Ofertas de empleo para Derecho y Legal

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Teletrabajo

Warmer Greece is calling!🇬🇷

Cross Border Talentsis recruiting anSpanish Customer Support Specialistto work remotely or in hybrid mode in historic, beautiful, and sunnyGreece!

Afraid to make the jump because you don't know anyone in Greece and don't speak the language? No worries, our client provides arelocation packageto help you settle in a country that never sleeps.

Your Role as a Customer Advisor:

• Represent a worldwide brand
• Integrate a multicultural environment
• Develop customer relationships and offer the best experience to the customer
• Troubleshoot through the use of open questions, support documents, and system training
• Offer recommendations to common problems or frequently asked questions
  
  

Requirements for the Customer Technical Advisor:

• Fluency in Spanish (C2 Level or Native)
• Good knowledge of English (B2 level) *Please submit your CV in English
• Availability to work in rotating shifts
• Good computer skills
• Any kind of previous experience or contact with clients
• Excellent communication skills
• Good listening and empathy skills
• Good time management skills
• Team spirit and flexibility
• EU passport or Greek residence card
  
  

Cross Border Talent's Offer:

• Paid travel expenses, including airport pickup
• Free accommodation in a hotel for the first 14 days
• Free real estate agency services to help you find accommodation according to your requirements
• Assistance with legal processes and administration matters
• Renewable contract of 12 months
• Health coverage and private health care
• Attractive salary (14 salaries per year) with performance bonus
• Full-time position: 40 hrs per week = 8 hrs per day / 5 days a week
• Intensive training by certified instructors
• Work from home within Greece
• Free Greek lessons
• Engaging social and cultural activities with colleagues
• Discounts on many services and products, such as gym memberships, theme parks, and restaurants
  
  

Why Athens?

• Europe's oldest capital city
• The first European Capital of Culture
• Ancient history and culture are evident at every step
• The birthplace of democracy and philosophy
• One of the sunniest cities in the world with approximately 270 days of sunshine per year
• Home to one of Greece's 18 UNESCO World Heritage Sites, the Acropolis of Athens
• Lively arts/music/festival scene
• The first ever plays were performed in Athens and there are 152 theatre halls in Athens today
• Home to more than 100 museums and galleries
• Vibrant nightlife
• A food and coffee lovers' paradise
• Great street markets, farmers' markets, and many other shopping opportunities
• Good public transportation
• An abundance of beaches and hiking trails and opportunities for adventurous outdoor activities in and around Athens
• A convenient gateway to the Greek islands
• Friendly and welcoming locals and an international vibe
  
  

Apply now!

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Attende Care, es una empresa de Atención y Asistencia para personas con dependencia en el domicilio, para facilitarles la vida en su hogar

¿Quiénes somos?

En Attende, Trabajamos Para Que Las Personas Dependientes Puedan Llevar Una Vida Mejor En Su Propio Hogar, Manteniendo Su Autonomía En Su Entorno Familiar El Mayor Tiempo Posible. Por Que… ¿dónde Van a Estar Mejor Que En Casa? Nuestro Equipo Humano, Formado Por Personas Comprometidas Que Se Focalizan En La Constancia, Cercanía, Empatía y Sensibilidad, Trabajan Sobre 4 Áreas Básicas De Actuación

• Atención Personal
• Acompañamiento
• Tareas Domésticas
• Tareas Terapéuticas
  
  

Buscamos incorporar personal Auxiliar con la tarea esencial a llevar a cabo consiste en garantizar el bienestar integral de los/as usuarios/as, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales.

¿Estás interesado/a?

¡Inscríbete en nuestra oferta!

En todas las sociedades del Grupo Serunion buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional.

Requisitos mínimos

• Formación: Ciclo de Formación profesional de Grado Medio en Auxiliar de Enfermería o Auxiliar de Clínica, Formación Profesional de Grado Medio en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.
• Preferiblemente residencia en Ribeira o alrededores.
• Indispensable vehículo para desplazamientos.
• Incorporación inmediata.

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Misión del puesto: Es responsable de la implantación de la estrategia, estándares, atributos, productos y optimización de la eficiencia operativa en el área de cocina para los hoteles.

¿Qué tendrás que hacer?:

• Implementar la estrategia de F&Ba través de los estándares en base a producto, calidades y dirección culinaria.
• Proporciona feed back al F&B Partner en cuanto a necesidades / oportunidades en el hotel.
• Identificar oportunidades y se las propone a su F&B CO.
• Ejecutar en base a indicaciones de su F&B CO.
• Realizar la adaptación local al país.
• Ejecutar en base al modelo establecido por Hotel Services.
• Siguiendo indicaciones de F&B Hotel Service, implantar Manuales Operativos por Marca, estándares F&B, en base a los ideales de Marcas, realizando adaptaciones a su hotel en caso necesario.
  
  

¿Qué buscamos?:

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5*
• Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área.
• Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.
• Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina
• Al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica.
• Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.
• Conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios.
• Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Descripción

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para trabajar los fines de semana y festivos en la zona de San Jerónimo y Los Carteros (Sevilla).

Funciones:

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece:

• Contrato de sustitución dos meses (posibilidad de prórroga).
• Jornada parcial 10h/semanales aprox.
• Salario según convenio.
• 14 pagas
• Incorporación a partir del 1 de agosto de 2024.
  
  

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para trabajar los fines de semana y festivos en la zona de San Jerónimo y Los Carteros (Sevilla).

Se Ofrece:

• Contrato de sustitución dos meses (posibilidad de prórroga).
• Jornada parcial 10h/semanales aprox.
• Salario según convenio.
• 14 pagas
• Incorporación a partir del 1 de agosto de 2024.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio...
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio...
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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ERP

EL CLIENTE

Importante empresa líder del sector Alimentación en pleno crecimiento y expansión, precisa incorporar un Ingeniero Supply Chain para su planta en Benisanó.

RESPONSABILIDADES

• Liderar la cadena de suministro de una de las plantas de producción con el objetivo de obtener el máximo rendimiento y eficiencia del área bajo la supervisión del responsable de supply chain.
• Optimización y mejora de los flujos de logística interna
• Desarrollo y seguimiento KPIs
• Definir y optimizar los métodos y procesos del área
• Formar e informar al equipo de nuevos métodos o mejoras
• Impulsar la mejora continua, la seguridad alimentaria y la prevención del área
• Coordinación con Departamentos como Calidad, Mantenimiento y Producción4
  
  

REQUISITOS

• Al menos 5 años de experiencia en el área de Supply Chain de entornos industriales.
• Liderazgo de equipos orientados a los resultados
• Alto grado de organización y compromiso
• Con proactividad, iniciativa y orientación al cliente
• Atención al detalle.
• Experiencia en uso de herramienta ERP y MRP.
  
  

BENEFICIOS

• Formación los primeros meses.
• Un proyecto a largo plazo, con solidez y un potente plan de inversiones
• Una cultura corporativa que apuesta por la excelencia en Producto y en el trato a las personas
• Una propuesta formativa sin límites que llevará tu desarrollo profesional al siguiente nivel
• Metodología de trabajo ágil en un equipo de alto rendimiento.
• Beneficios en la oficina: gimnasio, clases de ingles, catering y más
• Seguro de Vida y Seguro Medico

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Teletrabajo REST

• Multinational company
• Permanent position

¿Dónde vas a trabajar?

Define and implement the company's compensation and benefits policy, in accordance with the instructions of the Human Resources Department, corporate policies and current legislation, in order to ensure external competitiveness and internal consistency of remuneration.

Descripción

• Define, propose and implement the company's compensation and benefits policy.
• Collaborate in the design and establishment of a coherent, motivating, fair and competitive remuneration policy for the different groups that make up the institution.
• To carry out the control and monitoring of bonuses and KPIs of the company, analysing the information.
• Define and implement the flexible compensation module, as well as communicate and inform the staff about it.
• To elaborate and report the information/documentation related to his/her area. Resolving incidents in his/her area of responsibility.
• Coordinate, train and supervise assigned support staff.
• Detect and propose actions for continuous improvement to optimise work processes.
• Ensure the updating and reliability of the area's databases.
• Complying with the deadlines established in those actions that require it.
• Comply with current regulations on data protection and access to information.
• To carry out their work in accordance with the established procedures and the regulations in force on occupational risk prevention.
• Any other function inherent to the job or professional group to which he/she belongs, which may be attributed to him/her.
• To prepare and report the information/documentation required in its field of action.
• Elaborate, implement and optimise the processes of your area, according to the needs of the company and ensuring maximum efficiency.
• Promote the identification and implementation of improvements in their area.
• Resolve incidents in his/her area of responsibility.
• To analyse and control the budgets and objectives of his/her area, detecting deviations and implementing the corresponding corrective improvements.
• Plan and coordinate the work team, in accordance with the objectives set, carrying out the corresponding follow-up.
• Train, develop and motivate the staff under his/her charge.
• To promote transversal and vertical communication in the company. Ensuring the updating and reliability of the information systems in the area.
• To ensure compliance with the deadlines established in those actions that require it.
• To ensure compliance with current regulations and internal procedures that affect the activities carried out in their area.
• To ensure health and safety in their work post and in the rest of the posts in their area, in accordance with the procedures established and the regulations in force on the prevention of occupational hazards.
• Participate in the definition of budgets and objectives in their area, following up on them.
• To mediate in the representation and communication of the company with third parties (suppliers, etc.).
• Participate in the meetings of the area, as well as in interdepartmental meetings.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

University degree Business administration and management , labour relations or similar.

Postgraduate degree or specialisation in compensation and benefits o Human resources.

English fluent.

Minimun 5 years of experience in this role.

¿Cuáles son tus beneficios?

Permanent and hybrid position.

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Office

¿Presentas habilidades comerciales y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte por todo el territorio nacional?
¡Entonces esta oferta es para ti!

Importante empresa líder en dermo-cosmética se encuentra en búsqueda de un/a Beauty Advisor para todo el territorio nacional.

Funciones:
-Establecer relaciones a largo plazo con clientes y ofrecerles un servicio personalizado relacionado con sus condiciones específicas de la piel.
-Control del surtido del punto de venta, de mantener el lineal y todos los elementos de visual merchandaising.
-Promocionar productos y argumentar beneficios

Requisitos:
-Formación académica de ciclo formativo en grado superior en Ciencias de la Salud, Estética, Nutrición o afines
-Disponibilidad para viajar 100%
-Conocimiento en Técnicas de Venta
-Manejo de SAP y Paquete Office
-Nivel de Inglés Medio (B2 o superior)
-Experiencia previa: entre 1-2 años en puestos afines

Beneficios:
-Incorporación inmediata.
-Contrato temporal+incorporación empresa.
-Horario: turnos rotativos de mañana o tarde en función de las necesidades del centro
-Salario: 19.000€ b/a + 3000 variable.

Si estas interesado/a no dudes en inscribirte, ¡Te esperamos!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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Buscamos personal técnico en Control de Plagas (Nivel 2) para realizar tareas de tratamiento en interiores, vía pública y desinfecciones en Castellón.

Requisitos

• Certificado profesionalidad Servicios para el control de plagas (Nivel 2)
• Experiencia mínima de 1 año.
• Carné de conducir.
  
  

Valorable

Se valora positivamente estar en posesión de otros títulos formativos relacionados con el sector (Legionella, TP8, CMR`s…)

¿Qué ofrecemos?

Un entorno de trabajo amistoso y profesional, formación continua, buen horario laboral e incorporación inmediata.

• Resto de condiciones a tratar con las personas seleccionadas.
  
  

Información Adicional

Tipo de contrato: A tiempo completo

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Despacho multidisciplinar, con una trayectoria de más de veinte años de experiencia, altamente especializado en el ámbito del Derecho Laboral y Seguridad Social y con especial dedicación al particular, al trabajador, y a la pequeña y mediana empresa; busca incorporar un/a ABOGADO/A JUNIOR con plan de carrera y proyección.

Tareas

• Redaccion de escritos de trámite
• soporte al abogado senior (resolución de dudas y consultas, búsqueda de jurisprudencia, elaboración de informes. mptas MN. gestión de impulso de expedientes...)
• Asistencia a visitas y reuniones con clientes como adjunto a abogado senior.
• Conciliaciones, CMAC, inicio progresivo con asesoramiento a clientes
  
  
  

Requisitos

• Grado en derecho y master de acceso a la abogacía. Importante estar colegiado.
• A partir de 1 año de experiencia
• Proactividad y ganas de aprendizaje
• Búsqueda de proyecto estable
  
  
  

Beneficios

• Horario: L-J: de 9 a 13.30h y de 15 a 18.30h. Viernes de 9 a 14h
• Contrato indefinido
• Formación interna
• Política salarial de crecimiento interno
• Empresa lider y consolidada
• Team building y formación de equipo
• Formación práctica con casos reales liderados por un abogado senior.