Ofertas de empleo para Energía y Minería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Veterinarios/as para Dublín (Irlanda) | Pequeños animales

Ubicación: Dublín, Irlanda

Contrato: Permanente

Salario: 40.000 € – 100.000 € anuales, según experiencia y nivel clínico

¿Te gustaría trabajar en una de las ciudades con mayor proyección profesional de Europa?

En The Vet Office, estamos seleccionando Veterinarios/as para clínicas y hospitales en Dublín, con oportunidades reales de crecimiento, formación continua y posibilidad de desarrollar carrera en áreas como urgencias, cirugía, medicina interna, diagnóstico por imagen, exóticos, etc.

Lo que ofrece la clínica

• Salario competitivo entre 40K y 100K €/año, según experiencia.
• Plan de desarrollo profesional y opciones de progresión a Dental Vet, Lead Vet, Hospital Vet, Medical Director, entre otros.
• Equipamiento de alta calidad: Rx, eco, laboratorio completo, quirófanos equipados, hospitales 24h (según centro).
• Equipos internacionales y ambiente colaborativo.
• Posibilidad de ayuda en el relocation, acompañamiento en el proceso y soporte para instalarte en Irlanda.
• Contrato estable y entorno clínico moderno.
• Posibilidad de trabajar en diferentes áreas según tu interés y experiencia.
  
  
  

• Autonomía en consultas de pequeños animales.
• Experiencia básica en cirugía de tejidos blandos (castraciones principalmente).
• Ser independiente en consultas.
• Inglés nivel C1 para poder colegiarse o bien estar colegiado/a.
• Poder trasladarse a Dublín en 1-2 meses.
• Registro o elegibilidad para el VCI (Veterinary Council of Ireland) — te guiamos en el proceso.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en un ambiente multicultural.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Veterinarios/as – España

Pequeños Animales | Granja | Crecimiento profesional y excelentes condiciones

¿Buscas un nuevo reto profesional o una clínica donde poder crecer y especializarte?

Estamos seleccionando Veterinarios/as para clínicas y hospitales en diferentes regiones de España, tanto para pequeños animales como perfiles mixtos / de clínica rural y granja.

Ofrecemos posiciones estables en centros con buen ambiente, equipamiento moderno y proyectos con visión de futuro, donde tu desarrollo y bienestar importan.

¿Qué te espera en estas vacantes?

Formarás parte de equipos profesionales y colaborativos, con posibilidad real de progresión hacia roles senior, responsable clínico o incluso dirección de centro según experiencia y objetivos.

Progresión & Desarrollo Profesional

Formación continua y apoyo para Postgrados/Certificaciones

Plan de carrera a medio-largo plazo

Oportunidad de desarrollar especialidades (medicina, cirugía, ECC, diagnóstico por imagen, reproducción, etc.)

Mentoring para perfiles junior

Buen equilibrio laboral-personal

Salario & Beneficios

Desde 22.000 € hasta 60.000+ € según experiencia y tipo de centro

Apoyo para relocalización en algunas vacantes

Contrato estable y perspectivas de crecimiento

Clínicas equipadas y hospitales con servicios avanzados

Equipos dinámicos y colaborativos

Si quieres seguir creciendo en tu carrera, rodeado de un buen equipo y con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima gran oportunidad en España.

¿Te interesa aplicar?

Envíanos tu CV a [email protected]

Asunto: Veterinario/a – (localidad donde quieres trabajar)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Veterinarios/as para Dublín (Irlanda) | Pequeños animales

Ubicación: Dublín, Irlanda

Contrato: Permanente

Salario: 40.000 € – 100.000 € anuales, según experiencia y nivel clínico

¿Te gustaría trabajar en una de las ciudades con mayor proyección profesional de Europa?

En The Vet Office, estamos seleccionando Veterinarios/as para clínicas y hospitales en Dublín, con oportunidades reales de crecimiento, formación continua y posibilidad de desarrollar carrera en áreas como urgencias, cirugía, medicina interna, diagnóstico por imagen, exóticos, etc.

Lo que ofrece la clínica

• Salario competitivo entre 40K y 100K €/año, según experiencia.
• Plan de desarrollo profesional y opciones de progresión a Dental Vet, Lead Vet, Hospital Vet, Medical Director, entre otros.
• Equipamiento de alta calidad: Rx, eco, laboratorio completo, quirófanos equipados, hospitales 24h (según centro).
• Equipos internacionales y ambiente colaborativo.
• Posibilidad de ayuda en el relocation, acompañamiento en el proceso y soporte para instalarte en Irlanda.
• Contrato estable y entorno clínico moderno.
• Posibilidad de trabajar en diferentes áreas según tu interés y experiencia.
  
  
  

• Autonomía en consultas de pequeños animales.
• Experiencia básica en cirugía de tejidos blandos (castraciones principalmente).
• Ser independiente en consultas.
• Inglés nivel C1 para poder colegiarse o bien estar colegiado/a.
• Poder trasladarse a Dublín en 1-2 meses.
• Registro o elegibilidad para el VCI (Veterinary Council of Ireland) — te guiamos en el proceso.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en un ambiente multicultural.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada30 dic.

.

¿Te gustaría formar parte de nuestro DEPARTAMENTO DE HARDWARE? Estarás al día de las últimas novedades del sector, apoyado con un plan de formación continua personalizado y todo ello en un ambiente internacional.

En ICP seguimos creciendo, por lo que necesitamos incorporar dos TÉCNICOS de HARDWARE, para nuestra sede en Meco (Madrid). ¡Únete a nuestro equipo de y forma parte del núcleo de innovación en nuestra empresa!

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

• Resolución de incidencias de tipo informático (ordenadores, teléfono, impresora, etc.) o incidencias de sistemas en los usuarios.
• Soporte HelpDesk.
• Configuración e instalación de nuevos puestos.
• Instalaciones de impresoras, escáneres o sistemas periféricos.
• Administración de redes y servidores en un entorno Windows.
• Revisiones periódicas del hardware y mantenimiento preventivo.
  
  

• Formación continua a cargo de la empresa.
• Estabilidad laboral
• Clima laboral joven y motivador
  
  

• Formación: FP Medio (SMR) o Superior (ASIR) de Sistemas informáticos.
• Experiencia previa valorable en Departamentos de “HelpDesk”.
• Imprescindible zona de residencia en el Corredor del Henares o Guadalajara.
• Disponibilidad de vehículo para el acceso a nuestras instalaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

.

Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato.

Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución.

Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo.

ROLE SUMMARY:

En Kensington School, en Pozuelo de Alarcón (Madrid), perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales apasionados, comprometidos e innovadores, con verdadera vocación por la enseñanza.

Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa pero actualmente no encuentras una vacante publicada que encaje con tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea.

Buscamos personas con experiencia en:

• Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato
• Programas internacionales o bilingües (particularmente el currículo británico)
• Innovación pedagógica y metodologías activas
• Competencias digitales aplicadas a la educación
• Fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado
  
  

• Máster Formación del Profesorado o CAP para impartir clases en secundaria / bachillerato
• Grado Magisterio en Infatil o Primaria para impartir clases en estas secciones.
• Nivel de español imprescindible y se valorará nivel elevado de inglés.
• Conocimiento y experiencia dentro del currículo británico y/o el español.
• Pasión por la enseñanza, iniciativa, creatividad y capacidad de trabajo en equipo.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

.

Lugares perfectos para públicos selectos.

Situado en un enclave estratégico, frente a la puerta de Alcalá esquina con calle Serrano encontramos Cappuccino Madrid, inaugurado en 2013.

Con una amplia terraza que puede albergar a más de 100 personas, sus vistas a la Puerta de Alcalá lo han convertido en punto de encuentro de la vida social madrileña.

Un/a buen friegaplatos deberá ser hábil y capaz de seguir las instrucciones, así como mantener las normas de seguridad y sanidad en la cocina. El candidato ideal se encargará de las tareas rutinarias básicas en la cocina y también deberá ser capaz de trabajar bajo presión, formando parte del equipo.

¿Cuáles serán tus funciones como Pica o Friegaplatos?

• Seguir la lista de preparación y sus plannings.
• Mantener el orden y la limpieza en la cocina lavando platos, higienizando superficies, sacando basura…
• Realizar otras tareas que se le asignen en la cocina.
  
  
  

• Experiencia demostrable como friegaplatos.
• Conocimiento de la normativa sanitaria y de seguridad.
• Buen trabajo en equipo y con habilidades comunicativas.
• Persona paciente con capacidad para mantenerse positivo y trabajar bajo presión.
• Buena condición física y aguante.
• Flexibilidad horaria: Turnos rotativos de mañana o de tarde, quizás algún partido, con dos días libres.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones.
• Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable.
• El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas.
• Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
• Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
• Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato.
• Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
• Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel.
• Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición.
  
  

• Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.
• Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.
  
  

• Conocer el plan de evacuación del Hotel.
• Conocer los equipos de protección individual y los usa correctamente.
• Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad.
• Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  
  

• EDUCACION Y FORMACON: Educación Secundaria Obligatoria y/o Grado Superior
• IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Un tercer idioma será altamente valorable
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especializacion, etc.)
• Competencias de trabajo enequipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
• Imprescindible nivel alto de inglés
• Clara orientación al cliente y al detalle.
• EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

.

Nuestra filosofía va más allá de una tendencia vanguardista, hacia el verdadero significado de la cocina tradicional almadrabera y la dieta mediterránea, sin olvidarnos del bienestar.

Respetamos el sabor de los productos de nuestra tierra con nuevas técnicas y recetas de vanguardia. Somos el redescubrimiento de un producto único, sostenible y estacional, como es el atún rojo de almadraba.

Tras el gran éxito obtenido en Barbate, continuamos con nuestro crecimiento y próximamente abriremos un restaurante en Madrid.

Nuestro proyecto nace con inspiración andaluza, transmitiendo cercanía, hospitalidad y pasión por la gastronomía.

Si tienes experiencia, vinculación o afinidad con la cultura Andaluza, ¡queremos conocerte!

Buscamos hostess que nos ayuden a transmitir esa esencia en cada servicio.

Funciones

• Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting
• Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva
• Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida, cobros…)
• Supervisar el servicio y controlar la satisfacción al cliente
• Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada
  
  

• Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional
• Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería
• Contrato fijo discontinuo
• Comida de personal
  
  

• Experiencia mínima de dos años en puesto igual o similar
• Permiso de trabajo en vigor
• Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial
• Manejo de Cover Manager y Ágora
• Conocimientos del protocolo de servicio en restaurantes
• Valorable experiencia tratando con clientes VIP
• Valorable inglés

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

. TSQL Agile SEO CMS PowerPoint

El proyecto que te espera.

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce.
• Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas).
• Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal.
• Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones.
• Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones.
• Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos.
• Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores).

✅ Requisitos indispensables

• Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce.
• Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online.
• Perfil orientado a objetivos y resultados.
• Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias.
• Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras).
• Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal.

⭐ Requisitos deseables

• Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos.
• Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM.
• Conocimientos básicos de SEO y analítica digital.
• Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30.
• Todos los viernes del año con jornada intensiva.
• Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado.
• Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…
• Sistema de trabajo híbrido.
• Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).