Ofertas de empleo para Producto

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. IoT ERP Excel PowerPoint

Product Manager – Smart & Connected Products (Audio, Smartwatches & Lighting)

En Atlantis Internacional somos una empresa líder en el desarrollo y distribución de accesorios tecnológicos bajo marcas como KSIX, CONTACT, y HEAD.

Trabajamos con pasión por la innovación, la funcionalidad y el diseño, acercando la tecnología al consumidor a través de productos útiles, sostenibles y con identidad propia.

Misión Del Puesto

Definir, desarrollar y gestionar el ciclo de vida de productos de las categorías Wearables y Smart Gadgets, garantizando que cada lanzamiento combine innovación, rentabilidad y coherencia con la estrategia de marca y mercado.

Responsabilidades Principales

Benchmark de competidores y análisis el mercado, tendencias tecnológicas y comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de producto.

Definir el product roadmap de su categoría: desde la ideación hasta el lanzamiento.

Coordinar con equipos de diseño, calidad, ingeniería y marketing para asegurar productos competitivos y bien posicionados.

Desarrollar el producto con los fabricantes en origen hasta su lanzamiento

Gestionar proveedores internacionales: briefings, negociación de costes, plazos, muestras y certificaciones.

Definir pricing, posicionamiento y argumentario comercial de cada referencia.

Supervisar el rendimiento post-lanzamiento y la rentabilidad del portfolio.

Asegurar el cumplimiento normativo y la coherencia de imagen con las líneas de marca.

Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de materiales promocionales y formaciones de producto.

Coordinar aprovisionamiento con los forecast de ventas

Requisitos

Experiencia trabajando con proveedores asiáticos (especialmente China).

Experiencia mínima de 3 años como Product Manager o similar en el sector tecnológico, retail o electrónica de consumo.

Conocimientos sólidos en productos conectables, IoT, Bluetooth, y accesorios electrónicos.

Capacidad analítica, visión de mercado y orientación a negocio.

Alto nivel de (oinglés ral y escrito).

Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de producto (Excel avanzado, PowerPoint, ERP, Notion o similares).

Competencias Clave

Negociación con proveedores

Pensamiento estratégico y enfoque 360o de producto.

Capacidad de gestión de proyectos y negociación internacional.

Autonomía, proactividad y mentalidad "owner".

Pasión por la tecnología y las tendencias lifestyle.

Trabajo en equipo y habilidades de comunicación transversal.

Qué Ofrecemos / Condiciones

Contrato indefinido en jornada completa, con horario flexible (de 7.30h a 17h o de 9h a 18h30, con 1 hora de pausa para comer).

Viernes de 8h a 14h todo el año.

Trabajo presencial, oficinas en Calle Crom 53, L'Hospitalet de Llobregat

Remuneración según perfil

Fecha de incorporación: inmediata

Imprescindible permiso de trabajo en España

Envíanos tu CV a ****** con la referencia Product Manager

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada14 feb.

. Photoshop

Hogarth is the Global Content Production Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging. The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions. Our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. Working at WPP means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for our clients. We operate in over 100 countries, with corporate headquarters in New York, London and Singapore. WPP is a world leader in marketing services, with deep AI, data and technology capabilities, global presence and unrivalled creative talent. Our clients include many of the biggest companies and advertisers in the world, including approximately 300 of the Fortune Global 500. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.

Responsibilities:

• Conceptualize and generate videos and images using artificial intelligence, applying them creatively in audiovisual projects.
• Receive scripts/briefs and develop a storyboard to later execute it during filming or through generative AI.
• Assist on set, providing both creative support and technical service.
• Ensure the visual, technical, and narrative quality of each delivery, and coordinate with the team (production, post-production, sound) to optimize workflow.
• Explore and integrate new AI-based tools to improve production processes.
• Identify opportunities for continuous improvement in workflows, tools, and working methodologies.

Requirements:

• Knowledge and use of AI-based image and video generation tools such as Freepik, Kling, Veo2, Midjourney, Imagen 3, among others.
• Experience in audiovisual production, including conceptualizing different shots of a project and executing them during filming.
• Experience in video editing with tools such as DaVinci Resolve, Adobe Premiere, Nuke.
• Knowledge of color correction and Photoshop will be valued.
• A demonstrable portfolio showcasing artistic vision, narrative understanding, and technical skills.

Conditions:

• Dynamic and creative work environment
• International company with great growth potential
• On-site practices with possibility of telecommuting
• Access to training
• 25 hours per week (5 hours daily between 9:00 and 18:00)
• Study aid 300€/month

Our Hogarth Values:

Hands on

No egos here. Just a shared drive to roll up our sleeves and make great things happen. Every project--big or small, gets our full energy because we believe in doing things right. Every single time. It's how we deliver real results without cutting corners.

Honesty

We are real and authentic – with each other and in our work. Honest, direct communication builds the trust we need to collaborate, grow, and make meaningful things together. It’s not always easy but it’s always worth it.

Heart & Soul

We bring heart to everything we make. Passion, pride and relentless drive push us beyond “good enough” ––because we care deeply about our craft, and we’re always chasing better. We love what we do, and it shows.

Happy Family

Creating a space where everyone feels valued--even when opinions differ, makes this a supportive and inclusive environment for our people. We embrace our differences, celebrate our wins together, and never lose our sense of humor.

Hungry

Curiosity keeps us hungry. We question, experiment, and always seek out what's next. We never settle, and we never stop learning.

Inclusion and Impact

WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to Hogarth WW. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

. Scrum Jira QA

Como Productor/a, liderarás un equipo de desarrollo multifuncional y serás responsable de la entrega de características y servicios de alta calidad. Te apasionan los videojuegos y tienes un profundo entendimiento del desarrollo de juegos y las operaciones en vivo. Posees fuertes habilidades de liderazgo y comunicación y una profunda visión de negocio. Dinámico/a, dedicado/a y orientado/a a resultados, puedes trabajar en un entorno de ritmo rápido. Eres la persona clave que trabaja estrechamente con el Liderazgo del Equipo, bajo la supervisión del Productor Líder, para entregar logros a tiempo y con alta calidad.

Lo que harás

• Completar con éxito la hoja de ruta colaborando con colaboradores clave a lo largo del ciclo de vida de un juego en vivo
• Planificar y coordinar el desarrollo de múltiples logros
• Coordinar el desarrollo diario y proporcionar la guía y corrección de curso necesarias según se requiera
• Asegurar una comunicación transparente y fluida con el Liderazgo del Equipo
• Abogar por y alinearse con las técnicas, directrices y estándares del estudio
• Facilitar la comunicación entre el Propietario del Producto y el Equipo
• Ayudar al equipo a entregar, identificando y eliminando impedimentos
• Construir y mantener la velocidad del equipo, la salud, la motivación y la confianza
• Asegurar el equilibrio adecuado entre las solicitudes del Propietario del Producto y la Velocidad/Compromiso del Equipo
• Dirigir los Eventos: estimación del Backlog, scrum diario, planificación del sprint, revisión y retrospectiva
• Trabajar estrechamente con el Productor Líder para mejorar continuamente y documentar los procesos
• Apoyar al Propietario del Producto en la refinación y gestión del backlog del producto
• Dirigir el desarrollo basado en métricas críticas, valor de negocio y conocimiento de los jugadores
• Supervisar y dirigir el desarrollo, asegurando que el equipo se mantenga alineado con la Visión del Producto
• Gestionar el Backlog, ayudando al Equipo a mantenerse enfocado en las prioridades correctas en el momento adecuado
• Colaborar con el equipo de QA para asegurar que la calidad se gestione con los más altos estándares
  
  

Lo que buscamos

• Haber trabajado en operaciones en vivo de aplicaciones móviles y/o juegos
• Historial de éxito en la entrega de características adheridas al alcance, presupuesto y cronograma definidos
• Más de 4 años de experiencia en producción de juegos en desarrollo de ciclo completo y/o operaciones en vivo
• Habilidades de usuario a nivel Jedi en Jira y Confluence
• Excelentes habilidades analíticas, pensamiento lógico y resolución creativa de problemas
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Certificación en Project Management Professional (PMP) y Scrum es una ventaja
• Experiencia previa en el desarrollo de casinos sociales es una ventaja
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

. Agile Scrum Jira UX/UI

Sobre Orizon

En Orizon desarrollamos soluciones tecnológicas de producto propio orientadas a entornos B2B con alta complejidad funcional. Trabajamos en colaboración estrecha entre producto, desarrollo y negocio, priorizando la eficiencia, la calidad técnica y la mejora continua.

Buscamos un/a Product Designer que nos ayude a dar forma al producto, traduciendo necesidades de negocio y usuario en propuestas claras, usables y listas para desarrollo, trabajando codo con codo con el equipo de Producto y Desarrollo.

Tendrás impacto directo en la evolución del producto y en la experiencia real de los usuarios finales.

Responsabilidades principales

• Análisis de necesidades de negocio y producto para definir flujos mediante wireframes, mockups y prototipos interactivos.
• Diseño de experiencias digitales intuitivas y alineadas con los objetivos del producto.
• Diseño de interfaces coherentes y funcionales.
• Validación de conceptos antes de desarrollo para reducir retrabajos y deuda técnica.
• Participación activa en la definición de funcionalidades junto a Product Manager y Desarrollo.
• Investigación y validación con usuarios.
• Preparación de especificaciones funcionales listas para backlog.
• Evolución y mantenimiento del Design System junto con el equipo técnico.

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia como Product Designer / UX/UI en productos digitales.
• Dominio avanzado de Figma (prototipos interactivos, componentes, auto layout y librerías compartidas).
• Experiencia en productos B2B con flujos complejos y alta densidad funcional.
• Experiencia trabajando con equipos de producto y desarrollo.
• Experiencia en Design Systems.
• Uso de IA generativa como herramienta de apoyo en discovery y definición funcional, manteniendo siempre criterio profesional propio.

Requisitos deseables

• Experiencia en herramientas de analítica o dashboards.
• Experiencia en entornos Agile / Scrum.
• Uso habitual de Jira.

Condiciones

• Residencia en la provincia de Alicante o disponibilidad real para acudir presencialmente 1 día a la semana.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada intensiva viernes, julio, agosto y navidades.
• Política de retribución flexible y beneficios sociales.
• Banda salarial orientativa: 32.000 – 38.000 € brutos anuales según experiencia.

En Orizon promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos candidaturas sin discriminación por razón de género, edad, origen u otras circunstancias personales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

. UX/UI

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!

Buscamos un/a Product Designer con al menos 4 años de experiencia para unirse a un proyecto internacional de gran impacto.

📌 La posición es híbrida, dos veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona.

💻 ¿Qué perfil estamos buscando?

• +4 años de experiencia en Diseño de Producto Digital (UX/UI), idealmente en entornos e-commerce.
• Experiencia sólida trabajando con Design Systems: creación y mantenimiento de librerías de componentes, design tokens, patrones y documentación.
• Dominio avanzado de Figma.
• Conocimiento en testing de producto y validación de soluciones con usuarios.
• Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales.

🥳 ¿Por qué CAPITOLE?

• Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚

• Horario flexible. 🔄

• Paquete de retribución flexible. 🥗

• Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀

• Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️

• Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈

• Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!

• Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️

¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀

¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte!

#CAPITOLECONSULTING

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Teletrabajo . SaaS

About Product School:

Product School is the global leader in product training, with a thriving community of over two million professionals. We offer live, online certifications taught by Product Leaders from top Silicon Valley companies like Google, Meta, Netflix, and Amazon.

In addition to certifications, we host ProductCon, the world's largest product management conference, and produce The Product Podcast, a leading podcast for product professionals.

Founded in 2014, Product School was bootstrapped for the first 7 years before raising $25 million from Leeds Illuminate. We are proud to be a profitable, fast-growing company shaping the future of education.

The Role:

We are looking for a VP of Product with experience building AI-native products and would love to create learning experiences to help other product professionals learn. This role sits at the intersection of building and teaching. This is not a "strategy-only" role; you are the primary builder and subject matter expert for our AI curriculum.

You will operate as an Individual Player-Coach. While you will have a small team of one human content specialists and one human graphic designer to help accelerate your output, you augment your output with agents to and be in the weeds—writing, prototyping, and refining content yourself. Your team acts as your "ghostwriters" and "force multipliers," but the technical depth and instructional vision come directly from your hands-on experience building AI products.

What you'll do:

• Serve as the primary AI Product SME across the content organization, setting the strategic direction for all AI-focused certifications and learning programs
• Lead and mentor a team of Content Strategists responsible for building, editing, and scaling curriculum
• Translate real-world AI product experience into structured, engaging training content for product managers
• Partner closely with industry experts, instructors, and internal stakeholders to continuously evolve course material
• Ensure all AI certifications reflect current best practices across AI product strategy, development, experimentation, and implementation
• Review and elevate content quality to maintain Product School's standards for clarity, relevance, and engagement
• Identify emerging AI trends, tools, and methodologies to keep curriculum ahead of the market
  
  

This role could be a good fit for you if:

• Proven experience as a senior Product Leader building and scaling AI-powered products (e.g., AI platforms, ML-driven features, automation, GenAI products, data-driven systems)
• Deep understanding of modern product management practices within AI-first environments
• Experience leading teams (formal people management experience preferred)
• Strong ability to communicate complex AI and product concepts in a clear, engaging way
• Passion for education, knowledge-sharing, and developing others in product
• Comfort working in fast-moving, ambiguous environments where AI technology is rapidly evolving
• Bonus if you have the following:
• Previous experience creating training content, curriculum, or thought leadership in product or AI
• Experience working in B2B SaaS, enterprise AI, or platform products Public speaking, teaching, or coaching experience
  

The perks:

• Remote First - our team works remotely across multiple countries and time zones
• Medical, Dental, and Vision Coverage in the US - support for additional coverage is available in Spain
• Company Team Offsites and Coworking - we believe that remote-first doesn't mean remote-only
• Free Product School Course Offerings - we offer a range of courses and certifications worth $27,000 that we readily encourage our employees to explore
• Monthly Internet Reimbursement - we support our team, wherever they're working from
• Parental leave
  
  

We require that candidates be located in the country/countries specified. We are unable to hire outside of the country/countries specified or provide or take over sponsorship at this point in time. Applicants MUST be authorized to work in the listed country of hire without sponsorship.

EEOC

At Product School, we don't just accept differences--we embrace, support, and celebrate the things that make each of us unique and benefit our employees, services, and community. We're proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

. Agile

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Chief Product Officer en Quadrant Travel Technology, liderarás la estrategia de producto de la empresa, asegurándote de que nuestras soluciones se alineen con las necesidades del mercado y aporten valor a nuestros usuarios. Serás responsable del diseño, desarrollo y lanzamiento de productos, gestionando equipos interfuncionales y supervisando todas las fases del ciclo de vida del producto. Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida, con base en Madrid y la posibilidad de trabajar parcialmente desde casa.

Requisitos

• Experiencia sólida en gestión de productos, desarrollo estratégico y lanzamiento exitoso al mercado.
• Conocimiento avanzado en análisis de mercado, identificación de oportunidades y desarrollo de estrategias competitivas.
• Aptitudes de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva, trabajando en un entorno interfuncional.
• Habilidad para recopilar y analizar datos para la toma de decisiones informadas, con enfoque en la experiencia del usuario.
• Se valoran altamente conocimientos en tecnología de viajes, innovación y metodologías ágiles.
• Especialista en TraveTech

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

. Office Excel Word

¿Tienes experiencia como Responsable de Producto en el sector de la electrónica, maquinaria o similares y quieres dar un salto profesional en una empresa líder en plena expansión? ¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de producto a nivel comercial? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar ideas, liderar proyectos y tener impacto real en la evolución del negocio?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia, un/a: RESPONSABLE DE PRODUCTO para compañía especializada en el sector del juego, ocio o entretenimiento.

FUNCIONES Y TAREAS

• Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, garantizando calidad y eficiencia.
• Investigar tendencias y oportunidades del mercado, detectando mejoras y nuevos nichos.
• Coordinar el ciclo completo del producto: compra, pruebas, instalación y seguimiento.
• Negociar con proveedores condiciones comerciales y técnicas, gestionando pedidos y renovaciones.
• Analizar el rendimiento de las máquinas y su rentabilidad por ubicación, proponiendo mejoras.
• Colaborar con el departamento de documentación para garantizar la correcta tramitación de cada máquina.
• Organizar ensayos de nuevas máquinas y liderar su implantación en el mercado.
• Proponer movimientos o adquisiciones basados en datos y feedback operativo.
• Mantener un seguimiento activo de nuevas tecnologías y juegos que aporten valor al negocio.
  
  

REQUISITOS

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager, o en funciones afines, en el sector de la tecnología o electrónica.
• Valorable conocimiento técnico del sector de máquinas recreativas y slots, legislación aplicable en distintas CCAA, software de gestión y protocolos de trabajo.
• Dominio avanzado de Office 365 (Excel, Word).
• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones basada en datos.
• Carné de conducir tipo B y disponibilidad geográfica.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una empresa líder y en pleno proceso de expansión.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario: 30.000 - 35.000K brutos anuales
• Formación continua y plan de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Participación en proyectos de innovación y expansión con impacto directo.
• Seguro de salud y vehículo de empresa.
  
  

Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.