting, etc.).
• Manejo de seguros sociales, impuestos, y demás obligaciones laborales en relación con compensación y beneficios.
• Gestión de los procesos de compensación y beneficios de la compañía.
• Atención y resolución de consultas internas de los empleados, con especial foco en nóminas, políticas de la empresa, y beneficios.
• Supervisión de auditorías laborales y gestión de relaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, Inspección de Trabajo y SEPE.
• Asesoramiento en materia laboral y cumplimiento legal.
• Gestión y supervisión de compliance laboral asegurando el debido cumplimiento: LOPD, planes de igualdad, registros salariales, registro horario, etc.
• Representación de la empresa en reuniones con el comité de empresa y sindicatos, facilitando la comunicación y negociación.
• Gestión del área de PRL así como representación de la empresa en el Comité de Seguridad y Salud.
• Representar a la empresa en conciliaciones, inspecciones laborales y litigios.
• Mediar y gestionar conflictos laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo y reducir riesgos legales.
• Gestión de procesos disciplinarios, despidos y demás acciones correctivas conforme a la ley y políticas internas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Castellano bilingüe, Inglés fluido.
• Experiencia de 5 años o más en un puesto similar habiendo realizado tareas vinculadas al área de Nómina, Compliance y Relaciones Laborales (asistencia a negociaciones con comités de empresa).
• Muy valorable experiencia en sector retail o gran consumo.
• Conocimiento consolidado de la legislación laboral, normas de seguridad y salud ocupacional, y experiencia en negociaciones colectivas y manejo de relaciones sindicales.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo + 3 días en oficina.
• Horario: de obligatorio cumplimiento de 9:30h a 16:30h y el resto de la jornada flexible.
• Salario: 50.000 € BA + 10% de bonus + seguro médico + seguro de vida + ticket restaurant 11€/día