Ofertas de empleo para Servicios sociales

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Inglés Marketing Planificación de eventos Psicología Asistencia sanitaria Medios de comunicación social Enfermería Salud mental Gestión de casos Servicios sociales Office

Para una nuestra empresa cliente en fase de lanzamiento especializada en la coordinación y gestión de servicios de atención domiciliaria a personas mayores y dependientes,

Buscamos un/a Coordinador/a de Atención Domiciliaria que quiera formar parte de un proyecto con vocación de crecimiento, calidad y cercanía, y que asuma un rol clave en la organización y seguimiento de los servicios.

Funciones principales

• Coordinación y seguimiento de los servicios de atención domiciliaria.
• Gestión y acompañamiento de cuidadores/as.
• Atención y seguimiento de familias y personas usuarias.
• Organización de horarios y cobertura de servicios.
• Resolución de incidencias y coordinación operativa diaria.
• Apoyo en la mejora continua de la calidad del servicio.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 2 años en servicios de atención domiciliaria, SAD o servicios sociales similares.
• Titulación en Trabajo Social, Educación Social, Integración Social, o similar (o formación acreditable equivalente).
• Dominio del catalán (imprescindible).
• Capacidad de organización, empatía y responsabilidad.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Office).

Se valorará

• Conocimiento de inglés.
• Experiencia previa en coordinación de equipos.
• Carné de conducir y vehículo propio.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable y con recorrido.
• Rol clave dentro de la organización.
• Buen ambiente de trabajo y autonomía.
• Salario competitivo acorde a la experiencia + variable.
• Incorporación a un proyecto con enfoque profesional y humano.

Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto social y crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

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. Office

Suman Ingeniería y Servicios de Seguridad S.L, desea incorporar una JEFE DE SERVICIOS para zona de Alcañiz.

Buscamos un/a profesional dinámico/a y con gran capacidad de liderazgo para asumir la dirección y gestión integral del servicio de seguridad privada en una importante planta fotovoltaica en Alcañiz. El/La candidato/a ideal será el responsable último de la protección de las personas, los bienes y la correcta operativa de la instalación, asegurando el cumplimiento de la normativa y los más altos estándares de calidad y prevención.

FUNCIONES

- Elaboración y mantenimiento de los cuadrantes mensuales de los servicios.

- Selección del nuevo personal a incorporar en la empresa

- Seguimiento de los clientes activos.

- Atención de las incidencias que se produzcan

- Inspeccionar periódicamente los Servicios de Vigilancia y Control

- Responsabilizarse de que los servicios de Vigilancia se lleven a cabo a entera satisfacción del cliente y de la empresa.

- Mensualmente trasladar al departamento de RRHH las incidencias y cuadrantes definitivos para la elaboración de las nóminas de los trabajadores.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

- Experiencia como Jefe de Servicios mínimo 3 años en empresas de Seguridad Privada

- TIP de director de Seguridad / jefe de Seguridad.

- Formación en Prevención de Riesgos Laborales, nivel superior o, como mínimo, Nivel Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.

- Paquete Office. Nivel MEDIO.

- Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con la actividad del sector.

- Se valorará experiencia en elaboración e implantación de planes de autoprotección y planes de emergencias.

SE OFRECE

- Vivienda en la zona

- Contrato Indefinido a jornada completa.

- Vehículo de empresa para gestiones de índole laboral y en horario laboral.

- Medios técnicos.

- Salario 30.000 € brutos + variables.

- Apoyo de los diferentes departamentos de la empresa.

- Formación inicial a cargo de la empresa

Únete a GRUPO SUMAN como JEFE DE SERVICIOS y lidera en seguridad y emergencias. Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y profesional con un equipo comprometido. ¡Aplica ahora!

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Marketing Comercio Análisis de mercados Planificación de proyectos Moda Planificación de negocios Medios de comunicación social Servicios con valor añadido 5S Planificación de mercado

Buscamos Agente Comercial Independiente – Sector Hostelería y Restauración

Empresa: NS Calidad

Modalidad: Colaborador / Freelance / Autónomo

Zona: (añade si es local, nacional o híbrido)

Un agente comercial independiente, con experiencia demostrable en el sector de la hostelería y restauración, que ya tenga contactos y se mueva con soltura hablando con gerentes, propietarios y responsables de negocio.

Servicios profesionales de alto valor orientados a mejorar la calidad, optimizar procesos y ayudar a los negocios de hostelería a ser más rentables y competitivos.

• Experiencia comercial en hostelería / restauración
• Cartera de contactos activa (muy valorable)
• Perfil autónomo y orientado a resultados
• Habilidades reales de negociación y cierre
• Mentalidad proactiva

• Altas comisiones por venta
• Colaboración flexible
• Servicio con fuerte propuesta de valor (más fácil de vender)
• Posibilidad de relación a largo plazo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Alimentación y bebidas Comunicación Planificación de eventos Catering Gestión del tiempo Medios de comunicación social Higiene de los alimentos Servicios de restauración Preparación de alimentos Saneamiento

Buscamos cocinero para hotel en cadena hotelera consolidada internacionalmente con residencia en VALENCIA (España) y experiencia previa en el puesto:

Preparación y Cocción: Preparar ingredientes (cortar, lavar, pelar) y cocinar alimentos utilizando diversas técnicas y equipos de cocina.

Calidad y Presentación: Asegurar el sabor, calidad y presentación atractiva de cada plato antes de ser servido.

Mise en Place: Organizar la estación de trabajo con todos los ingredientes y utensilios necesarios para el servicio.

Higiene y Seguridad: Mantener el orden y limpieza de la cocina, cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria.

Trabajo en Equipo: Coordinarse con el equipo de cocina y supervisar a ayudantes si es necesario.

Experiencia: Experiencia demostrable en puestos similares (mínimo 3 años).

Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos de técnicas culinarias, dominio de utensilios y manejo de maquinaria.

Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión, rapidez, organización, creatividad y atención al detalle.

Formación: Preferiblemente formación en hostelería o cocina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

. Excel

MISIÓN DEL PUESTOCOORDINAR, ORGANIZAR Y SUPERVISAR LOS EQUIPOS DE TRABAJO DEL CEE, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PRODUCTIVOS Y LA CALIDAD DEL SERVICIO.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES- CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD 33&NBSP,%- CARNET DE CONDUCIRFUNCIONESCOORDINACIÓN DIARIA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJOELABORACIÓN Y GESTIÓN DE CUADRANTES, TURNOS Y SUSTITUCIONESSUPERVISIÓN DEL DESEMPEÑO Y SEGUIMIENTO DEL TRABAJOGESTIÓN DE INCIDENCIAS Y CONTROL DEL ABSENTISMOCOORDINACIÓN CON LA UNIDAD DE APOYOREQUISITOSEXPERIENCIA PREVIA EN COORDINACIÓN O SUPERVISIÓN DE EQUIPOSMANEJO DE EXCEL Y HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓNCAPACIDAD ORGANIZATIVA Y DE GESTIÓN DE PERSONASVALORABLE- EXPERIENCIA PREVIA EN CEE O EN PUESTOS SIMILARES EN EMPRESAS DE SERVICIOS- CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE PRLCONDICIONES DEL TRABAJOUBICACIÓN: VALENCIA CIUDADTIPO DE CONTRATO: TEMPORAL DE 1 AÑOJORNADA: COMPLETA DE LUNES A VIERNESSALARIO: SEGÚN CONVENIOINCORPORACIÓN: INMEDIATADatos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: ************ Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ().

Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico ****** especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta ******** como referencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Marketing Trabajo en equipo Negociación Satisfacción del cliente User personas Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas Limpieza de moquetas Alfombra

Responsabilidades

- Limpieza industrial con fregadora.

- Recogida de cartón, plástico, etc. desechado. Recogida y traslado de basura.

- Mantenimiento de zonas externas de la industria.

- Limpieza general de restaurantes (comedor, patios, azoteas, escaleras,

zonas comunes, aseos, etc.)

- Limpieza de oficinas y comunidades.

- Limpieza diaria, semanal, quincenal, mensual, etc.

Requisitos

• Certificado de 33% de discapacidad o superior.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Capacidad para trabajar solo/a.
• Persona resolutiva ante dificultades o incidencias.
• Ganas de trabajar.
• Persona responsable.
• Disponibilidad horaria.
• Vehículo propio.
• Valorable carnet de carretillero.
• Valorable experiencia en el puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

Inglés Marketing Venta directa Marketing de redes sociales Telecomunicaciones Administración de oficinas Publicidad Satisfacción del cliente Proceso de ventas Medios de comunicación social SaaS IoT

¡Estamos seleccionando un/a Director/a Comercial!

Desde Emotional Sales Training Worldwide, S.L.U., estamos seleccionando un/a Director/a Comercial para una empresa tecnológica especializada en soluciones SaaS de movilidad y gestión de flotas en entornos B2B, ubicada en alrededores de Madrid 📍, para liderar y escalar su crecimiento en el mercado nacional (Iberia).

Buscamos un perfil estratégico y ejecutivo.

Funciones principales:

· Diseño y ejecución del plan comercial (segmentación, propuesta de valor, pricing y objetivos).

· Definición del Go-To-Market por vertical (distribución, servicios, utilities, renting, logística, etc.).

· Gobierno del pipeline, forecast y métricas comerciales.

· Liderazgo de ventas consultivas B2B (ciclo medio-largo).

· Construcción, desarrollo y coaching de un equipo comercial (actualmente 3 personas).

· Coordinación con Marketing, Producto y Customer Success para maximizar conversión y retención.

· Desarrollo de canal indirecto y modelo de partners.

· Venta basada en ROI, TCO y propuesta de valor (no basada en precio).

Requisitos:

· +5 años de experiencia en ventas B2B tecnológicas o SaaS con enfoque consultivo.

· Experiencia liderando equipos comerciales y realizando planes estratégicos.

· Dominio de CRM y gestión de forecast.

· Perfil analítico, orientado a métricas y resultados.

· Alta capacidad de negociación con múltiples stakeholders (C-level, IT, operaciones, finanzas).

· Liderazgo cercano, cultura de ejecución y mentalidad de crecimiento.

Se valora:

· Experiencia en movilidad, telemática, IoT, smart cities, renting, seguros o logística.

· Experiencia en desarrollo de canal y partners.

· Visión estratégica con foco en escalabilidad y negocio recurrente.

Condiciones:

· Incorporación a una compañía tecnológica en fase de crecimiento y profesionalización.

· Proyecto estratégico con alto impacto real en el negocio.

· Contrato indefinido.

· Paquete retributivo competitivo: 40.000€ – 45.000€ fijo + variable por objetivos.

· Gastos cubiertos por la empresa y portátil.

· Modalidad híbrida / autónoma.

· Autonomía y capacidad de decisión en un entorno dinámico.

Es una gran oportunidad donde podrás ser participe en el crecimiento de una compañía tecnológica donde aplicar tu experiencia en ventas y dirección para marcar la diferencia con tu talento

Hablemos.

📩 Contacto corporativo: 652530710 / [email protected]

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• Publicada10 feb.

Teletrabajo Inglés Marketing Atención al cliente Formación Resolución de problemas Satisfacción del cliente Soporte técnico Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Resolución de incidencias SaaS Excel

En Boardfy ayudamos a eCommerce y Marcas a competir mejor. Somos la compañía de la compañía de pricing intelligence más rápida del mundo, que monitoriza y optimiza precios en tiempo real de miles de tiendas online en más de 20 países.

Hacemos millones de cambios de precios automáticos cada mes, para que nuestros clientes sean más competitivos y reduzcan hasta un 40% sus costes de captación en campañas CPC (Google Shopping y otros) y además aumenten sus ventas.

Trabajamos con clientes de distintos tamaños, desde retailers especializados hasta grandes cuentas internacionales, y también con Marcas que necesitan visibilidad sobre cómo se comercializan sus productos (MSRP y cumplimiento de políticas).

Estamos en una fase de crecimiento con un reto ilusionante: en los próximos meses lanzamos un nuevo producto estratégico dentro de la plataforma, con mucho impacto para clientes actuales y nuevos. Buscamos a alguien que quiera estar cerca del cliente y del producto en un momento clave.

El puesto

Formarás parte del equipo de Customer Support & Customer Success, colaborando estrechamente con Producto y Comercial. Tu misión será que los clientes obtengan valor real de Boardfy desde el primer día: resolución ágil de incidencias, acompañamiento, onboarding y mejora continua de uso.

Responsabilidades

1. Dominar la plataforma y comprender los distintos casos de uso para recomendar configuraciones y funcionalidades que aporten impacto.
2. Atender y resolver incidencias y dudas a través de ticketing y/o chat, priorizando y comunicando con claridad.
3. Realizar acciones de onboarding y seguimiento: configuración inicial, buenas prácticas y asesoramiento en estrategias de pricing.
4. Analizar requisitos del cliente, detectar fricciones y proponer mejoras (internamente) para reducir tickets recurrentes.
5. Ejecutar y supervisar tareas de matching de productos en catálogos (calidad de datos, correspondencias, criterios).
6. Crear o mejorar contenidos de ayuda (guías, FAQs, documentación) para escalar el soporte y mejorar la experiencia.
7. Participar en la preparación del soporte del nuevo producto: feedback temprano, validación de flujos, materiales y soporte a adopción.

Buscamos a alguien con energía, criterio y orientación al cliente. Una persona que combine empatía con rigor, que disfrute resolviendo problemas y que se sienta cómoda en un entorno dinámico (startup SaaS).

Requisitos:

• Muy buen nivel de Ingles. Se valorará otros idiomas.
• Excelente capacidad de comunicación (escrita y verbal) y de escucha activa.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante y cumplir plazos de entrega
• Capacidad para anticiparse, identificar y definir problemas/cuestiones.
• Manejo avanzado de Excel y Spreadsheets de Google

Requisitos que se valorarán:

• Experiencia en atención al cliente especialmente en empresas tecnológicas.
• Conocimientos de marketing online o productos digitales
• Experiencia en uso de Software de Soporte a clientes
• Experiencia en uso de Sistemas de Tickets
• Experiencia en entornos SaaS
• Vocación comercial

Ofrecemos:

• Trabajo a tiempo completo.
• Trabajo en remoto
• Oportunidad de aprendizaje en una startup tecnológica. 
• Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Inglés Contabilidad Outlook Servicio de atención al cliente Comunicación Asistencia de administración Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) Asistencia de administración ejecutiva nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Descripción de la empresa LUSIA FRUIT SL es una empresa especializada en el sector de alimentos y bebidas, con sede en AVDA SANTA CECILI S/N en La Pobla Llarga. Nos dedicamos a ofrecer productos de calidad que cumplen con los más altos estándares. Nuestro compromiso está en proporcionar servicios que cumplen las expectativas de nuestros clientes, manteniendo una relación cercana y basada en la confianza. Buscamos personas apasionadas y proactivas que quieran formar parte de nuestro equipo.

Descripción del puesto Como Auxiliar administrativo de RR. HH., apoyarás en las tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal. Tus responsabilidades incluirán el manejo de documentación, organización de expedientes y apoyo en los procesos de selección, formación y comunicación interna. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de forma presencial en La Pobla Llarga.

Requisitos

Gestionar el ciclo de vida laboral de todas las personas de la empresa.

- Confeccionar y revisar las nóminas mensuales.

- Tramitar todas las gestiones relacionadas con Seguridad Social.

- Gestionar y dominar las plataformas oficiales (Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltr@, etc.).

- Custodiar, archivar y actualizar los expedientes laborales.

- Seguros sociales.

-Control horario.

- Gestionar el pago de los salarios.

- Conocimientos de normativa laboral.