Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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Ingeniero/a de Ventas (Tecnología Espacial y de Comunicaciones)

Únete a nuestro equipo y construye el futuro de la tecnología espacial

Estamos ampliando nuestro equipo en Alén Space, y buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas (Tecnología Espacial y de Comunicaciones); con pasión en lo que haces, con talento y con experiencia; para formar parte del equipo comercial de la empresa, participando en la ejecución del plan de marketing y ventas y reportando directamente a la Sales Manager. Su responsabilidad principal será servir de enlace entre las áreas técnica y comercial, elaborando propuestas/ofertas para cumplir con los requisitos de nuestros clientes y contribuyendo a la mejora continua de los productos y propuestas.

 
 ¿Qué harás aquí?

- Preparación de presupuestos con el apoyo del departamento técnico.
- Preparación de licitaciones públicas internacionales.
- Asistencia técnica y comercial a clientes en la fase de preventa.
- Seguimiento y monitorización de ofertas activas.
- Actualización del CRM en coordinación con la Sales Manager.
- Preparación de contenido técnico-comercial para ventas y marketing.
- Contacto con proveedores.
- Coordinación y preparación de la participación en distintas ferias y eventos.
- Apoyo general al área comercial.

¿Qué necesitamos en nuestro equipo?

- Grado o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Informática, Software o un título de ingeniería equivalente.
- Dominio de español e inglés.
- Buenas habilidades analíticas, organizativas y de elaboración de informes, junto con una actitud proactiva para resolver problemas de forma autónoma y un interés por el desarrollo tecnológico.
- Orientación al cliente.
- Facilidad para generar relaciones cercanas y basadas en la confianza con clientes y con el equipo.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma de manera eficaz, colaborando al mismo tiempo en un equipo potencialmente internacional y culturalmente diverso.
- Disponibilidad para viajar.

Conocimiento valorable:

- Experiencia en el uso de software CRM.
- Experiencia previa en tareas de preventa y/o ventas.
- Experiencia en entornos internacionales.

¿Por qué unirte a Alén Space?

- Trabajo remoto un porcentaje de tiempo a definir con tu responsable

- Horarios de inicio/finalización flexibles; jornada intensiva reducida los viernes y en verano de lunes a viernes.

- Compensación competitiva con revisiones continuas, compensación flexible.

- Programa de bienestar: Seguro médico, dental y de accidentes; ¡fruta gratis, almuerzo gratis todos los viernes y mucho más!

- Desarrollo de planes de carrera personalizados, capacitación y apoyo al aprendizaje de idiomas.

- Muy comprometido con la inclusión y la diversidad; promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación

 Si te gusta lo que lees, es posible que coincidamos. Esta es la cultura que queremos tener y seguir construyendo. Así que, si ese también es tu caso, conozcámonos!
Ready to take on the challenge?

#LI-Hybrid  #AlénSpace

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Teletrabajo .

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀

En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro.

Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝

Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo.

🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster?

✅ Cultura People First de verdad

Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día.

✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto

El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección.

✅ Herramientas que marcan la diferencia

Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas.

✅ Liderazgo cercano y accesible

Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites.

✅ Crecimiento y desarrollo de verdad

Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona.

✅ Un proyecto con futuro y con valores

Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen.

✅ Formación y desarrollo continuo

Durante tu beca aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar los 6 meses de prácticas, te incorpores a nuestro equipo.

✅ Flexibilidad y equilibrio real

Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar.

🎯 Tu misión como Consultor/a 360

Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales.

Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí.

En tu día a día:

• Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana.

• Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano.

• Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos.

🌟 Qué te hará brillar en este rol

✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente

Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito.

🚀 Tu visión comercial con sentido

Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números.

💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo

Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa.

🧭 Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección

💡 Tus ganas de aprender y superarte

Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente.

📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster?

Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar.

Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito.

👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

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. Excel

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para nuestra agencia un Account Executive para nuestros clientes clave dentro de la organización.

Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán:

• Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta.
• Ownership de al menos el 50% de las campañas
• Briefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente.
• Garantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente.
• Seguimientos y reporting de las activaciones
• Reporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones.
• CRM actualizaciones

Experiencia y competencias deseadas:

• Experiencia de al menos 3 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente.
• Conocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios.
• Capacidad de análisis de la industria de medios.
• Skills avanzadas en Excel y PPT.
• Capacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita.
• Inglés alto (C1).

Sobre nosotros:

IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos.

Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro.

Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

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🚀 Estamos reforzando nuestro equipo comercial en SEAT & CUPRA

Buscamos un/a Asesor/a Comercial – CUPRA Master con visión estratégica y un claro enfoque a resultados, para integrarse en un entorno donde conviven la solidez de SEAT y el carácter disruptivo de CUPRA.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en el sector de ventas (imprescindible).
• Manejo solvente de herramientas informáticas.
• Se valora experiencia previa como vendedor/a de automoción.
• Deseable conocimientos en seguros y financiaciones.
• Orientación total al cliente y capacidad para gestionar el ciclo comercial de principio a fin.
• Alta capacidad para trabajar en equipo, coordinación y colaboración continua con el resto del departamento.
• Afinidad con el universo SEAT & CUPRA: diseño, deportividad, tecnología y experiencia de marca.
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo + comisiones vinculadas a re
sultados. Form
• ación oficial para certificarte como CUPRA Master y acreditación SEATPerte
• nencia al Grupo Pérez Rumbao, un ecosistema empresarial consolidado y estable, con más de 100 años de trayectoriaJorna
• da completa partida: de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 h
  
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. Azure ERP

Resumen

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento 🚀 y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.

Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SMC, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.

Además, hemos sido reconocidos por Microsoft como Partner del Año en Customer Experienceen los Microsoft Partner of the Year Awards 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con la excelencia y la innovación.

Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Account Manager ubicado/a en Madrid para unirse al equipo de Sales.

Responsabilidades

• Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente.
• Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
• Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes.
  
  
  

Requisitos

• Al menos 5 - 7 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics).
• Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos.
• Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)
• Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones.
• Conocimiento en procesos de negocio.
  
  
  

Valorable:

• Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales.
  
  
  

Idiomas: Inglés nivel profesional.

¿Qué te ofrecemos?

📚 Programa de formación y aprendizaje continuas.

💻 Posibilidad de trabajar de forma remota.

🕓 Flexibilidad horaria.

📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva!

🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!

💳 Retribución flexible.

🔃 Portal de Descuentos para empleados.

🎊 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!

🎟️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.

Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.

Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza.

¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.

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(10/12/2025 ) AGENCIAS DE SANTALUCÍA SEGUROS PRECISA 3 COMERCIAIS DE SEGUROS PARA A ZONA DA CORUÑA. CONTRATO MERCANTIL. XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: TITULACIÓN MÍNIMA DE BACHARELATO, PERMISO DE CONDUCIR B E VEHÍCULO PROPIO. VALORARASE A EXPERIENCIA COMERCIAL E DE ATENCIÓN AO CLIENTE.

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Teletrabajo . TSQL Cloud Coumputing IoT

As a pioneer remote-first tech company with a product that inspires people globally, we attract a huge number of applicants to our organisation. We have created a hiring process that is totally unique empowering our business based Hiring Leadership team to lead talent selection. Our Talent Science team ensures that our processes are effective and that the business is able to make the best decisions to select exceptional talent. This is an exceptional opportunity to join a team that is changing the way an organisation hires.

We have a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with a carefully selected hiring cohort to ensure we have exceptional judgement with a hiring model that supports the selection of world class talent, regardless of location, culture or background. We drive initiatives, build automations and offer an expert viewpoint on assessing talent.

We are looking to advance our graduate hiring strategy to ensure we can reach and assess world class junior talent. The role will focus on building strong partnerships with top ranked universities across the globe. The suitable individual will bring experience of leading graduate hiring on a regional or global scale within the technology industry. You will possess a strong academic track record with the ability to analyse data, assess performance outcomes and build dashboard to monitor your outcomes. This is not a recruiter position; it's about the science of talent and performance, raising awareness and insights across the business so that they are able to select the best talent available from our global talent pool.

Location: This is a remote position based in the EMEA region

What your day will look like

• Build effective partnerships with leading academic institutions to raise awareness of our graduate opportunities.
• Create a highly effective proposition to inspire top talent to apply to Canonical.
• Drive talent analytics to provide our business with real-time insight, partnering with the business to help them move through their hiring processes efficiently.
• Conduct in-depth behavioural talent interviews providing considerable insights into motivations and behaviours.
• Build key relationships with global stakeholders to ensure we deliver against our hiring agenda, closely monitoring hiring activities, driving results and ensuring that there is consistency in our operational processes.
• Drive data driven insights, making sure our decision making process is robust and supportive to inform our decisions.
• Consider our employer brand and how our interactions with a candidate impacts their experience.
• Review and streamline hiring processes and tools to drive continuous improvement.
• Work with external third parties and platforms to ensure we maximise our return on investment.
• Bring a passion for diversity and inclusion, ensuring we remove unconscious bias from our hiring process and ensuring our sourcing strategy underpins this.
  
  

What we are looking for in you

• An exceptional academic background from both high school and university, with a Bachelors or Masters degree in a Psychology or People based subject.
• Experience of hiring talent in the technology industry, with an informed view point on graduate hiring essential.
• A highly data drive mindset with the ability to create measurable outcomes, using SQL.
• Passionate about how an organisation selects talent using scientific approaches with viewpoint on how to predict and measure hiring outcomes.
• Exposure/appreciation of psychometric assessments preferable, including interpretation.
• Experience of conducting behavioural, competency based interviews with the ability to train stakeholders and advise on how to get the best out of an interview.
• Experience of the following tools advantageous: Greenhouse, LinkedIn, Superset, Thomas International/DISC assessments.
• A high level of personal organisation and self drive to work remotely and be effective.
• Willingness to travel to company events 2-4 times a year, for up to two weeks each.
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, including lounge access, for company travel
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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¿Te gusta el trato con la gente y buscas estabilidad laboral?

En nuestra empresa, buscamos incorporar a una persona dinámica con buena presencia y responsable para trabajar en atención al cliente.

Funciones Principales

• Atención y asesoramiento a clientes.
• Supervisión de máquinas recreativas y zona de apuestas.
• Manejo de caja y pagos.
• Limpieza y orden de la sala.
  
  

Requisitos

• Mayor de 18 años (imprescindible).
• Documentación en regla.
• Buena presencia y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para turnos rotativos (mañanas, tardes y fines de semana).
• Se valorará experiencia en hostelería, salas de ocio o atención al cliente.
  
  

Ofrecemos

• Contrato estable con formación inicial a cargo de la empresa.
• Buen ambiente laboral en un equipo reducido y cercano.
• Oportunidad de crecimiento dentro del sector.

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• Tipo de contratoFreelance
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Teletrabajo . Office

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando!

Ampliamos nuestro equipo de Contact Center para la división dedicada al renting de una de las principales entidades bancarias a nivel nacional.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Emisión llamadas de asesoramiento, venta telefónica y gestión renovación cartera de clientes propia de renting para la entidad bancaria con la que colaboramos.
• Seguimiento proactivo de los clientes interesados en nuestro servicio y de los vencimientos de contratos pendientes para optimizar el volumen de renovaciones de clientes particulares y empresas
• Asegurar los criterios de calidad en la relación con el cliente y el proceso de contratación / renovación.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido
• Jornada Completa en horario de 9.00 a 18.00 horas de lunes a jueves y viernes de 9.00 a 17.00 horas.
• Salario fijo 18.000 € brutos/año (1.500 € br/mes) + comisiones
• Incentivos por consecución de objetivos comerciales (máx 750 € br/mes)
• Formación previa (no remunerada y selectiva) de 5 días en horario de 9 a 15 horas comenzando el 12 de enero.
• Categoría Teleoperador/a y Convenio Contact Center
• Urbanización Parque Tecnológico de Andalucía (PTA), en Campanillas (Málaga) a 5 minutos de zona libre de aparcamiento.
• Opción teletrabajo en modalidad híbrida (2 días por semana) una vez superados los 6 primeros meses de contratación.
• Participarás en la creación de un nuevo y disruptivo servicio en la gestión del renting automovilístico para una de las entidades financieras más importantes del país.
• Formarás parte de un gran equipo con un buen ambiente, dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional.
• Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia en un puesto con labores comerciales y consecución de objetivos de venta
• Habilidades de venta telefónica: asertividad, empatía, capacidad de persuasión
• Ganas de asumir nuevos retos y conseguir siempre más allá de los objetivos establecidos
• Experiencia de al menos 1 año trabajando con CRM y herramientas Paquete office
• Disponibilidad horaria de 9 a 18 h de lunes a jueves y viernes de 9 a 17 horas.