Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Proceso de ventas Lanzamiento de productos Operaciones de venta

En SyncMedical estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Comercial a jornada completa para formar parte de un equipo humano y dinámico que está alcanzando grandes metas. Si eres una persona con muchas ganas de trabajar, con actitud positiva y con la ambición de contribuir al éxito de una empresa en expansión, ¡te estamos buscando!

¿Qué te ofrecemos?

· Un entorno de trabajo colaborativo y cercano.

· Oportunidades de crecimiento profesional.

· Formar parte de una empresa que está en pleno crecimiento.

¿Qué buscamos?

· Persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

· Actitud positiva y motivación para aprender y aportar al crecimiento de la empresa.

· Experiencia previa en el área comercial (se valorará positivamente).

Si quieres formara parte de una empresa que valora tanto el talento como el bienestar de sus trabajadores, SyncMedical es tu lugar.

¡Esperamos tu candidatura!

Puedes enviar un email a: [email protected]

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Gestor/a Administrativo Comercial – Tienda Padelpoint

En Tienda Padelpoint, empresa referente en el sector deportivo, buscamos un/a Gestor/a Administrativo Comercial con título comprobable en Administración, Contabilidad o afines. Queremos incorporar a alguien organizado/a, analítico/a y resolutivo/a, que apoye al equipo comercial en la gestión de procesos administrativos y financieros.

Funciones principales

Gestión de abonos, facturas y pedidos del área comercial.

Registro y control de operaciones, garantizando exactitud y orden.

Resolución de incidencias relacionadas con las ventas.

Análisis de métricas comerciales y elaboración de reportes.

Soporte administrativo a los comerciales en su operativa diaria.

Colaborar en la optimización de procesos internos.

Requisitos

Titulación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar (imprescindible).

Experiencia en puestos administrativos relacionados con gestión comercial o contable.

Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión/contabilidad (imprescindible)

Manejo de Excel (imprescindible)

Capacidad analítica, resolutiva y con atención al detalle.

Perfil organizado, dinámico y orientado a resultados.

Se ofrece

Contrato estable en empresa en expansión.

Incorporación a un equipo dinámico en un entorno deportivo.

Condiciones competitivas según valía y experiencia.

Oportunidad de crecimiento profesional.

Presencialidad

📍 Ubicación: La Nucía, Alicante

Únete a Tienda Padelpoint y aporta tu talento para que nuestro equipo comercial siga creciendo con éxito.

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Seleccionamos un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos eólicos para asumir la dirección integral de operaciones en una compañía del sector. La posición tiene un rol clave en la planificación, coordinación de recursos, relación con clientes y supervisión de calidad, PRL y equipos técnicos.

Responsabilidades principales

• Liderar la operación completa de los servicios y proyectos.
• Coordinar recursos técnicos y humanos, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos.
• Supervisar calidad, PRL y procesos operativos.
• Impulsar la mejora continua y la profesionalización del área.
• Mantener una interlocución fluida con clientes y equipos internos.

Requisitos

• Experiencia sólida como Project Manager en el sector eólico.
• Capacidad demostrada de gestión de equipos y toma de decisiones operativas.
• Inglés intermedio/ alto
• Perfil orientado a resultados, con visión global y enfoque estructurado.

Qué ofrece la posición

• Rol estratégico con impacto directo en la organización.
• Autonomía para consolidar y mejorar procesos.
• Proyecto estable en una empresa especializada en servicios eólicos.
• Paquete retributivo competitivo.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

• Flexibilidad horariaSí
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💡 Sobre el proyecto

Desde Jeong People, buscamos para uno de nuestros clientes en el sector agroalimentario un/a Comercial B2B para un proyecto con propósito.

Una empresa joven en crecimiento, que está revolucionando la forma de consumir fruta y verdura en España y Europa.

Su misión es clara: conectar directamente a los agricultores con las personas y las empresas, eliminando intermediarios abusivos, garantizando precios justos para el productor y accesibles para el cliente.

En poco más de un año, han logrado más de 150.000 clientes en España y una facturación de más de 10 millones de euros anuales, y ahora dan el salto a su canal B2B, llevando sus productos a restaurantes, colegios, hoteles, oficinas y colectivos que creen en una alimentación más justa y sostenible.

🎯 Tu misión

Formarás parte del equipo que abrirá y consolidará el canal B2B, construyendo relaciones duraderas con empresas y organizaciones que compartan una visión:

democratizar la alimentación saludable, local y con impacto positivo.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Detectar y contactar empresas potenciales (hostelería, restauración, colegios, residencias, oficinas…).
• Ofrecer acuerdos de suministro recurrente de fruta, verdura y productos de temporada.
• Negociar condiciones comerciales dentro de los valores de la empresa: precio justo, frescura y trazabilidad total.
• Realizar seguimiento, fidelización y garantizar la satisfacción del cliente.
• Coordinar con el equipo logístico para asegurar entregas perfectas.
• Reportar resultados y proponer mejoras para el desarrollo del canal.
  
  

• Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento, mucha transparencia , honestidad y compromiso.
• Coche propio y disponibilidad para desplazarte. Te facilitaremos tarjeta de combustible.
• Experiencia previa en ventas B2B, es un plus si ya vienes del sector de la hostelería o la restauración.
  
  

• Sueldo fijo + comisiones sin techo, ligadas al volumen de ventas B2B.
• Flexibilidad horaria y autonomía en tu día a día.
• Formación continua y acompañamiento directo del equipo fundador.
• Proyección real hacia puestos de dirección comercial o expansión.
  
  

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Marketing Gestión de ventas Trabajo en equipo Negociación Sector inmobiliario Comunicación Gestión del tiempo Office

En Systemtronic, empresa valenciana líder en el diseño y la fabricación de mobiliario y accesorios con presencia en más de 50 países, buscamos un/a Export Area Manager apasionado/a y orientado/a a resultados para incorporarse a nuestro equipo dinámico en Rafelbunyol, Valencia (presencial). La persona seleccionada será crucial para liderar e impulsar nuestras estrategias de ventas en mercados seleccionados, expandiendo significativamente nuestra presencia en los mercados que se le asignen. Si tu experiencia se alinea con la mayoría de requisitos y te apasiona el mundo del diseño, te invitamos a presentar tu candidatura.

Responsabilidades:

1. Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de ventas internacionales para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento.
2. Identificar nuevas oportunidades de mercado y colaborar con equipos interfuncionales para adaptar productos y servicios según las necesidades internacionales.
3. Gestionar relaciones clave con clientes, socios estratégicos, comerciales y distribuidores en los mercados asignados:

• Envío y seguimiento de presupuestos a clientes.
• Control y gestión de pedidos.
• Asistencia en ferias internacionales.
• Seguimiento y gestión los inbound leads.
• Creación negocios con leads.
• Gestión de costes de transporte.
• Gestión de cobros.
• Gestion BBDD y CRM Hubspot.

2. Organizar y dirigir sesiones periódicas de formación, tanto en persona como virtualmente, para garantizar que los clientes, la red comercial y los distribuidores conozcan nuestros productos.

Requisitos:

1. Experiencia comprobada en liderazgo de ventas internacionales en la industria de mobiliario o productos relacionados, con cuentas clave y B2B.
2. Conocimiento profundo de los mercados internacionales y tendencias del sector.
3. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación,
4. Nivel alto de inglés y francés.
5. Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario.
6. Nociones del funcionamiento del sistema CRM (se valorará Hubspot).
7. Dominio del paquete Microsoft Office.

Competencias clave:

Persona estratégica, resolutiva y con un fuerte espíritu de equipo. Imprescindible contar con una excelente capacidad interpersonal y una marcada orientación a resultados (objetivos) y al cliente.

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Teletrabajo .

Modelador REVIT ARQ (Teletrabajo) 🌍

Empresa: Eosol Group

¡Hola! 👋 En Eosol Group estamos en busca de un Modelador REVIT ARQ con y al menos 3 años de experiencia. Si te apasiona la arquitectura y tienes habilidades para manejar modelos compartidos en REVIT, esta es tu oportunidad perfecta para unirte a nuestro equipo de forma remota. 🏡💻

¿Quiénes somos?

Eosol Group es una empresa innovadora que se dedica a promover soluciones arquitectónicas vanguardistas. Nuestro equipo está lleno de talento, creatividad y mucha buena onda. Nos encanta lo que hacemos y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la arquitectura y el diseño. 💡✨

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Necesitamos a alguien que tenga al menos 3 años de experiencia trabajando con REVIT en el ámbito de la arquitectura. Si has trabajado en proyectos de gran envergadura y en modelos compartidos, ¡es un plus enorme! 🏢🔥
• Idiomas: Muy deseable nivel alto de inglés.
• Habilidades técnicas: Debes ser un/a experto/a en el uso de REVIT. Buscamos a alguien que no solo sepa modelar, sino que también tenga un buen ojo para el detalle y que pueda trabajar con modelos compartidos. Queremos que tu contribución sea clave para nuestros proyectos. 🖥️👷♂️
  
  

• Modelar y crear diseños en REVIT, asegurándote de que todo esté alineado con las expectativas del cliente y los estándares de calidad de Eosol Group.
• Colaborar con otros miembros del equipo en modelos compartidos, garantizando una comunicación fluida y eficiente.
• Participar en reuniones virtuales, donde podrás presentar tus ideas y recibirá feedback constructivo.
• Realizar ajustes y actualizar los modelos según las necesidades de los proyectos. ¡La flexibilidad es crucial en nuestro trabajo! 🌀✨
  
  

• Flexibilidad: Trabaja desde donde quieras. ¡El teletrabajo es nuestra forma de vida! 🏖️🛋️
• Cultura de equipo: Somos un grupo cercano donde la buena vibra y el trabajo en equipo son esenciales. Compartimos conocimientos, nos apoyamos y celebramos nuestros logros juntos. 🎉🤝
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades para crecer y aprender en un ambiente desafiante e inspirador. Nos encanta invertir en el talento de nuestros colaboradores. 📚🚀
• Salario competitivo: Ofrecemos un paquete salarial acorde a tus habilidades y experiencia. Valoramos tu trabajo y queremos que estés contento/a. 💰😊
  
  

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Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.

Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.

Key Account Manager….¡Te estamos buscando!

La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas).

Funciones y responsabilidades:

- Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado.

- Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales.

- En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas.

- Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas.

- Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos.

- Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes.

- Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos.

- Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos).

- Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas.

- Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado.

Requisitos:

- Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)

- Experiencia previa liderando grandes cuentas

- Nivel de inglés alto

- Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico

En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos:

- Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos

- Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año

- Modelo híbrido de trabajo

- Coche de empresa, tarjeta Solred

- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social.

- Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo

- Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas.

- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú

- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc

- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…

- Formación continua a cargo de la empresa

En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou

Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

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Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Gestión de programas Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Investigación Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos

En Grupo Mimara seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Somos una empresa de referencia en la gestión integral de servicios sociosanitarios, con presencia en todo el territorio nacional. Nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y las personas nos impulsa cada día a seguir mejorando y creciendo junto a nuestros equipos.

En nuestro proceso de expansión abrimos un nuevo centro en población cercana a Oviedo. Necesitamos incorporar un/a director/a.

Funciones:

- Velar por el cumplimiento de los planes operativos verificando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios.

- Participar en inspecciones, auditorías y reuniones con entidades colaboradoras.

- Supervisar la formación continua del equipo.

- Responsabilizarse de los recursos comerciales, logísticos y técnicos, optimizando los recursos de cada centro de trabajo y acompañando a sus equipos en la gestión diaria.

- Control presupuestario, análisis de Kpis, medidas correctivas y de mejora, asegurando el cumplimiento del presupuesto con los recursos asignados.

- Motivar al personal y fomentar un buen clima laboral.

- Conocimientos básicos de licitaciones, interpretación de normativas, ratios y conocimiento de legislación que afecta al sector.

- Velar por el cumplimiento de la normativa sociosanitaria vigente.

Se requiere:

- Grado universitario.

- Experiencia mínima demostrable en gestión de centros socios sanitario o similar.

Se ofrece:

- Contrato estable y proyección profesional dentro de un grupo en plena expansión

- Incorporación a una empresa sólida, con una filosofía centrada en la calidad asistencial y el desarrollo de las personas.

- Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo comprometido y orientado a la excelencia.

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Empresa líder europeo en la fabricación y distribución de artículos FMCG, dueños de una de las marcas líder en el mercado a nivel global.

Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Export Manager (zona USA) Tu misión será impulsar la excelencia operativa y la innovación en una compañía con:

• Presencia internacional: Distribución activa en más de 80 países.
• Cultura: Un entorno que valora la tradición, la calidad y la creatividad en el diseño de producto.

Sobre el Rol:

Realizar el Plan de zona / país de acuerdo con el Plan estratégico de la Compañía del territorio bajo su responsabilidad. Participar en la propuesta de objetivos, presupuestos de ventas, de precios, gastos e inversiones.

Responsabilidades:

• Validación / Evaluación distribuidores.
• Definición gama adecuada mercado.
• Definición ciclos comerciales.
• Definición calendario de novedades, promociones, incentivos por ciclo comercial.
• Propuesta de posicionamiento precio vs. Competencia Directa.
• Elaboración de las estructuras de precios.
• Capacidad de enfoque y segmentación por todos los diferentes canales de distribución del Territorio susceptibles de trabajar la marca.
• Responsable de los stocks y periodo de maduración de sus filiales / clientes.
• Responsable de la consecución de objetivos de venta, margen bruto, y circulante en su caso.
• Reclamar y controlar niveles de stocks mensuales.
• Plan de suministro consensuado con distribuidor, y coordinar con departamento de planning.
• Responsable de realizar una venta segura, sin riesgo de impago.
• Responsable de la P&L hasta el Margen de Contribución, del territorio bajo su responsabilidad.
• Controlar y gestionar el presupuesto aprobado ventas y gastos.
• Idear planes que fomenten la valorización del producto.
• Idear promociones que fomenten la valorización de la venta y maximizar nuestra participación de mercado.
• Habilidad en la prospección, gestión, motivación y fidelización de distribuidores.

Calificaciones:

• Grado universitario (valorable master/MBA).
• Inglés nivel alto (buen nivel de negociación).
• Muy valorable otros idiomas.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 4-5 años en puesto de similares.
• Experiencia en la negociación con distribuidores y/o grandes cuentas a nivel internacional.
• Experiencia en la dirección y/o gestión de fuerzas de ventas locales.
• Experiencia en productos FMCG sector gran consumo (distribución masiva).
• Disponibilidad para viajar (50%).