Ofertas de empleo para Microsoft 365

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

HTML Linux Android xml Programación Desarrollo de software .NET framework Desarrollo de Android Programación orientada a objetos (POO) Estructuras de datos Office

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️

Sobre Power Electronics

En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.

 

En Power Electronics innovamos para acelerar la transición energética. Y en I+D, innovar no es solo crear: es asegurar que lo nuevo nace seguro, robusto y certificable.

Buscamos a una persona que actúe como nexo entre I+D, Calidad y Seguridad, garantizando que lo que desarrollamos (hardware + software) cumple requisitos de seguridad funcional, trazabilidad y estándares desde concepto hasta producción (QG1–QG5).

Tu Misión

Asegurar que la innovación de I+D llega a producción cumpliendo seguridad funcional y criterios de calidad, trabajando en coordinación directa con I+D y H&S.

Tus responsabilidades

• Integrar requisitos de seguridad funcional en proyectos HW/SW desde concepto hasta industrialización (QG1–QG5).
• Definir y mantener el Functional Safety Plan, asegurando trazabilidad entre requisitos, diseño, pruebas y entregables.
• Realizar/coordinar HARA, FMEA, FTA y actividades de V&V según ISO 26262 (y/o IEC 61508 / ISO 21448).
• Liderar la preparación de documentación técnica y soporte en auditorías internas/externas y frente a clientes/organismos certificadores.
• Impulsar mejora de procesos y formación interna en buenas prácticas de seguridad funcional, en coordinación con H&S.

Qué necesitamos

• Ingeniería (Industrial/Eléctrica/Electrónica/Automoción o similar). Valorable máster en FS o PRL.
• 3–5 años en entornos industriales/automoción/energía con análisis de riesgos y certificación.
• Normativas: ISO 26262 / IEC 61508 / ISO 21448 + sensibilidad por PRL.
• Herramientas: Medini Analyze, DOORS, software FMEA y Office.
• Inglés técnico B2+.
• Perfil con rigor, mentalidad de mejora, y capacidad de colaborar con equipos técnicos sin frenar la innovación.

¿Por qué Power Electronics?

• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

 

Nuestro compromiso

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

 

¿Te sumas al cambio?

Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

¿Dónde trabajarás?

Nuestro cliente es una empresa líder en Europa en anuncios inmobiliarios online. Principal buscador de casas para comprar o alquilar online.

¿Qué harás?

Como Comercial/Telemarketing serás responsable de la comercialización de los servicios de la empresa y de la prospección, captación y fidelización de nuevos clientes.

Tus principales funciones consistirán en:

-Organización y realización de llamadas telefónicas a usuarios.

-Gestión del proceso de alta de los nuevos clientes

-Prospección, captación y fidelización de nuevos clientes (empresas) en España.

-Venta telefónica de servicios de actualización y de ahorro a los clientes

¿A quién buscamos?

Buscamos a una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:

Cualificaciones:

-Titulación en FPII o superior

-Cursos valorables: Televenta, Venta, etc.

Experiencia:

-Experiencia mínima de 2 años en Televenta directa a empresas.

Habilidades:

-Nivel nativo de español

-Dominio del paquete office

-Usuario de redes sociales y nuevas tecnologías

-Muy valorable conocimiento CRM.

Aptitudes Personales:

-Organización

-Responsabilidad

-Trabajo en equipo

-Toma de decisiones

-Habilidades resolutivas

-Proactividad

-Comunicativo

¿Qué ofrecemos?

Oferta:

-Contrato laboral indefinido

-Sueldo fijo + variable por objetivos

-Formación y coaching continuado

-Ambiente joven y proactivo; con jerarquías muy planas

-Viernes de teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Date Posted:

2025-11-26

Country:

Spain

Location:

Aluvión 2, 11500 Puerto de Santa María, CADIZ, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando un COMERCIAL en CADIZ.

Como COMERCIAL, tus funciones serán:

• Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Captación de clientes.
• Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
• Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
• Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Valorable Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés, mínimo B2.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R Office

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una empresa líder del sector automoción?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT MANAGER para participar en proyectos end to end en la fabricación de piezas de automoción, desde la fase de diseño, creación, presentación de muestras a cliente y fabricación del producto final.

Tu MISIÓN PRINCIPAL será garantizar el correcto desarrollo del proyecto desde su inicio hasta la industrialización, liderando al equipo de trabajo multidisciplinar definido y asegurando los pliegos de condiciones y el Commitment acordado con el cliente.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Participar en la fase de elaboración de presupuestos y negociación con cliente para ganar proyectos y acordar timings de entrega.

• Realizar el control de la situación real de los proyectos de su responsabilidad en relación con los objetivos establecidos en cuanto a costos, calidad y plazos.

• Realizar la documentación de proyecto de acuerdo al procedimiento PDIP.

• Coordinar la optimización de la contribución de la Planta durante el Proyecto.

• Coordinar los diferentes Departamentos involucrados en el proyecto.

• Localizar anticipadamente los puntos críticos del proyecto (risk management).

• Liderar la gestión de cambios dentro del proyecto (change management) y coordinar la oferta conjuntamente con comercial.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos.

• Profundos conocimientos en dirección de proyectos en la industria de automoción.

• Experiencia en el desarrollo y concepción de piezas plásticas y sus procesos de producción (inyección, montaje, etc.).

• Buenos conocimientos informáticos (MS Office ...etc).

• Idiomas: Castellano e Inglés hablado alto.

• Francés o Alemán deseable.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.

• Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 43.000 euros brutos anuales).

• Horario flexible.

• Remoto: 30% (una semana 1 día y la otra semana 2 días)

• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

• Seguro médico privado.

• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Sector inmobiliario Comunicación Estrategia de marketing Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Office

***** media jornada ***** horario de mañana ***** media jornada *****

SOFTCARE es una consultora especializada en la Gestión de Activos TI, Automatización de Procesos de Negocio y Continuidad de Negocio TI.

Como respuesta al crecimiento de necesidades del mercado, SOFTCARE requiere incorporar un Comercial para Mediana y Gran Empresa, a media jornada.

Requisitos Académicos

• Ciclo Formativo Grado Medio Marketing o Ciencias Empresariales

• Inglés - Nivel Avanzado

Actitud requerida

• Disciplina y orientación a cumplimiento de objetivos

• Orientación y servicio al cliente

• Compromiso y responsabilidad

Requisitos Deseados

• Experiencia como comercial del ámbito tecnológico

• Experiencia en la gestión de contratos y licencias de fabricantes comerciales

• Experiencia con el paquete Microsoft Office y CRM

• Gestión comercial de mediana y gran cuenta

Funciones

- Prospección y contacto comercial desarrollando nuevo negocio (80% de dedicación)

- Responsable de la planificación y previsión de ventas para las cuentas asignadas, con control exhaustivo de objetivos comerciales, bajo la supervisión de la Dirección.

- Apoyar las actividades de marketing y posicionamiento de la marca en el mercado.

Se ofrece:

• Contrato indefinido

• Buen ambiente de trabajo

• Lugar de trabajo: Madrid en modalidad remoto (teletrabajo).

• Horario: L-V de 09.00 h a 14.00h.

• Salario según la experiencia y aportación de valor del candidato/a, porcentaje sobre objetivos sin límite de facturación, portátil, teléfono móvil y dietas para visitas comerciales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

table.MiTabla { max-width: 1020px;!important

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

En nuestra área de I+D de Laboratorios Grifols S.A. precisamos incorporar un/a Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico donde participarás en el desarrollo farmacéutico y escalado de procesos industriales de productos desarrollados (soluciones parenterales).

Reportando a su responsable dentro del departamento de Desarrollo Farmacéutico, tendrá la misión principal de llevar a cabo las diferentes etapas de los proyectos asignados: diseño, ejecución, elaboración de documentación técnica, elaboración de documentación regulatoria, lanzamiento e industrialización y seguimiento, así como la coordinación con las otras áreas involucradas, cumpliendo con los procedimientos internos de trabajo y con las normativas vigentes.

Tus responsabilidades serán

• Participarás o realizarás la planificación de etapas de los proyectos o de proyectos teniendo en cuenta los hitos y recursos necesarios.
• Supervisarás el desarrollo galénico y fabricación de lotes escala laboratorio y piloto de nuevos productos.
• Llevarás a cabo la coordinación de personal de diferentes áreas implicados en el proyecto desde el inicio del diseño hasta su comercialización.
• Elaborarás y revisarás la documentación técnica y documentación genereal del área.
  
  
  

Quién eres

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.

• Eres Licenciado/a o Graduado/a en Farmacia, Química o similar y Máster en Industria farmacéutica.
• Aportas, preferiblemente, una experiencia de 2 años en desarrollo farmacéutico, preferiblemente en formas farmacéuticas parenterales. Conocimientos en galénico y analítico, guías internacionales EMA, FDA y ICH para el desarrollo galénico de medicamentos.
• Posees un nivel de inglés avanzado (B2-C1).
• Dominas el paquete office y, siendo valorable, posees conocimientos de herramientas de análisis estadístico (ej. Minitab).
• Eres una persona dinámica y proactiva, con sentido de la responsabilidad, a la que le gusta trabajar en equipo.
  
  
  

Lo que ofrecemos

Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.

Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.

El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.

Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv.

Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada.

Paquete de beneficios

Contrato de trabajo: Indefinido

Flexibility for U Program: Hasta 2 días de trabajo remoto a la semana

Ubicación: Parets del Vallès

Ubicación: SPAIN : España : Parets del Valles || SPAIN : España : Aigües de Vilajuïga || SPAIN : España : Barcelona || SPAIN : España : Coslada (Madrid) || SPAIN : España : Derio || SPAIN : España : En Remoto || SPAIN : España : En Remoto || SPAIN : España : Expat || SPAIN : España : Leioa || SPAIN : España : Mondragón (Arrasate) || SPAIN : España : Sant Cugat del Valles || SPAIN : España : Santa Cruz de Tenerife || SPAIN : España : Santiago Compostela || SPAIN : España : Sevilla || SPAIN : España : Torres de Cotillas || SPAIN : España : Valencia || SPAIN : España : Zaragoza:[[cust_building]]

Conoce más sobre Grifols

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Salesforce Office

About Us

At Hiya, we’re revolutionizing voice communication. Our mission is to modernize voice with intelligence for security and productivity

Since 2015, when we introduced the first mobile caller ID and spam-blocking apps, we’ve been at the forefront of voice intelligence innovation. In 2016, we partnered with Samsung and AT&T to launch Hiya Protect, the first network-based spam-blocking solution. In 2019, we introduced Hiya Connect, a branded call SaaS platform that helps businesses reach more customers by phone.

Today, our Voice Intelligence Platform supports over 500 million users globally. By using adaptive AI and audio intelligence, it delivers smarter, safer, and more productive voice calls across networks, apps, and devices. Our network & solution partners have grown to include British Telecom, EE, Virgin Media O2, Ericsson, Rogers, Bell Canada,, Telenor, FICO, Twilio, and more. Specifically, in Spain we recently launched “Llamada Visible” in partnership with MasOrange. This new disruptive network functionality provides Hiya Protect and Connect to customers at brands like Orange, Jazztel, MasMovil, Pepephone, etc.

About The Position

As an Account Executive at Hiya, you will be responsible for driving Hiya Connect new business in Spain. You’ll partner with marketing and SDRs to generate pipeline, manage the full sales cycle, and deliver measurable revenue growth. You will educate prospects on how Hiya Connect can transform their outbound voice strategy and improve customer engagement, while building long-term relationships that set the foundation for expansion.

This role is perfect for a motivated sales professional who thrives in a high-growth SaaS environment and enjoys closing deals in the $20k–$100k+ ACV range with speed and precision.

What You’ll Do

• Manage the full sales cycle from prospecting through close for Spanish accounts.
• Partner with SDRs, marketing and partner channels to create and qualify pipeline.
• Conduct discovery calls, product demos, and solution-focused presentations tailored to customer needs.
• Build strong relationships with key stakeholders including sales leaders, operations, and customer experience decision-makers.
• Consistently achieve and exceed quota by driving new ARR growth.
• Accurately forecast pipeline and revenue, maintaining disciplined use of CRM (Salesforce).
• Collaborate cross-functionally with Customer Success, Sales Engineering, and Product to ensure customer success and smooth handoffs.
• Stay current on industry trends and competitive landscape to position Hiya effectively.
  
  

These Qualities Reflect Hiya’s Core Values Of Serving Our Customers, Doing Rather Than Observing, Improving Ourselves And Our Business, Owning And Holding Ourselves Accountable For Success, And Leading By Showing Up

• Serve our customers – You lead with empathy, always seeking to understand customer challenges and provide solutions that deliver real value.
• Do rather than observe – You take initiative, move deals forward with urgency, and find creative ways to overcome obstacles.
• Improve yourself and our business – You embrace feedback, refine your craft, and seek opportunities to make our sales process and customer experience even better.
• Own and hold yourself accountable for success – You take responsibility for your results, celebrate wins, and learn from setbacks without excuses.
• Lead by showing up – You bring a clear point of view, engage in open and respectful discussion, and commit fully to team decisions that move Hiya forward.
  
  

The requirements listed in the job descriptions are guidelines. You don’t have to satisfy every requirement or meet every qualification listed. If your skills are transferable we would still love to hear from you.

More Details

When determining compensation, a number of factors will be considered: skills, experience, job scope, location, and competitive compensation market data.

• Start Date: Immediately
• Status: Full-time (40 hours per week)
• Type: (Hybrid 3 days p/w in office)
• Location: Madrid, Spain
• Travel Requirements: Yes.
• Department: Sales
• Reports to: Director of Business Development , Southern Europe & LatAm
• Direct Reports: No
  
  

This position is based in Madrid, Spain

We are building a team with a variety of perspectives, identities, and professional experiences. We evaluate great candidates through a business lens and we strongly believe that diversity and unique perspectives make our company stronger, more dynamic, and a great place to build a career.

Our team has won various awards over the last 4 years from Built-in Seattle and Seattle Business Week to #86 on Deloitte Technology Fast 500 and Forbes #1 Startup Employer. Here at Hiya, we are a people-centric company focused on helping each and every one of our employees grow both personally and professionally. We feel that creating a team culture of support and empowerment to challenge the status quo results in an energized and passionate team that is continuously challenged and passionate about the work they are doing. You'll love working here if you are looking for an innovative challenge that is disrupting an industry. Come join us!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. .Net Agile Azure Angular Kubernetes TDD Kafka Spark DDD Office

The Opportunity

We’re looking for an experienced Engineering Manager to lead a team building innovative eCommerce experiences.

At ESW, we help some of the world’s best-loved brands deliver frictionless, cross-border shopping experiences. As a leading global DTC eCommerce platform, we provide technology and services that enable brands to localize checkout, logistics, compliance, and customer service in over 200 markets.

As a Engineering Manager, you will drive the design, development and technical ownership of a core element of our platform. You will collaborate with Architecture, Product, and your Engineering Leads to deliver and maintain a high volume secure system that continues to support rapid growth in scale and roadmap.

We are looking for a Engineering Manager with the highest level of technical and people management skills and a passion for building high-performing teams and driving technical excellence.

You should want to do things better, as we believe in continuous improvement of the development process, and you should have an opinion and contribute to improving our engineering practices. It would help if you cared about agile, continuous integration, deployment, DDD, TDD, unit testing and integration testing.

Responsibilities

• Lead and mentor a team of full stack engineers.
• Work with and provide day to day leadership and support to an engineering team responsible for developing/delivering key features within its domain.
• Work with engineering and product leaders to drive close collaboration within the global teams.
• Drive execution to ensure that projects are delivered on time and meet quality standards.
• Collaborate across functions to support planning and road-map prioritization.
• Drive technical strategy, architecture, and execution for scalable, high-performance UI.
• Anticipate technical challenges and define strategy through long-term planning.
• Collaborate closely with product, design, and backend teams to deliver seamless user experiences.
• Foster a culture of innovation, inclusion, and continuous improvement.
• Continuously strive to introduce improvements and innovations to the team.
  
  

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering OR equivalent experience.
• Fluent English speaker: most of our team doesn't speak Spanish!
• Proven experience in engineering leadership and team management.
• Experience with agile project management, development methodologies and tools.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Detail-oriented with solid problem-solving and analytical abilities.
• Nice-to-have, but not mandatory: experience with our tech stack (.NET, Azure, Angular, Kubernetes and Kafka).
  
  

About ESW

Our purpose is simple: to create moments that matter between people and the brands they cherish. We enable brands to expand their global reach, facilitating simple and seamless ecommerce experiences for consumers worldwide. Through our integration solutions, we deliver a complete international checkout experience, including local duties, taxes, fulfilment, delivery management, and global returns and payment processing capabilities.

Guided by our values—Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit—we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results.

What's on offer?

• Direct hire with a product company: This isn’t consulting or outsourcing. Shape the future of our product with ownership, impact, and long-term vision.
• Competitive salary and benefits: Your financial well being is important to us. Join ESW and experience the satisfaction of being rewarded for your hard work, dedication and commitment.
• Professional and personal development: Find your spark and leave your mark. We will ensure your talent is nurtured and cultivated for growth and success throughout your career with ESW.
• International environment: Work with people from over 30 different cultures and get the chance to use English daily.
• Hybrid working: Enjoy the best of both worlds with 2–3 days in our office near Atocha, and 2–3 days working from the comfort of your home
• Diversity, Belonging & Inclusion: When we win, we win together. You'll be part of a culture that values every individual for who they are, fostering an environment where uniqueness is encouraged.
  
  

ESW is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at ESW are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

If you require any reasonable accommodations or adjustments throughout the hiring process, please let us know. We are dedicated to ensuring equal access and opportunity for all candidates.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office Outlook PowerPoint Word

Job Description

Wood is currently recruiting for an Intern for Planning in the Project Control department in our Madrid office.

Wood is looking for students interested in accessing the professional world through external academic internships and offers the possibility to put into practice and expand the knowledge acquired during their academic career.

Students will get the opportunity to enter oil and gas, chemical and hydrogen industries as we look to develop your background in conceptual engineering studies, pre-FEED, FEED, EPC and PMC projects.

The role is offered to fit in with study timetables and course obligations.

Responsibilities

The selected candidate(s) will cooperate assisting and directly performing – under the mentorship of senior colleagues – carrying out the following specific tasks:

• Development of detailed engineering schedules in conjunction with lead discipline engineers
• Development of engineering progress
• Production of weekly and monthly progress reports to the project management team
  
  

Qualifications

• Last academic year or master's degree in Industrial or Organization Engineering or similar Degree
• Academic situation that allows signing an agreement with a university or training center
• Availability in the morning (daily dedication may vary depending on the academic situation)
• Proficiency in Microsoft Excel, Word, Outlook and PowerPoint
• Spanish language at native level
• Excellent knowledge of English language
• Interested in pursuing a career in Engineering within the Oil and Gas Industry
  
  

About Us

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.