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People HR Operations Manager (área Hard)
Michael Page · Madrid, ES
Teletrabajo
- Liderarás los proyectos del área de Recursos Humanos a nivel global.
- Nivel muy alto de inglés
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa líder en su sector con presencia internacional.
Descripción
- Definir las estructuras salariales y planes de incentivos para que sean competitivos y estén alineados con la estrategia del negocio a nivel global.
- Unificar todas las políticas de beneficios sociales de la compañía a nivel grupo.
- Supervisar la correcta aplicación de políticas retributivas y cumplimiento legal.
- Asesorar a los HR plant managers para la implantación de la distintas políticas.
- Rediseñar procesos para que sean más eficientes.
- Implementar un software de Recursos Humanos.
- Supervisión del parte del proceso de nómina.
- Participar en la transformación y digitalización de la compañía.
- Participar, definir y ejecutar todos los procesos de unificación de las áreas de RR.HH.
- Medición y reporte de datos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Economía, Administración de Empresas o similar.
- Experiencia de al menos 5/7 años realizando las tareas anteriormente descritas. En empresas con presencia internacional.
- Nivel muy alto de inglés ( uso diario).
- Participación en proyectos de transformación fusiones y adquisiciones.
- Conocimientos sólidos en políticas de compensación, beneficios y normativa laboral española.
- Capacidad para gestionar proyectos y liderar iniciativas estratégicas en Recursos Humanos.
- Experiencia previa implementado un software de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido .
- Acceso a beneficios adicionales, como tickets restaurante.
- Oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
- Ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia.