Ofertas de empleo para Energía y Minería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato.

Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución.

Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo.

ROLE SUMMARY:

En Kensington School, en Pozuelo de Alarcón (Madrid), perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales apasionados, comprometidos e innovadores, con verdadera vocación por la enseñanza.

Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa pero actualmente no encuentras una vacante publicada que encaje con tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea.

Buscamos personas con experiencia en:

• Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato
• Programas internacionales o bilingües (particularmente el currículo británico)
• Innovación pedagógica y metodologías activas
• Competencias digitales aplicadas a la educación
• Fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado
  
  

• Máster Formación del Profesorado o CAP para impartir clases en secundaria / bachillerato
• Grado Magisterio en Infatil o Primaria para impartir clases en estas secciones.
• Nivel de español imprescindible y se valorará nivel elevado de inglés.
• Conocimiento y experiencia dentro del currículo británico y/o el español.
• Pasión por la enseñanza, iniciativa, creatividad y capacidad de trabajo en equipo.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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Lugares perfectos para públicos selectos.

Situado en un enclave estratégico, frente a la puerta de Alcalá esquina con calle Serrano encontramos Cappuccino Madrid, inaugurado en 2013.

Con una amplia terraza que puede albergar a más de 100 personas, sus vistas a la Puerta de Alcalá lo han convertido en punto de encuentro de la vida social madrileña.

Un/a buen friegaplatos deberá ser hábil y capaz de seguir las instrucciones, así como mantener las normas de seguridad y sanidad en la cocina. El candidato ideal se encargará de las tareas rutinarias básicas en la cocina y también deberá ser capaz de trabajar bajo presión, formando parte del equipo.

¿Cuáles serán tus funciones como Pica o Friegaplatos?

• Seguir la lista de preparación y sus plannings.
• Mantener el orden y la limpieza en la cocina lavando platos, higienizando superficies, sacando basura…
• Realizar otras tareas que se le asignen en la cocina.
  
  
  

• Experiencia demostrable como friegaplatos.
• Conocimiento de la normativa sanitaria y de seguridad.
• Buen trabajo en equipo y con habilidades comunicativas.
• Persona paciente con capacidad para mantenerse positivo y trabajar bajo presión.
• Buena condición física y aguante.
• Flexibilidad horaria: Turnos rotativos de mañana o de tarde, quizás algún partido, con dos días libres.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones.
• Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable.
• El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas.
• Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
• Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
• Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato.
• Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
• Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel.
• Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición.
  
  

• Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.
• Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.
  
  

• Conocer el plan de evacuación del Hotel.
• Conocer los equipos de protección individual y los usa correctamente.
• Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad.
• Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  
  

• EDUCACION Y FORMACON: Educación Secundaria Obligatoria y/o Grado Superior
• IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Un tercer idioma será altamente valorable
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especializacion, etc.)
• Competencias de trabajo enequipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
• Imprescindible nivel alto de inglés
• Clara orientación al cliente y al detalle.
• EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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Nuestra filosofía va más allá de una tendencia vanguardista, hacia el verdadero significado de la cocina tradicional almadrabera y la dieta mediterránea, sin olvidarnos del bienestar.

Respetamos el sabor de los productos de nuestra tierra con nuevas técnicas y recetas de vanguardia. Somos el redescubrimiento de un producto único, sostenible y estacional, como es el atún rojo de almadraba.

Tras el gran éxito obtenido en Barbate, continuamos con nuestro crecimiento y próximamente abriremos un restaurante en Madrid.

Nuestro proyecto nace con inspiración andaluza, transmitiendo cercanía, hospitalidad y pasión por la gastronomía.

Si tienes experiencia, vinculación o afinidad con la cultura Andaluza, ¡queremos conocerte!

Buscamos hostess que nos ayuden a transmitir esa esencia en cada servicio.

Funciones

• Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting
• Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva
• Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida, cobros…)
• Supervisar el servicio y controlar la satisfacción al cliente
• Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada
  
  

• Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional
• Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería
• Contrato fijo discontinuo
• Comida de personal
  
  

• Experiencia mínima de dos años en puesto igual o similar
• Permiso de trabajo en vigor
• Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial
• Manejo de Cover Manager y Ágora
• Conocimientos del protocolo de servicio en restaurantes
• Valorable experiencia tratando con clientes VIP
• Valorable inglés

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

. TSQL Agile SEO CMS PowerPoint

El proyecto que te espera.

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce.
• Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas).
• Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal.
• Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones.
• Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones.
• Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos.
• Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores).

✅ Requisitos indispensables

• Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce.
• Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online.
• Perfil orientado a objetivos y resultados.
• Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias.
• Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras).
• Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal.

⭐ Requisitos deseables

• Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos.
• Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM.
• Conocimientos básicos de SEO y analítica digital.
• Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30.
• Todos los viernes del año con jornada intensiva.
• Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado.
• Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…
• Sistema de trabajo híbrido.
• Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Teletrabajo . Agile

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL DATA TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción.

Funciones:

Liderazgo y Gestión de Equipos:

• Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo.
• Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área.
• Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo.
• Coordinación, alineación y seguimiento del trabajo y resultados de su área de responsabilidad.

Estrategia de su dominio Omnicommerce:

• Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio.
• Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos.
• Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional.
• Participar junto con los Business Experts o partners de negocio en la co-construcción de los objetivos y en el seguimiento durante el año (participar en las reuniones mensuales de las áreas).

RUN ecosistema productos:

• Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio.
• Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio.
• Establecer los rituales de evolución de los productos.
• Establecer los KPIs de disponibilidad de los productos del dominio omnicommerce.

Gestión de Proveedores y Negociación:

• Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento.
• Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores.
• Garantizar junto Ciberseguridad que los proveedores cumplen con los requerimientos de Ciber.

Soporte cliente interno:

• Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio.
• Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos.

Requisitos:

• Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática.
• Experiencia en Agile Methods, Design-thinking.
• Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad.
• Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo.
• Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio.

Se Ofrece:

• Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera.
• Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo)
• Oficinas en Leganés (Madrid).
• Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional.
• Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

Sol Arona, hotel ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia under the Sol. Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos. Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Canarias, y de todo el Atlántico.

Misión del puesto: Entertainer realiza la programación establecida siguiendo los estándares marcados, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Apoyar en la realización de los programas de otras especialidades si fuese necesario (teenagers, familias y Water Park).
• Realizar cada servicio según los estándares y protocolos establecidos, coordinando los recursos necesarios para la excelencia de los mismos.
• Asegurarse de que las áreas de trabajo estén en buenas condiciones para su uso y que queden ordenadas después del mismo.
• Controlar el stock del material necesario para realizar la programación, asegurándose del correcto uso según los protocolos y solicitar las necesidades de los mismos, cuando requerido.
• Realizar pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
  
  

• Experiencia de 6 meses en puesto similar.
• Idioma Inglés nivel medio.
• Capacidad para trabajar en equipo, vocación de servicio, habilidades creativas, habilidades comunicativas, capacidad de resolución de problemas, organización y planificación, proactividad e innovación, atención a los detalles.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

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SPIE Wind, líder internacional en servicios para el sector eólico, cuenta con más de ****** empleados y operaciones en Europa, América y otros continentes.

Buscamos un/a Troubleshooter Eólico con experiencia demostrable en tecnología de aerogeneradores General Electric.

Formarás parte de un equipo internacional dedicado a la resolución de incidencias complejas, optimización del rendimiento y soporte técnico avanzado en parques eólicos de diferentes países.

Funciones

Diagnóstico y resolución avanzada de fallos en aerogeneradores GE, tanto en campo como de forma remota.

Ejecución de grandes correctivos y reparaciones especializadas en componentes clave.

Coordinación con equipos internacionales para implementar mejoras técnicas y actualizaciones de firmware.

Elaboración de informes técnicos detallados tras cada intervención.

Asistencia en la puesta en marcha y testeo de nuevos sistemas y retrofits.

Formación y soporte técnico a equipos locales y clientes en procedimientos GE.

Gestión y seguimiento de repuestos críticos y herramientas específicas GE.

Participación en auditorías internas y externas de calidad y seguridad.

Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y medioambiente, garantizando la prevención de riesgos en todas las intervenciones.

Revisión de facturas contra PO y notas de entrega, resolviendo discrepancias y gestionando el buzón de facturas para garantizar pagos precisos.

Dietas y alojamiento cubiertos durante los desplazamientos internacionales.

Plan de formación continua y desarrollo profesional en tecnología GE y otras marcas líderes.

Plan de carrera dentro de una empresa referente en el sector eólico.

Participación en proyectos internacionales de alta tecnología y gran impacto.

Entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al desarrollo personal y profesional.

Requisitos mínimos

Titulación técnica en electricidad, electrónica, mecánica o similar.

Mínimo 3 años de experiencia como troubleshooter o técnico especialista en aerogeneradores GE.

Certificación GWO vigente y, preferiblemente, GE Save Exzess.

Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).

Disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar en entornos multiculturales.

Conocimientos avanzados en diagnóstico de fallos, SCADA y sistemas de control GE.

Envía tu cv a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

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HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, tenemos una nueva vacante de Quality Supervisor Human Health, situadas en la sede central de Amer (Girona) y en Aiguaviva.

La misión de esta posición será supervisar y coordinar las actividades relacionadas con estudios de estabilidad y validaciones de métodos analíticos del laboratorio de Control de Calidad de Human Health. Motivar e instruir al personal para controlar y asegurar la calidad de los procesos de su área de responsabilidad, bajo el ámbito de las Normas de Correcta Fabricación (NCF).

Tareas Principales Del Puesto

• Establecer un plan anual de estabilidades y validaciones de métodos analíticos, coordinar las actividades relacionadas y velar por su cumplimiento.
• Hacer un seguimiento periódico de los timings de los proyectos, previendo posibles problemas o situaciones que pongan en peligro el cumplimiento de los objetivos marcados y buscar soluciones.
• Mantener una coordinación y comunicación constante y proactiva con el departamento de Registros con el objetivo de proporcionar, de manera eficiente, rigurosa y puntual toda la documentación necesaria para los trámites de registro.
• Participar en el diseño y supervisar los estudios de estabilidad y validación de métodos analíticos.
• Revisar los protocolos, informes técnicos y documentación regulatoria asociada a validaciones y estudios de estabilidad.
• Realizar un double-check de los resultados obtenidos durante los ensayos de estabilidad.
• Coordinar el trabajo del personal técnico de laboratorio y personal técnico especialista, mantenerlo motivado e informado, velando por su seguridad y su desarrollo personal y profesional empleando los canales de comunicación adecuados.
• Participar activamente en la consecución de la excelencia en el laboratorio de Human Health donde se realizan las estabilidades, optimizando los recursos disponibles.
• Cuando se requiera subcontratar actividades a una empresa externa, buscar la forma más adecuada de relación con el centro para cumplir los objetivos y mantener al mismo tiempo un buen clima de trabajo y colaboración.
• Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos. Contactar con el servicio técnico en caso de incidencias con el objetivo de solucionarlas lo antes posible.
• Asegurar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (NCF) y que se siguen los estándares de calidad establecidos.
• Editar y revisar los procedimientos e instrucciones relativas a su área de trabajo para asegurar que son técnicamente válidos.
• Colaborar y participar en la investigación de las desviaciones y CAPA relacionados de su área de responsabilidad.
• Proponer ideas de mejora e innovación e implementar aquellas que se aprueben.
• Participar en todo tipo de proyectos que afecten el departamento aportando ideas.