Ofertas de empleo para Microsoft 365

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar a un/a Ingeniero/a junior industrial, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid.

Funciones principales:

• Supervisión y seguimiento de la producción en obra.
• Control de costes y elaboración de certificaciones.
• Supervisión técnica de los trabajos ejecutados.
• Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos.
• Elaboración y gestión de documentación técnica.
• Trato con clientes y proveedores.
• Análisis de planos e instalaciones de las obras.

Perfil buscado:

• Grado o Máster en Ingeniería Industrial.
• Valorable experiencia previa en funciones similares.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Conocimientos de AutoCAD.
• Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Flexibilidad horaria en la entrada y salida.

Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica!

¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros!

📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte!

Envía tu CV a [email protected]

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto: [email protected]
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [email protected].
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

• Nivel de experiencia---
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Desde ID Energy Group buscamos un/a nuevo/a compañero/a para el departamento de IT en nuestra oficina de Ciudad Real:

¿Qué funciones realizarás?

• Solicitud y seguimiento de operaciones bancarias con Entidades financieras
• Solicitud y seguimiento de operaciones con Sociedades de Garantías Recíprocas
• Relación con sociedades de Crédito y Caución
• Tramitación de avales y permisos ante la Administración Pública
• Operativa de operaciones de financiación nacional e internacional : preparación de documentación para transacciones financieras y aseguirar la organización de contratos y otros documentos de información financiera
• Solicitud y seguimiento de operaciones con organismos financieros públicos : CESCE / COFIDES / ICO / BEI / EBRD / EINSA
• Coordinar la recopilación de datos para infomes de estados financieros y elaboración de reponrting para comités de dirección
• Seguimiento y control de Cash-flow (tesorería)
• Dar apoyo a la planificación financiera y forecast con los diferentes departamentos
• Control de procesos de gestión (tesorería, proveedores, clientes)

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura en Ciencias Económicas, ADE o similar.
• Grado superior en gestión y administración.
• Inglés alto.

-COMPETENCIAS

• Capacidad analítica
• Planificación y organización
• Atención al detalle
• Orientación al servicio y trabajo en equipo
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos

¿Por qué nosotros?

En ID Energy Group apostamos por el talento, creemos en las personas y en su capacidad de superación, es por ello por lo que fomentamos un crecimiento personal y profesional con igualdad de oportunidades para todos.

Nuestro objetivo es crecer con una plantilla comprometida con la excelencia en el servicio, con motivación e ilusión, alienada con la visión de la compañía para lograr los objetivos de un proyecto común.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa multinacional con diferentes oficinas en diversos puntos del mundo, pero manteniendo la cercanía de una gran familia, anímate a formar parte del equipo presentando tu candidatura o escribiéndonos un email a [email protected] ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Comercial?

Formarás parte del equipo que realiza la captación y fidelización de la cartera de clientes de canal de oficinas.

¿Cuáles serán tus retos?

• Realizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas.
• Detectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes e implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso.
• Activarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes.
• Analizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.).

¿Qué jornada ofrecemos?

40h/s: Lunes a Jueves entrada flexible y Viernes intensiva.

¿Qué nos hace diferentes?

• Proyecto temporal de larga duración (finalización en Octubre / Noviembre)
• Flexibilidad y autogestión horaria.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Sistema de retribución variable asociada a objetivos.
• Servicio de expertos en bienestar, coaching, psicología y nutrición con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida.
• Tienes a tu disposición las herramientas necesarias para realizar tu trabajo: vehículo, portátil, móvil, tablet, tarjeta de gasolina y dietas cuando estés visitando a tu cartera de clientes.
• Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.
• Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café!

Es tu momento si…

• Tienes al menos 3 años de experiencia en captación de clientes B2B en canal oficinas.
• Te gusta trabajar por objetivos y estar en contacto directo con los clientes.
• Tienes carnet de conducir ya que lo necesitarás para realizar las visitas comerciales.
• Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía).

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About Ogilvy

Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on LinkedIn, X, Instagram, and Facebook.

Imagine yourself at Ogilvy.

Imagine being able to grow brands and their positive impact on society in a creative and relevant way. And that, in addition, you also grow yourself. At Ogilvy, that's our mission. And we do it by incorporating creative, strategic, brave, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded people, and everything good you can imagine. Can you imagine that person is you?Then join the team.

We are looking for a Senior Digital Strategist who loves social media and digital strategy and creativity to be part of our Content & Social team in Ogilvy Barcelona.

Tasks And Responsabilities

• Lead the digital content and social media strategy of multiple clients in the agency.
• Clear vision and definition of objectives, Kpi's and strategic proposals to achieve them successfully.
• Direct collaboration and leadership with teams involved in social media activity.
• Implementation, monitoring and constant improvement of the strategic and tactical plans that are implemented by its clients.
• Perfect understanding of digital metrics and insights and analytical and creative ability to seek constant improvement of results.
• Direct communication and teamwork not only with the agency's internal teams, but also with teams of collaborators and with our clients.
• Lead strategic definitions, from the research phase to the accompaniment in creative implementation and measurement.
• Review, supervision and correction if necessary of the tactics and strategies proposed by colleagues in charge of the clients that this person leads, as well as the creative pieces.
• Present, explain with diligence and open mind the strategic proposals before different audiences, internal teams and clients, both in Spanish or Catalan and in English.
• Ability to react, to identify opportunities and to change plans with agility in order to achieve the best results.
• Person with the ability to handle pressure, variable timmings and pursue results.
• Person with the ability to breathe energy, positivism and passion for a job well done with his collaborators and colleagues.
  
  

Requirements

• Degree in advertising, marketing or similar.
• +5 years working in a similar role and in an agency.
• Strong and demonstrable digital strategic knoledgment in terms of: research, setting goals, defining channel and content strategy, defining KPI’s, working together with creative teams, and implementing strategic and tactical plans with success.
• Advanced use of the Office package: Word, Excel, PowerPoint.
• Advanced use of social networks: TIK TOK is a must. Also FB, IG, LinkedIn, Twitter, Youtube…
• Advanced use of social media tools for posting, measurement, etc.
• Strong knowledge of digital analytics and monitoring platforms.
  
  

Languages

• Spanish (native level).
• Catalan (Native level).
• English (High level).
  
  

And since you'll surely give us this and much more, we also want to give you much more:

• Welcome Pack.
• 35 days of vacation per year.
• Flexible working hours.
• Afternoon free on fridays.
• Home office.
• Intensive schedule in July and August.
• Work-life balance.
• Gym discounts.
• Physiotherapy at the office.
• Flexible compensation for restaurants, public transportation, childcare, and training.
• Free psychological, financial, and legal assistance.
• Fruit at the office.
• Maternity, paternity, and marriage gifts.
• Football & Ping-Pong Team.
• Pet-friendly company.
• Barbecues three times a year and Christmas party.
  
  

If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool.

So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression.

We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality.

Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity.

Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at [email protected]. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response.

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¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres ser parte de una empresa en pleno crecimiento? Si la respuesta es sí, ¡tenemos un sitio reservado para ti en Magnus Commodties!

No buscamos a alguien que solo sepa usar la IA, buscamos al próximo joven crack que quiera ayudar a construirla. 🤖💡

💼 ¿Qué hacemos en Magnus?

Somos una consultora energética internacional que se enfrenta a retos globales cada día. No nos conformamos con lo de siempre: estamos transformando la industria con soluciones innovadoras basadas en IA. 🌍⚡️

🧠 Tu rol como Junior AI Developer:

• Creación desde cero: Colaborarás en el desarrollo de nuestra propia IA interna. Tu trabajo tendrá un impacto real en cómo trabajamos y cómo servimos a nuestros clientes.
• Eficiencia 2.0 en M-TECH: Serás clave en la implementación de soluciones que mejoren nuestra plataforma interna de mercados energéticos llamada M-tech a través de la IA.
• Impacto real: Ayudarás a diseñar el futuro de la energía a través de la tecnología.
• Evolución constante: Tendrás acceso a formación continua para que tus habilidades siempre estén a la última.

🔥 ¿Eres el perfil que buscamos?

• Experiencia: Al menos 1 año (¡valoramos mucho tus prácticas y proyectos finales!).
• Formación: Certificaciones en IA (y si no las tienes, ¡te ayudamos a conseguirlas!).
• Actitud: Pasión por la tecnología, mente creativa y energía para proponer cosas nuevas. Queremos personas proactivas, no solo ejecutores.

🌟 Lo que te ofrecemos (The Magnus Commodities Experience):

• 🏠 Híbrido real: 3 días de home office y 2 días en nuestra oficina de Poblenou, Barcelona (vibes de playa y café del bueno ☕).
• 🎓 Never stop learning: Formación continua en IA a cargo de la casa.
• 🙌 Dream Team: Un equipo joven, con ganas de innovar y cero dramas.
• 🚀 Crecimiento: Aquí tu futuro no tiene techo, tú pones el límite.
• 💸 Salario: Según tus aptitudes y lo que aportes al equipo. ¡Queremos valorar tu potencial!

Si estás listo para dejar de ver la revolución de la IA desde la barrera y empezar a liderarla, ¡te queremos conocer!

¿Cómo apuntarte?

1. Postúlate por aquí.
2. Cotillea nuestra web: https://magnuscmd.com
3. O envía tu CV directamente a: [email protected]

¡Únete a la aventura! ⚡🎉

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📍 Location: Gran Canaria, Spain

🕘 Schedule: Flexible – 7:00 to 15:00 or 8:00 to 16:00

🗣️ Languages: German (C1/native), English (min. B2)

📌 You must be a resident of Gran Canaria

Are you highly organized, detail-oriented, and fluent in German and English? Would you like to work from paradise while supporting cutting-edge fiber optic projects across Germany?

At B2Projects, we’re expanding our international coordination team in Gran Canaria and looking for a proactive and committed Team Assistant to play a key role in our day-to-day operations.

Responsibilities:

• Schedule appointments with customers in Germany for our field technicians to carry out fiber optic installations.
• Review and manage documentation submitted by field teams to ensure accuracy and completeness.
• Communicate effectively with both internal teams and external stakeholders to coordinate logistics and support daily operations.
• Assist in maintaining structured records and help improve internal workflows.

Requirements (mandatory):

• German: C1/native level, both spoken and written (mandatory)
• English: minimum B2 level, both spoken and written
• Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams)
• Strong organizational and communication skills
• Ability to work independently and manage multiple tasks
• Must reside in Gran Canaria and have legal working status in Spain

Working hours:

• Monday to Friday, with flexible start time:
• 7:00 – 15:00
• or 8:00 – 16:00

What We Offer:

• A stable role in an international environment
• Integration into a growing team with real impact on operations
• Opportunities for personal and professional growth
• Office based in Gran Canaria

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Sector farmacéutico | Contrato indefinido | Proyecto estable

¿Te motiva trabajar con datos críticos para la operación, en un entorno industrial altamente regulado y con impacto real en Producción, Calidad y Logística?

¿Te sientes cómodo/a trabajando con SAP, asegurando que la información sea fiable, coherente y útil para la toma de decisiones?

Desde S&You, buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones (SAP) para una organización del sector pharma que ofrece servicios integrales de desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos para otras compañías farmacéuticas.

Se trata de una posición clave y estable, pensada como relevo generacional dentro de la planta.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás la figura de referencia en la gestión del dato operativo en SAP, garantizando su calidad, trazabilidad y coherencia, y dando soporte transversal a los distintos departamentos de la planta.

🔎 ¿Qué harás en tu día a día?

• Introducirás y mantendrás datos operativos en SAP: producción, estándares, parámetros y maestro de materiales.
• Verificarás la exactitud, coherencia y trazabilidad de la información, detectando y corrigiendo posibles inconsistencias.
• Asegurarás la correcta parametrización del dato, asumiendo la responsabilidad final sobre la calidad de la información.
• Colaborarás de forma habitual con Producción, Calidad, Logística e Ingeniería, recabando y validando datos y resolviendo incidencias.
• Darás soporte en la extracción de datos, elaborando listados e informes y análisis básicos.
• Propondrás mejoras en los procesos de gestión del dato, contribuyendo a una mayor eficiencia operativa.

🧩 ¿Qué perfil buscamos?

• Formación profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión, Operaciones Industriales o similar.
• Experiencia previa en funciones administrativas en entorno industrial (valorable pharma, químico o sectores regulados).
• Experiencia práctica con SAP (muy valorable Producción y/o Materiales).
• Buen manejo de Office 365, especialmente Excel (tablas, filtros, análisis básico).
• Inglés intermedio a nivel documental.

💡 ¿Qué valoraremos especialmente?

• Experiencia en entornos GMP o altamente regulados.
• Familiaridad con procedimientos, trazabilidad y control documental.
• Capacidad analítica y comprensión de procesos productivos.
• Actitud proactiva y apertura a entornos tecnológicos en constante evolución.

💼 ¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido (posición estable por relevo de jubilación).
• Salario bruto anual: 35.000 €.
• Beneficios sociales con incorporación progresiva.
• Flexibilidad horaria entrada de 07:30h a 09:30h y salida de 16:30h a 18:15h.

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Sobre nosotros

TERRAPILAR es una empresa dedicada a la distribución y venta de materiales para la construcción, con presencia comercial en las provincias de Alicante, Murcia .

Descripción del puesto

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión comercial de su cartera de clientes en la zona de Murcia y alrededores. Su trabajo consistirá en la captación de nuevos clientes, fundamentalmente constructores y promotores, así como del mantenimiento de los actuales, reportando a la Dirección Comercial de la Compañía.

Funciones y responsabilidades

Las funciones principales del puesto serán las siguientes:

• Visitas a clientes actuales y potenciales.
• Elaboración y seguimiento de ofertas.
• Entrega de muestras y catálogos.
• Comunicación de precios y tarifas
• Elaboración y seguimiento de pedidos y entregas.
• Contactos con arquitectos y otros prescriptores.
• Gestiones de cobro.
• Resolución de incidencias y asesorar técnicamente al cliente
  
  

Requisitos

• Formación Técnica y/o Comercial
• Amplios conocimientos de materiales para la construcción, fundamentalmente, azulejo, pavimentos, sanitarios, grifería, etc.
• Usuario/a de office; Word, Excel, etc. Se valorarán los conocimientos de SAP.
• Experiencia comercial en la zona de Murcia y alrededores, desarrollada en empresas de tamaño medio / grande, preferiblemente en el sector de materiales de construcción o afines.
• Residencia en la zona de influencia comercial
  
  

Perfil de competencias:

• Habilidades comerciales; persuasividad, facilidad para las relaciones personales, empatía, sentido del coste.
• Capacidad de planificación y organización.
• Potencial de desarrollo.
• Alta capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Te ofrecemos

Detalles

Ubicación Murcia

Tipo de jornada Completa

Horario Partido 8:30 - 13:30 / 15:30-16:00 - 18:30 -19:00

Salario 28.000 € - 30.000 € brutos/año + variable trimestral según cumplimiento de objetivos de venta

Murcia

Cómo llegar

www.terrapilar.com

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At bp, we provide an excellent working environment and employee benefits such as an open and inclusive culture, a great work-life balance, tremendous learning and development opportunities to craft your career path, life and health insurance, medical care package and many others.

Job Description

We’re looking for an experienced Area Manager to lead retail performance across the Andalucía, based around Sevilla. You’ll be responsible for commercial results, site standards, and safe day-to-day operations across multiple locations, working closely with operators/partners and internal BP teams.

What you’ll do

• Own results for your territory: sales performance, service levels, and site standards.
• Visit sites regularly, spot issues early, and fix them fast.
• Manage relationships with operators/partners and make sure expectations are clear.
• Mentor site teams and support managers with practical coaching, goals, and follow-up.
• Use customer and sales data to decide what to improve and where to focus your time.
• Keep sites compliant with BP standards and local requirements (especially safety and operational standards).
• Work with internal teams to remove blockers and keep performance on track.
• Support commercial discussions with partners/suppliers when needed (terms, agreements, performance).
• Share updates clearly: what’s working, what isn’t, and what support you need.
  
  

What you need

• Experience managing multiple retail sites (Area Manager or similar).
• Proven results improving sales and operational performance.
• Strong people leadership: coaching, performance conversations, and training follow-through.
• Comfortable working with numbers (sales, margin, customer/service metrics).
• Solid communication and negotiation skills.
• Fluent Spanish and English (spoken and written).
  
  

We support our people to learn and grow in a diverse and challenging environment. We believe that our team is strengthened by diversity. We are committed to crafting an inclusive environment in which everyone is respected and treated fairly.

There are many aspects of our employees’ lives that are meaningful, so we offer benefits to enable your work to fit with your life. These benefits can include flexible working options, collaboration spaces in a modern office environment, and many others benefits.