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Somos Banco Sabadell Más de 17.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa...

Somos Banco Sabadell


Más de 17.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!



Hablemos del proyecto...


Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager en Transformación Tecnológica para nuestra Dirección de Operaciones y Tecnología, con capacidad técnica para proponer y/o validar soluciones tecnológicas y autonomía para liderar proyectos.


Tu misión será impulsar el diseño y ejecución de iniciativas de transformación que ayuden al Banco a cumplir con sus prioridades, y en particular con sus prioridades en el ámbito tecnológico (modernización de aplicaciones, servicio a Oficinas, eficiencia, etc.). Las iniciativas de transformación son tanto de índole tecnológica como de otras naturalezas (organizativas, de procesos, etc.).

Tus principales funciones y responsabilidades serán:


  • Realizarás propuestas del ámbito de transformación para dar servicio tanto a clientes internos como externos.
  • Gestionarás dependencias y/o equipos externos, actuando de nexo de unión en las iniciativas transversales.
  • Realizarás la conceptualización de proyectos y diseño de la solución entendiendo la visión de negocio.
  • Analizarás y darás viabilidad de programas para proponer enfoques y soluciones en forma de proyectos (aterrizar y priorización de backlog en base a KPIs).
  • Consolidarás y harás el reporting de la situación de ejecución del programa/iniciativas.
  • Realizarás la gestión financiera del proyecto o programa.



¿Qué valoramos de tu candidatura?


  • Que tengas estudios superiores (Ingeniería Superior, Matemáticas, o similar).
  • Que cuentes con conocimientos / experiencia mínima de 5-10 años como Senior Project Manager de proyectos transversales donde se hayan entregado soluciones técnicas y/o transformación de entornos complejos (tecnológicos, procesos y organizativos).
  • Que cuentes con capacidad de aportar soluciones innovadoras a problemas complejos e impulsar el cambio dentro de la organización.
  • Que poseas conocimiento de nuevas tecnologías y sistemas. Ej. Desarrollo Web, implementación APIS/Micros, SPAs, AngularJS, Lowcode, Cloud, etc.
  • Que seas una persona flexible, con orientación al cliente y buena comunicación, con capacidad de negociación y gestión de situaciones complejas.


Además valoraremos:

  • Que tengas conocimientos del negocio bancario.
  • Que poseas conocimiento de herramientas corporativas de gestión de proyectos (Halley) y metodología BS, así como conocimientos en tecnologías Legacy: Visual Basic, Visual C, Versiones Legacy Java.
  • Que tengas un nivel de inglés B2 o superior.




¿Qué ofrecemos?


· Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.

· Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.

· Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.

· Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.

· Contratación indefinida y remuneración competitiva.

· Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).





Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

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