• Oportunidad en una compañía en proceso de expansion y profesionalización.
• Compañía ubicada a 50 kilómetros de Sevilla capital.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, comprometida con la innovación y la excelencia. Con sede a 50 kilómetros de Sevilla capital, esta organización tiene una sólida reputación en el mercado

Descripción

• Diseñar e implementar todos los procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, formación y desarrollo.
• Diseñar e implementar políticas que garanticen el bienestar del personal.
• Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Colaborar con los equipos directivos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la empresa.
• Identificar y retener talento clave dentro de la organización.
• Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Realizar informes periódicos sobre indicadores clave de Recursos Humanos

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Derecho, RR.LL o similar, así como formación en RR.HH.
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral en España.
• Experiencia previa en puestos similares en una compañía de ámbito industrial.
• Dominio de herramientas tecnológicas de Recursos Humanos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada de su sector.
• Salario de 45.000 € b/a (que formarte parte de un atractivo paquete retributivo).
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.