¡Hola! En Zemsania estamos buscando a un Programador J2EE Websphere para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de un proyecto emocionante, ¡sigue leyendo!


¿Qué buscamos?
Estamos buscando a un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en desarrollo con J2EE (Java EE) bajo la arquitectura de Websphere. Si tienes conocimientos en JSF y SQL, ¡eso es un gran plus! Buscamos a alguien que quiera evolucionar junto a nosotros. Formarás parte de un equipo multidisciplinario de 2 a 3 personas, así que deberías sentirte cómodo colaborando y trabajando en equipo.


Requisitos:
Experiencia mínima: 2 años en desarrollo con J2EE y Websphere
Conocimientos deseables:
JSF
SQL
Formación: Se valorará titulación en ciclos orientados al desarrollo de software, grados medios o superiores en esta área.


¿Qué ofrecemos?
- Horario flexible: Queremos que puedas gestionar tu tiempo de la mejor manera.
- Ambiente de trabajo dinámico: Al menos durante los primeros meses trabajarás en un entorno de oficina al 100% en Madrid (cercano a las estaciones de metro Suanzes y Barrio de la Concepción). Después, ¡nos pasaremos a un modelo mixto 50%-50%!
- Oportunidad de crecimiento: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto significativo y de dejar tu huella en el desarrollo del mismo.
- Compañeros geniales: Trabajarás con un equipo increíble donde podrás aprender y compartir experiencias.

¿Por qué Zemsania?
En Zemsania creemos que nuestros empleados son nuestro mayor valor. Por eso, fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, donde cada opinión cuenta y donde el aprendizaje y la innovación están a la orden del día.

Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.