Ofertas de empleo para Producto

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Trabajo en equipo Gestión de productos Investigación Capacidad de análisis Desarrollo de productos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Analítica Panorama competitivo

➡️SOBRE NOSOTROS

Somos el primer DESIGN-DRIVEN VENTURE BUILDER.

En Q Studio, somos expertos en diseño dedicados a dar forma a futuros emergentes. Nuestra misión es mejorar las experiencias de los clientes a través de una síntesis estratégica. Nos esforzamos por simplificar la complejidad, prever las tendencias del mercado y proporcionar información concreta para una gestión eficaz del futuro. Este marco estructurado empodera a los ejecutivos para liderar con visión y agilidad en un mundo en constante cambio.

Nuestro enfoque estratégico no solo se adapta a las necesidades cambiantes de los clientes, sino que también anticipa la dinámica del mercado, conectando el presente con el futuro previsto.

➡️CONTEXO

A medida que ampliamos nuestro portafolio de productos y soluciones, la demanda de diseño y gestión de productos excepcionales está creciendo. Estamos desarrollando nuestro equipo en los Estados Unidos y más allá, con el objetivo de mejorar nuestras capacidades para entregar productos de clase mundial.

➡️POSICIÓN

Estamos buscando un Product Manager dinámico para supervisar la orquestación de diversos diseños de productos, asegurando una experiencia fluida y de impacto desde el concepto hasta la finalización.Como Product Manager, colaborarás estrechamente con nuestros equipos de diseño y operaciones para dar vida a productos innovadores. Tu rol será fundamental para mejorar nuestra posición en el mercado mediante el desarrollo de soluciones estratégicas de productos que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y usuarios.

➡️RESPONSABILIDADES CLAVE

• Definir la visión y estrategia del producto alineada con los objetivos de la empresa.

• Priorizar las características y tareas del producto, definiendo el alcance y los objetivos.

• Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas para asegurar la entrega exitosa del producto.

• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas.

• Interactuar con clientes y usuarios para comprender sus necesidades y experiencias.

• Gestionar todo el ciclo de vida del producto, desde la planificación y desarrollo hasta el lanzamiento y post-lanzamiento.

• Definir y monitorear los indicadores clave de éxito para cada producto o característica lanzada.

• Resolver problemas del producto y tomar decisiones basadas en datos para mejorar la satisfacción del cliente y el rendimiento del negocio.

• Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes equipos y partes interesadas.

• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en gestión de productos.

➡️REQUISITOS

• Título universitario en Gestión de Productos, Administración de Empresas, Diseño o un campo relacionado.

• Experiencia comprobada como Product Manager, preferiblemente en un entorno dinámico e innovador.

• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

• Conocimiento de estrategias y herramientas de marketing digital.

• Familiaridad con tecnología y software de diseño de productos.

• Habilidades creativas para la resolución de problemas y la negociación.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo multifuncional, con una actitud proactiva y positiva.

• Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías.

Si te apasiona dar forma al futuro a través del diseño y la gestión de productos innovadores, nos encantaría saber de ti. Únete a Q Studio y ayúdanos a construir la próxima generación de productos impulsados por el diseño.

➡️PROCESO

• Primera entrevista de 45 minutos con nuestro COO.

• Segunda entrevista de 30 minutos con nuestro CEO.

➡️POR QUÉ QUIERES UNIRTE

• Oportunidad de liderar y dar forma al futuro de las experiencias de eventos.✌🏻

• Cultura de trabajo colaborativa e inclusiva que valora la creatividad y la innovación.🧠

• Proyectos de vanguardia en el corazón de Barcelona.🌇

• Mentalidad de startup con flexibilidad y oportunidades de crecimiento.🚀

• Flexibilidad de trabajo remoto para un estilo de vida equilibrado.👩💻

➡️SALARIO

€35,000 anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Teletrabajo

SiLosTienes busca para EEVAM Technologies, empresa especializada en el diseño y desarrollo de vehículos de nueva generación, ¡eléctricos, inteligentes y conectados!, Ingeniero/a de Hardware para el rol de Product Manager. Y tú podrías ser una parte vital de su equipo en Madrid o Cáceres.

Tu día a día en EEVAM Technologies

Tu misión será apoyar en la estrategia de desarrollo e industrialización de productos innovadores. Entre tus funciones estarán:

• Liderar el desarrollo y la industrialización del producto.
• Colaborar estrechamente con los proveedores en cuanto al diseño, la integración y las pruebas de los componentes.
• Apoyar en la consecución de los hitos del proyecto para cada fase de este.
• Comunicar y difundir las actividades e hitos clave del proyecto con el equipo interno.
• Colaborar en la planificación de actividades, costes y recursos para el desarrollo del producto y los procesos de producción.
• Informar del estado del proyecto a los stakeholders, destacando los riesgos y desarrollando un plan de mitigación para evitar posibles retrasos del proyecto.
• Participar en el análisis de seguridad (FTA, FMEA, DFA y FMEDA).
• Participar en el desarrollo del elemento asignado de acuerdo con la norma ISO26262.
• Participar en la definición de especificaciones de alto nivel y su traslado a requisitos a nivel de sistemas y subsistemas.
• Participar en la definición de conceptos de arquitectura, creación de topología funcional de sistemas y subsistemas.
  
  
  

Entorno de trabajo y propuesta.

• EEVAM Technologies es una empresa joven y dinámica, con un rápido crecimiento y proyectos internacionales de primer nivel.
• Con un equipo motivado y comprometido, que disfruta de su trabajo en un ambiente excepcional.
• Que te ofrece un contrato indefinido sin fecha de caducidad.
• Jornada completa flexible para ajustarse a tus necesidades: presencial de 9.00 a 14.00 de lunes a viernes, completando las 40 semanales en modalidad de teletrabajo o 3 días presenciales y 2 de teletrabajo.
• Retribución competitiva, ajustada al mercado y a tu experiencia y responsabilidades.
• Beneficios sociales como seguro de salud y ¡días extras de vacaciones!
  
  
  

Si has llegado hasta aquí, es probable que el puesto y la empresa te tienten. Descubre ahora qué aspectos destacar para evidenciar tu encaje con el puesto de Ingeniero/a de Hardware para el rol de Product Manager.

¡Te proponemos realizar un Test de Afinidad!

Para llevarlo a cabo debes traer en la mochila:

• Grado o Máster en Ingeniería relevante.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de proyectos dentro del sector de automoción o electrónica.
• Experiencia en el diseño de sistemas de electrónica analógica y digital.
• Experiencia en trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo de productos.
• Conocimientos sobre desarrollo de hardware para producción en serie.
• Residir o tener disponibilidad para residir en Madrid o Cáceres.
  
  
  

Suma puntos:

• Conocimiento de estándares automotrices y seguridad funcional (ISO26262).
• Conocimientos sobre EMC y técnicas de diseño para su minimización.
• Experiencia en el desarrollo de hardware para automoción u otra industria de alta demanda normativa.
• Experiencia en el diseño de PCBs multicapa (4+ capas).
• Capacidad para resolver problemas de forma creativa.
• Enfoque de trabajo altamente analítico.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con equipos, proveedores y clientes.
• Buen conocimiento de inglés escrito y hablado.
  
  
  

¡Aplica a la vacante de Ingeniero/a de Hardware para el rol de Product Manager! No tardarás recibir noticias de SiLosTienes. Revisa tu bandeja de spam, en ocasiones, nuestros correos terminan allí. ¡Estamos deseando conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Teletrabajo

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí.

Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento.

Por eso, estamos buscando un Product Manager para unirse al equipo de Postventa el cual estará encargado de diseñar, ejecutar y controlar las acciones necesarias para cubrir las necesidades del cliente final y alcanzar los valores requeridos de volumen, penetración y margen de contribución previstos en el Plan de Marketing de Recambios.

¿Qué nos hace especiales?

Te ofrecemos:

• Contratación indefinida.
• Compensación fijo + variable: desde 40.000€ hasta 45.000€ bruto anual.
• Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana presencial, 2 días teletrabajo).
• Vacaciones anuales: 20 días laborables en verano, 5 días laborables en Navidad y 56 horas de compensación jornada (según calendario laboral).
• Jornada y horario flexible.
• Programa interno de innovación empresarial (Garage 360).
• Planes de Engagement y programa wellbeing.
• Excelente clima laboral.
• Subvención en dietas. Retribución flexible: Ticket Guardería, Formación.
• Descuento en productos propios (para empleado y familiares).
• Renting de Coches.
• Formación anual (hard y soft skills, idiomas).
• Seguro de Vida.
• Portátil y móvil de empresa.
• Y mucho más…

¿Quiénes somos?

Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, Ducati, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares.

¿Cómo será el día a día en la posición?

• Disponer de información actualizada de mercado, indicadores de competencia, evolución del sector, concesionarios, proveedores y otros fabricantes en el ámbito de su producto gestionado.
• Generar flujos de información con postventa de las marcas.
• Desarrollar un plan de acción para cubrir las necesidades del cliente final.
• Gestionar el posicionamiento de precios del rango de productos gestionados, teniendo en cuenta competencia, penetración de mercado, etc. y ajustándose a los valores marcados por el Price Management.
• Elaborar campañas, ofertas y promociones en función de la circunstancias del mercado y de la necesidades del cliente.
• Elaborar cuentas de explotación económicas ajustadas a los valores fijados en el plan de marketing.
• Desarrollar las acciones necesarias: Tablas de campaña, soportes de campañas, información técnica de producto, catálogos, presentaciones y formación que aseguren el conocimiento del producto por parte de los concesionarios.
• Desarrollar, en colaboración con las áreas de comunicación de recambios y de postventa de cada una de las marcas, las acciones necesarias para incentivar la venta y asegurar el conocimiento del producto por parte del cliente.
• Colaborar con el desarrollo del plan de incentivos con el departamento de marketing de recambios.
• Definir los objetivos de las campañas y negociar/modificar con las concesiones según evolución de los resultados.
• Obtener información de seguimiento de resultados diarios, mensuales y anuales sobre los resultados de los productos gestionados, efectuar valoraciones y en su caso tomar medidas correctoras. Informar al área de Planning del nivel de cumplimiento individual de las campañas comerciales que gestionan.
• Asegurar una oferta actualizada de los productos gestionados.
• Trabajar conjuntamente con los proveedores para mantener un correcto aprovisionamiento.

¿Qué esperamos de ti para formar parte de nuestro equipo?

• Grado universitario: preferiblemente Ingeniería/ Business / Marketing.
• Nivel de inglés mínimo: B2. Se realizará prueba de nivel a lo largo del proceso.
• Experiencia requerida: 3-5 años.
• Gestión de la complejidad.
• Capacidad analítica.
• Colaboración y espíritu de equipo.

¿Te lo vas a perder?

¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!

Creating our future, together.

“En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.

¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Teletrabajo TSQL REST Office

- Lead the end-to-end experimentation program, collaborating with cross-functional teams to ensure alignment with business objectives. Manage internal A/B testing tool development. The role will involve shaping the experimentation strategy, fostering a data-driven culture, maximizing the potential of our platform, being at the helm of our cross-channel experimentation efforts, driving revenue growth, and creating a cohesive and efficient experimentation workflow across product, marketing, retention, and other departments

- Lead cross-channel experimentation program

- Develop and execute a Semrush-wide experimentation roadmap aligned with strategic goals to drive revenue growth and product optimization

- Classify and unify experimentation activities across departments, introducing a comprehensive, company-wide experimentation program

- Oversee the design and execution of controlled experiments, A/B and MVT tests, and other research tools to measure product impact effectively

- Develop maturity of product, marketing, and operational teams on best experimentation practices and cutting-edge approaches from the industry

- Demonstrate the impact of experimentation on business metrics, encouraging data-driven decision-making

- Develop internal A/B testing product and manage a development team (2-3 members) and backlog

- Create processes with comprehensive documentation of experiments, methodologies, and results, effectively communicating findings to relevant stakeholders

- Seamlessly integrate and exchange data with user analytics services, using results from tests and prediction models to prioritize product and marketing activities


Requirements
Who we are looking for

- Demonstrated Project Leadership Experience: You will drive multiple testing initiatives, prioritize tests, and plan A/B testing tool development

- Excellent Communication Ability, including experience with presenting to leadership

- Technical Proficiency: SQL is necessary

- MS in CS/STEM or another quantitative discipline

- Collaborative Spirit: Working with and influencing teammates, customers, and partners from different cultures and backgrounds to execute against shared goals

- Experience in backlog management and stakeholder management

- Test and Learn Mentality: Leading A/B testing means that you’re open to everyone’s input and letting the results of a well-crafted experiment inform the next steps


They say there are no perfect candidates, but that might well be you, if

- You have Python/R experience (as a bonus)

- You share our common values: Trust, as we prefer to speak up and be our true selves; Sense of Ownership, as it’s not worth wasting time on something you don’t believe in; and enthusiasm for Constant Change, as we are always looking to make things better


A bit about the team
This role will lead the end-to-end experimentation program, collaborating with cross-functional teams to ensure alignment with business objectives. Manage internal A/B testing tool development. The role will involve shaping the experimentation strategy, fostering a data-driven culture, maximizing the potential of our platform, being at the helm of our cross-channel experimentation efforts, driving revenue growth, and creating a cohesive and efficient experimentation workflow across product, marketing, retention, and other departments.
We will try to create all the right conditions for you to work and rest comfortably

- It’s up to you to decide what work format works best for you. You can #wfo, #wfh, or mix both.

- Flexible working day start

- Unlimited PTO

- Hobby benefit

- Breakfast, snacks, and coffee at the office

- Corporate events

- Training, courses, conferences

- Gifts for employees

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Teletrabajo Agile Scrum REST Office

Job Description
Hi there!

We are Semrush, a global IT company developing our own product – a platform for digital marketers. New stars are born here, so don’t miss your chance.
This is our Product Researcher role for those who want to help our product, design, and marketing teams build experiences that delight users and grow our business internationally.
Tasks in the role

- Manage large research initiatives from beginning to end. Identify, plan, and execute qualitative and quantitative research methods to understand our users and their needs, identify product improvements, and discover new opportunities

- Define, execute, analyze, and interpret the primary user experience and qualitative research globally

- Partner with product, engineering, design, market research, analytics, and business leads throughout the research and design process

- Employ a wide variety of qualitative and quantitative research methods remotely and in the field

- Advocate for user experience research and user-centered design throughout the company

- Analyze and synthesize research findings into actionable insights and communicate these to key stakeholders

- Package insights into design tools and assets for the product owners and designers to leverage (i.e., personas, design principles, scenarios, frameworks, etc.)


Requirements
Who we are looking for

- 4+ years of relevant work experience on similar products

- Highly proficient in spoken and written English

- Experience with a product/software company is a big advantage

- Have a track record of discovering, synthesizing, and socializing actionable insights that have influenced real products

- Expert in qualitative user experience research methods; familiarity with quantitative research methods (e.g., contextual inquiry, usability testing, interviews, surveys, data analysis, statistics)

- Experience working in the Agile software development process

- Ability to develop and present research results with cross-functional teams for review and feedback

- Experience with online remote research tools (e.g., Dovetail, UserZoom, UserTesting.com)

- Ability to clearly, concisely, and persuasively communicate research findings

- End-to-end experience with all aspects of research (study design, recruiting, moderation, analysis, reporting)


They say there are no perfect candidates, but that might well be you, if

- You share our common values: Trust, because we prefer to speak up and be our true selves; Sense of Ownership, because it’s not worth wasting time on something you don’t believe in; and enthusiasm for Constant Changes, because we are always looking to make things better.


A bit about the team
We are a product research team with a research operations manager. There are six of us on the team. We work closely and synchronize regularly; sometimes we organize offline sessions.
Usually, we are working on projects with independent Scrum teams. Projects can be aimed at obtaining information at the strategic level about large-scale product changes or work on changes in a specific department product.
We will try to create all the right conditions for you to work and rest comfortably

- It’s up to you to decide what work format works best for you. You can #wfo, #wfh, or mix both

- Flexible working day start

- Unlimited PTO

- Hobby benefit

- Breakfast, snacks, and coffee at the office

- Corporate events

- Training, courses, conferences

- Gifts for employees

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jul.

En OLIN GROUP somos una empresa de telecomunicaciones que nace con la ambición de consolidar, profesionalizar y hacer crecer a un grupo de operadores locales que ponen foco en la cercanía, la calidad del servicio y la sencillez de sus productos.

Queremos ser un referente en dar acceso a conexiones de alta velocidad tanto en el mercado mayorista como minorista y actualmente estamos en pleno crecimiento y expansión en España.

Buscamos un/a Product Manager para ampliar nuestro equipo de Marketing en Madrid, el cual se encargará de definir los productos avanzados transversales del grupo con implantación en distintas operadoras. Para ello, definirá el producto, el pricing, coodinará la implementación y evaluará los resultados de los mimos.

Funciones principales:

Responsable de la definición estratégica de productos avanzados y coordinación del pricing en los distintos operadores del grupo.

Análisis del mercado y de la competencia en términos de productos y precios y propuesta de nuevas promociones.

Búsqueda de soluciones y generación de relación con proveedores para la configuración, activación y seguimiento de los mismo.

Activación de acciones con Partners estratégicos.

Implementación en sistemas y coordinación de la implementación de los productos.

Seguimiento de objetivos, kpis y definición de planes de acción para la corrección de posibles desviaciones.

Requisitos:

Experiencia previa de al menos 2 años como Product Manager en sector de telecomunicaciones o servicios recurrentes relacionados con el hogar.

Valorable experiencia en servicios avanzados tipo soluciones de empresas, alarmas o televisión.

Alta capacidad de análisis de negocio, tanto para la generación del Business plan como el seguimiento e identificación de necesidades

Capacidad de trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Salario competitivo

Puesto híbrido

Contrato indefinido

Posibilidades de crecimiento en una empresa en expansión

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jul.

Excel

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo como Product Manager Junior trabajando para la marca Audi en Las Palmas de Gran Canaria.

¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?

Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar.

¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?

La misión de un/a Product Manager es definir la estrategia de producto y precio para los diferentes modelos de la marca, negociando con el fabricante el posicionamiento y equipamiento de los modelos, así como acciones tácticas para la venta. Sus principales responsabilidades son:

• Realizar análisis de mercado y competencia
• Asesorar a la red de ventas sobre cuestiones relacionadas con producto
• Negociar con el fabricante los precios, equipamientos de vehículos y acciones tácticas para la venta
• Negociar campañas de financiación
• Coordinar el lanzamientos de los nuevos modelos
• Colaborar en el diseño de las campañas de comunicación
• Mantener actualizadas las base de datos de producto y precio en las aplicaciones de gestión internas

¿Qué te OFRECEMOS?

• Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Horario: 8-16 o 9-17.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Nivel alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación.
• Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel)
• Carnet de conducir B.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada24 jul.

SaaS UX/UI SEM SEO

Sobre nosotros:

En ORBIDI buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el

marketing digital para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a

crecer y mantenerse competitivas en el mercado.

Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para

ayudar a PYMEs a maximizar su potencial y mejorar sus resultados. ¡Únete a

nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito de las Pymes!

El rol:

Buscamos un/a Product & Engineering VP que sea capaz anticipar las necesidades

de los clientes existentes y potenciales e imaginar el futuro producto. La persona

ideal para este puesto tendrá una sólida formación en ingeniería, concretamente en

el diseño y la creación de productos de marketing SaaS. El objetivo del puesto es

tener una visión de productos potenciales y desarrollar diseños eficaces hasta el

lanzamiento del producto.

Responsabilidades:

● Desarrollar y ejecutar la estrategia global de producto en sintonía con

ingeniería y desarrollo para alcanzar las metas y objetivos de ORBIDI.

● Impulsar la innovación y la mejora continua en los equipos de producto,

ingeniería y desarrollo, aplicando las mejores prácticas y manteniéndose

al día de las tendencias y avances del sector.

● Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de gestión de

productos, diseño y control de calidad, para garantizar la ejecución y

entrega de proyectos.

● Establecer y mantener metodologías eficaces de gestión de proyectos,

garantizando que los proyectos se entregan a tiempo, dentro del

presupuesto y con los más altos niveles de calidad.

● Proporcionar regularmente reportes y actualizaciones al equipo ejecutivo y

a las partes interesadas sobre proyectos, métricas de rendimiento e hitos

clave.

● Liderar la transición de nuestros servicios de marketing a un modelo de

suscripción SaaS.

● Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos desarrollo, marketing,

ventas y atención al cliente, para garantizar una integración y entrega sin

problemas de nuestra plataforma SaaS.

● Desarrollar y ejecutar estrategias de producto que se alineen con los

objetivos de la empresa y las necesidades de los clientes.

● Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la ideación hasta el

lanzamiento, incluyendo la priorización de características, desarrollo de la

hoja de ruta y planificación de lanzamientos.

● Recoger y analizar el feedback de los clientes para impulsar la mejora

continua y asegurar una experiencia de usuario superior.

● Monitorear las tendencias del mercado y el panorama competitivo para

identificar oportunidades de mejora y diferenciación del producto.

● Definir y rastrear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el

éxito del producto e informar la toma de decisiones.

● Comunicar la visión, estrategia y progreso del producto a las partes

interesadas en todos los niveles de la organización.

Lo que te hará triunfar:

● Experiencia comprobada como Product VP en un entorno SaaS.

● Fuerte conocimiento técnico con experiencia en desarrollo de software.

● Conocimiento profundo de servicios de marketing digital, incluyendo

desarrollo web, SEO, SEM y gestión de redes sociales.

● Excelentes habilidades de gestión de proyectos con un historial de

lanzamiento y gestión exitosa de productos.

● Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

● Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales.

● Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y de ritmo rápido.

● Pasión por la innovación y mantenerse al día con las tendencias de la

industria..

Se valorará positivamente:

● Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

● Experiencia en entornos start up o ambientes ágiles.

● Experiencia previas en Agencias de Marketing o similares

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jul.

Photoshop Illustrator

En Siroko estamos buscando un/a Diseñador/a de producto para unirse a nuestro equipo de Producto en el área de Diseño Custom y Colaboraciones de la marca y dar soporte a las diferentes necesidades y oportunidades de negocio que tenemos por delante, principalmente en lo que corresponde a Colaboraciones y Patrocinios de la marca.

Siroko es una marca especializada en productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, gym & training y lifestyle.

¿Cuáles serán tus funciones/tareas?

• Conceptualizar y responder a las necesidades de diseño de la marca en el área de Custom-Colaboraciones/Patrocinios.
• Creación de propuestas y diseños para nuevas colecciones y proyectos que afronta la marca.
• Crear la documentación y fichas técnicas necesarias para trasladar las ideas del equipo de diseño a un producto tangible.
• Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de tus compañeros de equipo y el equipo de compras.
  
  

¿Qué esperamos que tengas?

• Experiencia de al menos 3 años trabajando en un puesto con funciones similares en el sector afín.
• Conocimiento y uso avanzado de suite Adobe, principalmente Adobe Photoshop e Illustrator.
• Conocimiento profundo y experiencia en la elaboración de fichas técnicas.
• Acostumbrado/a a trabajar en equipo.
• Ser una persona metódica y organizada a la hora de realizar entregas y propuestas.
• Demostrar tener buen gusto y mantenerse al día de tendencias, herramientas o metodologías que puedan impactar de manera directa en nuestro trabajo diario.
• Conocimiento de inglés (no necesitamos certificación pero sí que puedas desenvolverte correctamente con el vocabulario habitual).
• Se valorará positivamente el uso y conocimiento de herramientas como Marvelous Designer o Substance 3D.
  
  

¿Qué ofrecemos?

▫️Contrato indefinido a jornada completa.

▫️Dado el tipo de trabajo a desarrollar, preferimos modalidad de trabajo presencial aunque valoraremos modalidad híbrida o trabajo en remoto en función de cada caso.

▫️Salario a convenir.

▫️Horario flexible de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 1h de duración.

▫️Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto.

▫️22 días laborables de vacaciones.

▫️Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).

▫️Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.

Proceso de selección

▫️Entrevista telefónica con HR y/o Team lead (máximo 30 minutos)

▫️Prueba técnica (te explicaremos en qué consiste en la fase anterior)

▫️Revisión de prueba técnica y entrevista final.

También Podrás Contar Con

• Un proyecto estable
• Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo. Entorno de trabajo dinámico.
• Grandes descuentos para nuestros empleados en nuestra web: www.siroko.com
• Referral Program
• Baby Bonus
• Eventos profesionales
• Team Building