Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

CRM Operaciones de venta User personas Cerámica

Hola,

Somos Victoria Ceramics Spain (Keraben Grupo + Saloni), grupo líder en el sector cerámico, comprometido con la innovación y la excelencia que destacamos por nuestra dedicación a la calidad, la creatividad y el crecimiento sostenible.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a comercial para el canal de reforma para Cerámica Saloni en Gerona, con experiencia de al menos 3 años trabajando en el sector (o afines).

¿Cuáles serían tus funciones?

1. Prospección, captación, identificación y apertura de nuevas cuentas en la zona asignada.

2. Gestión de cartera existente, asesoramiento técnico, gestión de pedidos, reclamaciones y cobros.

3. Elaboración de presupuestos, seguimiento de los mismos y registro de actividad en CRM.

¿Cómo será el proceso de selección?

- Comenzará con una entrevista con RRHH para poder conocerte y que nos conozcas, dónde podremos intercambiar motivaciones y expectativas.

- Proseguirá con una segunda entrevista con la persona responsable, dónde podrás conocer detalles más específicos y técnicos del puesto.

Si estás interesado/a en un cambio profesional en el área de ventas, inscríbete y te contamos más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones afectan a nuestra vida cotidiana de innumerables maneras, y nos dedicamos a formar parte de ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos a nosotros mismos por la seguridad de la sociedad y sus ciudadanos. Respiramos tecnología, nos esforzamos por alcanzar la excelencia profesional y dejamos huella. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD.

Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en el sector automotriz para integrarse en nuestro equipo de capacitación. El objetivo principal de la posición es impartir programas de formación dirigidos principalmente a: Asesores de Servicio y Responsables de Posventa.

Responsabilidades principales

• Impartición de programas formativos: Ejecutar los planes de capacitación técnica y comercial orientados a la mejora de la atención al cliente, la eficiencia del taller y la implantación de sistemas.
• Capacitación de perfiles clave: Formar a los/as recepcionistas en protocolos de recepción activa y gestión de clientes, y a los jefes de posventa en la optimización de procesos y KPI del negocio.
• Seguimiento y evaluación: Analizar el aprovechamiento de las sesiones por parte de los asistentes y proponer planes de mejora continua.
• Actualización de contenidos: Colaborar en la adaptación de los materiales didácticos según las novedades del mercado y de la marca.
  
  

Requisitos

• Experiencia sectorial: Experiencia previa demostrable en posiciones de gestión o atención en posventa de automoción (mínimo 2 años).
• Capacidades pedagógicas: Experiencia en formación de adultos con habilidades naturales para la comunicación y la exposición de contenidos de forma clara y estructurada, tanto de manera presencial como online.
• Conocimiento del negocio: Comprensión profunda de la operativa de un taller oficial y de los indicadores de calidad y rentabilidad del área de servicio.
• Profesionalidad: Buscamos una persona organizada, que trabaje bien en equipo y con capacidad de escucha.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable
• Jornada laboral completa
• Incorporación inmediata a una compañía referente en el sector.
• Un entorno profesional serio donde desarrollar una carrera.
• Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada por el/la candidato/a.
  
  

En TÜV SÜD tenemos empleados de más de 100 países diferentes. Personas de diferentes orígenes, habilidades y que persiguen diferentes objetivos vitales. Nuestra fuerza proviene de estas innumerables y variadas perspectivas.

Nos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Queremos que la Diversidad y la Inclusión (D&I) sean los cimientos de nuestra empresa y creen un entorno en el que todos nuestros empleados puedan confiar en que serán tratados con respeto, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación sexual o identidad. Por ello, se espera que nuestros empleados se comporten en todo momento de forma coherente con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la empresa.

Creemos firmemente que integrar la D&I en el corazón de lo que hacemos contribuirá intrínsecamente al éxito de TÜV SÜD. Haga clic aquí para saber más sobre la Diversidad en TÜV SÜD

Área de trabajo: Sales, Customer Services & Training Management

País/región: España

Ubicación de trabajo: Madrid

Modelo de trabajo: Presencial

Tipo de empleo: Tiempo completo / regular

Compañía: TUV SUD ATISAE VTV S.A.

ORG UNIT CODE: BUMT

ID de solicitud de puesto: 3780

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS

Global Sales Director

At Fourvenues we are revolutionizing a $100+ billion global market, powering nightclubs, festivals, beach clubs and promoters around the world. Our vision is clear: to become the operating system of the industry, with a strong financial component and a vertical SaaS (vSaaS) model that empowers our clients to achieve their goals. Their success is ours.

We are looking for a Global Sales Director who is eager to make a significant mark on their career and wants to join a high-growth company. If you have the self-demand, ambition, curiosity and commitment to take Fourvenues to the next level, we want to meet you!

Location: Valencia (hybrid model).

Report to: CEO.

What You’ll Be Doing...

The Global Sales Director is a key position to drive the company’s expansion, lead the commercial area, and ensure we maintain an accelerated growth pace. The right candidate must be able to design the commercial strategy, oversee its execution, and provide the leadership and coaching needed for the sales team to consistently deliver outstanding results.

Strategy and Leadership

• Responsible for the design and execution of Fourvenues’ global commercial & international expansion strategies, in collaboration with the Exec Team.
• Supervise and support the Sales team in the most relevant commercial operations.
• Drive consistent achievement of commercial targets across every market.
• Maintain constant alignment with Exec Team on strategy delivery and progress.
• Provide market insights and share trends and opportunities with the leadership team.

Team and Culture

• Lead, coach and mentor the commercial teams in Spain, Corporate and International.
• Define and implement the optimal structure for each commercial team.
• Recruit and train key sales talent, bringing industry and commercial insight to enhance team capability.
• Foster a results-driven sales culture that combines clear performance expectations with encouragement and coaching.
• Collaborate closely with other departments to strengthen partnerships and identify cross-functional opportunities for market growth.

Market Relations

• Be recognized and respected within the international nightlife and festivals ecosystem (desirable).
• Leverage their network to access strategic decision-makers.
• Build and nurture trusted relationships with key industry stakeholders, uncovering opportunities to drive mutual growth.
• Act as a visible and respected representative of Fourvenues, strengthening the company’s influence and partnerships within the industry.

What we need from you

• Proven experience in sales within the entertainment industry, or the ability to rapidly adapt and learn the sector.
• Track record of building or successfully scaling and developing high performing sales teams internationally.
• Ability to identify, attract, and retain top performing talent.
• Ability to inspire confidence and build trusted relationships across teams, clients, and partners.

We Value...

Commercial Strategy & Market Experience

• Ability to design a realistic forecast and monitor its reliability.
• Mastery of client segmentation and definition of go-to market priorities.
• Experienced in sales process design and implementation of sales playbooks and enablement tools.
• Proven excellent negotiation skills with international experience.
• Results-oriented mindset with a focus on excellence.
• Understanding (or ability to quickly learn) the SaaS sales cycle.
• Experience in enterprise sales and managing complex cycles with multiple decision-makers.
• Strong commercial acumen and ability to balance short-term results with long-term strategy.

Processes and Metrics

• Skilled in structuring and optimising the sales funnel and revenue operations profile.
• Strong analytical skills and ability to solve complex problems and take data driven decisions.
• Familiarity with CRM tools (HubSpot), with enough command to lead directly through the platform.

Leadership and Team Management

• Ability to define and adapt compensation and commission plans according to market and context.
• Experienced in building, scaling, and managing high-performing global sales teams.
• Strong track record of developing sales leaders and empowering teams through coaching and accountability.
• Focused on creating a results-oriented culture grounded in collaboration, ownership, and continuous improvement.

Personal Skills

• Proactivity to anticipate needs and act autonomously.
• Flexibility and adaptability in dynamic environments.
• Collaborative spirit and ability to work effectively as part of a team.
• Growth mindset and initiative to propose improvements and innovative solutions.
• Excellent organizational and planning skills in fast-paced environments.
• Fluent in English. Other languages are a plus.
• Ability to influence C-level clients and partners.

What We Offer...

• Competitive compensation aligned with the role and level of responsibility.
• Annual bonus and incentive plan linked to Fourvenues’ global growth and the achievement of company-wide, individual and team objectives.
• Hybrid and flexible working model, built on trust, accountability, and measurable impact.
• Global growth environment, with direct influence on international expansion and strategic business decisions.
• Leadership and professional development programmes offering continuous learning opportunities.
• Culture of wellbeing and high performance, including private health insurance, additional vacation days, and modern offices designed for collaboration.
• High-impact internal experiences and events that strengthen cohesion, professional growth, and a strong sense of belonging.
• Language classes and flexible benefits tailored to your personal and professional needs.
• Real opportunity to make an impact, driving the transformation of a scaling project into an international benchmark within its industry.

About Fourvenues

Fourvenues is the B2B company leading the digital transformation of the nightlife industry. We address a global market worth over $100 billion, spanning nightclubs, festivals, beach clubs, event promoters, and bars.

Our vision is clear: to become the operating system of the industry, with a strong financial component and a vertical SaaS (vSaaS) model that empowers our clients to achieve their goals. Their success is ours.

In just three years, we’ve multiplied our revenue by 20x, and we’re only getting started. Our goal is to grow by at least 100% annually, fostering an environment where commitment, high standards, and constant curiosity are non-negotiable. Here, excellence isn’t optional; it’s the standard.

In the last two years, Fourvenues has secured €11 million in funding from top-tier U.S. investors, including Base10 Partners (Notion, Figma, Instacart) and FJ Labs (Stripe, Airbnb, Rappi). This investment fuels our ambitious growth strategy and strengthens our commitment to expanding in the U.S. with a cutting-edge, high-performance product.

At Fourvenues, we scale aggressively while maintaining disciplined unit economics and a long-term vision. We are not just building fast, we are building sustainably, ensuring that every step forward is backed by solid fundamentals. Our goal is to become the leading platform in the nightlife industry while creating a company that lasts.

We have the privilege of collaborating with renowned brands such as Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium, and Gossip Doha. And we’re continuously signing new partnerships every month, presenting challenges that push us to deliver outstanding service.

If you’re at a point in your career where you’re ready to make an impact, unlock your full potential, and join a rapidly expanding company, this is the place for you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

En Meliá Hotels International buscamos un/a Groups & Events Trainee para nuestro Hotel Alicante Gran Sol situado en pleno centro de Alicante.

Misión principal: colaborar con la jefa del departamento, desde la cotización, la negociación del grupo / evento hasta la finalización de este. Lograr/superar el presupuesto definido, tanto en venta de habitaciones, ARR, ingresos de salas, F&B y servicios relacionados con eventos. Apoyar en todas las tareas del departamento. Organizar, coordinar, dar seguimiento y gestionar los eventos y los equipos responsables, así como supervisar el inicio de los eventos y su cierre de facturación.

Qué buscamos?

• Estudiante de Turismo, Eventos o similar.
• Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma.
• Proactividad, dinámica y con alta vocación de servicio. Trabajo en equipo, orientación a resultados.
• Manejo de Paquete Office.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Word

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional?

¡Únete a nuestro equipo!

Acerca del empleo

Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española.

SOBRE EL ROL

En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones.

¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales?

🎯¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas.

Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si:

• Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión.
• Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones.
• Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente.
• Disfrutas trabajando en equipo.
• Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona.
• Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial.

🛠️RESPONSABILIDADES

Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como:

• Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones.
• Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva.
• Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales.
• Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto.
• Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos.
• Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos.

✅ REQUISITOS

• Valorable (no imprescindible) formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Se valorará formación complementaria en contabilidad, tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos y otros ingresos de derecho público locales.
• Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro.
• Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales.
• Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad).
• Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.).

¿QUÉ OFRECEMOS?

📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada.

💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local.

💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante.

💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil.

🍽️ Tarjeta restaurante.

EL PROCESO DE SELECCIÓN:

¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir.

Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI.

PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel).

Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.

COMPROMISO CGI

En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Hays buscamos un/a Director/a de Ventas de Proyectos para importante empresa fabricante de componentes eléctricos.

Funciones:

• Definir y liderar la estrategia nacional de proyectos con objetivos y KPIs.
• Gestionar y desarrollar al equipo de ventas de proyectos.
• Impulsar la prescripción técnica en ingenierías y oficinas de diseño utilizando herramientas digitales.
• Desarrollar y potenciar canales estratégicos (Panel Builders, OEMs, System Integrators).
• Crear y mantener relaciones con ingenierías, consultoras y prescriptores.
• Identificar y ganar proyectos de construcción e infraestructuras con promotores, EPCs, MEPs e instaladoras.
• Garantizar soporte técnico al negocio de proyectos (ofertas, cálculos, licitaciones).

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Administración de Empresas o áreas afines.
• Entre 8 y 10 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de canales dentro de los sectores eléctrico, automatización o soluciones tecnológicas para edificios.
• Experiencia demostrada en venta técnica orientada a proyectos y en la gestión de interlocutores a lo largo de toda la cadena de decisión.
• Ubicación: Madrid o Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

What To Expect
Como asesor/a de ventas, desempeñará un papel fundamental ayudando a los clientes en su viaje hacia la adquisición de un vehículo Tesla. Será un/a experto/a en el producto, apasionado/a por la misión de Tesla y capaz de comunicar las ventajas de poseer un vehículo de esta Marca a los posibles clientes.

Trabajará con ellos para entender sus necesidades, informarles sobre los vehículos y guiarles en el proceso de compra, para asegurarse de que toman una decisión correcta.

Deberá tener una gran determinación para alcanzar el éxito y pasión por la misión de Tesla, que consiste en acelerar la transición del mundo hacia la energía sostenible.

Formará parte de un gran equipo de ventas y entregas que trabajará en estrecha colaboración y con flexibilidad en todas las áreas. Se espera que coopere con eficacia y muestre mentalidad de equipo, para alcanzar los objetivos.

What You'll Do

Ser un experto en vehículos y tecnologías Tesla, y estar al día de los últimos avances y tendencias.

Comprender las necesidades y preferencias de cada cliente, y ofrecer una solución personalizada que satisfaga sus preferencias.

Proporcionar información detallada y transparente sobre las ventajas de poseer un vehículo Tesla, incluidos los costes de carga y mantenimiento, el impacto medioambiental y la experiencia de conducción.

Guiar a los clientes a lo largo del proceso de copra, opciones de financiación, permutas y plazos de entrega.

Ser un asesor de confianza para los clientes, respondiendo a cualquier pregunta que puedan tener y abordando cualquier preocupación u objeción que puedan plantear.

Proporcionar una experiencia excepcional al cliente que supere sus expectativas, construyendo una relación a largo plazo con ellos.

Cumplir o superar los objetivos de ventas y criterios de evaluación del rendimiento.

Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para garantizar una experiencia del cliente sin fisuras.

Tareas generales:  

Trabajar de forma ágil y flexible para satisfacer las necesidades de venta y entrega de todo el departamento.

Garantizar el correcto registro y actualización de datos de los clientes y todas las acciones en nuestros sistemas internos.

Ejecutar y compartir las buenas prácticas dentro y fuera de su sede de su centro de trabajo.

Educar a los clientes sobre el ecosistema completo de Tesla y todas las soluciones disponibles para satisfacer sus necesidades.  

Con respecto a los procesos de Tesla, ejecutar puntualmente las tareas administrativas de ventas, incluida la ejecución de contratos, financiación, y trabajar en estrecha colaboración con todas las partes interesadas para conseguirlo.

Realizar cualquier tarea adicional de gestión y soporte necesaria.

What You'll Bring

Pasión por la misión y los productos de Tesla, y deseo de compartirla con los demás.

Excelentes dotes de comunicación y capacidad para establecer una buena relación con los clientes.

Capacidad para explicar temas complejos a los clientes en términos sencillos.

Centrarse en comprender las necesidades de los clientes e informarlos.

Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta presión, y priorizar múltiples tareas y plazos.

Gran atención al detalle y capacidad de organización.

Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Comprender la lengua inglesa y comunicarse con ella cuando sea necesario.

Permiso de conducir válido.

En Tesla creemos que poseer un vehículo de la Marca no es sólo una cuestión de transporte, sino de impulsar el cambio y crear un impacto positivo en el mundo. Como Asesor Tesla, tendrá la oportunidad de ayudar a los clientes en su camino hacia la adquisición de un vehículo Tesla y mostrarles por qué es la elección correcta para ellos.

Si le apasionan los vehículos eléctricos y quiere marcar la diferencia, le animamos a presentar su candidatura para esta apasionante oportunidad.

, Tesla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Salesforce

Somos WEBEDIA!

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data).

Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas.

Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros.

Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.

Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás.

¿Qué es lo que buscamos?

Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España.

El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante.

Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras.

Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales.
• Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos.
• Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales.
• Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre.
• Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos.
• Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias.
• Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer.
• Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución.
• Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados.
• Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas.
• Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem).

¿Cuáles son los requisitos?

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content.
• Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo.
• Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six.
• Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España.
• Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs.
• Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive…
• Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs
• Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables.
• Inglés nivel alto, mínimo b2.

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica
• Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• Contrato indefinido
• Jornada completa de 37,5h semanales
• Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana
• 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa
• Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa
• Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería
• Cobertura del 50% de seguro sanitario
• Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid

Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto.

Si quieres saber más sobre nosotros:

Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com)

Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.

En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestro Outlet de Las Rozas.

¿Qué ofrecemos?

Jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.

Contrato interinidad con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.