Ofertas de empleo para Ventas y marketing

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Inglés Aptitudes para la supervisión Marketing Planificación de proyectos Venta cruzada Construcción Medios de comunicación social Venta adicional Sistemas de gestión de bienes

SUPERVISOR/A DE ALOJAMIENTO

Hotel 4★S | Nueva apertura | Sagunto (Valencia)

En Climia Hotels estamos preparando la apertura de un nuevo Hotel 4*S moderno y sostenible de 200 habitaciones, y buscamos incorporar un supervisor de Alojamiento que quiera formar parte del proyecto desde su inicio y construir equipo, procesos y experiencia de cliente.

Formarás parte de un proyecto alineado con los valores de Climia Hotels: sostenibilidad, cuidado por las personas, autenticidad, innovación y excelencia operativa.

¿Cuál será tu papel?

Serás responsable directo del equipo de Recepción y supervisarás el departamento de pisos.

Tu misión será liderar y organizar el área de Alojamiento, asegurando una coordinación eficaz entre Recepción, Housekeeping y Mantenimiento, la correcta implantación de los estándares operativos y el cumplimiento de los objetivos del área.

Una vez abierto el establecimiento, serás una figura clave en la supervisión de las operaciones diarias, garantizando que el servicio funcione con fluidez, coherencia y altos estándares de calidad.

Todo ello con el objetivo de ofrecer una experiencia de cliente excelente en todas las fases de la estancia y promover una forma de trabajo coordinada, eficiente y orientada al servicio.

Funciones principales

• Liderar y coordinar la operativa diaria de Recepción, organizando turnos, tareas y prioridades
• Ser responsable directo del equipo de Recepción, apoyando su desempeño, motivación y desarrollo.
• Supervisar el departamento de Pisos, coordinando el trabajo de la Gobernanta, realizando seguimiento de la planificación, control de calidad y estándares de limpieza y presentación de habitaciones y zonas asignadas.
• Supervisar las operaciones diarias del área de Alojamiento una vez abierto el hotel, asegurando el correcto funcionamiento del servicio.
• Coordinar los equipos de trabajo del área, fomentando una dinámica organizada, colaborativa y orientada a resultados.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel, tanto en servicio como en limpieza y presentación.
• Garantizar una comunicación fluida y eficaz entre Recepción, Housekeeping y Mantenimiento.
• Supervisar procesos de check-in, check-out, gestión de estancias, incidencias y atención al cliente.
• Ofrecer y velar por una atención al cliente profesional, resolutiva y alineada con los valores del hotel.
• Gestionar incidencias y quejas, analizando causas y aplicando medidas correctoras para reforzar la calidad del servicio.
• Coordinar con la central de reservas del grupo la gestión de ocupaciones, grupos y reservas individuales, asegurando la correcta asignación de habitaciones y la alineación con la operativa diaria.
• Supervisar créditos, facturación, cargos y cierres diarios del área de Recepción.
• Participar activamente en la apertura del hotel, implantando procesos basados en los manuales operativos y colaborando en la selección y formación del equipo.
• Impulsar la fidelización de clientes y apoyar acciones de upselling y cross-selling en Recepción.
• Apoyar a Dirección en el seguimiento operativo del hotel y en la mejora continua del área de Alojamiento.
• Realizar guardias de dirección según el sistema establecido.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en Recepción hotelera.
• Capacidad de liderazgo, organización y visión global del hotel.
• Atención al detalle, especialmente en procesos operativos, calidad del servicio y estándares de limpieza.
• Conocimientos generales de operativa hotelera.
• Manejo de PMS
• Español e inglés a nivel operativo.
• Valorable:   
• Alemán.
• Experiencia en aperturas hoteleras.
• PMS Sihot

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto de apertura único en la zona.
• Posición clave con participación real en la creación del equipo y del modelo operativo.
• Salario atractivo.
• Desarrollo profesional dentro del grupo Climia.
• Entorno cercano, estructurado y orientado a la excelencia operativa.

¿Y si no cumples todos los requisitos?

Si no coincides al 100% pero crees que tu perfil puede encajar en el proyecto y aportar valor, nos encantará conocerte.

📩 Envía tu CV actualizado a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

Buscamos un/a Director/a de Ventas dinámico/a y con visión estratégica para coordinar la comercialización de nuestras diferentes promociones a nivel nacional. No buscamos solo gestión, sino un perfil que entienda la venta como un proceso digital, optimizado y orientado a la excelencia del cliente.

Tus Responsabilidades:

• Coordinación Nacional: Liderar y supervisar la estrategia comercial de las diferentes promociones (residencial, BTR, Senior Living).
• Ecosistema Digital: Gestión avanzada y optimización del CRM (seguimiento de leads, embudos de conversión y reporting en tiempo real).
• Gestión de Equipos: Coordinación de redes comerciales propias y externas (APIs/Comercializadoras), asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Reporting: Reportar directamente a dirección sobre el estado de ventas, kpis de comercialización y tendencias de mercado.
• Relación con Partners: Interlocución con inversores y colaboradores nacionales e internacionales.

Requisitos mínimos:

• Experiencia: Trayectoria sólida en ventas dentro del sector inmobiliario (promotora o consultora de alto nivel). Valoramos la experiencia demostrable por encima de los años de antigüedad.
• Idiomas: Inglés fluido. Capacidad para negociar y presentar proyectos a clientes e inversores nacionales e internacionales.
• Tecnología: Usuario/a avanzado/a en herramientas digitales y CRMs de última generación. Mentalidad data-driven.
• Perfil: Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de adaptación a nuevos modelos de negocio (Flex Living, etc.).
• Residencia: Disponibilidad para trabajar desde nuestra sede en Murcia con movilidad a proyectos nacionales (Madrid).

Qué ofrecemos:

• Incorporación inmediata a una estructura sólida y en pleno crecimiento
• Liderar proyectos de alto impacto y diseño de vanguardia
• Paquete retributivo competitivo
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional

NOTA EXCLUSIVA PARA CANDIDATOS: > Para que tu perfil sea priorizado, por favor incluye en tu mensaje de presentación o al inicio de tu CV una respuesta a la siguiente cuestión:

¿Qué estrategia de posicionamiento comercial consideras más adecuada para nuestro modelo de negocio, teniendo en cuenta el cambio de enfoque de "vender un producto inmobiliario" a "gestionar un activo de inversión y servicios" en el mercado nacional?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Inglés Marketing Gestión de ventas Español Resolución de problemas Relaciones públicas Sector inmobiliario Satisfacción del cliente Ventas minoristas Medios de comunicación social

CARNIMAD, ASOCIACION DE EMPRESARIOS Y PROFESIONALES DE LA CARNE Y DERIVADOS CARNICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Buscamos incorporar un técnico de Relaciones laborales con mínimo 2-3 años de experiencia en asesoría. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y proyección de crecimiento dentro de un entorno técnico y exigente.

Responsabilidades clave:

-Asesoramiento laboral telefónico.

-Tramitación de altas/bajas variaciones de jornada en Seg.Social.

-Elaboración de Contratos y su comunicación en Contrat@.

-Gestión de desvinculaciones 

-Preparación y Presentación Modelos 111/190.

-Seguimiento y grabación partes I.T. y A.T.

-Contestación y aplicación embargos salariales.

-Cálculo de nóminas (introducción incidencias mensuales).

-Envío Seguros Sociales mensuales y ficheros CRA.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo

Experiencia de al menos 2 - 3 años realizando estas tareas en un departamento laboral en una asesoría/gestoría con A3NOM

Qué ofrecemos:

- Contrato indefinido.

- Horario: L a J de 08:00 a 18:00 (1 h comida), V de 08:00 a 14:00. Jornada intensiva en verano de 08:00 a 14:00.

- 25 días laborables de vacaciones.

- Salario a convenir según experiencia.

- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV y forma parte de un equipo especializado, con una cartera de clientes consolidada y un entorno de trabajo donde podrás crecer profesionalmente.

En nuestra empresa , creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Inglés Marketing Telecomunicaciones Relaciones públicas Estrategia empresarial Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación Envolvente de Vehículos

Parte Automóviles abre proceso de selección para la incorporación de un nuevo ASESOR/A COMERCIAL VW para sus instalaciones de Torrelavega / Santander, para área de turismos / vehículos industriales.

Si te apasiona el sector de la automoción y tienes habilidades comerciales demostrables, en Parte Automóviles tienes la oportunidad de conseguir tu desarrollo profesional.

Descripción del puesto

Como Asesor/a Comercial en Parte Automóviles Volkswagen, serás responsable de gestionar la interacción con los clientes y promover nuestros productos y servicios.

Acciones de prospección y generación de contactos.

Gestión de la cartera de clientes de la Concesión

Atención del tráfico exposición, gestión y atención de tráfico leads.

Desarrollo de todo el proceso de venta, desde la captación y conquista, hasta la fidelización.

Potenciar la venta de atípicos, seguros, productos estratégicos.

Garantizar la máxima satisfacción del cliente.

Aplicar políticas de calidad siguiendo los estándares de la marca.

Todo ello para garantizar la consecución de tus objetivos individuales de volumen y calidad

Requisitos

Titulación académica FP II - Diplomatura - Licenciatura

Experiencia y resultados demostrables en puesto similar / venta detall.

Habilidades y competencias comerciales y conocimientos mercado turismos y vehículos comerciales.

Perfil comercial y digital. Manejo de recursos y herramientas digitales demostrables

Residencia en Cantabria

Te ofrecemos

Te apoyaremos y ayudaremos a desarrollar tus habilidades y capacidades con formación continua por parte de la Empresa como de la Marca.

Además tendrás oportunidad de disfrutar de un exitoso plan de carrera y Certificación Oficial.

Salario fijo más comisiones por consecución de objetivos.

Plan de carrera y vehículo de empresa

** Proceso de selección **

Presenta tu solicitud en linkedin

Envíanos tu CV en formato Ppt, Canva etc.. presentando tu idoneidad para el puesto, perfil, formación, aptitudes y experiencia, la cual deberás defender en entrevista presencial / teams.

Buzón CV: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Investigación Educación Lanzamiento de productos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Eficacia de ventas Medios de comunicación social

Manager, Product – Namencis Education

Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel.

Responsabilidades:

• Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas.

• Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje.

• Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza.

• Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel.

• Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital.

• Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje.

• Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno.

Requisitos del rol:

• 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica.

• MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA.

• Experiencia manejando equipos multifacetas.

• Experiencia creando programas formativos e itinerarios.

• Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada17 feb.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Empresas Para empresas (B2B) Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

Lidera la expansión de Flair en España

Ubicación: Madrid

Tipo: Full-time

Reporta a: Headquarters (Portugal)

Flair es una plataforma tecnológica que está redefiniendo el retail físico de moda en las ciudades. Conectamos tiendas físicas de moda con consumidores urbanos a través de entrega inmediata con logística urbana on-demand, permitiendo que el stock en tienda se convierta en stock digital en tiempo real.

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Entrega hasta 2 horas
• Digitalización del stock físico
• Tecnología + datos + omnicanalidad
• Incremento de ventas sin costes estructurales adicionales para la tienda

Flair convierte el retail tradicional en retail instantáneo. Ahora iniciamos nuestra expansión en España - y buscamos a la persona que liderará nuestra entrada en Madrid.

Ser el/la responsable de construir desde cero la red de tiendas asociadas en Madrid, actuando como spearhead del mercado español.

Gestionarás todo el funnel comercial de forma autónoma, desde la captación de leads hasta la firma de contrato y formación operativa del equipo de tienda para trabajar con Flair.

Serás el puente entre el ecosistema retail madrileño y nuestro HQ en Portugal.

• Identificar y captar tiendas clave de moda y lifestyle en Madrid (flagships, multimarca, franquicias, boutiques).
• Desarrollar relaciones sólidas con propietarios y store managers.
• Gestionar el ciclo completo B2B:
• Prospección estratégica
• Reuniones comerciales
• Negociación y cierre
• Onboarding
• Formación del personal en el uso de la plataforma
• Posicionar Flair como partner tecnológico y estratégico, no solo como canal de ventas.
• Recoger insights del mercado local y reportar directamente a HQ.
• Contribuir a la estrategia de expansión y consolidación en España.

• 3-5+ años en desarrollo de negocio, ventas B2B o retail.
• Conocimiento profundo del panorama de marcas y retail físico en Madrid.
• Red de contactos en el sector moda será un fuerte plus.
• Habilidad natural para generar confianza y construir relaciones.
• Mentalidad emprendedora y autónoma.
• Capacidad para gestionar procesos end-to-end sin supervisión constante.
• Interés genuino por moda y tecnología.
• Español nativo; inglés profesional (trabajo diario con HQ en Portugal).

No es un puesto comercial tradicional. Es una posición estratégica de entrada de mercado. Serás quien:

• Construya la base del mercado español
• Defina el posicionamiento local
• Valide el modelo en una nueva ciudad
• Tenga impacto directo en la expansión internacional

• Autonomía real y ownership total del mercado
• Proyecto innovador que combina moda + tecnología + logística urbana inmediata
• Exposición directa a dirección
• Potencial crecimiento hacia liderazgo de España

Si te apasiona la moda, entiendes el retail físico y crees que la tecnología puede transformarlo - este es tu reto.

Envíanos tu candidatura y ayúdanos a convertir Madrid en el próximo mercado Flair.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Inglés Marketing Atención al cliente Telecomunicaciones Relaciones públicas Estrategia empresarial Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación

Desde la jefatura de ventas de Cádiz estamos buscando asesores comerciales para incorporarse a la plantilla de Divina Seguros en las zonas de #Jerez , #El Puerto de Santa María , y #Cádiz .

Si eres un profesional de las ventas de seguros y buscas desarrollar tu carrera profesional, únete a una de las compañías más solventes del mercado.

¿Qué harás en tu día a día?

• Captación de clientes nuevos a la compañía.
• Comercialización de los productos de la Entidad.

¿Qué te ofrecemos?

❎ Incorporación como Asesor Comercial a un proyecto estable donde podrás desarrollar tu carrera en una empresa en expansión.

❎ CONTRATO LABORAL temporal (no autónomo) con posibilidad real de continuar en la empresa.

❎ Paquete retributivo compuesto de salario Fijo + variable por objetivos.

❎ Amplia gama de productos a comercializar.

❎ Herramientas de gestión informatizadas mediante tablet y teléfono de empresa.

❎ Formación inicial y continua.

❎ Flexibilidad horaria y organizativa.

❎ Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización de trabajadores en una empresa socialmente responsable.

❎ Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible ( tarjeta de transporte, ticket guardería y seguro de salud).

¡Únete a nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 feb.

Ventas Inglés Marketing Atención al cliente Indicadores clave de desempeño Marketing digital CMS CRM Medios digitales de pago Seguimiento de Conversiones

[ESP]

En el Club Deportivo Leganés buscamos incorporar una Coordinadora Junior para apoyar la gestión y el crecimiento de la Academia Internacional Femenina. Perfil junior con interés en deporte e internacional, base en marketing digital y buen trato con familias/jugadoras para acompañar el proceso de inscripción de principio a fin.

📍 Ubicación: Estadio Municipal de Butarque (Leganés)

🕒 Jornada: Media jornada

📄 Contrato: Prácticas hasta 6 meses, con posibilidad de continuidad según desempeño (según perfil)

Atención y admisiones (ventas junior)

• Responder consultas (email/WhatsApp/teléfono) y hacer seguimiento a leads
• Presentar el programa y guiar el proceso: entrevista, documentación, pago/confirmación

Gestión de leads y CRM (SARA)

• Registrar y actualizar leads en CRM: estados, tareas y próximos pasos
• Reporte básico semanal de KPIs (leads, contactos, entrevistas, conversiones)

Marketing digital & captación

• Apoyo en campañas de paid media (Meta/Google): copies, audiencias y optimización básica
• Actualización de contenidos web (CMS): landings, formularios, FAQs
• Mejoras del customer journey (formularios/emails/proceso de pago)

Coordinación operativa

• Calendarización de ediciones/eventos y coordinación de inscripciones/listados
• Coordinación interna con staff deportivo y apoyo logístico básico

Expansión internacional (apoyo junior)

• Soporte en relación con partners/agencias/academias (envío de info, seguimiento)
  

• Estudiante o recién graduada/o en Marketing, ADE, Comercio Internacional, Turismo, Gestión Deportiva o similar
• Interés por marketing digital y ventas (no se requiere experiencia senior)
• Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus)
• Perfil organizado, proactivo y orientado a cliente
• Dominio de Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs, Slides)
• Se valora manejo básico de CMS y CRM (SARA u otras)

• Experiencia internacional o trato con público internacional
• Prácticas previas en atención al cliente, educación, deporte o turismo
• Conocimientos básicos de analítica y campañas (KPIs, conversiones)
• Carnet de conducir

• Experiencia en un programa internacional en crecimiento dentro de un club profesional
• Entorno dinámico y multicultural
• Proyección y posibilidad de continuidad según desempeño

📩 Interesadas/os: Envía tu solicitud!

¡Únete al sentimiento pepinero!

[ENG]

C.D. Leganés is looking for a Junior Coordinator to support the day-to-day management and growth of our International Women’s Academy. This is a junior role for someone interested in sport and international environments, with a foundation in digital marketing and strong communication skills to guide players/families through the enrolment journey end-to-end.

📍 Location: Estadio Municipal de Butarque (Leganés, Madrid)

🕒 Schedule: Part-time

📄 Contract: Internship up to 6 months, with potential continuation based on performance (depending on profile)

Admissions & customer support (junior sales)

• Reply to enquiries (email/WhatsApp/phone) and follow up with leads
• Present the programme clearly and guide next steps: interview, documentation, payment/confirmation

Lead management & CRM (SARA)

• Register and update leads in the CRM: stages, tasks and next actions
• Basic weekly KPI reporting (leads, contacts, interviews booked, conversions)

Digital marketing & acquisition

• Support paid media execution (Meta/Google): copy, audiences, basic optimisation
• Update website content (CMS): landing pages, forms, FAQs
• Help improve the customer journey (forms, emails, payment flow)

Programme operations

• Build and manage programme calendars and coordinate registrations/lists
• Coordinate internally with coaching staff and support basic logistics when needed

International expansion (junior support)

• Assist with partner/agencies/academies follow-up and information sharing

• Current student or recent graduate in Marketing, Business, International Trade, Tourism, Sports Management or related fields
• Strong interest in digital marketing and sales (no senior experience required)
• Fluent Spanish and English (other languages are a plus)
• Organised, proactive and customer-oriented
• Comfortable with Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs, Slides)
• Basic knowledge of CMS and CRM tools (SARA or similar) is valued

• International experience and/or working with international customers
• Previous internships in customer service, education, sport programmes or tourism
• Basic performance/analytics mindset (KPIs, conversion tracking)
• Driving licence
  

• Hands-on experience in a fast-growing international programme within a professional football club
• Dynamic, multicultural environment
• Opportunity to continue based on performance

📩 Interested? Please apply!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Ventas Marketing Formación Comercio Investigación Negociación Servicio de atención al cliente Sector inmobiliario Planificación de proyectos Moda Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Planificación de mercado

Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden, parte de NN Group, es una empresa internacional de servicios financieros con más de 175 años de historia. Activa en 10 países, cuenta con una fuerte presencia en varias naciones europeas y Japón. Nos dedicamos a ofrecer servicios de jubilación, pensiones, seguros, banca e inversiones a alrededor de 18 millones de clientes. En NN Group, nuestra misión es ayudar a las personas a cuidar lo que más les importa, fomentando economías inclusivas y sostenibles, y promoviendo el bienestar de nuestros clientes y comunidades.

Descripción del puesto Como Delegado Comercial en Nationale-Nederlanden, serás responsable de identificar oportunidades comerciales, construir relaciones con clientes y ofrecerles soluciones que se adapten a sus necesidades. Tus funciones diarias incluirán gestionar una cartera de clientes, realizar análisis de mercado, establecer estrategias de ventas y brindar un excelente servicio al cliente. Este es un puesto a tiempo completo con un modelo híbrido en Contrato Mercantil, basado en el Área Metropolitana de Sevilla y con flexibilidad para trabajar desde casa cuando sea necesario.

Requisitos

• Experiencia en formación y habilidades para desarrollar estrategias efectivas de capacitación.
• Experiencia en ventas, incluyendo la habilidad para identificar oportunidades y alcanzar metas comerciales.
• Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir y negociar con los clientes.