Ofertas de empleo para Energía y Minería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Oportunides de crecimiento.
• Proyecto internacional.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector de la ingeniería civil con una sólida trayectoria en proyectos de construcción. Se caracteriza por ofrecer soluciones innovadoras y de calidad en sus proyectos de expansión y remodelación.

Descripción

• Realizar estudios de campo y levantamientos topográficos en el marco de proyectos de construcción.
• Supervisar y coordinar las actividades de inspección y mantenimiento en el sitio.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y estándares del sector.
• Elaborar informes técnicos detallados sobre el progreso de los proyectos.
• Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar la ejecución eficiente de las tareas.
• Identificar posibles riesgos en el sitio y proponer soluciones preventivas.
• Realizar el seguimiento de los materiales y equipos necesarios para las obras.
• Comunicar los avances y necesidades del proyecto al equipo de gestión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia previa en estudios de campo y proyectos de construcción.
• Conocimientos técnicos relacionados con el sector de la ingeniería civil y el área de construcción.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar tareas en el sitio.
• Disponibilidad para residir en Canadá y realizar desplazamientos internacionales.
• Dominio del español e inglés a nivel profesional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una gran organización del sector de la ingeniería civil.
• Salario competitivo: 70.000 EUR anuales.
• Alojamiento, coche de empresa y vuelos incluidos.
• Oportunidad de participar en proyectos internacionales de construcción.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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En Lumon España buscamos personas con visión creativa, energía imparable, ambición profesional y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de creación de contenido a nivel nacional en nuestras oficinas centrales de Málaga Capital.

¿Qué te aportará Lumon?

Pertenecer a una empresa líder en el sector, llevamos más de 45 años creando más espacio para la vida en las terrazas y porches de las personas alrededor del mundo.

💰Prácticas remuneradas

🤝Trabajo directo con el equipo de marketing.

😊Un ambiente de trabajo joven y colaborativo donde tus ideas serán escuchadas.

📈Formación y acompañamiento inicial y continuo.

¿Cuáles serán tus funciones?

🎬Producirás Vídeos Digitales y Fotografías.

📱Edición de vídeos para formatos verticales (Reels y TikTok) y horizontales.

🎨Crearás contenido creativo.

🏡Realizarás visitas a clientes particulares y proyectos.

🖼️Retoque y edición fotográfica.

📣Soporte de contenido al equipo de Marketing.

¿Qué requisitos necesitamos que cumplas?

❤️Un apasionado/a de la creación de contenido audiovisual.

🎓Ser estudiante de Grado o Máster en Comunicación Audiovisual, Periodismo, titulación similar o curso homologado que te permita poder realizar unas prácticas de al menos 6 meses.

💻Conocimiento en Adobe Premiere Pro y/o CapCut.

🎥Capaz de manejar nuestra cámara para sesiones de foto y vídeo (Sony A7IV).

🎞️Con ganas de aumentar su experiencia en producción de video, incluyendo grabación y edición en Adobe Premier Pro.

🧠Una persona creativa, autónoma y con capacidad de organización.

¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

Teletrabajo . Excel

¿Te motiva liderar la estrategia de compras de una categoría clave? ¿Disfrutas negociando con proveedores y anticipándote

a riesgos de suministro? ¿Buscas un rol con impacto real dentro de un entorno industrial y técnico? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector ferroviario, en la búsqueda de un/a Category Buyer para reforzar su equipo de compras en Alcorcón.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestión estratégica de una categoría de compras a nivel regional, alineada con la política global.

• Definición y ejecución de estrategias de compra y negociación según criticidad y proyecto.

• Negociación y desarrollo de proveedores, asegurando coste, calidad y servicio.

• Evaluación y seguimiento de proveedores mediante KPIs y planes de acción.

• Lanzamiento y seguimiento de RFQs y apoyo a licitaciones y clientes internos

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporación estable en una empresa referente en su sector.

• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.

• Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:20h y viernes de 08:00 a 15:00.

• Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo.

• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Beneficios sociales: tarjeta diaria de comida, programa de conciliación de bienestar (sesiones de psicología,

nutricionista).

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación académica en: administración y dirección de empresas, compras o logística.

• Experiencia previa de más de 3 años en posiciones similares: category buyer, gestor de compras…

• Muy valorable experiencia en el sector ferroviario, maquinaria industrial, logística.

• Dominio avanzado en Excel.

• Inglés B2 o superior (imprescindible, uso de diario a nivel oral).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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Descubre un puesto en Rituals donde tu sentido práctico y tu pasión por las personas marcan la diferencia en el éxito de nuestras tiendas y el espíritu de equipo. ¿Eres capaz de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, inspirar a los miembros de tu equipo y guiarlos hacia unas ventas extraordinarias?
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Tu principal misión como Shop manager será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals. Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento KPI y teniendo en cuenta el desarrollo del equipo.
Serás un ejemplo para tu equipo, reportando al Area Manager de tu zona, que será a la vez tu mentor/a y la persona que te ayudará a desarrollar tu carrera en Rituals.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.
• Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.
• Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.
• Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.
• Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.
  

• al menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• ELEGANTE: Tu presencia elegante y arreglada, capta la atención de nuestros clientes. En Rituals, menos es más.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada3 abr.

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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un perfil joven para incorporase como 2º MAITRE - SOMMELIER en el equipo del hotel MOLINA LARIO ubicado en pleno centro de Málaga.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Apoyo al Maître en la organización y supervisión del servicio de sala.
• Gestión y actualización de la carta de vinos y bebidas.
• Asesoramiento al cliente en la elección de vinos y maridajes.
• Control de stock, pedidos e inventarios de bodega.
• Supervisión de estándares de servicio, protocolos y atención al cliente.
• Formación y acompañamiento del equipo de sala en vinos y servicio.
• Coordinación con cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido.
• Resolución de incidencias durante el servicio con orientación al cliente.s.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en restaurante como sommelier
• Inglés alto + Otros idiomas valorables
• Don de gentes, con gusto por la atención al cliente y buena presencia. Persona dinámica y organizada.
• Orientación al cliente, actitud positiva.
• Capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo.
• Estudios en hostelería.
  
  

• Contrato de 40h semanales en horario de tarde.
• Salario competitivo.
• Ambiente joven y dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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Únete a la Familia Manper

En Manper, no solo vendemos productos, ¡también construimos carreras! Buscamos personas con energía y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Si disfrutas del trato con el cliente y te motiva el trabajo en equipo, ¡este es tu lugar!

¿Qué harás?

• Prepararás y presentarás una variedad de productos de charcutería, garantizando su frescura y calidad.
• Atenderás a los clientes, ofreciendo asesoramiento sobre nuestros productos y creando un ambiente agradable de compra.
• Mantendrás la sección limpia y ordenada, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria.
• Gestionarás el control de stock y la reposición de productos, asegurando siempre la disponibilidad.
  
  

• TENEMOS 1 HORARIOS DISPONIBLES:
• Charcutería 18hr/s Viernes y Sábado 10:00-14:00 Y 17:00-22:00
• Charcutería 40hr/s Lunes-sábado: horario rotativo.
• Formación continua para que siempre estés aprendiendo.
• Ambiente cercano y colaborativo: serás parte de una empresa que valora a su gente.
• Oportunidades de crecimiento: en Manper, nos encanta promover el talento interno.
• Beneficios exclusivos: descuentos en nuestras tiendas y otros incentivos.
  
  

• Ganas de aprender y de trabajar en equipo.
• Experiencia en atención al cliente y venta de productos (¡aunque no es imprescindible! Te formamos).
• Disponibilidad para trabajar en los horarios anteriormente citados
• Actitud positiva y enfoque en la satisfacción del cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Teletrabajo .

Estamos buscando a un/a Team Lead Valencia - Sector Privado para formar parte de uno de nuestros equipos de Referentes Sociales en Qida.

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector.

¿Qué harás?

Como Líder Operativo/a de Valencia, serás el/la máximo/a responsable del mercado: de su equipo, su operativa y su crecimiento. Un rol generalista con alto nivel de autonomía, donde el día a día combina la gestión de personas, la excelencia operativa y el desarrollo de negocio.

En específico, como Líder operativo de Valencia, deberás:

• Ser responsable del P&L de Valencia: seguimiento de resultados, toma de decisiones y participación en los ciclos de revisión semanales y mensuales (WBR, MBR)
• Coordinar con otros líderes de Qida para aplicar, gestionar e implementar todas las novedades operativas y de organización del equipo de Valencia.
• Liderar las sesiones grupales del equipo de ciudad (check-in diario, WBR, MBR) y garantizar una operativa diaria fluida y bien coordinada
• Supervisar y mejorar continuamente la calidad operativa del equipo (escuchas, alertas de IA, revisiones de cartera, NPS, reseñas)
• Gestionar el ciclo completo de las personas de tu equipo: selección, onboarding, sesiones 1-1, coaching, feedback, planificación de vacaciones y guardias
• Asegurar y transmitir la cultura Qida en Valencia: motivación del equipo, gestión de conflictos, sentido de pertenencia al Grupo
• Resolver casos complejos y escalados de familias, y actuar como referente operativo ante dudas del equipo
• Identificar oportunidades de mejora de procesos y herramientas, y colaborar con los equipos de SFE y Ops Excellence en su implementación
• Definir el modelo operativo de la ciudad: zonas de cobertura, política de precios, cuotas y pluses salariales, en coordinación con la Dirección de BU
• Liderar el crecimiento del mercado: nuevas líneas de negocio, relaciones con prescriptores B2B2C, apertura de nuevos territorios y representación de Qida en el territorio
• Ejercer puntualmente un rol operativo directo (Referente Social y People Operations) en momentos de pico o cobertura de ausencias
  
  

• Eres una buena persona.
• Afinidad con el sector sociosanitario o de servicios a personas.
• Experiencia liderando equipos operativos y proyectos, valorable.
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
• Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados
• Capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la operativa del día a día
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
• Gran motivación por el proyecto y su crecimiento
• Visión de liderazgo
• Orientación a resultados, habilidades de comunicación y vocación por las personas
• Sólidas competencias interpersonales
• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Foco en seguimiento y mejora de resultados
• Alta energía, pasión y compromiso
• Disponibilidad de vehículo propio (valorable)
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida y tres semanas de full teletrabajo al año.
• Sesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

En Acierta - Grupo Caser nos encontramos en búsqueda de un perfil de CONSERJE para uno de nuestros clientes en Alicante. Con el objetivo asegurar la seguridad, el orden y el buen funcionamiento del inmueble.

¿Qué funciones realizarías?

• Control de Conserjería (accesos y recepción de correspondencia)
• Atención a inquilinos
• Vigilancia del edificio
• Control de piscina y servicios comunes
• Mantenimiento conductivo y correctivo básicos
• Limpieza puntualmente de portales, garajes y zonas comunes
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00h a 14:00h y de 16:30h a 18:30h.
• Salario competitivo.
  
  
  

• Titulación básica de PRL.
  
  
  

• Experiencia en mantenimiento o albañilería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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omos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Ejecución de la obra con la calidad, coste, seguridad y plazos previstos.
• Gestión y supervisión de los equipos de trabajo de cada especialidad y subcontratas.
• Organización de los medios humanos, materiales, maquinaria y suministros de la obra.
  
  

• Aportar experiencia mínima de 10 años como Encargado en obras de Edificación.
• Formación: Nivel básico prevención de riesgos laborales.
• Movilidad geográfica a nivel nacional.
• Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.
  
  

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.