En nuestra Dirección de Marketing, buscamos un/a B2C Portfolio Growth Manager apasionado/a por liderar el crecimiento estratégico del portfolio de tarjetas de crédito en España. Si tienes un enfoque estratégico, espíritu colaborativo y te motiva impulsar la adquisición, uso y rentabilidad del producto, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

- Diseñar e implementar rentabilida de crecimiento para aumentar el número de tarjetas activas, el volumen de gasto y la rentabilidade del portfolio.

- Liderar iniciativas de mejora del producto: beneficios, programas de fidelización, experiencia digital, etc.

- Analizar el comportamiento de los clientes y las tendencias del mercado para detectar oportunidades de segmentación y expansión.

- Coordinar campañas con los equipos de marketing y canales digitales para mejorar la conversión y el engagement.

- Definir estrategias de precios, promociones e incentivos para maximizar el valor del cliente.

- Monitorizar KPIs clave: activación, uso, retención, rentabilidad por cliente.

- Realizar benchmarking competitivo y proponer mejoras que diferencien nuestra oferta en el mercado.

- Colaborar con equipos de datos y finanzas para estimar impacto de iniciativas y hacer seguimiento del ROI.

¿Qué buscamos?

- Formación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas; se valorará MBA o posgrado en estrategia, finanzas o marketing.

- Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, banca o fintech, con al menos 3 en posiciones de liderazgo en tarjetas de crédito.

- Conocimiento sólido de KPIs clave del negocio de tarjetas: penetración, activación, recurrencia, retención, rentabilidad por cliente.

- Sólido conocimiento de tendencias en medio de pagos, tarjetas, loyalty, open banking, BNPL, digital;

- Conocimiento del sector retail, cultura bancaria, de seguros y productos financieros, conocimientos digitales, capacidad de trabajar en modo matricial y funcional.

- Exposición habitual a comités de dirección, elaboración de business cases y liderazgo transversal de proyectos.

- Dominio de español e inglés.

Competencias clave:

- Visión estratégica y capacidad de ejecución.

- Liderazgo inspirador y gestión eficaz de equipos multidisciplinares.

- Orientación a resultados y sensibilidad hacia la experiencia de cliente.

- Habilidades de comunicación e influencia a nivel directivo.

¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el impacto humano en el negocio!