Ofertas de empleo para Microsoft 365

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Python Django Jenkins Kubernetes AWS PostgreSQL Fintech Terraform Kafka LESS Office

Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we´ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You´ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry.

Senior Software Engineer (Money Flows)
Ebury Madrid or Malaga Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home

The Engineering team at Ebury is seeking a Senior Software Engineer to play a crucial part in our team. As part of our diverse team spread across South America and Europe, the successful candidate will be entrusted with the development and optimisation of our multi-currency account systems, incoming funds, and outgoing payment processes. You´ll be required to make significant contributions to our platform as we continually aim to bring it to the next level and deliver the best payment experience for our clients and operational teams.

As a Senior Software Engineer in our team, your technical knowledge and skills will be paramount to our innovation and growth. We value collaboration and commitment, operating within a distributed setup where effective working is key.

What we offer:
• Competitive salary and benefits package
• Discretionary bonus based on performance
• Being part of a dynamic environment, with global exposure
• Continued personal development through training and certification

Responsibilities:
• Contribute to the development of the next iteration of our platform, designed to streamline cross-border payments and the international collection of funds.
• Collaborate with your colleagues and engineering leaders to design new services and components.
• Coach and mentor less experienced team members, positively changing the trajectory of the team to increase the overall effectiveness and efficiency.
• Lead product initiatives from analysis to delivery, working closely with the product and operational teams to ensure everyone is on the same page.

About you:
• You have extensive experience in developing complex software systems.
• Experience with Python, Django, FastAPI, PostgreSQL, Kafka, AWS, Kubernetes, Prometheus, Kibana.
• Since you will work side by side with colleagues from different countries, you will be able to communicate clearly and concisely your ideas in English, both written and spoken.
• As we work closely with Product members, you should be able to collaborate with stakeholders to gather and clarify requirements, ensuring that technical solutions align with business objectives and user needs.
• You are adept at both constructing and managing services. As such, you should have proficiency in establishing standard APIs, incorporating monitoring systems and alerting services, along with a strong expertise in integrating external systems.
• Quality is important to us, we expect your code to be testable and well covered with unit and integration tests. We use CI Jenkins pipelines and terraform for the deployment of services and infrastructure. From time to time, you might need to contribute to it.
• In line with our ´You build it, you own it´ philosophy, we expect you to take full ownership of the products you build, embracing both their development and ongoing maintenance.

If you´re excited about this job opportunity but your background doesn´t match exactly the requirements in the job description, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other positions we have.

#LI-HYBRID

About Us

Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.

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React REST TypeScript Redux Fintech Office

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we´ve already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don´t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits.

We´re looking for a Senior Front-End Developer (React) to join our team in our office in Valencia.

Requirements:
- 5+ years of professional front-end development.
- 3+ years using React (16.8+) in production environments.
- Strong proficiency in TypeScript, including strict-mode.
- Hands-on experience writing unit tests (Jest) and E2E tests (Cypress or Playwright), with CI integration.
- Experience with TanStack Query (or similar) for REST/GraphQL data-fetching.
- Experience with React Hook Form (or equivalent) and schema-based validation for complex forms.
- Knowledge of modern state management patterns using Zustand, Redux, or equivalent.
- Familiarity with modern build tooling like Vite (preferred), Webpack 5, or similar ES-modules pipeline.
- Intermediate level of English.

Would be a plus:
- Proven ability to refactor large front-end codebases-optimising data-fetch patterns, state management, and component architecture.
- Deep familiarity with modern data-grid libraries-preferably TanStack React Table 8 (virtualised rows, column meta, server-side filtering/pagination).
- Experience building UIs with Chakra UI or equivalent component libraries with custom theming.
- Familiarity with Storybook.
- Experience designing and implementing infrastructure for AI agent systems.

Responsibilities:
- Maintain and enhance existing React/TypeScript UIs, emphasizing stability.
- Build new features on top of an established system, following defined architecture and design patterns.
- Drive stability efforts - quickly resolve critical bugs and regressions, and proactively refactor fragile parts of the codebase.
- Collaborate closely with Product, Design, and Backend teams to deliver frontend features on schedule without sacrificing code quality.
- Participate actively in code reviews, mentor teammates, and help maintain high standards for code hygiene, CI quality, and technical documentation.

We offer excellent benefits, including but not limited to:

Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks.
Official employment following the laws of Spain/EU, registration of family members.
Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks).
Company fitness corner in the office for employees.
Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes.
Birthday celebration present.
Time for proper rest and 23 working days of Annual Vacation.
Breakfasts and lunches in the office (partially paid by the company).

Bold moves start here. Make yours. Apply today!

By submitting your application, you agree to our Privacy Policy.

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.Net C# Java Python Agile TSQL Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git SQL Server Oracle AWS PowerShell Bash DevOps Terraform Office

Are you a forward-thinking professional with a strong background in DevOps and Backend Engineering and an interest in financial services? Join EPAM in Madrid as a Senior DevOps Engineer in the private banking sector and accelerate your career in financial services technology. We´re looking for a team player with excellent communication skills, engineering mastery and a B2+/C1 English level for effective stakeholder interactions.

This is a hybrid role based in Madrid´s city center, ideal for those eager to thrive in a dynamic environment and make a significant impact in private banking technology. Join EPAM and contribute to shaping the future of financial services in Spain!

Responsibilities

- Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery
- Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams
- Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies
- Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc)
- Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination
- Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle
- Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring delivery of high-quality solutions
- Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity
- Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank
- Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools
- Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency
- Advocate for an "everything as code" approach
- Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc)
- Set up logging, tracing, and alerting to proactively identify and resolve issues
- Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc to manage releases

Requirements

- Master or Bachelor in Computer Science or a related area, or proven relevant working experience
- Strong knowledge of Corporate Identity (CI)/Corporate Design (CD) pipelines, cloud environments, containerization (Docker/K8s), and APIs
- Proven experience and strong knowledge of DevOps, with a strong understanding of CI/CD, containerization, and cloud platforms
- Proficiency in .NET (C#) or Java
- CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent
- Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm
- Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc
- Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc
- Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform
- Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar
- Version Control: Strong knowledge of Git for version control and collaboration
- You take pride in your work and strive to lead by example
- Comfortable working in agile and cross-functional teams, with excellent communication and collaboration skills
- You have a can-do attitude, are pragmatic, and open-minded
- Very good English level

Nice to have

- Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation
- Networking: Understanding of ingress controllers, load balancers, and basic networking principles

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

BECARIO LEAN MANUFACTURING - CONVENIO CON CENTRO DE ESTUDIOS

Nos gustaría incorporar a nuestro equipo de operaciones - área de mejora continua, un estudiante en prácticas que trabaje con nuestro equipo en la implantación de Lean en el área de almacén

Funciones

• Colaborar en la interpretación de los datos relacionados con el proceso productivo e implementar mejoras en el mismo.
• Participar en la medición de tiempos y en el establecimiento de mejoras del proceso productivo.
• Colaborar en el control de coste de producción de mano de obra.
• Colaborar en el diseño, seguimiento e implantación del Plan.
• Implantación de los procesos Lean lanzados por la empresa.
• Estudio de necesidades materiales para la implantación de procesos Lean.
  
  

• Grado en Ingeniería industrial o rama similar , finalizado o cursando
• Muy valorable Master en Lean Manufacturing cursando o finalizado
• Muy valorable Certificación en Yellow/Green Belt
• Paquete Office: Nivel avanzado
  
  

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• Tipo de contratoTemporal
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Estudiante de Turismo, Eventos o similar.
• Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma.
• Proactividad, dinámica y con alta vocación de servicio. Trabajo en equipo, orientación a resultados.
• Manejo de Paquete Office.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Formación acorde al puesto
• Experiencia mínima de 1 año en el puesto en hoteles de 4 y 5*
• Nivel alto de inglés y se valorará un tercer idioma
• Valorable experiencia en el sector lujo
• Se valora conocimientos en herramientas de office
• Vocación del Servicio, atención a los detalles e iniciativa
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Company Description

Astilleros Canarios S.A. (ASTICAN) es un astillero de reparación naval de propiedad privada con personal experimentado, y cuya actividad principal es la reparación, mantenimiento y conversión de todo tipo de embarcaciones, estructuras y artefactos para energías renovables marinas y unidades offshore.

El astillero entró en pleno funcionamiento en 1976 con modernas instalaciones y en particular con un sistema de varada que consta de una plataforma Syncrolift con capacidad de elevación para embarcaciones de hasta 36.000 TPM y con 7 calles de varada que responden a la calidad y servicio que demandan los armadores y que permiten asistencia con muy poca antelación.

Position

En Astican estamos buscando Ingenieros/as Navales o Mecánicos para los proyectos de reparación naval temporales en el 2026.

Las funciones que realizarán los/as ingenieros/as son las siguientes, siempre asistiendo a Jefe/a de Buque:

• Gestionar la obtención de los medios humanos y materiales necesarios para la ejecución de la obra; los medios propios, con los jefes de talleres y los subcontratados.
• Gestionar a la llegada del buque al astillero la obtención de los servicios necesarios, así como cualquier otro adicional que fuese requerido por el representante del Armador.
• Preparar la programación inicial de la obra.
• Liderar la obra de manera efectiva para conseguir calidad, seguridad, precio, plazo y respeto al medio ambiente.
• Estudiar el presupuesto ofertado y el contrato firmado con el cliente.
• Mantener al cliente informado por escrito de cualquier circunstancia que afecta a fechas clave de obra, salida del buque o de cualquier cambio relevante.
• Dirigir y supervisar la ejecución de los trabajos a bordo de forma personal y directa.
• Efectuar un seguimiento estrecho de los trabajos contratados (al igual que los realizados por personal del astillero) con el fin de garantizar la calidad de los mismos y definir cuantitativa y cualitativamente el alcance real de estos.
• Asesorar al cliente respecto a servicios y obras adicionales que pueda necesitar.
• Al finalizar la obra, supervisar las pruebas de funcionamiento que pudieran realizarse, incluidas las de mar en los casos que sean necesarias, conjuntamente con el representante del Armador y efectuar la entrega del buque.
• Aceptar y controlar los cargos del almacén asignados a su obra.
• Verificar la autorización de reparación de los Departamentos de Producción, Comercial y Financiero para proceder a la botadura del barco.
• Coordinar la botadura con el departamento de Mantenimiento.
  
  

• Estés en posesión del título de Ingeniería Naval o similar
• Tengas como mínimo un nivel B2 de inglés
• Tengas conocimiento o formación en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico 50h)
• Que sepas utilizar a un nivel intermedio-avanzado el paquete Office
• Deseable: manejo de Autocad, Microsoft Project, hablar otros idiomas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario ERP

Empresa del sector inmobiliario–construcción busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para su Departamento Administrativo-Financiero.

🔹 Funciones principales:

• Contabilidad financiera y presupuestaria.

• Registro y contabilización de facturas de proveedores.

• Contabilización de movimientos bancarios, amortizaciones, provisiones y periodificaciones.

• Conciliaciones bancarias.

• Liquidaciones de IVA, IRPF, IAE, etc.

• Apoyo en obligaciones mercantiles (memorias, libros, depósitos de cuentas).

• Preparación de documentación para auditoría externa.

• Archivo contable físico y digital.

🔹 Requisitos:

• Formación: FP II rama administrativa o superior 

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (preferentemente en sector inmobiliario o construcción).

• Dominio de Windows y Office.

• Muy buen nivel de Excel (tablas dinámicas).

• Conocimientos de ERP Prinex (imprescindible).

🔹 Condiciones:

• Horario:

• Lunes a jueves: 8:30–14:00 y 15:00–18:00

• Viernes: 9:00–15:00

📩 Interesados/as enviar CV actualizado indicando en el asunto “Administrativo/a Contable” a [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Word

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves. En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Se Encuentra En Búsqueda De Un/a Jefe/a De Pasaje Adjunto Para El Departamento De Front Of House Del Aeropuerto De Madrid, Donde Contamos Con Más De 100 Trabajadores. Dando Soporte y Reportando Al Jefe/a De Pasaje Entre Sus Tareas y Responsabilidades Se Encuentran, Aunque No Están Limitadas a

• Gestión de todas las actividades de atención al cliente para garantizar los más altos estándares de seguridad para todo el personal de Madrid
• Garantizar que el personal cumpla con todas las normas de seguridad pertinentes
• Gestión del equipo de personas que conforman el departamento mediante un liderazgo eficaz
• Supervisar al equipo de pasaje para garantizar que las tareas se lleven a cabo de manera eficiente
• Asegurar que se cuenta con un número adecuado de personal para trabajar en el departamento de operaciones, facturación, embarque, tickets y llegadas y supervisar las operaciones
• Evaluación, seguimiento y formación de todo el personal bajo su supervisión en el desempeño de sus funciones, habilidades de atención al cliente, motivación y desarrollo personal
• Asegurar que toda la documentación y señalización relevantes se muestren en facturación, embarque y llegadas
• Garantizar que se mantengan nuestros altos estándares de servicio al cliente y uniformidad
• Garantizar que se cumplen los procedimientos de control de documentos, y ayudar a los/as Agentes de pasaje con consultas sobre los requisitos de documentación y garantizar que todos los pasajeros que viajan posean la documentación válida requerida
• Supervisar el cobro de todas las tasas y cargos adicionales pertinentes
• Asegurar que se respeten los límites de equipaje apropiados
• Garantizar que toda la información operativa relevante se transmita a los agentes de pasaje, por ejemplo, retrasos en los vuelos, cancelaciones, etc.
• Contactar con Aena cuando exista algún requerimiento operativo
• Asegurar que se cumplen los KPIs establecidos para el departamento
• Supervisar y realizar auditorías del departamento
• Atender auditorias de Ryanair, AZUL Calidad, ISO, etc.
  
  

• Se requiere español e inglés nivel fluido
• Experiencia mínima de 2 años demostrable en un puesto de responsabilidad y liderazgo
• Conocimiento detallado de todos los departamentos de Pasaje
• Conocimiento del aeropuerto de Madrid será un plus
• Experiencia en gestión de personas
• Excelentes habilidades de comunicación,oral y escrita
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos establecidos
• ¡Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Flexibilidad horaria para atender las necesidades operativas que surjan (a veces fines de semana y días festivos). Esta posición implicará horarios de trabajo irregulares, incluidas las tareas nocturnas y diurnas y horas adicionales cuando sea necesario. Los horarios y patrones de turno pueden cambiarse, sujeto a requisitos operativos
• Facilidad para acudir al aeropuerto cada día
• Conocimiento y experiencia con Microsoft Office 365 (Word, Excel, Power Point)
  
  

• Contrato permanente a tiempo completo
• Incorporación inmediata
• Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta
• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores