Ofertas de empleo para Análisis de marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Inglés Gestión Estrategia de marketing instagram Optimización Analítica de datos Análisis de marketing Sesiones informativas Tipos de interés Monitoreo del Rendimiento API

Buscamos un/a especialista freelance en Meta Ads y captación de leads, en régimen de autónomo, para una colaboración continuada y en remoto.

Queremos una persona con experiencia técnica y capacidad para gestionar de forma integral las cuentas publicitarias, las campañas y la conexión con nuestro CRM, desde la configuración inicial hasta la optimización de resultados.

Funciones principales:

• Estructurar y gestionar Meta Business Manager, cuentas publicitarias, activos y permisos.
• Crear, gestionar y optimizar campañas, audiencias, anuncios y presupuestos.
• Configurar y revisar Meta Pixel y la API de conversiones (Conversions API), incluyendo eventos, deduplicación y calidad de coincidencia.
• Integrar formularios y landing pages con el CRM, asegurando la correcta recepción y asignación de los leads.
• Configurar automatizaciones mediante GoHighLevel, Zapier, Make, APIs y webhooks.
• Conectar los datos del CRM con Meta para medir y optimizar según la calidad de los leads y las conversiones comerciales.
• Detectar y resolver incidencias de configuración, medición e integraciones.
• Analizar resultados, realizar pruebas y proponer mejoras para reducir el coste por lead y aumentar la captación.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en Meta Ads y generación de leads.
• Dominio de Meta Business Manager, Ads Manager, Pixel y API de conversiones.
• Experiencia con CRM, preferiblemente GoHighLevel, embudos y automatizaciones.
• Conocimientos prácticos de APIs, webhooks y seguimiento de conversiones.
• Capacidad para trabajar con autonomía, ejecutar mejoras y comunicar los resultados con claridad.
• Estar dado/a de alta como autónomo y poder emitir facturas.

Ofrecemos una colaboración en remoto, con flexibilidad y posibilidad de continuidad a largo plazo. Honorarios a acordar según experiencia y alcance del trabajo.

• Para presentar tu candidatura, comparte tu experiencia, ejemplos de proyectos y resultados, las herramientas que dominas y tu disponibilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Negociación Análisis de mercados Publicidad Integración de equipos Hablar en público Administración de marketing Planificación de negocios Comercio minorista Estrategia de fijación de precios Planificación de mercado

Importante empresa de alimentación busca DIRECTOR/A COMERCIAL en MALLORCA

Buscamos una persona con experiencia comercial, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados para asumir la dirección y el desarrollo del área comercial para nuestro cliente del sector ALIMENTACIÓN.

• 40.000 € más incentivos.
• Imprescindible residencia en Mallorca.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento de la empresa, mejorar el rendimiento del equipo comercial, consolidar las grandes cuentas y detectar nuevas oportunidades de negocio.

Principales responsabilidades

• Negociar con clientes, especialmente con grandes cuentas.
• Aumentar el consumo, el número de referencias y la cartera de clientes.
• Liderar, dirigir y motivar al equipo comercial.
• Mejorar la rentabilidad de los comerciales y optimizar sus rutas.
• Analizar resultados y proponer medidas correctoras.
• Introducir mejoras en los procesos y en el modelo de trabajo.
• Detectar nuevas tendencias, productos y oportunidades para ampliar la gama.
• Resolver incidencias y tomar decisiones con agilidad.

*** IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA ***

¿Qué valoramos especialmente?

• Experiencia demostrable en negociación comercial.

• Capacidad de liderazgo y dirección de equipos.

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Iniciativa y capacidad para aportar mejoras reales a la empresa.

• Visión comercial y de negocio.

• Perfil resolutivo, organizado y proactivo

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con capacidad real de influencia y decisión.

• Posición clave dentro de la organización.

• Retribución fija más variable de hasta 40.000 € brutos anuales.

• Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y la evolución de la empresa.

Buscamos a una persona que no se limite a gestionar lo que ya existe, sino que sea capaz de mejorarlo, hacer crecer al equipo y abrir nuevas oportunidades de negocio.

Presenta tu candidatura a través de LinkedIn.

O envíalo a [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Ingeniería Excel Gestión empresarial Capacidad de análisis Negociación Gerencia de hoteles AutoCAD Estrategia de marketing Investigación y desarrollo (I+D) Alto

En HOVIMA Hotels buscamos Jefe/a de Partida para uno de nuestros hoteles, que actúe como eje operativo en la cocina, asegurando la correcta ejecución de los platos y el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, limpieza, organización y servicio del establecimiento.

Principales funciones

• Coordinar al equipo de cocina en coordinación con el/la Jefe/a y Segundo/a Jefe/a de Cocina.
• Supervisar la elaboración y presentación de platos, garantizando su calidad, uniformidad y salida a tiempo.
• Controlar la calidad de los productos alimentarios y detectar posibles anomalías.
• Formar y apoyar al equipo operativo, resolviendo dudas técnicas y asegurando el dominio de recetas y procesos.
• Supervisar la limpieza, orden y mantenimiento de instalaciones, utensilios y maquinaria.
• Aplicar protocolos de higiene (APPCC) y reportar incidencias técnicas para su reparación o reposición.
• Recoger e implementar el feedback de los maîtres sobre preferencias o sugerencias de los clientes para mejorar el servicio.

Requisitos y formación

• Residente en Tenerife
• Formación Profesional de Grado Superior en Dirección de Cocina, Cocina y Gastronomía o similar.
• Conocimiento técnico-operativo en cocina.
• Formación actualizada en normativas higiénico-sanitarias (APPCC).
• Manejo de herramientas informáticas aplicadas a la gestión de cocina, especialmente Excel para escandallos, costes y planificación.
• Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos.

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles, colectividades o restaurantes de alto volumen.

Perfil del candidato/a

• Alto nivel de organización y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma ágil.
• Compromiso, responsabilidad y enfoque en la calidad y el trabajo en equipo.
• Flexibilidad horaria según operativa del hotel.

¿Te gustaría formar parte del equipo HOVIMA?

Desarrolla tu carrera en una empresa referente del sector hotelero, con un equipo profesional y un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido