Ofertas de empleo para Microsoft 365

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Power BI PowerPoint Word

Job Description

Grupo multinacional certificado BCorp, líder en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona personal para su Departamento de Administración y Finanzas, en su sede de Kerakoll Ibérica, SAU.

La persona seleccionada, en dependencia directa de la Responsable de Administración, formará parte de un equipo de 13 personas y será la responsable de la gestión y seguimiento de los créditos de la empresa.

Desempeñará, entre otras, las siguientes funciones, relacionadas con el Área de Clientes y Gestión de Créditos:

• Revisión y aprobación de los límites de crédito asignados a cada cliente.
• Activación de nuevos clientes tras verificar la forma de pago y el crédito solicitado.
• Seguimiento continuo de saldos pendientes y exposición total.
• Aprobación de pedidos bloqueados.
• Seguimiento y monitorización de procesos de recobro.
• Gestión de seguros de crédito.
• Reporting de saldos pendientes y ratios sobre periodos medios de cobro, insolvencias, etc.
• Resolución de incidencias y colaboración con agentes, clientes y Departamento Comercial.
• Facturación a clientes.
• Contabilización de cobros.
• Diseño y actualización de los procedimientos e informes de control.
• Análisis de riesgos y evolución de KPI’s.
• Estandarización y automatización de procesos empresariales.
• Revisión y mejora continua de los mecanismos de control.
• Participación en la elaboración de los cierres mensuales y el reporting para Dirección.

Ofrecemos

• Posibilidad de desarrollo profesional en Grupo Multinacional en expansión.
• Trabajo en equipo y visión global del Departamento.

Requisitos

• Grado en Finanzas y Contabilidad, Licenciatura en ADE o Económicas.
• Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Créditos.
• Nivel avanzado paquete Office: Excel, Word, Powerpoint, Power BI.
• Conocimientos técnicos de contabilidad, medios de pago y procedimientos empresariales.
• Capacidad para comunicarse en inglés.
• Se valorará experiencia con SAP.
• Se valorarán conocimientos de italiano.
• Se valorará experiencia en entorno internacional.
• Persona dinámica, proactiva, predispuesta al cambio y a la mejora continua.
• Persona metódica, con capacidad analítica y enfocada a resultados.
• Habilidades comunicativas.
• Capacidad de negociación.
• Se valorarán conocimientos en eficiencia energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados.

About Us

Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir.

Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies.

El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción.

Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas.

Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro.

Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades.

Para más información: www.kerakoll.com

About The Team

KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas.

DE&I Declaration

Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad.

Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo.

En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. Office

Job Description:

We are looking for a proactive and detail-oriented Supply Officer to join our team at the Getafe Plant. This role is responsible for managing the procurement process, ensuring timely and cost-effective delivery of outsourced and purchased products, and maintaining strong relationships with suppliers. The ideal candidate will play a key role in supporting material flow, inventory control, and supplier performance.

RESPONSABILITIES:

• Place Purchase Orders (POs) in accordance with Purchase Requests on behalf of the commodity.
• Monitor and manage material flows to ensure timely delivery, quality compliance, and cost efficiency.
• Coordinate with suppliers to ensure the availability of materials and components.
• Launch first-level corrective and preventive actions in case of supply chain disruptions.
• Manage inventory levels and oversee order management processes with suppliers.
• Collaborate with internal teams to align supply chain activities with production and customer needs.
  
  

SKILLS:

• University degree or Master’s degree in a relevant field (e.g., Supply Chain, Engineering, Business).
• Advanced level of English (written and spoken).
• Previous experience in a similar role or within the company is highly valued.
• Strong teamwork and communication skills.
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with attention to detail.
• Problem-solving mindset and proactive attitude toward continuous improvement.
  
  

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days plus additional days-off along the year.
• Attractive salary.
• Collective transport service in some sites.
• On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment
  
  

WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.

With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2024” certification and "Top Employers Europe 2024" by Top Employers Institute.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SL

Employment Type:

Agency / Temporary

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

ID: 1041

Población: Madrid

ANALISTA DE PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES

Descripción

Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de Análisis y Admisión de Clientes y PBC en la oficina de Madrid. Esta posición representa una excelente oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, exigente y altamente colaborativo, desempeñando un rol clave en los procesos de aceptación de clientes y asuntos del Despacho, así como en el proceso de análisis de KYC de clientes.

Requisitos

• Valorable titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o disciplinas afines.
• Al menos 5 años de experiencia previa en gestión de asuntos o proyectos, con conocimiento del ciclo de vida completo.
• Experiencia en el análisis de documentación relacionada con la prevención del blanqueo de capitales (KYC y DD de cliente).
• Nivel alto de inglés (se valorará positivamente el conocimiento de portugués).
• Dominio avanzado del paquete Microsoft Office y soltura en el manejo de herramientas informáticas internas.
• Perfil profesional metódico, responsable, resolutivo y proactivo, con capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno y externo, y habilidades para el trabajo en equipo.
  
  

Funciones

• Revisión y análisis de documentación KYC (Know Your Customer) de clientes.
• Consulta y verificación de información en bases de datos internacionales como LexisNexis, WorldCheck, Factiva, entre otras.
• Gestión de altas de nuevos clientes y asuntos en los sistemas internos, en coordinación con los equipos jurídicos y de soporte.
• Colaboración en tareas relacionadas con la Prevención del Blanqueo de Capitales y el análisis de conflictos de interés.
• Apoyo al Departamento de Facturación en la revisión y análisis de cobros recibidos.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo estratégico en una de las principales firmas legales de España con expansión internacional.
• Entorno profesional de alto nivel, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Cultura organizativa basada en la excelencia, la colaboración y el compromiso.
  
  

Ubicación

Madrid

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. CSS HTML Cloud Coumputing Salesforce UX/UI Office

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

We are looking for a proactive and experienced HTML Designer with a strong background in email design to join our CRM team. This is a hands-on role with a strategic edge—you’ll be instrumental in crafting scalable, high-performing, and visually compelling CRM communications across email and other customer touchpoints. You will work closely with stakeholders across different teams and industries to deliver best-in-class design solutions that elevate the user experience.

About the Role:

• Design and code CRM assets—mainly emails, but potentially also in-app and other communication formats—using HTML/CSS, ensuring consistent rendering across devices, browsers, and ESPs
• Collaborate with CRM Specialists and other internal stakeholders to bring customer communications to life through scalable, user-centric design
• Maintain and evolve modular design systems enabling faster, more efficient campaign creation without compromising aesthetics or brand consistency
• Keep a pulse on trends in CRM design, UX/UI, and cross-industry best practices—bringing fresh ideas, benchmarks, and structural improvements proactively
• Actively contribute ideas for optimization in performance, structure, and experience—not just visual styling
• Be ready to jump in when quick design execution is needed, even if it’s a small piece—someone who values quality at every level, from a system-wide template to a single visual asset
• Troubleshoot rendering or performance issues and ensure flawless email development
• Stay organized and prioritize effectively in a fast-paced, multi-stakeholder environment
  
  

About You:

• Solid experience in designing and developing CRM emails using HTML and CSS
• Deep understanding of responsive design and best practices for email rendering across major ESPs (Email Service Providers)
• Strong design sensibility and familiarity with UX/UI principles, with the ability to apply them in a performance-oriented CRM context
• Experience building and maintaining modular design systems or scalable frameworks
• Self-starter with a proactive mindset—comfortable proposing improvements and seeing them through
• Highly organized with great time management and prioritization skills
• Comfortable collaborating with cross-functional teams and managing feedback loops
• Bonus: Experience with AMPscript and personalization logic within platforms like Salesforce Marketing Cloud or similar
  
  

Benefits and Perks:

• Attractive compensation package
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a hybrid model with an office located in the heart of Madrid.
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English and Spanish Lessons
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• Gympass Membership
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Additional Information

Job Number 25189424

Job Category Administrative

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Para garantizar que cada detalle funcione con precisión y armonía, buscamos a nuestro/a próximo/a Office Coordinator para el Retreat: una persona organizada, resolutiva y con auténtica pasión por el servicio.

¿A quién buscamos...?

A alguien que disfrute de un rol operativo y multifuncional. Como Office Coordinator serás el eje administrativo del Retreat, asegurando que todo fluya: desde la gestión de correos y llamadas, hasta la coordinación con los diferentes departamentos. Si te mueve el orden, la eficiencia y el trabajo en equipo, y te encanta anticiparte a las necesidades, esta posición es para ti.

Tus responsabilidades serán...

• Gestionar el correo electrónico del Retreat, respondiendo con calidez, precisión y prontitud.
• Atender y canalizar llamadas y consultas internas o de huéspedes, garantizando una comunicación clara y profesional.
• Supervisar las necesidades operativas diarias del área, identificando incidencias y proponiendo soluciones ágiles.
• Coordinarte estrechamente con compañeros/as del Retreat y con otros departamentos (Recepción, Guest Experience, Housekeeping, Ingeniería, F&B) para que la experiencia del huésped sea impecable.
• Organizar y optimizar la logística operativa del equipo: asignación de tareas, seguimiento de prioridades y comunicación interna.
• Mantener actualizados registros, bases de datos, documentos operativos y material administrativo.
• Anticipar necesidades del área y del equipo, actuando como punto de referencia y facilitador/a.
• Apoyar iniciativas del Retreat relacionadas con calidad de servicio, eficiencia y mejora continua.
  
  

Lo que queremos de ti...

• Comunicación natural, cercana y profesional tanto verbal como escrita.
• Experiencia previa en administración, coordinación de equipos o roles operativos (idealmente en hostelería o entornos de servicio).
• Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
• Proactividad, actitud resolutiva y gusto por colaborar en equipo.
• Nivel sólido de inglés y español
• Permiso de trabajo válido para España.
• Espíritu de hospitalidad, atención al detalle y compromiso con la excelencia.
  
  

Así te inspiramos...

Un salario competitivo y condiciones laborales acordes a tu experiencia.

Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo Marriott International.

Programas de formación continua, incluyendo acceso a nuestra universidad de formación

Posibilidad de viajar y trabajar en más de 9.500 hoteles en todo el mundo con tarifas exclusivas para empleados ("Explore Rate").

Descuentos en experiencias gastronómicas dentro del resort y en propiedades Marriott a nivel global.

Comidas diarias gratuitas en nuestro comedor de empleados.

Uniforme y limpieza profesional incluidos.

Programas de reconocimiento, celebraciones internas y actividades de equipo.

Participación en iniciativas de responsabilidad social, contribuyendo positivamente a nuestra comunidad local.

Atención médica empresarial integral.

¿Hemos despertado tu interés?

Entonces, solicita ahora en MarriottCareers con tus documentos actualizados y únete a un equipo donde la pasión culinaria se convierte en arte.

The Ritz-Carlton no solo ofrece una experiencia gastronómica, sino también un entorno donde el talento florece y cada día es una oportunidad para crear momentos memorables.

“En The Ritz-Carlton, creemos que la perfección está en los detalles, y cada plato es una oportunidad para inspirar.”

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Make is the leading visual platform for anyone to design, build, and automate anything—from tasks and workflows to apps and systems—without the need for coding skills. We are headquartered in the flourishing tech hub of Prague, Czech Republic, and our teams are spread across the USA, UK, Germany, France, Canada, India and Chile, among other locations.

We're hiring a Senior Events Lead to own and scale our global events portfolio. You'll lead strategy and execution across hundreds of events annually - from community-led activations and third-party sponsorships to flagship owned experiences like Waves, our annual conference.

This is a leadership role. You'll manage a team of event planners, build strong cross-functional partnerships with GTM and marketing teams, and translate Make's business strategy into event plans that drive measurable outcomes. You'll own the commercials for events - managing budgets, tracking ROI and pipeline contribution, and driving revenue opportunities.

The ideal candidate connects the dots between events and lifecycle marketing strategy. You'll ensure every activation - whether a local meetup or a major brand moment - reinforces our goals for awareness, adoption, expansion, and loyalty. You bring a sharp eye for creative direction and production quality, ensuring Make's events deliver exceptional experiences that reflect our brand standards. You're equally comfortable setting long-term vision and rolling up your sleeves during peak execution periods.

We're investing heavily in events to deepen relationships with our community, customers, and partners worldwide - from local community meetups to Waves, which is growing rapidly. This is your chance to establish events as a core driver of business growth and a signature expression of Make's brand.

What you’ll do:

• Own Make’s global events strategy: decide the mix of events (sponsorships, community, brand, customer, launch) that best serve our evolving business priorities, and adapt it over time.
• Drive commercial outcomes: ensure events contribute to awareness, pipeline, retention, and customer growth, with clear ROI. This includes partnering with the relevant teams to drive sales and sponsorships of flagship events.
• Be a player-coach: lead, mentor, and inspire a globally distributed team of :3 (plus agencies/freelancers), while stepping in directly to run critical workstreams during peak periods.
• Lead vendor and partner relationships: own negotiations and commercial agreements with agencies, venues, and production partners, ensuring quality and efficiency.
• Integrate events into the broader GTM engine: collaborate with brand, product marketing, PR, community, and sales to ensure events drive maximum value and extend into digital, social, and earned channels.
• Deliver excellence in execution: from on-the-ground logistics to the strategic arc of flagship experiences, ensure that every event strengthens the Make brand and leaves a lasting impression.
• Spot and solve problems across the event lifecycle: apply deep expertise in anticipating and resolving challenges from planning through execution, while building scalable programs that can run smoothly without your daily involvement.
• Partner closely with content, comms, and executives: design events that tell Make’s story, showcase our leadership, and align with our brand narrative.
• Measure and optimize: set KPIs, partner with analytics on reporting, and evolve the strategy based on impact.

What we’re looking for:

• A proven track record leading global events strategy and execution, ideally in tech/B2B/SaaS environment and across a variety of event types.
• Proven success designing commercially impactful event programs that balance awareness with measurable business outcomes.
• Strong leadership skills: experience managing small teams, agencies, and freelancers, and coaching them to connect execution to business objectives.
• A player-coach mindset: comfortable owning big-picture strategy while rolling up your sleeves at critical moments.
• Skilled negotiator with experience managing budgets, sponsorships, and vendor contracts at scale.
• Demonstrated ability to spot issues early, resolve complex challenges under pressure, and ensure seamless delivery of high-stakes events.
• Experience designing scalable, repeatable event programs that empower teams to deliver consistently without your constant involvement.
• Excellent cross-functional collaboration: able to integrate events into GTM, PR, product launches, and community growth - and manage all relevant stakeholders.
• An impeccable track record in creating memorable experiences that move brands forward.

You’ll thrive in this role if:

• You love the buzz of events and take pride in making them unforgettable.
• You’re the kind of person who stays calm when things get messy and finds solutions fast.
• You think big-picture but know the magic is in the details.
• You naturally turn complex projects into smooth, repeatable systems.
• You enjoy mentoring others and seeing a team grow under your guidance.
• You get energy from connecting with people - whether it’s colleagues, partners, or a room full of customers.
• You see events not just as experiences, but as a way to move a brand and a business forward.
• You’re just as comfortable managing execs backstage as you are analysing data to measure event ROI.

What we offer:

• 📈 RSUs grant in a rapidly growing company raising its value every day
• 💸 Annual bonus
• 🌎 Multinational team with 42 nationalities creating the future of automation
• 🎓 Learning & Development plan (online language, professional courses, conference tickets and other trainings) & 2 Company Learning Days per year
• 🌳3 Company Impact Days per year
• 🍎 Notebook/Macbook and 34’’ curved monitor
• 🏝 25 days of vacation, 4 sick days
• 🫶 10 care days to care for your loved ones
• 👨 👩 👧 👦 Extra parental vacation (3-6 months)
• 👶 RSUs grant for a newborn child
• ☂️ Life insurance
• 🏋️ Gympass
• 💳 Meal and transportation tickets, medical insurance
• 🥳 Team buildings, parties, and company events multiple times a year
• 🏡 Flexible working hours + home office

Join us on the ride!

#careeratmake

What we stand for:

🤝 We roll together - We embrace different ideas to grow together and create powerful solutions.

🚀 Customer impact first - We empower our customers to succeed, aiming for sustainable impact.

⚽ Game on! - We're explorers at heart: play is our fuel and creativity has no limits.

For more, feel free to check out our Life at Make Instagram, Meet-up page, or YouTube to get a sense of the vibe.

At Make, we know that exceptional work comes from people who bring different perspectives and experiences. We build a place where everyone feels welcome, heard, and empowered to create, contribute, grow and make an impact. We encourage people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences to apply. Our hiring decisions are based on your qualifications, skills, merit, and the needs of our business. We have zero tolerance for discrimination or harassment of any kind.

Accessibility and Candidate Notices

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Desde NEGRATIN, empresa referente en el sector fotovoltáico nos encontramos en búsqueda de un/a jefe de obra mecánico para importante proyecto ubicado en la zona de Andalucía.

FUNCIONES:

-Asegurar el cumplimiento del plazo, coste y calidad del área mecánica del proyecto dentro de los límites contractuales, detectando cualquier desviación..

-Control de costes y planificación de la parte mecánica

-Supervisar y coordinar las actividades mecánicas en obra

-Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área mecánica

-Aportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área mecánica

-Relación con subcontratas

-Realización de lecciones aprendidas y gestión de conocimiento

REQUISITOS:

-Grado universitario o ciclo formativo superior de grado medio

-Experiencia de 5 años en logística aplicada a proyectos

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS NECESARIOS:

-Microsoft 365

-Microsoft office

-ERP- Navision

-Sistemas de gestión de almacenes e inventarios

En Negratin, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección libre de discriminación por razones de género, promoviendo la equidad entre hombres y mujeres"

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Tareas

FUTURA INSTALACIONES es una empresa que pertenece al GRUPO IYCSA especializada en todo tipo de instalaciones eléctricas y protección contra incendios.

Estamos buscando un ingeniero de instalaciones eléctricas cuyas principales funciones serán las siguientes:

• Realización del planning de la instalación y la planificación de los recursos tanto materiales como humanos.


• Supervisión y coordinación de las instalaciones, asegurándose de que sigan el plan establecido.


• Debe analizar la eficiencia eléctrica de las instalaciones, para reducir costes y maximizar la eficiencia.


• Vigilar el cumplimiento del plan de Seguridad y Salud.


• Supervisión del personal, para garantizar que los trabajos se realicen de forma segura y eficiente.


• Realizar el cierre y liquidación de la instalación.

Requisitos

Los requisitos son los siguientes:

• Titulado o en proceso de titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.


• Conocimientos de AutoCAD y manejo del Paquete Office.


• Experiencia anterior de al menos 1 año en puesto similar.


• Asimismo, se valorará positivamente conocimientos de inglés y/o francés.


• Residencia en Madrid con disponibilidad para viajar

Beneficios

¿Qué es lo que ofrecemos?

• Salario a convenir en función de conocimientos y experiencia


• Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:00 con flexibilidad horaria.


• Formación

Si quieres trabajar en una empresa innovadora, ¡no dudes en enviarnos tu CV!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

The University of Hong Kong

Apply now Ref.: 533984

Work type: Full-time

Department: School of Public Health (22400)

Categories: Research Staff

Hong Kong

Research Assistant I/II (several posts) in the Division of Public Health Laboratory Sciences, School of Public Health (Ref.: 533984) (to commence as soon as possible on a one-year temporary term or a two-year fixed-term contract, with the possibility of renewal subject to funding availability and satisfactory performance)

Applicants should have a Bachelor’s degree in biological sciences, medical sciences or related disciplines. They should be responsible, self-motivated and diligent. Knowledge of laboratory techniques in microbiology (e.g., PCR and ELISA) is an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.

The appointees will join a laboratory led by Professor Leo Poon and Professor Malik Peiris researching on influenza, SARS-CoV-2, MERS, and other emerging viral infections. It is a WHO reference laboratory for H5 influenza viruses and SARS-CoV-2 diagnostics. Enquiries about the duties of the posts should be sent to Mr. Samuel Cheng at [email protected].

A highly competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered, in addition to annual leave and medical benefits. The appointments on fixed terms will attract a contract-end gratuity and University contribution to a retirement benefits scheme, totalling up to 10% of basic salary.

The University only accepts online applications for the above posts. Applicants should apply online and upload an up-to-date CV. Review of applications will start as soon as possible and continue until March 19, 2025, or until the posts are filled, whichever is earlier.

Advertised:Dec 20, 2025 (HK Time)

Applications close:Mar 19, 2026 (HK Time)

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Ref. Posting Title Department Closing Date 533984 Research Assistant I/II (several posts) in the Division of Public Health Laboratory Sciences School of Public Health (22400) Mar 19, 2026

Featured jobs

• Provost and Deputy Vice-Chancellor
  
  

Chief Information Officer and University Librarian

Director of the Development & Alumni Affairs Office

Director of Communications and Public Affairs

HKU Global Professoriate Recruitment Campaign

Post-doctoral Fellowships and Research Assistant Professorships

Current opportunities

Ref. Posting Title Department Closing Date 533984 Research Assistant I/II (several posts) in the Division of Public Health Laboratory Sciences School of Public Health (22400) Mar 19, 2026

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