Ofertas de empleo para Inmobiliaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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🏢 Sobre ORPEBAL

Orpebal es un grupo empresarial dedicado al desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios, con divisiones especializadas en reparcelación de terrenos, inversión en remodelaciones y nuevas construcciones.

Nuestro propósito es impulsar proyectos que transformen territorio en valor sostenible, combinando visión técnica, eficiencia y compromiso con el entorno.

🎯 Descripción del puesto

En Orpebal buscamos un/a Arquitecto/a con perfil técnico y gestor para liderar la coordinación y desarrollo integral de proyectos inmobiliarios.

La persona seleccionada será responsable de gestionar tanto procesos de reparcelación (en proyectos actuales como obras de nueva construcción y remodelación, participando en todo el ciclo del proyecto: análisis, tramitación, ejecución y seguimiento técnico-administrativo.

Buscamos un perfil resolutivo, con capacidad para moverse con soltura entre la gestión técnica y la gestión burocrática, y que disfrute de combinar trabajo de campo con coordinación y planificación.

⚙️ Responsabilidades

• Análisis y estudio de nuevos proyectos de inversión y desarrollo.
• Elaboración de propuestas, estudios de viabilidad y planificación técnica.
• Coordinación de proyectos urbanísticos, residenciales y de obra.
• Tramitación de licencias, gestión urbanística y relación con ayuntamientos.
• Supervisión técnica en procesos de reparcelación (calles, infraestructuras, planeamiento).
• Coordinación con colaboradores externos, contratistas y organismos públicos.
• Reporte directo a la Dirección del grupo.

🧩 Requisitos

• Titulación en Arquitectura
• Experiencia en desarrollo urbanistico y reparcelación.
• Conocimientos en reparcelación, dirección de obra y tramitación urbanística.
• Habilidad para gestionar procesos con administraciones públicas y ayuntamientos.
• Capacidad de organización, negociación y liderazgo técnico.
• Perfil activo, con iniciativa, autonomía y orientación a resultados.
• Residencia en Madrid o Ciudad Real.

🌟 Se valorará

• Experiencia específica en planeamiento urbanístico y gestión de licencias.
• Conocimiento técnico en obras de urbanización y edificación.
• Capacidad de interlocución con diferentes niveles técnicos y corporativos.
• Experiencia previa como jefe/a de obra o coordinador/a técnico/a.

🤝 Ofrecemos

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
• Participación directa en proyectos estratégicos de desarrollo territorial.
• Puesto estable, con autonomía y contacto directo con Dirección.
• Entorno profesional dinámico, con visión a largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Ayuda a Domicilio para Atarfe (Granada).

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Jornada de 30 horas semanales aproximadamente.
• Horario de mañana y tarde de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
• Salario según convenio.
  
  

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Valorable experiencia de al menos 6 meses en puesto similar.
• Valorable carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

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¿Te apasiona el sector inmobiliario y tienes habilidades comerciales? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos? Estamos buscando un Manager de Captación y Comercialización para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar todo el proceso de alquiler de una vivienda, desde la captación del propietario hasta la formalización del contrato con el inquilino.

¿Cuáles serán tus funciones?

Como Manager de Captación y Comercialización, serás responsable de todo el proceso de alquiler de una vivienda, desde la captación del propietario hasta el cierre del contrato con el inquilino. Te encargarás del primer contacto con el propietario, presentándole nuestro servicio para conseguir la firma del mandato de comercialización.

Una vez firmado, visitarás la propiedad, documentarás su estado mediante un checklist y fotografías para evaluar si cumple los requisitos para su comercialización. Si es necesario, asesorarás al propietario sobre las mejoras a realizar, como la pintura o la actualización de espacios clave.

Cuando el piso esté listo, coordinarás la sesión de fotos, crearás un anuncio de calidad y lo publicarás en los principales portales. Gestionarás las visitas de los interesados, harás un seguimiento riguroso y actuarás como intermediario entre propietario e inquilino para cerrar la operación.

Finalmente, solicitarás y revisarás la documentación, validarás el perfil del inquilino, lo presentarás al propietario y formalizarás el contrato de alquiler.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en el sector inmobiliario
• Experiencia como comercial telefónico/a, telemarketing y venta presencial
• Organizado/a con capacidad de realizar seguimiento de los temas
• Orientación al cliente: empatía, cortesía
• Orientación a resultados: autonomía, proactividad, capacidad de negociación y resolución de conflictos
• Habilidades altamente comerciales
  
  

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario fijo + variable por encima de mercado
• Incorporación inmediata a un equipo joven y dinámico
• Posibilidad de crecer en un proyecto con mucho potencial
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

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¿Quieres sumarte a un proyecto líder y en expansión?

¡Únete a Housfy PRO, la PropTech que está revolucionando el mercado inmobiliario!

En Housfy Pro Madrid, estamos viviendo un crecimiento exponencial que está transformando el mercado inmobiliario. Con la expansión continua de nuestros equipos comerciales, te ofrecemos la oportunidad única de unirte a un proyecto ambicioso, donde tu desarrollo profesional no solo crecerá con nosotros, sino que también dejarás tu huella y harás historia.

🔎 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato fijo indefinido
• Salario base + comisiones muy competitivas en el sector
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa
• Plan de carrera personalizado, con posibilidad de liderar equipos a medida que el proyecto crece
• Condiciones atractiva y una cultura empresarial centrada en el talento y desarrollo profesional
  
  

• Análisis del mercado inmobiliario y captación de propiedades.
• Valoración de inmuebles.
• Gestión de visitas y reuniones con clientes.
• Negociación de operaciones de compraventa.
• Acompañamiento a propietarios y compradores durante todo el proceso hasta la notaría.
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas o funciones comerciales.
• Orientación a cliente y a resultados.
• Capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas.
• Conocimiento de la ciudad de Madrid
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

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Global Mobility Director / Global Mobility Manager

Ubicación: Madrid

Contexto y misión del puesto

Nuestro cliente es un despacho de abogados con presencia nacional e internacional, que apuesta por la creación de una práctica especializada en Global Mobility como una nueva línea de servicio estratégica.

La persona seleccionada será responsable de diseñar, estructurar y liderar esta área desde cero, gestionando todos los aspectos relacionados con inmigración, movilidad internacional de talento, cumplimiento normativo, contratación transfronteriza y servicios de relocalización. Será el referente técnico y estratégico en materia de extranjería y movilidad global, con interlocución directa con clientes nacionales e internacionales y alto impacto en la propuesta de valor del despacho.

Responsabilidades clave

• Definir la visión, estructura y modelo operativo del área de Global Mobility, en alineación con la estrategia del despacho.
• Desarrollar políticas, procedimientos y flujos de trabajo para la gestión integral de movilidad internacional.
• Gestionar directamente procesos de inmigración y extranjería: permisos, visados, renovaciones, autorizaciones y compliance normativo.
• Asesorar en normativa nacional, europea e internacional, con enfoque técnico y resolución de casos complejos.
• Coordinarse con equipos legales internos y con departamentos de RR. HH. y legales de los clientes para facilitar traslados internacionales.
• Gestionar procesos completos de movilidad de perfiles cualificados y no cualificados, considerando aspectos legales, laborales, fiscales y logísticos.
• Supervisar y coordinar proveedores externos: gestorías, consultoras de movilidad, asesorías legales locales e internacionales.
• Liderar o coordinar un equipo especializado, incluyendo mentoring, asignación de tareas y seguimiento de desempeño (según crecimiento del área).
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y niveles de servicio tanto para clientes como para el despacho.
• Monitorizar cambios legislativos y normativos, anticipando impactos en procesos y asesoramiento.
• Participar en el desarrollo comercial del área: propuestas, reuniones con clientes, diseño de soluciones a medida.
• Definir tarifas, controlar costes y realizar seguimiento financiero del área.
  
  

• Licenciatura o Grado en Derecho (imprescindible), idealmente con especialización en extranjería, derecho laboral o internacional.
• Valorable formación adicional en movilidad internacional, derecho comparado o RR. HH. globales.
  
  

• Trayectoria de aprox. 15 años, con mínimo 8-10 en extranjería, movilidad internacional o servicios migratorios.
• Experiencia en despachos de abogados, asesorías especializadas o como consultor/a independiente.
• Experiencia sólida en la gestión de casos complejos y coordinación de operaciones internacionales.
• Valorable experiencia liderando equipos o proyectos multidisciplinares.
  
  

• Inglés muy alto (C1-C2 real), imprescindible para el rol.
  
  

• Dominio técnico y normativo en inmigración y movilidad global.
• Visión estratégica y capacidad de estructurar un área desde cero.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión transversal.
• Orientación a cliente y visión de negocio.
• Autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos legales.
• Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de movilidad y documentación legal.
  
  

• Rol estratégico con responsabilidad directa sobre el desarrollo de una nueva línea de negocio.
• Autonomía, capacidad de decisión e interlocución directa con socios y clientes.
• Visibilidad nacional e internacional, con impacto tangible en el crecimiento del despacho.
• Posibilidad de viajes puntuales según necesidades del proyecto.
• Objetivos claros de excelencia técnica, calidad de servicio, generación de negocio y posicionamiento del área.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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¡Únete a Caser Servicios, y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Auxiliares , para nuestra Residencia de Artxanda, Bilbao.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial, su misión será responsabilizarse en última instancia de la actividad del equipo gerocultor, planificar sus tareas, supervisar su ejecución y la calidad de la misma, formar e informar a su equipo y ser el enlace entre éste y el equipo directivo del centro, de cara a la gestión de incidencias, quejas, reclamaciones y reporte de la actividad habitual.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Participa en la definición de resultados a obtener en su área e identifica indicadores para el seguimiento.
• Administra los recursos de su área, y da pautas a su equipo para su correcta utilización, en base a las directrices de la Dirección.
• Garantiza el cumplimiento de la normativa legal, de calidad y normativa interna aplicable a su área, mediante la información, formación y supervisión de su equipo.
• Participa en el desarrollo y la motivación de las personas a su cargo, aplicando las directrices del Departamento de RRHH relativas a evaluación del desempeño, seguimiento de la formación, y otras similares.
• Apoya a la Dirección de la residencia, en la resolución de conflictos y dificultades que surjan, en la gestión de la residencia relacionados con su área.
• Reporta a la Dirección sobre la actividad de su equipo, notificando posibles incidencias e informando de su resolución, o solicitando su apoyo cuando esa resolución lo precise.
• Supervisa y controla las actividades que se desarrollan en su área, incluyendo servicios externalizados en su caso, y garantiza la coordinación de su equipo con el resto de equipos del centro, en especial con enfermería, limpieza y cocina.
  
  
  

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa, horarios rotatorios según necesidades organizativas.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros, según normativa interna.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Titulación universitaria en el área sanitaria.
• FP de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• FP de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  
  

• Al menos dos años de ejercicio profesional.
• Al menos un año de experiencia en gestión de equipos.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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Da el salto a una nueva carrera inmobiliaria con CENTURY 21 Family Nest

¿A quién buscamos?

Personas Que

Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible).

Sean organizadas y capaces de autogestionarse.

Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva.

Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente.

Principales responsabilidades

Prospección y captación de inmuebles: ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda.

Gestión de clientes compradores y vendedores: acompañamiento integral durante todo el proceso.

Marketing inmobiliario: difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales.

Cierre de operaciones: negociación y formalización de acuerdos.

¿Qué te ofrecemos?

Ingresos 100% basados en resultados: gana tanto como te esfuerces.

Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos.

Comisiones elevadas sin límite.

Formación inicial y continua: a través de la plataforma CENTURY 21 University.

Soporte integral: jurídico, hipotecario, marketing, tecnología.

Oficina moderna y bien ubicada: un espacio profesional que potencia tu imagen.

Marca internacional: con más de ******* asesores en 92 países.

Ambiente colaborativo y motivador: rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella.

Estamos en Barcelona ciudad.

En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas.

Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas.

¿Te gustaría saber más?

Escríbenos por privado o envía tu contacto a ****** / ****************

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

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Loca Barcelona busca perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A EN VENTA en su nueva oficina en la zona del Borne en Barcelona !

Oportunidad de Carrera: Asesor Inmobiliario en el Borne ¡Únete a Nuestro Equipo!

¡Estamos emocionados de anunciar una nueva oportunidad para formar parte de nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en nuestra oficina recién inaugurada en el distrito del Borne!

Si eres una persona motivada, dinámica y apasionada por el mundo inmobiliario, esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente.Descripción del Puesto:Como Asesor Inmobiliario, serás la cara de nuestra empresa en el Borne, un distrito único y lleno de historia en Barcelona.

Tu principal responsabilidad será asesorar a clientes en la compra, venta de propiedades en Barcelona, brindando un servicio de calidad y construyendo relaciones sólidas con los clientes.Requisitos:- Motivación: Buscamos a alguien enérgico y proactivo, dispuesto a asumir nuevos desafíos y aportar ideas frescas al equipo.

• Conocimiento del Mercado Inmobiliario: Experiencia previa en el sector inmobiliario es valorada, pero no esencial.
  
  

• Idiomas: La capacidad de comunicarte en varios idiomas es un requisito clave.
  
  

• Habilidades de Comunicación: La capacidad de establecer conexiones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades es esencial.
  
  

• Formación Continua: Te brindaremos la formación necesaria para que te conviertas en un experto en el mercado de venta y en el ámbito inmobiliario en general.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Trabaja en un entorno colaborativo donde se valora la innovación y se reconoce el esfuerzo individual.Atractivas Comisiones y Beneficios: Reconocemos y recompensamos el rendimiento excepcional.
• Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h.
• Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones).
• Salario: ***** € - ***** € brutos/mensuales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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En Grocasa ampliamos el equipo comercial de compra-venta en

nuestras oficinas de Mataró.

La persona seleccionada debe mostrar carácter comercial,

ambición profesional e interés en aprender un nuevo oficio con

plan de carrera.

Como Asesor/a Inmobiliario/a desarrollarás las siguientes

Responsabilidades

• Representación comercial de una zona asignada exclusivamente para ti
• Captación de negocio inmobiliario mediante la prospección de zona
• Estudios de mercado
• Valoración de inmuebles mediante herramientas digitales
• Negociación de condiciones y cierres de acuerdo
• Promoción de inmuebles en portales inmobiliarios
• Concertación de visitas con los clientes compradores potenciales
• Introducción de datos y tareas administrativas afines
• ¿Qué ofrecemos?
• Proyecto ambicioso a largo plazo
• Contrato indefinido
• Fijo de 1200€/Brutos + Atractivo Variable (el límite lo pondrás tú)
• Formación especializada y continuada en toda tu etapa
• profesional
• Plan de Carrera: promoción interna que dependerá de tus
• resultados.
• Muy buen ambiente laboral
• Club de benefits donde dispondrás de miles de ofertas de
• grandes marcas para tus compras diarias con novedades
• semanales.
• Trabajarás de Lunes a Viernes de 10h a 14 y de 16h a 20h.
• Tipo de industria de la oferta: Actividades inmobiliarias
• Categoría: Comercial y ventas - Comercial