Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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Sabemos que iniciar un proyecto profesional genera preguntas.

Por eso queremos que conozcas desde el principio cómo funciona nuestro modelo.

Durante el proceso de selección tendrás una explicación clara sobre:

• el desarrollo de la actividad;
• el funcionamiento del modelo de negocio;
• el sistema de remuneración;
• las oportunidades de crecimiento profesional
• quieran construir un proyecto con recorrido;
• disfruten desarrollando relaciones de confianza;
• tengan iniciativa y mentalidad emprendedora;
• quieran seguir aprendiendo;
• busquen crecer en un entorno colaborativo.

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¡NUEVA OPORTUNIDAD EN CRESTANEVADA SEVILLA!

¿Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas del contacto con clientes?

En Crestanevada Sevilla seguimos creciendo y buscamos incorporar talento a nuestro equipo de Call Center.

🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Proyecto en pleno crecimiento
• Una empresa en auge dentro del sector de los vehículos de ocasión
• Equipo comercial consolidado y excelente ambiente de trabajo
• Empresa Great Place to Work
• Posibilidades reales de crecimiento personal y profesional
• Salario fijo + variable

🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Como parte de nuestro equipo, te encargarás de:

• Atender y asesorar a nuestros clientes por teléfono
• Realizar el seguimiento de clientes
• Llevar a cabo el seguimiento y control de procesos
• Contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes

¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona orientada al cliente, productiva, dinámica y con ganas de aprender y crecer.

Si además te apasiona la automoción y quieres formar parte de un proyecto en expansión.

¡Te estábamos esperando!

📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

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Gestión de ventas Elaboración de presupuestos Negociación Publicidad CRM Satisfacción del cliente Hablar en público Coaching Operaciones de venta Comercio minorista SaaS

🚀 SDR Junior Francophone 🇫🇷 | SaaS & PropTech

📍 Localisation : Barcelone, Espagne

💼 Type de poste : Temps plein

🏢 Secteur : SaaS | PropTech | Immobilier

📌 Mode de travail : Présentiel

💰 Une rémunération fixe comprise entre 22 000 € et 25 000 € brut par an, à laquelle s'ajoutent des commissions

🌟 Une belle opportunité pour démarrer ta carrière commerciale !

Tu aimes échanger avec les clients, relever des défis et tu souhaites évoluer dans l'univers de la vente B2B ?

Nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) Junior Francophone pour rejoindre une startup en pleine croissance, qui développe des solutions technologiques innovantes pour le secteur immobilier.

Tu débutes dans la vente ou tu travailles actuellement dans le service client et souhaites évoluer vers un poste commercial ? Cette opportunité est faite pour toi !

Pas besoin d'avoir plusieurs années d'expérience en vente SaaS : nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre.

🎯 Tes missions

• 📞 Identifier, contacter et qualifier des prospects sur le marché français, aussi bien en prospection sortante (outbound) qu'entrante (inbound).
• 💬 Échanger avec des clients potentiels pour comprendre leurs besoins et leur présenter notre solution logicielle.
• 🤝 Collaborer avec les équipes Marketing et Sales pour améliorer les actions de prospection et les messages commerciaux.
• 📊 Utiliser des outils CRM comme HubSpot ou Pipedrive pour suivre les prospects et les opportunités commerciales.

🔎 Le profil recherché

• 🇫🇷 Français natif ou bilingue, avec une excellente communication à l'oral comme à l'écrit.
• 🇪🇸 Espagnol, pour communiquer efficacement avec les équipes internes.
• 🌱 Première expérience, même courte (stage, alternance ou premier emploi), dans la vente, le service client ou un environnement SaaS.
• 🚀 Personnalité proactive, dynamique et motivée par les challenges.
• 💡 Curiosité et envie d'apprendre les techniques de prospection et de vente B2B.
• 🎯 Esprit orienté résultats et bon relationnel.
• 💻 Intérêt pour les nouvelles technologies, les startups ou le secteur immobilier.

✨ Tu viens du Customer Service, du Customer Support ou de la relation client ?

Nous serions ravis d'échanger avec toi si tu souhaites donner une nouvelle direction à ta carrière et découvrir le monde du développement commercial.

⭐ Les petits plus

• Un niveau opérationnel en espagnol ou en anglais pour communiquer avec les équipes internes.
• Une première utilisation d'un CRM ou d'un outil de prospection.
• Une connaissance du marché immobilier français.

🎁 Ce que nous proposons

• 📈 Une formation et un accompagnement pour développer tes compétences en vente B2B.
• 🚀 De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une startup en croissance.
• 🤝 Un environnement dynamique où l'initiative et la motivation sont valorisées.
• 📍 Un poste en présentiel à Barcelone.
• 💰 Une rémunération fixe comprise entre 22 000 € et 25 000 € brut par an, à laquelle s'ajoutent des commissions sur les résultats commerciaux.

💬 Prêt(e) à relever le défi ?

Que tu sois au début de ta carrière commerciale ou que tu souhaites passer du service client à la vente, nous aimerions te rencontrer !

📩 Postule dès maintenant et construis ta carrière dans l'univers du SaaS B2B ! 🚀

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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

Canonical is hiring exceptional Sales Operations leaders and experienced analysts to grow and manage our global direct, alliance, channel partner and online sales. Our Sales Operations teams analyze and drive interventions to maximize net customer retention, and lead robust, repeatable processes to plan, manage and deliver revenue.

You will partner with Canonical’s executive team across sales, business development, customer success, marketing, product management, commercial systems, delivery, finance and legal and provide a focal point to drive improvements. This position requires leadership, initiative and an analytical approach, a keen eye for detail and the ability to drive continuous improvements in processes, systems, governance and data quality. People that thrive in these roles are proactive problem solvers who are passionate about the opportunity to partner with sales leadership, our role in the technology industry bringing open source to a wider audience of innovators and enterprises, and the opportunity to design and drive programs in support of Canonical's continued success.

Location: These roles will be based remotely in the EMEA, Americas regions.

The role entails

• Delivering precise, scalable revenue operations for business through direct, indirect or online channels
• Leading and developing a team of revenue operations analysts in developing policies, driving processes and providing daily operational support and enablement to sales teams and partners
• Driving Sales Engagement, Training/Enablement/Data Enrichment, Customer Relationship Management, Configure Price Quote, Analytics and Commissions
• Instrumenting, measuring and improving policies and processes across teams covering the entire revenue operations spectrum
• Delivering metrics and reporting to monitor and improve revenue operations effectiveness, including new leads, pipeline, velocity, sales productivity and renewals.
• Using data to drive insight, manage territories and channels, improve productivity, and agree and implement actionable change with executive management through regular sales and business reviews.
• Overseeing our sales technology and processes, driving automation and process improvements and partnering with our commercial systems engineering team to continuously improve business systems and integration
• Leading the introduction of new products, pricing, packaging and bundling through systems that are easy for sales and partners to navigate and quote
• Driving data quality, through order processing, new hire training, process documentation, reporting and data cleansing
• Leading and enhancing our commercial review process for evaluating and steering sales and alliance opportunities
• Owning the commission plan and leading the process for setting goals, evaluating and paying against that plan
  
  

What we are looking for in you

• Experience operating in a leadership Revenue Operations role, driving effectiveness of direct, channel and alliance partnerships
• Data-driven and analytical approach with a high attention to detail
• Track record of providing insight through robust CRM and other Revenue Operations technology platforms, data, analytics, compensation systems and processes to deliver excellent revenue operations
• An energetic, thoughtful, systematic approach, a problem solver with skill in measuring, identifying and delivering systems and processes that ensure repeatable, scalable outcomes
• Comfort with commercial pressure, and the ability to put revenue teams under appropriate performance pressure
• Organisational skills and the ability to interact and work with stakeholders within all levels of the organisation
• Exceptional academic track record from both high school and university
• Undergraduate degree in a related field, preferably in Science, Technology, Engineering, Mathematics or Economics, or a compelling narrative about your alternative path
• Strong communication, interpersonal, negotiation and influencing skills
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Ability to travel internationally up to four times a year for company events up to two weeks long
  
  

Nice-to-have skills

• Experience gained within a similar, technology subscription-based business
• Deep understanding of working in a global, multicultural organization including driving a team based remotely in multiple time zones
• Experience in mentoring and coaching team members on technical and soft skills, directly contributing to their professional development and performance improvement.
  
  

What Canonical offers

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Flexibilidad horariaSí
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¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones?

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento

• contarás con altos incentivos, no hay límites
• No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial
• Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo
• Oportunidades de crecimiento profesional personalizado
• Certificaciones regladas de prestigio.
• Flexibilidad horaria y autonomía
• Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos
  
  

Nuestros partner:

• Productos hipotecarios de ING
• Seguros de Salud con Sanitas.
• Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser
• Productos para particulares de Mutua Madrileña
• Convenios colectivos de NN Employee-Benefits
• Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO
  
  

A valorar:

• Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable)
• Experiencia en dirección de equipos comerciales
• Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)
• Familiarizado en entornos digitales

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.

Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Estamos buscando un/a Gestor/a Comercial dinámico y orientado al cliente para la venta de pólizas de seguros de salud y diversos. Trabajará de forma presencial en nuestra oficina, atendiendo a clientes potenciales y ofreciendo soluciones personalizadas que se adapten a sus necesidades.

Funciones

• Prospección y captación: Identificación y atracción de nuevos clientes.
• Atención y asesoramiento: Atención directa a clientes en la oficina y soporte telefónico.
• Análisis de necesidades: Evaluación de requerimientos para ofrecer la cobertura de seguro adecuada.
• Gestión integral: Tramitación de cotizaciones, preparación de contratos y seguimiento de la cartera de clientes.
• Objetivos de negocio: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas por la dirección.
• Actualización continua: Mantener al día los conocimientos sobre la cartera de productos y servicios de la empresa.

Experiencia técnica y requisitos

• Experiencia previa: Trayectoria acreditada en ventas (preferiblemente en el sector de seguros o productos financieros).
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita y capacidad de negociación.
• Enfoque al cliente: Alta orientación al servicio e interrelación personal fluida.
• Competencia digital: Manejo práctico de herramientas informáticas y CRM a nivel usuario.
• Actitud proactiva y vocación de servicio al cliente.
• Mentalidad de crecimiento, receptividad al aprendizaje continuo y adaptación al cambio.
• Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo objetivos y espíritu de equipo.

Lo que te ofrecemos

• Retribución: Salario Fijo + Atractivo plan de Retribución Variable.
• Interesantes Beneficios Sociales.

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. SaaS Salesforce Office

About Proton

Join Proton and build a better internet where privacy is the default

Proton was founded in 2014 by scientists from CERN on a simple truth: privacy is a fundamental human right. Since then, we’ve built the world’s largest encrypted email service (Proton Mail) and expanded into Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass, and Proton Calendar—tools used by millions globally to protect their freedom, fight censorship, and keep their data safe. In some situations, Proton has literally helped save lives!

We are profitable, independent (no VC control), and selectively hire from the top :1% of applicants. Our 500+ team members across 50+ countries come from leading organizations and elite academic backgrounds. We move fast, keep hierarchy light, and prioritize impact over optics. If you want to do meaningful work with exceptionally high-caliber people, this is it. Join us and do work you can truly be proud of. Check our open-source projects here!

About The Role

We are looking for a driven Account Executive with native French language skills to join our Proton for Business team. As a New Business Account Executive, you will own, work and grow business across a mix of outbound and inbound opportunities. You will play a significant role securing new business for Proton during our current period of hyper-growth. You should be business oriented, customer focused, and a self-starter who can manage their pipeline across all segments; from SMB to Enterprise. You will manage qualified high potential opportunities, using the SPICED sales framework to drive deep discovery, match customer challenges with Proton solutions, and work directly with our outbound and inbound SDRs to drive increasing win rates.

If you thrive in a fast-paced environment, love mastering complex tech stacks, and want to play a key role in driving growth for solutions you genuinely believe in, we want to hear from you.

Key Responsibilities

• Own business Opportunities: Take ownership and manage well qualified opportunities generated by our SDR team across outbound and inbound channels. Use deep discovery and effective deal management to identify the best way to help potential customers reach their desired business outcomes.
• Strategic Prioritization: Manage your sales pipeline to optimize and ensure complex, key deals are prioritized, while also efficiently managing smaller, fast-moving requirements with future growth potential.
• Multi-channel Engagement: You will drive successful business engagement across a mix phone, email and social selling channels, utilizing a multi-channel approach to drive business forward.
• Close New Business: Work pipeline deals across business segments to successful close and consistently meet ARR targets.
• Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Product Business Units, Marketing, and Customer Success to ensure seamless handoffs and gather market feedback.
• Cultural Ambassadorship – Model a high‑energy, resilient mindset; mentor newer team members & SDRs on phone etiquette, objection handling, process flows and tool mastery.
  
  
  

Your profile

• Sales Driven: You have a proven track record as a Sales Account Executive, preferably in SaaS or cybersecurity.
• Confident Multi-threader: You have experience successfully multi-threading across various stakeholders to keep deals moving forward throughout each stage of the deal cycle.
• Process Oriented: You understand the importance of building an effective system for pipeline management and driving deal velocity and can manage time effectively to ensure quick wins don’t slip through the cracks.
• Qualified Communicator: You are a Native/Fluent French speaker. Fluency in English is also a must. Other languages are a major plus.
• Tech Savvy: You are comfortable navigating CRMs (HubSpot experience is a plus) and modern sales intelligence tools.
• Mission Aligned: You care about digital rights and privacy, making it easy to authentically advocate for Proton’s value proposition.
• Resilient & Adaptable: You can handle high volumes of inbound traffic while maintaining a personalized, consultative approach.
  
  
  

Technical & Tool Fluency

• Proficient with modern outreach stacks: Clay, Instantly, Gong, LinkedIn Sales Navigator, multichannel sequencing platforms, and a CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
• Comfortable working with simple reporting dashboards to track activity, conversion and forecast meeting volume.
  
  
  

Personal Attributes

• High‑energy & competitive – thrives on quota‑driven environments and loves beating targets.
• Resilient & tenacious – sees rejection as the data that will help us develop an expert understanding of where we win the most.
• Customer‑centric – quickly uncovers prospect pain points and frames the conversation around value.
• Tech‑savvy – embraces automation to eliminate manual grunt work and focus on high‑impact activities.
• Growth-Oriented – ready to take the next step in your sales career by not only qualifying deals, but closing them as well.
  
  
  

Bonus

• Experience selling security‑oriented SaaS or privacy‑focused products across various business segments.
  
  
  

Key competencies

Hard Skills

• Deal Mastery – Expert at effectively prioritising and managing strong business opportunities based on product fit & ability to solve customer challenges. Outreach Excellence – Confident customer facing presence driven by polished business acumen, written communication skills, and objection navigation.
• Tool Mastery – Strong familiarity with Clay, Instantly, Gong, LinkedIn Sales Navigator, and CRM reporting.
• Data‑Driven Optimization – Ability to analyse response SLAs & conversion metrics and iterate tactics rapidly.
  
  
  

Soft Skills

• Disciplined & Motivated – Self‑starter who can build their day around effective prioritization of deal velocity, follow-up, and closure.
• Coaching Mindset – Willing to share best practices and uplift newer teammates.
• Feedback‑Oriented – Actively seeks input from peers and managers to improve performance.
• Adaptable – Quickly pivots to new verticals, market shifts, or product updates.
• Collaborative – Works fluidly with Marketing, Product and Sales Ops to align on what good looks like for new business growth.
  
  
  

What We Offer

• Work that Matters: millions of people trust Proton with their privacy. We answer only to our users — not advertisers, not investors with conflicting agendas, not governments. The work you do here is real, and the impact is measurable. (read more about our impact here)
• Stock Options: at Proton, we all have the opportunity to be owners of the company. From day one, you have a real stake in what we're building. When Proton wins, you win.
• Technology: you'll get the right hardware and the right software you need to do your best work.
• Learning & Development: we invest in your growth because sharp people make us better. Proton is one of the fastest ways to accelerate your career because you'll be thrown into real challenges, with real ownership, from day one.
• Employee Benefits: your wellbeing isn't an afterthought. We offer strong health coverage, solid retirement options, generous leave, and wellness support so you can bring your best self to work every day
• In-Person Collaboration: Amazing things happen when passionate, smart, and purposeful people get together in the same room. With offices across Geneva, Zürich, Barcelona, London and more, you'll spend most of your time collaborating face-to-face with people who genuinely care about what they're building
• Food: Lunch and snacks are on us every day in our offices so you can focus on the work and not on what's for lunch.
• Transport: getting to the office shouldn't cost you. We cover public transport, bike allowances, or parking, whichever works for you.
• Flexible Working: you own your schedule. Set hours that work for you and your team — because outcomes matter more than when the clock says you started.
  
  
  

Check our social media to learn more about Proton:

LinkedIn ,Reddit ,X, YouTube

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Proton, we believe diversity drives innovation and strengthens our mission to provide privacy as a default for all. We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals, regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, or socio-economic background, feel valued and empowered. We strive to create equal opportunities, promote open dialogue, and support continuous learning to ensure every voice is heard and respected.

If you need any extra support or reasonable adjustments during the hiring process, please let your talent partner know.

Candidate Privacy Notice

When you apply for a position, refer a candidate, or are considered for a role at Proton Technologies AG (Proton, we, us, or our), your information is stored in Greenhouse, in accordance with their Service Privacy Policy. This information is used to evaluate your suitability for the posted position. We also retain this information for consideration for future roles that you may apply for or that we believe may align with your background and skills.

If we no longer have a legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it. Should you have any inquiries about how we use or manage your information, or if you wish to access, correct, or delete your data, please contact our privacy team at [email protected].

Proton does not accept unsolicited resumes from any sources other than directly from candidates. We will not pay a fee for any placement resulting from an unsolicited offer, even if the candidate is subsequently hired by Proton.

To learn more about our privacy policy, please visit our privacy policy page.



Compensation Range

Barcelona: 45,000.00 - 61,000.00 EUR gross annually+ variable commission. Total on-target earnings (OTE): 69,231.00 - 93,846.00 EUR

• Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

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Inglés Gestión de ventas Español Trabajo en equipo Manufactura AutoCAD Lean Manufacturing Soporte técnico Hablar en público Planificación de negocios

⚙️ ¡Impulsa tu carrera comercial en el sector de los suministros industriales!

Desde TEKAMS, y por encargo de uno de nuestros importantes clientes, Suministros INTEC, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar su actividad en la zona norte de la provincia de Alicante.

Suministros INTEC es una empresa líder en la provincia de Alicante en el sector de los suministros industriales, con una amplia trayectoria y experiencia en la distribución de maquinaria, herramientas, ferretería industrial y equipamiento para empresas y profesionales. Su amplio catálogo de productos, conocimiento técnico y orientación al cliente la convierten en un referente del sector.

Buscamos un perfil con clara vocación comercial, experiencia en ventas B2B y capacidad para captar nuevos clientes, desarrollar la cartera asignada y construir relaciones comerciales duraderas, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional.

🔎¿A quién buscamos?

✅ Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, preferiblemente en suministros industriales, ferretería industrial, maquinaria, herramientas o sectores relacionados.

✅ Conocimiento del tejido empresarial e industrial de Alicante y provincia, especialmente de la zona norte.

✅ Experiencia en prospección comercial, visitas presenciales y captación de nuevos clientes.

✅ Capacidad para gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio.

✅ Orientación a objetivos, resultados y satisfacción del cliente.

✅ Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.

✅ Capacidad para detectar necesidades y ofrecer productos adaptados a cada cliente.

✅ Persona organizada, autónoma, proactiva y con iniciativa comercial.

✅ Capacidad de planificación, gestión de rutas comerciales y seguimiento de oportunidades.

✅ Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión comercial.

Se valorará especialmente la experiencia comercial con empresas industriales, talleres, departamentos de mantenimiento y otros clientes profesionales del sector.

📋 Funciones Principales

• Desarrollar comercialmente la zona asignada: norte de la provincia de Alicante.
• Prospectar e identificar nuevas empresas y clientes potenciales.
• Planificar y realizar rutas de visitas comerciales presenciales.
• Presentar y asesorar sobre el catálogo de productos de Suministros INTEC, identificando las necesidades de cada cliente.
• Generar nuevas oportunidades de negocio y convertirlas en clientes.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Realizar seguimiento periódico para favorecer la fidelización y continuidad de compra.
• Detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación de familias de productos dentro de los clientes.
• Elaborar ofertas comerciales, negociar propuestas y realizar seguimiento hasta el cierre.
• Gestionar consultas, pedidos e incidencias comerciales, coordinándose con los departamentos internos.
• Registrar y actualizar la actividad comercial y la información de los clientes.
• Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento de la zona.
• Realizar seguimiento de los objetivos e indicadores comerciales.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

🌱 Incorporación a una empresa líder y consolidada en la provincia de Alicante, con amplia trayectoria en el sector de los suministros industriales.

📄 Contrato indefinido y jornada completa.

📍 Posición comercial presencial, con actividad y visitas a clientes en la zona asignada.

💰 Retribución fija + variable vinculado a resultados.

🚗 Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad comercial.

💻 Ordenador portátil, teléfono móvil y herramientas de trabajo.

🎓 Formación continua sobre productos, catálogo y actividad comercial.

🤝 Integración en un equipo comercial, con apoyo de los departamentos internos.

📈 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y con presencia en el mercado industrial.

Si tienes experiencia comercial en el sector industrial, disfrutas desarrollando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte de Suministros INTEC, queremos conocerte.

¡Te esperamos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Google Ads

¡Únete a BETANDEAL! 👋

En Betandeal somos Gamechangers en el marketing de afiliación dentro del sector iGaming. Desarrollamos soluciones innovadoras y personalizadas para apuestas deportivas, póker y casino, colaborando con algunas de las principales casas de apuestas a nivel mundial.

Contamos con presencia en más de 20 mercados internacionales y oficinas en ciudades clave como Miami, Bogotá, São Paulo y Madrid. Nuestro equipo, formado por más de 50 profesionales, trabaja cada día para impulsar el crecimiento de nuestros partners y afiliados. Además, hemos sido reconocidos con distintos premios del sector, consolidándonos como una de las compañías de referencia en la industria.

Actualmente buscamos incorporar un Sales Assistant, mínimo con 1 año de experiencia, para unirse a nuestro equipo de ventas. Si te interesan las ventas, las redes sociales y trabajar en entornos dinámicos e internacionales, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás?

• Gestionar y desarrollar relaciones con influencers, medios y afiliados estratégicos.
• Apoyar al coordinador del área en la prospección de nuevos partners y oportunidades de negocio dentro del sector iGaming.
• Coordinar campañas junto al equipo de marketing y realizar seguimiento de su rendimiento.
• Analizar resultados y realizar ajustes estratégicos en campañas, elaborando reportes y presentaciones.

Requisitos

• Grado en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar.
• Al menos 1 año de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o marketing.
• Nivel alto de inglés
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
• Experiencia profesional y el conocimiento del mercado latinoamericano, especialmente del mercado peruano

Se valorará positivamente:

• Conocimiento de herramientas como Google Ads.
• Experiencia o conocimiento del sector iGaming y marketing de afiliación.

¿Qué ofrecemos?

✨ Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento

🧠 Proyecto con impacto directo en el negocio

🌍 Trabajo en un sector dinámico y en expansión internacional

🧾 Cheque formativo de 500 € al año

💡 Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo

🎟️ Retribución flexible y beneficios (Urban Sports, entre otros)

Si te entusiasma esta oportunidad, envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre cómo puedes formar parte de nuestro equipo de crecimiento global. 🌍