Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Negociación Portugués Análisis de mercados Comunicación Operaciones de venta User personas Planificación de negocios Comercio minorista Planificación de mercado Directiva sobre mercados de instrumentos financieros de la UE

Desde la oficina de Mora de Rubielos Santander España buscamos incorporar al equipo varios perfiles comerciales con experiencia en banca o sector financiero, que quieran formar parte de un proyecto sólido, cercano y con recorrido real en la zona.

💡 Buscamos personas que quieran implicarse, aportar y crecer dentro de un proyecto donde el trabajo bien hecho y la cercanía con el cliente se valora. Proyecto de ampliación comercial en la comarca Gúdar -Javalambre.

Responsabilidades:

• Gestión y desarrollo comercial. Prospección activa, captación y fidelización de clientes (particulares y empresas). Comercialización de productos y servicios bancarios clave.
• Operativa de caja. Gestión ágil y eficiente de la operativa diaria en ventanilla. Arqueo, cuadre y custodia de caja y cajeros automáticos (ATM).
• Comercialización de seguros. Asesoramiento y cierre de pólizas del catálogo de Santander Seguros y alianzas estratégicas (seguros de vida, hogar, auto, salud, etc.)

Requisitos:

✅Experiencia en banca o asesoramiento financiero.

✅Perfil claramente comercial y orientado al cliente.

✅Titulación habilitante (MiFID, Seguros, LCCI).

✅Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva.

Se ofrece 💼

• Proyecto estable y en crecimiento en la Comarca Gúdar -Javalambre.

• Entorno profesional cercano y dinámico en zona rural.

• Retribución bruta anual según perfil y experiencia aportada.

• Incentivos trimestrales vinculados al cumplimiento de objetivos periódicos.

• Posibilidades reales de evolución profesional con formación en LCCI, MiFIC y Seguros.

☎️ Si encajas o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Office Excel PowerPoint Word

Department: 90-602 - Media - Ad Sales

Location: Spain - Barcelona

Description

Why Join DAZN?

DAZN is a global pioneer in sports media, transforming the way fans experience live and on-demand sport. With a strong presence in Italy and an ever-growing global footprint, we offer a unique environment where you can learn, grow, and contribute from day one. As an intern, you'll be part of a passionate, collaborative team that values fresh ideas and hands-on involvement. Whether you're supporting content, marketing, or business operations, this is your chance to kickstart your career in a fast-paced, world-class sports media company.

The Role

As a Sales Assistant / Junior Media Sales Executive, you will provide direct commercial support to the Barcelona Sales Manager, contributing to the preparation of proposals, commercial materials and the coordination of meetings with clients across key verticals (CPG, distribution, automotive and pharmaceuticals, among others). This support will free up senior sales time for revenue-generating and business development activities in the Barcelona market.

This is a remote position based in Barcelona, designed as a structured onboarding path: over a 12-month period, you will progressively take on your own client portfolio. Continued growth within the team will be based on demonstrated performance.

Please note, our Talent Acquisition team and some Hiring teams are based in the UK so parts of the recruitment process will be in English. Please also upload your resume in English, thanks!

By joining DAZN, you will be part of a company that has earned the Great Place to Work certification, a recognition we’ve achieved thanks to the commitment and professionalism of everyone at DAZN Spain. This certification reflects the exceptional environment we've built together, where employee well-being is a top priority. At DAZN, we take pride in being an excellent place to work, as confirmed by the experiences and feedback of our team members.

What You'll Be Doing:

• Provide commercial support to the Sales Manager in the preparation of proposals and materials for clients and agencies
• Assist in the coordination of meetings, account follow-up, and collaboration with other departments (marketing, content, operations)
• Help synthesise and communicate DAZN's competitions and advertising formats clearly to clients
• Participate in commercial meetings, with progressively greater involvement in direct client interaction
• Gather, organise and analyse data for commercial reports and presentations
• Stay up to date with sports news and advertising industry trends relevant to DAZN
• Progressively take on ownership of a client portfolio in the Barcelona market
  
  

What You'll Bring:

• Strong sales orientation, with genuine interest in selling, negotiating and building client relationships
• Passion for and knowledge of sport and its major competitions
• Strong synthesis and communication skills, with the ability to structure complex information clearly and persuasively
• A proactive attitude and autonomy in managing tasks
• Fast learning ability and motivation to grow within a demanding commercial environment
• A completed or ongoing university degree (Business Administration, Marketing, Communications, Sports Management or similar); no prior professional experience required
• Working knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Fluent Spanish; professional level of English desirable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Inglés SaaS Negociación Gestión Estrategia de marketing Soluciones tecnológicas Incremento de beneficios y ganancias Liderazgo en ventas Previsión de ingresos

Head of Sales – PropTech & B2B SaaS

📍 Madrid, Spain | Full-time | Hybrid

💰 Competitive Base Salary + Uncapped Commission + Equity (Stock Options)

About pisopro

pisopro is building the AI-powered operating system for the real estate industry.

Our platform brings CRM, sales, property management, contracts, financial operations, maintenance and AI automation together in one place.

We've validated our product with paying customers and are entering our next stage of growth, supported by new investment.

Our ambition is clear: scale pisopro to €5M in ARR.

We're looking for a Head of Sales who has already been part of this journey and wants to do it again.

The Role

This is not a traditional corporate Head of Sales position.

You'll work directly with the founders to build and lead our commercial growth strategy, taking full ownership of customer acquisition, sales execution and revenue generation.

Initially, this is a highly hands-on role. You'll prospect, run demos, negotiate and close deals yourself while building the processes and infrastructure needed to scale.

You'll recruit, develop and lead your own sales team.

We need someone who knows how to build a sales engine, not just manage one.

What We're Looking For

Proven SaaS Scaling Experience (Essential)

You've been directly involved in growing a B2B SaaS company from approximately €100K ARR to €5M–€6M+ ARR. You understand the different stages of scaling and can demonstrate your personal contribution to revenue growth.

PropTech Experience (Essential)

You have previous experience selling software or technology solutions into the real estate industry, ideally to real estate agencies, property managers or real estate operators.

Hands-On Sales Leadership

You're comfortable generating leads, cold calling, running demos, negotiating and closing deals yourself. You lead by example.

Building and Scaling Teams

You've helped build sales processes, acquisition channels and high-performing commercial teams. You know when and how to hire as revenue grows.

Entrepreneurial Mindset

You thrive in early-stage environments, take ownership of results and know how to execute with limited resources.

Languages

Professional fluency in Spanish and English.

Your Responsibilities

• Own and execute pisopro's commercial strategy toward €5M ARR.
• Build a predictable and scalable B2B SaaS sales engine.
• Personally drive prospecting, demos, negotiations and closing.
• Develop inbound, outbound and strategic partnership channels.
• Establish sales KPIs, pipeline management and revenue forecasting.
• Recruit, train and manage the sales team as we scale.
• Collaborate directly with the founders on pricing, positioning and go-to-market strategy.
• Identify opportunities for customer expansion, upselling and revenue growth.
  

What We Offer

• A senior leadership position with significant ownership and responsibility.
• Competitive base salary and uncapped performance-based commission.
• Equity participation through stock options.
• Direct collaboration with the founders.
• The opportunity to build and lead your own commercial organization.
• A chance to help shape the future of AI in real estate.
  

How to Apply

We're particularly interested in candidates who can demonstrate real experience scaling SaaS revenue.

Alongside your application, please share:

1. Which SaaS or PropTech company have you helped scale?
2. What was the ARR when you joined, and what was it when you left?
3. What was your direct contribution to that growth?
4. What experience do you have building and leading sales teams?

We're not looking for someone who wants to learn how to scale a SaaS business. We're looking for someone who's already done it and wants to do it again.

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. SaaS Salesforce Office

Are You Ready to Make an Impact in Identity? 
We hire the best to work with the best. Every SailPoint Crew Member embodies four characteristics. 

 
Wicked Smart 
Our people are the best and the brightest in our field and are always looking to grow and learn more. 
Determined 
With the right training and resources, our people drive their own projects, without micromanagement. 
Communicative 
Knowing what is going on in the company and in the industry requires two-way communication – both from our employees and from our leadership.
Collaborative 
We’re all on the same crew, and we like working both on our own and with each other – in the office, at community events or brainstorming over happy hour. 

SailPoint is looking for a talented, enthusiastic, and motivated Digital Sales Representative who will be responsible for driving sales growth through proactive outreach, relationship building, and strategic sales tactics. Using your experience in SaaS (Software as a Service) opportunity creation & sales, you will be responsible for delivering a positive customer experience using the SailPoint sales model while maximizing revenue in target accounts. In this role, you will be linked with a team of field sales counterparts (Outside Account Executive, SEs, Channel Partners, etc.) helping to penetrate new accounts and cross-sell into existing SailPoint accounts. 

The ideal candidate is a dynamic individual with effective communication skills, very well organized, a knack for persuasion, and a deep understanding of digital sales techniques. You'll also need to be a fluent Spanish speaker and any Portuguese will be an added bonus.

Note - This is a hybrid role with up to 3 days per week in the office and 2/3 days remote.

The Path to Success

Our most successful DSR’s achieve these milestones to achieve early productivity & success. Within the first month your goals will include:

• Complete Getting started Checklist, including Pre/Post Revenue Onboarding Coursework, attending HR onboarding Sessions, Access Identity University, and complete role specific suggested courses.
• Familiarize yourself with the High-level Function Org Chart; a high-level understanding of our main 5 business functions and the teams that compose them.
• Complete Challenger Sales Training
• Make use of all video collateral to augment onboarding training.
• Learn the SailPoint pitch.

• Meet the team – Digital Sales, your AE’s, Marketing, Channel, Sales Leadership. (Schedule intro meetings with key stakeholders as identified by your manager)
• Meet your buddy and set up Bi-weekly meetings & 1 to 1’s with your manager.
• Listen in and shadow your first discovery call.
• Ensure access to and familiarity with all tools in your digital tech stack.
• Walk your manager through prospecting efforts with LinkedIn, 6Sense, TechTarget, ZoomInfo. Demonstrate knowledge in how to uncover corporate insights and persona-based imperatives.
• Demonstrate how to sequence prospects, both outbound and inbound, effectively action all leads within time bound SLAs, and convert to opportunities within Salesforce.
  

By the time you have been with SailPoint for 3 months you will have:

• Completed Challenger Sales Training & Introduction to Commercial Insights.
• Completed Revenue Onboarding. 
• Completed mock discovery call and refined SailPoint Pitch.
• Commenced the development plan process by reviewing the "Building a Plan" Guru Card.
• Created a development plan for yourself and reviewed with your manager for alignment.

• Continued to have periodic meetings with your buddy.

• Shadowed 4 Discovery Calls. 
• Aligned and mapped your top 4 accounts.
• Made your first 10 calls in Outreach. 
• Booked your first discovery call. 
• Created a minimum of one opportunity in Salesforce.
• Delivered against Core KPI’s as documented in KPI Dashboard.
  

By the end of your first 6 months, along with the previous milestones you will have:

• Achieved funnel & pipeline targets and all critical activities managed through the KPI dashboard.
• Closed a deal, as marked by DSR Closer, with support from AE (Account Executive).
  

By the end of your first 12 months at SailPoint, along with the content in the previous milestones you will have:

• Delivered against yearly target for funnel and pipeline.
• Maintained KPI results on track with targets.
• Closed deals independently without support of AE.
  

Education requirements: Bachelors degree or equivalent work experience

Excited? We can’t wait to hear from you! Apply to join the #SailPointCrew!

Listed salary negotiable. 70:30 split (Base : Variable) with uncapped commission.

SailPoint is an equal opportunity employer and we welcome everyone to our team. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. We evaluate applicants using job-related, objective, and non-discriminatory criteria. Our job titles, job descriptions, and recruitment processes are intended to be gender-neutral and to support equal pay for equal work or work of equal value.

As a part of the total compensation package, this role may be eligible for participation in one of our performance-based cash compensation programs - the SailPoint Corporate Bonus Plan or a role-specific commission plan, along with potential eligibility for equity participation. SailPoint maintains salary ranges for its roles to account for variations in knowledge, skills, experience, market conditions and locations, as well as reflect SailPoint’s differing products, industries, and lines of business. The base salary for this role will be in this range from (min-max, LOCAL CURRENCY):

€31,430 - €47,636.40

Additional offerings include a variety of benefits, including health, retirement, EAP, leave support, paid time off, and company-paid holidays. The specific programs and options available to an employee may vary depending on location, date of hire, schedule type, and the applicability of collective bargaining agreements or local statutory requirements. Details of participation in these benefit plans will be provided if an employee receives an offer of employment.

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. Office Excel Outlook Word

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!

Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.

¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!

TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.

Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.

Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.

Responsabilidades Principales

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas.
• Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades.
• Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas.
• Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre.
• Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos.
• Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM.
• Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado.
• Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio.
• Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado.
• Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.
  
  

Perfil Buscado

• Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio.
• Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Orientación a objetivos y resultados.
• Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente.
• Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).
• Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial.
  
  

Que Ofrecemos

Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (3 días en la oficina y 2 días desde casa).

️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección.

Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados.

Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación.

Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales.

Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera.

Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental.

Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina.

Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes.

Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios.

Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

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¿Te gustaría impulsar el crecimiento rentable de una compañía líder del sector asegurador, participando en la evaluación y gestión de riesgos que hacen posible cada nuevo negocio?

Misión

Formarás parte del equipo de Suscripción, contribuyendo a la toma de decisiones que permiten el crecimiento sostenible del negocio asegurador. Tu misión será analizar y suscribir los riesgos de tu ámbito de actuación, aplicando la normativa y los criterios técnicos establecidos, con foco en la rentabilidad, la calidad de la cartera y el adecuado equilibrio entre oportunidad comercial y rigor técnico.

¿POR QUÉ ESTE PUESTO?

El sector asegurador desempeña un papel clave en la protección de personas, empresas y actividades económicas. En este entorno, la función de Suscripción es estratégica para garantizar un crecimiento rentable y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollar una visión técnico-comercial del negocio, colaborar con equipos multidisciplinares y participar activamente en la valoración de riesgos, la definición de soluciones aseguradoras y la optimización de la cartera, contribuyendo de forma directa a los objetivos del negocio.

Funciones

• Analizar y cotizar los riesgos recibidos dentro de los niveles de autorización técnica establecidos.
• Realizar el seguimiento de las cotizaciones junto al equipo de negocio, contribuyendo a mejorar la conversión de oportunidades en nuevas contrataciones.
• Asesorar a distribuidores y equipos comerciales en materia de suscripción y valoración de riesgos.
• Revisar y gestionar de forma proactiva la cartera asignada, aportando una visión técnico-comercial orientada a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
• Garantizar el correcto desarrollo de los procesos de suscripción y emisión de pólizas dentro de su ámbito de responsabilidad.
  
  

Perfil

Formación:

• Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales
  
  

Conocimientos Técnicos

• Inglés
• Interés por la emisión de rentas y suscripción
• Conocimiento de productos aseguradores.
• Conocimiento de procesos de suscripción y emisión dentro de su ámbito competencial.
• Capacidad para aplicar criterios técnicos de análisis y valoración de riesgos.
  
  

¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!

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Teletrabajo .

Job Description

Título: Client Accountant

Ubicación: Madrid, España (Híbrido)

Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales

Idiomas: Español e inglés fluidos

Buscamos un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto abarca la llevanza de la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales.

Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal—, así como la elaboración de reportes regulatorios. También incluye apoyo en auditorías, preparación de documentación fiscal para su presentación y elaboración de informes periódicos para clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales.

El candidato ideal es una persona orientada al detalle, con enfoque al cliente y capacidad para proporcionar información financiera precisa y en plazo, ofreciendo además orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes.

Responsabilidades clave:

• Contabilidad, reporting y emisión de facturas para múltiples empresas.
• Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y revisión de cuentas anuales.
• Preparación de cuentas, pagos, flujos de caja, informes financieros, posición de tesorería y posición fiscal de las empresas cliente.
• Elaboración de reportes regulatorios a terceros.
• Registro contable y preparación de documentación de soporte.
• Apoyo en auditorías mediante la aportación de información relevante.
• Preparación de información contable para la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes de presentación fiscal.
• Apoyo en reporting financiero a clientes, incluyendo balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales.
  
  

Requisitos:

• 2–5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno multi-cliente.
• Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Inglés fluido (B2/C1) para comunicación con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
• Capacidad para gestionar proyectos/tareas simultáneos, cumplir plazos y trabajar bajo presión.
• Enfoque proactivo y orientación al trabajo en equipo.
• Interés en trabajar en entornos multiculturales.
  
  

Retribución:

El rango salarial para este puesto es de 25.000 € a 35.000 € brutos anuales, más beneficios adicionales. La remuneración final dependerá de las competencias, experiencia y alcance de responsabilidades, de acuerdo con nuestro marco retributivo estructurado y neutral en materia de género.

# INDC

About Us

CSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.®

Visit our careers site to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and each other.

CSC is committed to creating a feeling of belonging through a diverse and growth-oriented environment where everyone is valued.

CSC colleagues have global career opportunities and excellent benefits, including annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance. To learn more, visit cscglobal.com/service/careers .

We offer a range of support to colleagues with disabilities, ensuring people have the necessary resources to thrive in their roles. We encourage candidates to work closely with our talent acquisition partners to convey their specific needs. Our commitment to accessibility reflects our broader dedication to diversity and belonging,

CSC only accepts resumes from employment agencies that are part of our approved supplier program. Resumes submitted from other agencies either to talent acquisition, our hiring leaders, employees, or through any other mechanism other than our supplier process, will not be eligible to claim related fees and the submitted resumes will be considered property of CSC.

We encourage candidates to apply directly to our website and not through third-party sources.

Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications.

About The Team

At CSC®, we’re always looking ahead, finding ways to innovate, challenge the status quo, and anticipate the needs of our clients. We exceed expectations by adapting client ambitions and goals as our own. This Fierce Client Spirit has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 125 years. It’s also the reason we’re the trusted partner of many of the world’s most successful organizations.

CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose values align with ours. We empower our colleagues to bring the right solutions to market to meet client demand. That’s why we are the leading provider of business administration and compliance solutions.

• CSC is a great place to work with smart and dedicated people.
• We have won several employer recognition awards, including Top Workplace USA, Great Places to Work India, and Built In’s Best Places to Work.
• We offer fulfilling work and career opportunities. Most positions are filled with internal moves and employee referrals.
• Employees are eligible for Success Sharing, bonuses, or commission plans based on role and individual performance.
• CSC offers a competitive and comprehensive benefits package that includes annual leave, tuition reimbursement, referral bonuses, and more.
• As business needs allow, CSC offers hybrid or remote work schedules in alignment with local regulations. Specific details for this position will be discussed during the interview process.

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. Office

PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Burgos con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

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Teletrabajo . Office

Viatris Pharmaceuticals S.L.

Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases.

We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.

Nuestra historia

En VIATRIS, vemos la atención médica no como es, sino como debería de ser. Actuamos con valentía y estamos en una posición única para ser una fuente de estabilidad en un mundo de necesidades de atención médica en constante evolución.

Viatris ayuda a las personas de todo el mundo a vivir de manera más saludable en cada etapa de la vida.

Lo hacemos a través de:

• Acceso – suministrando medicamentos de confianza y de alta calidad independientemente de la geografía o las circunstancias;
• Liderazgo – promoviendo operaciones sostenibles y soluciones innovadoras para mejorar la salud del paciente;
• Colaboración – aprovechando nuestra experiencia común para conectar a las personas con productos y servicios.
  
  
  

Nuestra cartera mundial incluye los mejores productos en su categoría, que incluyen: productos de marcas icónicas, genéricos de marca, genéricos complejos, y otras ofertas dentro de una amplia gama de áreas terapéuticas. Estamos comprometidos a ayudar a crear comunidades más sanas en todo el mundo mediante la educación, la divulgación y un mejor acceso a tratamientos.

Viatris ayuda a sus empleados a desarrollar todo su potencial creando una cultura de colaboración que fomenta la valentía y la resiliencia para aquellos que viven el propósito de la compañía. Viatris es más que un lugar para trabajar: es un lugar para marcar la diferencia en el mundo.

Responsabilidades y funciones

En dependencia del Gerente Regional de ventas, se responsabilizará de visitar los Hospitales y C.S. de las zonas asignadas. Promocionara los medicamentos correspondientes a la División de Ventas de Omega.

Cada día nos enfrentamos al reto de marcar la diferencia, y así es como el puesto de Medical Representative – Coruña creará un impacto:

• Generar ventas que contribuyan activamente en la aportación de beneficios para la empresa.
• Conseguir los objetivos que la dirección le marca en la zona geográfica asignada.
• Facilitar formaciones y programas de utilidad.
• Promocionar los productos de la empresa y la imagen de la misma.
• Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.
• Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
  
  
  

Conocimientos y experiencia profesional

Para este puesto, buscamos un/a candidato/a que disponga de una combinación adecuada de las siguientes cualificaciones, habilidades y experiencias:

• Experiencia mínima de 2 años como Visitador Médico en Coruña.
• Formación mínima: Bachillerato/COU. Siendo altamente valorable cualquier formación relacionada con ciencias de la salud.
• Motivación por los retos comerciales.
• Se valorará nivel de inglés.
• Facilidad para las relaciones interpersonales.
• Conocimiento paquete Office.
• Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Carné de conducir.
• Disponibilidad para viajar (70%).
  
  
  

En Viatris nos dedicamos a construir un lugar de trabajo realmente diverso, inclusivo y auténtico, así que, si te entusiasma este puesto, pero tus experiencias anteriores no se ajustan totalmente a todos los requisitos, te animamos a solicitar la posición. Es posible que seas el/la candidata/a adecuado/a para esta u otras oportunidades laborales en Viatris.

¿Por qué trabajar en Viatris?

En Viatris ofrecemos salarios competitivos, beneficios y un entorno inclusivo donde puedes utilizar tus experiencias, perspectivas y habilidades para ayudar a crear un impacto en las vidas de los demás. También podrás acceder a excelentes oportunidades de desarrollo profesional e iniciativas de conciliación de la vida laboral y personal.

Diversidad e inclusión en Viatris

En Viatris la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestra misión. La diversidad que fomentamos en todos los ámbitos de nuestra empresa puede ser una de nuestras mayores virtudes para redefinir la asistencia sanitaria no como es, sino como debería ser. Si deseas saber más sobre qué significan para nosotros la diversidad, la equidad y la inclusión, visita el siguiente enlace https://www.viatris.com/en/Careers/Diversity-and-Inclusion.

Sostenibilidad en Viatris

La responsabilidad social corporativa es fundamental para la misión de Viatris. Trabajamos para promover operaciones responsables y sostenibles y aprovechar nuestra experiencia común con el objetivo de ayudar a las personas a vivir de manera más saludable en todas las etapas de la vida, reconociendo que nuestras acciones afectan a los distintos grupos de interés con los que nos relacionamos y a las comunidades a las que servimos. Para saber más sobre nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad, visita el siguiente enlace https://www.viatris.com/en/about-us/corporate-responsibility.

Viatris es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, reglas o regulaciones locales, autonómicas o estatales.

At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others.

Viatris is an Equal Opportunity Employer.