Ofertas de empleo para Microsoft 365

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Excel Office

Misión del puesto

Formar parte del equipo de Estudios de Estel Ingeniería y Obras, responsabilizándose del análisis técnico y económico de proyectos de instalaciones en administración pública, así como de la preparación de ofertas competitivas y técnicamente solventes, asegurando su viabilidad, coherencia y alineación con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del Grupo Estel.

Funciones principales

• Análisis exhaustivo de pliegos técnicos y administrativos, documentación contractual y alcance de los proyectos.
• Estudio técnico de proyectos de instalaciones integrales (electricidad, climatización, PCI, telecomunicaciones, control y energía).
• Elaboración de presupuestos detallados, mediciones y desgloses de costes, considerando recursos propios, subcontrataciones y suministros.
• Preparación de memorias técnicas, metodologías de ejecución, planificación de trabajos y documentación técnica asociada a las ofertas.
• Coordinación continua con los equipos de ingeniería, producción, compras, prevención y administración para la correcta definición de la propuesta.
• Petición, análisis y comparativa de ofertas de proveedores y subcontratistas.
• Identificación y valoración de riesgos técnicos, económicos y contractuales del proyecto.
• Apoyo técnico durante el proceso de licitación, incluyendo fase de aclaraciones y requerimientos de la administración o del cliente.
• Archivo y mantenimiento del histórico de ofertas, costes y ratios, contribuyendo a la mejora continua del departamento de estudios.
  
  

Requisitos

• Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Telecomunicaciones), Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de administración pública.
• Conocimiento técnico de instalaciones integrales y de la ejecución de proyectos.
• Experiencia en interpretación de planos, mediciones y documentación técnica.
• Conocimiento de procedimientos de licitación pública y privada; Ley de Contratos del Sector Público (valorable).
• Dominio avanzado de Excel y herramientas Office; valorable experiencia con software de presupuestos y gestión documental.
• Idiomas: castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable.
• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.
  
  

Competencias

• Rigor técnico y alto nivel de precisión.
• Capacidad analítica y orientación a la viabilidad técnica y económica.
• Organización, planificación y gestión de plazos exigentes.
• Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares.
• Compromiso con la calidad, la seguridad y los estándares técnicos de Estel.
• Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
  
  

Condiciones

• Contrato estable, con oportunidades de crecimiento en un grupo en plena expansión internacional.
• Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Mallorca.
• Banda salarial acorde a experiencia y valía del candidato/a.
• Jornada completa: L a J: 08:00–13:00 y 14:00–17:00 / V: hasta 15:00 (con jornada intensiva en verano).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Buscamos talento que quiera unirse al Departamento de Riesgos de banca Corporativa en dependencia de los Servicios Centrales de la Entidad Financiera en expansión de Castilla - La Mancha, Alicante, Murcia, Castellón, Valencia y Madrid.

Si cuentas con experiencia dentro del ámbito del analisis de riesgos de operaciones bancarias de empresas y te gustan los retos, ¡no tengas dudas!.

Inscríbete en nuestra base de datos, de esta forma podremos tener acceso a tu perfil y contactaremos contigo de una forma más ágil, informándote de la vacante y ofreciéndote un trato personalizado.

Te estamos esperando!!! Conectaremos con tu mejor versión!!!!

Requisitos:

Requisitos Mínimos:

• Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar
• Formación específica: Productos financieros, Analisis de Balances.
• Formación valorable: Máster en Finanzas.
• Experiencia mínima 5 años ejerciendo de analista de riesgos de empresas.
• Análisis de los datos.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
  
  

Competencias para el puesto:

• Habilidad analítica/resolución de problemas
• Comunicación
• Trabajo en equipo/ participativo
• Orientación a resultados/capaz de conseguir objetivos
• Planificación estratégica.
  
  

Localización

Madrid/ Valencia/Albacete/Alicante

Contrato Indefinido.

Desarrollo de Carrera Profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Excel Office

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander CIB está buscando un/a Junior Sales-Trader con base en Madrid.

Cash Equities forma parte de Global Markets, dentro de Santander CIB

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Ejecución de órdenes de renta variable (cash equities) para clientes institucionales, asegurando rapidez, precisión y cumplimiento de las mejores prácticas de mercado (best execution).
• Apoyo al equipo de Sales en la cobertura diaria de clientes (asset managers, hedge funds, fondos de pensiones, aseguradoras, etc.).
• Gestión y seguimiento del flujo de órdenes, desde la recepción hasta la confirmación y liquidación, coordinándose con Middle y Back Office.
• Interacción constante con Trading, Research y Sales, para transmitir información relevante de mercado y oportunidades de inversión.
• Monitorización de mercados de renta variable, noticias corporativas, eventos macroeconómicos y su impacto en precios y liquidez.
• Elaboración de reportes y análisis básicos de actividad de clientes, volúmenes, P&L y métricas de trading.
• Soporte en la generación de ideas comerciales, ayudando a identificar oportunidades de trading para clientes.
• Cumplimiento normativo y control de riesgos, asegurando el respeto de las políticas internas, límites de riesgo y regulación vigente (MiFID II, Market Abuse, etc.).
• Uso y mantenimiento de herramientas de trading y sistemas internos, garantizando la correcta introducción y seguimiento de operaciones.
• Aprendizaje progresivo del negocio de Cash Equity Sales-Trading, con exposición creciente a clientes y mayor autonomía en la ejecución.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• 0–3 años de experiencia en Global Markets, renta variable, trading, sales, brokerage o áreas relacionadas (incluye prácticas en banca de inversión o mercados financieros).
  
  

Educación

• Grado en Economía, ADE, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones afines.
• Formación en Inteligencia Artificial, Programación, o Tecnología.
• Formación complementaria en mercados financieros, renta variable o certificaciones como CFA (Level I) u otras certificaciones financieras.
  
  

Idiomas

• Inglés: nivel alto/fluido.
• Español: nivel alto/avanzado.
• Otros idiomas europeos (i.e. Francés, Alemán).
  
  

Habilidades técnicas

• Nivel alto de Excel; conocimientos de VBA, Python o SQL.
• Conocimientos sólidos de mercados de renta variable, productos cash equities y funcionamiento de los mercados financieros.
• Manejo de herramientas de mercado y trading (Bloomberg, Reuters, plataformas de ejecución).
  
  

Habilidades interpersonales

• Capacidad de comunicación clara y efectiva, orientada al cliente y al trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Proactividad y curiosidad intelectual, con ganas de aprender el negocio de Global Markets.
• Atención al detalle, rigor y alto sentido de la responsabilidad y cumplimiento normativo
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario Word

El Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) se dedica al avance del conocimiento, materiales y dispositivos en los ámbitos de la salud, el medio ambiente y las TIC. Como centro de investigación de referencia en nanociencia y nanotecnología, nuestra misión es abrir y explorar nuevas fronteras del conocimiento a nanoescala, y aportar valor a la sociedad en forma de nuevos conocimientos, capacidades e innovación, al mismo tiempo que inspiramos y proporcionamos una amplia formación a las nuevas generaciones de investigadores.

 

 

Cargo: Estudiante de prácticas - Departamento de Finanzas

 

 

Principales tareas y responsabilidades:

 

• Proceso de tramitación de pedidos de compra (registro, control, recepción)
• Soporte en tareas de reserva de viajes (solicitudes, control y reserva) 
• Control y registro de bases de datos
• Tareas de cierre: provisiones, cierre cuentas proveedores, carga presupuestos....
• Archivo y scanner

 

 

Requisitos:

 

Educación: CFGS Contabilidad y finanzas, administración, o similar

Conocimiento:

- Nivel alto de herramientas office: excel, word, power point....

- Inglés: nivel intermedio

- Se valorará experiencia previa en departamento de finanzas

Competencias Personales

Buscamos una persona proactiva, organizada, colaborativa y, sobre todo, con muchas ganas de aprender.

 

 

Resumen de las condiciones:

 

• Convenio de prácticas remunerado: 7€/hora
• Horario según disponibilidad de la persona seleccionada
• Localización: Bellaterra, Campus UAB (Barcelona)
• Horario flexible
• Los viernes durante todo el año y todo julio y agosto jornada intensiva de 6h/día
• Actividades formativas: idiomas, soft skills, inteligencia artificial…
• Entorno internacional

 

Fecha estimada de incorporación: febrero de 2026

 

 

Igualdad de oportunidades:

ICN2 ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión de las personas con discapacidad.

 

ICN2 está siguiendo el procedimiento de contratación de personas con discapacidad según el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 1/2015, de 30 de octubre.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring Travel Operations Specialists to join our Business Services team, ensuring smooth travel for colleagues and guests from countries all around the world to our company meetings and industry events. Our team set travel policy, support travel decisions, respond to travel emergencies and are responsible for supplier relationships.

We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.

Location: Worldwide - home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing.

Responsibilities

• Engage with colleagues to address travel queries and issues
• Work with the wider business services team on company and industry event plans
• Hold travel vendors accountable for providing excellent service
• Check invoices to ensure accurate charges and timely payments, credits and refunds for travel
• Monitor trends, spend, emissions and compliance with company policy
• Track unused tickets, credits and airline points usage
  
  

What we are looking for

• Excellent academic results at school and university
• A degree in a business or technical subject
• Excellent communication skills
• Responsible and accountable
• Self-awareness and thoughtfulness
• Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
• Ability to learn new technology and software quickly
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 46 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla.

Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro en Lorca (Murcia) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades:

Tareas

• Visitas y atención a clientes existentes y potenciales.


• Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes .


• Soporte preventa telefónico y por email.


• Realización y seguimiento de ofertas.


• Seguimiento de clientes.


• Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución.


• Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes.


• Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas.


• Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas.

Requisitos

• Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [*] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica.


• Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc.


• Idiomas: No necesario.


• Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario.


• Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad.


• IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO.

[*] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas.

Beneficios

• Incorporación en empresa consolidada y reconocida.


• Formación continua.


• Incorporación inmediata.


• Jornada Completa.

Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office ERP Excel

Desde la División de Logística y Compras de LHH, estamos en búsqueda de un/a Gerente de Distribución para un grupo industrial líder del sector alimentación y gran consumo, con presencia internacional.

La compañía se encuentra en un proceso de consolidación y optimización de sus operaciones logísticas, con un fuerte foco en la eficiencia, el control de costes y la gestión de la distribución tanto a nivel nacional como internacional.

Resumen del puesto

Buscamos un/a Gerente de Distribución responsable de ejecutar la estrategia del área y los planes de distribución, implantando modelos de atención a la demanda alineados con las necesidades de los distintos clientes y territorios.

Su misión principal será asegurar el volumen, la rentabilidad y la entrega oportuna y eficiente de la mercancía, garantizando el cumplimiento normativo en los distintos mercados. La posición reportará al Responsable de Planificación y Logística.

Funciones principales

• Asegurar la correcta distribución de los productos conforme a los procedimientos internos definidos para cada tipo de mercancía y a la normativa aplicable en los distintos mercados nacionales e internacionales.
• Diseñar y optimizar rutas de distribución eficientes, minimizando costes operativos y garantizando entregas en tiempo y forma.
• Liderar la negociación con empresas de transporte en modelos de distribución tercerizados, asegurando las mejores condiciones de servicio y coste.
• Garantizar que los modelos de atención y distribución cumplan con la legislación nacional e internacional vigente.
• Gestionar plataformas de clientes y operadores logísticos para la recepción de pedidos (EDI / SERES) e impulsar mejoras en los sistemas y procesos.
• Diseñar, medir y realizar seguimiento de los principales KPIs del área de distribución.
• Gestionar incidencias, reclamaciones y desviaciones operativas con las empresas de transporte.
• Asegurar una correcta gestión de la distribución internacional, incluyendo la coordinación de procesos aduaneros, con el apoyo de proveedores especializados.

Requisitos mínimos

Experiencia

• Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares de responsabilidad en el área de distribución y logística.
• Experiencia contrastada en transporte y distribución internacional, tanto dentro como fuera de la Unión Europea.
• Conocimientos prácticos en la gestión de procesos aduaneros.

Formación

• Formación universitaria y/o máster en Distribución, Logística o áreas afines.

Conocimientos

• Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel).
• Conocimiento y manejo de ERP y plataformas EDI (Dynamics, EDI, SERES o similares).
• Inglés avanzado imprescindible, con uso habitual en el día a día.

Competencias

• Alta capacidad de negociación con operadores de transporte.
• Orientación a resultados y control de costes.
• Capacidad de organización y resolución de incidencias.
• Experiencia en coordinación de equipos.
• Recomendable disponer de vehículo propio.

Se ofrece

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h, con flexibilidad horaria de entrada y salida (1h).
• Salario fijo aproximado de 45.000€ brutos/año + retribución variable anual de entre 10% y 15% (salario cerrado, no negociable).
• Tarjeta comida.
• Seguro médico.
• Proyecto estable en grupo industrial líder con actividad internacional.
• Centro de trabajo ubicado en las oficinas del grupo, en el sureste de Madrid.
• Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Office

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos.

Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana.

Buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico.

Tus funciones:

*Planificación financiera y reporting

• Apoyar activamente en la elaboración de presupuestos anuales y previsiones financieras, contribuyendo a la planificación económica de la compañía.

• Realizar el seguimiento y control presupuestario mensual, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en coordinación con las áreas implicadas.

• Preparar y analizar informes financieros mensuales, incluyendo la cuenta de resultados (P&L) y los principales indicadores de rendimiento (KPIs).

• Analizar márgenes y eficiencia de costes para impulsar una gestión óptima de los recursos.

*Control de producto e inversiones

• Participar en el cálculo de costes de producto y en el análisis de rentabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

• Colaborar en la evaluación de propuestas de inversión y en el seguimiento del retorno de la inversión (ROI).

• Dar soporte a los procesos de facturación intercompany, asegurando el cumplimiento de los estándares y políticas financieras.

*Procesos, proyectos y sistemas

• Participar en auditorías internas y externas, garantizando la correcta aplicación de los procedimientos financieros.

• Colaborar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos financieros (por ejemplo, SAP S/4HANA).

• Contribuir al desarrollo y mantenimiento de herramientas de reporting y cuadros de mando que faciliten el análisis y la toma de decisiones.

Perfil técnico

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.

• Experiencia profesional mínima de 2 años en controlling, FP&A o áreas financieras.

• Nivel de inglés avanzado (C1); el proceso de selección se desarrollará en inglés.

• Dominio avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, referencias cruzadas y macros.

• Experiencia con SAP u otros sistemas ERP similares; se valorará especialmente la participación en procesos de cierre financiero.

Se valorará

• Formación especializada en controlling, finanzas o análisis financiero.

• Conocimiento de módulos SAP y/o formación adicional en sistemas ERP.

• Experiencia previa en entornos multinacionales y estructuras corporativas.

• Interés por entornos industriales, tecnológicos o procesos de fabricación.

Beneficios de trabajar en G+D:

• CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales.
• FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!
• HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office).
• CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc.
• CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados).
• UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

Aviso de privacidad

Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring Travel Operations Specialists to join our Business Services team, ensuring smooth travel for colleagues and guests from countries all around the world to our company meetings and industry events. Our team set travel policy, support travel decisions, respond to travel emergencies and are responsible for supplier relationships.

We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.

Location: Worldwide - home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing.

Responsibilities

• Engage with colleagues to address travel queries and issues
• Work with the wider business services team on company and industry event plans
• Hold travel vendors accountable for providing excellent service
• Check invoices to ensure accurate charges and timely payments, credits and refunds for travel
• Monitor trends, spend, emissions and compliance with company policy
• Track unused tickets, credits and airline points usage
  
  

What we are looking for

• Excellent academic results at school and university
• A degree in a business or technical subject
• Excellent communication skills
• Responsible and accountable
• Self-awareness and thoughtfulness
• Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
• Ability to learn new technology and software quickly
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.