¿Te apasiona la cultura en ciberseguridad? ¿Te visualizas creando un plan de formación y concienciación global? ¿Te desenvuelves perfectamente en inglés y te motiva la idea de dirigir la coordinación global con otros países en esta materia?

¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO!

¿Qué vas a hacer?

Liderarás la estrategia y coordinación de iniciativas para fortalecer la conciencia y las prácticas de ciberseguridad en todas las subholdings de la Compañía.

Desarrollarás un plan integral que se implementará localmente a través de los responsables de cultura de los equipos de ciberseguridad locales, promoviendo la adopción de mejores prácticas, la formación continua y la creación de una cultura organizacional centrada en la ciberseguridad.

Además, liderarás la implementación del programa de forma local en España y colaborarás con el resto de los equipos locales, a través del liderazgo del Grupo Global de Cultura de Ciberseguridad, para adaptar y optimizar el programa en función de las necesidades específicas de cada subholding.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 años en liderazgo y gestión de proyectos globales y al menos 3 años en puestos de ciberseguridad.

A nivel formativo, Ingeniero/a de telecomunicaciones, informático o industrial y valorable: Máster en ciberseguridad o certificaciones de seguridad (CISSP, CISM, CISA, CEH, CCSP, CCSK).

Habilidades y Experiencia Requeridas

• Conocimiento de marcos de gobierno de ciberseguridad y buenas prácticas.
• Competencias técnicas en los principios y prácticas de ciberseguridad, comprendiendo amenazas, vulnerabilidades y medidas de mitigación.
• Familiaridad con regulaciones y estándares de ciberseguridad a nivel internacional.
• Habilidad para analizar datos y métricas y para diseñar informes e indicadores para la Alta Dirección.
• Conocimientos sobre tendencias y tecnologías de ciberseguridad, así como el escenario actual de amenazas, para adaptar estrategias culturales en consecuencia.
• Experiencia en la creación y ejecución de programas educativos, desde la concienciación hasta la formación continua.
• Experiencia en liderazgo de proyectos a nivel internacional
• Capacidad de relación y trabajo en equipo, a nivel internacional, tanto con equipos internos, como externos.
• Alta capacidad de comunicación, tanto en español, como en inglés.
• Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos internacionales y multidisciplinares.
• Capacidad de movilización, coordinación y gestión de equipos internacionales, pertenecientes a diferentes áreas y negocios de la compañía, sin existir dependencia jerárquica alguna.
• Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno corporativo matricial y global.
• Capacidad de interlocución y negociación a distintos niveles de la organización y en el ámbito internacional.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias a largo plazo.
• Habilidad para gestionar y facilitar cambios culturales, especialmente en entornos empresariales complejos.
• Creatividad para diseñar campañas y programas innovadores que mantengan la atención y el interés de los/as empleados/as.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.
• Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica.
• Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
• Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida.
• Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.
• Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.
• Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.
  
  

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

Fecha De Finalización De La Publicación

08-04-2024