Ofertas de empleo para Industria Manufacturera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización

de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de

Cantabria, dentro de los más variados sectores como:

- Siderúrgia

- Naval

- Cementera

- Ferroviária

- Energía Eólica

- Automoción

- Minería

- Nuclear

- Hidráulica

- Petroquímica

- Alimentaria

- Papelera

- Medio Ambiente

Principalmente circunscribe su trabajo al mantenimiento, montaje,

ajuste, reparación y transformación de maquinaria industrial.

Siguiendo el devenir de las empresas, que demandan soluciones únicas de

equipos en la realización de sus máquinas, así como en las mejoras de

producción de las mismas, TMI Servicio provee de una nueva sección de

Apoyo Industrial de relevancia en el sector.

Sensibles a la demanda del mercado y recogiendo su sentir, TMI Servicios

ha asumido el ofrecer a las Empresas un SERVICIO INTEGRAL de

mantenimiento, capaz de ejercer la diagnosis de funcionamiento desde el

punto de vista mecánico, así como la solución de tipo correctivo precisa

para cada situación específica.

Se ofrece a las Empresas una responsabilidad única, que agrupa

diferentes actividades técnicas dentro del mundo del mantenimiento

industrial mecánico.

TMI Servicios cuenta en su plantilla con:

- Mecánicos ajustadores

- Mecánicos montadores

- Caldereros

- Soldadores

- Equipo especializado en la reparación de bombas

- Servicio de ingeniería y asesoramiento

Funciones Principales:

• Realizar tareas de reparación y mantenimiento de maquinaria industrial.


• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del taller.


• Planificar y asignar tareas al personal del taller y otros centros de trabajo


• colaborativos según las necesidades y prioridades.


• Asistir a reuniones semanales en las distintas empresas contratantes para


• gestionar la actividad preventiva en las mismas y los trabajados a realizar.


• Establecer los horarios de trabajo y gestionar el tiempo de los empleados.


• Resolver problemas técnicos y brindar orientación y apoyo al personal.


• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el


• trabajo.


• Gestionar el inventario de herramientas y materiales necesarios para las


• reparaciones.


• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.


• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento del taller y sugerir


• mejoras.

Requisitos:

• Conocimientos en hidráulica, mecánica y neumática.


• Formación en PRL y tener la Tarjeta del Convenio del Metal en vigor.


• Se valorará experiencia en el sector.

Se valorará la posesión de los siguientes certificados:

• Espacios confinados.


• Puente grúa.


• Plataforma elevadora.


• Alturas.


• Carretilla.


• Extinción de incendios.


• Recurso preventivo

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. Excel

Betancourt selecciona: Responsable de Planta / Producción.

La empresa

Empresa agroalimentaria líder en su sector, en continuo desarrollo y crecimiento industrial.

El puesto

Como Responsable de Planta, serás el motor que impulse la excelencia operativa, garantizando la seguridad, la calidad y la optimización de procesos. Tu liderazgo será clave para motivar equipos y alcanzar objetivos estratégicos.

La responsabilidad

• Supervisar la operación diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
• Implementar mejoras continuas en procesos productivos.
• Gestionar equipos multidisciplinarios fomentando un ambiente colaborativo.
• Controlar indicadores de producción, costos y eficiencia.
• Coordinar las áreas de mantenimiento, logística y calidad para garantizar la continuidad operativa.
• Elaborar informes de producción y KPIs para la dirección.

Lo que ofrecemos

• Incorporación inmediata a una empresa con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada en el sector.
• Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado.
• Cultura innovadora.

Lo que buscamos

• Formación Superior: Ingeniería.
• Experiencia de al menos 3 años en posiciones de responsabilidad en planta industrial.
• Conocimientos de Lean Manufacturing, ISO 9001 y Seguridad y Salud.
• Autonomía y liderazgo.
• Nivel avanzado como usuario de Excel y ERPs.
• Disponibilidad para residir en el entorno de la comarca de Osuna.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar un/a Operario/a para trabajar en planta de áridos ubicada en Binaced (Huesca).

Binaced (Huesca)

¿Cuáles serán tus funciones?

• 
  

  Preparación del área de trabajo y organización del entorno.

  
  


• 
  

  Movimiento de materiales y materias primas.

  
  


• 
  

  Dosificación de los elementos.

  
  


• 
  

  Carga y calibrado de las tolvas.

  
  


• 
  

  Comprobación y control de los sistemas de las máquinas.

  
  


• 
  

  Control de mezclas.

  
  


• 
  

  Mantenimiento de las herramientas, la maquinaria y los equipos de trabajo.

  
  


• 
  

  Manipulación de los elementos, herramientas, materiales, medios auxiliares, protecciones colectivas e individuales necesarios para desarrollar el trabajo.

  
  

Requisitos del puesto:

• 
  

  Valorable experiencia en plantas de tratamientos de áridos.

  
  


• 
  

  Residencia en la zona.

  
  


• 
  

  Valorable posibilidad de incorporación inmediata.

  
  

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional..

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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OFERTA FLASH | Ingeniero/a de Calidad Agroalimentaria Sevilla o Castelldefels (Barcelona) Marzo – Octubre **** Contrato temporal 8 meses (sustitución por maternidad) ¿Tienes experiencia en calidad agroalimentaria y buscas un reto con autonomía real e impacto directo? Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para garantizar la continuidad operativa y la seguridad alimentaria en España durante 8 meses. Misión Asegurar el cumplimiento normativo, la gestión de proveedores y la excelencia en calidad en un entorno multi-sitio (Castelldefels , Sevilla, Madrid, Valencia). Responsabilidades Gestión de reclamaciones y consultas de clientes Seguimiento y evaluación de proveedores (fichas técnicas, certificados, auditorías) Coordinación del comité de pilotaje y planes de acción Inspecciones de higiene y control operativo en almacenes Vigilancia normativa y estándares europeos Implementación de medidas de Food Defense Seguimiento de los obradores con quien trabajamos Perfil Máster en Calidad Agroalimentaria 2 años de experiencia en calidad Dominio normativa UE, HACCP / APPCC Perfil autónomo, riguroso y organizado Lo que te llevarás Responsabilidad directa y visibilidad Experiencia internacional Interacción con Dirección de Calidad Grupo Condiciones

• Jornada completa: 40h semanales
• Periodo de prueba : 3 meses
• Contrato 8 meses Interesado/a o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu CV ******

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel PowerPoint

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología. Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a la necesidad de nuestros clientes.

Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un Director de Planta Industrial, para que colabore en el proyecto de nuestro cliente, empresa líder en su sector.

Será responsable de dirigir y optimizar todas las operaciones de la planta (facturación superior a 100M€), garantizando el flujo continuo de producción, la calidad, el mantenimiento, el aprovisionamiento y la logística, liderando equipos de manera directa en el día a día y asegurando resultados operativos consistentes.

La posición está ubicada en Andalucía.

FUNCIONES

• Liderazgo en planta: Presencia diaria en la planta, tomando decisiones operativas sobre producción, mantenimiento, calidad, logística y aprovisionamiento.
• Gestión de producción: Supervisión del flujo continuo, planificación de la producción, coordinación de turnos y aseguramiento del cumplimiento de objetivos de rendimiento, productividad y calidad de los productos.
• Optimización de operaciones: Identificación y resolución de cuellos de botella, implementación de mejoras en procesos y aumento de la eficiencia global, minimizando reprocesos y desperdicio de productos.
• Calidad y seguridad: Garantizar que los procesos cumplan los estándares de calidad y seguridad industrial, evitando productos defectuosos, reduciendo retrabajos y pérdidas, e implementando medidas correctivas y preventivas efectivas.
• Mantenimiento industrial: Coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del flujo de producción sin afectar la calidad del producto.
• Aprovisionamiento y logística: Supervisar la disponibilidad de materias primas, inventarios y coordinación con compras y logística para asegurar suministro continuo, minimizar stocks innecesarios y evitar impactos en la producción de productos defectuosos.
• Gestión de equipos: Liderar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo hábitos de colaboración, alto rendimiento, seguridad, cultura de mejora continua y conciencia sobre la calidad del producto final.
• Control de costes y eficiencia: Evaluar continuamente la relación coste-eficiencia, garantizando que las decisiones operativas reduzcan desperdicio, retrabajo y pérdida de productos, impactando positivamente en toda la planta.

EXPERIENCIA

• Amplia experiencia en operaciones industriales de planta, con trayectoria progresiva desde jefe de línea, jefe de producción o similar hasta dirección de planta.
• Experiencia demostrada en plantas de flujo continuo, con procesos industriales de alta complejidad.
• Gestión directa de equipos grandes y multidisciplinares, con resultados medibles en eficiencia, reducción de costes y mejora continua.
• Experiencia en coordinación de producción, calidad, mantenimiento, aprovisionamiento y logística.

FORMACIÓN

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o afines.
• Formación complementaria en gestión de operaciones, liderazgo y mejora continua es altamente valorada.

HERRAMIENTAS

• Sistemas de seguimiento de producción y control de KPIs.
• Herramientas de planificación industrial y gestión de inventarios.
• Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint).

IDIOMAS

• Español fluido indispensable.
• Inglés mínimo intermedio indispensable.

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Grupo Virto, empresa alimentaria líder y referente en el sector de las verduras ultracongeladas, busca para su sede central en Azagra un/a Director/a de Planta para dirigir y liderar el centro productivo de referencia dentro del Grupo, con un equipo de más de 400 personas.

¿Qué te aportará esta posición?

AUTONOMÍA Y ORGANIZACIÓN: Serás responsable de la gestión integral de la planta, con autonomía para organizar y optimizar los recursos técnicos y humanos disponibles, alineándolos con los objetivos estratégicos del Grupo.

LIDERAZGO Y EQUIPO DE TRABAJO: Gestionarás un equipo multidisciplinario y dinámico, formando parte de la dirección del Grupo y colaborando estrechamente con otros departamentos estratégicos en la toma de decisiones clave para las personas y su desarrollo.

MEJORA CONTINUA: Tendrás la oportunidad de implementar proyectos innovadores para la mejora de procesos y la optimización de la producción, impulsando la cultura de mejora continua y excelencia operacional.

PROYECTOS ESTRATÉGICOS: Colaborarás en el diseño y ejecución de proyectos estratégicos para el crecimiento y la expansión de la planta, con la posibilidad de dar tu visión en temas clave del Grupo.

SECTOR LÍDER Y TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA: Trabajarás en el sector alimentario, utilizando la tecnología más avanzada y aplicando las mejores prácticas de producción y seguridad alimentaria, en un entorno que valora la innovación y el talento.

¿Qué tendrás que hacer?

En dependencia de la Dirección Industrial del Grupo, serás la persona responsable de la planta gestionando y optimizando los recursos técnicos y humanos. Tu misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos de eficiencia, calidad y seguridad alimentaria y optimizar los procesos de producción, buscando siempre mejorar la eficiencia y reducir los costes operativos.

Gestionarás el equipo humano a tu cargo, desde operativos hasta mandos intermedios, motivándolos, desarrollándolos y asegurando que todos estén alineados con los objetivos de la empresa. Dimensionarás la carga de trabajo garantizando que la producción se realice de manera equilibrada y optimizando los tiempos de producción.

Definir y gestionar el presupuesto anual de la planta, asegurando la optimización de los recursos económicos. Deberás analizar las desviaciones y garantizar el control de los costes operativos, buscando siempre la rentabilidad y eficiencia en todas las áreas.

Coordinarás y asegurarás las áreas: calidad, mantenimiento, seguridad e higiene, y prevención de riesgos laborales cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos, garantizando un entorno de trabajo seguro para todos los empleados y el cumplimiento de las normativas vigentes.

Por otro lado, serás el encargado de impulsar la mejora continua a través de proyectos de optimización de procesos. Implementarás metodologías como Lean Manufacturing, TPM y Six Sigma para mejorar la productividad, reducir desperdicios y garantizar la estandarización de los procesos. Todo ello sin dejar de lado la automatización y digitalización industrial, que serán fundamentales para mantener la competitividad de la planta.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Se requiere formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o disciplinas similares. Deberás contar con sólidos conocimientos sobre los procesos de producción, así como experiencia mínima de 5 años liderando una planta o en posiciones de responsabilidad en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario, habiendo liderando equipos multidisciplinares.

Es imprescindible que tengas una mentalidad proactiva y orientada a resultados, y que sepas gestionar conflictos de forma constructiva. Tu experiencia en la gestión de cambios organizacionales será un valor clave, ya que serás la persona encargada de impulsar una cultura de mejora continua en la planta.

Marcarás la diferencia si además tienes pensamiento estratégico, capacidad de adaptarte a entornos de rápida evolución, toma decisiones y habilidades de comunicación.

La residencia en la Ribera (Navarra) o cercanías es necesaria para poder asumir la responsabilidad del puesto.

¡Si eres un líder con amplia experiencia en la gestión de plantas de producción, con un enfoque en la optimización de procesos, mejora continua y desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad!

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PARA QUÉ LE BUSCAMOS

¿Te apasiona la mejora continua, el liderazgo y el trabajo en equipo?

Desde Rheinmetall Expal Munitions abrimos una nueva oportunidad de desarrollo interno para el puesto de Supervisor/a de Producción en nuestra fábrica de Murcia. Buscamos personas comprometidas, con visión operativa y ganas de crecer dentro de la compañía. Si es tu caso, ¡no dudes en inscribirte!

El puesto consistirá en coordinar y supervisar las operaciones de producción en la planta UAP 3, asegurando seguridad, calidad y productividad conforme a la normatividad vigente.

Funciones:

• Supervisar al personal operativo en turnos
• Cumplir protocolos de seguridad y manejo Material Reglamentado
• Controlar indicadores y reportar desviaciones
• Coordinar mantenimientos
• Capacitar y evaluar al personal bajo su responsabilidad
  
  
  

• Formación Profesional 2º Grado o equivalente
• 5+ años en supervisión de procesos químicos de fabricación de Pólvoras o en cualquier otro proceso de fabricación
• Conocimientos avanzados en Ofimatica
• Liderazgo y toma de decisiones bajo presión
• Disponibilidad para turnos rotativos

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IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.

Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día.

¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?

• Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos.
• Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.).
• Actualización de los documentos relacionados con los proyectos, incluyendo informes técnicos y financieros.
• Participar en la creación y revisión de modelos financieros para evaluar la viabilidad de los proyectos.
• Soporte en las investigaciones sobre las normativas, regulaciones y ayudas aplicables al sector de hidrógeno, combustibles derivados y energías renovables.

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares.
• Se valorará Máster en Energías Renovables.
• 1-2 años de experiencia en desarrollo de proyectos en el sector de las energías renovables.
• Imprescindible buen nivel de inglés, hablado y escrito.

En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un/a Talent Acquisition Manager con Inglés Alto

¿Te apasiona liderar estrategias de selección en entornos dinámicos y de alto volumen?

¡Este rol puede ser para ti!

Buscamos a una persona con visión global para impulsar nuestra estrategia de Talent Acquisition, desarrollar al equipo y asegurar procesos de selección ágiles, eficientes y con foco en la experiencia del candidato.

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido y proyecto estable

• Modelo híbrido + horario flexible

• 22 días laborables de vacaciones

• Beneficios y descuentos exclusivos

• Seguro médico privado (a partir de 2 años)

• Cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento

Tu impacto:

• Liderar la estrategia y el ciclo completo de selección

• Optimizar procesos y herramientas

• Gestionar KPIs y reporting para la dirección

• Impulsar movilidad interna y desarrollo del talento

• Coordinar proveedores y garantizar estándares de calidad

¿Quién encaja?

Profesionales con +5 años de experiencia en selección de alto volumen, liderazgo de equipos, orientación a datos y manejo de ATS/HRIS, valorable los conocimientos en Factorial , importante nivel de inglés Alto