Ofertas de empleo para Microsoft 365

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Office

Job Description:

An opportunity for an Armament Integration Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

RESPONSIBILITIES

Main Tasks will be related to Development of Armament Systems and Equipment and Armament integration activities in FCAS, including:
- To identify the activities of the entire life cycle (from concept development, to operational deployment and operations, until retirement) that are necessary to develop a system/product and provide the level of confidence which is consistent with regulation and program requirements.
- Perform trade-off analysis in order to select the best solution fulfilling the requirements.
- Validate architecture.
- Lead analysis (e.g. performance).
- Define and manage interfaces requirements.
- To perform Impact analysis for Armament (current and future) integration in FCAS. Size operational aircraft with regard to systems and armament under Airbus Spain responsibility.
- To define checkpoints and reviews with associated maturity expectation aligned with program phases and gates.
- To define applicable requirements and implications at system, subsystem, and/or equipment level.
- To define new Low Obserbability conepts for armament carriage, in cooperation with suppliers and partners.
- To define Armament Control System / Stores Management System, Weapon Bay and Carriage Systems architecture and components in cooperation with suppliers and partners.
- To define engagement fire control and weapon guidance requirements for functional implementation in ground rigs and air platforms
- Supplier management.
- Preparation and assessment of Safety documentation.
- Development of system test benches.
- Definition of ground and flight test requirements for NGF demonstrator.

SKILLS
- Educated to Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline
- Experience in Aircraft Systems Integration.
- Experience in Armament carriage equipments integration will be a plus.
- Languages: Advanced level in English.
- Soft skills: High adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode.

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:
- Vacation days plus additional days-off along the year.
- Attractive salary.
- Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.
- Collective transport service subject to working calendar/home location.
- Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
- On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
- Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
- Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
- Option to access special rates in products & benefits.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company´s success, reputation and sustainable growth.

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Teletrabajo API Angular REST PostgreSQL Redis Kafka Ionic Office

Who we are

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we´re here to help people trust themselves enough to build their financial freedom - for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want - with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe´s safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, "roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen" kind of people. It´s these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you´re someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let´s go!

Your missionYou´ll work in Bitpanda´s Crypto Hub on building a retail-friendly access point to DeFi, expanding Bitpanda´s ecosystem into the Web3 space, whether you lean more towards backend engineering, frontend engineering, the core focus is full-stack excellence. Our DeFi Wallet is launched, live and ready to expand.

What you´ll do
- Build an intuitive and secure DeFi wallet that simplifies Web3 experiences, making self-custody accessible for everyone.
- Work on our next generation of Web3 products and tackle complex solution-level challenges across both backend systems and frontend experiences.
- Translate bold product ideas into technical solutions, whether through scalable services, elegant interfaces, or full-stack delivery that redefine financial services.
- Develop clean, scalable, and maintainable solutions in a reactive fashion across the stack.
- Join a motivated team of highly skilled developers and contribute with your experience, regardless of where your strengths lie in the stack.

Who you are
- A Software Engineer with expertise in either backend services or reactive frontend development and ideally comfortable operating full-stack.
- You bring familiarity with smart contract development, hosting cryptonodes, Viem/Ethers.js, RPCs, or third-party blockchain data providers.
- Experienced with technologies such as Nest.js, API design, Kafka, Redis, PostgreSQL, Prisma, and/or reactive programming with RxJS; or, on the frontend side, frameworks like Ionic or Angular.
- Eager to dive deeper into the Web3 domain, blockchains (EVM & non-EVM), smart contracts, transactions, and concepts like account abstraction.
- A proactive contributor who fosters collaboration and shares knowledge to support teammates across cross-functional teams.

What´s in it for you
- Flexibility to work where you thrive - Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
- Reward for your impact - Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda´s pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
- Support for your mental wellbeing - Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
- Time to recharge - Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
- Continuous learning and growth - Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy´s library of online courses at your own pace.
- Exclusive perks and rewards - Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
- Support during life milestones - Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
- Create a productive workspace at home - Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
- Fuel and focus on-site - Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
- Recognition for your contributions - Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
- Show your Bitpanda pride - Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
- Connect and celebrate with your team - Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

....and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

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Berthon Spain Are Recruiting For

Experienced Superyacht Marine Electrician

We are searching for someone to become an integral part of our existing team.

• The ideal candidate will have a broad, in depth understanding of yachting marine electrical systems.
• Be energetic and pro-active.
• Must be meticulously well organised and good with communication both internal and external.
• Be well presented and know how to behave on a superyacht.
• Must be fluent in English and have at least basic Spanish.
• Knowledge of *******V AC installations.
• Knowledge of DC installations.
• Experience in navigation and communication equipment installations eg B&G, Raymarine, Garmin.
• Knowledge of control systems such as Mastervolt CZone.
• Knowledge of battery chargers such as Victron and Mastervolt.
• Be able to work in confined spaces and carry a load of up to 25kg.
• Be able to read electrical diagrams.
• Must hold an EU driving licence.
  
  

Your Duties Would Include

• Helping to manage large projects, creating estimates, checking progress, monitoring the budgets.
• Providing technical information and assisting the junior electricians when necessary.
• Communicating with captains and/or owners, building client relationships.
• Managing ad hoc changes to scheduling and staff requirements, thinking on your feet in time critical environments.
  
  

This is a full time, land-based position, working primarily out of our office in STP, Palma and our workshop in Poligono Son Oms. Travel to and from the marinas and shipyards will be necessary on a day-to-day basis.

The position would suit any candidate already based on Mallorca, who is looking for a long-term career. This is a great opportunity to join a quickly growing business and to expand your career with Berthon.

22 days paid holiday per year plus state holidays.

Full time contract, after initial trial period.

Salary €*****k gross per year, depending on experience. Bonus options after 12 months employment.

Please send your CV and a brief covering letter to ******, indicating the job you are applying for in the subject line.

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. TSQL Swift Office

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA FUNCIONAL BANCA para Trabajar Hibrido Madrid!!!

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.

Cliente: Líder en el Sector Y contrato directo en cliente

Experiencia: 5 años

Contrato: Indefinido

Modalidad: Hibrido Madrid

Conocimiento Clave: BANCA

Horario: Oficina

Incorporación: Inmediata

Requisitos Obligatorios:

• Analista Funcional GTB (Global Transaction Banking) para participar en proyectos de evolución, implantación y mantenimiento de plataformas de banca transaccional en entornos bancarios complejos y regulados.
• El rol será responsable de la definición funcional, interlocución con negocio y soporte a los equipos técnicos, garantizando la correcta cobertura de los procesos de pagos, cobros y cash management.
• 3 años de Experiencia como Analista Funcional en plataformas GTB / Cash Management.
• Experiencia en proyectos de implantación, migración o evolución de plataformas GTB.
• Experiencia en entornos bancarios de gran escala
• Conocimiento funcional de sistemas de: o Pagos y cobros o Cash Management o Canales corporativos (B2B, host-to-host, APIs)
• Experiencia en integraciones entre plataformas GTB y sistemas core bancarios.
• Capacidad para analizar flujos, excepciones operativas y conciliaciones.
• Conocimientos básicos de SQL para análisis de datos y soporte funcional.
• Experiencia trabajando con estándares de mensajería financiera. Conocimientos de negocio GTB
• Pagos nacionales e internacionales: o SEPA (SCT, SDD) o SWIFT (MT / MX) o ISO 20022
• Cobros, domiciliaciones y conciliación bancaria.
• Cash pooling y gestión de liquidez.
• Canales corporativos y conectividad con clientes.
• Trade Finance (valorable): o Créditos documentarios o Garantías o Remesas
• Procesos operativos y de back office transaccional.
• Conocimientos regulatorios y de compliance (AML, sanciones, reporting).

¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

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Gestión de proyectos Office Formación Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Planificación de proyectos Comunicación escrita Atención al detalle Programas de ofimática

En InOff seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo de Jefes de Obra. Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos – Jefe/a de Obra Junior, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución.

¿A quién buscamos?

Buscamos un perfil junior, recién titulado/a o en último curso de Arquitectura, con actitud proactiva, capacidad de organización y orientación a la resolución de problemas.

Funciones principales

• Coordinación y seguimiento de obras y proyectos.
• Apoyo en la planificación, organización y control de ejecución.
• Supervisión de plazos, calidad y correcta ejecución de los trabajos.
• Coordinación con proveedores, industriales y equipo interno.
• Resolución de incidencias en obra.

Requisitos

• Grado en Arquitectura (finalizado o en fase final).
• Se valorará experiencia previa en obra o gestión de proyectos.
• Persona resolutiva, organizada y con iniciativa.
• Ganas de trabajar, aprender y crecer dentro de la empresa.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos atractivos.
• Buen ambiente de trabajo y equipo joven.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Salario competitivo, acorde al perfil y experiencia.
• Formación y aprendizaje continuo en obra y gestión de proyectos.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y forma parte del equipo InOff.

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. Office SharePoint Excel Word

Descripción de la oferta

Document Manager

Descripción

Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca un

Document Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Ubicación: Madrid (Oficina de Obra en Proyecto Fotovoltaico)

Experiencia Requerida: Mínimo 5 años de experiencia en gestión documental, preferiblemente en el sector de la construcción o energético.

Sobre Eosol Group

En Eosol Group, estamos comprometidos con la creación de un futuro energético sostenible. Desarrollamos, construimos y operamos proyectos fotovoltaicos a gran escala, contribuyendo activamente a la transición energética global. Creemos en la innovación, la excelencia y el talento de nuestro equipo para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. 🌍

Sobre El Puesto

Buscamos un profesional altamente organizado y proactivo para asumir el rol de Document Manager en uno de nuestros proyectos fotovoltaicos más importantes. Serás responsable de la gestión integral de toda la documentación del proyecto, asegurando la correcta circulación, archivo y control de calidad de los documentos. Tu labor será fundamental para el éxito y la eficiencia del proyecto.

Responsabilidades Clave

• Establecer y mantener el sistema de gestión documental del proyecto, de acuerdo con los estándares de Eosol Group y los requisitos del cliente.
• Controlar la recepción, distribución, archivo y recuperación de toda la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos, especificaciones, informes, certificados, comunicaciones, etc.). 📄
• Garantizar la trazabilidad y la integridad de todos los documentos.
• Gestionar las solicitudes de información (RFIs) y las correspondencias relacionadas.
• Coordinar con los diferentes departamentos (ingeniería, construcción, compras, etc.) para asegurar el flujo adecuado de información.
• Implementar y supervisar los procedimientos de control de versiones y revisiones de documentos.
• Elaborar y mantener índices de documentos y listas de distribución.
• Preparar informes periódicos sobre el estado de la documentación y los flujos de información.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos en la entrega y aprobación de documentos.
• Apoyar al equipo del proyecto en la resolución de incidencias relacionadas con la documentación.
• Realizar auditorías internas de los sistemas de gestión documental para asegurar el cumplimiento.
• Mantener una comunicación fluida con los interlocutores internos y externos del proyecto.
  
  

Requisitos Indispensables

• Formación en áreas administrativas, técnicas o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 5 años como Document Manager o en un puesto similar, gestionando documentación de proyectos complejos.
• Sólidos conocimientos en sistemas de gestión documental y herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite, especialmente Excel y Word).
• Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
• Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.
• Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.
• Habilidad para la comunicación y el trabajo en equipo.
• Dominio del español (nativo o bilingüe).
  
  

Se Valorará Positivamente

• Experiencia específica en gestión documental de proyectos fotovoltaicos o de energías renovables.
• Conocimiento de software específico de gestión documental (ej. SharePoint, Aconex, OpenText, etc.).
• Nivel de inglés intermedio o avanzado (B2 o superior).
• Experiencia en la gestión de contratos y su documentación asociada.
• Conocimientos básicos de gestión de proyectos.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables en pleno crecimiento. 🌱
• Oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura e impacto.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y oportunidades de formación continua.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
  
  

¡Únete a Eosol Group y sé parte de la revolución energética! ⚡️

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. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Buscamos un/a Administrativo /a comercial dinámico/a y proactivo/a para dar soporte al equipo de ventas en la gestión de clientes, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades. Esta posición es clave para garantizar el correcto flujo de información entre los clientes y el equipo interno, contribuyendo al crecimiento y fidelización de la cartera.

Responsabilidades Principales:

- Apoyo al equipo de ventas en la gestión y seguimiento de clientes.

- Elaboración y envío de presupuestos, propuestas y presentaciones comerciales.

- Gestión y actualización de la base de datos de clientes en CRM.

- Coordinación de agendas, reuniones y visitas comerciales.

- Seguimiento de pedidos, contratos y documentación asociada.

- Preparación de informes de ventas y KPIs para dirección.

- Atención telefónica y por email a clientes y potenciales clientes.

- Colaboración con los departamentos de marketing, logística y administración para asegurar un servicio integral al cliente. - Gestión de cartera actual: Establecer relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando la renovación de contratos, identificando nuevas oportunidades de venta y proporcionando un servicio excepcional.

- Seguimiento de ventas: Monitorear el progreso de las oportunidades comerciales en el pipeline, actualizando el CRM.

- Preparación de propuestas comerciales: Elaborar presupuestos y documentos de presentación ajustados a las necesidades de los clientes.

Requisitos:

- Conocimientos en Software CRM y herramientas de seguimiento de ventas.

- Conocimientos Paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

- Conocimientos básicos de operaciones empresariales y estrategias comerciales

- Gran capacidad de comunicación

- Atención al detalle y gran capacidad de organización.

- Resolución de problemas y mentalidad proactiva.

- Trabajo en equipo y colaboración.

- Enfoque orientado al cliente.

Ofrecemos:

-Contrato indefinido

-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo el que se valoran las ideas y la proactividad.

-Paquete retributivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

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. Excel Office

¡Únete a Hilti!

Buscamos estudiantes de último curso o recién titulados de ADE, Marketing, o Ingeniería con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Marketing Producto, ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Camino Fuente de la Mora).

¿Cuáles serán tus funciones?

Durante Estas Prácticas Tendrás La Oportunidad De Colaborar y Aprender En El Área De Marketing Producto. Entre Otros, Participarás

• Aprendiendo a gestionar el portfolio de nuestros productos.
• Formando parte del proyecto de productos especiales HILTI.
• Participando en el lanzamiento de nuevos productos.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

Estamos Buscando a Alguien Que

• Recién graduados en Ingeniería, ADE, Marketing o similares.
• Imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con la universidad o escuela.
• Tenga un nivel de inglés alto ¡Tenemos un ambiente internacional!
• Buen manejo del paquete de Office, en especial Excel.
• Idealmente con algo de experiencia en prácticas en esta área.
• ¡Y que quiera desarrollarse y disfrute aprendiendo Marketing!
  
  

¿Qué puedes esperar?

Te ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Marketing, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo.

¿Por qué Hilti?

Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Compromiso con la inclusión

En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción.

Aviso legal

¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando!

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Oferta de Empleo// Ejecutiva/o de Cuentas (Comunicación, RR. PP. y Marketing)

En ALIVE Comunicación buscamos incorporar un@ Ejecutiv@ de Cuentas para sumarse al equipo y acompañar la gestión diaria de clientes y proyectos de comunicación, relaciones públicas y marketing. Buscamos a alguien con mentalidad proactiva, resolutiva, empática, curiosa, entusiasta, organizada y con muchas ganas de aprender y crecer. Una persona que disfrute “el mundo de la agencia”, su ritmo y dinámica.

Responsabilidades

Relación directa con medios y periodistas nacionales y/o internacionales

Redacción de contenidos: notas de prensa, comunicaciones corporativas, dosieres, mensajes clave, convocatorias, etc.

Coordinación de envíos a medios, elaboración y actualización de bases de datos y listas de medios.

Apoyo en la organización de eventos, entrevistas, colaboraciones e iniciativas especiales.

Participación en el diseño y definición de estrategias de comunicación y planes de contenidos digitales: LinkedIn/Instagram/blog/newsletter, según el cliente

Seguimiento de publicaciones y elaboración de clippings e informes de resultados.

 

Requisitos

Grado o Licenciatura en alguna rama de Ciencias de la Información (Periodismo, Publicidad y RR. PP., Comunicación Audiovisual o similar).

Muy buena redacción y ortografía en español.

Actitud proactiva: capacidad para anticiparse, proponer y ejecutar con autonomía.

Empatía y habilidades de comunicación: saber escuchar, entender el contexto del cliente y trabajar en equipo.

Organización y método para gestionar tareas y prioridades.

Manejo fluido de herramientas de trabajo habituales (Office 365, presentaciones, documentos compartidos, etc.).

Valoramos positivamente

Experiencia previa en agencia o departamento de comunicación de empresa

Conocimiento y/o experiencia en PR y relación con medios.

Haber redactado notas de prensa, dosieres, artículos, copys o guiones (se valorará portfolio).

Manejo de herramientas tipo Canva, Metricool, Mailchimp o similares.

Capacidad para trabajar con equipos creativos.

Inglés y otros idiomas.

Lo que ofrecemos

Incorporación a un equipo cercano formado por profesionales estupendas

Proyectos variados con temáticas y clientes distintos sectores.

Posibilidad de crecimiento real en agencia.

Jornada completa

Contrato indefinido

Presencial o híbrido

Envíanos tu CV y (si tienes) portfolio o ejemplos de textos a: [email protected]

Asunto: Ejecutiv@ de Cuentas – [Nombre Apellido]

¡Gracias!