Ofertas de empleo para Law Enforcement

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Job Description:

Nanta is looking for a Deputy Regional Manager for central region in Spain.

The mision in this position is managing the business in a commercial level according to Regional Manager approach, financial controlling and overseeing production, logistic, quality, purchasing and HSE areas.

Some of the challenges for this position are:

• Creating sales strategic plans.
• Dealing directly with most relevant clients of the region.
• Spreading company commercial portfolio.
• Collaborating with commercial team to foster Nanta´s commercial influence.
• Controlling the image of the Company.
• Overseeing financial results of the Company.
• Budgeting of the region.
• Being key partner and liasing with E&C, HSEQ and HR topics.
  
  

What we expect from our candidate is:

• Degree on Animal Nutrition related field (must).
• Proficiency in English (must).
• Over 5 years in a relevant position with the feed sector.
• Result oriented, outstanding communication skills.
• Based in neighboring provinces close to Madrid.
  
  

Información sobre el tratamiento de datos de carácter personal: Los datos

que facilite, bien directamente o a través de portales de empleo, serán tratados por Nutreco Iberia para la realización de procesos de selección de personal. Podrá ejercer sus derechos, como se explica en la DECLARACIÓN DE PRIVACIDAD (PROCEDIMIENTO NORMALIZADO DE TRABAJO (nutreco.com)).

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Our organisation:

Nutreco is a global leader in animal nutrition and fish feed. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Quality, innovation and sustainability are guiding principles, embedded in the Nutreco culture from research and raw material procurement to products and services for agriculture and aquaculture. Experience across 100 years brings Nutreco a rich heritage of knowledge and experience for building its future.

Equal Opportunity Employer:

Nutreco is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Nutreco is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.

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NTT DATA es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe & LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica.

Los profesionales de NTT DATA nos regimos por valores. Amamos lo que hacemos y hacemos lo que nos gusta. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nos centramos en nuestra gente y creemos firmemente que sin ellos nada sería posible.

El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico.

Actualmente buscamos Consultores Senior de Negocio (experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra práctica de Business Banca, donde están encuadrados los profesionales que trabajan en Riesgos & Compliance con un fuerte foco metodológico.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria superior (Económicas, ADE, Derecho, Matemáticas, Ingeniería, o similar).
• Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:
• Capital Económico y/o Regulatorio
• Reporting financiero y/o Regulatorio
• Riesgos (Crédito, Mercado, Liquidez, Tipo de Interés, etc)
• Gestión de proyectos en el ámbito de riesgos o regulatorio en el sector financiero
• Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1)
• Disponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado).

¿Cuál será tu rol?

• Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción.
• Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.).
• Supervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía.
• Participación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica.
• Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento).

¿Qué esperamos de ti?

• Orientación al desempeño de alta calidad.
• Pensamiento analítico y conceptual.
• Gestión de equipos.
• Resolución de conflictos.
• Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual.
• Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management.
• Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones.
• Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión.

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la incorporación a una Compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. El Grupo tiene el ambicioso objetivo de posicionarse dentro del TOP 3 mundial.

Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica de Business Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados:

• Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
• Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades.
• Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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(09/12/2022 ) MÉDICO FORENSE PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARA CUBRIR PUESTO EN SANTIAGO DE COMPOSTELA. REQUISITOS

NIVEL FORMATIVO:MEDICINA LEGAL Y FORENSE. SE VALORARÁN:

• SUPERACIÓN DE EXAMEN EN LAS OPOSICIONES A LA

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DESDE El AÑO 2008. ( CÓDIGO 39).

• EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE 2 MESES EN LAS CATEGORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (CÓDIGO 40).

ESTOS REQUISITOS/CÓDIGOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA INCORPORAR SU CANDIDATURA A LAS OFERTAS. EN CASO DE QUE NO CONSTEN, DEBERÁ PEDIR CITA EN SU OFICINA DE EMPLEO PARA ACREDITAR ESTOS DATOS.

SE ENVIARÁN 5 CANDIDATURAS POR PUESTO QUE CUMPLAN TODOS LOS REQUISITOS POR ORDEN DE SU FECHA DE INSCRIPCIÓN EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO.

DE NO EXISTIR SUFICIENTES CANDIDATURAS CON TODOS LOS REQUISITOS, SE COMPLETARÁ, ORDENADAS POR SU FECHA DE

INSCRIPCIÓN EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO, CON LAS CANDIDATURAS QUE HAYAN ACREDITADO El REQUISITO DE EXPERIENCIA (40) Y POSTERIORMENTE CON LAS CANDIDATURAS QUE HAYAN ACREDITADO La SUPERACIÓN DE EXÁMENES (39).

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Job Description

Johnson & Johnson announced plans to separate our Consumer Health business to create a new publicly traded company. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 24 months, and it will be subject to legal requirements including consultation with works councils and other employee representative bodies, as required, and other customary conditions and approvals.      

It is anticipated that, following conclusion of the transaction, this position may be conveyed with New Consumer Health. In that case, details of any planned changes would be provided to the successful candidate by New Consumer Health at an appropriate time and would be subject to any necessary consultation processes.     

Join us as a Engineering & Maintenance Trainee to help advance the future of health – and follow a career with purpose.

Imagine The Breakthroughs We’ll Make Together

At Johnson & Johnson, we use technology and the power of teamwork to discover new ways to prevent and overcome the world’s the most significant healthcare challenges. Our Corporate, Consumer Health, MedTech, and Pharmaceutical teams leverage data, real-world insights, and creative minds to make life-changing healthcare products and medicines. We're disrupting outdated healthcare ecosystems and infusing them with transformative ideas to help people thrive throughout every stage of their lives. With a reach of more than a billion people every day, there’s no limit to the impact you can make here. Are you ready to reimagine healthcare?

Consumer Health: Enable us all to Live Better Lives

Each day, millions of people of all ages use our products in their homes – the Johnson & Johnson Family of Consumer Companies offers the world’s largest range of consumer healthcare products. Working in Consumer Health is a direct connection to people and communities all over the world. Our diverse teams use technology and ingenuity to discover ambitious, disruptive breakthroughs. We’re here to change the status quo and enable people everywhere to live their best lives.

Key Duties

• Collaborate with engineering, maintenance and facilities activities to support the plant team.
• Collection and analysis of data related to breakdowns, maintenance and performance of lines and equipment.
• Follow-up of maintenance plans and preparation of KPI's.
• Participate in plant process improvement projects.
• Drawing up plans
• Collaboration in the coordination of contractors, both in projects and maintenance tasks.
• Preparation of technical documentation, both for internal processes and for new projects.
• Support in the qualification processes of machines and installations, at a documentary and execution level.

We Offer

Start date - January

One year.

35 hours per week.

1000 euros per month.

Location - Alcalá de Henares

• Bachelor's Degree completed in Engineering.
• No experience after finishing the degree.
• English B2-C1.

You Belong at Johnson & Johnson

For more than 130 years, diversity, equity & inclusion (DEI) have been part of our cultural fabric at Johnson & Johnson and woven into how we do business every day. Our commitment to respect the dignity and diversity of all is embedded in our Credo.

We know that the success of our business depends on having the best talent in a workforce that reflects the diverse markets we serve around the world and an inclusive culture that values different perspectives and life experiences.

That is why we in EMEA are working to create an inclusive environment where diverse backgrounds, perspectives and experiences are valued and each and every one of our people feels that they belong and can reach their potential. No matter who they are.

Diversity, Equity & Inclusion at Johnson & Johnson means “You Belong.”

Johnson & Johnson Family of Companies are equal opportunity employers, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law.

At Johnson & Johnson, we’re on a mission to change the trajectory of health for humanity. That starts by creating the world’s healthiest workforce. Through cutting-edge programs and policies, we empower the physical, mental, emotional and financial health of our employees and the ones they love. As such, depending on location and subject to local legislation, candidates offered employment may be required to show proof of COVID-19 vaccination or, in certain countries, secure an approved accommodation prior to the commencement of employment to support the well-being of our employees, their families and the communities in which we live and work. If you are invited to interview for the position, your recruiter will advise on the vaccine requirement status in your geographic location.

#JnJEMEAStudentCareers

Primary Location

Europe/Middle East/Africa-Spain-Community of Madrid-Madrid

Organization

McNeil Iberica SL (form. Abello Pharmaceutica S.L. (8494)

Job Function

Administration

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Excel

Clikalia es la Proptech Nº #1 en la digitalización de la compra y venta de inmuebles en España. En tan solo 7 días ofrecemos el pago por tu vivienda y ponemos a disposición la mejor oferta de inmuebles en tu ciudad. Queremos acercar y hacer accesible la vivienda para todo el mundo.

Con Headquarters en Madrid, Clikalia se ha expandido rápidamente para brindar soporte a sus clientes en Barcelona, Málaga, Sevilla, México, Portugal y Francia.

Clikalia está fundada por los mayores emprendedores en serie del país. Adicionalmente, Banco Santander es el principal inversor de la compañía ofreciendo distintas sinergias y oportunidades de crecimiento.

Si quieres unirte a nuestro equipo como Abogado (H/M), sigue leyendo:

¿Qué harás?

- Redacción de contratos de alquiler tipo acorde a la estrategia del grupo.

- Firma de contratos de alquiler.

- Apoyo legal en la relación e incidencias con inquilinos.

- Contacto con las empresas aseguradoras colaboradoras para la contratación de pólizas.

- Asistencia a Juntas de propietarios.

- Manejo de aplicaciones ofimáticas, principalmente Excel.

¿Quién eres?

- Experiencia de al menos 2 años como Abogado en Real Estate.

-Eres MUY ORGANIZADO/A y con te gusta trabajar con procedimientos claros.

- Interesado/a en potenciar tu crecimiento profesional dentro de la compañía.

¿Qué te ofrecemos?

Desarrollo profesional en una de las startups de mayor crecimiento en España.

Formar parte de un equipo ambicioso orientado a la excelencia en los resultados.

Ambiente meritocrático.

Salario competitivo y acorde al puesto.

Oficinas top en pleno centro.

Nos sentimos muy orgullosos de lo que estamos haciendo, tenemos un propósito y aquí todo el mundo cabe. Queremos integrar el mejor equipo para cambiar la forma en que se vende o se compra tu casa. Nos gusta decir, que nos esforzamos cada día en ofrecer un entorno de trabajo bonito y que inspire a todos.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Agile Word

HQ. BARCELONA

Being part of the Volotea team means joining an international group of skilled and enthusiastic professionals with the purpose of connecting directly the small and medium-sized cities in Europe, and enabling their inhabitants to travel in an enjoyable way at competitive prices.

Hello! We are Volotea, the ‘local hero’ airline in Europe.

From our inception one decade ago, we have been among the fastest growing low-cost airlines in Europe and, in 2021, we were awarded the Leading European Low-cost Airline at the World Travel Awards.

After 10 years in the skies, we are not a scale-up any longer. With over 360 routes, we have already flown 45 million passengers. We have over 100 destinations in 16 countries and we have flown more than 45 million passengers in a fleet composed of Airbus A319 and A320.

In the last year alone, we have raised our travel capacity more than most competitors, and we have increased our number of aircraft, routes, destinations, employees, and markets. Throughout it, our team continues to lead and get stronger.

If you feel inspired by our story and you’re ready to take off with us, go on reading!

We launched in April 2012 and currently have more than 1600 employees in 2022. Our headquarters are in Barcelona, Spain.

Our main markets are France, Italy, Greece, and Spain. We have 18 operational bases: Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Strasbourg, Lille, Lourdes, and Lyon in France; Venice, Verona, Palermo, Cagliari, Olbia, and Naples in Italy; Athens in Greece; Hamburg in Germany and Asturias and Bilbao in Spain.

We are hiring an Employee Experience Manager (She/He/They) who are used to interacting with different cultural environments and can work in a challenging high-growth environment.

Are you a positive, polite, assertive, and very sociable individual person who enjoys working as part of a multicultural team? 

Come on board, Volotea is your destination!

What will be your role:

• Designing employee experience framework. Social life inside VOE facilitator.
• To manage employee life-cycle in different stages.
• Heeding on a Feedback System and creating ways to measure and assess engagement: annual surveys, etc.
• Designing approaches to communications that provide an employee voice.
• Reviewing management practices and their impact on the employee experience.
• Fostering a Good Employer-Employee Relationship through empowering employees.
• Creating proactive approaches to well-being in the organization.
• Reviewing and enhancing the employer brand (EVP).
• Building a culture of trust. Custodian of VOE culture. Creating and maintaining a positive, rewarding work environment.
• Creating and maintaining performance appraisals.
• Assisting with new employee training, onboarding, and induction plans.
• Developing and implementing employee rewards programs that recognize performance achievements and service anniversaries together with Comp&Ben.
• Participate in HR department projects.

What do you need:

• Bachelor/master’s degree in either Human Resources, Labour Relations, Psychology, or similar.
• Proven generalist HR experience in a fast-moving and agile environment.
• Demonstrable commitment to continuous improvement with a high degree of initiative.
• Proven track record of developing, driving, and delivering against implementation plans.
• Ability to prioritize and work under pressure to meet deadlines.
• Resilient and comfortable taking ownership.
• Experience in facilitating and influencing decision-making.
• Excellent written, oral communication, and interpersonal skills.
• Ability to build valuable stakeholder relationships.
• Commercially savvy and able to demonstrate the same in day-to-day activities.
• CIPD qualified or with equivalent experience is a plus.
• Language Skills: Fluent in English and Spanish. French and/or Italian will be a plus.
• Self-Starter and proactively looking for improvements.

Benefits:

• Flexible remuneration (transport, diet, health insurance, training)
  
• Flexible schedule. The ability to work remotely once a week
• Access to standby and ZED air travel after 6 months with over 100 airlines worldwide, just paying for the flight’ taxes
• Good conditions in fitness health clubs
• Parking Discount
• Daily free fresh fruit.
• Free delicious coffee.
• Good working environment.
• Social activities and environment: company breakfasts, teambuilding sessions, four annual company celebrations, time off for community service and games in our canteen for a happier lunch break.

 

Learn more about working at Volotea HQ. Watch our colleagues define it in one word.

Volotea is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion and strives to recruit diverse candidates. Our goal is to continuously improve and sustain an inclusive culture by attracting, developing, and engaging the best talent in our industry.

Data Privacy

Please read our Data Privacy Policy here.

Learn more about working at Volotea HQ. Watch our colleagues define it in one word.

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• Tipo de contratoFull Time
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Excel PowerPoint Word

Westerman es una firma líder de soluciones inteligentes de alto valor en el área de executive search y cuya filosofía de trabajo se basa en la combinación del modelo boutique de headhunting internacional con un marcado enfoque digital basado en el e-searching.

Desde la división de Life Sciences actualmente estamos buscando el perfil de Clinical Development Physician para uno de nuestros clientes, importante compañía farmacéutica con base en Madrid.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad sobre los ensayos clínicos de la compañía. Será responsable del diseño de los Planes Clínicos y de todos aquellos aspectos científicos.

Funciones

• Liderar los programas clínicos y apoyar el desarrollo de las fases 1-4.
• Diseñar y desarrollar planes y protocolos clínicos con un fuerte enfoque estratégico basado en el conocimiento del activo/fármaco.
• Proporcionar apoyo médico para todos los ensayos clínicos que se realicen, incluyendo la supervisión y exámenes clínicos posteriores al estudio.
• Analizar los datos, interpretar los resultados y redactar la documentación relacionada con la farmacología clínica incluyendo protocolos clínicos, resúmenes de estudios...
• Gestionar los calendarios de los programas clínicos.
• Estrecha colaboración con el área de operaciones Clínicas. Ayudar a desarrollar las estrategias operativas para los estudios clínicos y los programas de desarrollo.
  

Requisitos

• Licenciado en medicina.
• Experiencia mínima de seis años en investigación clínica en compañía farmacéutica, CRO u hospital. Muy valorable doctorado en farmacología clínica.
• Muy valorable experiencia en el área terapéutica de oncología o neurología.
• Imprescindible experiencia en ensayos clínicos en fase III.
• Experiencia en método científico para probar hipótesis, incluyendo el diseño estadístico análisis e interpretación.
• Experiencia en el proceso de desarrollo de fármacos.
• Conocimientos informáticos sólidos; habilidad en el uso de Word, Excel, PowerPoint.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para transmitir información.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporary
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Python TSQL Power BI Machine Learning Office

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.

Para esta beca, buscamos personas recién Graduados/as en Ingeniería, Matemáticas, Física, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una Beca en el Departamento Advanced Analytics de Endesa en Madrid.

¿Qué hace la Unidad?

La Unidad de Advanced Analytics es un área transversal de Market Iberia que tiene como objetivo desarrollar proyectos de Datos y Analytics junto con todas las áreas de negocio. Adicionalmente, lleva a cabo acciones para asegurar la competencia técnica de los perfiles de datos y analytics dentro de la compañía y garantizar que los procesos de negocio que involucren Data Analytics se lleven a cabo de manera óptima y coordinada..

¿En qué colaborarás?

Apoyo en las distintas tareas responsabilidad de la unidad de Advanced Analytics:

* Apoyo técnico a los Data Scientist y Data Experts en los proyectos de Datos y Analytics.

* Acceso, unificación y validación de grandes volúmenes de datos

* Implementación de modelos de Machine Learning utilizando lenguaje de programación orientados a datos

*Desarrollo e implementación de cuadros de mandos con herramientas de visualización (QlickView, QlickSense, PowerBI)

*Análisis e interpretación de datos de forma metódica extrayendo conclusiones de valor para el negocio

*Apoyo en cualquier actividad propia de la unidad: planes de formación, proyectos con Universidades o Centros de Investigación, Organización de sesiones, etc

¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?

- Recién Graduados/as en Ingeniería Industrial/Telecomunicaciones/Informática

- Inglés nivel C1

- Paquete MS Office

- Conocimientos en: Python y/o SQL

¿Qué ofrecemos?

Prácticas del Programa BRIDGE en ENDESA, S.A.

● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales

● Horario: Jornada completa

● Centro de trabajo en España: C. de la Ribera del Loira - Madrid

- Master en Productividad y Desarrollo Personal, Universidad Camilo José Cela.

Las becas de Endesa constan de dos partes, un Plan de Formación Específico o Práctica en la Empresa y un Plan Académico de Formación. La práctica en la Empresa tendrá una duración de un año, con una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la formación académica de manera online en los 6 primeros meses. Es un postgrado que consta de 5 módulos enfocados al desarrollo personal desde el ámbito profesional.

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!

"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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OFERTA PARA PERFILES DE INGENIERIA, DELINEANTES, TÉCNICOS DE INGENIERIA O SIMILAR

Ofrecemos

• Contrato Indefinido, Convenio Siderometalúrgico de Gipuzkoa y Marco Propio
• Plan de Formación y desarrollo
• Conciliación laboral-familiar
• 38 horas semanales (lunes-jueves 8 horas; viernes 6 horas)
• 1678 horas anuales

Misión del puesto:

Desarrollo la gestión de nuevos proyectos garantizando el desarrollo de los proveedores y la calidad de los mismos para la consecución y comunicación óptima enriqueciendo la gestión de la cadena de suministro y dotándola de mayor valor a través del aporte mutuo entre empresas clientes y subcontratistas, el fin de abastecer el mercado industrial de soluciones electromecánicas para cada sector.

Responsabilidades y Funciones:

• Gestión y control del proceso de suministro
• Seguimiento del inventario y garantizar la gestión correcta en consigna
• Propuestas de mejora en el proceso, maestro de proveedores y maestro de artículos
• Comunicar y actualizar datos y cambios de tendencias
• Apoyo a fábrica (aprovisionamientos e incidencias diarias)
• Cumplir con los estándares de QCD dentro de la cadena de suministro
• Obtener los productos/artículos/servicios con el mejor servicio, calidad y precio del mercado
• Gestionar las Categorías en las que se es responsable
• Reporting de resultados, acciones e indicadores al Coordinador
• Ofrecer una garantía integral de suministro.
• Gestión y Desarrollo de nuevos proyectos
• Buscar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional por tecnologías requeridas
• Visitar a proveedores y negociar acuerdos de suministro y condiciones económicas
• Incorporar nuevas tecnologías
• Aplicar aumento de márgenes por producto.
• Aplicar reducciones de precios.
• Gestionar las incidencias con facturas de proveedores

Requisitos:

• Estudios de ingeniería mecánica / industrial o similar
• Vehículo propio
• Residencia en Gipuzkoa
• Inglés nivel avanzado oral y escrito
• Buenas habilidades comunicativas y de negociación
• Experiencia en el sector industrial en uno o varios de los siguientes sectores: elevación, ferroviario, sanitario, energético, construcción. Con materiales de acero, aluminio, madera, pintura.
• Se precisa de un perfil técnico, con capacidad de interpretar planos: identificar procesos productivos, materiales, fases, tolerancias geométricas.
• Disponibilidad de viajar
• Ofimática; deseable Power BI 
• Deseable Cype Ingenieros (calculo estructural)

MUCHAS GRACIAS