Java Spring Teletrabajo

En Zemsania estamos buscando perfiles de Desarrollador/a Middle y Senior Spring Batch para unirse a nuestro equipo. Si eres un apasionado de la programación y tienes experiencia trabajando en el sector bancario, ¡sigue leyendo! Modalidad - Teletrabajo...
En Zemsania estamos buscando perfiles de Desarrollador/a Middle y Senior Spring Batch para unirse a nuestro equipo. Si eres un apasionado de la programación y tienes experiencia trabajando en el sector bancario, ¡sigue leyendo!


Modalidad
- Teletrabajo en España
- Horarios: 43 horas semanales (9h de lunes a jueves y 7h los viernes). ¡En julio y agosto, disfrutamos de un horario de solo 7 horas diarias!

Qué buscamos
Un perfil que cumpla con las siguientes características:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Spring Batch.
- Sólidos conocimientos en Java.
- Habilidades para trabajar en equipo, ya que te integrarás en un squad donde colaborarás con personas del cliente y de otros proveedores.

Responsabilidades
Serás responsable de:
- Diseñar y desarrollar soluciones utilizando Spring Batch para nuestros proyectos bancarios.
- Colaborar con el equipo en la implementación de nuevas funcionalidades.
- Realizar pruebas para garantizar que todo funcione correctamente.
- Contribuir a la mejora continua y optimización de los procesos existentes.

Por qué Zemsania
En Zemsania, creemos que nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde la creatividad y la innovación son muy bienvenidas. Además, ofrecemos:

Flexibilidad de horarios para que puedas compaginar tu vida personal y profesional.
Oportunidades de formación y desarrollo para que sigas creciendo en tu carrera.
Un equipo diverso y dinámico que te animará a superarte cada día.


¿Te unes a nosotros?
Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para afrontar nuevos desafíos en el mundo de la programación bancaria, ¡nos encantaría conocerte!
¡Anímate a ser parte de Zemsania!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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