Ofertas de empleo para Microsoft 365

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office Outlook Word

Descripción

Tienda especializada en construcción y reformas, ubicada en Cornellà de Llobregat, precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Atención al cliente presencial y telefónica.
• Gestión administrativa de la tienda.
• Apoyo en la organización y el buen funcionamiento del punto de venta
  
  

• Experiencia previa en tienda de construcción, reformas o sector similar.
• Dominio del catalán y del castellano.
• Manejo avanzado de Office (Word, Excel, Outlook).
• Se valorará formación y conocimientos en programas de diseño como SketchUp o similares.
  
  

• De lunes a viernes: de 9:00 a 13:30 h y de 16:30 a 20:00 h.
• Dos sábados al mes: de 10:00 a 13:30 h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Join our Movement and Champion Restaurant Culture! 💚

At TheFork we believe that the best things in life happen around the table. As the leading restaurant booking platform in Europe, we connect the broadest community of loyal diners with the world’s favorite restaurants. Powered by innovation and a deep passion for the restaurant industry, we create unique dining experiences across 11 countries.

We’re part of the Tripadvisor Group and proud to be building a diverse, people-first culture where “respect”, “ownership”, “growth” and “better together” values thrive.

If you’re passionate about food, technology, and making a real impact, your seat at the table is ready.

👉 Discover life at TheFork

What You Will Do

As part of our dynamic international People team, you will play a key role in driving our Talent Acquisition efforts across Europe. This is an excellent opportunity for an experienced recruiter to contribute to a tech-driven, mission-led organisation, shaping how we attract, assess, and hire outstanding talent.

• Source and screen top talent for roles across Sales, Customer Care, Marketing, Engineering/ Tech, and more.
• Conduct CV reviews and initial phone interviews, and organise the full recruitment cycle in close collaboration with Hiring Managers.
• Maintain a well-organised and up-to-date pipeline in our ATS (Greenhouse).
• Contribute to creating an exceptional candidate experience throughout the recruitment process.
• Liaise with hiring managers to coordinate interviews and support decision-making.
• Work closely with the broader HR team to support our recruitment goals and employer brand.
• Take part in ongoing projects and initiatives to continuously improve how we attract and engage talent.
  
  

• You are fluent in English and Spanish (any additional language skills are a plus)
• You bring proven experience in recruitment, ideally gained within an international or fast-paced environment.
• You have a solid understanding of end-to-end hiring processes, from talent sourcing and stakeholder management to delivering an exceptional candidate experience.
• You are a confident communicator who builds rapport with ease and enjoys working with people from a variety of cultural and professional backgrounds.
• You have a naturally curious mindset and a genuine interest in talent acquisition, employer branding, and hiring operations.
• You are proactive, adaptable, and able to manage competing priorities with composure and sound judgement.
• You are energised by problem-solving, continuous improvement, and contributing to a collaborative People team.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Bienvenido/a a Room Mate!

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico.

¡Esta vez, estamos en busca de un/a nuevo/a Jefe/a de Recepción para unirse al equipo de Room Mate Leo, en pleno corazón de Granada!

¿Qué harás con nosotros?

Como Jefe/a de Recepción serás la persona responsable de liderar el equipo de Front Office y garantizar que nuestros huéspedes vivan una experiencia inolvidable desde su llegada hasta su partida. Entre tus principales funciones estarán:

- Asegurar el cumplimiento del Manual de Operaciones y los estándares de Room Mate Hotels.

- Planificar la gestión del departamento y coordinar al equipo para ofrecer un servicio excepcional.

- Mantener informados a los miembros del equipo sobre la ocupación, llegadas, salidas y eventos del día.

- Supervisar la correcta asignación de habitaciones y la coordinación con los departamentos de Housekeeping y Mantenimiento.

- Elaborar horarios, planificar vacaciones, ausencias y permisos del personal.

- Revisar el cierre y cuadre diario, así como los resultados de auditorías e inspecciones.

- Gestionar incidencias, sobreventas y desviaciones en colaboración con Revenue y Reservas.

- Formar y motivar al equipo en atención al cliente, protocolos de emergencia y estándares de calidad.

- Velar por el mantenimiento del área de trabajo, el uso adecuado de los equipos y el control de materiales.

- Participar activamente en las reuniones operativas con el resto de jefes de departamento.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos una persona con ADN Roomie: divertida, valiente, comprometida con su entorno y apasionada por ofrecer un servicio auténtico y cercano.

Además:

- Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Jefe/a de Recepción.

- Conocimiento avanzado del PMS Ópera y herramientas de gestión hotelera.

- Inglés alto (otros idiomas serán un plus).

- Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias.

- Pasión por el detalle, orientación al huésped y actitud proactiva.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato estable a jornada completa (40h semanales).

- Incorporación inmediata.

- 2 días de descanso consecutivos por semana.

- Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Room Mate.

- Participación en el programa de incentivos de la compañía.

¿Quieres formar parte de esta aventura?

Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de una cadena con alma y personalidad propia... ¡Anímate y únete a la familia Room Mate!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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¡Enfoka está creciendo!

Somos una compañía inmobiliaria especializada en la venta de viviendas en rentabilidad con experiencia en más de 700 inversiones. Con una visión 360º del sector, proporcionamos a nuestros inversores los servicios de gestión integral de su vivienda arrendada ocupándonos de todos los aspectos vinculados a la relación con los inquilinos, comunidades y aseguradoras.

Hemos abierto una nueva vacante para el puesto de ADMINISTRATIV@/GESTOR/A DE ARRENDAMIENTOS a JORNADA COMPLETA cuyas funciones principales serán las algunas de las siguientes:

• Atención de consultas e incidencias de propietarios e inquilinos

• Gestiones administrativas con comunidades de propietarios

• Preparación de adendas

• Reporting mensual y elaboración de informes para clientes

• Actualización de rentas (IPC)

• Control de check-out

• Control y gestión de la deuda de inquilinos

• Tareas administrativas: introducción de datos en programas de gestión y bases de datos

• Apoyo a otros departamentos (facturación, mantenimiento, fianzas, etc.)

Por ello, buscamos un perfil que cumpla los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector inmobiliario

• Buena capacidad de organización y seguimiento, con tolerancia a situaciones de presión y urgencia

• Buen manejo del paquete Office

• Conocimientos de la legislación de arrendamientos urbanos (LAU)

• Acostumbrado/a al trabajo en equipo, con actitud afable y positiva

• Perfil proactivo, con iniciativa y resolutivo

Si te gusta el sector inmobiliario y crees que encajas con el perfil descrito, ¡queremos conocerte!

***Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Misión

Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas.

Funciones

• Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior.
• Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta.
• Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas.
• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados.
• Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección.
• Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección.
• Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo.
• Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales.
• Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía.
• Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial.
  
  

• Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar
• Conocimientos en Seguridad y Prevención.
• Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc)
• Capacidad para liderar personas.
• Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado.
• 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción
• Nivel avanzado de inglés
• Nivel avanzado de Paquete Office
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Join SCANGRIP as Area Sales Manager for Spain and PortugalAre you driven by innovation and success?

As a satellite to our Head Office in Denmark, you will continue developing the Spanish and Portuguese markets, representing Europe's leading manufacturer of LED work lights.SCANGRIP A/S is developing and manufacturing LED Work light for professional use and is today market leader in many European Countries.

We build our business together with local distribution partners.To develop the market in Spain and Portugal, we are looking for an Area Sales Manager located in Spain who can work in home office and in close cooperation with our HQ in Denmark.SCANGRIP already has business with distribution partners, but further potential for our products is very good.

Our products are used in many segments as Automotive, Industry and Construction.The ideal candidate must be able to provide sales results from previous jobs and sales experience with dealers / wholesale companies.

It is an advantage if you have background in selling tools, spare parts, or other technical products towards industrial end users, but this is not a requirement.Demonstrating drive, initiative, and the ability to work independently is essential for this role.

You will be part of a European sales team, but on a day-to-day basis, you will work autonomously.Your daily work will focus on:Customer interaction – we expect that you spend 60% - 70% of your time on external sales activities.Develop sales and marketing plans with and for your distributors / dealers.Joint visit together and product training with your distributors / dealers.Participate in local and international fairs.Reporting to head office in Denmark.SCANGRIP has some customers based in Central and South America.

These accounts are managed remotely and may fall under the responsibility of the Area Sales Manager.Your specific qualifications:Experience in developing business with distributors / dealers.Strong Key Account profile with a strategic approach.Like to work both on a strategic level and in front of the dealers and end-users.You have good experience in use of Microsoft Office programs, and you can communicate in English on a professional level both verbally and in writing.We are looking forward to receiving your written application and CV at ******.

If you have any questions, please call Sales Director Jens Henrik Jakobsen ***************.

Please do not include sensitive or confidential personal data, including social security numbers, in your application.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Outlook

¡UNÉTE A GRUPO SOLEDAD Y TALLANTS NAVARRO!

Tallants Navarro es una empresa líder en el diseño, fabricación y suministro de cuchillas, elementos de corte y equipos especializados para el proceso industrial de recuperación y reciclaje de plásticos, caucho, metales, madera, aparatos eléctricos y electrónicos, y residuos en general. Si te interesa unirte a una empresa innovadora en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

El Administrativo/a Comercial Back Office será el pilar de apoyo del equipo de ventas, encargándose de la búsqueda activa de clientes potenciales, la realización de llamadas de prospección, la organización de visitas comerciales y el apoyo administrativo. Un alto nivel de inglés y francés es imprescindible, ya que es posible que acompañes al equipo comercial en viajes a nivel nacional e internacional; así como el acompañamiento a ferias internacionales.

El 90% del trabajo se desarrollará en oficina, y un 10% destinado a desplazamientos puntuales.

Responsabilidades Principales

• Búsqueda de Clientes Potenciales: Investigar y seleccionar posibles clientes en el mercado objetivo utilizando bases de datos y herramientas disponibles.
• Prospección Telefónica: Realizar llamadas a clientes potenciales, gestionar contactos a través del CRM de la empresa, registrar interacciones y concertar citas para el equipo de ventas.
• Gestión de Agenda: Organizar y coordinar las visitas comerciales de los vendedores en campo, asegurando que tengan toda la información necesaria para sus reuniones.
• Preparación de Información: Recopilar y preparar la documentación necesaria para que los comerciales realicen sus visitas de manera efectiva.
• Seguimiento de Clientes: Hacer un seguimiento proactivo de las llamadas y visitas, manteniendo actualizado el CRM con todos los detalles y resultados.
• Preparación y Envío de Ofertas: Redactar y enviar ofertas comerciales alineadas con las necesidades del cliente y las políticas de la empresa.
• Seguimiento de Presupuestos y Ofertas: Gestionar el estado de cada presupuesto y propuesta enviada, asegurando un seguimiento adecuado hasta el cierre de la venta.
• Generación de Informes: Elaborar informes periódicos sobre el estado de las ofertas y presupuestos para apoyar al equipo de ventas.
• Elaboración de Cotizaciones y Contratos: Crear y gestionar cotizaciones y contratos en base a los acuerdos con los clientes.
• Colaboración con el Equipo Comercial: Trabajar en estrecha colaboración con los vendedores para comprender sus necesidades y ayudarlos a alcanzar sus objetivos.
• Acompañamiento en Viajes: Esporádicamente, acompañar al equipo comercial en viajes a nivel nacional e internacional; así como en ferias, brindando apoyo logístico y comercial.

Requisitos del Puesto:

• Formación: Valorable formación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o áreas relacionadas.
• Experiencia: Desarrollando funciones en departamentos de soporte comercial, gestión administrativa, prospección telefónica y manejo de CRM.
• Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés y francés, tanto oral como escrito.
• Habilidades Técnicas: Dominio de CRM y herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Zoho).
• Habilidades: Persona proactiva, con capacidad para trabajar bajo presión, buena gestión del tiempo.

Lo que ofrecemos:

• Contrato: Indefinido más incentivos, en función del rendimiento y consecución de objetivos.
• Horario: de lunes a viernes. Jornada completa.
• Desplazamientos puntuales: Ocasionalmente se requerirá acompañar al equipo comercial en viajes nacionales e internacionales.
• Participación: En ferias internacionales, apoyando al equipo comercial.

Si estás buscando un puesto donde puedas crecer profesionalmente y trabajar en un ambiente dinámico, ¡queremos conocerte!

#CompromisoConLaIgualdad# #CompromisoConElMedioambiente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Teletrabajo . TSQL Excel Office PowerPoint

ABOUT THE ROLE

The Brand Insights Intern will be a part of the international Brand Insights team working with our Brand Insights Managers. This internship is a 6 month paid internship. We are looking for an intern available roughly 35 hours/week (flexible on interns schedule with school/requirements). This is a great opportunity for a student that is interested in data, fashion & luxury and required to complete a school placement to graduate.

What you’ll do:

This intern will participate in the daily tasks and will help with ongoing projects such as:

• Data Extraction

• Data Analysis (create report charts, interpret the data and provide insights)

• Data Management (Queries creation, Data quality check, Data extraction)

• Monitoring the industry

• Data visualization (internet tool)

• Recommendation and comments on reports

• Access to Launchmetrics internal tools and working closely with our innovation labs

• Work with our Launchmetrics solutions such as Insights & Discover

ABOUT YOU 

Who You Are:

• Advanced Excel and Powerpoint user

• Can write qualitative analysis based on data

• Knowledge of SQL language or query creation

• Native Spanish, French or Italian speaker and/or advanced level written and spoken.

• Advanced English speaker

• Excellent communication skills (written & spoken)

• Eligible to do an internship with your university

Extra Credit:

• You have analytical and quantitative skills - ability to use data and metrics to back-up assumptions and write insights

• Interest in data

We value diverse perspectives and recognize that skills and experiences can be gained in various ways. If you're excited about this opportunity but don't meet every single requirement listed, we would love to hear from you and encourage you to submit an application!

ABOUT THE DEPARTMENT TEAM

We are a group of FLB data consultants, sharing love for data, for analysis and insights-building but also a great expertise of the industry and its ambassadors.

Launchmetrics provides tools & data to create inspiring, impactful and measurable brand experiences: Brand Insights brings that data to life and advises clients’ strategies. Our mission is to make the “data speak” and bring insights for our clients' online strategy but also feed their “offline” needs and questions to drive their approach.

OUR RECRUITMENT PROCESS

1. Intro Call 

2. Meet & Greet 

3. Culture Fit Interview

WHY YOU’LL LOVE LAUNCHMETRICS

We're a company that prioritizes people, fostering a relaxed yet dynamic atmosphere. Our international team is filled with enthusiastic, motivated individuals who enjoy their work. Autonomy empowers our team members, allowing them to make a substantial difference in our business, for our customers, and within our organization. When you become part of our team, you'll have access to growth and advancement possibilities, including a learning and development allowance, a benefits package tailored to each location, and flexible work arrangements, along with support for establishing your home office and other perks.

OUR COMMITMENT 

Launchmetrics is proud to be an Equal Opportunity Employer building a diverse and inclusive workforce. If there is anything extra we can do to help you feel at ease during your interview process, please let the PeopleOps team member you’ll be meeting with know.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Deltacargo

selecciona un

GESTOR/A TRÁFICO AÉREO

para nuestra

Área de Exportación

en la sede central de

Santiago de Compostela

FUNCIONES

Planificar las operativas de exportación.

Gestionar y atender al cliente, proveedores y colaboradores.

Organización logística de cargas-descargas.

Coordinar, emisión y gestión documental.

Dar seguimiento y trazabilidad en todo el proceso de envío.

Resolución de incidencias y reclamaciones.

REQUISITOS DEL/DE LA CANDIDATO/A

Experiencia en el área de tráfico aéreo (transitarias, departamentos logística, etc.).

Formación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior: Comercio Internacional, Logística o Transporte.

Valoración de formación en aduanas, transporte, logística, DGR's.

Dominio paquete office.

Orientación al cliente.

Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas.

Persona responsable, organizada, dinámica y resolutiva.

Capacidad para la toma de decisiones.

Disponibilidad para turnos de trabajo.

OFRECEMOS

Incorporación a sólido proyecto empresarial.

¿CÓMO SER CANDIDATO AL PUESTO?

Interesados enviar

CV

y

Carta de Presentación

a

• a través del formulario incluido en el