Python Azure R Power BI Teletrabajo

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas recién...

More digital. More human. More Minsait.


Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.


Buscamos personas recién graduadas del Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Ciencia e Ingeniería de Datos, Máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, etc., con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares de Inteligencia & Datos e Inteligencia Artificial.


¿Cuál es el reto que te proponemos?

  • Desarrollarte en una posición como Data Scientist o Data Engineer en proyectos para la Administración Pública y/o del sector bancario.


¿Qué esperamos por tu parte?

  • Recién graduado/a en Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Ciencia e Ingeniería de Datos, etc. También personas que estén cursando el grado y finalicen en junio.
  • Conocimientos y/o experiencia en Python, R.
  • Valorable conocimientos en Azure, Power BI, MicroStrategy, Databricks.
  • Nivel de catalán y/o valenciano B2 o superior.
  • Disponibilidad de incorporación en mayo y/o junio.
  • Buen trabajo en equipo y ganas de aprender.


Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

  • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
  • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
  • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.


Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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