¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa del sector tecnológico, consolidada, en continuo crecimiento y desarrollo, localizados en Madrid.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Liderar y supervisar el área soft de RRHH a nivel nacional e internacional: Selección, formación, talento, desarrollo y comunicación interna.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos especialmente en talento y desarrollo, liderar los cambios de forma alineada con dirección, fomentar el desarrollo de la cultura de la empresa, etc.
• Gestión y desarrollo del área de formación, garantizar que todo se desarrolle correctamente, atención a los trabajadores, resolución de dudas y necesidades, etc.
• A nivel personal, la persona ha de ser organizada, proactiva, autónoma, confiable, capaz de proponer nuevas ideas de manera asertiva, con convicción, con mano izquierda y habilidades comunicativas para tratar con los empleados, el equipo y dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, ADE o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 7-8 años en un puesto similar, liderando el área soft de RRHH con amplios conocimientos en todas las vertientes que la conforman.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma eficaz.
• Nivel avanzado de inglés demostrable (C1-C2), para uso oral y escrito

¿Cuáles son tus beneficios?

• Franja salarial competitiva de fijo y variable, atendiendo a la experiencia del candidato/a entre 60.000 - 80.000€ B.A aproximadamente.
• Jornada completa de lunes a jueves, y viernes hasta mediodía.
• Sistema de teletrabajo híbrido.
• Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional.