Ofertas de empleo para Energía y Minería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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Descubre un puesto en Rituals donde tu sentido práctico y tu pasión por las personas marcan la diferencia en el éxito de nuestras tiendas y el espíritu de equipo. ¿Eres capaz de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, inspirar a los miembros de tu equipo y guiarlos hacia unas ventas extraordinarias?
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Tu principal misión como Shop manager será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals. Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento KPI y teniendo en cuenta el desarrollo del equipo.
Serás un ejemplo para tu equipo, reportando al Area Manager de tu zona, que será a la vez tu mentor/a y la persona que te ayudará a desarrollar tu carrera en Rituals.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.
• Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.
• Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.
• Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.
• Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.
  

• al menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• ELEGANTE: Tu presencia elegante y arreglada, capta la atención de nuestros clientes. En Rituals, menos es más.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada3 abr.

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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un perfil joven para incorporase como 2º MAITRE - SOMMELIER en el equipo del hotel MOLINA LARIO ubicado en pleno centro de Málaga.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Apoyo al Maître en la organización y supervisión del servicio de sala.
• Gestión y actualización de la carta de vinos y bebidas.
• Asesoramiento al cliente en la elección de vinos y maridajes.
• Control de stock, pedidos e inventarios de bodega.
• Supervisión de estándares de servicio, protocolos y atención al cliente.
• Formación y acompañamiento del equipo de sala en vinos y servicio.
• Coordinación con cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido.
• Resolución de incidencias durante el servicio con orientación al cliente.s.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en restaurante como sommelier
• Inglés alto + Otros idiomas valorables
• Don de gentes, con gusto por la atención al cliente y buena presencia. Persona dinámica y organizada.
• Orientación al cliente, actitud positiva.
• Capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo.
• Estudios en hostelería.
  
  

• Contrato de 40h semanales en horario de tarde.
• Salario competitivo.
• Ambiente joven y dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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Únete a la Familia Manper

En Manper, no solo vendemos productos, ¡también construimos carreras! Buscamos personas con energía y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Si disfrutas del trato con el cliente y te motiva el trabajo en equipo, ¡este es tu lugar!

¿Qué harás?

• Prepararás y presentarás una variedad de productos de charcutería, garantizando su frescura y calidad.
• Atenderás a los clientes, ofreciendo asesoramiento sobre nuestros productos y creando un ambiente agradable de compra.
• Mantendrás la sección limpia y ordenada, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria.
• Gestionarás el control de stock y la reposición de productos, asegurando siempre la disponibilidad.
  
  

• TENEMOS 1 HORARIOS DISPONIBLES:
• Charcutería 18hr/s Viernes y Sábado 10:00-14:00 Y 17:00-22:00
• Charcutería 40hr/s Lunes-sábado: horario rotativo.
• Formación continua para que siempre estés aprendiendo.
• Ambiente cercano y colaborativo: serás parte de una empresa que valora a su gente.
• Oportunidades de crecimiento: en Manper, nos encanta promover el talento interno.
• Beneficios exclusivos: descuentos en nuestras tiendas y otros incentivos.
  
  

• Ganas de aprender y de trabajar en equipo.
• Experiencia en atención al cliente y venta de productos (¡aunque no es imprescindible! Te formamos).
• Disponibilidad para trabajar en los horarios anteriormente citados
• Actitud positiva y enfoque en la satisfacción del cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Teletrabajo .

Estamos buscando a un/a Team Lead Valencia - Sector Privado para formar parte de uno de nuestros equipos de Referentes Sociales en Qida.

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector.

¿Qué harás?

Como Líder Operativo/a de Valencia, serás el/la máximo/a responsable del mercado: de su equipo, su operativa y su crecimiento. Un rol generalista con alto nivel de autonomía, donde el día a día combina la gestión de personas, la excelencia operativa y el desarrollo de negocio.

En específico, como Líder operativo de Valencia, deberás:

• Ser responsable del P&L de Valencia: seguimiento de resultados, toma de decisiones y participación en los ciclos de revisión semanales y mensuales (WBR, MBR)
• Coordinar con otros líderes de Qida para aplicar, gestionar e implementar todas las novedades operativas y de organización del equipo de Valencia.
• Liderar las sesiones grupales del equipo de ciudad (check-in diario, WBR, MBR) y garantizar una operativa diaria fluida y bien coordinada
• Supervisar y mejorar continuamente la calidad operativa del equipo (escuchas, alertas de IA, revisiones de cartera, NPS, reseñas)
• Gestionar el ciclo completo de las personas de tu equipo: selección, onboarding, sesiones 1-1, coaching, feedback, planificación de vacaciones y guardias
• Asegurar y transmitir la cultura Qida en Valencia: motivación del equipo, gestión de conflictos, sentido de pertenencia al Grupo
• Resolver casos complejos y escalados de familias, y actuar como referente operativo ante dudas del equipo
• Identificar oportunidades de mejora de procesos y herramientas, y colaborar con los equipos de SFE y Ops Excellence en su implementación
• Definir el modelo operativo de la ciudad: zonas de cobertura, política de precios, cuotas y pluses salariales, en coordinación con la Dirección de BU
• Liderar el crecimiento del mercado: nuevas líneas de negocio, relaciones con prescriptores B2B2C, apertura de nuevos territorios y representación de Qida en el territorio
• Ejercer puntualmente un rol operativo directo (Referente Social y People Operations) en momentos de pico o cobertura de ausencias
  
  

• Eres una buena persona.
• Afinidad con el sector sociosanitario o de servicios a personas.
• Experiencia liderando equipos operativos y proyectos, valorable.
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
• Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados
• Capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la operativa del día a día
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
• Gran motivación por el proyecto y su crecimiento
• Visión de liderazgo
• Orientación a resultados, habilidades de comunicación y vocación por las personas
• Sólidas competencias interpersonales
• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Foco en seguimiento y mejora de resultados
• Alta energía, pasión y compromiso
• Disponibilidad de vehículo propio (valorable)
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida y tres semanas de full teletrabajo al año.
• Sesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

En Acierta - Grupo Caser nos encontramos en búsqueda de un perfil de CONSERJE para uno de nuestros clientes en Alicante. Con el objetivo asegurar la seguridad, el orden y el buen funcionamiento del inmueble.

¿Qué funciones realizarías?

• Control de Conserjería (accesos y recepción de correspondencia)
• Atención a inquilinos
• Vigilancia del edificio
• Control de piscina y servicios comunes
• Mantenimiento conductivo y correctivo básicos
• Limpieza puntualmente de portales, garajes y zonas comunes
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00h a 14:00h y de 16:30h a 18:30h.
• Salario competitivo.
  
  
  

• Titulación básica de PRL.
  
  
  

• Experiencia en mantenimiento o albañilería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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omos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Ejecución de la obra con la calidad, coste, seguridad y plazos previstos.
• Gestión y supervisión de los equipos de trabajo de cada especialidad y subcontratas.
• Organización de los medios humanos, materiales, maquinaria y suministros de la obra.
  
  

• Aportar experiencia mínima de 10 años como Encargado en obras de Edificación.
• Formación: Nivel básico prevención de riesgos laborales.
• Movilidad geográfica a nivel nacional.
• Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.
  
  

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Lavar y desinfectar los utensilios de cocina, vajilla, cubertería y cristalería utilizados durante el servicio.
• Limpiar y mantener en óptimas condiciones las áreas de trabajo, incluyendo fregaderos, suelos, estanterías y equipos de cocina.
• Gestionar adecuadamente los residuos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de reciclaje y sostenibilidad del hotel.
• Colaborar en el almacenamiento de utensilios y equipo, asegurando su organización y disponibilidad para el equipo de cocina.
• Revisar y garantizar el buen estado de las herramientas y equipos de limpieza asignados.
• Apoyar al equipo de cocina en tareas sencillas según las necesidades operativas.
• Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por el hotel.
  
  

• Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en hoteles o restaurantes de alta categoría.
• Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.
• Proactiva, con atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden.
• Capacidad para realizar tareas físicas y trabajar en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• No se requiere, aunque se valorará conocimiento básico de español o inglés.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Office

Kaplan Language Group (KLG) está formada por tres empresas: Kaplan International Languages, Alpadia Language Schools y ESL Education. Todas son líderes reconocidas en el sector de los viajes educativos y están comprometidas con ofrecer un aprendizaje de idiomas inmersivo y de alta calidad a estudiantes de más de 100 países.

KLG forma parte de Kaplan Inc., fundada en 1938 por Stanley Kaplan, profesor y pionero, quien ofrecía servicios de tutoría para ayudar a estudiantes de entornos desfavorecidos a acceder a la universidad. En la actualidad, Kaplan ofrece una amplia gama de programas y servicios, ayudando a estudiantes de distintos orígenes y países a alcanzar sus objetivos profesionales a través de la educación. La empresa matriz de Kaplan es Graham Holdings.

En 2019, nuestro negocio de enseñanza del inglés unió fuerzas con ESL Education, una agencia de viajes lingüísticos bien establecida, y Alpadia Language Schools, un grupo de escuelas que ofrece programas de francés y alemán para adultos y jóvenes, así como programas de inglés de verano para adolescentes. Gracias a nuestra experiencia y conocimientos combinados en el sector, nuestra misión es ofrecer la mejor experiencia posible a los clientes que eligen viajar y aprender con nosotros.

Descripción del empleo

Actualmente tenemos una interesante oportunidad para un/a Customer Care Specialist – Spanish para unirse a nuestro equipo B2C en Barcelona como fijo discontinuo por 6 meses.

Estarás en el centro de nuestras operaciones para el mercado español, asegurando que los estudiantes tengan una experiencia excepcional desde el momento en que se confirma su reserva. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Student Support, Summer Camps, Operaciones y Finanzas, desempeñando un papel clave para que nuestros procesos de admisión sean fluidos, eficientes y centrados en el estudiante.

Qué harás

• Actuar como principal punto de contacto para los clientes directos una vez confirmada su reserva
• Introducir la información de los estudiantes en nuestros sistemas de reservas de forma precisa y eficiente
• Confirmar las reservas dentro de nuestra política de 24 horas (48 h en temporada alta), incluyendo facturación, confirmación de la reserva y cartas de visado cuando sea necesario
• Atender las consultas de los clientes antes de su llegada por teléfono o correo electrónico
• Gestionar los pagos y recopilar toda la información necesaria previa a la llegada, como formularios de consentimiento parental, datos de viaje y seguros, realizando el seguimiento cuando sea necesario
• Construir y mantener un alto nivel de confianza con los clientes
• Ayudar a los clientes a navegar y comprender nuestro portal del estudiante
• Gestionar reclamaciones y coordinar con la dirección en caso de escaladas
• Asistir con extensiones y comprobar disponibilidad para campamentos de verano y cursos para adultos cuando sea necesario
  
  

• Experiencia en Atención al Cliente y/o Admisiones, idealmente en los sectores de viajes, turismo o educación de idiomas
• Dominio del paquete Microsoft Office
• Español a nivel nativo y buen nivel de inglés; otros idiomas serán un plus
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, orientadas a la obtención de resultados
• Capacidad para priorizar tareas y gestionar un alto volumen de comunicaciones
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Enfoque centrado en el cliente
  
  

• Pasión por ofrecer una atención al cliente excepcional
• Orientación al detalle y fuertes habilidades organizativas
• Comunicación clara, con capacidad para establecer objetivos y plazos
• Sensibilidad cultural y capacidad de adaptación
• Actitud positiva, flexibilidad y resiliencia bajo presión
• Habilidad para resolver incidencias con los clientes de forma diplomática y eficaz
  
  

• Tareas emocionantes y variadas, con la oportunidad de desarrollar una amplia gama de habilidades en una empresa internacional
• Trabajo creativo y gratificante, donde tu impacto es visible
• Un entorno laboral dinámico, estimulante y divertido
• Ticket restaurant Card
• Formar parte de un equipo internacional y talentoso, lleno de energía y experiencia
• Autonomía en tu puesto, con colaboración constante con otros mercados
• Té y café ilimitados para acompañar tu jornada. ¡Desayuno gratuito los lunes y fruta fresca los jueves!
• Descuentos en seguro médico
• Fecha de Inicio: ABRIL 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 mar.

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• CATALINA GRUPO** sigue creciendo, y actualmente nos encontramos en búsqueda activa de CAMAREROS/AS por ampliación de equipos en nuestro establecimiento situado en el centro de Sevilla, en La plaza de la Alfalfa - **CATALINA LA BARRA.**-
  
  

• ¿Qué buscamos?**
• Camareros/as con experiencia en sala y barra.
• Disponibilidad para trabajar durante el fin de semana (viernes, sábado y domingo)
• Gusto por la excelencia, amabilidad y alta orientación al cliente.
• Vocación por la hostelería y con ganas de seguir creciendo dentro de ella.
• ¿Qué te proponemos?**
• CONTRATO INDEFINIDO de 16H
• Posibilidades REALES de CRECIMIENTO A CORTO PLAZO en una empresa con interesantes proyectos de futuro.
• Inmersión en un equipo nuevo, cargado de frescura e ilusión pero a su vez respaldado por la experiencia de un Grupo estable y consolidado.