¿Te apetece construir algo grande de verdad?

En Cafler estamos transformando cómo personas y empresas gestionan la movilidad y el cuidado de sus vehículos.Nuestra misión es clara y ambiciosa: Making vehicle users' lives easier.Somos una scale-up tecnológica global que conecta tecnología, datos y operaciones para convertir procesos complejos en experiencias simples, digitales y eficientes.Hoy ya gestionamos más de 1 millón de vehículos y seguimos creciendo a gran velocidad¿Qué nos define en Cafler?

Nos mueve la ambición de pensar en grande y construir soluciones que escalen a nivel global.Trabajamos con propósito, sabiendo que lo que hacemos tiene impacto real en personas, empresas y usuarios.Aquí cada persona se hace cargo: tomamos decisiones, asumimos responsabilidad y vemos el resultado de nuestro trabajo.Buscamos impacto, no ruido: lo importante se ejecuta y se mide.Y lo hacemos con velocidad, aprendiendo rápido, mejorando constantemente y sin miedo aprobar.En Cafler las ideas no se quedan en presentaciones: se convierten en producto, decisiones yacción.Si buscas reto, impacto y crecimiento real... queremos conocerte.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos una persona organizada, práctica y con gran orientación al servicio, que disfrute gestionando procesos administrativos con precisión y ayudando a que los empleados tenganuna experiencia fluida en su día a día.Alguien con ganas de aprender, crecer dentro del área de People y que se sienta cómodo enentornos dinámicos donde las prioridades pueden cambiar.Además, nos encantaría que tengas:Experiencia demostrable en administración laboral, payroll o soporte HR.Experiencia trabajando con gestorías y gestionando documentación de empleados.Buen manejo de herramientas digitales y bases de datos.Conocimiento y capacidad para explicar procesos de forma clara y cercana.Nivel de inglés para comunicarte en un entorno internacional.Atención al detalle y responsabilidad con información confidencial.Si te gusta que las cosas estén bien hechas, a tiempo y cada vez mejor, este rol es para ti.

¿Qué harás en Cafler?

Formarás parte del equipo de Talent & People asegurando que toda la operativaadministrativa del empleado funcione correctamente y sin fricciones.Gestionar con la gestoría altas, bajas, contratos, anexos y documentación laboral.Preparar la información necesaria para la nómina y revisar datos.Dar soporte a empleados en consultas sobre nómina, vacaciones y permisos.Realizar la actualización de empleados en HRIS y herramientas internas.Gestión y soporte en tareas administrativas del área de Talent & PeopleProponer mejoras para que los procesos sean más ágiles y eficientes.Tendrás mucha visibilidad y aprenderás cómo funciona el área de People dentro de unascale-up en crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

Proyectos con impacto real y visibilidad desde el primer día.Autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión.Cultura de confianza, ownership y aprendizaje continuo.Diversidad e inclusión:En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a:******