Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un perfil de Regional Total Rewards Specialist (Compensation & Benefits), para importante empresa del sector logístico, en el norte de Madrid.

Entre las funciones destacan:

• Desarrollo e implementación de bandas salariales, políticas y normas de remuneración. • Desarrollo de rango salariales y estructura de remuneración. • Análisis y corrección de la equidad interna. • Asesoramiento a los responsables de RRHH sobre decisiones de remuneración. • Aplicación de comparativa salariales y análisis de riesgos basados en análisis de mercado de la empresa. • Seguimiento de las tendencias del mercado laboral. • Gestión de métricas en el ámbito de la remuneración. • Análisis y elaboración de informes.

REQUISITOS:

• Formación: Grado en Económicas, ADE, Finanzas o similar

• Valorable Máster Executive/Curso avanzado en Compensación y Beneficios

• Perfil ANALÍTICO y muy numérico (valorable estudios en People Analytics o similar)

• Valorable experiencia previa en consultoras o como HR Controller

• Nivel de inglés C1

SE OFRECE:

• Contrato indefinido • Desarrollo • Entorno internacional • Posibilidades de crecimiento • Flexibilidad y teletrabajo (al menos 1 día de teletrabajo) • Salario en función de experiencia, en torno a 50-60K