Ofertas de empleo para Energía y Minería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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Nuestro cliente es una compañía líder en su sector, integrada en un gran grupo internacional y especializada en el diseño y fabricación de equipos para la industria. Con más de 10 años de trayectoria, cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados y una clara orientación hacia la innovación, lo que le ha permitido consolidarse como referente internacional y contribuir a mejorar los estándares de calidad y productividad de sus clientes.

¿Qué buscamos?

Actualmente, queremos incorporar un/a Director/a General que lidere dos Business Units del grupo y sea pieza clave para garantizar estabilidad y dar continuidad a la estrategia global actual. Reportarás directamente al CEO global y tendrás la oportunidad de impulsar proyectos estratégicos, innovación y expansión, asegurando que todas las áreas trabajen alineadas con los objetivos corporativos.

¿Cuál será tu misión?

• Asegurar y ejecutar la estrategia global, optimizar recursos y garantizar la rentabilidad, manteniendo el equilibrio entre resultados financieros y desarrollo a largo plazo.
  
  

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Liderazgo estratégico: Diseñar y ejecutar planes estratégicos y operativos, identificar nuevas oportunidades de mercado y liderar la expansión del negocio.
• Gestión operativa: Supervisar procesos de fabricación, garantizar calidad y eficiencia, y coordinar áreas clave como I+D, diseño y servicio posventa.
• Supervisión financiera: Controlar presupuestos, rentabilidad y aprobar inversiones estratégicas.
• Liderazgo de equipos: Motivar y desarrollar un equipo multidisciplinario, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.
• Relación con clientes y desarrollo de negocio: Mantener relaciones sólidas con clientes clave y representar a la empresa en ferias y foros del sector.
• Cumplimiento y calidad: Asegurar el cumplimiento normativo y promover iniciativas de innovación y mejora continua.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar (MBA valorable).
• Experiencia de 10-15 años en empresas de fabricación de equipos industriales, con al menos 5 años en alta dirección.
• Experiencia en equipos industriales para el sector pharma.
• Conocimientos sólidos en GMP, validación y cualificación de equipos.
• Experiencia en operaciones, supply chain y desarrollo de negocio.
• Inglés alto (alemán valorable).
• Buscamos un perfil más enfocado en desarrollo de negocio y estrategia con habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con visión estratégica.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido en una compañía estable y consolidada.
• Salario competitivo: alrededor de 150.000 € brutos anuales + variable.
• Vehículo de empresa.
  
  
  
  

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.

En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 abr.

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Enfermera para Turno Mañana

¿Qué ofrecemos?📑Tipo de contrato: INDEFINIDO

🙋♂️Duración contrato: INDEFINIDO

🧍♂️ Turno de trabajo: MAÑANA

⌛Jornada laboral: PARCIAL

🕕 Horario: 08:00 A 15:00

💰 Salario: 17.500€ EN 14 PAGAS

🏡Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses.

🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Getafe (Av. de las Arcas del Agua, 15, 28905 Getafe, Madrid)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores Getafe

Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

¿Qué harás en el equipo?Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán...

💙 Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes

💙 Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores

💙 Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología, para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan

💙 Participar en las valoraciones iniciales de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada

💙 Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes.

💙 Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida

¿Qué necesitas?

🎓Formación:▶ Grado en Enfermería

👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables.

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.

El nuevo campus Castellana de UNIE Universidad es un macrocomplejo de más de 25.000 dedicado exclusivamente a las Ciencias de la Salud. Destaca por sus instalaciones modernas, laboratorios de simulación clínica avanzada y su enfoque en el aprendizaje práctico desde el primer día, consolidándose como un referente en el sector sanitario.

Conoce UNIE

Conoce Planeta Formación y Universidades

Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a Científicos/as Titulares cuya misión será liderar un equipo de investigación en alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad con el que obtener financiación en convocatorias competitivas nacionales e internacionales, generando conocimiento y resultados que serán publicados en revistas de alto impacto indexadas en JCR y congresos nacionales e internacionales.

Funciones a realizar:

• Desarrollo de las líneas de investigación estratégicas del grupo con carácter novedoso, relevante, pertinente y factible en una de las líneas estratégicas del instituto.
• Elaboración de manuscritos científicos u otros informes de investigación. Publicación en revistas indexadas de alto impacto académico y social con filiación UNIE Universidad.
• Difusión y presentación de resultados de investigación en forma de ponencias, comunicación oral o póster en congresos nacionales e internacionales.
• Diseño, elaboración y presentación de proyectos de investigación en convocatorias competitivas propias, autonómicas, nacionales e internacionales.
• Elaboración de la memoria anual del grupo con indicadores y KPIs.
• Asistencia a Comités y Comisiones de Investigación en representación de la Facultad de Ciencias de la Salud.
• Gestión de los fondos propios y RRHH del equipo de investigación que lidera el investigador.
• Dirección y supervisión de estudiantes predoctorales con objeto de desarrollar tesis doctorales en UNIE Universidad.
• Dirección y supervisión de Trabajos Finales de Máster y Grado Dirigidos en UNIE Universidad.
• Dirección y supervisión de investigadores postdoctorales adscritos al grupo liderado por el investigador.
• Entrevistas, comunicaciones en prensa y actividades de divulgación de los resultados realizadas en el año en curso.
• Participación en Jornadas y eventos organizados por UNIE Universidad o entidades de PFU.
  
  
  

Relaciones:

• Internas: Reportará a la persona responsable del Vicerrectorado con competencias en Investigación en UNIE Universidad, teniendo relación directa con la persona responsable de la Facultad de Ciencias de la Salud y otros PDI investigadores de dicha Facultad.
• Externas: Tendrá relación directa con grupos de investigación de otros organismos, instituciones públicas de financiación, estudiantes de Doctorado y Máster así como medios de comunicación y empresas relacionadas con su línea de investigación.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Contrato Indefinido.
• Jornada completa y trabajo presencial.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
  
  
  

Requisitos:

Formación requerida:

• Doctor acreditado en Ciencias de la Salud relacionadas con alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad.
• Se valorará:
• Haber disfrutado de contratos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas tipo Juan de la Cierva, Sara Borrell o similar.
• Constar como investigador principal en proyectos de investigación autonómicos, nacionales o europeos obtenidos mediante concurrencia competitiva.
• Ser autor principal o de correspondencia de publicaciones de alto impacto indexadas en JCR en los últimos 5 años.
• Experiencia en dirección de Tesis Doctorales y gestión de equipos de investigación.
  
  
  

Experiencia profesional requerida:

• 10 o más años de experiencia en instituciones de educación superior o centros de investigación.
  
  
  

“En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada15 abr.

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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro pa�s, contando actualmente con 75 establecimientos situados en m�s de 20 destinos diferentes y en plena expansi�n.

Estamos creciendo y necesitamos ampliar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Chef para nuestro restaurante gastron�mico LA MAR DE SANTA dentro del complejo hotelero SES ESTAQUES ubicado en Ibiza (SANTA EULALIA DES RIU)

TAREAS PRINCIPALES

• Dise�ar, planificar y ejecutar la oferta gastron�mica del restaurante, asegurando calidad, creatividad y coherencia con la filosof�a del establecimiento.
• Elaboraci�n de men�s degustaci�n y carta, selecci�n de materias primas y proveedores, y control de costes de alimentos.
• Dirigir y coordinar el equipo de cocina: formaci�n, planificaci�n de labores, asignaci�n de tareas y evaluaci�n del desempe�o.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y de los procedimientos internos de calidad.
• Control de inventarios, escandallos y optimizaci�n de costes manteniendo los est�ndares gastron�micos.
• Colaborar estrechamente con el departamento de F&B y sala para asegurar una experiencia del cliente excelente.
• Participaci�n en la creaci�n y actualizaci�n de procesos y est�ndares culinarios del hotel.
  
  

REQUISITOS

• Formaci�n en cocina, gastronom�a o similar.
• Experiencia m�nima de 3 a�os en puestos de responsabilidad en cocina, preferiblemente en restaurantes gastron�micos u hoteles de categor�a.
• Conocimientos de t�cnicas culinarias modernas y tradicionales, y experiencia en elaboraci�n de men�s degustaci�n.
• Conocimientos APPCC y normativa de higiene alimentaria.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientaci�n al cliente.
• Habilidades en gesti�n de costes y control de inventarios.
• Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos.
  
  

QU� OFRECEMOS

• Posici�n estable
• Salario competitivo y paquete retributivo acorde a la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formaci�n continua.
• Excelente ambiente de trabajo en equipo y entorno internacional.
• Condiciones laborales y beneficios conforme a la pol�tica del grupo.
• Alojamiento con condiciones especiales seg�n pol�tica de empresa durante el 1r a�o de contrato

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

. Office

En Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos.

Y hay algo muy único, muy nuestro, que muestra esta felicidad y diversión… y es que cuando una a cosa está tan buena marca y deja bigote.

¿Qué nos hace simplemente irresistibles?

🤝 Nuestro ADN:

• Llevamos Buen Rollo por la bandera.
• Ser irresistible es ser invencible.
• Nuestra autenticidad nos hace crecer.
• Ser inimitables nos hace excepcionales.
  
  

🎯 ¿Te apasiona el sector de gran consumo y el punto de venta?

Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta , que resida en Bilbao o alrededores, y que se encargue de asegurar la mejor presencia y rotación de nuestras marcas en el canal retail.

🌟 Tus responsabilidades: 

🔹 Visitar los puntos de venta asignados, garantizando la mejor ubicación y espacio en el lineal para nuestras marcas en las categorías de batidos y leche.

🔹 Negociar espacios adicionales o ubicaciones estratégicas fuera del lineal para aumentar la visibilidad y volumen de ventas.

🔹 Controlar y dar seguimiento a la implementación de acuerdos comerciales y planes de Trade Marketing en los puntos de venta.

🔹 Mantener una relación cercana y productiva con los clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando la óptima implantación de nuestros productos.

🔹 Detectar y solucionar incidencias en tienda, como roturas de stock, etiquetados incorrectos, pérdida de referencias o espacios en lineal, y fallos en promociones.

✔️ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? 

🎓 Grado Superior en el área Comercial/Markting.

💼 Experiencia en posicones similares en el canal de retail.

🧠 Habilidades de negociación y gestión de clientes.

💻 Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office)

🏢 ¿Qué ofrecemos?

✨ Entorno dinámico.

📈 Oportunidades de desarrollo profesional.

💰Salario competitivo y beneficios atractivos.

En Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía Diversa, Inclusiva y comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad.

Estamos orgullosxs de contar con un equipo unido, motivado y movido por la ilusión de seguir de pintando sonrisas de leche y cacao. Estamos buscando una persona que viva nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros, una persona auténtica, inimitable, irresistible y que lleve el buen rollo en su ADN.

Si eres una persona auténtica, inimitable, irresistible y con buen rollo en el ADN, queremos conocerte. 💛🥛🍫

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

Meliá Benidorm tienes unas impresionantes vistas del skyline en Benidorm, jardines tropicales y una espectacular piscina. El hotel nos ofrece momentos únicos en la cosmopolita Costa Blanca, donde cada tipo de cliente, negocios, vacacional, parejas o familias, encontrarán el equilibrio perfecto entre ocio y negocio disfrutando de todas las comodidades que se ofertan durante su estancia.

Misión del puesto: Atenderás a los clientes en la recepción, realizarás tareas de check-in / check-out, atenderás las llamadas telefónicas, y asistirás a los clientes con lo que precisen. Además, deberás asegurar que la experiencia del cliente sea lo mejor posible durante su estancia, manteniendo los estándares de la marca en todo momento.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de un año en una posición similar en hoteles.
• Formación en Turismo o similares.
• Nivel alto de Español e Inglés.
• Conocimiento de OPERA valorable.
• Clara orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas.
• Creatividad y resolución de problemas.
• Organización y trabajo en equipo.
• Flexibilidad y actitud positiva.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

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Desde Lambda Executive, estamos buscando un Encargado de producción para uno de nuestros clientes, scaleup del sector agrotech/biotech en plena expansión.

Si resides o tienes interés en residir en la provincia de Lugo, tienes experiencia en el sector ganadero acostumbrado a trabajar con animales, y buscas un lugar donde crecer profesionalmente, así como impactar decisivamente en el desarrollo de tu organización, además de trabajar en un nicho de innovación en su sector, este puede ser el lugar donde cumplir tus expectativas.

Funciones principales:

• Aseguramiento de la producción y coordinación del equipo de producción.
• Supervisión y mejora de la eficiencia en el proceso de engorde.
• Supervisión de la tasa de no conformidades en producto terminado, así como de la tasa de aprovechamiento de la materia prima.
• Control y gestión del absentismo y rotación de personal del área.
• Cumplimiento de protocolos de seguridad y trazabilidad.
  
  

Requisitos para el puesto:

• 1 a 3 años coordinando equipos en entornos industriales bien procedentes del sector ganadero, acuicultura, apicultura o similar y que esté acostumbrado a trabajar con animales.
• Valorable experiencia en implementación de estándares de calidad (ISO, APPCC, GMP) y mejora continua.
• Liderazgo operativo y capacidad de toma de decisiones en planta.
• Habilidad para formar y motivar equipos con cultura de mejora continua.
• Perfil resolutivo, orientado a eficiencia y optimización de procesos.
• Mentalidad proactiva y alineada con la innovación y sostenibilidad.
• Comunicación clara y eficaz con otros departamentos (calidad, logística, ingeniería).
  
  

Se ofrece:

• Proyecto estable con alto nivel de autonomía.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia.
• Plan de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.
• Formar parte de una empresa innovadora en expansión dentro del sector agro/biotech.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

. Java Python Azure Linux C++ Angular Cloud Coumputing Ansible AWS Bash Terraform Big Data

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

El equipo de Seguridad Ofensiva Global (Security Assurance) está buscando un/a Red Teamer para nuestras oficinas ubicadas en Boadilla (CGS).

Su objetivo principal es la simulación de adversarios, ejecutando ataques de una manera realista y enfocada a la identificación de vulnerabilidades y posibles fallos en los controles de seguridad, además de la revisión de las capacidades de detección y respuesta.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Desarrollar un profundo conocimiento en técnicas ofensivas avanzadas (red/purple teaming).
• Crear planes y ejecutar pruebas detalladas y metodologías para realizar actividades de hacking ético adaptadas a los sistemas e infraestructura específicos de Santander.
• Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar retroalimentación a los propietarios de los servicios/infraestructura y partes interesadas.
• Mantener la infraestructura y crear las herramientas necesarias para la ejecución de las operaciones ofensivas.
• Estar al día en inteligencia de amenazas, simulación de adversarios y gestión de vulnerabilidades.
• Colaborar con varios grupos para realizar un seguimiento de los planes de remediación de los issues identificados durante los ejercicios.
• Ayudar en la respuesta a incidentes proporcionando experiencia y conocimientos adquiridos a partir de las actividades del equipo.
• Mantener documentación detallada de los procesos, metodologías y hallazgos relacionados con las actividades ofensivas.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínimo 5 años de experiencia en Red Team, Offensive Security, Pentesting avanzado o roles equivalentes (Obligatorio).
• Experiencia demostrable en diseño y ejecución de ejercicios de Red Team y simulación de adversarios en entornos corporativos complejos (Obligatorio).
• Participación en actividades de Purple Team, colaborando con equipos Blue Team / SOC para validación y mejora de capacidades de detección (Obligatorio).
• Experiencia en uso avanzado de Cobalt Strike y frameworks de C2 similares en entornos reales (Obligatorio).
• Experiencia en desarrollo o adaptación de payloads, loaders y técnicas de evasión (maldev) frente a EDR/AV modernos (Obligatorio).
• Conocimiento práctico de entornos regulados y gestión del riesgo asociado a pruebas ofensivas (Deseable).
  
  

Educación

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar (Deseable).
• Formación técnica demostrable en seguridad ofensiva / red team, ya sea académica o autodidacta (Obligatorio).
• Certificaciones técnicas en seguridad ofensiva (CRTO, CRTE, OSCP o equivalentes) (Obligatorio).
  
  

Idiomas

• Inglés técnico avanzado: Para documentación y comunicación con equipos internacionales (Obligatorio).
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimiento profundo de sistemas operativos: Windows, Linux, Mac OS (Obligatorio).
• Conocimiento de diversas tecnologías cloud AWS, Azure y GCP (Deseable).
• Dominio de redes: TCP/IP, subnetting, protocolos de enrutamiento, firewalls, VPNs (Obligatorio).
• Experiencia en programación: Scripting (Ps, Python, Bash), lenguajes de programación (C, C++, Java, Rust, Go), desarrollo de malware (maldev) (Obligatorio).
• Herramientas de C2 (Cobalt Strike, Sliver, Havoc) y hacking ético: Metasploit, Nmap, Burp Suite, Wireshark, etc. (Obligatorio).
• Conocimiento de vulnerabilidades comunes: OWASP Top 10, CVE. (Obligatorio).
• Experiencia en pentesting: Web, infraestructura, aplicaciones móviles. (Obligatorio).
• Evaluación de riesgos y ejecución de actividades de Red Teaming en sistemas basados en Inteligencia Artificial, incluyendo modelos de IA generativa, con foco en abuso, evasión de controles, exposición de datos y cumplimiento de políticas de seguridad (Deseable).
• Conocimiento de metodologías de hacking: OSINT, reconnaissance, exploitation, post-exploitation (Obligatorio).
  
  

Sería genial si además si dispones de…

• Habilidades de reversing y análisis de malware (Deseable).
• Conocimientos en hardware hacking (Deseable).
• Experiencia en incident response (Deseable).
• Conocimiento de herramientas de automatización: Terraform, Ansible, Puppet, Chef (Deseable).
• Asistencia a Congresos, charlas y formaciones sobre hacking y seguridad informática (Deseable).
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de trabajo en equipo (Obligatorio).
• Comunicación clara de riesgos técnicos a distintas audiencias (Obligatorio).
• Capacidad de documentar ataques con enfoque técnico y ejecutivo (Obligatorio).
• Capacidad para gestionar discusiones técnicas complejas con múltiples stakeholders (Obligatorio).
• Mentalidad de mejora defensiva (no “romper por romper”) (Obligatorio).
• Autonomía y liderazgo técnico (Obligatorio).
• Autoaprendizaje y proactividad (Obligatorio).
• Ética profesional y responsabilidad en entornos críticos (Obligatorio).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

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empresa de estructuras métalicas para montaje en obra soldar y montar estructura metálica.

Tareas

Imprescindible soldar o trabajos de carpinteria métalica.

Requisitos

Preferiblemente con experiencia en soldadura