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En Reig Jofre estamos buscando a un/a TALENT ACQUISITION TECHNICIAN para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar procesos de...

En Reig Jofre estamos buscando a un/a TALENT ACQUISITION TECHNICIAN para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí.


Su misión principal será la de liderar procesos de selección de las plantas productivas ubicadas en Barcelona, área comercial de RJF Iberia y corporativa ubicada en headquarters.


Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo!


Funciones:

  • Gestión de los procesos de Selección: desde la recogida del perfil, publicación de ofertas, cribaje, headhunting, entrevistas personales, elaboraciones de reports de los candidatos, feedback con los hiring managers y presentación de cartas de compromiso.
  • Asesoramiento en materia de estrategias de selección y contratación al cliente interno.
  • Preparación del Onboarding de las nuevas incorporaciones: recopilación de la documentación necesaria, preparación del plan de acogida, elaboración del contrato y seguimiento durante la incorporación.
  • Colaborar en la definición de las estrategias de retención y de Employer Branding.
  • Participación en proyectos de mejora del área de Talent.


Aptitudes y experiencia requeridas:

  • Grado Universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
  • De 2 a 3 años de experiencia en una posición similar en entornos industriales.
  • Experiencia en gestionar un alto volumen de procesos de selección en ambientes dinámicos.
  • Nivel de inglés alto.
  • Capacidad de planificación y aprendizaje; persona metódica, proactiva y resolutiva.


Nosotros ofrecemos:

  • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.
  • Contrato indefinido.
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).
  • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h).
  • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.


Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

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