Ofertas de empleo para Industria Manufacturera

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Misión

Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas.

Funciones

• Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior.
• Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación a la calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta.
• Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas.
• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados.
• Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección.
• Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección.
• Asegurar la integración entre producción y mantenimiento, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales.
• Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía.
• Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o Director Industrial.
• Gestión de residuos peligrosos y no peligrosos.
• Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento avanzado de Ofimática, MAPEX y SAP.
• Conocimientos en Seguridad y Prevención, y en TPM y Lean, y experiencia en estandarización de procesos.
• Capacidad para dirigir personas.
• 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción.
  
  

En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Ubicación principal

ES-EX-Cáceres

Puesto

Manufacturing & Engineering

Tipo de puesto

Estándar

Nivel educativo

Licenciado universitario/Ingeniero superior

Estado de empleado

Fijo/Indefinido

Anuncio de trabajo

09/02/2026

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Melt Group, estamos colaborando con una empresa del sector alimentación en la búsqueda de un/a Responsable de Calidad para liderar el área y fortalecer todo el modelo de gestión de calidad en una de sus plantas ubicadas en la zona de Buñol.

Como Responsable de Calidad, serás el/la encargado/a de definir, liderar y consolidar el modelo integral de calidad de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo nacional e internacional, la correcta implantación de procesos, la gestión de certificaciones, el cumplimiento legal del etiquetado y la documentación necesaria para exportaciones. Tu contribución será clave para impulsar la mejora continua y asegurar la competitividad del negocio.

Funciones principales

• Revisar, diseñar y actualizar el modelo de calidad alineado con la estrategia global de la compañía.
• Implantar, supervisar y mejorar continuamente el sistema de gestión de calidad, definiendo KPIs y asegurando su cumplimiento.
• Liderar la estandarización, documentación e implantación de procesos internos, identificando oportunidades de mejora y mitigación de riesgos operativos.
• Coordinar auditorías internas y gestionar los planes de acción derivados.
• Gestionar y mantener certificaciones de calidad como ISO, HACCP, BRC, IFS u otras relevantes.
• Asegurar el cumplimiento normativo en todos los mercados donde opera la empresa y actuar como interlocutor/a ante organismos certificadores y autoridades reguladoras.
• Supervisar el correcto cumplimiento del etiquetado conforme a los requisitos técnicos y legales de cada país.
• Validar artes, textos legales, claims y mantener la documentación regulatoria actualizada.
• Garantizar la correcta gestión de la documentación necesaria para exportaciones, coordinando con distintos departamentos y agentes externos.
• Prevenir riesgos regulatorios y evitar retrasos en los envíos internacionales.
• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de calidad, promoviendo una cultura de excelencia y mejora continua.

Requisitos del puesto

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o áreas afines.
• Valorable formación adicional en Gestión de Calidad.
• Experiencia mínima de 5–8 años en posiciones de liderazgo dentro del área de calidad.
• Experiencia demostrada en certificaciones, auditorías, etiquetado y documentación para exportaciones.
• Sólida experiencia en implantación y mejora de procesos.
• Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad, normativa de etiquetado y comercio internacional.
• Manejo de herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA).
• Competencias clave: liderazgo estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, organización, comunicación y gestión del cambio.

Se ofrece

• Contratación estable y posición estratégica dentro de la compañía.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Proyecto sólido en una empresa en crecimiento dentro del sector alimentación.
• Desarrollo profesional y participación activa en decisiones estratégicas del área.
• Entorno laboral estable, colaborativo y orientado a la excelencia.

¿Te apasiona la gestión de calidad en el sector alimentación y te motiva liderar proyectos estratégicos con impacto global?

¡Nos encantaría conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nuestro cliente es una empresa líder en ingeniería y construcción con amplia experiencia en proyectos tecnológicos e industriales. Actualmente, busca incorporar un jefe de Producción Mecánica para liderar las actividades mecánicas de un ambicioso proyecto de centros de datos. El Jefe de Producción Mecánica será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades de instalación mecánica (HVAC, climatización, tuberías, etc.) dentro del proyecto de construcción de un centro de datos. Su rol será clave para asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y normativas de PRL a cumplir.

RESPONSABILIDADES

• Supervisar la ejecución de los trabajos mecánicos en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y cronograma del proyecto.
• Coordinar equipos de trabajo propios y subcontratistas.
• Realizar la planificación detallada de la producción semanal y diaria.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y verificar el cumplimiento de las normas técnicas y de seguridad.
• Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la producción.
• Participar en reuniones de seguimiento con la dirección de obra y otras disciplinas (eléctrica, civil, arquitectura, SS&H, etc.).
• Informar sobre avances, incidencias y necesidades al jefe de Proyecto.
• Colaboración en la redacción de Submittals junto con Of. Técnica.
• Control de mediciones y certificaciones junto con el Enc. Obra y el Resp.Proyecto Mecánico
• Realización de RAMS en areas entregadas para la gestión de revisiones/incidencias
• Informar sobre avances, incidencias y necesidades al jefe de Proyecto.
  
  
  

Requisitos:

FORMACION

• mínimo: Form. Técnica de Grado Superior con formación en Instalaciones, Mecatrónica, HVAC, Inst. Contra incendios y Seguridad, equivalente y/o afines.
• valorable: Grado Universitario en Ing. Mecánica, Gestión energía, Estructuras & Instalaciones, Gestión del Agua, equivalentes y/o afines.
• Experiencia ( 2 años) como jefe de producción o obra de inst. industriales, Edif. tecnológicos, etc., preferiblemente en CPDs / Farma-Labs / Hospitalario.
• Conocimientos sólidos en sistemas HVAC, instalaciones electromecánicas, así como de coordinación y gestión de obra.
• Capacidades: liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Idiomas: Nivel de inglés B1 o superior (valorable C1).
• Disponibilidad: Trabajar en obra y gestionar equipos multidisciplinarios.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Descripción del puesto

Buscamos un/a profesional para realizar tareas de sellado en estructuras aeronáuticas. La persona seleccionada será responsable de aplicar sellantes en diferentes componentes, asegurando la correcta protección y estanqueidad según los estándares del sector.

Responsabilidades

• Aplicación de sellantes en estructuras aeronáuticas.
• Preparación y limpieza de superficies antes del sellado.
• Cumplimiento de procedimientos y normativas de calidad.
• Colaboración con el equipo de producción para garantizar plazos y estándares.
  
  

Requisitos

• Conocimiento en estructuras aeronáuticas.
• Experiencia en aplicación de sellantes.
• Familiaridad con productos químicos utilizados en procesos de sellado.
• Nivel de inglés medio (lectura e interpretación de instrucciones técnicas).
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
  
  

Se valorará

• Experiencia previa en entornos aeronáuticos.
• Formación en materiales y procesos químicos.
  
  

¿Qué te gustara de trabajar aquí?

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quieres formar parte de una empresa innovadora dedicada a la rehabilitación de fachadas y edificios, con proyectos que combinan sostenibilidad, eficiencia energética y calidad? Si tienes experiencia en la coordinación de obras y te motiva asumir responsabilidades, esta oportunidad puede ser para ti.

Desde el grupo Adecco buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa en crecimiento, que valore la experiencia y la capacidad de liderazgo, y ofrezca posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del sector de la rehabilitación.

Tus responsabilidades:

• Analizar los proyectos y planificar la organización de cada obra.
• Definir procedimientos, técnicas y medios adecuados para garantizar la eficiencia y calidad.
• Controlar costes, plazos y certificaciones de cada proyecto.
• Gestionar pedidos a proveedores y coordinar industriales y subcontratistas.
• Supervisar la seguridad, la calidad y la documentación oficial de la obra.
• Redactar actas, informes y reportes de seguimiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Asegurar la comunicación efectiva con clientes, equipos internos y proveedores, resolviendo incidencias y anticipando problemas.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00.
• Salario competitivo, ajustado a tu experiencia, valorando especialmente tus conocimientos y trayectoria en obras.
• Oficina en Carabanchel, con desplazamientos a obra según proyecto.

Buscamos a alguien que:

• Cuente con experiencia mínima de 3 años como jefe de obra, preferiblemente en rehabilitación o reformas.
• Sea organizada/o, metódica/o y proactiva/o, capaz de liderar equipos y coordinar distintas áreas de trabajo.
• Tenga facilidad para tratar con clientes, proveedores y subcontratas de forma efectiva y resolutiva.
• Disponga de carné de conducir; se valorará coche propio.
• Tenga motivación por desarrollarse en el sector de la rehabilitación, con interés en proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad.

Si buscas un puesto donde liderar proyectos, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y cercano, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde LUZA Group buscamos un/a Responsable de Planta con visión técnica y operativa, capaz de sincronizar y alinear todos los procesos entre la Oficina Técnica y la Planta de Producción, asegurando la correcta ejecución de la fabricación de materiales para edificación residencial en la fábrica de Segovia.

Este rol será clave para garantizar la fluidez entre ingeniería, diseño, producción, calidad, logística e industrialización, actuando como el nexo principal para optimizar tiempos, recursos y procesos en un entorno industrial exigente y orientado a resultados.

Responsabilidades y Tareas:

• Dirección y planificación integral de Recursos Humanos: selección, contratación, formación, desarrollo, planes de carrera, políticas retributivas y administración de personal.
• Definición de la estructura organizativa, comunicación interna y gestión del cambio.
• Gestión de relaciones laborales, negociación colectiva y vínculo con representantes sindicales y organismos oficiales.
• Diseño e implementación de sistemas de calidad, información y control, asegurando la mejora continua y la satisfacción del cliente.
• Responsabilidad sobre los aspectos técnicos, tecnológicos e innovación, incluyendo I+D, desarrollo de nuevos productos y adquisición de equipos.
• Dirección de las actividades de ingeniería industrial, mejora de procesos, diseño de instalaciones y optimización de equipos.
• Gestión de proyectos de construcción, ampliación y modificación de instalaciones industriales.
• Supervisión de operaciones industriales completas: compras, aprovisionamiento, fabricación, mantenimiento, calidad, PRL, medio ambiente y logística de distribución.
  
  
  

Requisitos Obligatorios:

• Formación en Ingeniería Industrial, Civil, de Materiales o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de planta industrial en sectores vinculados a la construcción o fabricación de materiales.
• Interpretación avanzada de planos técnicos y documentación de Oficina Técnica.
• Experiencia en coordinación multidisciplinar entre ingeniería y producción.
• Capacidad para trabajar con ritmos rápidos y toma de decisiones operativas.
• Conocimientos sólidos en procesos productivos, industrialización y control de fabricación.
• Habilidades de liderazgo, organización y resolución técnica de incidencias en planta.
  
  
  

Requisitos Complementarios:

• Experiencia en fábricas dedicadas a materiales para edificación o prefabricados.
• Conocimientos en software CAD/BIM utilizados por Oficina Técnica (para facilitar la coordinación).
• Experiencia en optimización de procesos Lean o mejora de flujos productivos.
• Nivel de inglés técnico.
  
  
  

¿Qué se ofrece?

• Posición estratégica con impacto directo en la producción.
• Entorno industrial dinámico y retador.
• Trabajo 100% presencial en la fábrica de Segovia (Valverde del Majano).
• Horario: de lunes a viernes de 07H a 15H
• Liderazgo de equipos en planta.
• Oportunidad de crecimiento en una compañía sólida del sector de la edificación residencial.
• Contrato estable y condiciones competitivas.
• Rol con autonomía para implementar mejoras y optimizar procesos.
  
  
  

¡Si te apetece un proyecto retador, esta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

. Python

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo e Integración de Bancos de Pruebas para participar en proyectos estratégicos relacionados con la validación y certificación de sistemas eléctricos y electrónicos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar bancos de prueba para validar sistemas eléctricos, seleccionando los equipos y componentes adecuados.
• Integrar subsistemas que conforman el banco y asegurar su correcto funcionamiento.
• Realizar pruebas de aceptación y validación, garantizando la calidad y seguridad en entornos regulados.
• Automatizar procesos de prueba mediante scripting (Python) y herramientas como LabVIEW.
• Analizar resultados y generar informes técnicos, contribuyendo a la mejora continua.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (diseño eléctrico, mecánico, instrumentación) para asegurar la evolución del proyecto.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Aeronáutica o similar.
• Experiencia en diseño e integración de bancos de prueba.
• Conocimientos en instrumentación eléctrica y RF, esquemas eléctricos, AutoCAD, Altium Designer.
• Programación en Python y LabVIEW.
• Inglés B2 mínimo.
  
  

Valoramos experiencia en:

• Protocolos de comunicación (1553B, CAN, ARINC).
• Herramientas DOORS para trazabilidad de requisitos.
• Seguridad eléctrica y entornos críticos.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB: Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes
  
  

¿Por qué elegirnos?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro y ¡Únete al equipo!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

SaaS Arquitectura Para empresas (B2B) AutoCAD Aseguramiento de la calidad Presentaciones Construcción Aptitudes para hacer presentaciones Procesos de construcción Diseño de Diagramas React TypeScript

Posición: Arquitecto/a de Producto IA – SaaS B2B

Referencia: AQDPAB-WU-W0055-CNT

Lugar de trabajo: Remoto (España / Francia)

Descripción: Buscamos un/a Arquitecto/a de Producto IA para diseñar y desarrollar un ecosistema SaaS orientado a la digitalización y automatización de un negocio B2B en crecimiento.

La posición tiene un rol estratégico y transversal, siendo responsable de convertir una visión de negocio en un producto funcional, escalable y orientado a resultados. El proyecto incluye la creación de un marketplace B2B, una plataforma de formación y un directorio de profesionales, todo integrado en un único sistema.

La persona seleccionada trabajará con alta autonomía, utilizando la inteligencia artificial como herramienta clave para acelerar el desarrollo y la toma de decisiones.

Responsabilidades y funciones principales:

• Diseño de la arquitectura global del producto.

• Desarrollo del MVP del marketplace B2B.

• Construcción y migración de la plataforma de formación.

• Creación del directorio de profesionales.

• Implementación de automatizaciones y flujos de trabajo.

• Integración de herramientas y servicios externos.

• Uso de IA para acelerar desarrollo, testing y despliegue.

• Evolución continua del producto según necesidades del negocio.

• Experiencia: Experiencia previa en desarrollo de productos digitales, SaaS o plataformas tecnológicas, con capacidad para construir soluciones desde cero y llevarlas a producción.

Conocimientos: 

• Arquitectura de producto y desarrollo SaaS.

• Uso avanzado de IA (GPT, Claude, Cursor u otros).

• Desarrollo web (TypeScript, React / Next.js).

• Bases de datos y lógica backend.

• Automatización de procesos y workflows.

• Enfoque producto-negocio.

Requisitos:

• Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados.

• Capacidad para trabajar sin especificaciones cerradas.

• Visión global de producto.

• Mentalidad práctica y orientada a ejecución.

• Buena comunicación y criterio técnico.

Estudios: Formación técnica en desarrollo, ingeniería o similar (no excluyente).

Se valorará más la experiencia real, capacidad de ejecución y visión de producto que la titulación formal..) 

Ofrecemos: 

• Proyecto tecnológico desde cero.

• Alta autonomía y capacidad de decisión.

• Trabajo remoto.

• Participación directa en la construcción del producto.

• Posibilidad de colaboración a largo plazo según resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

. Office

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¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

¡Únete a Laboratorios Grifols!

Para la empresa Laboratorios Grifols, S.A., especializada en la investigación y desarrollo de productos hospitalarios como soluciones parenterales, dietas de nutrición enteral y parenteral, y productos específicos para banco de sangre, se precisa en el departamento de Producción la incorporación de un/a Operario/a de Producción.

Cuáles serán tus responsabilidades

• Realizarás las tareas de limpieza, dosificación, acondicionamiento, inspección del producto y manejo de maquinaria y materiales para dicha actividad en líneas de dosificación y acondicionado de producto.
• Realizarás la limpieza de los equipos tras la finalización de la producción.
• Prepararás los materiales para la producción de días consecutivos.
  
  
  

Quién eres

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.

• Dispones de ESO o EGB y experiencia en la industria farmacéutica. Se valorará disponer de CFGM o CFGS en la rama Química, así como experiencia en áreas de Producción dentro del sector.
• Tienes conocimientos de MS Office a nivel de usuario.
• Tienes compromiso y entusiasmo por el trabajo, tienes capacidad de aprendizaje y una actitud abierta al cambio, además de un espíritu colaborativo
  
  
  

Qué ofrecemos

• Horario: turno fijo de mañana (06:00 a 13:00h)
• Contrato de trabajo: temporal.
  
  
  

Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.

Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.

Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv!

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