Ofertas de empleo para Producto

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About The Role

We’re looking for an experienced Design System Manager to lead the evolution of our design system into a robust, scalable, and future-proof foundation that supports product velocity, consistency, accessibility, and multi-brand flexibility.

You’ll be the key bridge between Design, Engineering, and Product, driving a cross-functional initiative to unify our Product Design standards and tooling—across platforms, devices, and partners.

Strategy & Leadership

• Define and execute the roadmap for scaling our design system across web, mobile, and other platforms.
• Lead cross-functional alignment with product, engineering, and brand design teams to ensure adoption and consistency.
• Evangelize and champion the Design System as a strategic foundation for product scalability, multi-brand flexibility, and cross-functional alignment.
  
  

Execution & Delivery

• Own the full lifecycle of the design system: audit, define, build, document, and maintain.
• Implement design tokens, theming architecture, and multi-brand support (white-labeling).
• Take into account future headless and decoupled product architectures to ensure flexibility and long-term compatibility.
• Establish and refine component libraries using modern tools (e.g., Figma, Storybook, etc.).
• Integrate accessibility and internationalization standards into core design principles.
• Partner with engineers to bring scalable and reusable components into our codebase.
  
  

Documentation & Enablement

• Create clear, actionable documentation and guidelines to empower designers and developers.
• Train teams on how to use, extend, and contribute to the design system.
• Develop internal education strategies to foster Design System literacy and promote best practices through hands-on sessions, workshops, and internal resources.
  
  

About You

• Must have
• Proven track record of scaling a design system in a high-growth environment.
• Experience with design token architecture, multi-brand theming, and accessibility (WCAG).
• Fluency with tools like Figma, Storybook, Zeroheight, and component-based frontend frameworks (e.g., Svelte, SwiftUI, Compose).
• Strong communication and stakeholder management skills.
  

It would be nice if you..

• Have experience with white-label product environments and product internationalization.
  
  

Perks & Benefits

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
• Stock options.
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Home office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English Lessons
• Gympass Membership
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow.
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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QA

Descripción

En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía.

Para seguir creciendo con el mejor talento buscamos un Product Owner que consiga maximizar el aporte de valor a negocio de los productos que desarrollamos. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. 🚀

El reto que te proponemos

• Definir la visión y la estrategia de producto.
• Identificar y documentar los requisitos del producto (definir las historias de usuario) con negocio y priorizar las características y funcionalidades del producto en un backlog.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo y diseño para asegurarse de que el producto se construya de manera efectiva y eficiente.
• Asegurarse de que el producto se prueba adecuadamente, colaborando estrechamente con el equipo de QA, para garantizar que cumple con los requisitos y expectativas del cliente.
• Planificar y coordinar el lanzamiento de nuevas versiones y características del producto con negocio.
• Gestionar y planificar el presupuesto del producto.

Requisitos

Estudios: Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones.

Conocimientos y certificaciones valorables

Análisis y gestión de proyectos para el mantenimiento y evolución de aplicaciones informáticas.

Experiencia

Mínimo 2 años como responsable funcional, Product Owner o Product Manager.

Esta oferta es para ti si

Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo.

Qué te ofrecemos

• Un entorno tecnológico de vanguardia para llevar a cabo proyectos de gran impacto de principio a fin.
• Formación continua tanto a nivel técnico como en competencias para mejorar tus skills.
• Un proyecto sólido, reconocido y lleno de posibilidades: aquí podrás crecer profesionalmente en la dirección que desees según tus aptitudes e inquietudes.
• Formar parte de un equipo compuesto por 1.000 personas, con una meta compartida: digitalizar la empresa líder de la distribución alimentaria en España desde dentro.

Salario

Retribución anual en función de la experiencia (a partir de 53.169€ brutos con proyección hasta 80.715€ brutos)

Si tú no tienes límites, nosotros tampoco.

#BeLimitless

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada8 may.

Excel

¿Tienes experiencia en la gestión y homologación de proveedores, además de habilidades destacadas en comunicación y análisis? Esta es tu oportunidad para destacar en un entorno dinámico y colaborativo. ¡Buscamos una persona proactiva para una posición temporal clave en nuestro equipo!

📌 Tipo de puesto: Temporal

Misión del puesto:
Durante este período, serás responsable de gestionar la relación con proveedores, asegurando la calidad y la coherencia de la información proporcionada, alineando sus datos con los estándares de la compañía y optimizando la integración de productos en la estrategia omnicanal.

Funciones principales:

• Gestionar la homologación y validación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los requisitos y estándares establecidos.
• Coordinar y recopilar información clave de los proveedores para garantizar la actualización de las bases de datos.
• Analizar y mejorar la calidad de la información de producto proporcionada.
• Utilizar herramientas digitales para la integración eficiente de los datos en la plataforma.
• Mantener una comunicación fluida con los proveedores para resolver incidencias y optimizar procesos.
• Monitorear y evaluar el rendimiento de los proveedores mediante KPIs.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de proveedores y bases de datos.
• Buen dominio de Excel.
• Perfil digital, con fuerte orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad analítica, autonomía y actitud proactiva.

Valoramos adicionalmente:

• Conocimientos de inglés.
• Residencia o posibilidad de desplazarse a Leganés.

¡Te estamos esperando para sumarte a este reto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Compañía: Importante Grupo del sector retail-óptico, que cuenta con más de 1000 centros a nivel internacional en proceso de crecimiento y expansión.

La persona seleccionada se encargará del desarrollo y gestión de producto para impulsar el crecimiento de la compañía.

Se encargará de maximizar la rentabilidad de los productos, identificar oportunidades de mercado y coordinarse con las áreas de diseño, compras, marketing y comercial para garantizar el éxito de los productos-monturas.

Funciones

• Establecer y gestionar el presupuesto (P&L) asegurando su cumplimiento y maximizando la rentabilidad del producto.
• Mantener actualizada toda la información de los productos en los sistemas informáticos de la empresa.
• Estudiar y detectar necesidades de producto en el mercado para garantizar su posicionamiento, pricing, crecimiento de la marca y del negocio.
• Gestionar el forecast para anticiparse a la curva de demanda y optimizar la disponibilidad del producto.
• Colaborar con el equipo de Diseño en la conceptualización y diseño del producto, packaging y complementos, así como en la producción junto a los responsables de área.
• Definir tarifas y condiciones comerciales en colaboración con el área comercial.
• Analizar el mercado, tendencias, preferencias de los consumidores, clientes actuales y potenciales, canales de venta y competidores para identificar oportunidades.
• Coordinar con marketing y comercial acciones estratégicas para incrementar el volumen de ventas y transformar las demandas del área comercial en evolución del producto.
• Crear, desplegar y supervisar el briefing de comunicación del producto para los
• equipos internos de marketing y comunicación, asegurando la alineación con el
• plan de marketing (producción de spots TV, photo shootings, cartelería, merchandising, PR, etc.).
• Impulsar planes de promoción y lanzamiento: sell-in, sell-out, GWP (gift with
• purchase), activación en puntos de venta, merchandising, entre otros.
• Coordinar con el área de marketing y comunicación la preparación y asistencia a
• ferias, formaciones y eventos.

Requerimientos:

Formación universitaria

Inglés medio -alto, B2

Experiencia de 3 años en un puesto similar, preferentemente en el sector retail.

Conocimiento en desarrollo de producto, pricing, forecast y análisis de tendencias de mercado.

Disponibilidad para viajar un 5% del tiempo a nivel internacional y nacional ( ferias, visitas a fábricas….)

Condiciones:

Base de trabajo: Tres Cantos

Modelo 100% presencial

Horario; de lunes a jueves de 8-8.30 a 17.30-18. viernes de 8 a 14.30

Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de

septiembre (ambas inclusive) y dos semanas en Navidad.

Beneficios: retribución flexible (comida y transporte), seguro de vida, seguro

médico y dental, plaza de parking.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Inglés Español Merchandising Capacidad de análisis Desarrollo de productos Moda Illustrator Comercialización visual Gestión del tiempo Textiles

Product Assistant, ¡te estamos buscando!

Si eres una persona dinámica, con ganas de crecer y entusiasta ¡Huakai es tu sitio! Somos una agencia de viajes en grupo para millennials (25-45 años) que busca un “Product Assistant” para incorporar en el departamento de Producto.

¿De qué te encargarás?

• Ayudarás en la creación de material para los clientes

• Ayudarás en las reservas necesarias

• Colaborarás en el desarrollo de producto

¿Por qué Huakai?

• Trabajarás con un equipo joven y con gran ambiente de trabajo

• Formarás parte de una Startup en crecimiento

• Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, poniendo en práctica lo aprendido en tus estudios y desarrollando nuevas capacidades

Requisitos:

• Buen nivel de inglés

• Pasión por los viajes

• Capacidad de trabajar tanto en equipo como en solitario

• Tener experiencia en prácticas en un puesto similar.

Tipo de Empleo:

• Presencial

¡TENEMOS MUCHAS GANAS DE CONOCERTE! 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Teletrabajo

Buscamos un/a 👉 Brand & Product Trainee en el equipo de Teamsports 📍 Zaragoza.

¿De qué te encargarás? 🎯

En comunicación con el equipo de diseño y los stakeholders asociados, darás apoyo a la gestión de las 4Ps del Merchandising y sublimación (Producto, Precio, Distribución y Promoción) de nuestras marcas propias SP y SOKA.

Darás soporte a:

• Construir y mantener relaciones sólidas y positivas con los principales agentes de negocio en la empresa: Abastecimiento, Cuentas Clave, Retail y Comercio Electrónico.
• Cumplir con los objetivos de estructura de costos para toda la gama. Fijar precios según los márgenes objetivo de mayorista y consumidor final.
• Cubrir las necesidades de la fuerza de venta y mantener de manera óptima los márgenes, plazos y condiciones de pago fijados por la compañía.
• Asegurar que la voz de las marcas se escuche dentro del grupo, fomentando negocio interno y conciencia de marca y gama: organizar presentaciones internas y supervisar el surtido.
• Escuchar, proponer y desarrollar una gama acorde a las necesidades del mercado. Anticiparse a las tendencias y priorizar oportunidades comerciales relevantes.
• Preparar herramientas de venta: catálogos, videos, imágenes en alta definición, presentaciones y participar en las ventas como especialista de producto.
• Participar en la estrategia de marketing, colaboraciones estratégicas y asociaciones con clubes, alineado con la estrategia comercial de la marca.
• Asegurar el cumplimiento de procesos internos, plazos y todo lo relaciones con Soka, merchandising y sublimación.
  
  

Ofrecemos:

📑 Convenio de prácticas de al menos 6 meses a jornada completa

💰 Ayuda económica de 480 € brutos / mes

🏡 1 día de teletrabajo / semana.

🕐 Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras!

🤝 Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory).

Si hasta aquí te cuadra todo, ¿Qué estamos buscando? 🔎

• Estudios en ADE, Gestión de Productos, Marketing, Gestión Deportiva o similares.
• Inglés: avanzado (B2-C1).
• Experiencia previa necesaria en gestión de unidad de negocio, proyectos y equipos en una empresa omnicanal.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Teletrabajo

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.

Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.

Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.

¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.

Sobre la compañía:

STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos

🎯Misión:

Contribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a producto.

🔧Principales Responsabilidades:

• Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado y sobre sus ventas y correcto desarrollo en el mercado ibérico.
• Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en los productos comercializados, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias.
• Mantener la relación con proveedores de soluciones locales.
• Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados.
• Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas.
• Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado.
• Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final.
• Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores exclusivos focalizados en las categorías de producto asignadas.
• Llevar a cabo el plan de formación comercial anual, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico.
• Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial.
• Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores exclusivos) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.
• Colaborar con el departamento de marketing para la creación de campañas y contenido comercial.

📚Formación y Conocimientos:

• Licenciatura en Ingeniería.
• Aportar 5 años de experiencia en puestos similares.
• Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.
• Se valorarán conocimientos de marketing.

✏️Competencias y Habilidades:

• Visión estratégica.
• Capacidad analítica.
• Habilidades de liderazgo.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Buenas habilidades de negociación.
• Orientación al cliente.

✨Te Ofrecemos:

Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

• Retribución según valía y aptitudes.
• Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva).
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Seguro médico privado a cargo de la compañía.
• Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).
• Política de teletrabajo de hasta el 50%.
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

🌐 ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Teletrabajo Agile Scrum Kanban

¡Hola Product Owner!👋

Este Talent Pool es nuestro grupo de Talento para conocer personas con experiencia previa en el rol de Product Owner.

Queremos conectar contigo para conocernos y que ambas partes podamos valorar si tenemos ese "fit cultural" tan importante para disfrutar en el trabajo.

A lo largo del año abriremos diferentes oportunidades y nos encantaría tener una primera toma de contacto contigo ¡ya! 🔍

Buscamos conocerte, compartir experiencias, aprendizajes e inquietudes y quien sabe si Kelea es tu próxima aventura profesional y tú eres la pieza que necesitamos para impulsar nuestros proyectos.

Requisitos:

Cómo es la persona que buscamos

✅ Experiencia en el rol: tienes + 4 años de experiencia como Product Owner definiendo y priorizando las funcionalidades y colaborando con todas las partes implicadas para asegurar que el producto aporta el máximo valor al usuario.

💡 Contexto de trabajo: has sido parte del equipo de tecnología de una gran organización, como Product Owner, siendo nexo de unión entre tecnología y negocio, con un alto número de stakeholders como interlocutores.

🎓 Background: Sería estupendo que tengas background técnico (ingeniería informática o similar) pero no perderemos la oportunidad de conocer a grandes profesionales con otra base de formación, que cuenten con experiencia solida dentro de áreas de tecnología liderando el desarrollo de soluciones tecnológicas.

⚙ Conocimientos/Experiencia:

• Has trabajado en entornos agile donde se aplicaban marcos de trabajo como Scrum y/o Kanban.
• Tienes experiencia previa liderando la definición y planificación estratégica del Roadmap del producto.
• Tienes experiencia trabajando con historias de usuario, velando por que sean comprendidas por el equipo de desarrollo.
• Has liderado la definición de las métricas necesarias para medir la evolución del producto.
• El análisis de los datos es un punto prioritario para ti para tomar decisiones en el desarrollo del producto.
  
  

➕ Suma puntos:

• Tienes experiencia trabajando en un contexto donde se ha aplicado OKRs.
• Has trabajado con herramientas de análisis de datos y creación cuadros de mando BI en DataStudio, MicroStrategy y QlikView.
• Conoces metodologías/herramientas de conceptualización de producto como Design Sprint.
  
  

💛 Soft Skills: eres una persona jugadora de equipo, con gran orientación a cliente y a resultados, por naturaleza eres analítico/a y te caracterizas por ser una persona creativo/a a la hora de proponer soluciones.

Tus principales retos como Product Owner

🤹🏻 Malabarista de la priorización: tendrás que ser capaz de equilibrar las necesidades y expectativas de negocio con las capacidades de tus equipos, asegurando que las funcionalidades más importantes estén siempre en la cima del backlog.

🚣🏻 Capitán del barco: navegar por las complejidades del backlog de producto con habilidad y determinación, asegurando que las funcionalidades y el rumbo del desarrollo se mantenga alineado con los objetivos estratégicos del producto.

💎 Custodia el tesoro: Proteger, custodiar y maximizar el valor del producto será uno de tus retos, tomando decisiones estratégicas que garanticen su crecimiento y relevancia en el mercado.

🎺 Director/a de orquesta: Gestionar las necesidades y expectativas del cliente marcando el ritmo y el compás. Tendrás que asegurar que cada requisito sea comprendido y abordado de manera efectiva por el equipo.

🏴 Resiliencia, es tu lema por bandera: Ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en los requisitos del cliente, las condiciones del mercado y las prioridades del negocio, ajustando la dirección del producto será uno de tus mayores retos, consiguiendo así una evolución constante.

¿Por qué unirte a Kelea?

⭐ Un modelo diferente de consultoría: somos una consultora con un modelo organizativo no tradicional. Nos organizamos por círculos o células buscando que los equipos trabajen con autonomía y autogestión. Fomentamos la transparencia y la accesibilidad en la comunicación. Creemos en un estilo de liderazgo diferente en donde no existe la figura de jefe sino de líder.

⭐ Nuestro propósito: lograr que el mundo del trabajo sea un lugar mejor para las personas.

⭐ Nuestros valores: te los contamos en el siguiente VÍDEO📽️.

Y por último... descubre los los BENEFICIOS que tendrás en Kelea👇

¿Te apetece conocernos?

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

UX/UI

¡En Ayesa crecemos juntos!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Product Designer para incorporarse en nuestro equipo.

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

¿Qué vas hacer?

Como Senior Product Designer, liderarás el diseño de soluciones digitales intuitivas y escalables que empoderan a las empresas de servicios públicos y aceleran la transición energética. Tus responsabilidades incluirán:

- Liderar el proceso de diseño de extremo a extremo, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega, asegurando experiencias de usuario fluidas y de alta calidad.

- Colaborar estrechamente con product managers, service designers, ingenieros y otras partes interesadas para co-definir la visión del producto y traducirla en soluciones tangibles.

- Crear flujos de usuario, wireframes, prototipos interactivos y diseños de interfaz finales, equilibrando las necesidades del usuario, la viabilidad técnica y el impacto en el negocio.

- Dirigir workshops, sesiones de ideación y actividades de co-diseño para alinear a los equipos e impulsar la innovación.

- Validar decisiones de diseño mediante pruebas de usabilidad, feedback de usuarios y análisis de datos.

- Contribuir a la evolución del sistema de diseño, utilizando design tokens y componentes para garantizar la coherencia entre productos.

- Promover la accesibilidad, escalabilidad e internacionalización en cada solución.

- Colaborar con ingenieros frontend para dar vida a tus diseños con precisión y fidelidad.

¿Qué buscamos?

• Podrás residir en cualquier ciudad de España
• Inglés fluido
• Licenciatura o máster en Diseño de Producto, Diseño Gráfico, Diseño de Interacción o un campo relacionado
• Experiencia comprobada en el diseño de productos digitales end-to-end, idealmente en entornos complejos o B2B.
• Gran dominio de Figma y FigJam.
• Conocimiento profundo de principios de UX/UI, sistemas de diseño y mejores prácticas de diseño de interacción.
• Experiencia trabajando con sistemas de diseño y tematización basada en tokens.
• Sólido entendimiento de los estándares de accesibilidad (WCAG) y necesidades de internacionalización.
• Fuertes habilidades en diseño visual, de interacción y pensamiento sistémico.
• Capacidad para realizar y aplicar insights derivados de investigaciones con usuarios y pruebas de usabilidad.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.