Ofertas de empleo para Microsoft 365

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React Javascript .Net C# MongoDB TSQL NoSQL Cloud Coumputing Kubernetes Microservices Git PostgreSQL DDD Office

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries.

JOB DESCRIPTION
- Today we´re looking for a software engineer who will join the MediaTools team in the Immaterial tribe. The team is in charge of improving and maintaining a tool to manage all the media campaigns we could have in Veepee front, programmatic or not.

TASKS
- Develop new and redesign existing features of our products;
- Suggest interfaces and other possible improvements that might be done;
- Keep the code clean and review your team members´ designs if needed;
- Ensure the reliability and scalability of developed applications;
- Respect the production deadlines;
- Review the legacy code in order to avoid production bugs;
- Write technical documentation;
- Handle the technical interviews with other developers willing to join VeepeeTech.

MUST HAVE skills
- 5+ years of experience as a full-stack developer;
- proficiency in Javascript, React, and .Net C#;
- SQL and NoSQL (MongoDB & Postgresql) databases;
- Git and CI/CD;
- APIs or other web services;
- You are familiar with cloud programming tools and willing to extend your knowledge;
- You assure the quality of your code with unit and integration tests;
- You are result and product-oriented;
- You are fluent in English.

NICE TO HAVE skills
- Experience with Kubernetes;
- Experience with microservices and DDD;
- Experience with Microfrontend.
- Good experience with unit tests and integration tests.

BENEFITS
- Variable bonus;
- The dynamic and creative environment within international teams;
- The variety of self-education courses on our e-learning platform;
- Participation in meetups and conferences locally and internationally;
- Flexible Office with up to 2 days at home.

RECRUITMENT PROCESS
- 1 30-minute HR Screen with a Veepeeᵀᵉᶜʰ Recruiter
- 2 General Technical exchange
- 3Technical exchange with a tech lead
- 4Team Interview

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Big Data Office Word

MSMK, The University of Science & Technology, busca un profesional para unirse al departamento de admisiones. Una oportunidad de formar parte de un proyecto educativo referente.

Buscamos un Asesor de Admisiones para el área Universitaria de Grado, un orientador educativo con formación en pedagogía, psicopedagogía, o un área relacionada con el sector educativo.

FUNCIONES:

• Contacto con orientadores y personal de gestión de centros educativos.
• Asistencia a Ferias de Colegios para orientación de alumnos.
• Cierre de reuniones de interés con dichos centros educativos.
• Gestión de leads de posibles alumnos procedentes de diferentes vías.
• Participación en eventos del sector educación.
• Atender a alumnos y familias tanto de forma telefónica como presencialmente.
• Asesoramiento académico en formación especializada y de grado.
• Información y Orientación profesional y laboral.
• Asesoramiento sobre los nuevos perfiles profesionales digitales y tecnológicos.
• Comercialización de diferentes programas y especializaciones: vender, orientar y asesorar al cliente, identificando y analizando sus necesidades y adecuando las ofertas formativas a ellas mediante la aplicación de las técnicas de venta oportunas estableciéndose una consecución mensual de objetivos comerciales.
• Gestionar el proceso de admisión completo.

Si crees que este es tu proyecto, inscríbete ya en nuestra oferta adjuntando tu CV actualizado.

Un profesional proactivo con actitud comercial, iniciativa, orientación a resultados, una clara orientación al cliente y una alta sensibilidad y compromiso hacia las personas que posea unas habilidades de comunicación para vender y asesorar a nuestros clientes tanto telefónica como presencialmente en diferentes titulaciones de grado relacionadas con Tecnología, Ciberseguridad, Big Data, Informática o Ingeniería de Software entre otras. Nuestros valores son espíritu de equipo, orientación al cliente, responsabilidad, espíritu emprendedor y pasión.

REQUISITOS:

• Titulación Universitaria, Ciclo de Grado Superior o Formación Superior especializada o CFGS relacionado con pedagogía, psicopedagogía o un área relacionada con el sector educativo.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos comerciales, preferiblemente en la educación superior, universidad, y/o escuelas de negocio.
• Conocimiento del entorno educativo superior español, mercado de la educación superior, en lo referente a grado de tecnología.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM.
• Experiencia en trabajar con objetivos de ventas.
• Conocimiento avanzado de MS Office (Excel, Power Point y Word).
• Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de CRM y de diferentes tecnologías para usuarios profesionales y el conocimiento del sector videojuegos, Big data y ciberseguridad entre otros.
• Alta motivación por el sector de Tecnología, Ciberseguridad, Videojuegos, Redes, audiovisual, Business, Marketing y Analytics.
• Capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.
• Compromiso y responsabilidad.
• Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos.

Condiciones:

• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa, de lunes a jueves de 10:30 a 19:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas.
• Incorporación: Inmediata.
• Remuneración: 20.000€ brutos + incentivos.
• Fijo + variable mensual compuesto de diferentes a negociar en función de la experiencia, llegando a alcanzar entre 40.000 - 50.000 € brutos/año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario Word

Funciones principales

• Gestión de incidencias postventa: recepción, registro y seguimiento de incidencias recibidas por teléfono o correo electrónico, garantizando su correcta trazabilidad en el sistema informático.
• Recepción de reclamaciones postventa por burofax: filtrado, registro y comunicación de las mismas a los departamentos de Legal, Técnicos y Dirección, realizando el seguimiento de cada caso hasta su respuesta y cierre.
• Comunicación con propietarios (si la Dirección no lo realiza directamente) y agentes: atención telefónica y escrita en español e inglés (otros idiomas valorables), informando sobre el estado de sus incidencias y coordinando visitas o reparaciones.
• Apoyo a Técnicos de Postventa: coordinación de citas con propietarios y oficios, preparación de documentación y seguimiento de reparaciones.
• Gestión documental: archivo y control de partes de reparación, albaranes y facturas, asegurando la trazabilidad completa de cada expediente.
• Reportes periódicos al Responsable de Postventa y a Dirección sobre el estado de las incidencias y tiempos de resolución.
• Colaboración transversal con los equipos de obra y administración para garantizar una experiencia postventa excelente para el cliente final.

Requisitos del perfil

• Experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente o administración postventa, preferiblemente en el sector de la construcción o inmobiliario.
• Conocimientos informáticos sólidos: manejo avanzado de Office 365 (Word, Excel, Outlook) y familiaridad con software de gestión postventa o CRM.
• Inglés fluido hablado y escrito (nivel suficiente para atender llamadas y redactar correos). Se valorarán otros idiomas.
• Buena locución, redacción y habilidades comunicativas.
• Persona organizada, metódica, responsable y con alta orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con actitud proactiva y resolutiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Job Summary:

The Regional Operations and Administration Coordinator – Eastern Europe is the central operational and administrative support figure for the region. They will be responsible for ensuring the smooth, efficient, and compliant running of regional operations, acting as the primary point of contact between the local team and corporate departments (HR, IT, Accounting, Marketing).

Key Responsibilities:

1. Regional Administration and Accounting/Legal/Financial Processes. Manage and coordinate all key administrative processes in the region, including:

• Coordinating local banking procedures.
• Managing office lease agreements and other services.
• Acquiring and renewing mandatory insurance.
• Handling local operating permits and business licenses.
• Financial Coordination: Act as the primary liaison with the corporate Accounting team to ensure accurate expense documentation and overall compliance with accounting processes.

2. Office and General Services Management:

• Maintenance and Order: Oversee general maintenance, supply inventory, and the orderliness of the regional office, ensuring a functional and professional work environment.
• IT and Technology Management: Maintain the inventory of IT equipment (laptops, servers, network equipment).
• Monitor the operational status of the internet connection and basic network infrastructure.
• Coordinate technical support, maintenance, and hardware and software needs with the corporate IT team.

3. Human Resources and Culture Management

• Employee Support: Ensure that all employees in the region have the necessary resources, equipment, and support for their job performance.
• Culture and Team Building: Plan and execute team-building activities, events, and other initiatives to foster a positive and cohesive work culture in the region, coordinating with corporate HR.
• Permission Management: Coordinate and ensure all necessary permissions and access for teams to conduct surveys and work at construction sites or client offices.
• Staffing Support: Collect and manage CVs, coordinate initial interviews, and address other recruitment needs in the region with the corporate HR team.

4. Local Marketing and Branding

• Brand Support: Collaborate with the corporate Marketing department to ensure that the brand's presence, materials, and activities in the region align with global guidelines.
• Activity Management: Coordinate logistics and administrative support for marketing events, trade shows, and local branding activities as required by the corporate strategy.

Requirements and Qualifications:

• Proven experience in Administration, Office Management, or Operations Support roles, preferably in the technology or construction sector.
• Working knowledge of the administrative or financial regulations of key countries in Eastern Europe.
• Proficiency in the relevant local language and fluency in English.
• Intermediate/advanced level of French.
• Time management skills.
• Attention to detail and strong problem-solving abilities.

The modality is hybrid in the offices of Hexagon's Geosystems division Multivista.

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Empresa de construcción de Albacete busca incorporar a un nuevo arquitecto junior/senior en su equipo.

El puesto tiene las funciones de dirigir, supervisar y redactar proyectos de arquitectura, de grandes edificios y residenciales donde dispondrá de un alto grado de toma de decisiones.

También intervendrá en la redacción de urbanismo y planeamiento.

Conocimiento avanzado de programas como AUTOCAD, BIM, paquete ADOBE y OFFICE, PRESO o similar.

Disponer las siguientes habilidades: análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, organización y planificación, trabajo en equipo, ganas de desarrollarse y progresar, actitud positiva, flexibilidad, compromiso con la empresa, autonomía.

Experiencia mínima de un año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Excel Power BI Office

En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de personas, precisamos incorporar un Jefe/ a Proyectos de Movilidad, que optimice los procesos y servicios de transporte, buscando la eficiencia, la reducción de costos y el cumplimiento normativo, a través de la planificación estratégica y la implementación de soluciones innovadoras, ubicado en nuestras oficinas corporativas en Villaverde (Madrid).

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Lleva a cabo estudios de demanda a través de diferentes estrategias (análisis de datos propios y de terceros (incluida telefonía), obtención de datos a través de encuestas, construcción de modelos de transporte, etc.) que permitan identificar, diseñar y proponer cambios en los servicios para una mayor adecuación a las necesidades de movilidad, así como para hacer proyecciones de demanda y recaudación que permitan construir planes de negocio a medio y largo plazo.

• Elabora planes de producción, efectuando estudios de horarios, rutas, asignaciones, etc. al objeto de dimensionar los conductores y vehículos necesarios para operar servicios, y optimizar los medios para maximizar la productividad y eficiencia del servicio.

• Participa en la identificación de buenas prácticas y áreas de mejora en lo que respecta a la operación de servicios públicos de transporte, promoviendo la mejora en el día a día de nuestras operaciones.

• Participa en la preparación de las memorias descriptivas de la propuesta técnica de Avanza en procesos de licitación de servicios públicos de transporte de viajeros.

• Construye modelos de evaluación económica en licitaciones, y redacta y genera la documentación justificativa para su inclusión en la oferta.

• Elabora informes y apoya en la presentación de nuevas soluciones de movilidad ante Ayuntamientos e instituciones.

Requisitos

Ingeniería / Licenciatura

Formación y experiencia en transporte de personas, Gestión de Servicios de transporte de personas, Concesiones y Concursos públicos

Experiencia de al menos 3 años en empresas de consultoría, dentro del área de la movilidad y el transporte de personas, y/o en operadoras de transporte realizando tareas similares a las del puesto.

Office a nivel avanzando (particularmente Excel)

Manejo de algunos de las siguientes familias de software: Sistemas de Información Geográfica (ArcGis, QGis o similares), modelización de redes de transporte (se valorará el uso de VISUM o similares), optimizadores (Goal, Optibus, CODICE o similares), tratamiento y análisis de datos (Power BI, Python, …)

Acostumbrado al trabajo en equipo por proyectos.

Proactividad y capacidad resolutiva.

Se ofrece

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30h

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Camarero/a salón de juegos en Bailén (Jaén)

para trabajar en

Jaén

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Requisitos mínimos:
• Buena presencia y buen trato al cliente.
• Responsable.
• Seguro.
• Honesto.
• Experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.
• Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.
• Conocimiento paquete Office.
  
  

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.
• Servicio de barra y mesas.
• Limpieza del salón.
  
  

• Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horas extras: posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Estamos dando forma a un nuevo proyecto en Ibiza que redefine la experiencia del sunset y la vida nocturna.

Buscamos talento que quiera crear algo extraordinario desde el primer día.

Si te motivan las experiencias únicas, esta es tu oportunidad: buscamos Personal de Office.

Funciones

• Limpieza y mantenimiento de utensilios, cristalería, vajilla y material de cocina y barra.
• Apoyo al equipo de cocina y barra en tareas básicas de preparación y organización.
• Mantenimiento del orden y limpieza en las zonas de trabajo (office, cocina, almacén).
• Gestión correcta de residuos según normativa.
• Colaboración para asegurar un servicio ágil y eficiente durante los picos de trabajo.
  
  

• Salario competitivo según convenio y experiencia.
• Posición estable durante la temporada.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional.
• Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección.
• Posibilidad de continuidad y crecimiento interno.
  
  

• Experiencia previa en puesto similar (valorable).
• Persona responsable, organizada y con buena actitud de trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos y horario nocturno.
• Agilidad física y resistencia al ritmo de trabajo.
• Compromiso con la limpieza y los estándares de higiene.
• Residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse durante la temporada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

• Apoyo en el diseño, ejecución e implementación de las nuevas instalaciones ECI y perfumerías de las marcas (merchandising, producción local, control, supervisión, coordinación y proceso contable).
• Participación en la coordinación y seguimiento de cambios de lightbox en tiendas ECI y perfumerías, en colaboración con diversos proveedores, especialmente durante lanzamientos de productos.
• Encargado del forecast de merchandising continuo (refurbishment) de las marcas y control del estado de stock y producciones locales de elemtos.
• Responsable de producción local e implantación de elementos de merchandising.
• Apoyo en la selección de ubicación en PDV.
• Interlocutor con los departamentos regionales de VM para proyectos estratégicos de las marcas y sobretodo nuevos lanzamientos.
• Control del presupuesto general de VM integrado en el PL de las marcas.
• Seguimiento de las tareas del administrativo del departamento en.
• Punto de contacto con el departamento de coordinación para la resolución de incidencias y seguimiento en perfumerías y ECI.
• Mantenimiento del archivo de instalaciones de las marcas.
• Cambios de lightbox en perfumería/ECI con lanzamientos.
• Control e instalación de elementos de VM en perfumería.
• Responsable de la imagen de los puntos de venta.
• Llevar un control de todas las aperturas de las cuatro marcas. Contactar con la región y global para el proceso de todas estas aperturas.
• Inglés
• Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office
• Habilidades de organización