Ofertas de empleo para Energía y Minería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro Hotel 4* Mac Puerto Marina situado en Benalmádena, Málaga.

Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes.

Responsabilidades clave:

• Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades.
• Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa.
• Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas.
• Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel.
• Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel.
• Mantener y fomentar vínculos con clientes.
• Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a.
• Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel.
• Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a.
• Asegurar la satisfacción del cliente.
• Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar.
• Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento.
  
  

Requisitos:

Requisitos del Candidato Ideal

Formación académica:

• Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE
• Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management.
  
  

Experiencia laboral:

• De 3 - 5 años en puesto similar.
  
  

Idiomas:

• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Valorable conocimientos de otros idiomas.
  
  

Conocimientos informáticos:

• Alto nivel de ofimática.
• Programas de gestión hotelera.
  
  

Competencias clave:

• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Actitud emprendedora e iniciativa.
• Gestión y resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Orientación a los resultados.
  
  

Tipo de contrato:

• Contrato Fijo Indefinido
• Salario según valía.
• 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos.
• Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Excel

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

TU NUEVO PUESTO:

Buscamos un Junior Buyer para nuestro equipo de Complementos de Man.

TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Contribuirás en las reuniones de creación de la colección (análisis del Top Ranking, Colección ideal,…).
• Analizarás y establecerás la estrategia de compra de la línea siguiendo los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Controlarás la cartera de proveedores y la desarrollarás, conjuntamente, con los equipos de Sourcing para conseguir los objetivos marcados en precio, calidades y entregas.
• Contactarás y negociarás con nuestros proveedores precios y condiciones.
• Asegurarás la calidad y la entrega a tiempo de la producción.
  
  
  

SOBRE TI:

• Que tengas formación en ADE, International Business, Derecho…
• Que aportes experiencia de, al menos, 2 años como comprador/a de sastrería de MAN.
• Será imprescindible que aportes un nivel alto de inglés y de Excel.
• Que tengas habilidades analíticas y alta sensibilidad por el producto.
• Que te apasione la moda y estés orientado a resultados.
• Que tengas habilidades de comunicación, negociación y capacidad para trabajar en equipo.
  
  
  

Taking Fashion

Further

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 may.

Apoyar y ejecutar el servicio de barra y sala en los restaurantes de Club La SantaAsistir en el servicio al cliente, toma de comandas, y aplicación de directrices del servicio.Servicio de bebidas y comidas delante del cliente.Servicio de vinos y apoyo en la venta activa en los restaurantes de Club La Santa.Apoyo y mantenimiento en las tareas de pre-servicio, servicio y post-servicio.Mantenimiento de herramientas de trabajo, maquinaria y equipamiento utilizado en el servicio.Garantizar un servicio de calidad y una atención al cliente acorde al establecimiento que es CLSApoyar al jefe de sector, segundo y jefe de comedor en el buen desarrollo del servicio y necesidades para garantizar un buen servicio.Garantizar las medidas higiénico-sanitarias de aplicación necesaria al servicio de alimentos y bebidas que se presta en los restaurantes de Club La SantaProactivo y capacidad de adaptación ante carga de trabajo.Orientación a la satisfacción del cliente y mejora de los procedimientos en el servicio y atención al cliente.Horarios: En turnos 8 horas entre las7:00 y 00:30 Rotativos.40h semanales.

2 Días libres consecutivos.

48 días vacaciones.Salario: Según convenio 14 Pagas + Bolsa VacacionalUso instalaciones deportivas y de ocio de Club La SantaLugar de trabajo: Club La SantaDuración o tipo de contrato: Indefinido o temporal según la situación del aspirante actualmente.REQUISITOS INDISPENSABLESIngles Medio para hosteleríaExperiencia como camareroExperiencia en restaurantes y att al clienteVisto bueno actual jefe de departamentoREQUISITOS VALORABLESEstudios relacionados y otros idiomas.Disponibilidad horariaSi estás interesado/a en solicitar este puesto de trabajo,envíanos tu currículum con información relevante sobre tu formación y experiencia al correo electrónico siguiente: ****** .Work hours En turnos rotativos de 8 horas entre las 7:00 - 00:30#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada2 may.

Adecco, empresa líder en el sector de los recursos humanos, busca incorporar para importante empresa especializada en fabricación y tratamiento de estructuras metálicas en Medina del Campo, un Pintor Chorreador con experiencia en entornos industriales como mecanizado, galvanizado o pintura del sector metal.

Buscamos profesionales comprometidos, con formación técnica o experiencia y disponibilidad inmediata.

Funciones principales:

-Preparación de superficies metálicas mediante chorreado con granalla o arena.

-Aplicación de pinturas industriales (epoxi, poliuretano, etc.) con pistola o equipos de alta presión.

-Preparación de mezclas y ajuste de equipos según especificaciones.

-Revisión y verificación del acabado final conforme a estándares de calidad.

-Mantenimiento y limpieza de cabinas de pintura y equipos de chorreado.

-Cumplimiento estricto de las normas de seguridad, higiene y uso de EPIs.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
.- Experiencia previa como pintor/a industrial o chorreador/a, en el sector del metal, mecanizado, galvanizado o pintura industrial.

.- Formación relacionada con el sector del metal o industrial (FP, certificado de profesionalidad, etc.). (Valorable, no imprescindible)

.- Conocimientos en preparación de superficies y aplicación de pintura industrial.

.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

¿Qué ofrecemos?
.- Contrato estable con posibilidad de incorporación a plantilla fija.

.- Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes.
Fines de semana y festivos libres.

.- Formación inicial en metal y puente grúa gratuita para el trabajador.

.- Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional.

.- Posibilidad de aumento de categoría según desempeño y compromiso.

.- Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Como Agricultor/a, comprendo completamente la visión de Six Senses Ibiza para ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de Sensibilidad Local y Sensibilidad Global, Experiencias Elaboradas, Hospitalidad Emocional, Bienestar Responsable y Cariñoso, Divertido y Peculiar.

La sostenibilidad es el núcleo de todo lo que hacemos en Six Senses. Por eso, me aseguraré de que todas las directivas sobre protección y preservación del medio ambiente, reutilización y mínimo desperdicio, compras, abolición del plástico de un solo uso, la responsabilidad social y todas las demás prácticas documentadas en las Directrices de Sostenibilidad, se sigan en el departamento para mantener un enfoque armonioso y sensible a nuestro entorno ambiental y cultural.

Funciones principales

En este rol, asumiré la responsabilidad de la eficiente operación del equipo de agricultores de la granja, formando parte del departamento de sostenibilidad, para proporcionar productos y servicios excepcionales dentro de los estándares operativos de la marca.

Realizaré las siguientes tareas relevantes para este rol:

• Gestionar las operaciones diarias del equipo de agricultura/jardinería y áreas correspondientes.
• Cultivo y cuidado de plantas y vegetales: Siembra, poda, riego y cuidado de las plantas, asegurándose de que crezcan de manera saludable y sostenible de acuerdo con las prácticas de bienestar y sostenibilidad de Six Senses.
• Cosecha de productos: Recolección de frutas, verduras y hierbas en su punto óptimo de maduración para garantizar la mejor calidad de los productos.
• Planificación de cultivos: Determinación de qué plantas cultivar según la temporada, la demanda del hotel y las condiciones climáticas.
• Provisión de productos frescos para el hotel: Suministro regular de frutas, verduras y hierbas frescas al hotel, garantizando que los ingredientes sean de la mejor calidad para los menús de los restaurantes según los procedimientos y estándares del hotel.
• Colaboración con el equipo culinario: Trabajar de cerca con el equipo de cocina para conocer las necesidades del hotel y cultivar los productos que serán utilizados en los platos.
• Gestión de compostaje y residuos orgánicos: Reciclaje de residuos orgánicos del hotel y del huerto para crear compost que pueda enriquecer el suelo de manera natural.
• Educación sobre agricultura sostenible: Sensibilización de los Hosts y huéspedes sobre la importancia de la agricultura sostenible y las prácticas ecológicas implementadas en el huerto.
• Realizar cualquier tarea adicional asignada por supervisor/manager.
• Actuar con decisión para garantizar la satisfacción de los huéspedes. Ofrecer un toque de servicio especial cuando se presente la oportunidad.
  
  

Habilidades y Experiencia

Para desempeñar el cargo de Agricultor/a, poseo las habilidades técnicas y experiencia necesarias en un rol similar o superior con resultados comprobados.

Se valorará la educación en Agricultura, Horticultura o Ciencias Ambientales. aunque no es indispensable.

Experiencia con técnicas de riego y control de plagas; Conocimiento de sistemas de riego, así como métodos de control de plagas respetuosos con el medio ambiente; Conocer las propiedades del suelo y cómo mejorarlas para fomentar el crecimiento óptimo de los cultivos.

Experiencia en control de inventarios y suministros, asegurándose de que los productos s entregan al hotel de manera oportuna.

Tengo un buen dominio del español e inglés escrito y hablado.

Es obligatorio tener visado para trabajar en España.

Lo anterior tiene como objetivo proporcionar una visión general del rol y las responsabilidades de un/a Agricultor/a en Six Senses Ibiza. No se trata de una lista inclusiva y/o exhaustiva de las tareas y responsabilidades inherentes al puesto.

Six Senses Ibiza es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

MISIÓN: Creación de experiencias culinarias a través del servicio al cliente, haciéndoles sentir mimados y cuidando cada detalle.

¿Qué tendrás que hacer?

• Limpiar, ordenar y verificar el material para el siguiente servicio. Manteniendo durante y tras el turno un entorno recogido y limpio.
• Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia en restaurantes a la carta.
• Se valorarán conocimientos en corte de jamón.
• Disponibilidad para turnos partidos.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

ATS es una empresa de capital 100% español, dedicada a la instalación, reparación, mantenimiento e integración de sistemas de seguridad y protección contra incendios.

En 20 años, nos avalan grandes proyectos y servicios que venimos realizando para las más destacadas entidades y organismos de nuestro país, e incluso de alta representación del Estado.

En ATS entendemos que nuestro nivel tecnológico y de servicio es el de las mejores compañías del sector. Además, contamos con los recursos humanos y materiales para poder abordar cualquier proyecto de nuestro ámbito.

Para nuestra delegación de Andalucía, ubicada en Sevilla, seleccionamos Responsable de la Delegación Sur

Tendrá la responsabilidad de iniciar y gestionar los proyectos relacionados con la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (CCTV, PCI, Accesos), desde su fase de licitación/oferta hasta su ejecución y cierre, asegurando que los procesos se gestionan de forma eficiente, y se cumple con los objetivos de tiempo, calidad y presupuesto.

Responsabilidades

1. Gestión de Licitaciones y Ofertas

• Analizar los pliegos de condiciones, requisitos técnicos y legales de las licitaciones públicas o privadas.
• Preparar las propuestas técnico-económicas, asegurando que cumple con las especificaciones del cliente.
• Colaborar con los equipos de ventas y finanzas para desarrollar soluciones competitivas.
• Seguir el proceso de envío de ofertas y estatus hasta su adjudicación.
• Participar en negociaciones con clientes.

2. Planificación y Ejecución de Proyectos

• Elaborar planes detallados del proyecto, estableciendo cronogramas, presupuesto y asignación de recursos.
• Supervisar la ejecución de los proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (cámaras, alarmas, control de accesos, PCI, etc.).
• Identificar riesgos y proponer soluciones para garantizar la continuidad del proyecto.
• Coordinar con los equipos técnicos y proveedores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos acordados.

3. Seguimiento y Control

• Monitorizar el desarrollo de los proyectos, controlando indicadores clave (costes, plazos, calidad).
• Gestionar cambios en los requerimientos o en el alcance del proyecto en coordinación con el cliente y los equipos internos, actualizando y negociando nuevas condiciones.

4. Gestión de Equipos y Recursos

• Guiar y coordinar a los equipos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de los objetivos.
• Asignar los recursos (humanos y materiales) para garantizar la eficiencia en la ejecución de las actividades.
• Realizar soporte técnico al equipo, en caso necesario.

Requisitos del Puesto

Formación Académica: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica.

Experiencia Profesional: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares que combinen gestión de licitaciones/ofertas y gestión de proyectos instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en Infraestructuras críticas.

Conocimientos Técnicos:

• Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas.
• Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes).
• Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad.

Condiciones Laborales

• Ubicación en oficina de Sevilla, Presencial, con viajes en la zona, según las necesidades de los proyectos.
• Salario fijo, salario variable, coche de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

¿Quieres dar el salto al siguiente nivel en tu carrera profesional como veterinario/a?

¡Tenemos una oportunidad única!

Clínica veterinaria situada en Barcelona, busca veterinario/a con al menos 5 años de experiencia a nivel clínico para el puesto de director/a de clínica veterinaria.

¿Qué te ofrecen?

• Salario competitivo: Entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales (según experiencia y valía).
• Horario atractivo: 38-39 horas semanales.
• Desarrollo profesional: ¡Grandes oportunidades de promoción interna! Valoran el crecimiento del equipo y te apoyarán para alcanzar tus metas profesionales.
• Aprendizaje continuo: Fomentan la formación continua y te brindarán las herramientas necesarias para mantenerte a la vanguardia de la medicina veterinaria.
• Equipo excepcional: Formarás parte de un equipo de veterinarios, atvs.
  
  
  

Requisitos:

• Grado/Licenciatura en Veterinaria.
• Mínimo 5 años de experiencia como veterinario/a clínico/a.
• Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos veterinarios (deseable).
• Pasión por la medicina veterinaria y un fuerte compromiso con la calidad asistencial.
• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de alto volumen de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con los clientes.
• Proactividad, organización y capacidad de resolución de problemas.
• Colegiación en el Colegio Oficial de Veterinarios de Barcelona (o posibilidad de colegiarse).
  
  
  

¿Te sientes identificado/a?

Si crees que este es el siguiente paso en tu carrera profesional y te entusiasma la idea de liderar un equipo en una clínica veterinaria de alto volumen en Barcelona, ¡nos encantaría conocerte!

Envíanos tu CV a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

¿Cuál será tu misión?

Ser responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumplir en todo momento con los estándares de calidad y poner especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones.
• Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable.
• El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas.
• Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
• Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
• Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato.
• Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
• Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel.
• Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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