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1Ciencia e Investigación
1MongoDB
WikipediaCanonical
Barcelona, ES
Senior Software Engineer - Python/MongoDB
Canonical · Barcelona, ES
. MongoDB Python Linux Cloud Coumputing Kubernetes
We're enabling high-performing, rock-solid MongoDB deployments on any cloud or platform our customers choose. We want to create the world's best open source analog to MongoDB Altas or Amazon DocumentDB, which can be owned, controlled and operated by end-users on their own multi-cloud or on-premise environments.
Canonical is looking for an experienced Python developer with a background in MongoDB who will help us to build a fully managed MongoDB solution based on Juju. We're aiming to build the most reliable and secure way to deploy and operate MongoDB on machines, VMs, public cloud and Kubernetes. The MongoDB team is small, meaning you will be a key contributor and your work will have a significant impact on the product and the broader ecosystem.
Who you are
- You love technology and working with brilliant people.
- You are an accomplished senior Python programmer that enjoys challenging projects in mission-critical environments.
- You have experience operating and managing MongoDB clusters.
- You are experienced with modern infrastructure deployment automations or with traditional Linux systems administration, operations, and package management.
- You are passionate about quality and automatic testing.
Canonical is proud to foster a workplace free from discrimination. We truly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better platform for our users and customers. This is something we value deeply and we encourage everyone to come be a part of the world of Ubuntu.
Lead Software Engineer
NuevaSwiss Re
Madrid, ES
Lead Software Engineer
Swiss Re · Madrid, ES
. API Java MongoDB Docker Kubernetes Elasticsearch Kotlin TypeScript SaaS AWS Spring PostgreSQL React Kafka
Overview
At iptiQ by Swiss Re, we are building the next generation of digital life and health insurance. Our engineering teams are driving innovation across large-scale, cloud-native platforms that power millions of customer interactions. We blend modern software engineering with deep industry expertise to create solutions that are accessible, reliable, and user-centric. Our technology extends well beyond traditional insurance and encompasses data-intensive systems, modern architectures, digital health solutions, advanced analytics, and secure, high-performance services.
About The Role
As a Lead Software Engineer, you will take ownership of significant cross-domain initiatives, influence architectural direction, and guide engineering teams through complex technical challenges. You will partner closely with Senior Engineering Managers (SEMs), architects, and cross-functional leads to plan and deliver large, strategic programs.
You will also serve as a technical role model—driving high-quality engineering practices, ensuring robust delivery forecasting, and elevating the technical maturity of your domain.
Our Technology Stack
Our cloud-native, multi-tenant SaaS platform runs on AWS. We use Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB, and PostgreSQL on the backend, and ReactJS and TypeScript on the frontend. Our continuous delivery pipeline leverages GitLab. We are using Prometheus, ElasticSearch, Kibana and Grafana as our logging and monitoring stack.
Our mission
iptiQ is not just an insurance company; we are at the forefront of integrating technology into the life and health insurance space. We employ people with diverse technical backgrounds who are eager to solve some of the industry's most complex problems and make a lasting impact on our customers globally. At iptiQ, you'll not only be a part of transforming the insurance industry but also work on large-scale applications and new platforms that redefine how insurance products are developed and delivered. From revolutionizing underwriting processes to creating user-centric digital health tools, our engineers are at the heart of iptiQ's mission to transform the world of insurance.
Ideal Candidate
We are looking for someone who:
- Has strong technical depth in several components of our stack, with proven ability to lead complex engineering efforts.
- Operates with ownership and accountability over domain-quality and cross-domain delivery.
- Has an entrepreneurial mindset, continuously seeks improvement, and motivates teams through influence rather than authority.
- Demonstrates exceptional collaboration skills across engineering, product, architecture, and operations.
- Acts as a mentor and technical leader for engineers across multiple teams.
- Drive and deliver multi-quarter, cross-domain initiatives and support SEMs with planning, estimation accuracy, and technical alignment.
- Lead technical grooming for complex, cross-domain features and guide story preparation for small to medium domain work.
- Shape and communicate technical proposals (RFCs) and guide them through CTO-level decision-making.
- Act as a domain expert, providing guidance on architectural decisions and integration impacts.
- Independently design and develop high-quality features while continuously improving domain quality (logging, error handling, documentation, API clarity).
- Maintain strong engineering discipline by following DoR/DoD, avoiding unaligned refactoring, and ensuring clear, maintainable documentation.
- Achieve high delivery predictability (90–100% estimation accuracy) and effectively manage unplanned work within planned capacity.
- Mentor and support engineers across teams, elevating technical capabilities and cross-domain collaboration.
- A supportive and collaborative team environment
- Opportunity to work on cutting-edge technologies
- Professional growth and learning opportunities
- Flexible working time and location
For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.
About Swiss Re
Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.
Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.
If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.
Keywords
Reference Code: 136081
Fullstack Developer (Remoto)
7 feb.Secture
Málaga, ES
Fullstack Developer (Remoto)
Secture · Málaga, ES
. MySQL MongoDB Docker Ruby Jira AWS Agile React RabbitMQ Redis
Overview
¿Quiénes somos? / About us
Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.
Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!
Nos Puedes Encontrar En
Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture
Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone. Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura: dailies, random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y canales de Discord. En Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, y buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.
Qué harás en esta posición
1er mes | Onboarding
Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas que utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación. Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo y el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno de trabajo.
Seguramente entres a mitad de algún sprint. Arrancamos cada día con una daily de compañía a las 10am y, posteriormente, cada equipo asiste a sus dailies propias. En este primer mes tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto.
Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos Meet para las reuniones. También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.
Durante los siguientes meses
A medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar las tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog del proyecto. Parte de los sprints contendrán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y mejorar la escalabilidad a futuro. Fomentamos activamente que nuestros compañeros aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes o nuevas funcionalidades que impacten positivamente en los proyectos.
Como comentábamos, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas. En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.
Qué esperamos de ti
Qué hayas trabajado al menos 4 años como Fullstack developer (especialmente en entornos con Ruby)
Experiencia Solida/familiarizado Con El Stack Que Trabajamos
Experiencia con Ruby y Sinatra, o en su defecto RoR
ReactJS
MySQL, MongoDB, Redis
RabbitMQ, Sidekiq
Docker
AWS
Flujos de CI/CD con Gitlab
Trabajarás en un proyecto muy atractivo con posibilidad de desarrollo interno.
Importante tener un buen nivel de inglés o al menos B1.
Que disfrutes trabajando en remoto, acostumbrado a una comunicación fluida a través de nuestros canales internos de compañía.
Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.
Acostumbrado a trabajar mano a mano con equipos de desarrollo y producto, buenas prácticas y metodologías ágiles.
Qué busques un proyecto enfocado en la calidad del software , producto y la calidad de equipo.
Qué te ofrecemos / What's in it for you
Banda salarial acorde a tu experiencia.
Trabajo en remoto 100%. (Tenemos ofis en Madrid/Valencia si prefieres asistir en persona).
Flexibilidad horaria.
Los viernes tenemos jornada reducida.
24 días de vacaciones laborales al año.
Día de tu cumpleaños libre.
Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.
Seguro médico privado con Sanitas.
Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.
Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.
Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.
Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.
Formaciones internas.
INDYA plan nutricionales personalizados.
Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.
Presupuesto para hardware y software.
Proceso de selección
Si quieres conocernos, puedes aplicar directamente o enviar un email a: ****** contando un poco sobre ti. Puedes compartir tu Linkedin, repos, blog CV, usuario de stackoverflow... cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos. Te escribiremos para conocernos y el proceso de manera muy resumida será así:
Charla por meets con People
Charla por meets con alguno de nuestros Product Manager para explicarte el proyecto.
Entrevista técnica con los compañeros de desarrollo para hablar sobre tecnología
Por último te daremos feedback y si todo ha ido bien te haremos una propuesta para que te puedas incorporar con nosotros.
Si todas las disponibilidades cuadran, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos escribas hasta que tomemos una decisión por nuestra parte.
Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos con lo que necesites. ******
#J-*****-Ljbffr
Cajamar Tecnología
Almería, ES
Arquitecto Servicios de arquitectura datos (Big Da
Cajamar Tecnología · Almería, ES
MongoDB TSQL Azure Cloud Coumputing Oracle Hadoop AWS PostgreSQL Spark Big Data SQL Server
Personal Técnico_ Arquitecto Servicios de arquitectura de datos (Big Data) (Cajamar Tecnología)
Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.
Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero.
En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones o similar; se valora Máster en Big Data o Arquitectura de Datos.
Experiencia:
Más de 5 años en arquitectura de datos y diseño de modelos.
Experiencia en entornos Big Data y bases de datos relacionales/noSQL.
Conocimientos técnicos:
Modelado de datos (relacional, dimensional, Data Vault).
Herramientas: Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Hadoop, Spark.
Cloud: Azure, AWS, o GCP (Data Lake, Synapse, Databricks).
Gobierno del dato: Microsoft Purview, Collibra.
Lenguajes: SQL avanzado, Phyton, shell.
Idiomas: Español; Inglés técnico valorable.
COMPETENCIAS
Pensamiento estratégico y orientación a estándares.
Capacidad para documentar y comunicar arquitecturas complejas.
Liderazgo técnico y trabajo colaborativo.
Orientación a calidad, escalabilidad y seguridad.
¿Qué funciones realizarías?
Describir, diseñar, revisar y normalizar los modelos de datos de BCC.
Mantener un diccionario de datos único que garantice coherencia y trazabilidad.
Generar los modelos en los diferentes Sistemas de Gestión de Bases de Datos utilizados por BCC.
Definir estándares y buenas prácticas para la arquitectura de datos en entornos Big Data.
Colaborar con equipos de desarrollo, analítica y gobierno del dato para asegurar consistencia y calidad.
Participar en la evolución de la estrategia de datos y en la integración con sistemas corporativos.
Documentar procesos y modelos, asegurando su alineación con normativas internas y externas.
Orientación a la automatización, escalabilidad y optimización de rendimiento en plataformas de datos.
¿Qué te ofrecemos?
Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.
Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto.
Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.
Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales.
Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva
Posibilidad de trabajo híbrido.
Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor.
Entidad: Cajamar Tecnología
Centro de trabajo: Almeria, Valencia, Madrid y Salamanca
Incorporación: Inmediata
Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.
Michael Page
Bilbao, ES
Ingeniero de aplicaciones (h/m)
Michael Page · Bilbao, ES
Java MongoDB TSQL Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Oracle Jira AWS Microservices SQL Server
- Posición con crecimiento y desarrollo profesional
- Cliente final
¿Dónde vas a trabajar?
Compañía industrial líder en su segmento, dedicada a la transformación y reciclaje de materiales metálicos mediante tecnologías avanzadas y procesos altamente especializados. La organización se encuentra en plena fase de modernización y crecimiento, apostando por la innovación, la sostenibilidad y la optimización continua de sus operaciones.
Operan en un entorno técnico complejo, con altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa, y buscamos profesionales con motivación, rigor y capacidad para trabajar en entornos industriales exigentes. Ofrecemos estabilidad, oportunidades de desarrollo y la posibilidad de formar parte de un proyecto estratégico de largo recorrido.
Descripción del puesto:
Incorporándose al área IT, se responsabilizará de proporcionar soporte técnico especializado a los usuarios, así como del análisis de nuevos requisitos entre otras tareas. Ocasionalmente realizará desarrollos específicos para la planta. El ámbito de actuación serán los procesos internos de la empresa. Será el punto de unión entre esta planta y las demás plantas del grupo y trabajará de manera estrecha con ellos.
Descripción
Función del puesto:
- Análisis de requisitos
- Entender las necesidades técnicas del cliente (Usuarios).
- Traducir esas necesidades en soluciones técnicas viables.
- Adaptación de soluciones
- Adaptar soluciones existentes a nuevos usos o procesos.
- Soporte técnico especializado
- Resolver problemas técnicos complejos.
- Dar soporte de segundo o tercer nivel a clientes o equipos internos.
- Pruebas y validación
- Realizar pruebas de funcionamiento, rendimiento y compatibilidad.
- Validar que la aplicación cumpla con los requisitos técnicos y normativos.
- Interfaz entre áreas
- Coordinarse con los distintos departamentos de la empresa y apoyarlos técnicamente.
- Documentación técnica
- Elaborar manuales, guías de uso y especificaciones técnicas.
- Documentar soluciones, incidencias y mejoras.
- Formación
- Capacitar a usuarios internos.
- Explicar el uso correcto y las mejores prácticas.
- Mejora continua
- Proponer mejoras basadas en feedback del usuario y resultados de campo.
- Detectar nuevas oportunidades de aplicación del producto.
Competencias clave
- Sólidos conocimientos técnicos del producto/tecnología.
- Capacidad de comunicación (traducir "lenguaje técnico" a "lenguaje usuario").
- Orientación a la resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y enfoque práctico.
- Experiencia previa en entornos industriales o en ingeniería de procesos/aplicaciones (valorable).
- Experiencia en trabajo en planta y contacto con usuarios(deseable).
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Perfil Buscado:
- Formación técnica Ingeniería.
- Imprescindible experiencia mínima de 3 a 5 años desarrollo y evolutivos desde 0 mediante Java y experiencia como analista funcional.
- Planificación de trabajos, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, análisis de requerimientos, identificación de puntos clave y diseño de soluciones.
- Se responsabiliza de las áreas funcionales y procesos asignados, realizando el mantenimiento evolutivo de los sistemas a su cargo, analizando y detectando nuevas necesidades, así como definiendo nuevos procesos en caso necesario, tomando las decisiones oportunas en cada caso.
- Conocimientos y experiencia en entornos cloud (AWS)
- Tecnologías backend basadas en Java, con experiencia en arquitectura de Microservicios, Java, Docker, Kubernetes, etc.
- Conocimientos de sistemas operativos: Linux, Windows.
- Conocimientos de bases de datos: SQL Server, Oracle, MongoDb, etc.
- Conocimientos de redes.
- Herramientas de gestión de proyecto: Jira, GitHub.
- Se valorarán conocimientos de sistemas.
- Capacidad analítica.
- Disponibilidad para viajar (puntualmente)
- Amplio conocimiento de inglés, valorándose el alemán.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido.
- Modalidad de trabajo presencial (1 día de trabajo en remoto a la semana)
- Horario flexible.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Grupo Sermicro
NODE.JS/ANGULAR Senior Fullstack
Grupo Sermicro · Madrid, ES
Teletrabajo API Node.js MongoDB Agile Scrum Angular Cloud Coumputing Cucumber Microservices REST TypeScript AWS
This opportunity is only for residents in Spain
At DIMÁTICA, a company recognised as a Microsoft PARTNER, we specialise in software design, development and maintenance solutions in multiplatform environments.
We are currently selecting Node.JS developers.
📌What would you do?
Develop and maintain microservices and RESTful APIs within an international benchmark in the logistics sector.
Develop and maintain web applications, backend services using Node.js and frontend using Angular and other related technologies.
Collaborate with the development team to design and create efficient technical solutions.
Optimise application performance and proactively resolve issues.
Participate in code review and continuous improvement of development practices.
Research and adopt new technologies and best practices.
Working under Agile Methodologies (SCRUM)
🎯 Requirements:
Fluent in english
Solid experience in microservices and REST API development with Node.js and Typescript (NestJS, Loopback or similar).
Strong experience in frontend development with Angular framework.
Experience using MongoDB as database (Mongoose and Atlas)
Experience working in CI/CD environments
Knowledge of unit testing (Jest, Karma, Jasmine, Cypress, Mocka or similar...).
Ability to work in a team and communicate effectively.
Problem-solving and continuous improvement mindset
Desire to learn and keep up to date with the latest technology trends.
Valuable: AWS or other cloud providers
Valuable: Cucumber
What can we offer you?
100% remote from Spain
Flexible hours Monday to Thursday between 8:00 and 18:00. Friday intensive
Stable project and in one of the most important international companies in the sector
We look forward to receiving your application and getting to know you better!
Digital Talent Agency
Madrid, ES
Desarrollador/a Java Microservicios
Digital Talent Agency · Madrid, ES
Java Node.js MongoDB NoSQL Angular Spring Microservices Kafka
Descripción
¡Hola! 👋 ¿Eres un/a crack de Java y te apasiona el mundo de los microservicios? ¡Entonces Zemsania te está buscando! 🚀
Estamos en plena expansión y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java Microservicios con unos 4-5 años de experiencia para unirse a nosotros en Madrid. Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico, con un modelo de trabajo híbrido súper flexible y te motivan los retos tecnológicos, ¡sigue leyendo!
¿Qué harás con nosotros?
Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de nuestros microservicios. Trabajarás codo a codo con un equipazo de profesionales, aportando tus ideas y soluciones para crear productos innovadores. Te enfrentarás a proyectos interesantes donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo.
¿Cómo es tu día a día?
Modalidad: ¡Híbrido! 🏙️💻 Estarás en oficina de Madrid 2 días a la semana y los otros 3 trabajarás desde la comodidad de tu casa. ¡Flexibilidad ante todo!
Horario: Pensado para que tengas un buen equilibrio entre vida personal y profesional. De lunes a jueves, de 9:00 a 18:00, y los viernes, de 8:00 a 15:00. ¡Fines de semana libres para desconectar! 😎
¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? (¡Imprescindible!)
Experiencia demostrable de unos 4-6 años desarrollando con Java.
Dominio absoluto de la arquitectura de microservicios.
Experiencia sólida con Spring Boot, el framework estrella para microservicios.
Conocimientos profundos de MongoDB, nuestra base de datos NoSQL preferida.
Experiencia trabajando con Kafka, para mensajería y flujos de datos en tiempo real.
Manejo de Kibana para visualización y análisis de logs.
¿Qué sería la guinda del pastel? (¡Deseable!)
Si además tienes nociones de Angular, ¡nos encantarás!
Experiencia con Node.js también suma puntos.
¿Por qué Zemsania?
En Zemsania, apostamos por el talento y el desarrollo profesional. Ofrecemos un ambiente de trabajo cercano, donde tus aportaciones son valoradas y tendrás oportunidades de crecimiento. ¡Únete a un equipo que se preocupa por ti y por tu carrera! ✨
¿Te ves en esta aventura? ¡Nos encantaría conocerte! 😉
Grupo Digital
Madrid, ES
Tech Lead Java Microservicios
Grupo Digital · Madrid, ES
API Java MongoDB REST Spring Microservices
Desde Grupo Digital, buscamos Tech Lead Java & Microservicios para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.
Condiciones:
* Contrato: Indefinido
* Modalidad: Híbrido
* Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla, Valencia, Reus, Salamanca
* Horario: jornada completa. Horario intensivo en verano.
* Salario: hasta 42.000 € B/A
Requisitos:
* +6 años de experiencia Spring Boot
* Desarrollo de microservicios API REST
* Desarrollos con BBDD MongoDB
* Conocimiento medios/altos de sistemas de seguridad
* Perfil con visión funcional capaz de participar en la definición del sistema
* Perfil capaz participar en diseño de APIs
Deseable:
* Conocimientos Gluon
¿Qué ofrecemos?
* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
Grupo Digital
Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.
DBA PostgreSQL
3 feb.PSS
DBA PostgreSQL
PSS · Madrid, ES
Teletrabajo MongoDB Ansible PostgreSQL
¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.
Actualmente desde PSS buscamos un perfil DBA PostgreSQL Modalidad 100% teletrabajo, en caso si eres de madrid Modelo híbrido: Las condiciones de presencialidad es del 40% presencial (2d presencial/3d remoto). Con al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar:
¿Qué necesitamos?
Conocimientos de administración de base de datos PostgresQL y MongoDB entorno a 2-3 años.
Instalación, administración, parcheo, securización de entornos en distintas versiones.
Gestion de compliance, seguridad y auditoria.
Monitorización y análisis de rendimiento.
Securización y Bastionado.
Parametrización.
Conocimientos en scripting.
Ansible.
VALORABLE Conocimientos en Sybase
Tu desarrollo profesional comienza aquí
- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: 100% teletrabajo
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.