En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento de un/a Jefe/a de planta/producción. La persona seleccionada estará en Navalmoral de la Mata

¿Cuáles serían tus funciones?

• Control de la producción y del mantenimiento.

• Gestión del de personal, elaboración de turnos, seguimiento en planta del personal.

• Cumplimiento legales en prevención, medio ambiente y calidad.

• Elaboración de informes, gestión de recursos etc…

¿Qué buscamos?

• Experiencia en gestión de equipos de trabajo y en producción de plantas industriales.

• Conocimientos en maquinaria industrial y mantenimiento.

• Formación en prevención de riesgos laborales.
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.

• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.

• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento

• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!