Ofertas de empleo para Microsoft 365

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Office

Descripción del empleo QUÉ HARÁS Como Sales Advisor en H M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de: Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS H M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos.

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda: Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.
  
  

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ****** .

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

Información adicional H M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

The Regional Director of Quality Assurance and Monitoring supports regional operations by serving on the Regional Ops team, consults with and supports facility Medical Records Directors to achieve operational excellence in records keeping and quality assurance. The RDQAM reports to Regional Vice President of Operations. The RDQAM is to guide, mentor, and develop high-performing medical records professionals and regional support staff. The RDQAM possesses a detailed understanding of medical records keeping best practices.

Essential Duties

Every effort has been made to identify the essential functions of this position. However, it in no way states or implies that these are the only duties you will be required to perform. The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related, or is an essential function of the position.

• The RDQAM works to educate facilities and regional support staff to implement operational Policies & Procedures and best practices that have been developed by the Clinical Strategy and Governance Team.
• The RDQAM has a dotted-line relationship to mentor, educate, and support facility medical records directors and other IDT members as may be requested and helpful.
• Provides consulting oversight, and tracks facility Medical Records Directors, assisting with orientation of new Medical Records Director hires, and assists with coordinating facility leadership.
• Completes on-site facility visits for education and monitoring of trends in documentation to support facility operations.
• Conducts regular monitoring of medical records across multiple facilities to ensure regulatory compliance and documentation accuracy.
• Participates in regular team meetings with SDQAM and other DQAM to address challenges and set goals.
• The RDQAM reports trends to RVP and Regional Operations Teams and communicates as needed with the SDQAM and PACS Clinical Strategy and Governance Team as needed.
• Coordinates Regional Ops trainings for Medical Records Directors on Medical Records best practices
• Ensures Medical Records monitoring tools established within the region or by the Clinical Strategy and Governance Team are utilized to the highest level of compliance standards for the region facilities.
• Educates and enforces PACS Medical Records Policy and Procedures.
• Develops and distributes Regional medical records reports for quality improvement
• Assists Regional Support teams and/or company defense attorneys as needed with any lawsuits, depositions, reports and document production for facilities.
• Assists with record requests to ensure complete documents for release. Communicates with RVP, Regional Ops Team, and Clinical Strategy and Governance Team, and PACS Legal team about adverse events or liability concerns.
• Provides Additional Documentation Request (ADR) support and training to Facility Medical Records Directors
• Provides Triple Check training for Medical Records Directors for the facilities assigned
• Supports facilities assigned in preparing for annual surveys and unannounced inspections by ensuring documentation meets state and federal standards.
• Serves as a subject matter expert on HIPAA compliance, privacy regulations, and medical records retention policies.
• Develops and maintains good working rapport with RVP, Regional Ops team, and the PACS Clinical Strategy and Governance Team subject matter experts.
• Is proficient with all PACS electronic records systems and resources (Examples such as PCC, Nethealth, PointRight, PACS Dashboards, etc.)
• Fulfill other assignments as directed by the RVP, including supporting mock survey, and annual surveys at facilities as requested.
• Reports to Chief Compliance Officer any concerns of compliance, including policies around fraud, waste, and abuse or violations of the PACS Code of Conduct.
• The RDQAM has dotted-line accountability to the Senior Director of Quality Assurance and Monitoring, and must make herself/himself available for training from the SDQAM and the Clinical Strategy and Governance Team when requested.
  
  

Supervisory Requirements

Dotted-line support for facility Medical Records Directors.

Qualification Education And/or Experience

Bachelor’s degree or higher preferred. Proficient in Microsoft Office tools. Ability to type 45+ words per minute. Possesses a strong working knowledge of medical terminology, anatomy and physiology, legal aspect of health information, coding, indexing, etc. ICD-10 certified preferred.

Physical Demands

Must be able to move intermittently throughout the workday. Must be able to cope with the mental and emotional stress of the position. Must possess sight/hearing senses or use prosthetics that will enable these senses to function adequately so that the requirements of this position can be fully met. Must be able to push, pull, move, and/or lift a minimum of 25 pounds and be able to push, pull, move, and/or carry such weight a minimum distance of 50 feet.

Work Environment

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work remotely or in a PACS services office or facility. Move intermittently throughout the day. The position is subject to frequent interruptions and occasionally requires work beyond normal hours such as weekends, holidays, as necessary. Is subject to exposure to infectious waste, diseases, conditions, etc., including TB and the AIDS and Hepatitis B viruses.

Join PACS: Elevate Healthcare with Us!

PACS is elevating healthcare by revolutionizing our approach to leadership and quality care. Guided by our core values of love, excellence, trust, accountability, mutual respect, and fun, we strive to foster a culture of compassionate care within our teams and the communities we serve. As we grow rapidly, exciting opportunities await you to engage in impactful projects and contribute valuable insights to stakeholders nationwide.

If you're ready to make a difference and embrace our mission of creating real change, we invite you to join us at PACS. Together, let’s shape the future of healthcare!

Join Our Team and Thrive!

At PACS, we believe our employees are our greatest asset. That’s why we offer an exceptional benefits package designed to enhance your well-being and support your lifestyle.

Our Comprehensive Benefits Include

• Health Coverage: Enjoy medical, dental, and vision plans to keep you and your family healthy.
• PTO and Vacation: Benefit from generous paid time off and holidays to relax and recharge.
• Financial Wellness: Take advantage of Health Savings Accounts (HSA) and Flexible Spending Accounts (FSA) to manage your healthcare expenses effectively.
• Retirement Planning: Secure your future with our 401(k) plan, complete with company contributions to help you build your retirement savings.
• Support When You Need It: Our Employee Assistance Plan (EAP) provides confidential support for personal and professional challenges.
  
  

Join us at PACS and take advantage of a workplace that truly values you!

PACS is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other legally protected status.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Job Description Summary

BD Biosciences (BDB) is a leading provider of high-quality flow cytometry and single-cell genomics solutions, scientific research and clinical laboratories. Here, we are leading the way by developing the best technologies that have the ability to look closer at the details of cells and diseases.

Job Description

Main responsibilities will include:

• Sending budgets
• Stock and allocation review
• Installation parts tracking
• Monitoring of order and incident management
• Marketing support: Registration for events, organization…
• Quality control management
• Third parties orders
• Administrative support to the sales team
  
  

About You

• FP or degree in administration.
• English upper intermediate
• Advanced office knowledge
• Proactive, team player, learning ability
• ESSENTIAL: be able to sign educational internship agreement
  
  

Click on apply if this sounds like you!

We are the makers of possible

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Why join us?

BD is proud to be certified as a Top Employer 2025 in Spain, reflecting our commitment to creating an exceptional working environment.

A career at BD means learning and working alongside inspirational leaders and colleagues who are equally passionate and committed to fostering an inclusive, growth-centered, and rewarding culture. You will have the opportunity to help shape the trajectory of BD while leaving a legacy at the same time.

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of health. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. And find satisfaction in doing your part to make the world a better place.

Become a maker of possible with us!

Our vision for Biosciences (BDB) at BD

BD Biosciences (BDB) is a leading provider of high-quality flow cytometry and single-cell genomics solutions, scientific research and clinical laboratories. Here, we are leading the way by developing the best technologies that have the ability to look closer at the details of cells and diseases.

At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally-protected characteristics.

To learn more about BD visit: https://bd.com/careers

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

ESP San Agustin del Guadalix

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information

€19,600.00 - €33,300.00 EUR Annual

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office PowerPoint

Descripción de la empresa

Organización

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.

Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos en materia de talento y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.

Descripción

Buscamos un perfil de Analista de Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada apoyará en el diseño e implementación de estrategias que impulsen la transformación digital y la adopción tecnológica en organizaciones del sector público y privado. Si tienes interés en la transformación digital, habilidades creativas y ganas de trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu rol?

• Desarrollo de planes de gestión del cambio en proyectos organizacionales.
• Definición de estrategias de comunicación y formación.
• Creación de materiales de apoyo: infografías, presentaciones, videos, banners y otros recursos gráficos (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Diseño y ejecución de planes formativos y de comunicación.
• Organización e impartición de talleres, seminarios y cursos para la capacitación de usuarios.
• Soporte funcional y resolución de dudas durante el proceso de cambio.
• Elaboración de acciones de comunicación con alto impacto.
• Identificación de barreras al cambio y propuesta de estrategias para mitigarlas.
• Gestión de redes de agentes de cambio.
• Elaboración de documentación sobre procesos y cambios implementados.
• Creación de reportes e informes de seguimiento para stakeholders.
• Definición de indicadores de cambio y análisis de resultados.
• Participación en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
  
  
  

Requisitos

Requisitos

¿Qué nos gustaría encontrar?

• Titulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o similares.
• Habilidades creativas y dominio de herramientas de diseño y edición (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Experiencia o conocimientos en transformación digital y gestión del cambio.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactiva.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experiencia en la elaboración de guías, píldoras de formación y videos.
• Capacidad analítica y experiencia en cuadros de mando e indicadores.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office).
• Castellano y catalán nivel nativo, buen nivel de inglés (B2). Valorable otros idiomas.
• Excelente comunicación oral y escrita, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías.
  
  
  

Se valorará positivamente

• Experiencia en metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Kotter, etc.).
• Conocimientos en análisis de datos y estrategias de indicadores.
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  
  

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes.

¿Qué buscamos?

• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
• Comunicación efectiva.
• Vocación de servicio.
• Organización y planificación.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Office Outlook Word

Joining TUI Global Business Services as a P2P Fiannce Agent, you will assist with Accounts Payable (AP) activities within Global Finance Services to provide a high level of service for internal and external customers.

Closing date: 02.12.2025

About Our Offer

• Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & well-being support, and more.
• Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
• A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
• Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams
• Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.
  
  
  

About The Job

• Assisting with Supplier accounts management, providing TUI MM entities and businesses the right support to the Accounts Payable cycle with Accounting activities in accordance with company policies
• Preparing payment proposals and ensuring payments are accurate and on time
• Processing supplier invoices, answering supplier queries, and supporting financial controls
• Working closely with internal and external stakeholders, providing timely, comprehensive and accurate financial information back to the business
• Reviewing discrepancies and solving invoice incidences, identifying and managing issues on supplier accounts, analysing supplier account status and validating prepayment and deposit requests
• Maintaining strong relationships with stakeholders and suppliers, communicate effectively, and proposing improvements of any identified issues on supplier accounts will be further tasks in your role
  
  
  

About You

• Business University degree advantageous
• Excellent level of English is mandatory, both written and verbal
• Previous experience in a General Ledger department
• Previous experience in administration, supplier and customer management
• Ability to use MS Office tools such as Word, Outlook and Excel
• Someone with proven numeric skills and accounting acumen
• ERP (enterprise resource planning) experience, SAP would be an advantage
  
  
  

From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.

We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Power BI Word

Edged Spain-Portugal has an exciting opportunity for someone passionate about sustainability and eager to be part of an innovative company that’s on a journey to transform the world’s data center infrastructure. We are seeking for a Data Center Junior Operations Engineer to join our Spain-Portugal team, working directly with our Data Center Site Manager and focusing on supporting the site operations team.

Edged is highly selective about the people we bring on board because our mission depends on it. Progress happens quickly, and we must be able to trust one another to be transparent, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value.

Key Responsibilities

Include But Are Not Limited To

• Support Management in Maintenance, Operations, Projects, Security and Cleaning of the assigned facilities.
• Provide support in the supervision of the execution of services at a technical level.
• Provide support in personnel management (training, selection, labor relations).
• Provide support in the supervision of compliance with internal policies and procedures in Risk Prevention, Health and Safety and Quality.
• Provide support in the supervision of the methodologies implemented.
• Provide support in the preparation of budgets.
• Provide support in the generation of reports.

Skills & Requirements

Education / Experience

• Bachelor's degree
• Valuable financial knowledge

Specific Skills / Abilities

• Advanced Microsoft Office 365 (Power BI, Word, Excel, MS App)
• Knowledge Data Analysis Tools (Phyton, Minitab)
• Fluent in English (B2+ - C1)

Great Place to Work

Enjoy…

A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation.

A flexible, autonomous work environment.

A culture of respect, learning, and excellence.

Experienced, highly talented experts as team peers.

Growth and travel opportunities.

A team of change-makers having a significant impact on people and the planet.

About Edged Spain-Portugal

Edged is launching a global network of sustainable datacenters and energy infrastructure. It’s energy solution combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems help to lower costs, minimize the environment footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service.

Position: Data Center Junior Operations Engineer

Full-Time or Part-Time: Full-time

Reports to: Data Center Site Manager

Location: Bilbao, Arasur / Madrid / Barcelona, Spain (On-Site)

Contact: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Office

Descripción del empleo QUÉ HARÁS Como Sales Advisor en H M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de: Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS H M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos.

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda: Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.
  
  

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ****** .

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias.

Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional H M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R Office

The University of Hong Kong

Apply now Ref.: 533704

Work type: Full-time

Department: School of Public Health (22400)

Categories: Research Staff

Hong Kong

Research Assistant II in the Division of Community Medicine and Public Health Practice, School of Public Health (Ref.: 533704) (to commence as soon as possible for a one-year temporary term contract, with the possibility of renewal subject to satisfactory performance and funding availability)

Applicants should possess a Bachelor’s degree or above, preferably in public health, psychology, counselling, social science, or related disciplines. They should have an excellent command of written and spoken English and Chinese, good interpersonal, organisational and communication skills, and a strong sense of responsibility. They should be detail-oriented and able to work collaboratively in a team. Knowledge of quantitative skills and statistical analysis is essential. Experience in data management and analysis, and proficiency in statistical and computer software (e.g. Qualtrics, R, Stata), are highly preferred.

The appointee will assist in research related to behavioural and mental health sciences in Hong Kong. He/she will conduct recruitment, literature review and data cleaning, prepare reports, and perform other duties as assigned. Information about the School can be obtained at: http://sph.hku.hk/.

A highly competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered, in addition to annual leave and medical benefits.

The University only accepts online applications for the above post. Applicants should apply online and upload an up-to-date CV. Review of applications will commence as soon as possible and continue until December 31, 2025, or until the post is filled, whichever is earlier.

Advertised:Nov 15, 2025 (HK Time)

Applications close:Dec 31, 2025 (HK Time)

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Ref. Posting Title Department Closing Date 533704 Research Assistant II in the Division of Community Medicine and Public Health Practice School of Public Health (22400) Dec 31, 2025

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