Ofertas de empleo para Operaciones de TI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Seguridad Investigación Sistemas operativos Recursos humanos (RR. HH.) C Medios de comunicación social Planificación operativa Operaciones militares

Buscamos formador con la preparación en HABILITACIÓN PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A, B Y C DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL y FORMACIÓN PARA FORMADOR@S.

Se requiere para la impartición de un curso de SEGURIDAD, HIGIENE Y PROTECCIÓN AMBIENTAL EN HOSTELERÍA.

Necesaria disponibilidad en septiembre y octubre para impartición presencial en Cádiz.

Se requiere titulación necesaria para poder impartir el curso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo ERP Excel

Descripción de la oferta

RESPONSABLE DE OPERACIONES Y COMPRAS

Descripción

¿QUIERES LIDERAR LA CADENA OPERATIVA Y DE COMPRAS EN UNA EMPRESA REFERENTE DEL SECTOR SANITARIO EN EXPANSIÓN?

Buscamos un perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. Buscamos TALENTO para ejercer como “RESPONSABLE DE OPERACIONES y COMPRAS” en una empresa consolidada en el sector sanitario y en plena fase de expansión, con sede central en Alicante.

RESPONSABLE DE OPERACIONES Y COMPRAS

Buscamos TALENTO para ejercer como “RESPONSABLE DE OPERACIONES y COMPRAS” en una empresa consolidada en el sector sanitario y en plena fase de expansión, con sede central en Alicante. Queremos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Compras que lidere estratégicamente las áreas de compras, logística, distribución y almacén, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento en toda la cadena operativa.

SOBRE LA EMPRESA

Somos una empresa de distribución de productos sanitarios especializada en Diagnóstico Molecular, Anatomía patológica, Preanalítica y Equipamiento analítico. Con más de 11 millones de euros de facturación y clientes del ámbito público y privado, la compañía se posiciona como partner estratégico para grandes operadores del sector salud. Estamos inmersos en proyectos de futuro altamente ilusionantes, con un plan estratégico de consolidación y expansión de nuestro negocio.

MISIÓN DEL PUESTO

Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de operaciones y compras, garantizando la disponibilidad de productos y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa, optimizando costes, tiempos y calidad, y asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar y coordinar transversalmente las áreas de compras, logística nacional e internacional, y almacén.
• Definir, implementar y optimizar los procedimientos operativos que aseguren eficiencia, trazabilidad, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente interno y externo.
• Dirigir la estrategia de compras nacionales e internacionales, negociando con proveedores clave, garantizando el mejor trinomio calidad/precio/plazo.
• Coordinar al equipo a su cargo: técnico responsable (calidad), técnico de compras, técnico de logística y responsable de almacén.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio y producto, en colaboración con el Técnico Responsable.
• Establecer indicadores de desempeño (KPI) operativos y realizar su seguimiento.
• Participar junto a Dirección en la definición de objetivos estratégicos del área.
• Anticipar posibles cuellos de botella en la cadena operativa y proponer planes de contingencia.
• Representar a la empresa ante proveedores estratégicos y organismos vinculados a la cadena logística.
  
  

• Optimizar los procesos operativos, reduciendo tiempos y costes innecesarios.
• Asegurar el abastecimiento continuo de productos a clientes, cumpliendo los estándares acordados.
• Garantizar la trazabilidad y el control de calidad de todos los productos gestionados.
• Incrementar la eficiencia logística y de almacén, reduciendo incidencias.
• Alinear al equipo con los valores y objetivos de la compañía.
• Contribuir activamente a la estabilidad operativa y al crecimiento rentable de la empresa.
• Liderar al equipo del departamento de 10 personas
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Comercio Internacional o similares.
• Formación complementaria en Supply Chain Management, Dirección de Operaciones, Compras o Logística.
• Inglés operativo (mínimo B2 real). Se valorarán otros idiomas (chino, francés, italiano…)
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Muy valorable experiencia en sector sanitario o distribución especializada.
• Dominio de ERP de gestión logística y de compras (valorable experiencia con herramientas tipo SAP, Odoo, Navision o equivalentes).
• Buen manejo de Excel avanzado
  
  

• Liderazgo técnico y humano, con capacidad para dirigir equipos y mantener cercanía operativa.
• Organización, priorización y toma de decisiones bajo presión.
• Visión estratégica y pensamiento sistémico orientado a soluciones.
• Enfoque colaborativo e interdepartamental.
• Proactividad, autonomía y capacidad para impulsar y sostener el cambio.
• Comunicación clara, directa y empática.
• Capacidad para gestionar conflictos con serenidad y firmeza.
• Resiliencia ante escenarios de alta carga operativa o cambios.
• Orientación al cliente interno y externo, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y trazabilidad.
• Rigor documental y cuidado de los estándares sanitarios exigidos en el sector.
  
  

• Trabajo en equipo
• Valentía ante los retos
• Construcción de relaciones y vínculos que favorezcan la confianza y el crecimiento mutuo
• Confianza en el cumplimiento de sus responsabilidades
• Pasión por los objetivos
• Orientación al crecimiento continuo
• Resiliencia frente a la adversidad.
  
  

• Oficinas centrales en Alicante y Madrid. Ubicación del puesto: Alicante. Delegaciones en otras partes de España
• Jornada completa. Presencial con posibilidades de negociación en relación con el trabajo en remoto.
• Horario:
• Invierno: de lunes a jueves. de 8:00 hras a 17:00 hras. Viernes: de 8:00 a 15:00. Todos los días, pausa para comer.
• Verano (aprox. del 20/06 a 15/09): Todos los días, de 8:00 a 15:00. Pausa para comer
• Disponibilidad para viajes: 10%- 20% de su tiempo (visita a proveedores, ferias, auditorías).
• Incorporación: Inmediata
• Contrato Indefinido tras periodo de prueba
  
  

• Rango: 40.000 € – 50.000 € (según experiencia y grado de ajuste), distribuidos en 12 pagas + 3 extraordinarias
  
  

• 5% adicional, vinculado a KPIs (costes logísticos, mejora de stock, calidad de servicio, etc.) Revisión salarial anual por cumplimiento de objetivos
  
  

• Ordenador portátil y móvil corporativo. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (software, conexión remota segura, etc.)
• Posibilidad de teletrabajo ocasional (según circunstancias)
• Cobertura de gastos de viaje y dietas asociadas a desplazamientos profesionales.
• Formación técnica y de desarrollo profesional, a consensuar con el Responsable y Dirección General.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Linux Administración de sistemas Gestión de redes Telecomunicaciones Operaciones de TI SharePoint Tecnología de la información Gestión de servicios de TI Análisis de requisitos Resolución de incidencias Azure Cloud Coumputing AWS

At Eskape IT Services we are looking for a dynamic and experienced IT Service Manager to join the out IT team. The profile responds to a key player in the organisation and will be instrumental in shaping strategic applications and It infrastructure to support business objectives. Your role will be to understand the needs of the business, develop and maintain scalable and robust systems with high quality and security standards. If you are passionate about using data-driven systems, we would like to meet you.

Responsibilities

- The IT Service Manager is responsible for the daily management of the service, with technical knowledge and experience in the Service Desk.

- At the outset, they gather specifications for the client's technological environment and validate coverage, inventory, and technical skills.

- For high-volume services (>1,000 requests/month), a team of managers led by a Project Manager participates during the transition.

- The Service Manager understands the client's business to adjust service capacity, manage demands, and user profiles.

- Evaluates and validates contracted coverage, work centers, schedules, calendars, and technological resources.

- Coordinates with internal departments and external providers to escalate requests and manage SLAs.

- Designs and deploys the service implementation plan, assessing risks and phases according to the type of transition.

- Defines communication mechanisms with the client and helps set up or update the service catalog, prioritizing critical services.

- Maintains support tools, trains the team, and monitors support quality and SLA compliance.

- Regularly informs the customer about service activity, recurring requests, and improvement proposals.

- Manages Level 2 requests and non-standard changes, striving to simplify them for the Level 1 team.

- Identifies and notifies of additional volumes or extra services to adjust billing and expand services if necessary.

- Detects and resolves causes of poor quality in service delivery, promoting continuous improvement.

- Works under the direction of the company's operations department and participates in service development meetings. 

Qualifications

• Educational Background: University degree or vocational training with extensive experience in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Customer needs management: previous experience identifying, setting up and implementing new customer needs.
• Data: Experience and knowledge about Data Science or Data Architecture.
• Technical Stack: Basic knowledge of operating system administration, databases, networks, telecommunications L, Cloud, AWS or azure, Active directory, etc..
• Reporting creation: experience creating and sharing clear and simple reports and documentation.
• Good English level.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Communication skills: Excellent communication and collaboration skills.
• Outsourced service: experience managing outsourced services, based in KPIs tracking and achivement.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sector inmobiliario CRM Operaciones de venta User personas

Se precisa incorporación inmediata para nuestro departamento de ventas de un ADMINISTRATIVO COMERCIAL.

Buscamos un perfil con capacidad de organización, implementación de procesos y metodologías de trabajo. Participará en los proyectos más importantes a nivel nacional en el mercado residencial de lujo.

Requisitos/Funciones:

Experiencia demostrable entre 2 y 5 años en departamento comercial de promotoras o similar. Las principales funciones serán:

·      Relación con otros departamentos para la recopilación de datos.

·      Gestión de toda la actividad relacionada con el CRM

·      Apoyo al equipo comercial en la gestión de clientes.

·      Elaboración de dosieres, presentaciones e informes de gestión.

·      Reporting e informes de ventas.

·      Asesoramiento de clientes durante la adquisición de viviendas de obra nueva, cumplimentar contratos y seguimiento de operaciones.

·      Gestión administrativa de los expedientes desde la reserva, protocolo de PBC, recopilación de la documentación necesaria para la gestión integral del expediente.

·      Seguimiento y control de pagos de clientes y apoyo comercial a los puntos de venta.

·      Capacidad para establecer protocolos administrativos del proceso de venta.

Perfil requerido:

·      Entre 2-5 años de experiencia en puestos similares

·      Formación Universitaria.

·      Nivel alto de ingles. Se valorarán otros idiomas.

·      Conocimiento Prinex.

·      Experiencia en el sector Real Estate.

·    Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles.

Lugar de trabajo:

·      Marbella

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Telecomunicaciones Equipos informáticos Conmutadores Operaciones de redes informáticas Cables Resolución de incidencias Fibra hasta el hogar Cable de fibra óptica Banda ancha

Buscamos un/a técnico/a con experiencia en instalación y mantenimiento de redes FTTH. La persona ideal tendrá conocimientos en replanteo, tendido de cable, fusión de fibra, configuración de equipos (routers, ONT, Wi-Fi), y resolución de averías tanto en interior como en exterior.

Se valoran habilidades técnicas en sistemas de fibra óptica, manejo de herramientas de fusión, diagnóstico de fallos en red, y capacidad de trabajo organizado y autónomo.

Responsabilidades

1. Instalación de redes FTTH: Replanteo, tendido de cable, conexionado, fusión de fibra y configuración de equipos.  
2. Mantenimiento y reparación: Resolución de averías en instalaciones existentes, tanto en la parte exterior como interior de los edificios.
3. Configuración de equipos: Puesta en marcha de routers, ONT, puntos de acceso Wi-Fi y otros dispositivos de telecomunicaciones.  

Requisitos

• Comprensión de sistemas de fibra óptica.
• Destreza en la manipulación de herramientas y equipos de fusión.
• Capacidad para identificar y solucionar fallos en la red de forma rápida y eficiente.
• Habilidad para gestionar el trabajo, cumplir con los plazos y mantener el orden en las instalaciones.
• Capacidad para interactuar con clientes y compañeros de forma clara y profesional.
• Carnet de conducir: imprescindible para desplazarse al lugar de trabajo y realizar instalaciones en diferentes ubicaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada20 ago.

Inglés Office Consultoría Investigación Capacidad de análisis Gestión Presentaciones Operaciones Gestión y dirección hotelera Satisfacción del huésped

About Tactic Hotel Management

Tactic Hotel Management specializes in providing strategic guidance and operational support to owners or investors in tourist accommodations, especially boutique hotels and vacation rentals, nationally and internationally. Our main goal is to improve overall business performance and increase our clients' profits.

Role: Hospitality Management Intern ( Hotel Revenue and Operations).

Location: Barcelona

Role Overview: Join our team as a Hospitality management Intern, supporting boutique Hotel and vacation rental operations. Gain hands-on experience in hospitality management and consulting while assisting with research, analysis, and client projects.

Key Responsibilities:

• Assist in boutique hotel and vacation rental operations.
• Contribute to developing strategies for enhancing guest satisfaction and revenue management.
• Conduct industry research and competitor analysis.
• Support the creation of reports and presentations.
• Assist with managing hotels and vacation rentals (channels, guest communication, reviews, bookings, etc.)
• Undertake ad-hoc projects and tasks as assigned.

Experience & Qualifications:

• Enrolled in a Hospitality, Tourism, Business, or related degree program.
• Strong analytical and research skills.
• Proficiency in Microsoft Office.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Previous hospitality or consulting experience preferred.
• Fluency in English; additional languages, like Spanish, is a plus.

Desired Personality Traits:

• Enthusiastic and eager to learn.
• Adaptable and proactive.
• Collaborative and reliable.

Duration: Flexible, minimum 5 months, with potential for extension or employment STARTING OCTOBER 2025

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

TSQL Excel Power BI

Sobre nosotros

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel.

Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes.

Sobre el puesto

En este puesto podrás colaborar de manera directa en el impulso de iniciativas estratégicas en toda la empresa, así como al apoyo en los procesos de pricing.

Trabajarás directamente con conjuntos de datos complejos y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, participando en proyectos que definen nuestra dirección comercial y operativa.

Algunas de las funciones incluyen:

• Analizar grandes conjuntos de datos para identificar oportunidades y apoyar la toma de decisiones.
• Apoyar la actualización de precios y contribuir a la definición y ejecución de nuestra estrategia de pricing.
• Participar activamente en la integración de nuevos hospitales en la empresa.
• Colaborar con el Responsable de Pricing, PMO y los equipos Comerciales para impulsar iniciativas clave y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Crear dashboards, informes y presentaciones para los stakeholders senior.
• Participar en la planificación y coordinación de proyectos entre departamentos.

Buscamos

Un/a Business Analyst para unirse a nuestro equipo.

Esta es una gran oportunidad para alguien que quiera crecer en un entorno dinámico y sienta curiosidad por la gestión de proyectos y la ejecución estratégica — con posibilidades de crecer y asumir responsabilidades más amplias con el tiempo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio, análisis de negocio, pricing u otros roles similares.
• Excel avanzado; experiencia con SQL, Power BI u otras herramientas similares es muy valorada.
• Buen conocimiento de modelos de pricing y KPIs de rendimiento empresarial.
• Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión de stakeholders.
• Interés en trabajar en proyectos multifuncionales y contribuir a la transformación del negocio.
• Español y inglés fluido; valorándose positivamente el portugués.

Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Flexibilidad horaria.
• Salario competitivo fijo + variable.
• Beneficios corporativos IVC Evidensia
• Plan bienestar individual WellWo
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajo híbrido.

Ofrecemos una trayectoria profesional estable en una empresa y un sector en crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno corporativo cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad.

Adicionalmente, te integrarás en un equipo consolidado de gran reputación en el sector.

¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web!

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 ago.

Excel Fintech

En Arktic somos una firma de consultoría especializada en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Sabemos cómo evolucionar el negocio de nuestros clientes y lo hacemos siendo el mejor compañero de viaje.

Creemos en el talento, la creatividad y el desarrollo profesional. Nuestros consultores son el alma de Arktic, por eso invertimos en su formación y bienestar.

Estamos buscando un/a Analista de Operaciones de Fondos de Inversión para incorporarse en el área de Operaciones de Fondos Alternativos dentro de una empresa líder en el sector financiero (gestión y distribución de fondos).

Requisitos obligatorios:

• Experiencia en fondos de inversión (administración/operativa).
• Conocimientos en OPC (operaciones pendientes de confirmar).
• Experiencia en closing y liquidación.
• Nivel de inglés conversacional.
• Manejo de Excel.
• Conocimiento de procesos relacionados con la administración de fondos de inversión (cortes de gestoras, operaciones, valores, depositaría).
• Experiencia en operativa de fondos de inversión en entornos BPO.

Condiciones:

• Ubicación: Madrid (Hortaleza).
• Modalidad: 100% presencial.

Ofrecemos:

• Proyecto estable y en crecimiento
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional

Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte.

En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

Empresas Servicio de atención al cliente Finanzas Gestión Incorporación de personal Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Pronóstico Contrataciones

Especialista en Comunicación y gestión de Redes Sociales

Responsabilidades laborales:

- Administrar las principales plataformas de redes sociales de la empresa, publicando contenido atractivo de manera regular en Instagram, Facebook y TikTok.

- Crear y editar contenido creativo, incluyendo textos, imágenes y videos, asegurando que cumpla con la imagen de marca y las necesidades del público objetivo.

- Supervisar y analizar los resultados de las campañas de redes sociales.

- Interactuar con clientes y seguidores, respondiendo a comentarios y mensajes privados para mejorar la experiencia del usuario y fomentar la lealtad a la marca.

- Realizar análisis competitivos, estar atento a las tendencias de la industria y proponer planes innovadores de marketing en redes sociales.

- Colaborar con el equipo de marketing para planificar y ejecutar actividades y promociones en línea que promocionen los productos y servicios de la empresa.

- Mantenerse actualizado sobre las novedades del sector y generar nuevas ideas para captar la atención del público.

- Gestionar relaciones con influencers y coordinar la redacción de los blogs de la empresa.

Requisitos del trabajo:

- Se dará prioridad a candidatos con formación en marketing, comunicación, publicidad, relaciones públicas y otras disciplinas afines.

- Se valorará al menos 1 año de experiencia relevante en gestión de redes sociales.

- Familiaridad con las técnicas de creación de contenido en las principales plataformas de redes sociales.

- Sólidas habilidades en creación de contenido, con capacidad para editar textos, imágenes y videos de manera independiente y creativa.

- Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para colaborar en equipo y construir buenas relaciones con los usuarios.

- Capacidad para analizar datos de redes sociales y proponer mejoras que optimicen el contenido y la efectividad de las promociones.

- Buen sentido de la innovación, con habilidad para seguir las tendencias de las redes sociales y crear contenido atractivo.

- Conocimientos informáticos a nivel laboral.

- Se valorará un conocimiento medio de francés.

- Se valora positivamente el uso de herramientas de inteligencia artificial para la generación de imágenes y otros recursos creativos.

- Si dispones de portfolio adjunta junto con CV

Ofrecemos:

-Hornada completa.

-Paquete de salarios y beneficios competitivos 1.600€ - 2.000€ Bruto/mes

-Ambiente de trabajo amigable y dinámico, ambiente de equipo positivo.

-Amplio espacio de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

-Oportunidades periódicas de formación y aprendizaje para mejorar las capacidades personales y las cualidades profesionales.