Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Plan and run sales events—from roadshows and customer visits to team travel and offsites—ensuring tight logistics, clear schedules, and smooth execution.
• Work on executive-level sales initiatives by leading outreach to prospective clients and creating new customer acquisition opportunities.
• Ensure clear, reliable communication between stakeholders and the sales team, keeping execution tracking, information, and documentation accurate, up to date, and easy to use.
• Own and continuously improve recurring sales workflows, including execution tracking, quote and expense handling, and hands-on follow-ups, to keep sales operations running efficiently at scale.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £41,255 in London and €39,892 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), Warsaw (Poland), Madrid (Spain).

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Job Description

Are you passionate about driving growth and building strong customer relationships? We are looking for a highly motivated Sales Account Manager to lead and expand our Household Product Coating portfolio within the Packaging Coatings Group across Spain and Portugal.

This home-office-based role combines technical expertise with commercial strategy, offering you the opportunity to make a real impact in a dynamic market.

In this role you will:

• Deliver Excellence: Ensure customer quality and service expectations are consistently met, reducing complaints and enhancing satisfaction.
• Drive Growth: Help us achieve and exceed ambitious sales and profitability targets.
• Expand Opportunities: Identify and grow sales with key accounts and new prospects.
  
  

Responsibilities

• Achieve commercial targets aligned with business strategies, including new business development, price adjustments, claim negotiations, inventory control, and accurate forecasting.
• Build and maintain strong relationships with key decision-makers, purchasing contacts, and technical teams at customer sites to deliver maximum value.
• Collaborate with Customer Technical Service teams to arrange line trials and provide technical assistance for product implementation.
• Develop and execute annual sales plans and strategic account plans in partnership with the Business Director and cross-functional teams.
• Identify and pursue opportunities to expand market share for household product coatings in Spain and Portugal.
• Prioritize and support scale-up trials for new technologies to ensure successful market entry.
• Prepare monthly sales and market reports, monitor competitive activity, and share insights with the Business Director.
• Attend trade shows, seminars, and deliver technical training to customers as needed.
• Handle product complaints, coordinate resolution between technical teams and customers, and ensure customer satisfaction.
• Maintain relationships with brand owners, co-suppliers, and equipment manufacturers to optimize coating performance.
  
  

Qualifications

• At least 5 years in Sales Account Management, preferably in technical or industrial sectors.
• Strong understanding of both commercial and technical aspects, with the ability to deliver value-added solutions that meet customer and company requirements.
• Fluent in Spanish and English (written and spoken).
• Proficient in computer applications, data analysis, and implementing corrective actions.
• Quick, independent decision-making and solution-oriented mindset.
• Willingness to travel extensively (50%+ of the time) across Spain and Portugal.
  
  

About Us

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being

Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution

Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities

It's all here for you... let's Create Your Possible

Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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**Szendex,** empresa líder en el sector de la mensajería y la logística, busca comerciales para unirse a su equipo en las zonas del **Baix Llobregat y Barcelona**

Si tienes experiencia en el sector y te apasionan las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente.

• ¿Qué harás?**
  
  

Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada.

Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos.

Negociación de precios y elaboración de propuestas comerciales.

Cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales.

Gestión de múltiples cuentas, asegurando la satisfacción y retención del cliente.

Implementación de estrategias para retener a los clientes y evitar la pérdida de cuentas.

• ¿Qué buscamos?**
  
  

Experiencia demostrable de al menos 2 años como comercial en el sector de la mensajería y logística.

Experiencia de al menos 2 años en la captación de grandes cuentas.

Imprescindible disponer de coche propio.

Condiciones Del Puesto

Tipo de jornada: Completa.

Horario: De lunes a viernes.

Ubicación: Empleo presencial en la zona asignada.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel

Estamos colaborando con nuestro cliente, empresa multinacional del sector metalúrgico, en pleno proceso de expansión, para incorporar un/a Senior Accountant.

La persona seleccionada trabajará de manera directa con el/la Director/a Financiero/a y con el equipo del Departamento de Administración, participando activamente en la gestión y optimización financiera de la compañía.

🎯 Responsabilidades

✔️ Reporting mensual y anual para la matriz del grupo

✔️ Reporting mensual e información ad hoc para Gerencia

✔️ Reporting de ventas y pedidos

✔️ Elaboración del presupuesto anual y análisis de desviaciones vs. presupuesto y ejercicios anteriores

✔️ Forecast mensual y anual de tesorería

✔️ Preparación de información para auditorías externas y elaboración de cuentas anuales

✔️ Control de costes: escandallos, mermas, rendimiento de máquinas y provisiones de inventario

✔️ Análisis de rentabilidad de productos

✔️ Control de inventarios y working capital

✔️ Seguimiento del aging de clientes y proveedores, vencidos y seguro de crédito

✔️ Cierres contables mensuales (asientos y provisiones)

✔️ Conciliaciones bancarias

✔️ Gestión de cobros y pagos, remesas y domiciliaciones

✔️ Confección de impuestos mensuales y anuales (SII, INE)

✔️ Facturación a clientes

✔️ Conciliaciones intercompany

✔️ Gestión de CAPEX

✔️ Mejora de los sistemas de control interno

✔️ Optimización de procedimientos en el ERP SAP

💼 Qué ofrece nuestro cliente

✨ Retribución competitiva acorde con el mercado. Se solicitará expectativa salarial al aplicar.

✨ Excelente ambiente de trabajo

✨ Horario de 8 a 17 h, con flexibilidad. Viernes jornada intensiva.

✨ Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa muy consolidada y en verdadero crecimiento.

Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar.

🧩 Requisitos

🎓 Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar

📊 Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones de Controller Financiero / Controller de Costes o roles similares, preferentemente en entornos industriales y/o multinacionales

💼 Sólidos conocimientos en contabilidad general, análisis financiero y control de costes

📈 Experiencia en elaboración de presupuestos, análisis de desviaciones y forecast

🏭 Valorable experiencia en entornos productivos / industriales

💻 Usuario/a avanzado/a de Excel

🌍 Inglés nivel medio-alto (solo valorable)

🧠 Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle

🤝 Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y buena comunicación con diferentes departamentos

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¿QUIÉNES SOMOS?

JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, fabricante asiático líder en el segmento de vehículos Industriales y maquinaria de manutención.

Formamos parte del Grup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 11 marcas. Estamos presentes en España, Francia y Portugal, somos cerca de 500 personas y facturamos más de 300MM€.

Nuestra visión: en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas.

En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. En 2024 estamos orgullosos de que nuestro camión represente 1 de cada 4 camiones eléctricos matriculados en España.

Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario de personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño.

¿Quieres unirte a la revolución?

¿QUIÉN ERES TÚ?

Alguien con ganas y energía para venir a trabajar y sacar una sonrisa a todos los que te rodean. Eres una persona que quiere crecer profesional y personalmente, y que está lista para dar su 110%. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos.

TU ROL

Buscamos un/a Sales Manager para la zona de Galicia, que lidere la estrategia comercial y de ventas de camiones eléctricos JAC, impulsando la adopción de soluciones de transporte sostenible y posicionando a la marca como referente en movilidad eléctrica.

TUS TAREAS

En dependencia del Jefe de ventas, te encargarás de:

• Consecución de los objetivos de ventas marcados por la dirección e implantar las estrategias comerciales necesarias para la cumplimentación de los mismos.
• Seguimiento de la actividad comercial y de los Planes de negocio.
• Captación y fidelización de cuentas estratégicas locales y nacionales.
• Análisis e investigación del mercado, detectando nuevos canales de venta.
• Gestión de las distintas bases de datos, cualificación empresas zona.
• Creación y mantenimiento de relaciones comerciales con los responsables de las empresas top del mercado B2B
• Soporte al delegado comercial de Madrid
• Supervisión y seguimiento de las relaciones comérciales con responsables B2B
• Creación y Gestión de las relaciones B2B2C
• Control del todo el proceso de venta hasta su consecución.
  
  

COMPETENCIAS

• Negociación
• Orientación al cliente
• Orientación a resultados
• Proactividad
• Organización
  
  

TU PERFIL

• Experiencia previa: mínimo 5 años como comercial en sector industrial.
• Acostumbrado a la prospección comercial y abrir mercado.
• Perfil comercial, con capacidad de trabajo en equipo
• Ofimática nivel avanzado
• Licenciatura, Grado o Master en Ingeniería
• Conocimientos del mercado industrial (camiones).
• Ideal: conocimiento del vehículo eléctrico
• Carnet de conducir
• Idioma Inglés y valorable Chino.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de trabajar en una empresa líder en movilidad eléctrica en pleno crecimiento y expansión.

Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
  
  

Salud

Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.

• Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.
• Revisión médica periódica para trabajadores.
  
  

Desarrollo personal y profesional

Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente.

• Performance Review periódica.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Acceso a formación y certificaciones.

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Dumak es una empresa que ofrece soluciones en el sector del embalaje industrial.

Ayudamos a nuestros clientes a mejorar en sus operaciones de embalaje, en calidad, coste e impacto medioambiental.

Nuestro equipo de Técnicos Comerciales continuamente contacta con potenciales clientes para transmitirles las importantes ventajas de las que se pueden beneficiar al elegir a Dumak como proveedor.

Tareas

Contactar clientes potenciales (empresas consumidoras de embalaje industrial).

Realizar estudios de coste, calidad e impacto medioambiental.

Presentar las soluciones que ofrece Dumak.

Captar, desarrollar y mantener cartera de clientes.

Requisitos

Persona dinámica, con ganas de aprender, que le guste contactar y tratar con la gente.

Beneficios

Ambiente de trabajo cómodo, con organización personal independiente y amplias posibilidades de crecimiento.

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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Especialista en Ventas en Santamoto Motors S.L., serás responsable de atender a los clientes, realizar demostraciones de productos, gestionar las ventas e identificar oportunidades de negocio. Otra de tus responsabilidades incluirá brindar un excelente servicio al cliente y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos del departamento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza presencialmente en nuestras oficinas de Barcelona.

Requisitos

• Excelentes aptitudes en comunicación y atención al cliente para interactuar efectivamente y proporcionar un servicio de calidad.
• Experiencia en ventas y manejo de ventas para cumplir con las metas comerciales y realizar seguimientos adecuados.
• Habilidades en formación y gestión de ventas para entrenar y coordinar equipos cuando sea necesario.
• Conocimientos adicionales o interés por el sector automotriz será considerado un valor añadido.
• Actitud proactiva, pasión por las ventas y disposición para trabajar en equipo.

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. Office

🔆 Buscamos Tecnico Comercial que tenga conocimientos de energías renovables, en concreto fotovoltaica.

Tareas

🔎 ¿Qué te pedimos?

Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Comercial o Administración.

Se valorará positivamente formación específica en fotovoltaica.

Conocimientos informáticos nivel avanzado del paquete office y CRM.

Independencia, proactividad y organización.

Experiencia de al menos 2 años en cargo y funciones similares.

Experiencia en la industria fotovoltaica y su respectiva venta.

Licencia clase B y vehículo propio.

Requisitos

📌 ¿En qué nos ayudarás?

Prospección de nuevos clientes

Gestión de cartera de clientes existente.

Soporte para dimensionamientos de proyectos.

Acompañamiento pre y post venta a clientes

Visitas clientes en terreno.

Realización de presupuestos y seguimiento de estos.

Atención telefónica y recepción de pedidos.

Participación en eventos como ferias o formaciones.

Beneficios

✌️ Y lo más importante: ¿qué ofrecemos?

Formaras parte de una empresa líder en el sector de la distribución como Seis Solar.

Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.

Salario competitivo + bonus mensual.

Bonus trimestral.

Un ambiente de trabajo increíble.

Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.

Formación continua en los productos que distribuye la empresa.

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. SharePoint Excel Power BI Office

ROL: Business Operations & Financial Support (Back Office)UBICACIÓN: Barcelona (presencial)SOBRE HORWATH HTLSomos la firma líder en consultoría de hospitalidad, turismo y ocio (HTL), con presencia en +50 oficinas y 40 países.

Desde nuestros inicios en **** en Nueva York, ofrecemos asesoramiento imparcial y especializado en todas las áreas relacionadas con hoteles/ hospitality, turismo y ocio.

Fuimos pioneros en la creación del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry, hoy estándar mundial de la contabilidad hotelera.Formamos parte de Crowe Global, red líder en servicios contables y financieros que aporta solidez institucional, sinergias de negocio y reputación.1.MISIÓN DEL PUESTOGarantizar que la maquinaria contable-financiera, comercial y administrativa funcione sin fricciones, enfocándose 100% en brindar soluciones ágiles a las áreas de negocio.

Dar soporte transversal a la firma y negocio de Horwath HTL, asegurando orden, seguimiento y eficiencia en la actividad contable, financiera, comercial y administrativa, facilitando la gestión diaria, reporting regular y el crecimiento del equipo.

Velar por la consistencia y veracidad de los datos y ser un soporte clave para el crecimiento de la firma en cada área.2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESBack Office Operativo (administración, finanzas y reporting transversal)Soporte administrativo general de la firma.

Coordinación y negociación con proveedores, contratos y documentación.

Gestionar y optimizar el proceso de onboarding de nuevos directores de área.Ciclo contable End-to-End : g estión del ciclo contable completo (gestión de nóminas, bancos, facturas, proyectos, cobros, pagos y administración general de la firma y reconciliación de balances).

Reporting de informes de actividad (imprescindible dominio de Business Central, Power BI a nivel usuario).

Control de Proyectos: Seguimiento administrativo de hitos de proyectos y presupuestos vinculados en CRM (idealmente, previa exposición al CRM Microsoft Sales ).

Compliance Administrativo: Gestión de contratos, archivo documental y organización interna en gestor documental (SharePoint) y coordinación con gestoría externa.Soporte Comercial y CRMData Steward : Mantenimiento y limpieza profunda del CRM (Microsoft Dynamics).

Alta de leads, actualización de estados de oportunidad y limpieza de duplicados.Sales Enablement y gestión de pipeline : Apoyo en la preparación de propuestas y presentaciones comerciales.

Seguimiento del embudo comercial y reporting .

Soporte al front comercial: Apoyo en iniciativas de marketing, seguimiento de acciones comerciales o materiales para las mismas.Business Analytics & Digital SupportCuadros de Mando: Actualización de KPIs simples en Excel/Power BI.Ecosistema Digital: Apoyo operativo de la presencia en LinkedIn (publicaciones programadas, seguimiento de interacciones básicas y estadísticas), m antenimiento en BBDD de RRSS y prensa.3.PERFIL REQUERIDO: EXPERIENCIA y FORMACIÓNFormación : No es necesario haber completado un Grado Universitario.

Valoramos haber realizado un Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar.Experiencia : Idealmente, entre 3 y 5 años en posiciones de Back Office, Contabilidad, Administración o Secretaría de Dirección, preferiblemente en empresas de servicios profesionales o consultoría.Stack Tecnológico ( IMPRESCINDIBLE ): Dominio de Microsoft 365 (especialmente Excel: tablas dinámicas, BUSCARV).

Experiencia real de usuario en el CRM Microsoft Dynamics 365 y, especialmente, en Business Central.Idiomas : Nivel B1+/B2 (leer documentación técnica y redactar emails básicos).

QUÉ OFRECEMOSProyecto estable a medio y largo plazo, con responsabilidades y funciones definidas.Marca global (Horwath HTL) y proyectos de alto valor añadido.

Exposición a proyectos estratégicos en el sector hospitality .

Entorno profesional dinámico y en crecimiento - posición presencial en nuestras oficinas de Barcelona.

Cultura de excelencia, velocidad y soluciones viables .

Remuneración a convenir según experiencia.CÓMO APLICARAbstenerse si no se cumplen los requisitos imprescindibles.

Envíanos un email a Horwath HTL, ******, adjuntando CV con asunto que indique: "Business Operations & Financial Support"Nuestro proceso es ágil y confidencial (Si no recibes noticias en 7 días, significa que en esta fase no avanzamos con tu candidatura, pero conservaremos tu CV para futuras oportunidades salvo que nos indiques lo contrario.)