Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.

¿Por qué Idecnet?

En Idecnet ofrecemos soluciones de conectividad y servicios de datacenter de alta calidad para empresas y administraciones. Protegemos y gestionamos los datos con la máxima seguridad en infraestructuras propias.

Unimos la innovación tecnológica con el compromiso y cercanía de un equipo de origen canario.

¿Cómo será tu día a día?

El comercial deberá Impulsar el crecimiento de Idecnet mediante la captación de nuevos clientes (hunter) y el desarrollo y fidelización de la cartera existente (farmer), ofreciendo soluciones integrales de conectividad, data center y telefonía, adaptadas a las necesidades tecnológicas y de negocio de empresas de distintos tamaños y sectores.

¿Qué buscamos?

Captación de nuevo negocio (Hunter)

• Identificar y prospectar nuevas oportunidades comerciales en mercado B2B.

• Realizar acciones de captación activa (contacto telefónico, digital, networking y visitas comerciales).

• Analizar las necesidades del cliente y diseñar propuestas de valor personalizadas.

• Presentar y vender soluciones de:

  • Conectividad: FTTH, enlaces dedicados, VPN, tránsito IP, WiFi empresarial.

  • Data Center: hosting, housing, almacenamiento, backup y continuidad de negocio.

  • Telefonía: móvil corporativo y centralita virtual.

• Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.

• Gestionar el pipeline comercial y previsiones de venta.

Gestión y desarrollo de cartera (Farmer)

• Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes existentes.

• Detectar oportunidades de upselling y cross-selling.

• Asegurar la satisfacción del cliente y la correcta adopción de los servicios.

• Realizar seguimiento postventa y coordinación con los equipos técnicos.

• Renovar contratos y mejorar la vinculación del cliente con Idecnet.

Gestión interna y reporting

• Colaborar con los equipos técnicos, preventa y soporte para garantizar soluciones viables y competitivas.

• Elaborar informes de actividad, ventas y resultados.

• Participar en acciones comerciales, ferias y eventos del sector.

• Cumplir los objetivos comerciales definidos (captación, facturación y margen).

Formación

• Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior o formación universitaria, preferiblemente en áreas de:

  • Telecomunicaciones

  • Ingeniería

  • Administración y Dirección de Empresas

  • Marketing o áreas afines

Experiencia comercial y/o técnica en soluciones IT y telecomunicaciones

¿Qué valoramos?

• Experiencia mínima demostrable en venta B2B, preferiblemente en:

  • Telecomunicaciones

  • Servicios IT

  • Data Center o servicios cloud

• Experiencia demostrable en captación de clientes (hunter) y gestión de cartera (farmer).

• Conocimiento del mercado empresarial de las islas y en soluciones de conectividad, data center y/o telefonía.

• Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas.

• Orientación a resultados y autonomía en la gestión del trabajo.

• Capacidad para entender necesidades técnicas y trasladarlas a soluciones comerciales.

• Manejo de CRM y herramientas comerciales.

• Disponibilidad para visitas comerciales y reuniones presenciales.

Competencias clave

• Perfil proactivo y orientado a objetivos.

• Capacidad de organización y planificación.

• Enfoque consultivo de venta.

• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.

• Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido y jornada completa

• Horario de 8:00 a 16:00 y de 9:00 a 17:00.

• 30 días naturales de vacaciones anuales

• ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Word

Buscamos comercial/es de productos, sistemas y maquinaria para la limpieza profesional,

Se buscan perfiles para Alicante y Provincia / Tambien para Murcia y Provincia; Con experiencia en sector de la limpieza industrial, productos químicos y soluciones globales, acostumbrado a trabajar por objetivos

Responsabilidades

• Administrar el crecimiento rentable de toda la gama de productos comerciales y servicios asociados. 
• Generar ventas en nuevos clientes para asegurar el crecimiento sostenido en la zona dentro de la estrategia de crecimiento de la Compañía. 
• Impulsar el aumento en las cifras de clientes estratégicos asignados así como en clientes objetivo (empresas de limpieza, industria, logística, alimentación, retail..etc.). 
• Desarrollar y ejecutar una estrategia anual dentro de la zona geográfica asignada
• Revisión analítica de fortalezas y debilidades. 
• Determinar el método más eficaz para llegar al usuario final. 
• Establecer colaboraciones para el éxito. 
• Desarrollar, fomentar y/o reemplazar los distribuidores, según sea necesario y dentro de las pautas requeridas. 
• Mantener y cultivar una fuerte relación de negocios con todos los clientes y socios comerciales. 
• Tener un fuerte conocimiento de todos los productos, servicios y aplicaciones
• Optimizar con la máxima eficacia el proceso de ventas para aumentar la tasa de éxito de cada proyecto. 
• Identificar la estrategia de comunicación adecuada para/con el cliente. 
• Aprovechar eficazmente la formación, las herramientas, la tecnología y los programas.

Requisitos

·       Formación mínima

• Formación Profesional Grado Medio o superior

·       Experiencia mínima

• Más de 3 años

·       Requisitos mínimos

• Experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años
• Alto nivel de gestión del tiempo y del territorio. 
• Habilidades de venta y negociación. Proactiva, con iniciativa y buena presencia.
• El dominio del idioma inglés será valorado
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario: Word, excel, internet. 
• Carnet de conducir en vigor
• Disponibilidad para viajar
• Residente en la zona de actuación designada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

En ISTOBAL Group, buscamos una persona para cubrir una posición Area Sales Manager. Su principal reto será desarrollar la estrategia comercial e impulsar las ventas a través de la colaboración con las filiales y distribuidores en los mercados designados, logrando los objetivos y metas acordadas.

Principales funciones y responsabilidades:

• Desarrollar el crecimiento de las ventas de filiales y distribuidores existentes, incluyendo:
• Objetivos estratégicos, metas de ventas y previsiones continuas. Seguimiento de la ejecución de ventas.
• Seguimiento de oportunidades y proyectos (reuniones Pulse).
• Visitas a sitios y reuniones de ventas anuales (planificar y ejecutar para proporcionar retroalimentación y conocimientos de ventas).
• Gestionar, ayudar, motivar, capacitar y desarrollar los equipos de ventas existentes.
• Negociación de precios y contratos anuales.
• Soporte de ventas y ofertas especiales (especificaciones y precios).
• Desarrollo del programa de partners, de acuerdo con el Plan de Negocios (y KPIs de la empresa).
• Evaluación de mercado, obteniendo información de los mercados: precios, tendencias, competencia, necesidades de los clientes y nuevos requerimientos para asegurar competitividad y sostenibilidad en el mercado, con el fin de identificar nuevas oportunidades de crecimiento de ventas (además de la coordinación con el Departamento de Producto).
• Reportar el seguimiento de proyectos, actividad mensual, estrategias de competidores y previsiones de ventas.
• Servir de enlace entre las filiales y distribuidores con la sede central, coordinando con otros departamentos (según el mapa de comunicación): Colaborar con el resto de departamentos en asuntos de estrategias de ventas, precios y resolución de problemas.
• Coordinación con Marketing para la participación en exposiciones: Segmentación de clientes, planificación, scouting y colaboración en campañas de Marketing y seguimiento.
• Comprender los actores del mercado mediante visitas a clientes potenciales.
• Coordinación con las Cuentas Globales y Gerentes de Desarrollo de Negocios.
• Mantener un nivel de excelencia en el servicio al cliente.
• Encontrar nuevos distribuidores en los mercados seleccionados (proceso de integración para nuevos mercados/distribuidores de bajo rendimiento).
• Uso disciplinado del CRM, gestión de leads y oportunidades.
  
  

• Título universitario, recomendado en Economía o Ingeniería.
• Experiencia en área de ventas internacionales, gestionando distribuidores.
• Usuario de sistemas de información (Office y CRM).
• Inglés con fluidez.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  
  

• Máster en Ventas, Negocios Internacionales, MBA...
• Experiencia laboral en rol similar en ventas de maquinaria industrial.
• Un segundo idioma (francés, alemán...).
  
  

• Desarrollar tu carrera en eempresa multinacional en colaboración con socios internacionales.
• Ampliarás tus habilidades en ventas.
• Salario competitivo fijo + variable por ventas + bonus.
• Posibilidad de teletrabajar 2 días por semana (miércoles y viernes).
• Sistema de retribución flexible (Seguro de Salud, tique guardería, tique restuarante...)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Salesforce Outlook PowerPoint Word

Buscamos un Sales Development Representative (SDR) altamente motivado para unirse a nuestro equipo de ventas. En este rol, serás responsable de identificar prospectos, generar leads cualificados y ayudar a construir un flujo constante de oportunidades para el equipo de ventas.

Responsabilidades

• Investigar y prospectar nuevos clientes utilizando diferentes herramientas de bases de datos
• Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos personalizados y participar en campañas de generación de leads.
• Calificar leads y entender las necesidades de los prospectos para determinar si son una buena oportunidad de negocio.
• Agendar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas.
• Mantener un registro preciso y actualizado de las interacciones con los prospectos en el CRM (como Salesforce o HubSpot).
• Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para optimizar estrategias de prospección y conversión.
• Alcanzar o superar objetivos de generación de leads y reuniones programadas.
  
  

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento.
• Seguro médico.
• Ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo.
• Posibilidad de trabajo híbrido.
  
  

• Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o roles relacionados
• Experiencia trabajando con CRM
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Dominio de aplicaciones como Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), herramientas de colaboración (Google Workspace), y software de gestión de proyectos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online.

Qué puedes esperar

Base: 21,000 - €24,000

Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)

Modelo de trabajo híbrido en Madrid

Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)

Seguro de salud privado

Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor.

Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro.

El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio.

Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso.

No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona.

Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción

ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones.

Qué puedes esperar

Base: 21,000 - €24,000

Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)

Modelo de trabajo híbrido en Madrid

Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)

Seguro de salud privado

Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura.

¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Buscamos un Back Office Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.

Tu misión principal será gestionar el ciclo de venta, siendo el principal apoyo para nuestros distribuidores y clientes profesionales.

Serás el embajador de nuestra marca, transmitiendo los valores de innovación, diseño y bienestar.

Responsabilidades Principales:

• Asesoramiento Técnico-Comercial: Presentar nuestro catálogo de productos explicando sus beneficios técnicos y funcionales de forma persuasiva.
• Elaboración de Ofertas: Preparar presupuestos personalizados y realizar el seguimiento proactivo hasta el cierre de la venta.
• Fidelización de Distribuidores: Mantener una relación fluida con nuestra red de partners, asegurando que tengan toda la información actualizada sobre stock y lanzamientos.
• Gestión CRM: Mantener el CRM actualizado.
• Soporte Post-venta Inicial: Asegurar que la experiencia del cliente sea excelente desde el pedido hasta la entrega.

Perfil Buscado:

• Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de Back Office Comercial o ventas internas.
• Idiomas: Nivel avanzado de Inglés. Valorable otros idiomas.
• Habilidades de Comunicación: Capacidad para generar confianza por teléfono y videollamada. Excelente redacción comercial.
• Mentalidad Proactiva: No esperas a que suene el teléfono; buscas activamente la oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

CT BETA (Centro Tecnológico en Biodiversidad, Ecología, Tecnología Ambiental y Alimentaria) está buscando un/a Gerente para liderar su nueva etapa de crecimiento y consolidación.

La persona seleccionada garantizará la gestión económica y administrativa del centro, impulsará la transparencia y el buen gobierno y reforzará las alianzas institucionales en un momento estratégico de expansión.

Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de organizaciones de investigación, con motivación para consolidar al CT BETA como referente nacional e internacional en sostenibilidad, bioeconomía circular e investigación orientada al territorio.

Funciones y Responsabilidades:

El/la Gerente ejercerá el liderazgo ejecutivo y será responsable de la gestión económica y administrativa del centro, bajo la dependencia de la Dirección y del Patronato de la Fundación.

Las principales funciones incluyen:

• Llevar a cabo la gestión económica, contable y presupuestaria. Gestionar los fondos recibidos y preparar las cuentas anuales. Preparar las memorias económicas anuales y garantizar el cumplimiento de todos los aspectos fiscales.
• Garantizar la transparencia, el cumplimiento normativo y la calidad en la gestión del centro, asegurando el cumplimiento legal en todos los procesos, aplicando políticas de control interno, gestión del riesgo y mejora continua, y velando por la integridad y la responsabilidad social.
• Dar apoyo a la investigación y a la transferencia mediante una gestión eficiente, detectando las necesidades operativas y administrativas derivadas de la actividad científica y tecnológica, y facilitando el trabajo de los equipos de investigación, así como la implementación de infraestructuras, proyectos y nuevas líneas estratégicas.
• Colaborar con la Dirección del Centro en gestionar las personas y la organización del centro, dirigiendo el equipo de recursos humanos e impulsando una cultura de excelencia, diversidad, colaboración y bienestar.
• Colaborar con la Dirección del Centro en Impulsar y consolidar las relaciones institucionales y las alianzas estratégicas, estableciendo vínculos con universidades, administraciones, empresas, centros CERCA, agentes del territorio y actores internacionales, y representando al centro ante entidades públicas y privadas, así como ante los medios cuando corresponda.

Requisitos:

• Titulación universitaria superior en el ámbito de la Economía, Administración de Empresas, o equivalente, o bien en ámbitos científicos afines a las actividades del centro.
• Experiencia demostrable en gestión de organizaciones de investigación, centros tecnológicos, instituciones científicas o entidades similares.
• Experiencia en gestión económica, financiera y presupuestaria.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento del sistema catalán, español y europeo de investigación.
• Capacidad de negociación y de relación institucional.
• Orientación a resultados y capacidad para gestionar entornos complejos.
• Visión estratégica y capacidad de transformación.
• Liderazgo, integridad y excelentes habilidades comunicativas.
• Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés.

Se valorará

• Formación de posgrado o máster (MBA, gestión de la investigación, políticas públicas, etc.).
• Doctorado en ámbitos vinculados a la investigación del centro.
• Experiencia en entornos internacionales y en proyectos europeos.
• Conocimiento del funcionamiento de los centros CERCA.

Se ofrece

• Contrato de alta dirección.
• Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y cualificación aportada.
• Incorporación inmediata.
• Sede de trabajo en Vic.
• Posibilidad de liderar la consolidación y crecimiento de un centro de investigación en expansión, con impacto directo en territorios rurales y sectores estratégicos del país.
• Un entorno de trabajo interdisciplinario, territorialmente arraigado y con vocación internacional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa líder internacional de calzado, la figura de Sales Executive para el mercado de Iberia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Berlin, Amsterdam y Braga.

Descripción del Puesto:

Como Sales Executive tu misión será impulsar el crecimiento rentable de la marca en el territorio de Iberia mediante la gestión estratégica de cuentas, desarrollo de negocio y fortalecimiento de relaciones con socios minoristas. Tus principales funciones serán:

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios minoristas, asegurando el cumplimiento de estándares de la marca y la visibilidad en punto de venta. Colaborar con trade marketing para maximizar materiales, promociones y capacitación.
• Cumplir y superar objetivos de ventas y crecimiento, ampliar cobertura de puntos de venta, captar nuevos clientes y desarrollar categorías, planificando ventas estacionales y reposición de productos.
• Maximizar la rentabilidad, proteger las cuentas clave y negociar condiciones comerciales, controlando devoluciones, créditos y pagos.
• Coordinar pedidos y disponibilidad de stock según expectativas, analizar desempeño de sell-in y sell-out, y preparar informes de ventas para reuniones comerciales.
• Implementar la estrategia de la marca y sus pilares estratégicos en el territorio, alineando acciones con planes de negocio y objetivos anuales.
  
  
  

• Fuerte impulso comercial y orientación a resultados de ventas.
• Experiencia en Key Accounts / Pure Players (valorable sector moda o calzado).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad para trabajar de forma transversal y en entornos dinámicos.
• Carné de conducir.
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.
• Inglés y Español fluidos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Bilbao dentro de nuestro departamento de IMS.

¿Te unes a nuestro equipo?

¿Qué retos tiene esta posición?:

• Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente


• Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos


• Captación de clientes nuevos


• Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente

Esta posición es para ti si:

• Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a


• Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente


• Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación


• Valoras trabajar en equipo

¿Qué ofrecemos?:

• Incorporación a empresa líder en el sector


• Coche de empresa


• Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable


• Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo


• Acceso a retribución flexible


• Política de vacaciones flexible


• Política de teletrabajo

En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.

¡Únete a nuestro equipo!

One Group One Spirit