En Experience IT Solutions buscamos incorporar un/a Programador/a Junior Java para unirse a un proyecto estable e innovador en modalidad 100% remoto.

¿Qué harás?

Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde participarás en el desarrollo de aplicaciones backend y frontend en entornos Java, contribuyendo al diseño, construcción y optimización de soluciones tecnológicas.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto estable y con recorrido.
• Entorno colaborativo con equipos técnicos y de negocio.
• Oportunidad de seguir creciendo en entornos Java y Data.
• Remoto 100x100
  
  

Requisitos mínimos

Formación de CFGS en Desarrollo de Aplicaciones o Sistemas.

Experiencia en desarrollo backend y frontend con Java y tecnologías asociadas:

Java, JSP/JSTL

Spring Boot

Hibernate

JDBC

JavaScript

Requisitos valorables

Experiencia de al menos 3 años en el sector TIC y 1 año en gestión de plataformas de explotación/optimización de datos o desarrollo web.

Certificación ITIL.

Experiencia o Conocimientos En

SQL, modelado relacional y optimización de consultas.

Desarrollo de procesos ETL o aplicativos desde distintos orígenes (MySQL, PostgreSQL, Oracle, hojas de cálculo, APIs REST, etc.).

Trabajo con múltiples fuentes de datos y formatos (CSV, XML, JSON, YAML, etc.).

Entornos Linux y gestión segura de datos (cifrado, sesiones, trazabilidad de acceso).

Uso de Git como sistema de control de versiones.

Conocimientos funcionales de Docker y despliegue de aplicaciones en contenedores.

Compromiso con la igualdad

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto.

Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).