Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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¿Te apasiona la educación y te motiva el trato con personas? ¿Tienes esa energía que hace que las cosas pasen? Entonces puede que estemos buscando justo a alguien como tú.

Nuestro centro educativo en Valencia quiere incorporar a su equipo una Comercial Junior con ganas de crecer profesionalmente en el sector educativo.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de impulsar la captación de alumnado y reforzar la presencia del centro en su entorno.

Entre Tus Funciones Estarán

• Atención y seguimiento de familias interesadas.
• Gestión de leads y visitas al centro.
• Participación en jornadas de puertas abiertas y eventos.
• Acciones comerciales en colegios y entidades colaboradoras.
• Apoyo en campañas de marketing y fidelización.
  
  

• Formación en Comercio, Marketing, ADE o similar
• Experiencia previa (aunque sea de prácticas) en ventas o atención al cliente.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Proactividad, organización y orientación a resultados.
• Valorable conocimiento del sector educativo.
  
  

• Incorporación a un proyecto educativo sólido y con propósito.
• Contrato estable.
• Formación inicial y acompañamiento.
• Salario fijo + variable por objetivos.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

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Desde Antal International estamos colaborando con una de las compañías más importantes del sector retail moda en la búsqueda de un/a Área Manager Junior para liderar una pequeña red de tiendas y acompañar su crecimiento estratégico.

Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de equipos en retail moda, con mentalidad analítica, fuerte orientación a resultados y sensibilidad por el producto y la marca.

Misión del puesto

Liderar y desarrollar una red de tiendas asegurando la consecución de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la correcta implementación de la estrategia de marca, garantizando una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de tienda.
• Asegurar el cumplimiento y seguimiento del plan de KPIs: ventas, conversión, UPT, ATV, rotación, stock y merma.
• Analizar resultados y definir planes de acción orientados a la mejora continua.
• Supervisar la correcta implantación de producto y estándares de visual merchandising.
• Gestionar presupuestos y control de costes.
• Impulsar la motivación, formación y desarrollo del talento.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos y resultados.

Perfil requerido

• Experiencia previa como Área Manager, District Manager o puesto similar gestionando una red de tiendas de moda.
• Experiencia liderando equipos amplios y multidisciplinares.
• Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs comerciales.
• Fuerte orientación a resultados y visión estratégica.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Sensibilidad por la moda y conocimiento del sector retail.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una de las empresas más importantes y consolidadas del sector retail.
• Proyecto estable con plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento interno.
• Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.
• Formación continua y desarrollo profesional.

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SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a AREA SALES MANAGER ZONA LEVANTE.

Como mando intermedio y siendo enlace entre Dirección General/Comercial y los propios comerciales asignado a su zona:

• Liderar y motivar al equipo de comerciales asignados a tu zona, identificando los puntos de mejora para fomentar sus habilidades y crecimiento.


• Evaluar el desempeño de cada uno de los comerciales de forma continua, gestionando problemas e incidencias que surjan en el equipo.


• Supervisar la productividad y la consecución de los objetivos, haciendo el seguimiento de las ventas y controlando las visitas realizadas por semana.


• Ser el enlace con los desarrolladores de negocio para aumentar las ventas en las áreas con potencial de mejora.


• Implementar la política comercial definida por la dirección.


• Implantar campañas de nuevos productos, marketing, formaciones de productos, apoyo a la política de precios, etc.


• Realizar gestiones administrativas ligadas a las ventas.


• Desarrollar negocio y seguimiento directo de cuentas clave.

• Perfil profesional con al menos 5 años de experiencia comercial dentro del sector de la construcción.


• Experiencia demostrada en la dirección de equipos comerciales.


• Localización en Valencia.


• Disponibilidad para viajar por la zona de actuación.


• Se valorará conocimiento de inglés.


• Persona con grandes dotes comerciales, buen nivel de interlocución y capacidad de liderazgo.

• Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, con producto de calidad y con posibilidades de desarrollo interno.


• Salario según experiencia del perfil, compuesto por un paquete fijo, variable por objetivos comerciales, coche de empresa y herramientas de trabajo.

Únete a SOPREMA como AREA SALES MANAGER y sé parte de un equipo dinámico y sostenible en la vanguardia de la impermeabilización y el aislamiento. ¡Inspira con nosotros!

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Se precisa de asesor comercial para la zona de catarroja. Departamento de ventas, fidelización de clientes, gestión de recibos, tareas comerciales y administrativas. Formación a cargo de la empresa.

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En Horus Pharma buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para liderar la región Centro-Sur, con un fuerte enfoque en resultados, desarrollo de talento y excelencia comercial.

Si te apasiona liderar equipos, construir relaciones de valor con clientes y convertir la estrategia en impacto real en el mercado, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Liderar la ejecución de la estrategia comercial en la región asignada, impulsando el crecimiento sostenible del negocio dentro del marco regulatorio, mediante la motivación, desarrollo y alto desempeño del equipo de ventas.

Principales responsabilidades :

Gestión del área

• Definir y planificar objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial.
• Implementar planes de acción y analizar su impacto en resultados. Realizar el seguimiento mensual de resultados y KPIs.
• Supervisar la ejecución de la estrategia operativa (presupuesto, prioridades de producto, foco comercial).
• Representar a Horus Pharma ante líderes de opinión clave (KOLs).
• Responsable de la gestión comercial y resultados de nuevos lanzamientos del área hospitalaria en la región.

Gestión del campo y actividad promocional

• Acompañar y apoyar a los delegados en visitas conjuntas.
• Implementar actividades promocionales conforme a normativa vigente y evaluar su efectividad.
• Coordinar estrechamente con el área de Marketing.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región.

Liderazgo y desarrollo del equipo

• Organizar, coordinar y liderar el equipo regional de ventas.
• Realizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales.
• Motivar y desarrollar al equipo a través de planes de desarrollo profesional.
• Capacitar a los delegados en productos y estrategias comerciales.
• Proponer y gestionar recursos humanos, financieros y materiales para la región.

Qué buscamos

• Experiencia consolidada en la industria farmacéutica.
• Mínimo 3 años liderando equipos comerciales.
• Experiencia en oftalmología (muy valorada).
• Experiencia en la gestión y comercialización de productos de alta complejidad
• Fuerte orientación al cliente (médicos, KOLs y grandes cuentas).
• Visión analítica y criterio comercial para la toma de decisiones.
• Manejo fluido de herramientas digitales y CRM.
• Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas empresariales.

Relación y colaboración

• Interna: Dirección Comercial, Marketing, RRHH, Compliance y otros Gerentes Regionales.
• Externa: Profesionales sanitarios y gestores del sistema de salud.

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MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz"

Buscamos para nuestra tienda en el centro comercial Lagoh Sevilla (en Sevilla) un/a Sales Assistant/Dependiente/a de tienda para sustituir por baja de interinidad a una compañera del equipo, y que se una al equipo como dependiente/a en horario de 20 horas semanales con posibilidad real de permanecer en el equipo.

Buscamos una persona orientada a la venta y al cliente, con conocimiento y pasión por nuestros productos, organizada, responsable y que sepa trabajar en equipo.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Garantizar una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado
• Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados
• Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones.
• Arqueo de caja y control de procesos de la tienda.
  
  

• Tener experiencia trabajando en tiendas vendiendo productos a cliente.
• Tener pasión y afición por las manualidades y/o Bellas Artes.
• Tener habilidades comerciales
• Mostrar ganas de querer trabajar y aprender
  
  

• Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...).
• Seguro de Salud.
• Descuentos exclusivos en empresas del grupo.
• Plan de carrera y formación continuada.
  
  

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En Carrefour España estamos en búsqueda de un Manager en Estrategia Comercial / Cliente Sales Analytics. Su misión principal será dar soporte a los equipos de mercancías en las siguientes vertientes: seguimiento del progreso de las categorías y priorización de las mismas, análisis y diagnóstico de factores que hacen perder velocidad a las categorías y las oportunidades, aportar visión cliente al desarrollo de categorías (surtido y disponibilidad), hacer seguimiento de los avances del plan de acción cualificados, y, optimizar la promoción.

Funciones principales:

• Seguimiento del progreso de las categorías en venta y cuota y priorización de categorías según impacto
• Análisis y diagnóstico de las palancas que están causando la pérdida de cuota y ventas actualmente.
• Análisis de las oportunidades de crecimiento por categoría: surtido, tendencias, promociones
• Aportar una visión cliente al desarrollo de las categorías:

-Atracción de clientes secundarios

-Adecuación con los segmentos de clientes prioritarios

• Seguimiento de los planes de acción y cuantificación de los mismos
• Mantener un seguimiento con los equipos de mercancías compartiendo KPIs, datos y motivos de avance/retraso
• Analizar junto con el equipo existente la optimización de la promoción

Requisitos mínimos:

• Estudios Universitarios orientados a toma de Decisiones Estratégicas basadas en el dato
• Mínimo 7-10 años de experiencia en posiciones similares
• Inglés avanzado / Valorable francés
• Valorable experiencia en consultoría

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

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Descripción Del Puesto

Introducción

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
  
  

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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¿Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad?

Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir experiencias muy variadas: cada cliente, cada proyecto y cada conversación te harán evolucionar.

Y lo harás rodeado/a de un equipo con buen ambiente, ganas de ayudar y pasión por lo que hace.

🌟 ¿Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?

🎓 Formación inicial y a lo largo del camino y con un equipo que suma: Desde el primer día contarás con una formación práctica de la mano de los mejores, combinando una semana presencial en nuestra sede central en Barcelona y acompañamientos a Vendedores Formadores en tu territorio. Una vez que estés vendiendo, continuaras con tu formación en ventas, gestión, organización, productos y más. Y lo mejor: nunca estarás solo/a. Siempre tendrás a tu lado un equipo dispuesto a ayudarte, compartir experiencias y darte consejos reales cuando los necesites...

🎯 Plan de carrera real, con ejemplos reales: Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú. Si quieres crecer, la empresa te acompaña de verdad.

💸 Tu esfuerzo tiene recompensa real: No hay techo retributivo. Salario fijo + variable. Si te implicas, tu esfuerzo se traduce en crecimiento real de ingresos a lo largo de tu carrera profesional.

🕒 Autonomía para organizar tu agenda: Tendrás libertad para planificar tu jornada según tus objetivos y clientes a visitar. Confiamos en tu responsabilidad.

📍 Empiezas desde casa y con cartera propia: Iniciaras tu ruta diaria saliendo desde casa directamente a tus clientes, para ello dispondrás de los medios necesarios y una cartera de clientes que irás desarrollando con tu esfuerzo y trabajo.

⏱️ Horario flexible y sin fichar: No tendrás un horario rígido ni tendrás que fichar. Adaptarás tu jornada a tus clientes y zona de trabajo con plena confianza en tu responsabilidad.

🏢 Conocerás el corazón de las empresas: No solo vendes, ves cómo funcionan desde dentro y si con tu trabajo y esfuerzo te ganas la confianza del cliente, te convertirás en una parte importante de las mismas.

🎁 Todo lo que necesitas para rendir, evolucionar y desarrollarte: Coche de empresa con combustible, iPad, móvil, tarjeta restaurante y retribución flexible. Además, descuentos exclusivos en viajes, tecnología, moda y más ventajas gracias al programa SerWürth.

🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?

No necesitas experiencia previa: Si tienes actitud y ganas de aprender, el resto lo ponemos nosotros. Te formaremos desde cero para que puedas desenvolverte con seguridad y triunfar desde el primer día.

Carnet de conducir en vigor: Tendrás que visitar a tus clientes en tu zona de trabajo y para ello te facilitaremos un coche de empresa. Si tienes carnet, ya tienes lo esencial para empezar a rodar.

🚀 ¿Cuál será tu misión en este puesto?

Tras una formación inicial que durará como mínimo 12 semanas, asumirás tu propia cartera de clientes y te encargarás de visitarlos de forma regular para conocer sus necesidades y ayudarles a que su negocio funcione mejor cada día.

Tu misión será acompañarlos, asesorarles y ofrecerles las mejores soluciones del catálogo Würth: desde tornillería, herramientas y EPIs, hasta productos químicos, sistemas de almacenaje o soluciones técnicas.

Tendrás un papel clave: gracias a tu trabajo, los clientes encontrarán justo lo que necesitan, confiarán en ti y crecerán contigo. Y mientras les ayudas, tú también estarás creciendo.

¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. 😜

En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.