Reto: Organización y Eficiencia Tecnológica Global

Misión del puesto

• Liderar la transformación tecnológica desde una visión organizativa, racionalizando procesos y optimizando recursos en una organización internacional en crecimiento.
• Convertir el área IT en un motor de eficiencia y simplicidad, maximizando el valor generado para el negocio y asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
• Establecer modelos de gestión sólidos que permitan la sostenibilidad y escalabilidad de los sistemas tecnológicos.

Responsabilidades clave

• Definir y ejecutar una hoja de ruta tecnológica orientada a la simplificación y estandarización de procesos, eliminando duplicidades y mejorando la trazabilidad y el control operativo.
• Analizar, reorganizar y optimizar la estructura y los recursos del área IT, priorizando la racionalización de costes y la asignación eficiente de capacidades y talento.
• Impulsar la modernización de las plataformas core (ERP, CRM, BI, automatización), priorizando la interoperabilidad, la reducción de complejidad y el aprovechamiento eficiente de los activos tecnológicos existentes.
• Implantar y consolidar un modelo de gobierno del dato que asegure la calidad, integridad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones.
• Promover una cultura de mejora continua y excelencia operacional, asegurando la máxima calidad de servicio y la alineación del área IT con las necesidades reales del negocio.
• Gestionar y optimizar la relación con partners tecnológicos y proveedores, garantizando el control sobre costes, contratos y niveles de servicio.
• Anticipar y mitigar riesgos tecnológicos, fortaleciendo la resiliencia operativa, la seguridad y el cumplimiento normativo.
• Actuar como referente organizativo y consultor interno, facilitando la reingeniería y mejora de procesos transversales a toda la organización.

Perfil requerido

• Formación superior en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.
• Sólida experiencia como máximo responsable de IT en organizaciones de primer nivel, liderando procesos de reorganización, racionalización de recursos y modernización tecnológica.
• Capacidad demostrada en análisis y rediseño de procesos, gestión de proyectos complejos y optimización de estructuras IT.
• Experiencia en implantación de plataformas integradas y en modelos de gobierno del dato.
• Excelentes competencias en liderazgo, visión sistémica, gestión del cambio, toma de decisiones y optimización de recursos.
• Dominio del inglés.