Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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Account Executive B2B (Tecnología & Energía) | Plan de Carrera Escalonado

¿Eres un "Hunter" comercial? Demuestra tu valía y define tu sueldo.

El Desafío FibraT: Somos un ISP Premium y Partner Tecnológico en plena expansión. No vendemos humo, vendemos infraestructura crítica. Buscamos a la persona que expanda nuestro mercado corporativo (Pymes, Hoteles, Industria) en Canarias. Tienes el apoyo directo de Gerencia y un equipo de Ingeniería para cerrar las ventas complejas. Tú detectas la oportunidad, nosotros la ejecutamos.

Tu Arsenal (Portfolio Premium):

• Conectividad: Fibra Propia, Circuitos Dedicados y Backup 4G/5G.
• Telefonía: PBX Cloud (terminales de sobremesa, softphone e integración con Microsoft Teams). Telefonía móvil con las 3 principales coberturas nacionales.
• Microsoft Solutions: Partner Oficial (Teams, 365).
• Infraestructura: Proyectos WiFi (TP-Link Omada), Servidores (IONOS/QNAP) y CCTV.
• Eficiencia: Auditoría Energética y Robótica de Servicio.

¿Qué te ofrecemos? Tú eliges tu carril:

OPCIÓN A: SOCIO ESTRATÉGICO (Autónomo/Freelance)

• Comisiones High-Ticket directas.
• Total libertad de gestión.
• Cartera Recurrente (Residuales) activa vinculada a mantenimiento de cuenta.

OPCIÓN B: PLAN DE CARRERA (Contrato Laboral) Creemos en la meritocracia. No regalamos puestos, los construimos con resultados.

1. Fase 1 (Validación - Mes 1): Contrato inicial de 10h/semana (flexible). Tu objetivo: demostrar tracción, cerrar primeras visitas y validar tu método.
2. Fase 2 (Consolidación): Al cumplir objetivos, paso inmediato a Jornada Completa (40h) + Salario Base Competitivo + Plan de Comisiones Agresivo.

Requisitos:

• Experiencia real en venta B2B (valoramos cartera en HORECA/Industria).
• Entendimiento de tecnología (no necesitas ser técnico, pero sí entender qué vendes).
• Vehículo propio (negociable) y movilidad geográfica (Tenerife).
• Actitud: Buscamos a alguien que quiera ganar dinero cerrando operaciones de 20-50 empleados, no a alguien que busque "fichar y salir".

La Realidad: Si buscas un sueldo fijo sin moverte de la silla, esto no es para ti. Si buscas un proyecto donde tu techo salarial lo marcas tú y el producto respalda tu venta, envíanos tu CV y propuesta.

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Teletrabajo . Office

Start date: December, 2026| Indefinite contract | Full-time (40 hours) | Barcelona

We’re hiring an Account Executive for our Benelux market.

At bsport we empower the Wellness Industry with an all-in-one platform that combines boutique fitness and advanced technology. Our platform enables our partners to manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

If you're looking to join a collaborative culture where your ideas matter, your growth is encouraged, and your impact is visible, we’d love to meet you!

About the role:

By joining our Northern Europe team (France, Benelux & DACH), you'll be entering a vibrant and well-established market where bsport already leads the way. But we’re not stopping there—we’re on the lookout for curious, creative thinkers who are ready to bring fresh ideas and innovative solutions to help us take our success to even greater heights!

What will be your impact:

• Showcase clear and engaging demos that highlight bsport’s value by addressing client-specific pain points.
• Take ownership of the entire sales cycle, from demo to close, guiding clients smoothly from demo to close for an efficient client experience.
• Be a key partner for SDRs in driving lead quality, while collaborating closely with Account Managers to ensure a flawless and impactful client handover post-signing.
• Share valuable insights to product and marketing teams to enhance our offerings and align with client needs.
• Develop proactive strategies to drive client acquisition and reinforce bsport’s market presence across Northern Europe.
  
  
  

You would be great fit if you have:

• Experience in a similar role at a fast-paced startup, with an SDR/BDR background and product demo skills.
• A consultative, customer-focused approach with strong negotiation skills to understand needs, offer tailored solutions, abd ensuring an exceptional client experience.
• A goal-driven approach with a passion for achieving results and a proactive attitude toward challenges.
• Collaborative mindset to ensure the platform’s success with clients and across internal teams.
• Have native level in Dutch and proficiency in English.
  
  
  

What We Offer

🌇 Vibrant penthouse office in Eixample

🌎 Work from anywhere – Travel & work remotely for up to 15 days per year.

🏋🏽♀️ Fitness perks – Exclusive gym benefits tailored for you.

❤️ Health insurance – Fully covered by us.

🍹 Team culture & socials – Join after-work events and team outings.

🏄🏼♀️ Team building & sports – Connect with your teammates through fun activities.

🛏️ Paid sick leave – Because your health comes first.

Here’s what to expect in our hiring process:

• Discovery Call with Charlotte, Talent Acquisition (15-30min)
• Interview with Leo, our Country Manager (30 min)
• Interview with Arthur, the Head of Sales (30 min)
• Meeting with our CEO, Zakaria Mansour (30 min)
  
  
  

Please provide your CV in English.

We believe diversity makes us stronger and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can do their best work.

If you require accommodations during the application or interview process, please inform us.

See you 👋🏼

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Teletrabajo .

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía internacional líder en soluciones de envasado en vidrio.

La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha, con foco en grandes bodegas y almazaras, contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía, actualmente tercera del sector en España.

Descripción de las funciones

• Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes con una antigüedad media de 5 años.
• Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la región, especialmente en áreas estratégicas como Requena y Albacete.
• Organizar visitas comerciales de manera estructurada, asegurando cobertura adecuada de clientes (aprox. 200 cuentas) y relaciones de largo plazo.
• Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con interlocutores clave.
• Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector.
• Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre el avance de las ventas, evolución de la cartera y situación del mercado.
• Colaborar con marketing y producto en el desarrollo de propuestas y materiales de apoyo comercial.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 3 años en entornos B2B industriales, preferiblemente en sectores relacionados con packaging, vidrio, cartón, químicos o corcho.
• Trayectoria en la gestión de carteras amplias (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€.
• Experiencia en ventas orientadas a bodegas, almazaras o sectores afines.
• Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo).
• Residencia preferente en Comunidad Valenciana o Castilla-La Mancha.
• Orientación a resultados, autonomía, capacidad de organización y fuerte perfil de negociación.

Características y condiciones del puesto

• Proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento, tercera del sector en España.
• Cartera de clientes activa y en expansión.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Paquete retributivo competitivo: 34.000 € fijos + variable, tarjeta de gastos, tarjeta de gasolina, coche de empresa y herramientas digitales.
• Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo.

Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

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. Office

Descripción del empleo QUÉ HARÁS Como Sales Advisor en H M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de: Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS H M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos.

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda: Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.
  
  

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ****** .

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

Información adicional H M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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. Office Excel Power BI PowerPoint

Campari Group es la sexta compañía en la industria global de bebidas espirituosas: somos lo suficientemente pequeños para aportar un toque personal y lo suficientemente grandes para enfrentarnos al mundo. Estamos en el negocio de agitar las cosas, inspirados por nuestros 160 años de legado cautivador y nuestras más de 50 marcas icónicas. Servimos una Mezcla de Firma hecha de sabores distintivos: experiencias enriquecedoras y oportunidades variadas, junto con 4.700 apasionados Camparistas. Celebramos lo único, y a veces inesperado, giro que cada uno de ellos aporta a nuestro cóctel, y esperamos celebrar el tuyo.

Campari España, con sede en Barcelona, se enorgullece de ofrecer una gama inigualable de marcas de bebidas espirituosas premium como Aperol, Campari, Crodino, Bulldog, Grand Marnier, etc., cada una con ofertas especializadas en su calidad, innovación y estilo.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Sales Analytics Specialist para unirse al equipo comercial de Campari España. Esta persona será responsable de consolidar, estructurar y analizar datos de ventas, con el objetivo de generar insights que impulsen la toma de decisiones estratégicas y operativas. El rol tiene un impacto directo en la eficiencia comercial y en la evolución de nuestras herramientas de análisis. Si te motivan los retos y te apasiona dejar huella, ¡este proyecto es para ti!

Principales responsabilidades y actividades

Estrategia y análisis

• Consolidar y analizar datos de sell-out por marca, zona y cliente, generando informes visuales mensuales.
• Mantener y actualizar archivos de previsión de ventas (sell-in, sell-out, stock), combinando automatización y gestión manual.
• Gestionar matrices de segmentación de clientes HORECA para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento de KPIs del equipo comercial.
• Consolidar auditorías comerciales y coordinar la carga de datos en sistemas internos.
  
  

Soporte operativo y administrativo

• Gestionar liquidaciones promocionales y seguimiento de acuerdos comerciales.
• Coordinar la creación de nuevos clientes y proveedores.
• Mantener actualizados informes en Power BI, tarifas y condiciones comerciales.
  
  

Gestión de sistemas

• Actuar como usuario clave de herramientas como CRM, sistemas de incentivos y plataformas de gestión comercial, incluyendo soporte, formación y mejora continua.
• Participar en proyectos de mejora de sistemas.
  
  

Perfil deseado

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ventas o un campo relacionado.
• Experiencia previa en análisis comercial, ventas o inteligencia de negocio.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (idealmente Power BI).
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación.
• Valorable experiencia en entornos FMCG o bebidas espirituosas.
• Conocimientos avanzados de herramientas de análisis de datos y de gestión de relaciones con clientes (CRM).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Nivel de inglés alto, nivel mínimo B2.
  
  

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.

Nota para los candidatos:

Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.

Nota para las agencias de headhunting:

Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí.

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Teletrabajo .

¿Buscas una empresa que te permita convertirte en un excelente profesional de ventas, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para ti ✨

Marc (General Manager Spain), Abril y Gonzalo (Team Leaders BDR) buscan a su futuro BDR para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas?

👥 ¿Quiénes somos?

Skello es una scale-up francesa, fundada en 2016 con una ambición clara: “Becoming the leading HR solution for all frontline teams in Europe.”

Y 9 años después, estamos más cerca que nunca de conseguirlo:

Cerca de 400 excepcionales empleados repartidos entre París, Lille y Barcelona.

40M de euros levantados con fondos de excepción.

25 000 clientes satisfechos en en toda Europa

🌍 ¿Cuál es nuestra misión?

Existimos para responder a una misión sencilla: “Improve frontline teams’ daily lives.”

Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa.

✨ Nuestra Cultura

Para alcanzar esta misión, 5 valores guían nuestra mentalidad y nuestras acciones. Esta cultura es la clave de nuestro éxito:

💡 Set the bar higher every day

🤝 Have each other’s back

🚀 Imagine tomorrow, start today

👟 Focus on customers first

😄 Take work seriously, not ourselves

🎯 ¿Por qué este puesto es importante?

España es nuestro primer mercado extranjero y un eje principal de nuestro crecimiento. En solo tres años, el equipo ha pasado de 0 a 50 profesionales, ha conquistado más de 3000 clientes (como Syra Coffee, Hermanos Torres o Carrefour), con una satisfacción de 100%. Para que la historia de éxito continúe, una cosa es segura: ¡necesitamos un equipo BDR Excepcional!

Los BDR son los pioneros de nuestra conquista del mercado español. Sin ellos, ningún cliente puede unirse a Skello. Debido a que este rol es el fundamento de nuestro crecimiento, invertimos muchísimo en el equipo BDR: formación, coaching diario, challenges y reconocimiento, para que todos puedan aprender, rendir y evolucionar rápidamente.

💼 ¿Cómo será tu día a día?

Tu misión principal se resume en 3 palabras: identificar, convencer y ganar.

Concretamente, buscarás crear el mayor número de reuniones cualificadas para generar un máximo de ingresos potenciales.

Cada día, tú:

• Identificas las empresas en España que podrían beneficiarse de Skello
• Las contactas (principalmente por teléfono, email, LinkedIn) para despertar su interés
• Comprendes sus necesidades y les muestras cómo Skello puede cambiar su día a día
• Consigues el grial: una reunión para tu aliado, el Account Executive, que realizará la demostración del producto y cerrará la venta
  
  
  

Cada “sí” que consigues es una victoria que celebrarás con tu equipo.

🎓 ¿Y después?

Para que tengas éxito en tu misión, te acompañarán Gonzalo o Abril, nuestros Team Leaders, que antes fueron Account Executives. Reconocidos por su excelencia comercial y su coaching de alto nivel, te ayudarán a aprender rápido y a convertirte en un@ Sales de éxito.

En cuanto alcances tus objetivos durante tres trimestres consecutivos, se abrirá el camino hacia el puesto de Account Executive. ¡Pero no es el único! También existen otras oportunidades en equipos como Onboarding, Account Management o Customer Care.

🔎 ¿A quién buscamos?

• Eres nativo/a español/a y comprendes perfectamente la cultura y el mercado local
• Tienes experiencia previa en atención al cliente (ventas, prospección, servicio...)
• Eres enérgico/a, persuasivo/a, curioso/a y te motiva el éxito colectivo
• Eres target-driven: te encanta alcanzar, y sobre todo superar, tus objetivos
• Aprendes rápido, recibes el feedback con mente abierta y demuestras resiliencia
  
  
  

🔥 ¿Por qué unirte a nosotros en Barcelona?

Una misión útil: Cada día, tu trabajo tendrá un gran impacto medible, que permitirá que tanto Skello como nuestros clientes tengan éxito.

Un equipo excepcional: 10 nacionalidades, team buildings mensuales y un ambiente genial.

Un entorno de trabajo motivador: Magníficas oficinas en el WeWork de Glòries con rooftop, afterworks diarios e incluso un gimnasio.

Atención al bienestar: 5 días de vacaciones adicionales, 1 día de teletrabajo a la semana, seguro médico (Alan) y tickets restaurant.

✨ ¿Cómo unirte a nosotros?

Primera toma de contacto (30 min): Videollamada con Luisa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad.

Entrevista de negocio (30 min): Evaluación de tu potencial comercial con Gonzalo y Abril, nuestros Team Leaders.

Entrevista final (30 min): Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso.

Y si hay feeling... ¡bienvenido/a a Skello!

👉 ¿Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado?

¡Aplica ahora!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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. Excel

Location: Barcelona, Spain (On-site or Hybrid)

Languages: Native-level German and full professional fluency in English are mandatory.

About the Role

We’re looking for a sharp, commercially minded TikTok Shop Account Strategist to join our team in Barcelona. You’ll be managing and growing brand accounts on TikTok Shop across the EU markets, with a special focus on the DACH, UK, and Intra-EU.

If you know how to blend sales, data, and creativity — and you can navigate TikTok’s ever-changing landscape without losing your cool — keep reading.

What You’ll Do

• Develop and execute strategies to drive sales and visibility for brands on TikTok Shop.
• Manage TikTok Shop accounts end-to-end: product uploads, campaign setups, promotional mechanics, and reporting.
• Analyze data and performance metrics to optimize content, promotions, and conversion rates.
• Liaise directly with TikTok’s internal teams and our brand clients to troubleshoot issues and push growth initiatives.
• Craft briefs for creators and affiliates, ensuring alignment with brand goals.
• Stay on top of TikTok Shop trends, platform changes, and competitor activities.

Must-Haves

✅ Native-level German and fluent English - both written and spoken.

✅ Hands-on experience managing TikTok Shop accounts or other e-commerce marketplaces.

✅ Solid understanding of digital marketing, e-commerce KPIs, and sales funnels.

✅ Comfortable working in a fast-paced, sometimes chaotic environment.

✅ Sharp communicator who can build trust with clients and partners.

✅ Based in Barcelona or willing to relocate.

Nice-to-Haves

• Experience working in an agency or with multiple brands.
• Knowledge of influencer/affiliate marketing.
• Excel / Google Sheets skills for reporting and analysis.

Why Us

• Fast-growing agency working with big-name brands in Europe.
• Dynamic team where your ideas won’t get lost in corporate noise.
• Opportunity to shape the future of social commerce in Europe.
• Competitive salary package.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

En The Startup CFOofrecemos servicios financieros a medida para startups.

Nuestros equipos crecen rápido y buscamos un/abecario/aproactivo/a y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo deSupport.

Es una excelente oportunidad para alguien con ganas de adquirir experiencia práctica en análisis financiero, reportes a inversores y modelización financiera, trabajando mano a mano con las startups más innovadoras.Coordinar plazos e inputs con contables y clientes para los procesos de reporting mensual.

Preparar los reportes financieros (P&L, Cashflow, Balance y KPIs) en base a los cierres contables.

Apoyar en el onboarding de nuevos clientes, participando en la construcción del modelo financiero y en el entendimiento de su operativa financiera.

Asegurar la comunicación y organización entre cliente, contables y equipo interno.

Perfil organizado, con atención al detalle y pasión por los números.

Capacidad para gestionar tareas de forma independiente.

Actitud proactiva y con ganas de aprender.

Estudiante de últimos cursos o graduado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar.

Experiencia previa en finanzas, contabilidad o reporting es un plus, pero no obligatoria.

Incorporación inmediata.

Formar parte de un entorno dinámico, joven y en crecimiento.

Experiencia práctica en reporting financiero, análisis y modelización.

Acceso a nuestro curso "The Startup Academy".

Política flexible de teletrabajo.

Un equipo cercano y colaborativo donde aprender y crecer.

Beneficios: café, bebidas, fruta y snacks en la oficina, horario flexible, etc.

Beca de 800 € mensuales de ayuda al estudio.

&##Si te motiva unirte a una startup en crecimiento y apoyar a otras startups desde dentro, envía tuCVy una breve carta de motivación ******

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. SaaS Agile Excel

Sales Development Representative (SDR)

En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes.

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.

Hay 2 vacantes de empleo: buscamos tanto un/a estudiante de prácticas como un/a profesional experimentado/a.

Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades

Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo.

Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial.

Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente.

Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta.

Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia.

Requisitos

Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS.

Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono.

Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados.

Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo.

Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva.

Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace).

Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar.

Qué ofrecemos

Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado.

Horario (full time) flexible y trabajar desde nuestras oficinas en Mataró.

Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje.

Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing.

Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento!

Envíanos tu CV a: ******