Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Stillingen som Onboarding Account Manager på dansk tilbyder fjernarbejde, et konkurrencedygtigt lønniveau, fuld oplæring og daglig brug af dansk som obligatorisk sprog. Rollen kræver fremragende kommunikationsevner, kundehåndtering, struktureret arbejdspraksis og evnen til at arbejde i internationale teams. Ingen specifik uddannelsesbaggrund er påkrævet, men erfaring med kundekontakt, digitale tjenester eller administrative processer er en fordel.

Jobbeskrivelse

Som Onboarding Account Manager bliver du ansvarlig for at støtte nye små og mellemstore virksomhedskunder under deres første faser i platformens annoncerings- eller serviceøkosystem. Dine kerneopgaver omfatter at rådgive om opsætning, funktioner, muligheder og optimering af deres konti. Du vejleder kunderne gennem arbejdsgange, hjælper dem med at forstå værktøjer og sikrer, at deres opsætning er korrekt og klar til at fungere effektivt.

Daglige ansvarsområder inkluderer håndtering af planlagte online møder, opfølgning via e-mail, gennemgang af kundedata, identifikation af behov og skræddersyning af onboardingplaner. Du vil samarbejde med forskellige interne teams for at sikre problemfri implementering, kvalitet og en professionel kundeoplevelse. Rollen kræver tålmodighed, empati og evnen til at oversætte tekniske processer til letforståeligt sprog for kunderne.

Arbejdsrytmen er struktureret med faste arbejdstider, tydelige mål og mulighed for løbende coaching. Du vil arbejde i et globalt miljø med kolleger fra mange forskellige lande, hvilket giver et inkluderende, dynamisk og moderne arbejdsmiljø. Arbejdet foregår primært remote, dog kan der lejlighedsvis være mulighed for møder eller træning på kontor.

Relocation Support

For ansøgere fra andre lande tilbydes støtte såsom flybilletrefusion, afhentning i lufthavnen, bolig eller boligvejledning, hjælp med dokumenter og bankkonto samt ekstra støtte under hele relokationsprocessen.

Fordele

Privat sundhedsforsikring fra første dag

Betalt træning og fortsat coaching

Karriereudvikling og internationale mobilitetsmuligheder

Rabatordninger på fitness, restauranter og services

Multikulturelt arbejdsmiljø

Velværeprogrammer og teamaktiviteter

English Version

Summary

This Danish-speaking Onboarding Account Manager role offers a remote work model, competitive compensation, full training, and daily interaction in Danish. Mandatory requirements include strong communication, customer-handling abilities, structure, and comfort working in multicultural teams. No specific formal education is required, but experience in customer service, digital platforms, or administrative tasks is beneficial.

Job Description

As an Onboarding Account Manager, you will guide new small and medium business clients through the initial setup and implementation of their service or advertising accounts. Your responsibilities include explaining platform features, assisting with setup, reviewing account data, and ensuring that customers are fully prepared to use the tools effectively.

You will conduct scheduled virtual meetings, communicate via email, track customer progress, and adjust onboarding plans when needed. Collaboration with internal teams will be essential to guarantee smooth customer activation, consistent quality, and strong performance outcomes. You will translate technical or process-heavy information into simple, actionable explanations tailored to each customers needs.

The role follows a structured schedule with clear objectives, continuous coaching, and supportive leadership. The global team environment provides cultural diversity, personal growth, and a positive atmosphere. The position is mainly remote, with occasional optional on-site sessions for training or team development.

Relocation Support

For candidates relocating internationally, support includes flight ticket reimbursement, airport pickup, accommodation or free housing consultation, assistance with legal documentation and banking procedures, and additional relocation guidance.

Benefits

Private health insurance from day one

Paid training and continuous coaching

Career development and mobility programs

Discounts for gyms, restaurants, shops, and services

Multicultural work environment

Wellness and engagement initiatives

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción del puesto de trabajo

¿Tienes experiencia en carpintería o en trabajos similares relacionados con el montaje de herrajes en ventanas?

¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus habilidades en la instalación de ventanas y puertas de PVC o madera?

¡Carpintek te ofrece esa oportunidad!

Estamos buscando un montador u operario con experiencia en la instalación de herrajes en ventanas de PVC o madera para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de la Zarza (Toledo). Si tienes habilidad en el trabajo manual y experiencia en ventanas y puertas, ¡queremos saber de ti!

¿Qué harás en tu día a día?

Instalar herrajes y vidrios en ventanas y puertas de madera.

Trabajar en la fábrica en el montaje de herrajes y persianas, asegurando calidad en los acabados.

Colaborar con el equipo bajo supervisión para garantizar que cada instalación cumple con los estándares.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia mínima de 2 años como carpintero o en un puesto similar, con especialidad en herrajes de ventanas y puertas de PVC o madera.

Habilidad manual y experiencia trabajando con herramientas de carpintería.

Disponibilidad para trabajar en fábrica y residir cerca de Santa Cruz de la Zarza.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

Salario competitivo, acorde a tu experiencia.

Contrato indefinido y jornada completa.

Un entorno estable con oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Si tienes experiencia en carpintería o trabajos relacionados y te interesa trabajar con herrajes en ventanas y puertas, ¡postúlate hoy!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint Word

Description

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience.  With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.

We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.

About This Role

As a member of the Finance & Accounting department you will work in a highly international and challenging environment and assisting General Ledger, journal entry processing, account maintenance functions and reporting to Euronet.

Roles & Responsibilities

• Responsible forpostingandmaintaining general ledger accountsboth for balance sheet and P&L accounts:fixed assets receivables, accruals,prepaidandaccountspayable,
• Responsible for store cash control on daily basis
• Responsible for reconciling bank accountsona timely basis.
• Accomplishes accounting and organizationtargetsas needed.
• Cooperation with the Finance manager for reconciling and reporting to the US
  
  

Position Requirements

• Proficient in MS Word, Outlook, PowerPoint, Excel
• Graduate in Business Science (minimum requirement), Bachelor Degree in Businesswill be a plus.
• High Business English level, other languages is a plus.
  
  

Perks & Benefits

• Medical Insurance
• Meal Vouchers
• Employee Stock Purchase Plan
• Hybrid Work Schedule
• Growth Opportunities
• Corporate gatherings, team bonding events, and much more!
  
  

Ria Money Transfer offers a competitive salary and benefits package. The reasonable estimated pay for thisrole ranges from (22.000€ to 30.000€). Actual compensation is based upon factors such as the candidate’s skills, qualifications, and experience. In addition, Ria Money Transfer offers a wide range of best in class, comprehensive and inclusive employee benefits for this role including healthcare benefits, meal vouchers, Employee Stock Purchase Plan, etc.

Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Check out our website to learn more about the company at: http://www.riamoneytransfer.com/

The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Agile Excel

Sales Development Representative (SDR)

En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes.

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.

Hay 2 vacantes de empleo: buscamos tanto un/a estudiante de prácticas como un/a profesional experimentado/a.

Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades

Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo.

Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial.

Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente.

Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta.

Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia.

Requisitos

Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS.

Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono.

Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados.

Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo.

Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva.

Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace).

Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar.

Qué ofrecemos

Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado.

Horario (full time) flexible y trabajar desde nuestras oficinas en Mataró.

Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje.

Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing.

Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento!

Envíanos tu CV a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Somos una empresa en plena expansión internacional, con un producto/servicio de alto valor añadido. Queremos reforzar nuestro equipo con un perfil técnico-comercial que nos ayude a abrir mercado, desarrollar relaciones con empresas y generar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito internacional.

Tareas

Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.

Contacto directo con empresas (B2B), especialmente a través de reuniones virtuales, videoconferencias.

Participar en ferias internacionales y eventos sectoriales puntualmente, para apoyar la visibilidad de la empresa y el contacto con clientes clave.

Negociación y cierre de acuerdos con empresas, distribuidores y partners estratégicos.

Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de clientes.

Colaborar con los equipos técnicos e internos para adaptar soluciones a las necesidades de cada mercado.

La actividad es principalmente comercial online (reuniones virtuales y gestión remota con clientes), con viajes puntuales a ferias o reuniones de alto valor.

Requisitos

Formación superior (ingeniería, química, bioquímica) con orientación técnica y comercial.

Inglés muy alto (C1 o equivalente); valorable otros idiomas.

Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes a nivel directivo.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.

Beneficios

Proyecto sólido con fuerte proyección internacional.

Contrato estable y condiciones competitivas.

Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Entorno dinámico, y soporte del equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En The Startup CFO ofrecemos servicios financieros a medida para startups.

Nuestros equipos crecen rápido y buscamos un/a becario/a proactivo/a y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de Support .

Es una excelente oportunidad para alguien con ganas de adquirir experiencia práctica en análisis financiero, reportes a inversores y modelización financiera, trabajando mano a mano con las startups más innovadoras.

Coordinar plazos e inputs con contables y clientes para los procesos de reporting mensual.

Preparar los reportes financieros (P&L, Cashflow, Balance y KPIs) en base a los cierres contables.

Apoyar en el onboarding de nuevos clientes, participando en la construcción del modelo financiero y en el entendimiento de su operativa financiera.

Asegurar la comunicación y organización entre cliente, contables y equipo interno.

Perfil organizado, con atención al detalle y pasión por los números.

Capacidad para gestionar tareas de forma independiente.

Actitud proactiva y con ganas de aprender.

Estudiante de últimos cursos o graduado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar.

Experiencia previa en finanzas, contabilidad o reporting es un plus, pero no obligatoria.

Incorporación inmediata.

Formar parte de un entorno dinámico, joven y en crecimiento.

Experiencia práctica en reporting financiero, análisis y modelización.

Acceso a nuestro curso "The Startup Academy".

Política flexible de teletrabajo.

Un equipo cercano y colaborativo donde aprender y crecer.

Beneficios: café, bebidas, fruta y snacks en la oficina, horario flexible, etc.

Beca de 800 € mensuales de ayuda al estudio .

&##Si te motiva unirte a una startup en crecimiento y apoyar a otras startups desde dentro, envía tu CV y una breve carta de motivación a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

Empresa líder en el sector logístico busca un Gerente de Departamento de Mudanzas Internacionales y Nacionales para crear, dirigir, coordinar y optimizar todas las operaciones relacionadas con el transporte de mercancías y reubicación de clientes a nivel nacional e internacional.

La persona seleccionada gestionará equipos, coordinará operaciones con proveedores y agentes en el extranjero, garantizará el cumplimiento normativo y velará por la satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales

Liderar el departamento de mudanzas nacionales e internacionales.

Planificar, supervisar y optimizar los procesos operativos del área.

Coordinar con agentes internacionales, transitarios, aseguradoras y proveedores logísticos.

Gestionar presupuestos, costes y rentabilidad del departamento.

Atender a clientes corporativos y particulares, ofreciendo soluciones personalizadas.

Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras y de transporte internacional.

Supervisar y desarrollar al equipo operativo y administrativo.

Resolver incidencias y asegurar altos estándares de calidad en el servicio.

Requisitos

Experiencia demostrable en mudanzas internacionales y/o logística (mínimo 3–5 años recomendable).

Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), tanto oral como escrito.

Conocimiento de normativa aduanera, transporte marítimo, aéreo y terrestre.

Experiencia en gestión de equipos y liderazgo.

Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos a la vez.

Competencias valoradas

Manejo de software logístico o ERP.

Conocimiento de otros idiomas.

Habilidades de negociación con proveedores internacionales.

Beneficios

Salario competitivo acorde a experiencia.

Bonos por desempeño / incentivos.

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Ambiente profesional y dinámico.

Formación continua.

Cómo postular

Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación a: ******

Asunto: Gerente de Departamento – Mudanzas Internacionales.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 100 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Réaliser la prospection commerciale ou convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner l’apprenant dans son parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Agile Excel

Sales Development Representative (SDR)

En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes.

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.

Hay 2 vacantes de empleo: buscamos tanto un/a estudiante de prácticas como un/a profesional experimentado/a.

Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades

Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo.

Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial.

Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente.

Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta.

Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia.

Requisitos

Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS.

Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono.

Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados.

Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo.

Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva.

Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace).

Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar.

Qué ofrecemos

Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado.

Horario (full time) flexible y trabajar desde nuestras oficinas en Mataró.

Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje.

Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing.

Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento!

Envíanos tu CV a: ******