Ofertas de empleo para Microsoft 365

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

MISIÓN:

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
• Asistencia en actividades de capacitación, clima laboral y comunicación interna.
• Apoyo en tareas administrativas del área (reportes, seguimiento de indicadores, documentación).
• Colaboración en proyectos de Recursos Humanos.
  
  

Requisitos:

• Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Interés en el área de RR. HH. y aprendizaje continuo.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Manejo de herramientas Office
• Actitud proactiva y confidencialidad en el manejo de información.
  
  

Posibilidad de realizar convenio con una Institución academica.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Inglés Marketing Excel Almacenamiento Envíos Facturacion Medios de comunicación social Control de inventario Transporte 5S Office

Agencia Canteras, empresa nacional especializada en el sector de transporte de grupaje a Canarias, con más de 30 años de experiencia como agente de aduanas en las islas y con plataformas de recogida, carga y embarque en Alicante, Barcelona, Madrid.

Para su delegación en Tenerife (EL ROSARIO) busca un/a Auxiliar de logística con experiencia en empresas de transporte o transitarías. Funciones polivalentes en la gestión logística y administrativa. Participación activa en la elaboración de rutas de reparto, gestión de citas previas para entregas, atención a transportistas y resolución de incidencias. Apoyo en las labores de manipulación de mercancía consistentes en: descarga de contenedores, carga de vehículos y clasificación.

Se requiere:

- Experiencia en empresas de transporte, logística o transitarios de al menos un año en puesto similar.

- Formación mínima de Grado superior de Logística y transporte, Administración, Comercio Internacional, Informática o similar.

- Conocimientos avanzado usuario MS Office, especialmente Excel y DRIVE.

- Conocimiento de la manipulación de cargas de Grupaje en camiones y descarga de contenedores.

- Carnet de conducir B, Valorable carnet tipo C.

- Carnet de carretilla y amplía soltura en el uso de las mismas.

Competencias:

Compromiso, responsabilidad y rigor.

Liderazgo, planificación y organización y alta capacidad de trabajo en equipo.

Orientación al cliente.

Habilidades comunicativas.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Camarero/a salón de juegos

para trabajar en

Melilla

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Requisitos mínimos:
• Buena presencia y buen trato al cliente.
• Responsable.
• Seguro.
• Honesto.
• Experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.
• Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.
• Conocimiento paquete Office.
  
  

Descripción del puesto:

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.
• Servicio de barra y mesas.
• Limpieza del salón.
  
  

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horas extras: posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Tus tareas

El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado se asegurar que los resultados de la región alcanzan los objetivos establecidos.

Principales responsabilidades

• Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes.
• Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc…
• Desarrollo y seguimiento de la estrategia en cada HUB o tienda.
• Monitorización de resultados y visitas semanales de seguimiento a tienda/HUB
• Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes.
• Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco.
• Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos.
• Animación de la experiencia B2B en las tiendas.
  
  

Tu perfil

• Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas. Preferentemente en el sector tecnológico.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable.
• Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento en desarrollo de clientes B2B
• Valorables conocimientos en herramientas de BI.
• Valorables conocimientos en herramientas CRM.
• Office medio.
• Inglés medio a nivel conversación y escrito.
• Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos.
• Conocimiento y visión de negocio.
• Capacidad para la negociación.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo.
  
  

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona).

Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno.

Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo.

¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

Location: Malaga

Media Markt Malaga-Centro

Department: Tienda – General

Entrylevel: Profesionales

Type of Employement: Tiempo Completo

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition Store Employee

Recruiter:

Recruiter: Marta Romero León

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Bp is reimagining energy for people and our planet.

We provide heat, light and mobility to customers worldwide. We’re fundamentally redefining what we do so we can reach net zero by 2050 or sooner. We also have a strong mission to help the whole world reach net zero too – working across our industry to improve people’s lives.

It’s a big value to us that the differences we see in the world around us are reflected in our workplace. Who you are is what counts, not where you’re from or how you live your life. A culture that values everyone benefits all of us. That’s why, to help our people thrive, we cultivate a truly diverse and inclusive environment.

Join us as a Customer Operations Lead Iberia!

The Customer Operations Lead Iberia is responsible for ensuring high-quality and efficient customer operations for Spain and setting best standards at Iberian level.

This role focuses on managing daily customer service activities, coordinating customer-channels (call centers, social media, corporate consumer email, …), leading issues and complaints resolution, driving continuous improvement in customer processes and ways of work, as well as consolidating customer feedback to enhance consumer journey and mitigate painpoints.

Takes part in business transformation and offer growth projects by advising and deploying new customer service standards deployments (Processes, SLAs, KPIs, agent training materials), assuring alignment and consistency for project success.

As contract owner and budget manager, the Customer Operations Lead supervises third-parties service performance, enabling improvement of customer satisfaction and business reputation, as well as cost-effective service delivery. Acts as a key liaison with consumer authorities regarding formal complaints, safeguarding business reputation and supporting crisis management.

Key Accountabilities

• Operational Management: coordinate daily activities of consumer careline and social media agencies, ensuring professional, fast and friendly support to consumers across all communication channels.
• Process Improvement: identify and implement incremental improvements in customer service processes, SLAs, and targets to enhance operational quality and efficiency.
• Customer Feedback: collect, analyze and report customer feedback from all channels, identifying highlights and painpoints along the customer journey, and sharing actionable insights with local teams.
• Complaint Resolution: own the resolution of consumer queries and complaints, ensuring timely and customer-friendly outcomes within defined protocols and SLAs.
• Consumer Authorities: own the relation with Consumer authorities regarding formal complaints, ensuring full compliance and business reputation.
• Stakeholder Engagement: maintain strong relationships with local operations and retail site staff, agencies and relevant internal teams to ensure alignment and support for customer service initiatives.
• Standard Process Sharing: share lessons learned and standards practices within the local organization, supporting a culture of customer centricity and operational excellence.
• Contract and Budget Management: act as contract-owner and manage local customer operating budget, ensuring cost-effective delivery of services.
• Business growth and transformation projects: act as squad member, advising and assisting in new customer service standards deployments (processes, SLAs, KPIs) as required, as key enabler for customer satisfaction and project success.
• Crisis Management: support PR, Marketing and agencies in managing crisis situations on social media that could impact brand perception.
• Insurance policies: ensure proper coverage and insurance case management regarding consumer-related liabilities and incidents.
• Best Practices: Set standard processes to be applied at Iberian level, supporting improvement journey on each market and aligned with local business needs.
• Acts as role model in “Who we are” and fully respects Code of Conduct.
  
  

In Line With Delegations Of Authority Within M&C Iberia

• Authority to resolve complaints up to a defined value to improve first contact resolution time.
• Decision-making on protocols for all consumer careline channels.
• Management of local consumer operations budget.
• Implementing and performing consumer operations standards with regards to SLAs and targets.
  
  

What You Will Need To Be Successful

Education

• Bachelor’s degree or equivalent experience in Business, Commerce, Marketing, or related field.
  
  

Experience

• Proven experience in managing consumer/customer operations with a strong track record of delivery.
• Experience in designing and implementing customer service processes, SLAs and targets.
• Experience in driving continuous improvement initiatives at the operational level.
• Broad understanding of the Retail business and consumer expectations.
• Experience in managing third-party agencies and working cross-functionally within a local context.
• Strong partner engagement and relationship management skills.
• Demonstrated communication and influencing skills.
  
  

Competencies & Skills

• Strong knowledge of customer service and business operational processes.
• Customer focus and commitment to operational excellence.
• Change management skills (focused on incremental improvements); open to new ideas.
• Willing to take action and proactive approach.
• Contract and budget management.
• Ability to listen for and integrate views.
• Good partner management.
  
  

Languages

• Native level proficiency of Spanish language.
• Good command of spoken and written English.and Portuguese will be an advantage.
  
  

Why Join our team?

At bp, we provide an excellent working environment and employee benefits such as an open and inclusive culture, a great work-life balance, tremendous learning and development opportunities to craft your career path, life and health insurance, medical care package and many others.

We support our people to learn and grow in a diverse and exciting environment. We believe that our team is strengthened by diversity. We are committed to crafting an inclusive environment in which everyone is respected and treated fairly.

There are many aspects of our employees’ lives that are significant, so we offer benefits to enable your work to fit with your life. These benefits can include flexible working options, collaboration spaces in a modern office environment, and others benefits.

Reinvent your career as you help our business meet the challenges of the future.

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Teletrabajo . Office

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia

¿Qué funciones llevarás a cabo?

1. Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada.
2. Realizarás la promoción de la compañía y los productos.
3. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales.
4. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven.
5. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía.
6. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc.
7. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área.
8. Reportarás la actividad comercial en CRM.
9. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa.
10. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso.
11. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente.

¿Qué perfil buscamos?

Soft skills:

Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada.

Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma.

Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle.

Hard skills:

Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades:

• Nivel formativo Grado Medio.
• Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano.
• Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar)
• Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes.
• Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles.
• Carnet de Conducir B1.
• Inglés nivel B1.

¿Qué podemos ofrecerte?

Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia.

La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite

Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

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Winning Consulting is looking for a Credit Risk Contultant, to jon a project for one of our multinational client in the banking sector in Madrid.

Functions:

• Lead independent validation CCR exposure (IMM) and XVA models across derivates portfolios, ensuring conceptual soundness, implementation integrity, and ongoing performance monitoring
• Own IMM backtesting / outcomes analysis (EPE/ EEPE/ PFE), including methodology design, segmentation, thresholds, exception governance, and root - cause investigations
• Provide effective challenge of key modeling components: Monte Carlos exposure engines, risk factor simulation/ calibration, curve/ discounting, and portfolio aggregation
• Validate netting and collateral (CSA) mechanics (VM/ IM where aplicable), MPoR, close- out assumptions, and key limiatations/ use restrictions
• Develop and maintain benchmark/ challenger testing and sensitivity/ stress frameworks to assess model stability and reasonableness
• Perform implementation verification and controls testing (replication/ reconciliation, numerical stability, data lineage/ quality, change management)
• Produce and present validaton conclusion
• Partner with Front Office, Market/ Credit Risk, Finance, and Technology
• Mentor junior team members
  
  

Required Qualifications:

• Strong technical understanding of Monte Carlos Simulation for exposures, calibration techniques, and derivates pricing dynamics across one or more asset classes (Rates/ FX/ Credit/ Equities/ Commodities)
• Demostrated experience leading IMM backtesting/ outcomes analysis
• Proficiency in Python (Numpy/ Pandas)
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to translate complex quantitative issues into clear risk conclusion
• Familiarity with supervisory guidance and internal model governance practices (MRM frameworks, audit/regulatory engagement).
• Experience validating or reviewing elements of:
• Margin models and **SIMM/IM** modeling impacts on exposure profiles
• Model risk controls for market data (curves, vol surfaces), CSA digitization, and trade lifecycle integrity
• XVA desk frameworks and pricing adjustments in front-office environments
• Experience leading cross-functional initiatives and mentoring junior staff
  
  

Do you want to know more about Winning?

We are a consulting firm offering services in consulting, training, recruitment, and headhunting. We support our clients in finding innovative and sustainable solutions, ranging from applying scientific knowledge to solve complex management challenges to driving digital and technological transformation within organizations.

If you want to learn more about us, visit our website at https://www.winning-consulting.com/

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Teletrabajo . Office Excel PowerPoint

Desde TotalEnergies, ofrecemos realizar unas prácticas en el departamento de Desarrollo de Negocio, enfocado en la planificación y organización de procesos de nuestra división de Energía Renovable.

FUNCIONES:

• Soporte en el desarrollo e implementación de herramientass para la planificación, seguimiento y actualización del estado de los proyectos en desarrollo.
• Apoyo en el seguimiento de todos los procesos internos desde la prospección hasta el cierre de los proyectos
• Soporte en el análisis básico de datos y apoyo en estudios transversales de desarrollo de la cartera de proyectos.
• Apoyo en la coordinación interdepartamental
• Apoyo en la planificación técnica
• Gestión documental
• Soporte en procesos de gobernanza y reporting interno
• Elaboración de documentación y presentaciones.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata
• Ubicación: Zona Feria de Madrid (Ifema)
• Modalidad: mixta, posibilidad de realizar algunos días de teletrabajo
• Ayuda económica al estudio
• Jornada entre 20 y 35 horas semanales
• Horario: Flexible de Lunes a Viernes

REQUISITOS:

• Formación académica: Ingeniería (Tecnologías, Organización, Energía..), Licenciatura en ADE o similar
• Idiomas: Inglés Avanzado
• Nivel alto de Excel, Powerpoint y paquete Office en General
• Valorable conocimientos previos del mercado energético
• Organización, proactividad y orientación al resultado
• Capacidad de adaptación y gestión del cambio
• Trabajo en equipo
• Capacidad y agilidad de aprendizaje
• Ilusión y creatividad

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡

Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALZIRA.

Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos.

✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

✔ Dominio avanzado de paquete Office.

✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h.

✔ Disponibilidad de incorporación inmediata.

✔ Carnet de conducir.

✔ Residir en la zona de Alzira o cercanías.

✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión.

✔ Plan de carrera profesional.

✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h.

✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa.

✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable.

✔ Mutua.

✔ Vehículo de empresa.

Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀