Ofertas de empleo para Branding

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Sobre Nosotros

Picsil es una empresa internacional dedicada a la venta de equipamiento deportivo, especializada en CrossFit, fitness y deportes de contacto.

Nuestra pasión por el deporte y la innovación nos ha llevado a expandirnos a nivel global, estando presentes en más de 70 países y operando activamente en mercados clave como Europa, LATAM, UAE y Asia, consolidándonos como una marca de referencia en el sector.

¿A quien buscamos?

Buscamos a un/aBrand Activation & Events Managercon experiencia en la planificación, desarrollo y ejecución de eventos y activaciones de marca.

Esta persona tendrá un rol clave en la definición de la estrategia de presencia física de la marca, liderando tanto la planificación como la ejecución deeventos, competiciones, activaciones en gimnasios, distribuidores y retail.

Será responsable deconstruir el calendario anual de activaciones(junto con el equipo de márketing y ventas),optimizar y medir el impacto de cada accióny asegurar una ejecución excelente alineada con los objetivos de negocio.

Responsabilidades

Definición de la estrategiaglobal deactivacionesyeventosde la marca.

Planificación y gestióndel calendario anual de eventos y activaciones.

Identificación de oportunidadesen competiciones, gimnasios, distribuidores y retail.

Diseño de experiencias de marca y activaciones innovadoras.

Ejecución y coordinación de eventos(competiciones, ferias, activaciones, etc.).

Gestión de proveedores, logística, montaje y operativa de eventos.

Supervisión de standsypresencia físicade la marca.

Desarrollo de la estrategia de activación en tiendas físicasy distribuidores.

Soporte a puntos de ventapara mejorar conversión y visibilidad de producto.

Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, producto, operaciones).

Definición y control del presupuestode eventos y activaciones.

Análisis de resultados, medición deKPIsyoptimización continua.

Elaboración de informes de rendimiento de activaciones y eventos.

Requisitos

2-5 años de experiencia en eventos, activaciones, trade marketing o marketing experiencial.

Experiencia en gestión integral de eventos físicos.

Capacidad para definir estrategia y ejecutar de forma autónoma.

Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos.

Perfil analítico con orientación a resultados (ROI).

Habilidades de negociación y gestión de proveedores.

Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva.

Nivel profesional de inglés ( C-1 ).

Se Valorará positivamente

Experiencia en el sector deportivo, fitness o lifestyle.

Experiencia en eventos internacionales o competiciones deportivas.

Conocimiento de retail y experiencia en activaciones en puntos de venta.

Condiciones

Puesto hibrido en nuestras oficinas de Cintruénigo (Navarra).

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (A definir)

Contrato indefinido con periodo de prueba.

Salario competitivo en función de experiencia y valor aportado.

Ambiente detrabajo cercano e internacional,profesionaly con proyectos en crecimiento.

Formarás parte de un equipo dinámico y global, lo que te brindará la oportunidad de trabajar con compañeros de diferentes partes del mundo y enriquecer tu experiencia profesional y habilidades en diferentes países.

Crecimiento Profesional:En PicSil, creemos en el desarrollo continuo.

Ofrecemos oportunidades de formación y crecimiento para que puedas avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales.

Cultura Apasionada:Si eres apasionado por el deporte, estarás en buena compañía.

Nuestra cultura empresarial gira en torno a nuestra pasión compartida por el mundo del deporte.

Ambiente Dinámico:Trabajarás en un entorno dinámico y en constante evolución, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Como aplicar

¡Únete a PicSil y forma parte de nuestro equipo de profesionales apasionados por el deporte y el éxito!

Si estás listo y tienes la experiencia y el entusiasmo que estamos buscando, aplica o envía tu currículum o una breve carta de presentación ******

¡Trabajemos juntos para elevar a PicSil a una nueva dimensión!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre NosotrosPicsil es una empresa internacional dedicada a la venta de equipamiento deportivo, especializada en CrossFit, fitness y deportes de contacto.

Nuestra pasión por el deporte y la innovación nos ha llevado a expandirnos a nivel global, estando presentes en más de 70 países y operando activamente en mercados clave como Europa, LATAM, UAE y Asia, consolidándonos como una marca de referencia en el sector.

¿A quien buscamos?

Buscamos a un/a Brand Activation & Events Manager con experiencia en la planificación, desarrollo y ejecución de eventos y activaciones de marca.Esta persona tendrá un rol clave en la definición de la estrategia de presencia física de la marca, liderando tanto la planificación como la ejecución de eventos, competiciones, activaciones en gimnasios, distribuidores y retail.Será responsable de construir el calendario anual de activaciones (junto con el equipo de márketing y ventas), optimizar y medir el impacto de cada acción y asegurar una ejecución excelente alineada con los objetivos de negocio.Responsabilidades Definición de la estrategia global de activaciones y eventos de la marca.Planificación y gestión del calendario anual de eventos y activaciones.Identificación de oportunidades en competiciones, gimnasios, distribuidores y retail.Diseño de experiencias de marca y activaciones innovadoras.Ejecución y coordinación de eventos (competiciones, ferias, activaciones, etc.).

Gestión de proveedores, logística, montaje y operativa de eventos.Supervisión de stands y presencia física de la marca.Desarrollo de la estrategia de activación en tiendas físicas y distribuidores.Soporte a puntos de venta para mejorar conversión y visibilidad de producto.Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, producto, operaciones).

Definición y control del presupuesto de eventos y activaciones.Análisis de resultados, medición de KPIs y optimización continua.Elaboración de informes de rendimiento de activaciones y eventos.Requisitos2-5 años de experiencia en eventos, activaciones, trade marketing o marketing experiencial.Experiencia en gestión integral de eventos físicos.Capacidad para definir estrategia y ejecutar de forma autónoma.Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos.Perfil analítico con orientación a resultados (ROI).

Habilidades de negociación y gestión de proveedores.Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva.Nivel profesional de inglés ( C-1 ).

Se Valorará positivamenteExperiencia en el sector deportivo, fitness o lifestyle.Experiencia en eventos internacionales o competiciones deportivas.Conocimiento de retail y experiencia en activaciones en puntos de venta.CondicionesPuesto hibrido en nuestras oficinas de Cintruénigo (Navarra).

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (A definir)Contrato indefinido con periodo de prueba.Salario competitivo en función de experiencia y valor aportado.Ambiente de trabajo cercano e internacional, profesional y con proyectos en crecimiento.Formarás parte de un equipo dinámico y global, lo que te brindará la oportunidad de trabajar con compañeros de diferentes partes del mundo y enriquecer tu experiencia profesional y habilidades en diferentes países.Crecimiento Profesional: En PicSil, creemos en el desarrollo continuo.

Ofrecemos oportunidades de formación y crecimiento para que puedas avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales.Cultura Apasionada: Si eres apasionado por el deporte, estarás en buena compañía.

Nuestra cultura empresarial gira en torno a nuestra pasión compartida por el mundo del deporte.Ambiente Dinámico: Trabajarás en un entorno dinámico y en constante evolución, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.Como aplicar¡Únete a PicSil y forma parte de nuestro equipo de profesionales apasionados por el deporte y el éxito!

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Sobre NosotrosPicsil es una empresa internacional dedicada a la venta de equipamiento deportivo, especializada en CrossFit, fitness y deportes de contacto.

Nuestra pasión por el deporte y la innovación nos ha llevado a expandirnos a nivel global, estando presentes en más de 70 países y operando activamente en mercados clave como Europa, LATAM, UAE y Asia, consolidándonos como una marca de referencia en el sector.

¿A quien buscamos?

Buscamos a un/aBrand Activation & Events Managercon experiencia en la planificación, desarrollo y ejecución de eventos y activaciones de marca.

Esta persona tendrá un rol clave en la d efinición de la estrategia de presencia física de la marca , liderando tanto la planificación como la ejecución deeventos, competiciones, activaciones en gimnasios, distribuidores y retail.

Será responsable deconstruir el calendario anual de activaciones(junto con el equipo de márketing y ventas),optimizar y medir el impacto de cada accióny asegurar una ejecución excelente alineada con los objetivos de negocio.ResponsabilidadesDefinición de la estrategiaglobal deactivacionesyeventosde la marca.

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I dentificación de oportunidadesen competiciones, gimnasios, distribuidores y retail.

Diseño de experiencias de marca y activaciones innovadoras.

Ejecución y coordinación de eventos(competiciones, ferias, activaciones, etc.).

Gestión de proveedores, logística, montaje y operativa de eventos.

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Desarrollo de la estrategia de activación en tiendas físicasy distribuidores.

Soporte a puntos de ventapara mejorar conversión y visibilidad de producto.

Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, producto, operaciones).

Definición y control del presupuestode eventos y activaciones.

Análisis de resultados, medición deKPIsyoptimización continua .

Elaboración de informes de rendimiento de activaciones y eventos.Requisitos2-5 años de experiencia en eventos, activaciones, trade marketing o marketing experiencial.

Experiencia en gestión integral de eventos físicos.

Capacidad para definir estrategia y ejecutar de forma autónoma.

Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos.

Perfil analítico con orientación a resultados (ROI).

Habilidades de negociación y gestión de proveedores.

Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva.

Nivel profesional de inglés ( C-1 ).

Se Valorará positivamenteExperiencia en el sector deportivo, fitness o lifestyle.

Experiencia en eventos internacionales o competiciones deportivas.

Conocimiento de retail y experiencia en activaciones en puntos de venta.CondicionesPuesto hibrido en nuestras oficinas de Cintruénigo (Navarra).

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (A definir)

Contrato indefinido con periodo de prueba.

Salario competitivo en función de experiencia y valor aportado.

Ambiente detrabajo cercano e internacional ,profesionaly con proyectos en crecimiento.

Formarás parte de un equipo dinámico y global , lo que te brindará la oportunidad de trabajar con compañeros de diferentes partes del mundo y enriquecer tu experiencia profesional y habilidades en diferentes países.Crecimiento Profesional:En PicSil, creemos en el desarrollo continuo.

Ofrecemos oportunidades de formación y crecimiento para que puedas avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales.

Cultura Apasionada:Si eres apasionado por el deporte, estarás en buena compañía.

Nuestra cultura empresarial gira en torno a nuestra pasión compartida por el mundo del deporte.

Ambiente Dinámico:Trabajarás en un entorno dinámico y en constante evolución, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.Como aplicar¡Únete a PicSil y forma parte de nuestro equipo de profesionales apasionados por el deporte y el éxito!

Si estás listo y tienes la experiencia y el entusiasmo que estamos buscando, aplica o envía tu currículum o una breve carta de presentación ******¡Trabajemos juntos para elevar a PicSil a una nueva dimensión!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo InDesign Illustrator Photoshop

Buscamos un brand designer de nivel intermedio, creativo, dinámico y altamente organizado para apoyarnos como freelance. En este puesto, serás el motor de nuestra producción digital, traduciendo nuestra identidad de marca en recursos de alto impacto para todas las plataformas.

"Buscamos Diseñadores en España"

Necesitamos una persona proactiva que se sienta cómoda trabajando con flujos de trabajo digitales de alto volumen. Si eres un profesional colaborativo que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y te apasiona marcar la diferencia cada día, queremos hablar contigo.

Responsabilidades clave:

- Producción de alto volumen: Ejecutar diseños de alta calidad para una amplia gama de materiales digitales, incluidos redes sociales, plantillas de correo electrónico, recursos web y anuncios digitales.

- Coherencia de marca: Actuar como uno de los guardianes de la identidad visual de PVcase. Te asegurarás de que cada recurso, desde una publicación rápida en LinkedIn hasta una presentación formal, sea impecable y esté alineado con la marca.

- Flujo de trabajo impulsado por IA: Utiliza activamente herramientas de IA (generación de imágenes, automatización de la maquetación, etc.) para mejorar la velocidad y la creatividad de tus diseños. Nos ayudarás a encontrar nuevas formas de trabajar de manera más inteligente, no más ardua.

- Soporte digital e impreso: Si bien el enfoque principal es digital, también te encargarás de material impreso, folletos y gráficos para stands en eventos internacionales, según sea necesario.

- Ejecución colaborativa: Trabaja diariamente con los equipos de marketing y contenido para llevar los briefs desde el concepto hasta la exportación final de forma rápida e independiente.

- Responsabilidad en los proyectos: Gestiona tu propia lista de tareas diarias, asegurándote de cumplir con los plazos sin sacrificar el factor sorpresa.

Lo que buscamos
- Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia profesional en diseño (en empresa o agencia). - Mentalidad de "héroe diario": Disponibilidad para colaborar diariamente y capacidad para gestionar un flujo constante de tareas de producción. - Tecnologías: Dominio experto de Figma y de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

- Fundamentos del diseño: sólido conocimiento de tipografía, maquetación y teoría del color, especialmente para audiencias B2B o tecnológicas.

- Iniciativa propia: No necesitas que el diseñador sénior supervise cada paso. Eres proactivo, organizado y gestionas tu tiempo con eficacia.

Idioma: dominio del inglés (escrito y oral) indispensable.

Acerca de PVcase: impulsa el desarrollo de la energía solar. Nuestra plataforma integral de desarrollo solar integra la selección del emplazamiento, el diseño fotovoltaico y la estimación del rendimiento, ayudando a los equipos solares a obtener resultados óptimos en mucho menos tiempo. Damos soporte a más de 1500 clientes en más de 75 países, acelerando la transición global hacia la energía limpia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Angular SEM SEO

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀!

Estamos en búsqueda de un Brand Strategist / Narrative Designer para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Brand en nuestra oficina de Madrid.

Necesitamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en una posición similarque nos ayude a consolidar y evolucionar la estrategia de marca y narrativa tanto del área como de nuestros clientes. Un perfil con visión transversal, capaz de construir cimientos estratégicos sólidos que guíen el crecimiento, la comunicación y la coherencia de las marcas en entornos digitales complejos.

Este rol no es de copywriting. Es una capa estratégica que conecta negocio, marca, experiencia y crecimiento.

¿Qué harás?

• Estrategia y narrativa de marca
• Definir y consolidar estrategias de marca y narrativa para NATEEVO y para clientes
• Construir relatos de marca coherentes, evolutivos y accionables, alineados con objetivos de negocio y growth
• Definir territorios de comunicación, posicionamiento, tono y principios narrativos que guíen las activaciones digitales
• Diseñar estrategias transversales que conecten branding, experiencia digital, contenido, campañas, producto y datos
• Definir los cimientos de comunicación: propósito, promesa, mensaje clave, arquitectura narrativa y evolución de marca
• Acompañar procesos de rebranding, reposicionamiento y evolución de marcas digitales
• Ayudar a los clientes a entender cómo su marca vive, crece y se transforma en entornos digitales y de negocio cambiantes
• Participar activamente en las principales preventas del área y procesos de nuevo negocio
• Construir narrativas que conecten marca, negocio y experiencia digital desde el inicio de cada oportunidad
• Elevar el nivel estratégico de los proyectos, aportando criterio, visión y claridad
  
  
  

Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia.

NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes.

No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital.

Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand…

Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento!

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!
• Desarrollo profesional
• Plan de Carrera
• Plan de Formación a medida
• Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...).
• Gran ambiente de trabajo y oficina open space :)
• Certificaciones
  
  
  

Requisitos

• Experiencia sólida como Brand Strategist, Narrative Designer, Strategic Planner o similar (al menos 5 años de experiencia)
• Visión estratégica, sistémica y digital-first de la marca
• Experiencia definiendo posicionamiento, narrativa, territorios de marca y frameworks estratégicos
• Mentalidad de growth y entendimiento del impacto de la marca en negocio, producto y experiencia
• Capacidad para estructurar ideas complejas y convertirlas en modelos claros y accionables
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y alineación con equipos multidisciplinares
• Inglés alto, especialmente para entornos colaborativos y clientes internacionales
• Experiencia en consultoría, agencia o entornos de transformación digital
• Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Madrid
  
  
  

Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos!

Bienvenid@ a tu futuro 😉

En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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Nuestro cliente es una importante empresa del sector Gran Consumo que precisa incorporar un/a Head of Brand para su línea de Personal Care. Reportando a la Dirección de Marketing, sus principales funciones son:

• Entender el mercado y el entorno competitivo: entender las necesidades del consumidor y del cliente en cada marca. Analizar las tendencias del mercado, evaluar el panorama y comprender el entorno competitivo. Convertirse en experto en las marcas y utilizarlo para guiar las decisiones de estrategia y planificación.

• Poseer y desarrollar la construcción de la marca en todos los puntos de contacto de la marca: comprender al consumidor objetivo y el valor de la marca, guiar el desarrollo del producto y desarrollar el packaging, las promociones, planes de los medios, los planes de tamaño y precios, las relaciones públicas, digital y social, medios de comunicación, trabajando con agencias externas cuando sea apropiado.

• Desarrollar planes de marketing anuales: Contribuir al desarrollo de planes de marketing efectivos y eficientes para lograr los objetivos de crecimiento y objetivos financieros para cada marca y mercado, trabajando en todas las funciones y especialmente con las ventas. Gestionar los presupuestos anuales de marketing y garantizar que los planes se entreguen dentro de ellos.

• Desarrollar nuevas innovaciones basadas en el consumidor para las marcas: identificar las necesidades y tendencias emergentes de los consumidores en la categoría y desarrollar un plan de innovación enfocado para la marca. Gestionar el proceso de desarrollo de cada iniciativa, desde la idea hasta el lanzamiento.

• Ejecutar los planes con excelencia: garantizar la mejor y consistente ejecución de los planes de marketing e innovación. Hacerse responsable de cumplir los planes, los objetivos financieros y de aumentar las cuotas de mercado. Proponer formas de mejorar los productos y servicios existentes y aumentar la rentabilidad.

• Producir informes para monitorear los resultados: sintetizar todos los datos en conclusiones claras y procesables.

• Presentar hallazgos y sugerencias a directores de empresas u otros altos directivos: estudiar activamente la industria y el mercado para poder aportar nuevas ideas e inspiración al equipo.

• Cumplir con los requisitos medioambientales e impulsar la sostenibilidad con nuevos lanzamientos: buscar activamente formas de hacer que todos los productos nuevos sean más sostenibles y estén en línea con las directrices medioambientales.

Requisitos:

• Formación Universitaria, Preferiblemente en Marketing + Business School
• Mínimo 5 años de experiencia a nivel de Brand Manager en productos de Personal Care, idealmente con experiencia operando en todos los países.
• Imprescindible Alto nivel de inglés
• Buenas habilidades comunicativas. Persona proactiva y con capacidad de adaptación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Photoshop

PLEASE ATTACH YOUR PORTFOLIO AND/OR INSTAGRAM

Company Description

Regina Jewelry, founded in Amsterdam, Netherlands, specializes in on-trend high-quality jewelry for women. Regina Jewelry creates meaningful designs with deep symbolic power for individuals seeking style and significance. Our focus is on crafting timeless pieces that embody both beauty and meaning.

Role Description

We are looking for a person passionate about fashion, latest trends and social media. This is a full-time or part-time role based in Barcelona, with flexible work-from-home arrangements. As a Photographer / Content Creator / Stylist for our fashion jewelry brand, you will work together with the founder to conceptualize and execute regular photoshoots (prpduct photography and model campaigns), producing high-quality images and videos for marketing campaigns, and helping to design new jewelry collections. Additionally, the role requires staying up to date on current trends in fashion.

Qualifications

• Photography skills, including product, lifestyle and studio shoots, with experience in equipment management and lighting techniques.
• Content creation abilities, encompassing video editing, photo editing, and social media visuals.
• Styling and creative skills, with an eye for aesthetics, trends, and an understanding of fashion and jewelry presentation.
• Strong knowledge of social media like Instagram, Pinterest and TikTok, and creating audience-centric promotional content.
• Proficiency in tools such as Adobe Creative Suite (e.g., Photoshop, Lightroom, Premiere Pro).
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to work collaboratively and independently in a hybrid setting.
• A strong sense of creativity and attention to detail.
• Experience in e-commerce or fashion brands is a strong advantage.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Cádiz. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

Córner del Corte Inglés Cádiz (Avenida de las cortes de Cádiz) - Jornada 33 horas semanales (Sustitución).

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Teletrabajo . PowerPoint

El grupo SHISEIDO en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas Gallinée, Drunk Elephant y Dr. Dennis Gross. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta.

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

- Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes.

- Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint.

- Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas.

- Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial.

- Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda.

- Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo.

- Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa.

- Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés.

- Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar

- Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca

- Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines.
• Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos.
• Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales.
• Buenas habilidades de comunicación y expresión en público.
• Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas.
• Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos.
• Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad.
• Disponibilidad para viajar
• Carnet de conducir
• Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.).
• Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo.
• Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta.
• Valorable formación reglada nivel universitario.
• Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS.
• Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar.

¿Qué ofrecemos?

• Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales.
• Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector.
• Política de teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista.
• Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.