Ofertas de empleo para Sales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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Junior Key Account Manager 

CLCircular es una start up con la ambiciosa misión de reducir el desperdicio de mercancías durante su transporte. Para ello, diseñamos y comercializamos un innovador servicio de visibilidad y seguimiento de mercancías en tiempo real, para saber dónde y cómo está la carga en todo momento y acometer los procesos de digitalización de la logística de nuestros clientes.

 

Buscamos reforzar al equipo comercial de CLCircular en la matriz de Mungia con una persona joven con energía, motivación y ganas de aprender. Ofrecemos la oportunidad de  integrarse en un proyecto internacional de impacto, en rápido crecimiento y con muchísimas oportunidades de desarrollo y aprendizaje profesional.

 

¿Qué funciones tiene el puesto?

• Llamar a clientes potenciales para generar oportunidades de venta 
• Hacer seguimiento de las propuestas comerciales activas 
• Gestionar el proceso de onboarding de clientes y seguimiento de pruebas
• Planificar y explorar mercados / sectores de venta alternativos 
• Preparar ferias, congresos … claves en el sector
• Market research: generar bases de datos de empresas target, identificar tendencias y oportunidades, organizar información comercial 

 

¿Qué esperamos de la persona que se incorpora al proyecto?

• Persona muy organizada y resuelta
• Compromiso con el equipo y el proyecto, en especial en su aspecto de impacto
• Habilidades de comunicación
• Lenguaje fluido tanto oral como escrito, en español y en inglés. 
• Gusto por las relaciones interpersonales 
• Proactividad y curiosidad

 

¿Qué perfil estamos buscando?

• Formación en ADE, LEINN, Económicas o Marketing
• Nivel C1 de inglés. Valorables otros idiomas
• No se requiere experiencia laboral previa

 

¿Qué ofrece el proyecto CLCircular?

• Participar en un proyecto motivador, internacional y de impacto
• Formación en el ámbito comercial y de gestión global de empresas
• Contrato indefinido con oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Sueldo inicial de 17.000 - 19.000 € brutos anuales.
• Integración en un equipo muy cohesionado, multidisciplinar y divertido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPart Time
• PublicadaNueva

Fintech

Three Points The School for Digital Business es la respuesta al escenario económico y empresarial actual. Su objetivo es garantizar la competitividad de sus alumnos y su proyección profesional, así como formar líderes digitales afines a las empresas que buscan perfiles adaptados a las nuevas formas de trabajar, más participativas y eficientes.

En Three Points se valora y se ayuda a generar ideas y proyectos que aún hoy no podemos imaginar, anticipándonos así a las necesidades del futuro digital.

Actualmente estamos seleccionando Asesores/as de Admisiones para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona.

Descripción del puesto:

Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela.

• Logar los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management.
• Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada.
• Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos .
• Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos.
• Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato.
• Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM.
• Tener todos los informes de seguimiento al día para dar una visión clara de su trabajo al Jefe de Equipo.
  
  

Se ofrece:

• Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo.
• Contrato indefinido.
• Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills.
• Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos: Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo.
• Retribución flexible: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación.
• Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones.
• Horario: Lunes a viernes de 14:30 h a 20:30 h (jornada intensiva) (30 horas semanales).
  
  

Requisitos:

Habilidades buscadas:

• Mente comercial: Saber vender servicios de alto valor.
• Resiliencia: Tener una actitud positiva para asesorar con profesionalismo y ánimo y ganar la confianza del candidato a lo largo del proceso de admisión.
• Organización: Saber gestionar una cartera de clientes, su tiempo. Trabajar con autonomía.
• Comunicación: Saber escuchar y transmitir una propuesta de valor de manera clara.
• Adaptabilidad: Saber adaptarse a los diferentes perfiles de candidatos, nacionales como internacionales.
• Compromiso: Estar comprometido con la marca y saber trabajar bajo presión.
• Iniciativa: Anticiparse / Gestionar con proactividad / Trabajar sus propios puntos de mejora.
  
  

Educación y experiencia:

• Estudios universitarios: ADE, economía o de ámbito relacionados con empresa.
• Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en el sector de la formación.
• Acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Experiencia en uso de CRM.
• Idiomas: Nativo en castellano / competencia laboral en inglés / catalán valorable.
• Apasionado/Interesado por el ámbito digital (Nuevas tendencias en Marketing y ventas, Fintech, realidad virtual, Internet of things, etc).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Do you want to be part of a fast-growing scale-up, and at the same time work with a mission to create a healthier, more active, and empowered ageing population? Are you based in Barcelona or somewhere in Eruope and would like to join an international team of highly professional, dynamic, and dedicated people?

Juno Life AG is an award-winning #AgeTech company based across Europe. Our main objective is to change the way people age by offering transformative and empowering pathways to a more healthy, active, and purposeful everyday life. Juno is in full swing changing the ageing landscape of the world´s senior citizens. NOW is your chance to join us on this incredible journey!

The Role

We are looking for a fantastic Partner Coordinator (with Swedish) who can take charge of sourcing potential partners and selling packages to local marketplace partners. You will be handling all partner coordination including but not limited to sourcing, selling, onboarding, account management and partnership closing. You will work closely with our partners and the marketing team to prepare and publish items on our platforms, tracking of partner tier packages, and ensure delivery of agreed terms while reviewing and managing items provided by marketplace partners on Juno Go.

Preferred location: Barcelona. Also, Prague, Stockholm, and Zurich may be an option.

Responsibilities and Tasks:

• Execute the Juno marketplace strategy
• Increase the number of products, services and activities on offer.
• Reach out to global, national, and local companies, sign them as long-term partners and build successful relationships
• Ensure successful onboarding process of B2B partners
• Lead the identification of new business opportunities, as you will reach out to new, exciting partners and build strong relationships with key stakeholders.
• Define and implement processes and best practices to enable a future team to scale and grow in a customer-centric and high-performing manner.
• Work closely together with the management to gather key data, insights, and tools to support and optimize our partner strategy and execution.
• Partner cross-functionally with other teams to develop and launch strategies that will drive sales across B2C, B2B, and B2G.

You must have

• Excellent communication skills in English and Swedish, both written and verbal.
• Excellent negotiation skills.
• High energy, social skills and be proactive by nature.
• Proven track record to close deals and develop client strong relationships.
• Knowledge of WordPress and experience with CRM are a plus.

We offer

• Full-time position
• Fixed Salary + Variable.
• Flexible and digital working environment.
• Proactive coaching from multiple serial entrepreneurs, training on the job, and continuous learning and knowledge sharing.
• International working environment
• A company culture dedicated to fast growth, keeping things simple, high ambitions, and great colleagueship.
• The opportunity for you to make a big difference by building a healthier, more active, and happier ageing population.

If you are a motivated and passionate person with a drive like no one else, looking for a fun and big challenge and wanting to have an impact on the world’s senior population, then it is not going to get any better… Apply Now!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 22 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.500 profesionales desarrollando tecnología con alma.

En Plexus Tech ponemos el talento al servicio de la tecnología con alma. Somos una compañía TIC especializada en productos y servicios de alto valor añadido que mejoran la vida de personas y compañías.

¿POR QUÉ PLEXUS?

¿Quieres poner tu potencial y talento al servicio de la tecnología con alma?

¿Quieres unirte a proyectos nacionales o internacionales trabajando con las tecnologías más punteras?

¿Tienes ganas de participar en proyectos innovadores?

¿Quieres unirte a la gran familia Plexus?

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 22 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.

¿POR QUÉ PLEXUS?

¿Quieres poner tu potencial y talento al servicio de la tecnología con alma?

¿Quieres unirte a proyectos nacionales o internacionales trabajando con las tecnologías más punteras?

¿Tienes ganas de participar en proyectos innovadores?

¿Quieres unirte a la gran familia Plexus?

Necesitamos incorporar operadores/planificadores junior de un año a tres años de expereincia en entorno Mainframe Z/OS será muy valorable experiencia en entornos distribuidos, se formará en Microfocus Enterprise Services para poder formar parte de un importante equipo de Administración y operación de Microfocus Enterprise Service en importante cliente a nivel nacional.

Nivel medio/alto de inglés.

Ofrecemos:

Contrato indefinido + modalidad híbrida

Unirte a un equipo de más de 2.500 profesionales.

Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.

Acceso a formación continuada

Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.

Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector

Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.

Flexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones.

Un modelo de trabajo híbrido, flexology. Puedes trabajar desde donde mejor fluya tu talento: desde cualquiera de los 18 centros de trabajo que tenemos en España, desde tu casa, o combinando ambas modalidades.

Trabajar en una compañía adaptable y flexible.

Retribución flexible en seguros de salud, tickets restaurante, guardería, transporte

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• Tipo de contratoFull Time
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Teletrabajo Agile SaaS Office

Job Description

Zendesk is a service-first CRM company that builds powerful, customizable software designed to improve customer relationships. At Zendesk, we encourage growth, innovation and believe in giving back to the communities we call home. We are seeking a Regional Vice President (RVP) of Partner Sales for the EMEA region who is an experienced leader able to bring their forward thinking CX knowledge, strategic vision and innovative approach to build a truly incremental and scalable indirect business.

Reporting to the Global SVP of Partner Sales, the RVP of Partner Sales for the EMEA region plays a key role in driving leads, new and expansion revenue, service delivery, customer results, and market expansion by building an ecosystem of partners that deliver value to our customers! As a key partner to the sales leadership team, this leader will drive strategy and implement all new revenue initiatives.

The Regional Vice President, Partners Sales will be accountable for meeting and exceeding partner sales and revenue targets, with responsibility for all new and expansion partner business!

What You'll Be Doing

• Direct a major part of Zendesk’s sales activities via a robust Partner ecosystem
• Create and implement long-term sales plans utilising their CX expertise, including strategies, goals, quotas, and tracking mechanisms across SMB, Commercial and large Enterprise customers
• Build and manage a world-class team across the EMEA region including team structure, territory mapping, hiring, performance assessment, coaching, and training
• Drive Partner bookings and revenue growth through global and local partnerships
• Managing your team to weekly forecasting (partner bookings) and pipeline (creation & coverage) metrics
• Onboard, manage, grow and mature relationships across a wide range of partner types: distributors, resellers, System Integrators, DMRs & BPOs
• Align execution via long-term planning and strategy to create a profitable partner ecosystem
• Collaborate with Sales and Go To Market leadership across the region to improve execution
• Identify, recruit and enable new partners, resulting in incremental pipeline and Partner Sourced revenue attainment
• Accelerate new partner time-to-revenue and ensure an efficient onboarding experience
• Work with Partners to use their “domain expertise” in vertical or region-specific opportunities
• Create a differentiated and positive Partner experience aligned to Zendesk Values

Pivotal Experience

What you bring to the role

• Strategic capability to lead and innovate while thriving in a fast-moving environment
• In depth CX SAAS knowledge is essential for this role.
• An innovator in their own right. Will bring best practices from larger organizations but has also spent time inside of agile environments
• A bias for action, results, and delivery, with a high-quality bar
• Proven track record of developing people, leading and managing hard-working teams
• A highly developed ability to create a sense of loyalty, trust, and positive culture across all facets of the business. Ability to energize people and teams and establish cross-functional cooperation
• Forward-thinking and problem-solving attitude; drawn to building off ambiguous and unsolved problems and “making it happen”
• Demonstrated ability to interface and maintain effective relationships with all levels of employees in a team-oriented environment

Leadership Capabilities

• An “humblident” (humble + confident- one of our key leadership qualities at Zendesk) standout colleague who can wear many hats. This person possesses a "whatever it takes" attitude to drive successful business outcomes
• Proven success in a dynamic, fast-paced, innovative environment
• Demonstrated capability to lead change and constantly improve processes while bringing your team along for the journey
• Positive, driven, and energetic; able to roll up their sleeves to get the job done
• Results orientation with a tireless work ethic paired with the emotional intelligence to know when to push harder and when to look for alternative approaches
• Proven ability to set the vision and strategy of a maturing Partner Ecosystem aligned to company goals and objectives.

Additional Requirements

• Significant Channel and Sales experience, with a proven track record of delivering indirect sales results
• Experience and proven success working with different partner types (SI, MSP, BPO, DMR)
• Experience optimizing and driving sales and profits, through a Solution Provider ecosystem
• Previous experience working with large enterprise accounts
• Business planning & forecasting skills and a thorough understanding of Partner financials
• Experience identifying and recruiting talent to build hard-working teams
• Ability to work with sales leaders to build alignment and commitment to joint goals
• Track record of building trust, alignment, investment, and a growth mindset with Partners.
• Outstanding communication skills with the ability to provide clear direction while developing consensus for action
• Strong cross-team collaboration skills
• Zendesk is a digital-first organization and the global Sales team is designated as remote
• Occasional travel for work, always with purpose

About Zendesk - Champions Of Customer Service

Zendesk software was built to bring a sense of calm to the chaotic world of customer service. Today we power billions of conversations with brands you know and love. We advocate for digital first customer experiences — and we stick with it in our workplace. Over 6,000 employees worldwide have the flexibility and trust to choose where they work. The fact is, we know great work happens anywhere. Whether you’re collaborating from your home office, a Zendesk workspace, or the kitchen table, you’re part of one team at Zendesk.

Zendesk is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster global diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at Zendesk are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We are an AA/EEO/Veterans/Disabled employer. If you are based in the United States and would like more information about your EEO rights under the law, please click here.

For jobs in the US only: If hired, you will be required to provide proof of full vaccination against COVID-19 and will be provided with an opportunity to request an accommodation for reasons recognized by applicable law. This is a requirement of employment for jobs based in the United States.

For jobs in Australia, Brazil, Canada, the Philippines and Singapore: If hired and required to work in office or in person with others as part of your job, you will be required to provide proof of full vaccination against COVID-19. Zendesk will consider exceptions for reasons recognized by applicable law. This is a requirement of employment for jobs based in Australia, Brazil, Canada, the Philippines and Singapore.

Zendesk endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities and disabled veterans pursuant to applicable federal and state law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please send an e-mail to [email protected] with your specific accommodation request.

By submitting your application, you agree that Zendesk may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. Zendesk's Candidate Privacy Notice explains what personal information Zendesk may process, where Zendesk may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Zendesk’s use of your personal information.

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• Tipo de contratoFull Time
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Morlopin es una fábrica de pinturas situada en el sureste de Madrid, que cuenta con más de 40 años fabricando pinturas, barnices y disolventes.

En la última década se ha especializado en la pintura industrial, siendo su nicho la creación de productos de gran valor añadido.

Tareas

• Prospección de mercado.
• Preparación de rutas en la Comunidad de Madrid y Castilla La Mancha para las visitas rutinarias de su cartera de clientes.
  
  

En resumen, se trata de buscar clientes, tales como estructuristas, caldereros, carroceros, lacadores, barnizadores, carpinteros,... todos aquellos que utilicen la pintura en su proceso productivo.

Requisitos

El requisito principal es que realmente se ame el trabajo de comercial, que le guste tratar con los clientes y trabajar en equipo.

La experiencia será positivamente tenida en cuenta aunque no es requisito indispensable, pues habrá una semana de formación.

También se requiere el carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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Office

SCP ESPAÑA, líder mundial en distribución equipamiento de PISCINA a profesionales, dentro de su plan de desarrollo de negocio, selecciona a un Técnico Comercial Interno para ampliar su equipo de ventas en delegación centro.

Con reporte al Director de la Delegación, el candidato tendrá como misión principal la gestión de la cartera de clientes actuales y el soporte diario a los comerciales externos.

Perfil del candidato:

- Experiencia previa, de al menos 2 años, como comercial (interno o externo) en productos de venta recurrente de productos técnicos destinados a instaladores.

- Capacidad de comunicación.

- Capacidad de solución de incidencias.

- Persona organizada y estructurada en su día a día.

- Vocación de servicio en el trato al cliente.

- Experiencia previa en soporte de venta o venta directa de materiales para instaladores.

- Nivel alto en el uso de herramientas informáticas tales como Paquete office, experiencia previa en algún CRM (Sales Force, Force Manager, etc...) para el registro y seguimiento a clientes, tanto propios como de la cartera del comercial a la que da soporte.

- Trabajo presencial.

- Necesario residir dentro de un radio máximo de 20 kms desde la delegación situada en Humanes de Madrid, Fuenlabrada.

- Incorporación inmediata.

Ofrecemos:

- Incorporación a una compañía líder mundial en su sector, con 20 años de presencia en el mercado español.

- Paquete retributivo competitivo en base a objetivos cuantificables y medibles.

- Formación continua.

- Plan de carrera.

- Incorporación a un proyecto en el que el emprendimiento individual y el trabajo en equipo son claves en la consecución de los objetivos.

Nota: todas las candidaturas recibidas se gestionarán de manera TOTALMENTE CONFIDENCIAL.

Más información de la compañía en www.poolcorp.com.

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Azure Cloud Coumputing AWS

Tareas

Bajo la supervisión de la Dirección Comercial y focalizado en la zona centro con oficina en Madrid, deberá prospectar cuentas nuevas para cerrar proyectos de infraestructura IT y ciberseguridad.

Captación de nuevos clientes (prospectos) bien sea telefónicamente o con campañas de marketing, script con la solución que se quiere vender, presentación de la compañía, sus valores, puntos fuertes, presentación de la solución, escucha atentamente a las necesidades del cliente, elaboración de oferta con o sin la ayuda del departamento preventa, defensa de la oferta telemática o presencialmente, cierre de la oportunidad, facturación e inclusión en CRM para contratos de mantenimiento y recurrentes a futuro.

Requisitos

Encargado cumplir una cuota anual en VENTAS en clientes nuevos con hitos facturación y margen que le será comunicada a comienzo de año fiscal.

Por ejemplo: Conseguir una contribución de margen bruto asociado a la VENTA de productos y Servicios nuevos en clientes nuevos, de 75.000,00 €

La estimación en venta de proyectos nuevos en el año 2023 es de 500 K€.

Se valorará muy positivamente el dominio del idioma inglés.

Edad comprendida entre 27 y 35 años.

Esto implica una experiencia bien como técnico o preventa o comercial de al menos 3 o 10 años

Dispuesto a salir a visitar a clientes de forma presencial y a viajar por la geografía española.

Disponibilidad de carnet de conducir y coche propio.

Altas capacidades de comunicación y venta consultiva.

Beneficios

Gran oportunidad de promoción dentro de la compañía si se consiguen objetivos.

Si tienes experiencia en Soluciones de seguridad basadas en la protección de dato y gobernanza del dato como backup, encriptación, clasificación de datos, compliance, etc, Fortinet, sistemas de almacenamiento SAN/NAS, hiperconvergencia, AWS, Azure, Google Cloud, etc esta es una oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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Several roles as sales representative available in Spain (Barcelona, Malaga, Valencia).

PLEASE NOTE THAT THESE POSITIONS ARE NOT REMOTE (can be hybrid**)

We are currently recruiting on the following market : French, Dutch, German, Danish, Norwegian, Swedish.

Barcelona : French, German, Dutch speakers

Valencia : French, German speakers speakers

Malaga : French, German, Norwegian, Danish, Dutch, Swedish speakers

You must be able to speak one of the languages mentioned at a NATIVE LEVEL (Written and spoken) !!!

As B2B sales representative you will be in touch with companies and your goal will be to generate leads for the sales team (identify decision makers, budget, products, etc...)

• basic salary from 20K to 22.5K per year depending of the position + commisions
• Relocation package if you come from abroad
• ongoing training
• career opportunities
• and many more advantages

Immediate start !! Apply now and get interviewed !