TACTIO SELECCIONA:

UN/A RESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL.

Para PYME situada en la provincia de Barcelona y dedicada al diseño, transformación y montaje de vehículos a medida y de emergencias para profesionales.

Funciones:

Bajo dependencia directa de la Dirección de la empresa, su función principal será la de gestionar eficientemente la organización de la producción y agregar rentabilidad a los procesos de fabricación.

En concreto, se encargará de:

• Definir y poner en marcha el diseño y los procesos de producción y montaje, usando las metodologías y criterios de diseño del layout y mejora continua.
• La medición y control del despilfarro, utilizando metodología y acciones de Lean Manufacturing.
• Definir e implementar los parámetros de entrada y salida en la gestión de stocks y la clasificación de los productos y materiales.
• La planificación a medio y largo plazo, utilizando planes de producción del tipo el Plan Agregado de Producción (PAP) y el Plan Maestro de Producción (PMP).
• Asegurar la disponibilidad de materiales y productos para la fabricación utilizando sistema MRP (Material Requirements Planning) para fijar necesidades de producción y aprovisionamiento, optimizando los niveles de stock y mejorando la eficiencia operativa.
• La programación, lanzamiento y control de ejecución de la producción mediante el seguimiento y supervisión de las órdenes de fabricación.
• La calidad en los procesos industriales y la realización de los planes de mantenimiento industrial.

Requisitos:

• Formación técnica en organización industrial y procesos de producción.
• Experiencia demostrada en puestos de responsabilidad en sectores industriales ligados a la automoción.
• Gestión de personal en entornos industriales, fomentando una cultura de mejora continua y alto rendimiento.
• Resolución de Problemas Complejos: Mentalidad analítica para abordar incidencias técnicas u organizativas con soluciones pragmáticas y rápidas.
• Comunicación Efectiva: Habilidad para reportar indicadores clave (KPIs) a dirección y coordinar objetivos con los departamentos de compras y comercial.

Se ofrece:

• Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Participación directa en la toma de decisiones de la empresa.
• Un proyecto con impacto real en la innovación y gestión diaria.
• Condiciones salariales a negociar.
• Incorporación inmediata

Enviar CV a: [email protected]