Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Jefe/a de ventas - Barceló Marbella page is loaded## Jefe/a de ventas - Barceló Marbellalocations: Barceló Marbella, Málaga, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

• Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.
• Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.
• Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.
• Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.
• Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.
• Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.
• Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.
• Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.
• Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.
• Diplomatura o Licenciatura Universitaria.
  
  

• Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.
• Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales
• Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.
  
  

• Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.
• Competencias deseadas:
• Solución de problemas
• Liderazgo
• Orientación al Cliente
• Iniciativa
• Relaciones interpersonales
• Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.
  
  

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En Broseta seguimos creciendo.

Actualmente queremos incorporar a un/a profesional con experiencia de, 2 años realizando funciones de asesoramiento fiscal y contable con muchas ganas de crecer y desarrollar su carrera en una Firma ágil y flexible.

Sus funciones serán las siguientes:

• Gestión contabilidad de las empresas clientes
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.
• Preparar y presentar declaraciones fiscales (mensuales, trimestrales, anuales)
• Gestionar trámites genéricos ante la administración tributaria.
• Contestación de requerimientos de Agencia Tributaria
  
  

• Graduado en económicas o ADE, FP en contabilidad
• Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar
• Vocación de servicio
• Habilidades comunicativas y sociales
• Orientación al cliente
• Capacidad de trabajo en equipo

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¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías!

Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes.

Por ese motivo, buscamos personal para trabajar de teleoperador/a en atención al cliente para una importante empresa especializada en el area inmobiliaria, nuestra tarea será la de concertar citas para las visitas entre clientes y agente inmobiliario, localidad de Madrid, Alcobendas, ¡te estamos buscando!

¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K?

• Disponibilidad para realizar la formación en nuestra sede de Avda. de la Industria, 49. Alcobendas, Madrid (28108) del 27/10 al 31/10 de lunes a viernes de 12hs a 18hs.
• Disponibilidad para trabajar 39 horas a la semana, dentro de la franja horaria de 11:30hs a 20hs de lunes a viernes y 2 sabados al mes de 10hs a 14hs.
  
  
  

• Contrato por interinidad de 39h semanales como primera relación laboral con nosotros, pero no cerramos puertas a la estabilidad
• Salario: 1.381.33€ brutos mensuales- Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti)
  
  
  

• Capacidad de aprendizaje
• Resiliencia
• Escucha activa
• Empatía
• Comunicación
• Capacidad de resolución

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Gestión de cuentas Inglés Administración logística Español Negociación Estrategia de marketing Planificación de negocios Comercio minorista Medios de comunicación social Planificación

Responsabilidades

¡Únete al RACC como Responsable de tu propia Oficina Comercial!

¿Quiénes somos?

¡En RACC Mobility Club nos sentimos como algo más que una empresa!

Somos una organización líder en el ámbito de la Asistencia y los servicios relacionados con la movilidad. Además, contamos con un montón de soluciones aseguradoras que se adaptan a lo que cada cliente necesita.

¿Qué te ofrecemos?

- Una marca de confianza. Con más de 100 años de experiencia, estamos aquí para respaldarte y ayudarte a brillar en el mundo de los seguros.

- Todo listo para ti. Te equiparemos con lo necesario: mobiliario, imagen y estilo muy cuidado para tu local y tecnología de última generación. ¡Solo preocúpate por tu negocio!

- Tus sueños, tus ingresos. Con nuestro plan de negocio a 5 años, podrás llegar a ganar hasta 40.000 €. ¡Tus esfuerzos tienen recompensa!

- Libertad y autonomía. ¡Tú eres el jefe! Gestiona tu propio negocio y crea un estilo de vida a tu medida.

- Formación. Queremos que seas un lider en ventas. Ofrecemos cursos personalizados presenciales y online para que te enamores de lo que haces.

- Un catálogo increíble. Ayuda a tus clientes con soluciones innovadoras en asistencia, seguros y más.

- Apoyo constante. Aprovecha nuestras estrategias de marketing y apoyo comercial para que crezcas sin límites.

¿A quién buscamos?

- Emprendedores con alma de vendedor. Si te apasiona servir y ayudar, ¡queremos conocerte!

- Dotes comerciales. Si puedes atraer nuevos clientes y tienes un toque especial para vender, este es tu lugar.

- Experiencia en el sector asegurador. Buscamos personas con al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del mundo de los seguros. ¡Valoramos mucho tu conocimiento asegurador!

Detalles que debes saber

- Industria: Seguros

- Categoría: Comercial y ventas

- Nivel: Responsable Oficina- Dirección / gerencia

- Salario: Entre 18.000 y 40.000€ bruto/año

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Funciones

Mantener una relación directa y continua con el cliente, fidelizando y desarrollando su propia cartera.

Encargarse de la prospección, ampliación y gestión de ventas

Generar oportunidades, cierres de venta y garantizar la satisfacción del cliente

Ofrecemos

Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Desarrollo personal y profesional.

Contrato de agencia en Régimen Mercantil.

Pagos diarios y cobro del 100% de la renovación anual.

Interesante y competitivo sistema de comisiones con posibilidad de conseguir unos ingresos mensuales elevados.

Ciudad

Adjuntar CV

FORMATO

• PDF
  
  

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Kaspersky has been protecting individuals and corporate clients all over the world from cyber threats for 26 years. We have 400 million unique users, 270 000 corporate clients, 517 products, 1100 technological patents and 34 offices around the world.

Today our team has more than 5 000 top level experts, all of them regular people with their own talents and hobbies. Together we protect the world from cyber threats.

Join us to become part of an exceptional team, while remaining yourself and using your skills to keep us growing and evolving!

6 months/1 year internship

We are searching for a committed Sales Intern to join our excellent Sales team. The Sales Intern will complete all tasks assigned by the Manager, which may include conducting market research, identifying business opportunities, managing email campaigns, generating sales leads, keep in touch with our partners, participating in meetings, and overall assisting the Sales department making offers, solving some daily basis issues, wherever possible. You should be able to take instruction, but also work unsupervised when required.

To be successful as a Sales Intern, you should be willing to learn as much about the company as possible and be able to spot opportunities that have been overlooked by others. Outstanding Sales Interns are problem solvers who know the value of building lasting, professional relationships with clients.

Job Responsibilities:

• Working closely with the Manager or assigned staff member, and completing all allocated tasks.
• Conducting desktop research, or gathering information through surveys or by speaking to customers, partners, and staff.
• Attending and participating in meetings, workshops, events, and exhibitions.
• Liaising with customers, Distributors, and Resellers on behalf of the company's managers.
• Updating documents and sales records.
• Reviewing sales performance against sales targets.
• Observing and carrying out sales processes.
• Identifying potential weaknesses and offering improvement suggestions.
• Assisting managers with requested information.
• Assisting Sales people with offers, quotes, and daily basis issues.

Job Requirements:

• High school diploma or similar.
• Degree in Business, Marketing or similar may be required.
• Strong self-motivation.
• Ability to work alone or as part of a team.
• Proficiency in English is needed
• Proficiency in CRM is needed
• Sales skills will be a plus
• Ability to remain calm in fast-paced environments.
• Superb interpersonal skills.
• A professional appearance.

With Estimated Timeline

Recruitment Process (approx. 2–3 weeks total):

1) Resume review (1–3 business days)

2) Introductory call with Recruiter (30 min)

3) Interview with Hiring Manager (60 min)

4) Optional final interview (if needed)

5) Offer & reference check

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. SaaS Office

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their hybrid team in Spain!

Join a high-energy, ambitious team that thrives on converting leads into long-term success. This permanent role offers hybrid flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk—Friday afternoons off for a better work-life balance.

About the company

Our client is a global leader in technology and customer experience solutions, supporting top brands in over 70 countries. Specializing in digital content, performance analytics, and multilingual support, they foster a culture of innovation, inclusivity, and professional growth—powered by advanced tools and world-class training.

What will you do?

• Conduct market research to identify client needs and opportunities
• Develop tailored sales strategies to win new business
• Collaborate with Sales Specialists to nurture and convert leads
• Prepare and present customized proposals and solutions
• Negotiate pricing, contracts, and commercial terms
• Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts
• Consistently meet or exceed sales and revenue goals

Candidate profile

• Proven experience in phone-oriented sales, preferably in B2B SaaS
• Strong communication and active listening skills
• Results-driven with a hunger for success and growth
• Team player with a collaborative mindset
• Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment
• Bilingual level of English is required
• Experience working with the UK / Ireland market or any other familiarity is needed

Employer offers

• Permanent contract ensuring job security
• €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE)
• Clear career progression and personalized development plans
• Join a diverse team representing 33+ nationalities
• Healthcare plan and full support with Spanish documentation
• Hybrid work model with the perk of Friday afternoons off
• Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games
• Employee referral program with bonus incentives

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JOBS by Adlanter

JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades

En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal.

Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search.

Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú.

Descripción de la oferta

En Jobs By Adlanter, Buscamos Para Nuestro Cliente, Prestigiosa Marca De Automoción, y Con El Objetivo De Liderar La Red De Concesionarios Asignada, Un/a

AREA MANAGER AUTOMOCIÓN (VEHÍCULO INDUSTRIAL)

Reportando a Dirección, la persona seleccionada será el punto de contacto de la Marca en la red de consecionarios bajo su área de actuación.

Para Ello, Entre Otras Funciones Se Encargará De

• Asegurar que los objetivos comerciales se cumplan.
• Visitar y motivar la red de talleres postventa y concesionarios.
• Investigación de mercado y formación continua.
• Prospección y negociación con clientes.
• Análisis de métricas y datos.
  
  

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Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.

La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.

Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).

Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto?

El OPEX Manager lidera la estrategia de excelencia operacional a nivel corporativo y de proyectos, garantizando la eficiencia, estandarización y mejora continua de los procesos en todas las unidades de negocio. Su objetivo es maximizar la rentabilidad operativa, la productividad y la calidad de los activos fotovoltaicos.

¿Cómo será tu día a día?

• Diseñar e implementar la estrategia global de OPEX alineada con los objetivos estratégicos y financieros de la compañía.
• Analizar procesos críticos de operación y mantenimiento (O&M), construcción (EPC) y gestión de activos (Asset Management) para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora.
• Colaborar estrechamente con departamentos estratégicos para optimizar costes (OPEX) sin comprometer la fiabilidad o la seguridad.
• Capacitar y sensibilizar a los equipos en metodologías de mejora continua y cultura OPEX.
• Supervisar auditorías internas de eficiencia operativa y cumplimiento de estándares globales.

Requisitos de la posición:

• Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Máster o MBA valorable.
• 7–10 años de experiencia en roles de OPEX o Ingeniería de Procesos.
• Al menos 5 años en el sector energético o industrial (idealmente solar fotovoltaica).
• Inglés fluido (C1 mínimo).
• Experiencia en entornos multinacionales o multiculturales.

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.