Ofertas de empleo para Producto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Following a period of sustained growth and expansion, my client seeks a Senior Production Manager to lead their production facility near Barcelona, Spain.

As an innovative and forward-thinking business, they are looking to continue their Lean programme across their workforce. As Senior Production Manager, you will be well-versed in high-paced production processes and lean methodology - leading the Maintenance team towards WCM.

With full operational responsibility, the Senior Production Manager is tasked with enhancing site performance, driving daily, weekly and monthly KPIs agendas, and developing a continuous improvement culture throughout the site.

Reporting into the Plant Manager, you will be a key player in the strategic thinking for the whole organisation.

We are looking for high-calibre leaders with the following skills and experience:

• Fluent Spanish is a must
• Educated to Degree or equivalent level in a technical discipline
• Experience of leading a site(s) towards improving waste, equipment utilization, and quality
• Leadership and people management experience is essential - ideally within a change management program
• Previously identified, led, and successfully concluded capital expenditure projects
• Proactive in promoting Health and Safety in the working environment

If you are interested in applying for this Senior Production Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to [email protected] or for a confidential conversation please call John in our Zug office on +41 41 588 1866

If you do not hear from us within two weeks, unfortunately, you have been unsuccessful. To be assured of a response, please apply via emearecruitment.com

EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity, and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

UX/UI Sketch

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Tu Nuevo Puesto

Buscamos un/a Digital Product Design para nuestro equipo de Global Design.

Tus Principales Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario intuitivas y atractivas para nuestras plataformas digitales, incluyendo sitio web, aplicaciones móviles y otras herramientas online.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, marketing y análisis de datos para asegurar la coherencia y viabilidad de los diseños.
• Realizar investigaciones de usuarios, pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento para identificar oportunidades de mejora y optimizar la experiencia del cliente.
• Crear wireframes, prototipos y especificaciones técnicas detalladas para guiar el desarrollo del producto.
• Supervisar el proceso de diseño desde la concepción hasta la implementación final, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y plazos establecidos.
• Participar en la selección de herramientas y tecnologías de diseño, asegurando la sostenibilidad y la calidad de los productos digitales.
• Presentar y defender las propuestas de diseño ante el equipo directivo y otros stakeholders.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño de experiencia de usuario (UX) y diseño de interfaz de usuario (UI), tecnologías y metodologías.
  
  

Sobre Ti

• Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción, Diseño de Experiencia de Usuario o un campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en diseño de productos digitales, preferiblemente en una marca de moda o comercio electrónico.
• Sólidas habilidades en diseño gráfico y conocimiento avanzado de software de diseño (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma, etc.).
• Experiencia demostrable en la creación de interfaces de usuario innovadoras y exitosas.
• Fuertes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Atención meticulosa a los detalles y habilidades organizativas.
• Pasión por la moda y un profundo conocimiento de las tendencias actuales y futuras en diseño digital.
• Compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
  
  

Tus Beneficios

• Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
• En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
• Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
• Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
• Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos/as, valorando la autenticidad de cada persona.

Taking Fashion

Further

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Agile Jira DevOps Google Analytics Power BI

¿Quieres unirte a nuestro equipo de producto?

Estamos buscando un/a Product Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Producto. La persona deberá ser capaz fusionar la visión de negocio con las necesidades del cliente y así impulsar el desarrollo de productos que generen un impacto real.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Como Product Manager, tendrás un rol fundamental en el ciclo de vida de nuestros productos. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Mantener una comunicación fluida y constante con los stakeholders del producto para asegurar su viabilidad desde una perspectiva de negocio, incluyendo aspectos financieros, legales, de privacidad de datos y necesidades de ventas.
• Colaborar estrechamente con el Business Analyst para comprender en profundidad los requisitos de negocio para cada nueva iniciativa o característica del producto.
• Alinear el desarrollo del producto con las expectativas y los beneficios esperados por el negocio, garantizando que cada paso contribuya a nuestros objetivos estratégicos.
• Analizar continuamente las necesidades y expectativas de los clientes mediante entrevistas y el diseño de experimentos, trabajando de la mano con el Product Designer para construir un producto que les aporte el máximo valor.
• Construir y mantener el Backlog del producto en colaboración con los Tech Leads, priorizando las tareas para el equipo de desarrollo. Seguimiento mediante Devops o Jira.
• Gestionar el Roadmap del equipo multidisciplinar, asegurando una hoja de ruta clara y coherente para el producto.

¿Cuáles son las características que buscamos?

Para tener éxito en este rol, necesitarás demostrar las siguientes habilidades y conocimientos:

• Conocimiento profundo del cliente: Capacidad para entender sus necesidades, frustraciones y motivaciones.
• Conocimiento del negocio: Comprensión de los objetivos comerciales, el mercado y la competencia.
• Analítica de datos: Habilidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Herramientas como Google Analytics o PowerBI.
• Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con stakeholders, clientes y equipos.
• Pensamiento estratégico: Capacidad para ver el panorama general y planificar a largo plazo.
• Experiencia con metodologías Agile: Dominio de marcos de trabajo ágiles para la gestión de productos.
• Valorable contar con formaciones específicas en el rol de Product Manager.

¿Por qué formar parte de UCI?

📌 Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por quinto año consecutivo. 💚

📌 Beneficios sociales como 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, modelo híbrido de teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida o condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado. 🤗

📌 Tendrás una plataforma de aprendizaje personalizado, donde accederás a recursos y contenidos para desarrollar tu talento. 💫

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con fuerte presencia en Iberia y una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Con un equipo en crecimiento y proyectos que marcan la diferencia, llevamos la innovación más allá de fronteras.

¡Seguimos creciendo y queremos que crezcas con nosotros!

Buscamos Head of Product Management con capacidad de liderazgo, visión y ganas de potenciar un equipo con mucho talento y compromiso.

Se trata de una oportunidad estratégica para liderar la visión de producto de una compañía en pleno crecimiento y con un porfolio tecnológico diverso y de alto impacto. No se trata de un rol limitado a ejecución: tendrás impacto directo en las decisiones de negocio y visibilidad a nivel de comité de dirección. Además, formarás parte de un entorno ágil, colaborativo y con un equipo de alto nivel técnico y humano, donde tu liderazgo marcará la diferencia.

¿Qué harás?

• Definir, coordinar y ejecutar la estrategia de producto de la compañía.
• Liderar al equipo de Product Managers responsables de las distintas líneas de negocio (UCaaS, telefonía fija y móvil, conectividad y media).
• Garantizar la coherencia, competitividad y rentabilidad del porfolio de productos.
• Asegurar el alineamiento del porfolio con la estrategia global de la empresa.
  
  

Requisitos:

• Mínimo 7-10 años de experiencia en gestión de productos telco, al menos 3 liderando equipos de Product Managers.
• Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Conocimiento profundo del sector Telco, incluyendo:
• Servicios de UCaaS (plataformas, PBX, VoIP).
• Telefonía fija y móvil (MVNO/E, interconexiones, regulación VoIP, etc.).
• Conectividad (FTTH, NEBA, circuitos dedicados).
• Soluciones de media (plataformas de vídeo, OTT, contribución de contenido).
• Experiencia en la gestión de roadmap y P&L de productos.
• Experiencia previa en operadores (MNO, MVNO, ISPs) o en fabricantes/plataformas tecnológicas.
• Visión estratégica, liderazgo de equipos multidisciplinares y toma de decisiones basada en datos, con comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Conocimientos técnicos suficientes para comprender dependencias, arquitecturas y decisiones de desarrollo.
• Se requiere tener disponibilidad para viajar al resto de las sedes de Grupo Aire.
• Inglés: nivel alto
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa y contrato indefinido
• Ofrecemos un proyecto estable, con un modelo de negocio sólido y con recorrido para quienes buscan crecer profesionalmente en una empresa con visión a largo plazo.
• Modalidad de trabajo híbrido 50/50 flexible en la sede de Madrid (C/Albasanz Nº65)
• Flexibilidad de entrada
• 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías.
• Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral
• ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud
• Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos
• Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!
• ¡Muy buen ambiente de trabajo!
  
  

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

QA

I. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Owning and managing the company’s custom integrations with our biggest clients.
Collecting requirements and come up with the best solution from both technical and business standpoints.
• Owning, as well as being responsible for documenting the product features & processes: from conceptualizing, storyboarding, PRD (Product Requirements document) creation, including system use cases and white sheets, and many more.
• Delivering PRDs with prioritized features to relevant stakeholders in R&D and Delivery.
• Acting as liaison between all stake holders, including executive management, party businesses, marketing representatives, customers and R&D team, both internal and external, throughout products’ lifecycle.
• Collecting and communicating product requirements and managing the release of features and their content.
• Assist in the planning of incoming projects, as well as assist in any capacity to streamline the production of related features.
• Assisting in the Managing of product backlogs and versions according to SCRUM/Agile Methodologies.
• Maintain transparent communication with immediate manager, with respect to work undertaken and ensure that performance standards/expectations should not get breached.
• Regularly update and consult with direct manager regarding ongoing tasks and projects.
• Provide timely progress reports and seek guidance as needed to ensure efficient workflow.
• Attend & contribute to team huddles, meetings & ad hoc meetings when required.
• Assist in additional tasks and projects as assigned by supervisors or management to support the achievement of department and organizational goals.

II. INFORMATION LINKS AND RELATIONSHIP
• In his/her everyday work the Product Manager is subordinate to his/her superior or to the Managing Director of the Company, according to the approved Company’s organizational chart.
• Work closely with all relevant parties both inside and outside of the company.
*What We´re Looking For*

III. REQUIREMENTS
• 3+ years of proven Online Product Management experience with a strong focus on games design and/or procedural/flow intensive applications plan and design.
• Knowledgeable in the gaming industry – being able to identify and know of key players as well as knowledgeable about their products.
Knowledgeable about gambling various aspects and eagerness to know more.
• Proactive, detail-attentive individual; self-motivated, goal oriented, energetic, team player, with a willingness to work to keep the system streamlined and focused;
• Exceptional interpersonal skills with a strong backbone mentality coupled with an open-minded, out-of-the-box thinker mindset.
• Ability to motivate and drive employees towards success – excellent team player. • Technical background/education and working experience in a software development field (Developer/System Analyst/Software QA)
• Able to comprehend any business related information from various sources (such as BI, media, etc.) – excellent analysis skills.
• Exceptional presentation and bequeathing skills, both face-toface (lecturing/presenting) and via other mediums (text, schemes, wireframes, mockups, etc.)
• Working Proficiency with Atlassian products. Admin level proficiency with Atlassian products.
• Capable of handling and managing multiple products;
• English – Native or equivalent proficiency.
*Travel Expectations*
None*Additional Information*
Depending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Agile

The Parts and Field Service (PFS) Business Performance Development function is responsible for driving operational improvements across end-to-end PFS processes, securing customer value creation and optimal operational efficiency. We proactively analyse opportunities for improvement in our operations and drive progress using Continuous Improvement, Service Design, and Agile methodologies. We are also responsible for sustaining the performance of processes and business applications.

Are you passionate about creating intuitive, user-centred digital products?

We’re excited to announce that our Digital Sales Development team is seeking a Product Designer to help us craft exceptional experiences for our global B2B customers.

This role is offered as a permanent contract and can be based in Helsinki, Vaasa, or Turku (Finland); Madrid or Bermeo (Spain); Trieste or Genova (Italy); or Budaörs (Hungary). We embrace a hybrid working model, offering flexibility to work partially remotely.

What will you be doing?

As a Product Designer, you will play a key role in shaping user experiences by conducting in-depth user research, designing intuitive interfaces, and creating high-fidelity prototypes. You’ll ensure that design solutions are tailored to the needs of diverse user types, while working closely with cross-functional teams throughout the product lifecycle. Acting as the voice of the customer, you’ll promote user-centred design principles and a customer-first mindset across the team.

Your responsibilities for the role include, but are not limited to:

• Conducting user research through both qualitative and quantitative methods, including interviews, surveys, and usability testing, to uncover user needs, pain points, and behaviours.
• Translating research insights into design solutions that address the specific needs of different user types.
• Designing wireframes, mock-ups, and interactive prototypes to visualise and validate concepts.
• Crafting intuitive and visually engaging user interfaces for both desktop and mobile platforms.
• Producing high-fidelity designs, including detailed interaction specifications and user flow documentation to support development.
• Collaborating closely with developers, subject matter experts, and analysts throughout the product lifecycle to ensure seamless implementation.
• Advocating for user-centred design and fostering a customer-centric culture within the team.
  
  

The following will enable you to succeed in this role:

• BSc or MSc in a relevant field, equivalent practical experience in UX design, product design, or a related field will also be considered.
• Good knowledge of usability, UX, and human factors principles to create intuitive and effective user experiences.
• Experience producing clear UX documentation, including workflows, requirements, use cases, usage scenarios, and UI kit specifications for developers.
• Proficiency with Figma and Adobe Creative Suite tools.
• Hands-on experience with B2B online products and interactions.
• A keen eye for detail, visual aesthetics, interaction quality, and overall usability.
• Solid understanding of front-end development concepts and a collaborative mindset that supports effective teamwork with developers.
• Confidence in presenting and defending design decisions based on user needs and business objectives.
• Fluency in English; additional languages are a plus.
• Willingness to travel.
  
  

Why you and us?

At PFS Business Unit Development, our culture is built on six core values: Proactiveness, Accountability, Collaboration, Excellence, Innovation, and Trust. We act with courage and initiative, always seeking opportunities to improve our business performance. We take full ownership of our work, staying committed until our goals are achieved. Collaboration and teamwork are at the heart of everything we do. We support one another, learn together, and grow as a team.

We strive for excellence by consistently giving our best and delivering meaningful value to our customers and stakeholders. We think differently and innovate strategically, embracing smart risks and learning from failure to continuously improve. Trust and openness are fundamental to our culture, fostering a transparent, respectful, and constructive working environment. This is a place where you’ll feel empowered, supported, and genuinely cared for.

Contact & next steps:

Are you still wondering if you should apply and would like to get something clarified? Please reach out to GM, Digital Sales and CX Development Patrik Ståhl via email at [email protected] with any questions related to this position (only for questions from direct job applicants, applications through email will not be recorded or responded to).

Does this sound like the job for you? If yes, we hope to hear from you before the application deadline by submitting your application in our Career portal.

Application deadline: 20/07/2025 at 23:59 EEST

At Wärtsilä, we value, respect, and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion, and equal employment opportunities. Everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

All new Wärtsilä employees in Finland will attend occupational health checks, including drug tests/screenings where applicable. When a person is located outside of Finland, the country's legislation is followed.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country. 

This is Wärtsilä

Wärtsilä is a global leader in innovative technologies and lifecycle solutions for the marine and energy markets. Our team of 18 000 professionals, in more than 200 locations in 79 countries, shape the decarbonisation transformation of our industries across the globe. Read more on www.wartsila.com.

#wärtsilämarine #FSWScareers #FuelYourPower

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Agile Azure Cloud Coumputing SaaS

About The Team And Our Scope

Our team, a software house within Swiss Re, develops cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for external Life & Health insurance clients. Our portfolio includes established products like Magnum and those in growth or incubation stages, used globally. We utilize the latest technology and prioritize innovation to stay competitive.

Our technical team comprises over 150 professionals with multidisciplinary skills, located in various countries, delivering highly available, multi-regional solutions used worldwide.

About The Role

We are looking for an experienced IT Product Owner for our Data Analytics and AI area.

Our Data & Analytics service provides a cloud-native big-data SaaS application, utilizing Azure Data Factory, Data Bricks, and Azure Synapse on modern data lake house infrastructure and relational databases.

In the AI space, we offer an AI and GenAI powered back-end application that integrates with client-facing products to deliver AI features, using generic AI components and modern LLMs.

As IT product owner you would need to lead the implementation of strategic roadmap. You will ensure that the technology team delivers value to the business, oversee daily and strategic delivery of technical solutions, and act as the main interface between Product Management and engineering teams.

Your main responsibilities include conveying the product vision to the team, prioritizing the backlog, and setting the direction for product releases and sprints. You will manage application releases and identify technical improvements within your area.

Your Responsibilities Will Be

Leads technology development efforts by describing vision, outlining work in the team backlog, and prioritizing it based on business value. The team itself has multi-functional skills to do the actual work (analysis, design, develop, test, document, operations, etc.). Uses appropriate methodologies (e.g. Agile). 

Analyze business requirements end to end to ensure they meet quality criteria to enable smooth delivery. Verify the underlying business need and identify potential solution options. Defines which features of a product are most important, when they are developed, etc. based on input from leadership and stakeholders. 

Reads, understands and validates technical designs meet solution needs for scalability, maintainability, cost effectiveness. Ensures that solution architecture and releases are developed aligned with the company governance and security policies. 

Sets team direction, breaks down concepts into manageable achievable steps, assesses risks / challenges, collects estimates for large and complex size initiatives and coordinates to stay on track with delivery. 

Plan the appropriate mix of functional and technical roadmap items to ensure that the solution they are managing remains scalable, maintainable and cost effective. 

About You

Nobody is perfect and meets 100% of requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are genuinely curious about the world of software development and IT Cloud, we will be happy to meet you.

If you possess traits and experience that match most of the below, we’d love to hear from you:

• Extensive experience in information technology and software development management with a special emphasis on delivering cloud solutions for large enterprise.
• Demonstrated ability to discover and describe the current state situation, understand strategic business goals, design and articulate future state, perform gap analysis and make recommendations to business leadership that meet goals and requirements. 
• Demonstrated ability to understand, translate and communicate technical and complex ideas and situations to a wide variety of audiences including clients, coworkers and management. 
• Good competency of various technologies which may include cloud solutions, application development languages and frameworks, client/server systems, web and application servers, databases, etc. 
• Strong analytical, problem solving and project management skills.
• Experience in leading IT projects and software development lifecycles.
• Strong abilities to manage a team, create a high-performance culture, monitor and improve delivery according to KPIs
  
  

We provide feedback to all candidates via email. If you have not heard back from us, please check your spam folder

Role

For Spain the base salary range for this position is between [EUR 60.000] and [EUR 100.000] (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialization, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognize your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 134553

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Agile

¡Buscamos CPO en Top Doctors Group!

¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países.

Buscamos un Chief Product Officer (CPO) excepcional y visionario para establecer, liderar y escalar nuestro nuevo Departamento de Producto desde cero. Este rol del C-Level será responsable de definir y ejecutar la visión y estrategia global de producto de la empresa, impulsando la innovación y asegurando que nuestro portafolio de productos genere valor sostenible en todas nuestras operaciones multinacionales. El candidato ideal es un líder emprendedor con un historial probado en la construcción de organizaciones de producto de alto rendimiento, el fomento de una cultura impulsada por el producto y la alineación de las iniciativas de producto con los objetivos generales del negocio en un entorno global.

Esta es una excelente oportunidad para ser parte de un importante proyecto médico, en uno de los sectores más competitivos, con impacto nacional e internacional en una empresa de rápido crecimiento, competente, joven y dinámica.

🖥️ Responsabilidades

📌 Requisitos mínimos:

• Visión y Estrategia de Producto:
• Definir, articular y defender una visión y estrategia de producto convincente y a largo plazo que se alinee con los objetivos comerciales multinacionales de la empresa y las oportunidades de mercado.
• Desarrollar y mantener el roadmap de producto integral y de alto nivel.
• Liderar la investigación de mercado, el análisis competitivo y las iniciativas de conocimiento del cliente para identificar necesidades insatisfechas, tendencias emergentes y oportunidades de diferenciación e innovación en diversos mercados globales.
• Construcción y Liderazgo Organizacional:
• Establecer el Departamento de Producto: Diseñar e implementar la estructura organizacional para el nuevo departamento de producto, incluyendo la definición de roles, responsabilidades y líneas de reporte desde cero.
• Reclutar, mentorizar y liderar un equipo de gestión de producto de alto rendimiento (incluyendo Product Managers, UX Designers etc), fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua.
• Crear e implementar procesos sólidos de desarrollo y gestión de productos, metodologías (por ejemplo, Agile, Lean) y mejores prácticas desde la ideación hasta el lanzamiento y la optimización posterior al lanzamiento.
• Colaboración y Alineación Transfuncional:
• Servir como un ejecutivo clave de nivel C, fomentando relaciones sólidas y asegurando una colaboración fluida con IT, diseño, marketing, ventas, y otros departamentos para lograr los objetivos de producto y negocio.
• Comunicar la estrategia de producto, las actualizaciones y el rendimiento de manera efectiva a la Junta Directiva, al equipo ejecutivo y a otras partes interesadas internas y externas.
• Gestión del Ciclo de Vida del Producto y Rendimiento:
• Supervisar todo el ciclo de vida del producto para todas las ofertas, desde la ideación hasta el retiro, asegurando que los productos sigan satisfaciendo las necesidades del cliente e impulsen el crecimiento.
• Definir y rastrear los KPI para medir el éxito del producto, utilizando datos para informar las decisiones y asegurando que cada funcionalidad lanzada tenga un impacto real.
• Ser responsable del éxito financiero (P&L) de los productos.
• Gestión de Presupuesto y Recursos:
• Supervisar la asignación de recursos y el presupuesto para las iniciativas de desarrollo de productos, asegurando la eficiencia y la máxima entrega de valo
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Negocios, Ingeniería, Diseño, Marketing o un campo relacionado; se valorará encarecidamente un título avanzado (MBA) o formaciones relacionadas con producto.
• Deseable más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo en gestión de productos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo senior.
• Muy deseable disponer de un historial probado de éxito en la construcción, escalado y liderazgo de organizaciones de producto desde su inicio, idealmente en un entorno nuevo o multinacional.
• Éxito demostrado en lanzamientos de productos que han impactado significativamente el crecimiento del negocio.
  
  

💪 Habilidades clave

• Liderazgo excepcional e influencia
• Visionario y pensamiento estratégico
• Comunicador e influenciador
• Analítico y orientado a datos
• Centrado en el cliente
• Adaptable y resiliente
• Dominio de metodologías ágiles/Lean
• Mentalidad globa
• Inglés / Español
  
  

🙂 ¿Qué Ofrecemos?:

• ♾️ Crecimiento y estabilidad.
• 💻 Modalidad de trabajo hibrida, desde Barcelona
• 🕑 Jornada completa.
• 🎂 Tendrás libre el día de tu cumpleaños.
• 💱 Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.
• 🥗 Cantina digital en nuestras oficinas.
• 🏥 Descuentos en salud.
• 🌎 Ambiente de trabajo joven e internacional.
• 🥳 Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.
  
  

En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todas las personas empleadas pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Teletrabajo

Desde Etalentum seleccionamos un/a Product Manager para una reconocida empresa con más de 30 años de experiencia dedicada a soluciones tecnológicas. Formarás parte del equipo ubicado en Zaragoza, en una compañía en plena expansión, comprometida con la innovación y la transformación digital.

¿Te interesa? Continúa leyendo.

En dependencia del/la responsable, llevarás a cabo las siguientes funciones:

- Gestión del ciclo de vida del producto, incluyendo la relación con fabricantes y mayoristas.

- Análisis de la rentabilidad y definición de la estrategia comercial del producto.

- Posicionar el producto en el mercado y brindar soporte al equipo de ventas.

- Coordinación con departamentos internos para salvaguardar una gestión eficiente y adaptada a las necesidades del cliente.

Se requiere:

- Experiencia mínima de 10 años como Product Manager o en roles similares dentro del sector IT.

- Experiencia demostrable en colaboración directa con mayoristas tecnológicos.

- Fuerte capacidad analítica y clara orientación al negocio.

- Habilidad para gestionar productos y soluciones tecnológicas, así como para negociar y mantener relaciones con fabricantes.

- Conocimiento profundo del canal de distribución informática (B2B).

- Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto para la toma de decisiones estratégicas.

Se ofrece:

- Incorporación estable a una empresa sólida, con contrato indefinido desde el inicio.

- Horario de lunes a viernes, con jornada intensiva en verano (julio y agosto) para que disfrutes más de tu tiempo libre.

- Salario competitivo que reconoce tu talento y experiencia.

- Teletrabajo los viernes, permitiéndote organizar tu jornada laboral con mayor

flexibilidad.

- La oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión, donde tu aportación será clave para seguir creciendo juntos.