Desde LHH Recruitment Solutions, línea de consultoría del Grupo Adecco estamos colaborando con una importante multinacional, líder en el sector de Telecomunicaciones, en incorporar un perfil de Building Experience Manager:

¿Qué perfil buscamos?

Actualmente estamos buscando un perfil Building Experience Manager que cumpla los siguientes requisitos:

- Entre 1 y 5 años de experiencia en gestión de edificios, oficinas corporativas, espacios flexibles o funciones similares

- Dominio avanzado de AutoCAD

- Experiencia e interlocución con gestión de inmuebles y clientes

- Conocimientos de diseño, distribución y optimización de espacios de oficinas

- Conocimientos del sector inmobiliario y de la gestión de activos corporativos

- Valorable: Nivel de inglés intermedio

- Valorable: conocimientos en herramientas BIM o diseño 3D, comunicación con proveedores y empresas de servicio.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

- Actuar como interlocutor principal entre la propiedad y los inquilinos, garantizando una comunicación cercana, eficaz y profesional.

- Gestionar incidencias, solicitudes y necesidades operativas de los arrendatarios, asegurando una rápida resolución.

- Coordinar adecuaciones, movimientos y redistribuciones de espacios de oficina en función de las necesidades de ocupación.

- Elaborar y actualizar planos mediante AutoCAD para reflejar cambios en la configuración de los espacios.

- Realizar visitas periódicas al edificio para supervisar el estado de las instalaciones y detectar oportunidades de mejora.

- Coordinar proveedores y empresas de mantenimiento para garantizar la correcta prestación de los servicios.

- Realizar el seguimiento de altas, bajas, ocupaciones y movimientos de espacios dentro del inmueble.

- Apoyar a la propiedad en la gestión operativa diaria del edificio y en la implementación de mejoras orientadas a la experiencia de usuario.

- Elaborar informes de seguimiento y proponer acciones para optimizar el funcionamiento y la satisfacción de los inquilinos

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido directamente en la plantilla

- SBA: 25-30K

- Modalidad: híbrida

- Otros: 26 días de vacaciones laborables + 2 de asuntos propios, beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico para empleado y la unidad familiar, tarjeta de cheques comida, plan de pensiones y mucho más!!!