En RPM Sports, empresa que pertenece a GRUPO GODÓ, organizamos algunos de los eventos deportivos más relevantes como la Zurich Marató Barcelona, medias maratones, cicloturistas como la Mussara y carreras de MTB como la Skoda Titan Deset Morocco.

Actualmente estamos buscando un perfil de Video Editor & Content Creator de Eventos Deportivos para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar nuestro contenido al siguiente nivel🚀

📌 ¿Qué harás?

• Crear y editar contenido para Instagram (reels, stories y contenido always-on).
• Producir vídeos para campañas de Paid Media enfocadas a la promoción de eventos.
• Grabar contenido en eventos y activaciones (principalmente con iPhone).
• Adaptar piezas a distintos formatos según objetivos (branding, performance, etc.).
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y social media.

🎯 Requisitos

• Experiencia en grabación de contenido con iPhone (buen ojo visual y criterio) y creación de piezas dinámicas orientadas a redes sociales.
• Conocimientos de retoque de color.
• Dominio de Adobe Premiere Pro.
• Manejo de CapCut.
• Conocimientos de After Effects (motion graphics básicos).
• Experiencia colaborando con Community Manager / equipo de ASSET para la creación de contenidos.
• Sensibilidad por tendencias en Instagram y contenido digital.
• Perfil dinámico, apasionado por el deporte con muchas ganas de viajar a nivel nacional e internacional y de aprender cómo se organizan eventos de nivel deportivo.

✨ Valorable

• Experiencia en eventos deportivos.
• Conocimientos en Paid Ads (Meta, TikTok) y fotografía.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajar en eventos deportivos de gran impacto.
• Entorno dinámico, creativo y en constante movimiento.
• Formar parte de un equipo apasionado por el deporte.

En Grupo Godó , creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones.

Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente.

Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.