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GRUPO BNP PARIBAS Grupo BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. En España, contamos con cerca de 5.000...

GRUPO BNP PARIBAS

Grupo BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa.


En España, contamos con cerca de 5.000 profesionales y somos el banco internacional con mayor presencia en nuestro país. El Grupo tiene posiciones de liderazgo en diversos de mercados españoles en los que estamos presente, como en banca de inversión, liquidación, custodia y depositaría de valores, gestión de flota de vehículos y crédito al consumo, entre otros.


BNP Paribas Corporate & Institutional Banking proporciona a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercado de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios de gestión de activos y fondos y soluciones a emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y A Coruña. La entidad dispone de una red en 56 países.


MISIÓN

Acompañar al departamento en todo lo que se refiere a la atracción del talento y la movilidad en el Grupo BNP Paribas en España.



RESPONSABILIDADES

Gestionar e impulsar los procesos de contratación en las diferentes líneas del Grupo BNP Pairbas en España: Publciación de vacantes, evaluación de curricula, realización de entrevistas de selección, negociación de condiciones e incorporación de candidatos.

Brindar asesoramiento a los managers de las diferentes líneas de negocio para dar forma a sus necesidades en la selección de candidatos.

Analizar la diferentes candidaturas, conociendo en profundidad, su historial profesional y su adecuación específica al puesto.

Registrar y mantener un seguimiento y estado precisos de los registros de candidatos en el Sistema de Seguimiento del Grupo (Avature).

Impulsar la Movilidad Interna de los empleados de BNP Paribas a través de un enfoque proactivo.



REQUISITOS

  • Grado / Experiencia mínima de 2 años en posición similar
  • Orientación a resultados
  • Orientación al cliente
  • Conocimientos en materia de Recursos Humanos
  • Conocimientos en LinkedIn, Excel y Avature (recomendable)
  • Inglés nivel B2 mínimo



Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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